Spis treści - Okręg Warmińsko

Transkrypt

Spis treści
Słowo wstępu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .str. 3
Rozdział I Wykaz aktów prawnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .str. 4
Rozdział II Katalog ulg i uprawnień dla osób niepełnosprawnych . . . . . . . . . . . . .str. 7
Rozdział III Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych . . . . . .str. 20
Rozdział IV Wolontariat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .str. 42
Rozdział V Warmińsko-Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych.
Wykaz organizacji zrzeszonych w Warmińsko-Mazurskim
Sejmiku Osób Niepełnosprawnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .str. 50
Rozdział VI Instytucje działające na rzecz osób niepełnosprawnych
z terenu województwa warmińsko-mazurskiego z podziałem na powiaty . . . . . .str. 77
KOORDYNATOR WYDANIA:
Kamila Anacka
ZESPÓŁ REDAKCYJNY:
Małgorzata Romaniuk, Arkadiusz Dowejko, Kamila Anacka
KOREKTA:
Jadwiga Lempke, Maria Anacka
Wydawca:
Warmińsko-Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych
aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn
KONCEPCJA GRAFICZNA, SKŁAD I PROJEKT OKŁADKI:
Cezary D. Porycki
DRUK
Spręcograf
Nakład: 400 egz.
Wydanie I - OLSZTYN, grudzień 2007 r.
Stan prawny: styczeń 2008 r.
© Copyright by Warmińsko-Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych
© Wydawnictwo WPW Sp. J.
ISBN 978-83-920113-3-0
Szanowni Państwo,
Oddajemy w Państwa ręce I wydanie informatora „Vademekum – niepełnosprawność“. Książka ta jest wynikiem pilotażowego projektu, którego celem było opracowanie
wydawnictwa zawierającego informacje prawne dotyczące sytuacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, a także aktualną bazę adresową instytucji działających na
rzecz osób niepełnosprawnych oraz organizacji pozarządowych z terenu województwa
warmińsko-mazurskiego.
Niniejsze opracowanie powstało na bazie doświadczeń zespołu redakcyjnego, którego
członkowie na co dzień w ramach prowadzonego Centrum Informacyjno – Szkoleniowego udzielają porad i różnego rodzaju informacji dotyczących problemów środowiska niepełnosprawnych. Mając świadomość, jak trudno czasem znaleźć dostęp do aktualnej i rzetelnej wiedzy, staraliśmy się przygotować praktyczny przewodnik, który w sposób czytelny i przystępny pozwala zrozumieć poruszaną problematykę. Zagadnienia zostały pogrupowane w sześć rozdziałów tematycznych: wykaz aktów prawnych, ulgi i uprawnienia,
wybrane programy celowe realizowane przez PFRON, podstawowe informacje o wolontariacie. Czytelnik znajdzie tu również rozdział poświęcony naszej organizacji oraz krótką
charakterystykę stowarzyszeń w nim zrzeszonych, a także adresy wybranych instytucji
i organizacji zajmujących się problemami osób niepełnosprawnych.
Ze względu na pilotażowy charakter wydania i ograniczoną objętość informatora nie
mogliśmy zawrzeć w nim wszystkich zagadnień związanych z niepełnosprawnością,
wiele tematów jest tylko zasygnalizowanych, ale wskazujemy źródła tych informacji
i adresy internetowe, pod którymi możecie Państwo tę wiedzę uzupełnić.
Za opracowanie i wybór materiałów składam serdeczne podziękowania Pani Kamili
Anackiej – prawnikowi i koordynatorowi wydawnictwa oraz naszym konsultantom za
fachowe porady, które w znacznym sposób wpłynęły na zawartość merytoryczną informatora.
Po zapoznaniu się z treścią Vademekum liczymy na Państwa cenne uwagi i propozycje dotyczące rozszerzenia poruszanych zagadnień, aby kolejne wydanie w jeszcze lepszym stopniu mogło służyć pracownikom organizacji i instytucji, których zadaniem jest
praca na rzecz osób niepełnosprawnych.
Małgorzata Romaniuk
Koordynator
Centrum Informacyjno-Szkoleniowego
W-MSON
Rozdział I - Wykaz aktów prawnych
Rozdział I
Wykaz aktów prawnych
Informator powstał w oparciu o najważniejsze akty prawne regulujące sytuację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych. Główne źródło informacji oraz kryterium
ich zestawienia w niniejszej publikacji stanowiły:
1) ustawa z dnia 27. sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. nr 123, poz. 776 z późn.
zm.), która reguluje:
• tryb orzekania o niepełnosprawności;
• rehabilitację zawodową osób niepełnosprawnych mającą na celu ułatwienie
osobie niepełnosprawnej uzyskania i utrzymania odpowiedniego zatrudnienia
i awansu zawodowego przez umożliwienie jej korzystania z poradnictwa zawodowego, szkolenia zawodowego i pośrednictwa pracy;
• rehabilitację społeczną osób niepełnosprawnych mającą na celu umożliwienie
osobom niepełnosprawnym uczestnictwa w życiu społecznym (warsztaty terapii zajęciowej, turnusy rehabilitacyjne);
• katalog uprawnień przysługujący osobom niepełnosprawnym dotyczący korzystania z usług i instrumentów rynku pracy, podejmowania i prowadzenia
działalności gospodarczej, rolniczej oraz norm wykonywania pracy przez osoby niepełnosprawne;
• katalog szczególnych obowiązków i uprawnień pracodawców zatrudniających
osoby niepełnosprawne (w tym SOD) z uwzględnieniem zakładów pracy chronionej i zakładów aktywności zawodowej;
• zadania i organizację służb działających na rzecz osób niepełnosprawnych,
w tym Krajowej Rady Konsultacyjnej ds. Osób Niepełnosprawnych oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Nowe brzmienie ustawy wchodzi w życie z dniem 1. stycznia 2008 r.
2) ustawa z dnia 12. marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. nr 64, poz. 593
z późn. zm.) określająca:
a) zadania realizowane w zakresie pomocy społecznej;
b) rodzaje świadczeń z pomocy społecznej oraz zasady i tryb ich udzielania;
c) organizację pomocy społecznej; zasady i tryb postępowania kontrolnego
w zakresie pomocy społecznej.
3) ustawa z dnia 24. kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie (Dz. U. nr 96, poz. 873 z późn. zm.) regulująca:
• zasady prowadzenia działalności pożytku publicznego przez organizacje pozarządowe i korzystania z tej działalności przez organy administracji publicznej
w celu wykonywania zadań publicznych;
• zasady uzyskiwania przez organizacje pozarządowe statusu organizacji pożytku publicznego, a także sprawowania nadzoru nad prowadzeniem działalności pożytku publicznego;
• zasady tworzenia i funkcjonowania Rad Działalności Pożytku Publicznego;
4
Vademekum – niepełnosprawność
• warunki wykonywania świadczeń przez wolontariuszy oraz korzystania
z tych świadczeń.
Nowelizacja ustawy, mająca na celu wzmocnienie efektywnego współdziałania organizacji pozarządowych z administracją publiczną poprzez wzmocnienie instytucji, zasad
i form dialogu obywatelskiego oraz zwiększenie racjonalności realizacji zadań publicznych wchodzi w życie z dniem 1. stycznia 2008 r.
Celem uszczegółowienia informacji zawartych w powyższych aktach prawnych bazowano na:
• rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18. września 1998 r.
w sprawie rodzajów schorzeń uzasadniających obniżenie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sposobu jego obniżania (Dz. U. nr 124 poz.
820 z późn. zm.)
• rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29. maja 2003 r. w sprawie określenia wzorów miesięcznych i rocznych informacji
o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych (Dz. U. nr 104 poz. 969)
• rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15. września 2004 r.
w sprawie zwrotu kosztów przystosowania stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu (Dz. U.
nr 215, poz. 2186 z późn. zm.)
• rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 26. kwietnia 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania pomocy na szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. nr 76, poz. 497)
• rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17. października
2007 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. nr 194, poz. 1404)
• rozporządzeniu Ministra Polityki Społecznej z dnia 17. października 2007 r.
w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
(Dz. U. nr 194, poz. 1403)
• rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17. października
2007 r. w sprawie refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia
społeczne pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne (Dz. U. nr 194,
poz. 1405)
a także na:
• ustawie z dnia 13. października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(Dz. U. nr 137 poz. 887 z późn. zm.)
• ustawie z dnia 20. grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz.
U. 1998 nr 7, poz. 25 z późn. zm.)
• ustawie z dnia 29. sieronia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. 2005 r. nr 8,
poz. 60 z późn. zm.)
5
Rozdział I - Wykaz aktów prawnych
• ustawie z dnia 26. lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.
U. nr 80, poz. 350 z późn. zm.)
• ustawie z dnia 12. stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (Dz. U. nr
9, poz. 31 z późn. zm.)
• ustawie z dnia 7. grudnia 2006 r. o zmianie ustawy o podatkach i opłatach lokalnych oraz zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. nr 249, poz. 1828)
• ustawie z dnia 16. lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. nr 171, poz.
1800 z późn. zm.)
• ustawie z dnia 12. czerwca 2003 r. Prawo pocztowe (Dz. U. nr 130, poz. 1188
z późn. zm.)
• ustawie z dnia 21. kwietnia 2005 r. o opłatach abonamentowych (Dz. U. nr 85,
poz. 728)
• ustawie z dnia 20. czerwca 1992 r. o uprawnieniach do bezpłatnych i ulgowych
przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego (Dz. U. nr 54, poz. 254
z późn. zm.)
• ustawie Prawo o ruchu drogowym z dnia 20. czerwca 1997 r. (Dz. U. nr 98, poz.
602 z późn. zm.)
Więcej aktualnych informacji prawnych dotyczących osób niepełnosprawnych znaleźć można na stronie Sejmu Rzeczpospolitej Polskiej www. sejm. gov. pl.
6
Rozdział II
Katalog ulg i uprawnień dla osób niepełnosprawnych.
PRACA
podstawa prawna:
• ustawa z dnia 27. sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25. czerwca 2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15. września 2004 r.
w sprawie zwrotu kosztów przystosowania stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń
i urządzeń do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu
• rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 26. kwietnia 2007 r. w sprawie szczegółowych
warunków udzielania pomocy na szkolenia pracowników niepełnosprawnych
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17. października 2007 r.
w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
• rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 17. października 2007 r. w sprawie przyznania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17. października 2007 r.
w sprawie refundacji wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne
A) UPRAWNIENIA PRACUJĄCYCH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
1) Czas pracy
Czas pracy osoby niepełnosprawnej (bez względu na stopień niepełnosprawności) nie
może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie mogą pracować ponad 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Należy również pamiętać, że osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
Wymiar czasu pracy ustalony dla osób niepełnosprawnych obowiązuje od dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.
Przepisów o czasie pracy osób niepełnosprawnych nie stosuje się do:
a) osób zatrudnionych przy pilnowaniu lub
b) gdy na wniosek osoby zatrudnionej lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników (a w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą) wyrazi na to zgodę. Koszty badań ponosi pracodawca. Stosowanie norm czasu pracy
przewidzianych dla osoby niepełnosprawnej nie powoduje obniżenia wysokości wy-
7
Rozdział II - Katalog ulg i uprawnień dla osób niepełnosprawnych
nagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości. Osobie, która otrzymywała wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce i przedstawiła orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje wynagrodzenie
w dotychczasowej wysokości. Jeżeli wysokość wynagrodzenia określana jest w stawce godzinowej przy przechodzeniu na skrócony wymiar czasu pracy stawkę wynagrodzenia zasadniczego podwyższa się w stosunku w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm.
2) Przerwy w pracy
Pracownik, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi minimum 6 godzin ma prawo do co najmniej 15 minutowej przerwy w pracy. Osoba niepełnosprawna (bez względu
na dobowy wymiar czasu pracy) ma ponadto prawo do dodatkowej 15 minutowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek wliczanej do czasu pracy.
3) Dodatkowy urlop wypoczynkowy
Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności
przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego nabywa się po przepracowaniu
jednego roku po dniu zaliczenia do jednego z wyżej wymienionych stopni niepełnosprawności.
Dodatkowy urlop z tytułu niepełnosprawności nie przysługuje osobie uprawnionej do
urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub do urlopu
dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów, chyba że jego wymiar jest niższy niż 10
dni roboczych, wtedy zamiast tego urlopu, przysługuje urlop dodatkowy z tytułu niepełnosprawności w wymiarze 10 dni.
4) Zwolnienia od pracy
Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do
zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:
• w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym
– na wniosek lekarza, nie częściej niż raz w roku;
• w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.
Wynagrodzenie za czas zwolnień od pracy oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za
urlop wypoczynkowy.
5) Utrata zdolności do pracy na dotychczasowym stanowisku
Osobie zatrudnionej, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
utraciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, pracodawca jest zobowiązany wydzielić lub zorganizować odpowiednie stanowisko pracy z podstawowym zapleczem socjalnym, nie później niż w okresie 3 m-cy od daty zgłoszenia przez tę osobę gotowości do przystąpienia do pracy. Zgłoszenie gotowości przystąpienia do pracy powinno
8
nastąpić w ciągu 1 m-ca od dnia uznania osoby za niepełnosprawną.
Jeżeli wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracownika z jego winy lub w wyniku jego stanu nietrzeźwości udowodnione przez pracodawcę – pracodawca jest zwolniony z powyższych obowiązków.
B) WSPARCIE SAMOZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
1) Środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu może otrzymać jednorazowo ze środków PFRON środki na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na
wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej w wysokości określonej w umowie zawartej ze
Starostą, nie więcej niż do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia, jeśli nie otrzymała środków publicznych na ten cel. Osoba niepełnosprawna, która otrzymała jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie
wkładu do spółdzielni socjalnej jest zobowiązana do zwrotu otrzymanych środków wraz
z odsetkami w wysokości określonej jak dla zaległości podatkowych, jeżeli z przyczyn leżących po jej stronie zostały naruszone warunki umowy zawartej ze Starostą.
2) Dofinansowanie odsetek od kredytów bankowych zaciągniętych na kontynuowanie działalności gospodarczej lub na prowadzenie dzierżawionego gospodarstwa
rolnego
Osoba niepełnosprawna prowadząca działalność gospodarczą albo własne lub dzierżawione gospodarstwo rolne może otrzymać ze środków PFRON dofinansowanie do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego na kontynuowanie tej działalności, jeżeli:
• nie korzystała z pożyczki ze środków PFRON oraz z Funduszu Pracy na rozpoczęcie
działalności gospodarczej albo rolniczej;
• zaciągnięta pożyczka została spłacona albo w całości umorzona.
Dofinansowanie następuje na podstawie umowy zawartej ze Starostą.
C) UPRAWNIENIA PRACODAWCÓW
1) Zwrot kosztów przystosowania tworzonych lub istniejących stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób niepełnosprawnych
Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 m-cy zatrudni osoby niepełnosprawne spełniające określone warunki, może otrzymać na wniosek ze środków PFRON zwrot
kosztów:
1) poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób, stosownie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności;
2) adaptacji pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych;
3) adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej funkcjonowanie w zakładzie pracy;
4) rozpoznania przez służby medycyny pracy potrzeb związanych z przystosowa-
9
niem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Możliwość zwrotu kosztów, o których mowa w pkt 1-3, dotyczy wyłącznie dodatkowych kosztów pracodawcy wynikających z zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
a) bezrobotnych lub poszukujących pracy i niepozostających w zatrudnieniu,
skierowanych do pracy przez powiatowy urząd pracy;
b) pozostających w zatrudnieniu u pracodawcy występującego o zwrot kosztów,
jeżeli niepełnosprawność tych osób powstała w okresie zatrudnienia u tego
pracodawcy, z wyjątkiem przypadków, gdy przyczyną powstania niepełnosprawności było zawinione przez pracodawcę lub przez pracownika naruszenie przepisów, w tym przepisów prawa pracy.
Maksymalna wysokość pomocy finansowej ze środków PFRON nie może przekraczać
dwudziestokrotności przeciętnego wynagrodzenia za każde przystosowane stanowisko
pracy osób niepełnosprawnych.
Zwrotu kosztów dokonuje Starosta na warunkach i w wysokości określonych umową
zawartą z pracodawcą, z tym że:
1) zwrotowi nie podlegają koszty poniesione przez pracodawcę przed dniem podpisania umowy;
2) kwota zwrotu kosztów poniesionych w związku z rozpoznaniem potrzeb osób
niepełnosprawnych nie może przekraczać 15% kosztów związanych z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Umowy z pracodawcą, którym jest Starosta, zawiera Prezes Zarządu PFRON.
Warunkiem zwrotu kosztów jest uzyskanie pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji
Pracy o przystosowanym stanowisku pracy, wydanej na wniosek Starosty.
Zwrot kosztów jednostkom budżetowym następuje na wydzielony rachunek dochodów własnych, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 30. czerwca 2005 r. o finansach publicznych. Warunkiem zwrotu kosztów jest ich poniesienie przez jednostkę
budżetową ze środków uprzednio zgromadzonych na tym rachunku.
Gdy okres zatrudnienia osoby niepełnosprawnej będzie krótszy niż 36 m-cy, pracodawca jest zobowiązany zwrócić PFRON za pośrednictwem Starosty środki w wysokości
równej 1/36 ogólnej kwoty zwrotu za każdy miesiąc brakujący do upływu wymagalnego
minimalnego okresu zatrudnienia, jednak w wysokości nie mniejszej niż 1/6 tej kwoty.
Pracodawca dokonuje zwrotu w terminie 3 m-cy od dnia rozwiązania stosunku pracy z osobą niepełnosprawną. Pracodawca nie zwraca środków, jeżeli zatrudni w terminie
3 m-cy od dnia rozwiązania stosunku pracy z osobą niepełnosprawną inną osobę niepełnosprawną, skierowaną do pracy przez powiatowy urząd pracy, przy czym wynikająca
z tego powodu przerwa nie jest wliczana do wymaganego minimalnego okresu zatrudnienia.
2) Zwrot pracodawcom kosztów wyposażenia stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych:
Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 m-cy zatrudni osobę niepełnosprawną
zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotną albo poszukującą pracy
10
niepozostającą w zatrudnieniu może otrzymać na wniosek ze środków PFRON zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
Zwrotu kosztów dokonuje Starosta na warunkach i w wysokości określonych umową zawartą z pracodawcą. Zwrotowi nie podlegają koszty poniesione przed dniem zawarcia umowy.
Umowy z pracodawcą, którym jest Starosta, zawiera prezes Zarządu PFRON.
Zwrot kosztów jednostkom budżetowym następuje na wydzielony rachunek dochodów własnych, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 30. czerwca 2005 r. o finansach publicznych. Warunkiem zwrotu kosztów jest ich poniesienie przez jednostkę
budżetową ze środków uprzednio zgromadzonych na tym rachunku.
Warunkiem zwrotu kosztów jest uzyskanie pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji
Pracy o przystosowanym stanowisku pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na tym stanowisku, wydanej na wniosek Starosty.
Gdy okres zatrudnienia osoby niepełnosprawnej będzie krótszy niż 36 m-cy, pracodawca jest zobowiązany zwrócić PFRON za pośrednictwem Starosty środki w wysokości
równej 1/36 ogólnej kwoty zwrotu za każdy miesiąc brakujący do upływu wymagalnego
minimalnego okresu zatrudnienia, jednak w wysokości nie mniejszej niż 1/6 tej kwoty.
Pracodawca dokonuje zwrotu w terminie 3 m-cy od dnia rozwiązania stosunku pracy z osobą niepełnosprawną. Pracodawca nie zwraca środków, jeżeli zatrudni w terminie
3 m-cy od dnia rozwiązania stosunku pracy z osobą niepełnosprawną inną osobę niepełnosprawną, zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotną lub poszukującą pracy i niepozostającą w zatrudnieniu, przy czym wynikająca z tego powodu przerwa nie jest wliczana do wymaganego minimalnego okresu zatrudnienia.
3) Zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy
Pracodawca, który zatrudnia pracownika niepełnosprawnego, może otrzymać ze
środków PFRON zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających
pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy w zakresie czynności ułatwiających komunikowanie się z otoczeniem, a także czynności niemożliwych lub trudnych do samodzielnego wykonania przez pracownika niepełnosprawnego na stanowisku pracy.
Wysokość zwrotu stanowi iloczyn kwoty najniższego wynagrodzenia i ilorazu liczby
godzin w miesiącu przeznaczonych wyłącznie na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu i miesięcznej liczby godzin pracy pracownika niepełnosprawnego w miesiącu. Liczba godzin przeznaczonych wyłącznie na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu nie
może przekraczać liczby godzin odpowiadającej 20% liczby godzin pracy pracownika
w miesiącu.
Zwrotu kosztów dokonuje Starosta na warunkach i w wysokości określonych umową
zawartą z pracodawcą. Zwrotowi nie podlegają koszty poniesione przez pracodawcę
przed dniem podpisania umowy.
Umowy z pracodawcą, którym jest Starosta, zawiera prezes Zarządu PFRON.
11
4) Zwrot pracodawcom kosztów wynagrodzenia osób niepełnosprawnych
Pracodawca, który zatrudni przez okres co najmniej 12 m-cy osobę niepełnosprawną
zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotną albo poszukującą pracy
w zatrudnieniu, może otrzymać na wniosek ze środków PFRON zwrot 60%:
1) jej wynagrodzenia przed opodatkowaniem podatkiem dochodowym oraz
2) obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia
- za okres jednego roku od dnia jej zatrudnienia.
Zwrotu dokonuje Starosta na warunkach i w wysokości określonych umową zawartą z pracodawcą. Zwrotowi nie podlegają kwoty wypłacone przez pracodawcę za okres
sprzed dnia podpisania umowy.
Gdy okres zatrudnienia osoby niepełnosprawnej będzie krótszy niż 12 m-cy, pracodawca za pośrednictwem Starosty jest obowiązany zwrócić PFRON w pełnej wysokości
kwoty otrzymane z PFRON, chyba że umowa o pracę:
1) uległa rozwiązaniu z przyczyn określonych w art. 52 §1 pkt 1 ustawy z dnia 26.
czerwca 1974 – Kodeks pracy albo
2) uległa rozwiązaniu za wypowiedzeniem złożonym przez pracownika albo
3) wygasła.
D) SZKOLENIA LUB PRZEKWALIFIKOWANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Szkolenie osób niepełnosprawnych odbywa się w formach pozaszkolnych w celu nauki zawodu, przekwalifikowania lub podwyższenia kwalifikacji. O dofinansowanie ze
środków PFRON szkoleń lub przekwalifikowania osób niepełnosprawnych mogą ubiegać
się osoby niepełnosprawne albo pracodawcy po spełnieniu odpowiednich wymogów.
Kierownik powiatowego urzędu pracy inicjuje i organizuje szkolenia dla bezrobotnych osób niepełnosprawnych lub innych osób niepełnosprawnych poszukujących pracy
i nie pozostających w zatrudnieniu, a zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy,
w celu zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia, podwyższenia dotychczasowych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenia aktywności zawodowej, a w szczególności w razie:
a) braku kwalifikacji zawodowych;
b) konieczności zmiany kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniego
zatrudnienia;
c) utraty zdolności do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.
Szkoleniem mogą być objęte również osoby niepełnosprawne będące w okresie wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników.
Szkolenie osób niepełnosprawnych może być organizowane także przez pracodawcę.
Na wniosek pracodawcy poniesione przez niego koszty szkolenia zatrudnionych osób
niepełnosprawnych mogą być zrefundowane ze środków PFRON do wysokości 90% tych
kosztów, nie więcej jednak niż do wysokości dwukrotnego przeciętnego wynagrodzenia
na jedną osobę. Zwrotu kosztów dokonuje Starosta na warunkach i w wysokościach określonych w umowie zawartej z pracodawcą. Zwrotowi nie podlegają koszty poniesione
przez pracodawcę przed datą podpisania umowy.
Wysokość dofinansowania kosztów szkolenia i przekwalifikowania osób niepełnosprawnych wynosi:
12
a) 100% kosztów szkolenia i przekwalifikowania osoby niepełnosprawnej w placówkach szkolących, nie więcej niż do wysokości pięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia;
b) do 75% kosztów szkolenia i przekwalifikowania organizowanego przez pracodawcę dla zatrudnionych osób niepełnosprawnych, nie więcej jednak niż do wysokości
dwukrotnego przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę lub do 60% tych kosztów, w przypadku gdy wysokość dofinansowania udzielonego pracodawcy z tego
tytułu w ciągu kolejnych 3 lat poprzedzających dzień udzielenia tego dofinansowania przekracza kwotę będącą równowartością 100 000 euro.
KARTA PARKINGOWA
podstawa prawna: ustawa Prawo o ruchu drogowym z dnia 20. czerwca 1997 r.
Kartę parkingową (dokument uprawniający do parkowania na „kopertach“ oraz niestosowania się do niektórych znaków drogowych) mogą uzyskać osoby posiadające wydane przez zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności ważne orzeczenia o zaliczeniu do
znacznego, umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności – kod R lub N.
O kartę mogą również ubiegać się osoby posiadające orzeczenia równoważne z orzeczeniami o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Osoby posiadające
orzeczenie równoważne z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności mogą uzyskać kartę po dostarczeniu zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego ograniczoną
sprawność ruchową. Uprawnienia wynikające z karty, która powinna być umieszczona
za przednią szybą pojazdu samochodowego w sposób umożliwiający jej odczytanie, dotyczą osób niepełnosprawnych o obniżonej sprawności ruchowej kierujących pojazdem samochodowym oznaczonym kartą parkingową oraz kierujących pojazdem przewożących
osobę o obniżonej sprawności ruchowej, a także pracowników placówek zajmujących się
opieką, rehabilitacją lub edukacją osób niepełnosprawnych pozostających pod opieką
tych placówek. Kartę parkingową wydaje Starosta. Za wydanie karty parkingowej pobiera się opłatę w wysokości ustalonej przez ministra właściwego do spraw transportu.
ULGI W PRZEJAZDACH PKP i PKS
podstawa prawna: ustawa z dnia 20. czerwca 1992 r. o uprawnieniach do bezpłatnych
i ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego
• Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności (inwalidzi I grupy) mają prawo
na podstawie biletów jednorazowych do:
a) 49% ulgi na przejazdy pociągami osobowymi i PKS oraz 37 % ulgi na przejazdy pociągami pospiesznymi, ekspresowymi, IC, EC (bilety jednorazowe);
b) 95% ulgi na przejazdy PKP i PKS dla opiekuna lub przewodnika towarzyszącego w podróży (bilety jednorazowe).
• Renciści, emeryci i ich współmałżonkowie, na których pobierane są zasiłki rodzinne,
mają prawo w ciągu roku kalendarzowego do 2 przejazdów jednorazowych pociągami osobowymi, pospiesznymi i ekspresowymi z ulgą 37% (bilety jednorazowe);
13
• Osoby niewidome nie będące osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności mają prawo do:
a) 37% ulgi na przejazdy PKP oraz PKS (bilety jednorazowe oraz miesięczne imienne);
b) 95% ulgi na przejazdy PKP i PKS dla przewodnika lub opiekuna towarzyszącego
w podróży (bilety jednorazowe).
• Dzieci i młodzież niepełnosprawna uczęszczające do szkoły, nie dłużej jednak niż do
ukończenia 24. roku życia a studenci do 26. roku życia (bilety jednorazowe i miesięczne), jedno z rodziców lub opiekun dzieci i młodzieży niepełnosprawnej (bilety jednorazowe) mają prawo do 78% ulgi na przejazdy PKP oraz PKS na trasie z miejsca zamieszkania lub miejsca pobytu do: przedszkola, szkoły, szkoły wyższej, placówki
opiekuńczo-wychowawczej, placówki oświatowo-wychowawczej, specjalnego
ośrodka szkolno-wychowawczego, specjalnego ośrodka wychowawczego, ośrodka
umożliwiającego dzieciom i młodzieży spełnianie obowiązku szkolnego i obowiązku
nauki, ośrodka rehabilitacyjno-wychowawczego, domu pomocy społecznej, ośrodka
wsparcia, zakładu opieki zdrowotnej, poradni psychologiczno-pedagogicznej, w tym
poradni specjalistycznej, a także na turnus rehabilitacyjny – i z powrotem.
UWAGA!
Uprawnienia do ulgowych przejazdów PKP przysługują wyłącznie w 2 klasie w określonych kategoriach pociągów i na podstawie określonych rodzajów biletów i dokumentów.
Należy pamiętać o tym, że bilet na przejazd "tam i z powrotem" jest traktowany jako
dwa oddzielne przejazdy.
Opiekunem może być osoba pełnoletnia, a przewodnikiem osoby niewidomej osoba,
która ukończyła 13 lat, albo pies-przewodnik.
ZWOLNIENIE Z OPŁAT ABONAMENTOWYCH
podstawa prawna: ustawa z dnia 21. kwietnia 2005 r. o opłatach abonamentowych
Z opłat abonamentowych za używanie odbiorników radiofonicznych oraz telewizyjnych zwolnione są:
1) osoby z orzeczoną I grupą inwalidzką;
2) osoby z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy i samodzielnej egzystencji;
3) osoby z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności;
4) osoby z orzeczoną trwałą lub okresową całkowitą niezdolnością do pracy
w gospodarstwie rolnym, którym przysługuje dodatek pielęgnacyjny;
5) osoby, które ukończyły 75 lat;
6) osoby, które otrzymują świadczenie pielęgnacyjne lub rentę socjalną z ZUS lub innego organu emerytalno-rentowego;
7) osoby niesłyszące, u których stwierdzono całkowitą głuchotę lub obustronne upośledzenie słuchu (mierzone na częstotliwości 2.000 Hz o natężeniu od 80 dB);
8) osoby, których ostrość wzroku nie przekracza 15 %;
9) inwalidzi wojenni i wojskowi;
10) kombatanci oraz niektóre osoby będące ofiarami represji wojennych i okresu po-
14
wojennego, a ponadto wdowy i wdowcy po kombatantach, pod warunkiem że sami są emerytami lub rencistami.
Zwolnienie od opłat abonamentowych nie przysługuje wyżej wymienionym osobom,
które mieszkają we wspólnym gospodarstwie domowym z co najmniej 2 osobami, które
ukończyły 26. rok życia, nie spełniającymi warunków do uzyskania tych zwolnień.
Zwolnienia od opłat abonamentowych przysługują od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono w urzędzie pocztowym, właściwym dla miejsca zamieszkania osoby uprawnionej, oświadczenie o spełnianiu warunków do korzystania z tych zwolnień i przedstawiono dokumenty potwierdzające uprawnienie do tych
zwolnień. Osoby korzystające ze zwolnień obowiązane są zgłosić w placówce Poczty Polskiej zmiany stanu prawnego lub faktycznego, które mają wpływ na uzyskane zwolnienia w terminie 14 dni od dnia, w którym taka zmiana nastąpiła.
ULGI W TELEKOMUNIKACJI
Telekomunikacja Polska S. A.:
1) oferuje osobie niepełnosprawnej przy zawieraniu umowy o świadczenie usługi powszechnej oraz na każde żądanie telefon przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (wzmacniacz słuchawkowy z możliwością regulacji wzmocnienia, pętla indukcyjna w słuchawce, klawiatura wybieracz z co najmniej jednym przyciskiem wyróżnionym w sposób umożliwiający jego rozpoznanie przez osoby niewidome i słabowidzące);
2) rozmieszcza specjalnie oznakowane i przystosowane budki telefoniczne – umieszczone w sposób i w miejscu umożliwiającym korzystanie z nich osobie niepełnosprawnej, poruszającej się na wózku inwalidzkim lub korzystającej z aparatu słuchowego. Aparaty telefoniczne w budkach wyposażone są we wzmacniacz słuchawkowy z możliwością regulacji wzmocnienia, pętlę indukcyjną w słuchawce,
specjalną klawiaturę z co najmniej jednym przyciskiem wyróżnionym w sposób
umożliwiający jego rozpoznanie przez osoby niewidome i słabowidzące, wlot karty lub monety, a także wylot karty, oznaczone w sposób umożliwiający identyfikację jego położenia przez osoby niewidome i słabowidzące, zapowiedzi słowne informacji sygnalizowanych sygnałami świetlnymi lub na wyświetlaczu aparatu;
3) znakuje karty telefoniczne w sposób pozwalający na samodzielne posługiwanie się
nimi przez osoby niewidome oraz słabowidzące;
4) wydziela stanowiska przystosowane do obsługi osób niepełnosprawnych, które są
wyposażone w urządzenie przekazu tekstu (komputer), umożliwiające kontakt
z osobą niesłyszącą lub niemą;
5) przystosowuje punkty obsługi klienta do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo;
6) udostępniania informacje o miejscach zainstalowania aparatów publicznych przystosowanych do używania przez osoby niepełnosprawne;
7) informuje na żądanie osoby niewidomej oraz słabowidzącej o danych zawartych
na fakturze wraz z podstawowym wykazem wykonanych usług telekomunikacyjnych, które powinny być sporządzane w alfabecie Braille'a lub przy użyciu dużej
czcionki, dodatkowo mogą być one wysyłane pocztą elektroniczną w formacie tek-
15
stowym. Żądanie powinno być potwierdzone okazaniem przez osobę niepełnosprawną dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
8) na żądanie osoby niewidomej oraz słabowidzącej udostępnia cennik, regulamin
świadczenia usługi powszechnej oraz szczegółowy wykaz wykonanych usług telekomunikacyjnych sporządzone przy użyciu dużej czcionki albo w formie elektronicznej w formacie tekstowym.
Niezależnie od powyższych ustawowych obowiązków TP S. A. oferuje 50% ulgę na
podłączenie do sieci oraz abonament (oprócz planów: Darmowe Weekendy i Darmowe
Wieczory i Weekendy) osobom posiadającym orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności w związku z chorobą wzroku oraz osobom z orzeczeniem o znacznym lub
umiarkowanym stopniu w związku z zaburzeniami głosu, mowy i chorobami słuchu. Do
ulgi tej uprawnione są jedynie osoby posiadające orzeczenia z powiatowych lub wojewódzkich zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności (symbol 04-O choroby narządu
wzroku lub symbol 03-L zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu).
UWAGA!
Osobom, które nabyły prawo do rabatu na podstawie rozporządzenia Ministra Łączności z 21. października 1996 r. w sprawie określenia zakresu dostępu osób niepełnosprawnych do świadczonych usług pocztowych lub telekomunikacyjnych o charakterze
powszechnym posiadającym orzeczenie na stałe ulga przysługuje bez konieczności okazywania nowego orzeczenia, a w przypadku osób z orzeczeniem czasowym rabat przysługuje na czas w nim określony.
ULGI POCZTOWE
podstawa prawna: ustawa z dnia 12. czerwca 2003 r. Prawo pocztowe
Przesyłka dla ociemniałych nadana przez:
1) osobę legitymującą się orzeczeniem właściwego organu orzekającego o znacznym
lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z tytułu uszkodzenia narządu
wzroku i adresowana do biblioteki lub organizacji osób niewidomych lub ociemniałych bądź do organizacji, których celem statutowym jest działanie na rzecz
osób niewidomych lub ociemniałych;
2) bibliotekę, organizację osób niewidomych lub ociemniałych bądź organizacje, których celem statutowym jest działanie na rzecz osób niewidomych lub ociemniałych, i adresowana do osoby niewidomej lub ociemniałej;
3) osobę niewidomą lub ociemniałą bądź skierowaną do tej osoby zawierającą wyłącznie informacje utrwalone pismem wypukłym
- jest zwolniona od opłaty pocztowej (nie obejmuje opłaty za potwierdzenie odbioru
przesyłki rejestrowanej).
Poczta Polska zapewnia osobom niepełnosprawnym dostęp do świadczonych powszechnych usług pocztowych poprzez:
1) organizację pracy placówek umożliwiającą osobom poruszającym się za pomocą
wózka inwalidzkiego na korzystanie z usług świadczonych przez te placówki;
2) tworzenie w placówkach odpowiednio oznakowanych stanowisk obsługi osób nie-
16
pełnosprawnych;
3) umieszczanie nadawczych skrzynek pocztowych w sposób i w miejscu umożliwiającym korzystanie z nich osobie niepełnosprawnej, poruszającej się za pomocą
wózka inwalidzkiego, w szczególności nadawczych skrzynek pocztowych instalowanych w placówce lub na nieruchomości użytkowanej przez tę placówkę;
4) doręczanie osobom:
a) z uszkodzeniem narządu ruchu powodującym konieczność korzystania z wózka
inwalidzkiego,
b) niewidomym lub ociemniałym
- na ich wniosek i bez pobierania dodatkowych opłat przesyłek listowych, przesyłek
rejestrowanych, w tym przesyłek z zadeklarowaną wartością oraz kwot pieniężnych
określonych w przekazach pocztowych, z pominięciem oddawczej skrzynki pocztowej
oraz bez konieczności odbierania przesyłki w placówce operatora;
5) przyjmowanie od osoby niepełnosprawnej w miejscu jej zamieszkania prawidłowo opłaconej przesyłki nie będącej przesyłką rejestrowaną.
PODATEK DOCHODOWY
podstawa prawna:
ustawa z dnia 26. lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych
Ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych polegające na odliczeniu od dochodu
kwot wydatków na cele rehabilitacyjne oraz wydatki związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych ponoszonych przez osobę niepełnosprawną lub podatnika, na
którego utrzymaniu są osoby niepełnosprawne przysługują na:
1) adaptację i wyposażenie mieszkań oraz budynków mieszkalnych stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności;
2) przystosowanie pojazdów mechanicznych do potrzeb wynikających z niepełnosprawności;
3) zakup i naprawę indywidualnego sprzętu, urządzeń i narzędzi technicznych niezbędnych w rehabilitacji oraz ułatwiających wykonywanie czynności życiowych,
stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności, z wyjątkiem sprzętu gospodarstwa domowego;
4) zakup wydawnictw i materiałów (pomocy) szkoleniowych, stosownie do potrzeb
wynikających z niepełnosprawności;
5) odpłatność za pobyt na turnusie rehabilitacyjnym, na leczeniu w zakładzie lecznictwa uzdrowiskowego, za pobyt w zakładzie rehabilitacji leczniczej, zakładach
opiekuńczo-leczniczych i pielęgnacyjno-opiekuńczych oraz odpłatność za zabiegi
rehabilitacyjne;
6) opłacenie przewodników osób niewidomych I lub II grupy inwalidztwa oraz osób z
niepełnosprawnością narządu ruchu zaliczonych do I grupy inwalidztwa w wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 2280 zł;
7) utrzymanie przez osoby niewidome I lub II grupy inwalidztwa psa przewodnika –
w wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 2280 zł;
17
8) opiekę pielęgniarską w domu nad osobą niepełnosprawną w okresie przewlekłej
choroby uniemożliwiającej poruszanie się oraz usługi opiekuńcze świadczone dla
osób niepełnosprawnych zaliczonych do I grupy inwalidztwa;
9) opłacenie tłumacza języka migowego;
10) kolonie i obozy dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej oraz dzieci osób niepełnosprawnych, które nie ukończyły 25. roku życia;
11) leki – w wysokości stanowiącej różnicę pomiędzy faktycznie poniesionymi wydatkami w danym miesiącu a kwotą 100 zł w roku podatkowym, jeśli lekarz specjalista stwierdzi, że osoba niepełnosprawna powinna stosować określone leki (stale
lub czasowo);
12) odpłatny, konieczny przewóz na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne:
a) osoby niepełnosprawnej – karetką transportu sanitarnego,
b) osoby niepełnosprawnej zaliczonej do I lub II grupy inwalidztwa oraz dzieci niepełnosprawnych do lat 16 – również innymi środkami transportu;
13) używanie samochodu osobowego stanowiącego własność (współwłasność) osoby
niepełnosprawnej zaliczonej do I lub II grupy inwalidztwa lub podatnika mającego na utrzymaniu osobę niepełnosprawną zaliczoną do I lub II grupy inwalidztwa
albo dzieci niepełnosprawne do lat 16, dla potrzeb związanych z koniecznym przewozem na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne – w wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 2280 zł;
14) odpłatne przejazdy środkami transportu publicznego związane z pobytem na:
a) turnusie rehabilitacyjnym,
b) leczeniu sanatoryjnym w zakładzie lecznictwa uzdrowiskowego, za pobyt w zakładzie rehabilitacji leczniczej, zakładach opiekuńczo-leczniczych i pielęgnacyjno-opiekuńczych,
c) koloniach i obozach dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej oraz dzieci osób
niepełnosprawnych.
Wydatki na cele rehabilitacyjne podlegają odliczeniu od dochodu jeżeli nie zostały sfinansowane ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
PFRON lub ze środków NFZ, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych albo nie zostały
zwrócone podatnikowi w jakiejkolwiek innej formie. W przypadku, gdy wydatki były częściowo finansowane z tych funduszy, odliczeniu podlega różnica pomiędzy poniesionymi
wydatkami a kwotą sfinansowaną z tych funduszy lub zwróconą z jakichkolwiek innych
środków. Podstawą do odliczenia wydatków na cele rehabilitacyjne jest posiadanie dowodu poniesienia tych wydatków (faktury, pokwitowania, rachunki, bilety za przejazdy
itp.), z wyjątkiem wydatków, o których mowa pkt. 6, 7 i 13.
Warunkiem odliczenia wydatków jest posiadanie przez osobę, której dotyczy wydatek:
1. orzeczenia o zakwalifikowaniu do znacznego, umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności (dawniej I, II lub III grupa inwalidów) lub
2. decyzji przyznającej rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną albo
3. orzeczenia o niepełnosprawności osoby, która nie ukończyła 16. roku życia.
Powyższe przepisy stosuje się odpowiednio do podatników, na których utrzymaniu
18
pozostają następujące osoby niepełnosprawne: małżonek, dzieci własne i przysposobione,
dzieci obce przyjęte na wychowanie, pasierbowie, rodzice, rodzice małżonka, rodzeństwo,
ojczym, macocha, zięciowie i synowe – jeżeli w roku podatkowym dochody tych osób niepełnosprawnych nie przekraczają 9120 zł.
PODATKI LOKALNE
podstawa prawna: ustawa z dnia 12. stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych
ustawa z dnia 7. grudnia 2006 r. o zmianie ustawy o podatkach i opłatach lokalnych
oraz zmianie niektórych innych ustaw
• Osoby niewidome oraz ich przewodnicy zwolnieni są z opłaty miejscowej oraz opłaty uzdrowiskowej.
• Nie pobiera się opłaty od posiadania psów od osób zaliczonych do znacznego stopnia
niepełnosprawności w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – z tytułu posiadania jednego psa.
19
Rozdział III - Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Rozdział III
Państwowy Fundusz
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
1. Co to jest PFRON?
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to państwowy fundusz
celowy, którego środki przeznaczane są na rehabilitację zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych oraz ich zatrudnianie.
2. Jakie są główne źródła przychodów PFRON?
Głównymi przychodami PFRON są środki pochodzące z obowiązkowych miesięcznych
wpłat od pracodawców, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu
na pełny wymiar czasu pracy, a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ich
zakładzie jest niższy niż 6 %.
Z wpłat na rzecz PFRON zwolnieni są:
a) pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co
najmniej 6%1;
b) pracodawcy prowadzący zakłady pracy będące w likwidacji albo których upadłość
ogłoszono;
c) publiczne i niepubliczne jednostki organizacyjne nie działające w celu osiągnięcia zysku, których wyłącznym przedmiotem prowadzonej działalności jest rehabilitacja
społeczna i lecznicza, edukacja osób niepełnosprawnych lub opieka nad osobami niepełnosprawnymi;
3. Czym zajmuje się PFRON?
Środki PFRON przeznaczane są m. in. na:
- zatrudnianie osób niepełnosprawnych;
- dofinansowanie wynagrodzeń osób niepełnosprawnych;
- przystosowanie nowych i istniejących miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych;
- wsparcie edukacji osób niepełnosprawnych;
- zaopatrzenie w sprzęt rehabilitacyjny;
- likwidację barier architektonicznych i komunikacyjnych;
- sport i rekreację osób niepełnosprawnych;
- finansowanie badań, ekspertyz i analiz dotyczących rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych;
- realizację programów celowych;
- realizację zadań wynikających z programów rządowych;
- realizację programów wspieranych ze środków pomocowych UE na rzecz osób niepełnosprawnych.
Realizacja poszczególnych zadań odbywa się w Biurze i Oddziałach PFRON, a także
w samorządzie wojewódzkim i powiatowym.
2
Od 1. stycznia 2008 r. wskaźnik ten dla państwowych i samorządowych jednostek organizacyjnych, a także
instytucji kultury wynosi 6%, a dla państwowych i niepaństwowych szkół różnego stopnia 2%.
20
4. Omówienie wybranych programów
realizowanych przez Oddziały PFRON:
Nazwa programu:
PROGRAM OGRANICZANIA SKUTKÓW NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI
Jaki jest cel programu?
Celem programu jest szybka aktywizacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych oraz przyspieszenie procesu ich adaptacji poprzez wspieranie przedsięwzięć zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności.
Jaki jest zasięg terytorialny i czas trwania programu?
Program realizowany jest na terenie całego kraju. Pomoc finansowa udzielana jest do
czasu wyczerpania środków przewidzianych na realizację programu w planie finansowym PFRON.
Gdzie i w jakich terminach należy składać dokumenty?
Wystąpienia o zawarcie Porozumienia składane są w roku poprzedzającym rok
rozpoczęcia realizacji projektu w terminie ustalonym przez Zarząd PFRON. Organizacje
pozarządowe o charakterze ogólnokrajowym składają je w Biurze PFRON, a organizacje
pozarządowe o charakterze lokalnym oraz jednostki samorządu terytorialnego w Oddziałach PFRON.
Pozytywne rozpatrzenie Wystąpienia skutkuje zawarciem Porozumienia w terminie
do 31. grudnia roku poprzedzającego rok rozpoczęcia realizacji projektu.
Po podpisaniu Porozumienia Wnioskodawca składa do 15. stycznia każdego roku realizacji projektu Wniosek o dofinansowanie zadania określonego w Porozumieniu.
Wniosek musi zawierać szczegółowy zakres rzeczowy i finansowy zadania realizowanego w danym roku.
Organizacje pozarządowe o charakterze ogólnokrajowym Wnioski o dofinansowanie
składają w Biurze PFRON, a organizacje pozarządowe o charakterze lokalnym oraz jednostki samorządu terytorialnego w Oddziałach PFRON.
Do kogo adresowany jest program?
Program adresowany jest do:
1) jednostek samorządu terytorialnego;
2) stowarzyszeń oraz fundacji działających na rzecz osób niepełnosprawnych, w tym
prowadzących działalność pożytku publicznego, które:
a) posiadają statutowy zapis o działalności rehabilitacyjnej na rzecz osób niepełnosprawnych,
b) prowadzą taką działalność co najmniej 5 lat,
c) dysponują profesjonalną kadrą do wykonania powierzonych im zadań,
d) identyfikują potrzeby osób niepełnosprawnych i szybko na nie reagują.
Beneficjentami pomocy w ramach programu są osoby niepełnosprawne posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności.
Jaki jest zakres rzeczowy pomocy?
Program przewiduje możliwość dofinansowania kosztów dotyczących realizacji działań ukierunkowanych na ograniczanie skutków niepełnosprawności2, takich jak:
21
1) diagnozowanie potrzeb związanych z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych;
2) ustalanie i wdrażanie indywidualnych programów aktywnej rehabilitacji Beneficjentów pomocy;
3) prowadzenie szkoleń w zakresie samoobsługi, łącznie z nauką bezpiecznego poruszania się, komunikacji i czynności życia codziennego (także przy użyciu urządzeń pomocniczych i sprzętu rehabilitacyjnego);
4) nieodpłatne udostępnianie urządzeń pomocniczych i sprzętu rehabilitacyjnego niezbędnych do poprawy samodzielności i funkcjonowania oraz rehabilitacji Beneficjentów pomocy (w tym wózków inwalidzkich lub innych przedmiotów ortopedycznych w okresie poprzedzającym zaopatrzenie przyznawane na podstawie odrębnych
przepisów);
5) konserwowanie, naprawy oraz serwis urządzeń pomocniczych i sprzętu rehabilitacyjnego;
6) udzielanie nieodpłatnych porad Beneficjentom pomocy, członkom ich rodzin i opiekunom bezpośrednio zaangażowanym w proces rehabilitacji zawodowej i społecznej
Beneficjentów, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących:
a) bezpiecznego poruszania się przy pomocy udostępnianego sprzętu rehabilitacyjnego,
b) zwiększenia aktywności życiowej, samodzielności i zaradności osobistej Beneficjentów pomocy,
c) łagodzenia stresu spowodowanego niepełnosprawnością,
d) podnoszenia umiejętności sprawowania opieki nad Beneficjentem pomocy;
7) prowadzenie szkoleń personelu w zakresie właściwej realizacji zadań w ramach programu;
8) prowadzenie grupowych lub indywidualnych szkoleń Beneficjentów pomocy, które:
a) mają na celu nabywanie, rozwijanie i podtrzymanie umiejętności niezbędnych
do samodzielnego funkcjonowania,
b) rozwijają umiejętności sprawnego komunikowania się z otoczeniem (w szczególności osób z uszkodzeniami słuchu),
c) pomagają ogólnie usprawnić zaburzone funkcje organizmu i ograniczyć deficyty rozwojowe;
9) prowadzenie bazy danych Beneficjentów pomocy.
Jakiej wysokości pomoc można uzyskać w ramach programu?
Wysokość dofinansowania każdego projektu wynosi max. 1,5 mln zł, z uwzględnieniem, iż kwota dofinansowania nie może przekroczyć 80% poniesionych kosztów kwalifikowanych zadania wykazanych w budżecie oraz kwoty przyznanego dofinansowania.
W przypadku organizacji pozarządowej prowadzącej działalność pożytku publicznego kwota wydatkowana ze środków PFRON nie może przekroczyć 90% poniesionych kosztów kwalifikowanych wykazanych w budżecie zadania oraz kwoty przyznanego dofinansowania.
Wkład własny:
W ramach realizacji programu wymagany jest finansowy lub rzeczowy wkład własny, który może stanowić np. praca wolontariusza zaangażowanego w realizację zada2
Nie można ubiegać się o dofinansowywanie kosztów, których obowiązek finansowania spoczywa na NFZ, a także
kosztów dofinansowywanych przez ZUS oraz PFRON w ramach zadań ustawowych.
22
nia. Wolontariuszem nie może być Beneficjent pomocy ani stały pracownik Wnioskodawcy wykonujący dodatkowe prace związane z realizacją zadania.
Nazwa programu:
PROGRAM WYRÓWNYWANIA RÓŻNIC MIĘDZY REGIONAMI
Celem programu jest tworzenie warunków wzrostu konkurencyjności regionów oraz
przeciwdziałanie marginalizacji niektórych obszarów słabo rozwiniętych gospodarczo
i społecznie, dzięki czemu możliwe jest wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych
zamieszkujących te regiony w dostępie do rehabilitacji zawodowej i społecznej.
Program może być realizowany w następujących obszarach:
1) obszar A – wyposażenie obiektów służących rehabilitacji osób niepełnosprawnych
w sprzęt rehabilitacyjny;
2) obszar B – likwidacja barier w zakładach opieki zdrowotnej lub placówkach edukacyjnych w zakresie umożliwienia osobom niepełnosprawnym poruszania się
i komunikowania;
3) obszar C – wyposażenie nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych odpowiednio do ich potrzeb i możliwości;
4) obszar D – likwidacja barier transportowych;
5) obszar F – tworzenie warsztatów terapii zajęciowej.
O tym, który z obszarów i w jakim zakresie jest realizowany w danym roku decydują kierunki działań oraz warunki brzegowe wytyczane przez PFRON do 15. grudnia roku
poprzedzającego każdy rok realizacji programu.
Program realizowany jest na terenie jednostek samorządu terytorialnego spełniających określone warunki do 31. grudnia 2008 r.
Program realizowany jest przez PFRON oraz jednostki samorządu terytorialnego, które przyjmą zaproszenie do uczestnictwa w programie. W ramach obszaru A są to samorządy wojewódzkie, w ramach obszarów B, C, D i F samorządy powiatowe, do których
Projektodawca składa Wniosek o przyznanie dofinansowania według właściwości
miejsca realizacji projektu.
Jednostki samorządu terytorialnego są uprawnione do złożenia w PFRON Wystąpienia w sprawie uczestnictwa w programie wraz z opisami projektów zgłoszonych przez
Projektodawców.
Wystąpienie oraz Wniosek o dofinansowanie odpowiednie organy samorządu terytorialnego składają we właściwym terytorialnie dla ich siedziby Oddziale PFRON w terminie do 31. marca każdego roku realizacji programu.
Gdy Projektodawcą jest jednostka samorządu terytorialnego, Wniosek o dofinansowanie na realizację projektów składany jest bezpośrednio do PFRON.
Beneficjentami programu w poszczególnych obszarach są:
23
1) w obszarze A – podmioty, które utworzyły i prowadzą obiekty służące rehabilitacji (fundacje i stowarzyszenia posiadające statutowy zapis o działalności rehabilitacyjnej na rzecz osób niepełnosprawnych, jednostki samorządu terytorialnego,
państwowe uczelnie medyczne, zakłady opieki zdrowotnej);
2) w obszarze B – podmioty, które utworzyły i prowadzą zakłady opieki zdrowotnej
lub placówki edukacyjne;
3) w obszarze C – pracodawcy, którzy przez okres co najmniej 36 m-cy zatrudnią
osoby niepełnosprawne bezrobotne lub poszukujące pracy i nie pozostające w zatrudnieniu skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy;
4) w obszarze D – fundacje, stowarzyszenia lub inne organizacje społeczne, których
statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych oraz gminy i powiaty;
5) w obszarze F – jednostki samorządu terytorialnego oraz fundacje lub organizacje
pozarządowe działające na rzecz osób niepełnosprawnych.
Dofinansowanie może być przeznaczone:
1) w obszarze A – na wyposażenie obiektów służących rehabilitacji osób niepełnosprawnych w sprzęt rehabilitacyjny;
2) w obszarze B – na likwidację barier w zakładach opieki zdrowotnej i placówkach
edukacyjnych w zakresie umożliwienia osobom niepełnosprawnym poruszania się
i komunikowania;
3) w obszarze C – na wyposażenie nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych odpowiednio do ich potrzeb i możliwości;
4) w obszarze D – na zakup lub przystosowanie pojazdów przeznaczonych do przewozu osób niepełnosprawnych;
5) w obszarze F – na utworzenie warsztatów terapii zajęciowej (prace adaptacyjne,
modernizacja lub rozbudowa obiektu, zakup niezbędnego wyposażenia).
Wysokość środków przeznaczonych na realizację każdego projektu dofinansowanego
w ramach programu nie może przekroczyć w obszarach A, B, C i D 75% lub 50% kosztów kwalifikowanych zgodnie z warunkami brzegowymi przyjętymi w danym roku
przez Zarząd PFRON dla poszczególnych podmiotów.
W obszarze F wysokość dofinansowania ustalana jest zgodnie z warunkami brzegowymi przyjętymi w danym roku przez Zarząd PFRON.
Nazwa programu:
PARTNER III – wsparcie zadań i projektów realizowanych na rzecz osób niepełnosprawnych przez organizacje pozarządowe (3. edycja programu „PARTNER“)
Celem programu jest wzrost aktywności zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych dzięki działaniom podejmowanym przez organizacje pozarządowe.
Program realizowany na terenie całego kraju do 31. grudnia 2013 r.
Gdzie i w jakich terminach należy składać dokumenty?:
Wnioski o zawarcie porozumienia w ramach modułu A (dofinansowanie reali-
24
zacji zadań dotyczących działań realizowanych w sposób ciągły) organizacje pozarządowe o charakterze ponadlokalnym składają w Biurze PFRON, a organizacje pozarządowe o charakterze lokalnym w Oddziałach PFRON właściwych terytorialnie dla siedziby
Wnioskodawcy. Wnioski przyjmowane są w latach 2007-2011 do 15. września każdego roku poprzedzającego rok realizacji porozumienia.
Pozytywne rozpatrzenie przez PFRON Wniosku o zawarcie porozumienia skutkuje zawarciem Porozumienia w terminie do 15. listopada roku, w którym wniosek został złożony. Po podpisaniu porozumienia Wnioskodawca składa co roku Wniosek o dofinansowanie realizacji zadań uwzględniający szczegółowy zakres rzeczowy i finansowy realizowanych w danym roku zadań.
W ramach modułu A Wnioski przyjmowane są do 15. grudnia roku poprzedzającego
rok, którego wniosek ten dotyczy.
W ramach modułu B (dofinansowanie projektów dotyczących działań jednorazowych, tj. projektów, których cykl realizacji zamyka się w okresie jednego roku kalendarzowego) Wnioski o dofinansowanie przyjmowane są w trybie ciągłym, jednakże nie
później niż na 2 m-ce przed rozpoczęciem realizacji projektu.
Dokumenty od organizacji pozarządowych o charakterze ponadlokalnym przyjmowane są w Biurze PFRON, a od organizacji pozarządowych o charakterze lokalnym w Oddziałach PFRON właściwych terytorialnie dla siedziby Wnioskodawcy.
Do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowej uprawnione są organizacje pozarządowe (stowarzyszenia, fundacje, kościelne osoby prawne, związki oraz izby) działające na rzecz osób niepełnosprawnych przez okres co najmniej 2 lat, posiadające statutowy
zapis o prowadzeniu takiej działalności, tworzone na podstawie odrębnych przepisów.
O przyznanie dofinansowania w ramach modułu A mogą ubiegać się Wnioskodawcy, którzy zostaną przyjęci do uczestnictwa w programie na mocy Porozumień zawartych
z PFRON. Moduł B realizowany jest niezależnie od Porozumień zawartych w ramach modułu A.
Pomoc finansowa może być przyznana na realizację zadań (moduł A) lub projektów
(moduł B) dotyczących:
1) prowadzenia kompleksowej i ciągłej rehabilitacji osób niepełnosprawnych (w tym
młodzieży i dzieci niepełnosprawnych) w różnych typach placówek;
2) organizowania i prowadzenia szkoleń, kursów, warsztatów dla osób niepełnosprawnych aktywizujących zawodowo i społecznie;
3) organizowania i prowadzenia szkoleń oraz warsztatów dla członków rodzin osób
niepełnosprawnych, opiekunów, kadry i wolontariuszy bezpośrednio zaangażowanych w proces rehabilitacji osób niepełnosprawnych, ukierunkowanych na:
a) proces integracji osób niepełnosprawnych w najbliższym środowisku i społeczności lokalnej,
b) zwiększenie aktywności życiowej i zaradności osobistej oraz niezależności ekonomicznej osób niepełnosprawnych,
c) podnoszenie umiejętności pracy z osobami niepełnosprawnymi (opieka i udzielanie pomocy w procesie rehabilitacji),
25
d) wprowadzanie i doskonalenie stosowania nowych metod w rehabilitacji społecznej i zawodowej;
4) prowadzenia poradnictwa psychologicznego, społeczno-prawno-obywatelskiego
dla osób niepełnosprawnych, ich opiekunów oraz osób zaangażowanych w proces
rehabilitacji społecznej i zawodowej;
5) prowadzenia grupowych i indywidualnych zajęć, które:
a) mają na celu nabywanie, rozwijanie i podtrzymanie umiejętności niezbędnych
do samodzielnego funkcjonowania osób niepełnosprawnych,
b) rozwijają umiejętności sprawnego komunikowania się z otoczeniem osób
z uszkodzeniami słuchu, mowy i z niepełnosprawnością intelektualną,
c) usprawniają i wspierają funkcjonowanie osób z niepełnosprawnością intelektualną w różnych rolach społecznych i w różnych środowiskach;
6) zapewnienie osobom niewidomym lub z niepełnosprawnością ruchową wsparcia
w postaci psa przewodnika lub psa asystenta;
7) organizowanie i prowadzenie szkoleń dla tłumaczy języka migowego;
8) gromadzenie i upowszechnianie informacji na temat przysługujących uprawnień,
dostępnych usług, sprzętu rehabilitacyjnego i pomocy technicznych dla osób niepełnosprawnych o różnych rodzajach niepełnosprawności;
9) promowanie osiągnięć zawodowych i społecznych osób niepełnosprawnych (konkursy, plebiscyty, wystawy, prezentacje, festiwale, itp.);
10) organizowania imprez o zasięgu ponadlokalnym dla osób niepełnosprawnych;
11) uczestniczenia osób niepełnosprawnych w imprezach kulturalnych i sportowych
organizowanych dla tych osób poza granicami kraju;
12) prowadzenia poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy dla osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami;
13) prowadzenia kampanii informacyjnej na rzecz poprawy warunków funkcjonowania osób niepełnosprawnych w życiu społecznym i zawodowym, przełamywania
barier psychologicznych i architektonicznych dotyczących niepełnosprawności;
14) opracowywania i/lub wydawania:
a) wydawnictw ciągłych – periodycznych lub nieregularnych,
b) wydawnictw zwartych (informatorów, poradników, materiałów instruktażowych),
c) innych publikacji dotyczących problematyki wynikającej z niepełnosprawności;
15) opracowywania i/lub wydawania publikacji kierowanych do osób niepełnosprawnych – publikowanych drukiem powiększonym lub pismem Braille'a, publikowanych w tekście łatwym do czytania albo wydawanych na kasecie, płycie CD, dyskietce lub w internecie;
16) reprezentowania organizacji osób niepełnosprawnych lub organizacji rodzin osób
niepełnosprawnych (w przypadku braku możliwości samoreprezentacji przez osoby niepełnosprawne) w europejskim i światowym ruchu niepełnosprawnych obywateli.
Kwota wydatkowana ze środków PFRON na realizację każdego z zadań (moduł A) lub
każdego z projektów (moduł B) nie może przekroczyć 80% wydatków kwalifikowalnych
poniesionych w ramach realizacji zadania lub projektu oraz kwoty przyznanego dofinansowania.
W przypadku organizacji pożytku publicznego kwota wydatkowana ze środków PFRON
26
na realizację każdego z zadań (moduł A) lub każdego z projektów (moduł B) nie może przekroczyć 90% wydatków kwalifikowalnych oraz kwoty przyznanego dofinansowania.
Wkład własny:
Wymagany jest wkład własny finansowy lub rzeczowy, np. oszacowana wartość pracy wolontariusza. Wolontariuszem nie może być Beneficjent ostateczny ani stały pracownik Wnioskodawcy wykonujący dodatkowe prace związane z realizacją zadania lub projektu. Środki wymagane jako wkład własny nie mogą pochodzić ze środków PFRON.
Nazwa programu:
PEGAZ 2003
Jaki jest zasięg terytorialny programu?
Program realizowany jest na terenie całego kraju od 2003 r., w 3 modułach:
1) Moduł pomocy w aktywizowaniu osób niepełnosprawnych poprzez likwidację barier transportowych i w komunikowaniu się:
a) obszar A – pomoc w zakupie i montażu oprzyrządowania do samochodu,
b) obszar B – pomoc w zakupie sprzętu komputerowego,
c) obszar C – pomoc w zakupie wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym.
2) Moduł pomocy w dofinansowaniu przedsięwzięć realizowanych w ramach programu pn. „Wózki dla Polski“ realizowanego przez Stowarzyszenie na Rzecz Osób Niepełnosprawnych „Joni i Przyjaciele Polska“.
3) Moduł pomocy w dofinansowaniu likwidacji barier transportowych osób niepełnosprawnych – uczestników warsztatów terapii zajęciowej.
Wniosek o przyznanie pomocy finansowej składa się w Oddziale właściwym dla
miejsca zameldowania Wnioskodawcy w terminach wyznaczanych każdego roku przez
Zarząd PFRON odrębną uchwałą.
Pozytywne rozpatrzenie Wniosku skutkuje zawarciem Umowy. Umowa dofinansowania określa obowiązki oraz uprawnienia stron i stanowi zobowiązanie do ich przestrzegania.
Moduł pomocy w aktywizowaniu osób niepełnosprawnych
poprzez likwidację barier transportowych i w komunikowaniu się
Jaki jest cel modułu?
Podstawowym celem programu w ramach modułu jest realizacja prawa osób niepełnosprawnych do swobodnego porozumiewania się oraz poruszania i przemieszczania poprzez likwidację barier w komunikowaniu się i transportowych uniemożliwiających lub
utrudniających funkcjonowanie w życiu społecznym i zawodowym.
Do kogo adresowany jest moduł?
Moduł adresowany jest w ramach:
1) obszaru A do pełnoletnich osób w wieku aktywności zawodowej wykonujących
pracę zarobkową lub uczących się albo w przypadku osób poszukujących pracy –
zarejestrowanych w urzędzie pracy, posiadających ważne orzeczenie o znacznym
lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne z powodu dysfunkcji narządu ruchu oraz legitymujących się prawem jazdy.
27
2) obszaru B do:
a) pełnoletnich osób w wieku aktywności zawodowej niepełnosprawnych z powodu braku lub znacznego niedowładu obu kończyn górnych, posiadających
ważne orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie równoważne;
b) niepełnosprawnych dzieci i młodzieży w wieku do lat 18 z brakiem lub znacznym niedowładem obu kończyn górnych, posiadających aktualne orzeczenie
o zaliczeniu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności albo aktualne orzeczenie o niepełnosprawności;
c) osób niepełnosprawnych posiadających ważne orzeczenie o zaliczeniu do
znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (albo orzeczenie
równoważne), które są:
- uczniami szkół ponadgimnazjalnych,
- słuchaczami kolegiów,
- studentami studiów pierwszego stopnia lub studentami studiów drugiego
stopnia albo studentami jednolitych studiów magisterskich prowadzonych przez szkoły wyższe,
- posiadaczami dyplomu ukończenia studiów wyższych kształcącymi się na
studiach podyplomowych prowadzonych przez szkoły wyższe lub przez
inne jednostki uprawnione do prowadzenia tych studiów na podstawie odrębnych przepisów,
- uczestnikami studiów doktoranckich prowadzonych przez szkoły wyższe
lub przez inne jednostki uprawnione do prowadzenia tych studiów na podstawie odrębnych przepisów,
- studentami uczelni zagranicznych,
- studentami odbywającymi staż zawodowy za granicą w ramach programów UE pobierającymi naukę w systemie stacjonarnym lub naukę w systemie niestacjonarnym;
d) niepełnosprawnych dzieci i młodzieży z ważnym orzeczeniem o niepełnosprawności, z ubytkiem słuchu na poziomie od 90 decybeli, realizujących obowiązek szkolny lub obowiązek przygotowania przedszkolnego.
3) obszaru C do:
a) pełnoletnich osób niepełnosprawnych, u których dysfunkcja jednej lub obu
kończyn dolnych z jednoczesną dysfunkcją jednej lub obu kończyn górnych
uniemożliwia poruszanie się na wózku inwalidzkim o napędzie ręcznym, posiadających ważne orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
orzeczenie równoważne;
b) niepełnosprawnych dzieci i młodzieży w wieku do lat 18, u których dysfunkcja jednej lub obu kończyn dolnych z jednoczesną dysfunkcją jednej lub obu
kończyn górnych uniemożliwia poruszanie się na wózku inwalidzkim o napędzie ręcznym, jeśli posiadają aktualne orzeczenie o zaliczeniu do znacznego
stopnia niepełnosprawności albo aktualne orzeczenie o niepełnosprawności.
W ramach modułu udzielane jest dofinansowanie na:
1) zakup i montaż oprzyrządowania do samochodu, przy czym oprzyrządowanie samochodu montowane fabrycznie jest dofinansowywane pod warunkiem zakupu
samochodu nie starszego niż 3-letni (obszar A);
28
2) zakup sprzętu komputerowego (obszar B);
3) zakup wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym (obszar C).
Maksymalna kwota udzielonego dofinansowania zależna jest od wysokości dochodów
brutto przypadających na jednego członka rodziny w gospodarstwie domowym Wnioskodawcy i jest wyznaczana dla każdego zgodnie z algorytmem.
Wkład własny:
Do uzyskania dofinansowania na zakup sprzętu komputerowego niezbędny jest
udział własny w kwocie nie mniejszej niż 10% ceny zakupu tego sprzętu, natomiast na
zakup wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym niezbędny jest udział własny
w kwocie nie mniejszej niż 1% jego ceny zakupu.
Co warto wiedzieć o Module?
• Pierwszeństwo w otrzymaniu dofinansowania mają mieszkańcy wsi oraz Wnioskodawcy, którzy nie otrzymali pomocy finansowej ze środków PFRON na zakup przedmiotów określonych w programie.
• W ramach każdego z obszarów programu można uzyskać dofinansowanie raz na
5 lat, licząc od daty zawarcia Umowy dofinansowania. W uzasadnionych przypadkach można ten okres skrócić.
• W ramach obszaru B o dofinansowanie nie mogą ubiegać się Wnioskodawcy, którym
w okresie ostatnich 5 lat udzielono pomocy ze środków PFRON na zakup sprzętu
komputerowego, chyba że aplikują o elementy uzupełniające lub służące rozbudowie posiadanego sprzętu lub oprogramowania komputerowego, których nie objęto
uprzednio dofinansowaniem ze środków PFRON, albo zaistniały zdarzenia losowe,
potwierdzone przez właściwe jednostki, skutkujące utratą lub całkowitym zniszczeniem dofinansowanego uprzednio sprzętu komputerowego.
• W ramach obszaru C o dofinansowanie nie mogą ubiegać się Wnioskodawcy, którym
w okresie ostatnich 5 lat udzielono pomocy ze środków PFRON na zakup wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, chyba że aplikują o wcześniejszą pomoc
w związku ze zmianami w stanie fizycznym, uniemożliwiającymi korzystanie z posiadanego wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym albo zaistniały zdarzenia
losowe, potwierdzone przez właściwe jednostki, skutkujące utratą lub całkowitym
zniszczeniem dofinansowanego uprzednio wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym.
Nazwa programu:
KOMPUTER DLA HOMERA 2003 – program pomocy w zakupie sprzętu elektronicznego oraz oprogramowania umożliwiającego rehabilitację zawodową i społeczną
osób niewidomych i niedowidzących.
Celem programu jest pomoc finansowa dla osób niewidomych i niedowidzących w zakupie nowoczesnego, podstawowego oraz specjalistycznego sprzętu komputerowego
i elektronicznego wraz z odpowiednim oprzyrządowaniem i oprogramowaniem, umożliwiającego:
1) zatrudnienie i samodzielną pracę w różnych dziedzinach,
29
2) naukę oraz zdobycie wiedzy,
3) zdobycie umiejętności pozwalających na usamodzielnienie się.
Ponadto celem programu jest realizacja prawa osób niewidomych i niedowidzących
do pracy, nauki oraz swobodnego komunikowania się.
Jaki jest zasięg terytorialny programu?
Program realizowany jest na terenie całego kraju od 2003 r.
Wnioski przyjmowane są w Oddziale właściwym dla miejsca zameldowania Wnioskodawcy. Datę rozpoczęcia i zakończenia przyjmowania Wniosków ustala każdego roku
Zarząd PFRON odrębną uchwałą.
W przypadku pozytywnej decyzji o przyznaniu dofinansowania Oddział informuje pisemnie Wnioskodawcę o miejscu i terminie podpisania Umowy oraz o wymaganych dokumentach. Program realizowany jest przez Oddziały, a w przypadku szkoleń przez Biuro i Oddziały PFRON.
Adresatami programu są:
1) pełnoletnie osoby w wieku aktywności zawodowej, niepełnosprawne z powodu
dysfunkcji narządu wzroku posiadające ważne orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenie równoważne;
2) dzieci i młodzież w wieku do lat 18 niepełnosprawne z powodu dysfunkcji narządu
wzroku, posiadające aktualne orzeczenie o zaliczeniu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności lub aktualne orzeczenie o niepełnosprawności.
Warunkiem uczestnictwa w programie jest wykonywanie przez osobę niepełnosprawną pracy zarobkowej lub zarejestrowanie się w urzędzie pracy w przypadku osób
bezrobotnych bądź poszukujących pracy, uczenie się albo studiowanie.
W ramach programu można uzyskać dofinansowanie raz na 5 lat, licząc od daty zawarcia umowy dofinansowania na:
a) zakup podstawowego lub specjalistycznego sprzętu komputerowego, elektronicznego i oprogramowania oraz poszczególnych elementów służących jego
uzasadnionej rozbudowie;
b) zakup specjalistycznych elektronicznych urządzeń brajlowskich oraz poszczególnych elementów służących ich uzasadnionej rozbudowie;
c) zakupu urządzeń lektorskich.
W ramach programu finansowane są szkolenia komputerowe w zakresie podstawowej obsługi nabytego w ramach programu sprzętu i oprogramowania.
Maksymalna kwota udzielonego dofinansowania na zakup sprzętu zależna jest od
wysokości dochodów brutto przypadających na jednego członka rodziny w gospodarstwie domowym Wnioskodawcy i jest wyznaczana dla każdego zgodnie z algorytmem.
Ze środków programu finansowane mogą być koszty szkolenia komputerowego (zakwaterowanie i wyżywienie) w zakresie podstawowej obsługi nabytego w ramach programu sprzętu i oprogramowania3. Łączny koszt szkolenia oraz zakwaterowania i wyży-
30
wienia osoby szkolonej nie mógł przekroczyć w 2007 r.:
1) w przypadku osoby niedowidzącej – kwoty 1.500 zł,
2) w przypadku osoby niewidomej – kwoty 1.900 zł,
3) w przypadku osoby głuchoniewidomej – kwoty 11.300 zł.
Wkład własny:
Do uzyskania dofinansowania sprzętu niezbędny jest udział własny, który wynosił dla:
1) podstawowego sprzętu komputerowego, elektronicznego i oprogramowania oraz
poszczególnych elementów służących jego uzasadnionej rozbudowie nie mniej niż
5% ceny jego zakupu;
2) specjalistycznego sprzętu komputerowego, elektronicznego i oprogramowania oraz
poszczególnych elementów służących jego uzasadnionej rozbudowie nie mniej niż
2% ceny jego zakupu;
3) specjalistycznych elektronicznych urządzeń brajlowskich oraz poszczególnych elementów służących ich uzasadnionej rozbudowie nie mniej niż 2% ceny ich zakupu;
4) urządzeń lektorskich nie mniej niż 7% ceny ich zakupu.
Co warto wiedzieć o programie?
O dofinansowanie w ramach programu nie mogą ubiegać się Wnioskodawcy, którym
w okresie ostatnich 5 lat udzielono pomocy ze środków PFRON w zakupie sprzętu komputerowego, chyba że aplikują w ramach programu o elementy uzupełniające lub służące
rozbudowie posiadanego sprzętu lub oprogramowania komputerowego, których nie objęto uprzednio dofinansowaniem ze środków PFRON, albo zaistniały zdarzenia losowe, potwierdzone przez właściwe jednostki, skutkujące utratą lub całkowitym zniszczeniem dofinansowanego uprzednio sprzętu komputerowego.
Nazwa programu:
PITAGORAS 2007. Program pomocy osobom z uszkodzeniem słuchu.
Celem programu jest zapewnienie wszystkim niesłyszącym i niedosłyszącym, w tym
głuchoniewidomym i głuchoniedowidzącym studentom oraz uczestnikom kursów przygotowawczych do egzaminów do szkół wyższych, w zależności od potrzeb, pomocy tłumaczy migowych lub możliwości wykorzystywania w trakcie zajęć oraz egzaminów
urządzeń wspomagających słyszenie oraz innych urządzeń, w tym dostosowanych do
możliwości i potrzeb wynikających z dysfunkcji słuchu lub słuchu i wzroku.
Program jest realizowany na terenie całego kraju. Data zakończenia programu ustalona zostanie przez Radę Nadzorczą PFRON na podstawie odrębnej uchwały.
Termin przyjmowania Wniosków przez Oddziały właściwe dla siedziby Wnioskodawcy ustala co roku Zarząd PFRON odrębną uchwałą.
W przypadku pozytywnej decyzji o przyznaniu pomocy finansowej Oddział informuje Wnioskodawcę o miejscu i terminie podpisania Umowy oraz o wymaganych dokumentach. Pozytywnie rozpatrzone Wnioski są realizowane w Oddziałach.
3
W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość przeprowadzenia szkolenia w domu
uczestnika programu.
31
Program adresowany jest do uczelni, które są uprawnione do składania Wniosków
w ramach programu.
Natomiast uczestnikami programu mogą być osoby niesłyszące lub niedosłyszące,
w tym głuchoniewidome i głuchoniedowidzące, które posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i studiują lub uczą się na kursach przygotowawczych do egzaminów do
szkół wyższych organizowanych przez uczelnie oraz zgłaszają potrzebę korzystania
z usług tłumacza migowego, konieczność zastosowania urządzeń wspomagających słyszenie lub innych urządzeń, w tym dostosowanych do możliwości i potrzeb wynikających
z dysfunkcji słuchu lub słuchu i wzroku.
W ramach programu można ubiegać się o:
1) finansowanie usług tłumacza migowego świadczącego usługi na rzecz uczestników programu – dopuszcza się możliwość refundacji kosztów;
2) dofinansowanie zakupu i montażu urządzeń wspomagających słyszenie;
3) dofinansowanie zakupu specjalistycznego sprzętu komputerowego, elektronicznego i oprogramowania oraz poszczególnych elementów służących jego uzasadnionej rozbudowie (w 2007 r. ok. 22.478 zł);
4) dofinansowanie zakupu specjalistycznych elektronicznych urządzeń brajlowskich
oraz poszczególnych elementów służących ich uzasadnionej rozbudowie (w 2007 r.
ok. 35.964 zł);
5) dofinansowanie zakupu urządzeń lektorskich (w 2007 r. ok. 12.587 zł);
6) dofinansowanie zakupu kserokopiarki (w 2007 r. ok. 4.496 zł), a także faksu
(w 2007r. ok. 2.697 zł).
Wkład własny:
Warunkiem uzyskania dofinansowania zakupu jest wniesienie przez uczelnię wkładu własnego w wysokości 10% ceny brutto zakupu urządzeń. Prace własne przy montażu urządzeń wspomagających słyszenie wykonane przez uczelnię można zaliczyć jako
wymagany wkład własny pod warunkiem, że dostawca tych urządzeń wyrazi na to zgodę i określi ich wartość.
• Uczelnia przystępująca do realizacji programu zobowiązuje się do zapewnienia
uczestnikom programu możliwości nieodpłatnego korzystania z urządzeń przy sporządzaniu kopii notatek i innych materiałów związanych z tokiem studiów.
• Urządzenia wspomagające słyszenie oraz inne urządzenia, w tym dostosowane do
możliwości i potrzeb wynikających z dysfunkcji słuchu lub słuchu i wzroku, zakupione w ramach programu są własnością uczelni, która odpowiedzialna jest za ich
użytkowanie do celów określonych w programie.
Nazwa programu:
STUDENT II – kształcenie ustawiczne osób niepełnosprawnych
(kontynuacja programu pn. „STUDENT – kształcenie ustawiczne osób niepełnosprawnych“ realizowanego przez PFRON w latach 2002-2007).
Celem programu jest wyrównanie szans w zdobyciu wykształcenia przez osoby nie-
32
pełnosprawne oraz przygotowanie osób niepełnosprawnych poprzez stałe podwyższanie
kwalifikacji do rywalizacji o zatrudnienie na otwartym rynku pracy.
Program realizowany na terenie całego kraju od 1. stycznia 2008 r.
Gdzie należy składać dokumenty?
Wnioski o dofinansowanie składane są w Oddziałach PFRON właściwych terytorialnie dla siedziby placówki, w której rozpoczyna lub kontynuuje naukę Wnioskodawca lub
dla siedziby zamiejscowej jednostki organizacyjnej tej placówki (podstawowa jednostka
organizacyjna, filia lub zamiejscowy ośrodek dydaktyczny).
Wnioski o przyznanie stypendium specjalnego składane są w Biurze PFRON.
Wnioskodawcy będący studentami uczelni zagranicznych składają wnioski o dofinansowanie w Oddziale Mazowieckim PFRON.
Adresatami programu są osoby z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (lub orzeczeniem równoważnym), które są:
1) studentami studiów pierwszego stopnia lub studentami studiów drugiego stopnia
albo studentami jednolitych studiów magisterskich prowadzonych przez szkoły
wyższe;
2) posiadaczami dyplomu ukończenia studiów wyższych kształcącymi się na studiach
podyplomowych prowadzonych przez szkoły wyższe lub przez inne jednostki
uprawnione do prowadzenia tych studiów na podstawie odrębnych przepisów;
3) uczestnikami studiów doktoranckich prowadzonych przez szkoły wyższe lub przez
inne jednostki uprawnione do prowadzenia tych studiów na podstawie odrębnych
przepisów;
4) słuchaczami kolegiów pracowników służb społecznych, kolegiów nauczycielskich
lub nauczycielskich kolegiów języków obcych;
5) uczniami szkół policealnych;
6) studentami uczelni zagranicznych,
7) studentami odbywającymi staż zawodowy za granicą w ramach programów UE
pobierającymi naukę w systemie stacjonarnym lub systemie niestacjonarnym.
8) osobami z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (lub orzeczeniem równoważnym), które mają wszczęty przewód doktorski,
a nie są uczestnikami studiów doktoranckich prowadzonych przez szkoły wyższe
lub przez inne jednostki uprawnione do prowadzenia tych studiów na podstawie
odrębnych przepisów.
Pomoc finansowa w ramach programu udzielana jest w formie:
1) dofinansowania kosztów nauki;
2) stypendium specjalnego za szczególne osiągnięcia w nauce.
Dofinansowanie może obejmować następujące koszty związane z nauką pobieraną
przez Wnioskodawcę:
1) opłaty za naukę (czesne);
2) zakwaterowania (w przypadku nauki poza miejscem stałego zamieszkania);
3) dojazdów;
33
4) związane z dostępem do Internetu (instalacja i abonament);
5) uczestnictwa w zajęciach mających na celu podniesienie sprawności fizycznej lub
psychicznej;
6) zakupu przedmiotów ułatwiających lub umożliwiających naukę, w tym zakup programów komputerowych, pamięci przenośnej USB, dysków optycznych (np. CD)
oraz dyskietek;
7) wyjazdów organizowanych w ramach zajęć szkolnych.
Wysokość udzielonego dofinansowania uzależniona jest od sytuacji majątkowej
Wnioskodawcy, stopnia niepełnosprawności, wysokości opłaty za naukę (czesnego), sposobu prowadzenia gospodarstwa domowego (samodzielnie czy wspólnie z rodziną).
Sposób wyliczania wysokości dofinansowania określają procedury realizacji programu. W sytuacji, gdy Wnioskodawca pobiera naukę równocześnie w ramach kilku rodzajów nauki lub pobiera naukę na kilku kierunkach danego rodzaju nauki przyznane w ramach programu dofinansowanie może obejmować sumę opłat za naukę (czesne) na poszczególnych rodzajach nauki lub poszczególnych kierunkach danego rodzaju nauki.
Wysokość pomocy finansowej udzielanej w jednym półroczu jednemu Wnioskodawcy nie może przekroczyć pięciokrotności najniższego wynagrodzenia. W przypadku osób,
które mają wszczęty przewód doktorski, a nie są uczestnikami studiów doktoranckich,
wysokość pomocy finansowej nie może przekroczyć 75 % kosztów opłat za przeprowadzenie przewodu doktorskiego oraz pięciokrotności najniższego wynagrodzenia.
Przyznanie przez PFRON dofinansowania nie wyklucza możliwości ubiegania się
przez Wnioskodawcę o przyznanie stypendium specjalnego. Łączna wysokość pomocy finansowej dla Wnioskodawcy ubiegającego się zarówno o przyznanie dofinansowania,
jak również o przyznanie stypendium specjalnego nie może przekroczyć w jednym półroczu dziesięciokrotności najniższego wynagrodzenia.
Dofinansowanie oraz stypendium specjalne dla Wnioskodawców nie przysługuje
w czasie trwania przerwy w nauce (nie dotyczy osób, które mają wszczęty przewód doktorski, a nie są uczestnikami studiów doktoranckich).
• Dopuszcza się możliwość wypłaty dofinansowania w sytuacji powtarzania roku
szkolnego lub akademickiego przez Wnioskodawcę z zastrzeżeniem, iż może to nastąpić jeden raz w ciągu trwania nauki, chyba że kolejne powtarzanie roku szkolnego lub akademickiego przez Wnioskodawcę następuje z przyczyn od niego niezależnych (np. stan zdrowia).
Nazwa programu:
SPRAWNY DOJAZD – pomoc w nabyciu przez osoby niepełnosprawne samochodu
osobowego oraz w uzyskaniu prawa jazdy kategorii B – program pilotażowy.
Program jest realizowany na terenie całego kraju do 31. grudnia 2009 r.
Celem programu jest wyrównanie szans osób niepełnosprawnych w dostępie do rehabilitacji zawodowej i społecznej.
34
Program realizowany jest w 2 obszarach:
1) Obszar A – pomoc w zakupie samochodu osobowego lub oprzyrządowanego samochodu osobowego,
2) Obszar B – pomoc w uzyskaniu prawa jazdy kategorii B.
Wnioski o dofinansowanie przyjmowane są w Oddziałach PFRON właściwych dla
miejsca zameldowania Wnioskodawcy. Datę rozpoczęcia i zakończenia przyjmowania
Wniosków przez Oddziały ustala corocznie Zarząd PFRON. Wysokość środków finansowych na realizację programu ustalana jest corocznie w planie finansowym PFRON.
W przypadku pozytywnej decyzji o przyznaniu dofinansowania Oddział informuje
Wnioskodawcę o miejscu i terminie podpisania Umowy oraz o wymaganych dokumentach. Pozytywnie rozpatrzone Wnioski są realizowane w Oddziałach.
W obszarze A adresatami programu są:
a) zatrudnione lub uczące się pełnoletnie osoby niepełnosprawne w wieku aktywności zawodowej legitymujące się prawem jazdy kategorii B posiadające ważne
orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne
wydane z powodu znacznej dysfunkcji narządu ruchu, obejmującej co najmniej
jedną kończynę dolną, nie posiadające wymagalnych zobowiązań wobec PFRON,
nie posiadające samochodu albo posiadające samochód starszy niż 6-letni;
b) dzieci niepełnosprawne posiadające ważne orzeczenie o niepełnosprawności,
jeżeli wymagają rehabilitacji leczniczej, a jeden z rodziców lub opiekun prawny posiada prawo jazdy kategorii B.
W obszarze B adresatami są pełnoletnie osoby niepełnosprawne w wieku aktywności zawodowej posiadające ważne orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu
niepełnosprawności albo orzeczenie równoważne wydane z powodu dysfunkcji narządu
ruchu, nie posiadające wymagalnych zobowiązań wobec PFRON. Dodatkowym warunkiem uczestnictwa w programie jest złożenie zaświadczenia potwierdzającego możliwość
prowadzenia pojazdu mechanicznego wydanego przez lekarza specjalistę uprawnionego
do badań kierowców. Warunki uczestnictwa w programie należy spełniać w dniu złożenia Wniosku i zawarcia Umowy dofinansowania.
Dofinansowanie ze środków PFRON może być przeznaczone na:
1) zakup samochodu osobowego (musi być fabrycznie nowy);
2) zakup oprzyrządowanego samochodu osobowego (musi być fabrycznie nowy lub nie
starszy niż 3-letni);
3) zakup oprzyrządowanego samochodu osobowego, którego jedyne oprzyrządowanie
stanowi automatyczna skrzynia biegów lub inne akcesoria i urządzenia dostępne
w wersji standardowej, np. wspomaganie kierownicy lub elektryczne szyby (musi
być fabrycznie nowy).
Marka samochodu i jego dostawcy to swobodny wybór Wnioskodawcy. Z pomocy
w zakupie samochodu w ramach programu można skorzystać tylko jeden raz. Wnioskodawca zobowiązany jest do wykupienia ubezpieczenia AC przez okres 5 lat.
4) uzyskanie prawa jazdy kategorii B – w tym koszty kursów i egzaminów, a w przypadku odbywania kursu poza miejscem zamieszkania koszty zakwaterowania
35
i wyżywienia w okresie trwania kursu oraz koszty dojazdu;
Ośrodek, w którym będzie prowadzony kurs prawa jazdy to swobodny wybór Wnioskodawcy. Kurs można rozpocząć po zawarciu Umowy dofinansowania. Z dofinansowania kosztów uzyskania prawa jazdy można korzystać tylko jeden raz.
Maksymalna kwota udzielonego dofinansowania zależna jest od rodzaju zakupionego samochodu oraz od wysokości dochodów brutto przypadających na jednego członka
rodziny w gospodarstwie domowym Wnioskodawcy i jest wyznaczana dla każdego zgodnie z algorytmem, przy czym wielokrotność najniższego wynagrodzenia za pracę wyznaczająca maksymalne dofinansowanie, jakie można przyznać w ramach programu wynosiła w 2007 r.:
dla samochodu osobowego – 18 (max 16.183 zł),
dla oprzyrządowanego samochodu osobowego -22 (max 19.780 zł),
dla kosztów uzyskania prawa jazdy:
dla kosztów kursu i egzaminów – 1,25 (max 1.124 zł),
dla pozostałych kosztów uzyskania prawa jazdy – 0,75 (max 674 zł).
Wnioskodawcy, których dochód brutto przypadający na jednego członka rodziny
w gospodarstwie domowym jest równy lub wyższy niż czterokrotność najniższego wynagrodzenia, mogą uzyskać dofinansowanie w kwocie równej 25% maksymalnej kwoty
udzielanego dofinansowania.
Cena brutto zakupu nieoprzyrządowanego samochodu osobowego w 2007 r. nie mogła przekroczyć 48.549,40 zł, natomiast oprzyrządowanego samochodu osobowego
59.340,60 zł.
Wkład własny:
Do uzyskania dofinansowania niezbędne jest wniesienie przez Wnioskodawcę udziału własnego w kwocie:
1) dla samochodu osobowego i oprzyrządowanego samochodu osobowego – w kwocie
nie mniejszej niż 50% ceny zakupu. Co najmniej połowę tego udziału muszą stanowić własne środki finansowe Wnioskodawcy, a na pokrycie pozostałej części
udziału własnego dopuszczalna jest pożyczka/kredyt bankowy (po zawarciu umowy z PFRON);
2) dla kosztów uzyskania prawa jazdy – w kwocie nie mniejszej niż 15% tych kosztów.
• Planowane jest powiększenie grupy adresatów programu uprawnionych do pomocy
w zakupie samochodu.
• W ramach każdego obszaru programu można uzyskać dofinansowanie tylko jeden
raz.
• Program przewiduje preferencje dla mieszkańców wsi i miast do 5 tys. mieszkańców
oraz osób, które nigdy nie uzyskały pomocy ze środków PFRON w zakupie lub oprzyrządowaniu samochodu.
36
Nazwa programu:
UCZEŃ NA WSI – pomoc w zdobyciu wykształcenia przez osoby niepełnosprawne
zamieszkujące gminy wiejskie oraz gminy miejsko – wiejskie – program pilotażowy.
Celem programu jest wyrównywanie szans uczniów będących osobami niepełnosprawnymi zamieszkujących gminy w zdobyciu wykształcenia poprzez:
a) poprawę warunków kształcenia tych uczniów,
b) umożliwienie im uczestnictwa w zajęciach mających na celu podniesienie sprawności fizycznej i psychicznej,
c) likwidację barier transportowych utrudniających lub uniemożliwiających pobieranie przez nich nauki.
Program realizowany jest od 1. września 2007 r. do 30. czerwca 2010 r. na terenie całego kraju w gminach wiejskich, na terenie których znajdują się wyłącznie wsie lub
w gminach miejsko-wiejskich, na terenie których znajdują się wyłącznie wsie oraz miasta do 5 tys. mieszkańców.
Obszar A:
PFRON przesyła do gmin zaproszenia do przystąpienia do realizacji programu
w terminie 15-30. czerwca każdego roku realizacji programu. Gmina, która wyraża chęć
przystąpienia do realizacji programu składa do PFRON właściwe oświadczenie do 15. lipca danego roku.
Po ogłoszeniu przez Gminę naboru wniosków, Wnioskodawca składa Wniosek o dofinansowanie kosztów nauki. Wnioski o przyznanie dofinansowania składane są przez
Wnioskodawcę (pełnoletniego ucznia niepełnosprawnego lub w przypadku dzieci i młodzieży do lat 18 jego rodziców lub opiekunów prawnych) w wyznaczonej przez wójta jednostce organizacyjnej gminy (np. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej) właściwej terytorialnie dla miejsca stałego zameldowania ucznia w terminie do dnia 30. września każdego roku realizacji programu.
Na podstawie Wniosków gmina składa wystąpienie o przyznanie środków finansowych na realizację programu do Oddziału PFRON właściwego terytorialnie dla siedziby władz gminy.
Obszar B:
Wniosek o dofinansowanie zakupu pojazdu składany jest przez gminę do Oddziału
PFRON właściwego terytorialnie dla siedziby władz gminy. Datę rozpoczęcia i zakończenia przyjmowania Wniosków ustala Zarząd PFRON. Informacja o przyjętym terminie będzie zamieszczana na stronie www. pfron. org. pl
1) w obszarze A program skierowany jest do osób niepełnosprawnych posiadających
ważne orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności pobierających naukę w szkole podstawowej, gimnazjum lub w szkole ponadgimnazjalnej (z wyłączeniem szkoły policealnej) mających stałe zameldowanie na
terenie gminy.
37
2) w obszarze B adresatem jest:
a) gmina wiejska lub gmina miejsko-wiejska, na terenie której mieszka co najmniej 6-ciu uczniów niepełnosprawnych wymagających przewozu lub co najmniej 1 uczeń poruszający się na wózku inwalidzkim, jeśli gmina ubiega się
o dofinansowanie zakupu mikrobusu;
b) gmina wiejska lub gmina miejsko-wiejska, na terenie której mieszka co najmniej 9-ciu uczniów niepełnosprawnych wymagających przewozu, jeśli gmina ubiega się o dofinansowanie zakupu autobusu.
W ramach obszaru A można uzyskać pomoc finansową na:
a) zakup przedmiotów ułatwiających lub umożliwiających naukę;
b) uczestnictwo w zajęciach mających na celu podniesienie sprawności fizycznej
lub psychicznej (w tym wakacyjne obozy rehabilitacyjne);
c) wydatki związane z dostępem do internetu (instalacja i abonament), z wyłączeniem zakupu komputerów;
d) kursy doszkalające w zakresie programu nauczania oraz kursy językowe (w
przypadku kursów organizowanych poza miejscem zamieszkania ucznia, dofinansowaniu mogą podlegać również koszty dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia);
e) wyjazdy organizowane w ramach zajęć szkolnych.
W przypadku uczniów szkół ponadgimnazjalnych pobierających naukę poza miejscem stałego zameldowania przyznane dofinansowanie może obejmować dodatkowo
opłaty za naukę (czesne), zakwaterowanie, dojazdy do szkoły.
W ramach obszaru B dofinansowany jest zakup pojazdów (mikrobusów – pojazdów
9-cio osobowych i autobusów) służących do przewozu niepełnosprawnych uczniów.
Wysokość dofinansowania w obszarze A w ciągu jednego roku szkolnego nie może
przekroczyć:
1) w przypadku ucznia szkoły podstawowej lub gimnazjum – kwoty 2.000 zł;
2) w przypadku ucznia szkoły ponadgimnazjalnej – kwoty 3.000 zł;
3) w przypadku ucznia szkoły ponadgimnazjalnej zobowiązanego do uiszczania
opłat za naukę (czesnego) – kwoty 4.000 zł.
Wysokość dofinansowania zakupu pojazdów służących do przewozu niepełnosprawnych uczniów w ramach obszaru B nie może przekroczyć 90% wydatków na zakup
pojazdu, jednak nie więcej niż 100 000 zł na zakup mikrobusu i 200 000 zł na zakup autobusu.
Wkład własny:
W obszarze A wkład własny nie jest wymagany.
Ponadto realizowane są przez PFRON następujące programy celowe: PROGRAM
WSPARCIA INICJATYW NA RZECZ ŚRODOWISKA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE W SŁUŻBIE PUBLICZNEJ, OŚRODKI INFORMACJI DLA OSÓB
NIEPEŁNOSPRAWNYCH, JUNIOR – program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych w ramach Programu Aktywizacji Zawodowej Absolwentów „PIERWSZA PRACA“; TRENER PRACY – zatrudnienie wspomagane osób niepełnosprawnych.
38
5) Co to jest System Obsługi Dofinansowań (SOD)?
SOD to system, który umożliwia podmiotom zatrudniającym osoby niepełnosprawne
przygotowanie i przekazanie do PFRON informacji o zatrudnionych osobach niepełnosprawnych (o ich stopniu niepełnosprawności, zatrudnieniu, wynagrodzeniu) oraz wspomaga proces dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych zatrudnionych
u tych pracodawców.
Na czym polega dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych?
Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może co miesiąc otrzymać
z PFRON środki na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.
Komu przysługuje dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych?
Podmiotami uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych są:
1) pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej;
2) pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny
wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w wysokości co najmniej 6%;
3) pracodawcy zatrudniający w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy do 25 pracowników bez względu na wysokość osiąganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, którzy nie posiadali zaległości w zobowiązaniach wobec PFRON.
Na kogo przysługuje dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych?
Miesięczne dofinansowanie przysługuje z tytułu zatrudnienia na osoby niepełnosprawne, które nie mają ustalonego prawa do emerytury i są ujęte w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON.
Wysokość dofinansowania do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych:
Kwota miesięcznego dofinansowania uzależniona jest od: wymiaru czasu pracy pracownika niepełnosprawnego, stopnia jego niepełnosprawności, szczególnych schorzeń zatrudnionego, a także typu pracodawcy, który zatrudnia niepełnosprawnego.
Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego pracującego w zakładzie pracy chronionej przysługuje w kwocie:
1) 130% najniższego wynagrodzenia4 w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności (w 2007 r. ok. 1.168 zł);
2) 110% najniższego wynagrodzenia w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (w 2007 r. ok. 989 zł);
3) 50% najniższego wynagrodzenia w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych
do lekkiego stopnia niepełnosprawności (w 2007 r. ok. 449 zł).
Pracodawcy zatrudniającemu co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny
wymiar czasu pracy i osiągającemu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w wysokości co najmniej 6% oraz pracodawcy zatrudniającemu w przeliczeniu na pełny
wymiar czasu pracy do 25 pracowników przysługuje dofinansowanie w wysokości:
1) 70% powyższych kwot;
2) 90% powyższych kwot w przypadku osób niepełnosprawnych, u których stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe lub epilepsję oraz pracowników
niewidomych.
39
Kwoty dofinansowania dla zakładów pracy chronionej ustalone zgodnie z powyżej
podanymi wskaźnikami zwiększa się o 75% najniższego wynagrodzenia w przypadku
pracowników, u których stwierdzono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe lub
epilepsję oraz pracowników niewidomych.
Kwota miesięcznego dofinansowania nie powinna przekroczyć kwoty miesięcznego
wynagrodzenia osiąganego przez pracownika niepełnosprawnego.
Gdzie składać wniosek o dofinansowanie do wynagrodzeń?
Wnioski o wypłatę dofinansowania oraz informacje o zatrudnionych osobach niepełnosprawnych składa się do PFRON w formie papierowej lub elektronicznej.
UWAGA:
Od 1. stycznia 2008 r. dofinansowanie składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych zastępuje się comiesięczną refundacją. Pracodawca zatrudniający osoby
niepełnosprawne opłaca najpierw składki na ubezpieczenie społeczne w całości, a dopiero później, po złożeniu odpowiedniego Wniosku, otrzymuje refundację z PFRON.
Składki na ubezpieczenie społeczne:
1) zatrudnionych osób niepełnosprawnych oraz osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą nalicza się i opłaca na zasadach określonych w ustawie z dnia 13. października1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych,
2) niepełnosprawnych rolników oraz niepełnosprawnych domowników nalicza się
i opłaca na zasadach określonych w ustawie z dnia 20. grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.
Na czym polega refundacja składek na ubezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych?
Pracodawcy zatrudniającemu mniej niż 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, w stosunku do zatrudnionych osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności PFRON refunduje:
a) część wynagrodzenia odpowiadającą składce należnej od zatrudnionego na
ubezpieczenie emerytalne
b) część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadających składce należnej od
pracodawcy na ubezpieczenie emerytalne – pod warunkiem terminowego
opłacenia tych składek w całości przez pracodawcę.
Pracodawcy prowadzącemu zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej w stosunku do zatrudnionych osób niepełnosprawnych PFRON refunduje:
a) część wynagrodzenia odpowiadającą składce należnej od pracownika na ubezpieczenia emerytalne i chorobowe
b) część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadających składce należnej od
pracodawcy na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe – pod warunkiem terminowego opłacenia tych składek w całości przez pracodawcę.
Pracodawcy zatrudniającemu co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny
wymiar czasu pracy, osiągającemu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ogółem w wysokości co najmniej 6%, PFRON refunduje w stosunku do zatrudnionych osób
niepełnosprawnych:
4
Przez najniższe wynagrodzenie użyte jako podstawę do wyliczenia kwoty należnego dofinansowania należy
rozumieć minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu roku poprzedniego, ustalane na podstawie
ustawy z dnia 10. października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
40
1) zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – część
wynagrodzenia odpowiadającą składce należnej od pracownika na ubezpieczenie
emerytalne oraz część kosztów osobowych pracodawcy odpowiadającą składce należnej od pracodawcy na ubezpieczenie emerytalne;
2) zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności – część kosztów osobowych
pracodawcy odpowiadających składce należnej od pracodawcy na ubezpieczenie
wypadkowe – pod warunkiem terminowego opłacenia tych składek w całości
przez pracodawcę
Osobie niepełnosprawnej prowadzącej działalność gospodarczą PFRON refunduje obowiązkowe składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe do wysokości odpowiadającej
wysokości składki, której podstawą wymiaru jest kwota stanowiąca 60% przeciętnego
wynagrodzenia w poprzednim kwartale.
Niepełnosprawnemu rolnikowi lub rolnikowi zobowiązanemu do opłacania składek
za niepełnosprawnego domownika PFRON refunduje składki na ubezpieczenia społeczne
rolników – wypadkowe, chorobowe, macierzyńskie oraz emerytalno-rentowe – pod warunkiem terminowego opłacenia tych składek w całości.
Refundacja składek na ubezpieczenie społeczne nie przysługuje w części odpowiadającej składkom na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków publicznych.
Miesięczne informacje o podstawach wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne,
składkach na ubezpieczenie społeczne, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności
pracowników niepełnosprawnych, Wniosek o wypłatę refundacji składek za dany miesiąc oraz informacje o wysokości i rodzaju podwyższonych kosztów zatrudnienia osób
niepełnosprawnych przekazuje się do PFRON w formie dokumentu elektronicznego lub
pisemnego.
Wszystkich zainteresowanych uzyskaniem szczegółowych informacji na temat działalności Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zapraszamy do
odwiedzenia strony internetowej www. pfron. org. pl. lub kontaktu z Warmińsko-Mazurskim Oddziałem PFRON w Olsztynie.
Warmińsko-Mazurski Oddział PFRON
Biuro PFRON
ul. A. Mickiewicza 21/23
Al. Jana Pawła II nr 13
10-508 Olsztyn
00-828 Warszawa
tel.: (0-89) 534 91 51
tel.: (0-22) 505 55 00
fax.: (0-89) 527 76 39
Infolinia: 0 800 533 335
e-mail: [email protected]
41
Rozdział IV - Wolontariat
Rozdział IV
Wolontariat
Podstawa prawna:
• ustawa z dnia 24. kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
• projekt z dnia 24. kwietnia 2007 r. ustawy o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niektórych innych ustaw – ustawa
wchodzi w życie z dniem 1. stycznia 2008 r.
Co to jest wolontariat?
WOLONTARIAT to bezpłatne, dobrowolne i świadome działanie na rzecz innych lub
całego społeczeństwa, wykraczające poza więzi rodzinno - koleżeńsko – przyjacielskie1.
Współczesny wolontariat przybiera przeróżne formy, dostosowane do potrzeb Korzystającego ze świadczeń wolontarystycznych.
Kto to jest wolontariusz?
WOLONTARIUSZ to osoba pracująca na zasadzie wolontariatu, czyli ochotniczo i bez
wynagrodzenia, wykonująca świadczenia na zasadach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Kto to jest Korzystający?
KORZYSTAJĄCY to podmiot, na rzecz którego Wolontariusz może wykonywać świadczenia „odpowiadające świadczeniu pracy“ na zasadach określonych w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Czy wolontariusz jest pracownikiem?
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy Wolontariusz nie jest pracownikiem, gdyż nie
wykonuje on świadczenia pracy za wynagrodzeniem. Stosunek prawny łączący Korzystającego z Wolontariuszem jest stosunkiem cywilnoprawnym, natomiast wykonywane
przez Wolontariusza świadczenia na rzecz Korzystającego jest świadczeniem „odpowiadającym świadczeniu pracy“, a nie świadczeniem pracy.
Kto może być wolontariuszem?
Wolontariuszem może zostać każdy bez względu na wiek, płeć, wykształcenie czy status materialny z zastrzeżeniem, że:
a) Wolontariusz powinien posiadać kwalifikacje i spełniać wymagania odpowiednio do rodzaju i zakresu wykonywanych świadczeń, jeśli wynika to z innych
przepisów, np. w placówkach opiekuńczo-wychowawczych i poradniach psychologiczno-pedagogicznych wymagane jest, aby Wolontariusz był osobą pełnoletnią, nie karaną i został ubezpieczony przez dyrektora od odpowiedzialności cywilnej;
b) niepełnoletni Wolontariusz powinien posiadać zgodę na wykonywanie pracy
wolontarystycznej od rodzica lub opiekuna prawnego;
c) cudzoziemcy legalnie przebywający na terenie Polski do wykonywania świadczeń wolontarystycznych nie muszą posiadać zezwolenia na pracę;
1
Źródło: Centrum Wolontariatu w Warszawie.
42
d) osoby bezrobotne wykonujące świadczenia wolontarystyczne nie tracą statusu
bezrobotnego, ani prawa do zasiłku.
Kto może korzystać ze świadczeń wolontariuszy?
Do katalogu instytucji, na rzecz których mogą działać Wolontariusze według ustawy
należą:
1) organizacje pozarządowe;
2) osoby prawne i jednostki organizacyjne działające na podstawie przepisów o stosunku Państwa do Kościoła Katolickiego w RP oraz do innych kościołów i związków
wyznaniowych oraz przepisów o gwarancjach wolności sumienia i wyznania
w zakresie ich działalności statutowej, a w szczególności w zakresie działalności
pożytku publicznego;
3) organy administracji publicznej oraz jednostki organizacyjne podległe organom administracji publicznej lub przez nie nadzorowane, z wyłączeniem prowadzonej
przez nie działalności gospodarczej;
4) stowarzyszenia jednostek samorządu terytorialnego 2
5) spółdzielnie socjalne3.
UWAGA!
Ze świadczeń Wolontariuszy nie mogą korzystać podmioty w zakresie prowadzonej
przez siebie działalności gospodarczej.
Pomoc osobom indywidualnym należy świadczyć za pośrednictwem organizacji lub
instytucji.
Czy świadczenia Wolontariusza wykonywane są na podstawie umowy?
Zakres, sposób i czas wykonywania przez Wolontariusza świadczeń na rzecz Korzystającego oraz możliwości rozwiązania stosunku łączącego Wolontariusza z Korzystającym ustalany jest wspólnie w umowie, zwanej Porozumieniem, która potwierdza fakt, że
Wolontariusz jest formalnie związany z daną instytucją lub organizacją.
Ustawodawca nie sprecyzował wzoru Porozumienia, określił jedynie elementy, których nie można pominąć. Korzystający może dostosować treść Porozumienia do swoich potrzeb i możliwości, kierując się zapisami ustawy o wolontariacie oraz Kodeksu cywilnego.
Porozumienie powinno mieć charakter:
• ustny – gdy świadczenie Wolontariusza wykonywane jest do 30 dni kalendarzowych
(niezależnie od tego, ile razy w miesiącu Wolontariusz świadczy pomoc), chyba że
Wolontariusz zażąda sporządzenia umowy na piśmie;
• pisemny – gdy świadczenie Wolontariusza wykonywane jest przez okres dłuższy niż
30 dni kalendarzowych (niezależnie od tego, ile razy w miesiącu Wolontariusz
świadczy pomoc).
Jakie prawa ma Wolontariusz?
1) Wolontariusz powinien być poinformowany przez Korzystającego o jego prawach
i obowiązkach.
2
Projekt ustawy o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie proponuje uchylenie tego
punktu.
3
Punkt zaproponowany przez projekt ustawy o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o
wolontariacie oraz niektórych innych ustaw.
43
2) Wolontariusz może domagać się od Korzystającego pisemnego zaświadczenia o wykonywaniu świadczenia pomocy oraz pisemnej opinii o swojej pracy.
3) Wolontariusz ma prawo do:
- informacji o ryzyku dla zdrowia związanym z wykonywanymi świadczeniami;
- informacji o zasadach bezpiecznego wykonywania świadczenia oraz zapewnienia odpowiednich, bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i środków
ochrony indywidualnej uzależnionych od rodzaju świadczeń i zagrożeń związanych z ich wykonywaniem.
4) Korzystający powinien pokrywać Wolontariuszowi koszty delegacji służbowych
i diet na takich samych zasadach jak pracownikom etatowym – Wolontariusz ma
prawo do zwolnienia na piśmie Korzystającego z całości lub części tych świadczeń.
5) Korzystający może pokrywać inne niezbędne koszty związane z wykonywaniem
świadczenia oraz koszty szkoleń.
6) Jeżeli Wolontariusz wykonuje świadczenia na terytorium innego państwa na podstawie umowy międzynarodowej wiążącej RP przysługuje mu prawo do świadczeń i pokrycia kosztów ogólnie przyjętych w stosunkach danego rodzaju, chyba że
umowy międzynarodowe stanowią inaczej.
7) Wolontariusz ma prawo do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
(NNW) bez względu na charakter i miejsce wykonywanych świadczeń:
a) Wolontariuszowi, który współpracuje z Korzystającym do 30 dni kalendarzowych, Korzystający zobowiązany jest wykupić ubezpieczenie od następstw
nieszczęśliwych wypadków. Jeśli Korzystający określił precyzyjnie harmonogram wykonywania świadczenia, to może on wykupić ubezpieczenie na określoną liczbę dni. Jeśli nie wiadomo, jak będzie wyglądało wykonywanie świadczeń, należy wykupić polisę na pełne 30 pierwszych dni pracy Wolontariusza.
Procedura odszkodowawcza określana jest przez Towarzystwo sprzedające polisę.
b) Jeśli Porozumienie zostało zawarte na czas określony dłuższy niż 30 dni kalendarzowych, koszty ubezpieczenia od pierwszego dnia wykonywania
świadczeń przejmuje na siebie państwo z mocy ustawy z dnia 30. października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach (Dz.U. Nr 199, poz.1674 z późn. zm.).
Wolontariuszowi, który stał się całkowicie lub częściowo niezdolny do pracy wskutek
wypadku w szczególnych okolicznościach przysługuje renta z tytułu niezdolności do
pracy -na stałe jeśli niezdolność jest trwała, lub na okres wskazany w decyzji organu
rentowego (niezdolność okresowa).
Wolontariuszowi, który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
spowodowanego wypadkiem w szczególnych okolicznościach, przysługuje jednorazowe
odszkodowanie z tytułu tego uszczerbku, jeśli osoba ta wskutek wypadku stałą się
całkowicie niezdolna do pracy.
Ponadto na mocy ww. przepisów Wolontariuszowi przysługuje świadczenie
zdrowotne w zakresie leczenia następstw wypadku lub choroby zawodowej.
44
W razie nieszczęśliwego wypadku, który zakończy się śmiercią Wolontariusza,
członkom rodziny przysługuje zwrot kosztów pogrzebu oraz renta rodzinna i
jednorazowe odszkodowanie. Świadczenia te finansowane są z budżetu państwa.
W powyższych przypadkach obowiązuje procedura wypadkowa ZUS-u (karta
wypadkowa i Porozumienie z Wolontariuszem) - zgłoszenie faktu zawarcia porozumienia
do ZUS-u ma miejsce dopiero po wystąpieniu wypadku.
c) Gdy Porozumienie pomiędzy Wolontariuszem i Korzystającym zawarte zostało na czas nieokreślony, Korzystający zobowiązany jest do wykupienia polisy
NNW na pierwszych 30 dni wykonywania świadczenia przez Wolontariusza.
Od początku drugiego miesiąca wykonywania świadczeń przez Wolontariusza
na mocy ustawy opiekę w zakresie ochrony ubezpieczeniowej od nieszczęśliwych wypadków sprawuje państwo polskie (ZUS).
8) Wolontariuszowi, który nie jest objęty ubezpieczeniem zdrowotnym z innego tytułu, czyli nie jest np. studentem, uczniem, emerytem, osobą związaną stosunkiem
pracy, rencistą Korzystający może opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne na
zasadach przewidzianych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym. Prawo do tych świadczeń przysługuje od dnia określonego w umowie zawartej przez Korzystającego z NFZ i wygasa z dniem rozwiązania umowy lub po upływie miesiąca nieprzerwanej zaległości w opłacaniu składek. Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest odprowadzana do NFZ za pośrednictwem ZUS-u.
9) Wolontariusz może być ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej (OC). Obowiązek wykupienia tego ubezpieczenia nie wynika z ustawy o wolontariacie, jednakże może on być nałożony na Korzystającego przez inne akty prawne, np. rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie
szczegółowych zasad działania publicznych poradni psychologiczno – pedagogicznych, w tym publicznych poradni specjalistycznych. W tego typu placówkach obowiązkowe jest wykupienie polisy OC dla wolontariuszy.
Ubezpieczenie OC obejmuje szkody wyrządzone przez wolontariuszy i chroni Korzystającego przed roszczeniami osób lub placówek, na rzecz których Wolontariusz świadczył pomoc. Wszelkie roszczenia finansowe kierowane są do towarzystwa ubezpieczeniowego, które wystawiło polisę.
Co powinien wiedzieć Korzystający?
• Koszty poniesione w związku z korzystaniem ze świadczeń Wolontariuszy stanowią
koszty działalności statutowej (w przypadku organizacji pozarządowych) albo koszty Korzystających (w przypadku instytucji publicznych).
• Wartość świadczenia Wolontariusza nie stanowi darowizny na rzecz Korzystającego
w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego i ustawy o podatku dochodowym.
Rozdział powstał w oparciu o informacje zamieszczone na stronach internetowych:
- www. pozytek. pl; www. wolontariat. org. pl; www. ngo. pl; www. sejm. gov. pl
Na kolejnych stronach zamieszczono wzory dokumentów dotyczących korzystania ze
świadczeń wolontariuszy.
45
POROZUMIENIE
O WYKONYWANIU ŚWIADCZEŃ WOLONTARYSTYCZNYCH
(wzór zamieszczony w serwisie informacyjnym Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej – www. pozytek. pl)
zawarte w dniu................... w................................. pomiędzy:...............................................................
z siedzibą w......................., KRS nr......................., reprezentowanym przez........................................
zwanym dalej Korzystającym, a
.............................................. legitymującym się dowodem osobistym nr..................................,
PESEL................, zamieszkałym...................................................., zwanym dalej Wolontariuszem.
Wstęp
Korzystający oświadcza, że jest podmiotem na rzecz którego zgodnie z art. 42 ust. 1 Ustawy
z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96,
poz. 873) mogą być wykonywane świadczenia przez wolontariuszy.
Wolontariusz oświadcza, że posiada kwalifikacje i spełnia wymagania niezbędne do wykonywania powierzonych niżej czynności
Mając na względzie ideę wolontariatu, u podstaw której stoi dobrowolne, bezpłatne wykonywanie czynności, a także biorąc pod uwagę charytatywny, pomocniczy i uzupełniający
charakter wykonywanych przez wolontariuszy świadczeń Strony porozumienia uzgadniają,
co następuje:
§1
1. Korzystający powierza wykonywanie Wolontariuszowi, a Wolontariusz dobrowolnie podejmuje się wykonania na rzecz Korzystającego następujących czynności:
.......................................................................................................................................................................
2. Czynności, o których mowa wyżej będą wykonywane w obecności...........................................
w następujący sposób:
.......................................................................................................................................................................
§2
1. Strony Umowy uzgadniają, że czynności określone w § 1 będą wykonywane w okresie
od....................... do........................
2. Miejscem wykonywania czynności będzie...............................................................................
§3
Z uwagi na charakter i ideę wolontariatu:
1. Wolontariusz jest obowiązany wykonywać uzgodnione czynności osobiście;
2. Wolontariusz za swoje czynności nie otrzyma wynagrodzenia.
§4
1. Korzystający zobowiązuje się zapewnić Wolontariuszowi bezpieczne i higieniczne warunki
wykonywania przez niego świadczeń.
2. Korzystający na czas wykonywania świadczeń przekazuje Wolontariuszowi następujące
środki ochrony indywidualnej:
.............................................................................................................................................................
§5
Korzystający zobowiązuje się pokrywać niezbędne koszty ponoszone przez Wolontariusza, związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz Korzystającego w następujący sposób:
.............................................................................................................................................................
46
§6
Korzystający ma obowiązek ubezpieczyć Wolontariusza od następstw nieszczęśliwych wypadków.
§7
Korzystający zapewnia Wolontariuszowi ubezpieczenie zdrowotne, w terminie........ dni od
dnia zawarcia porozumienia.
§8
Korzystający pokrywa, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, koszty podróży służbowych i diet Wolontariusza.
§9
Wolontariusz zobowiązuje się zachowania w tajemnicy informacji, które uzyskał w związku
w wykonywaniem świadczeń na rzecz Korzystającego, a które stanowią tajemnicę Korzystającego. Dotyczy to w szczególności informacji związanych z:
a)................................................................................................................................................;
b)................................................................................................................................................;
§ 10
1. Porozumienie może być rozwiązane przez każdą ze Stron za................ dniowym wypowiedzeniem;
2. Porozumienie może być rozwiązane przez każdą ze Stron bez wypowiedzenia z ważnych
przyczyn.
3. Za ważne przyczyny Strony uznają w szczególności:
a)..........................................................................................................................................;
b)..........................................................................................................................................;
§ 11
Za wyrządzone szkody strony odpowiadają na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym.
§ 12
W sprawach nieuregulowanych przepisami Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie lub niniejszym Porozumieniem zastosowanie będą miały odpowiednie przepisy Kodeksu cywilnego.
§ 13
Wszelkie zmiany Porozumienia będą dokonywane w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 14
Spory wynikłe ze stosowania umowy rozstrzyga Sąd powszechny w trybie postępowania cywilnego.
§ 15
1. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze
Stron;
2. Wolontariusz może w każdym czasie domagać się wydania przez Korzystającego pisemnego
zaświadczenia o wykonaniu świadczeń przez Wolontariusza. Zaświadczenie to powinno zawierać informację o zakresie wykonywanych świadczeń.
Korzystający Wolontariusz
47
MIESIĘCZNA KARTA PRACY WOLONTARIUSZA
(wzór W-MSON)
Nazwa Korzystającego:
Imię i Nazwisko Wolontariusza:
Tytuł projektu:
Numer projektu:
Numer umowy wolontarystycznej:
Miesiąc/rok:
Suma godzin:
Data, podpis Wolontariusza
48
Suma dni:
Data, podpis Korzystającego
ZESTAWIENIE WARTOŚCI ŚWIADCZEŃ WOLONTARIUSZY
NR………. z dnia…………..
wkład prywatny …………………….. (nazwa Korzystającego)
(wzór W-MSON)
Tytuł projektu:
Numer umowy projektu:
Miesiąc/rok:
Koszty oszacowanej pracy wolontariuszy na rzecz dorosłych osób niepełnosprawnych:
Koszty oszacowanej pracy wolontariuszy na rzecz dzieci i młodzieży niepełnosprawnej:
Sporządził
Zatwierdził
49
Rozdział V - Warmińsko - Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych
Rozdział V
Warmińsko-Mazurski Sejmik
Osób Niepełnosprawnych
aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 7/9
10-575 Olsztyn, pok. 14
tel. /fax.: (0-89) 523 22 14, 535 15 50
e-mail: wmson. ol@wp. pl
www. wmson. eu
Warmińsko – Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych został utworzony w 1993 r.
Od 2005 r. jest organizacją pożytku publicznego.
Członkiem W-MSON może zostać każde stowarzyszenie i organizacja, które: posiadają osobowość prawną, działają nie dla zysku, na terenie województwa warmińsko – mazurskiego, na rzecz środowiska osób niepełnosprawnych. W-MSON pozostawia swoim
członkom pełną autonomię działania i swobodę stowarzyszania się z innymi krajowymi,
zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami.
Jak powstał W-MSON?
W maju 1993 r. grupa aktywnych przedstawicieli kilku organizacji podjęła decyzję
o utworzeniu związku stowarzyszeń, który będzie integrował środowisko, a jednocześnie
reprezentował interesy organizacji osób niepełnosprawnych wobec władz państwowychi
samorządowych – Sejmiku Osób Niepełnosprawnych Województwa Olsztyńskiego.
W skład grupy inicjatywnej weszli: Urszula Dudko, Tadeusz Milewski, Adam Kondzior, Teresa Skuza, Krystyna Białecka, Halina Borowa, Krystyna Skibniewska.
23. października 1993 r. w sali sesyjnej Urzędu Wojewódzkiego odbyło się spotkanie
założycielskie, w którym wzięli udział przedstawiciele 24 organizacji pozarządowych
działających na rzecz osób niepełnosprawnych, którym walka o godność i prawa tej grupy osób nie była obojętna.
W trakcie obrad uchwalono Statut oraz dokonano wyboru Rady Sejmiku Osób Niepełnosprawnych Województwa Olsztyńskiego i Komisji Rewizyjnej. Przewodniczącym Sejmiku został Tadeusz Milewski, który do dziś z sukcesem przewodzi organizacji.
W skład członków założycieli weszli: Polski Związek Niewidomych, Olsztyńskie Stowarzyszenie Chorych Reumatycznie, Warmińsko – Mazurski Związek Inwalidów Narządu Ruchu.
W skład Komitetu Założycielskiego weszły następujące osoby:
- przewodniczący – Tadeusz Milewski,
- wiceprzewodniczący – Halina Borowa,
- sekretarz – Teresa Skuza.
Następnym etapem działania było pierwsze Walne Zebranie Wyborcze, które odbyło
50
się 24. lutego 1994 r. Dokonano na nim wyboru Rady Sejmiku liczącej 15 osób oraz Prezydium w składzie:
-
Prezes – Tadeusz Milewski
Wiceprezes – Urszula Dudko
Wiceprezes – Teresa Skuza
Sekretarz – Piotr Łożyński
Skarbnik – Krystyna Białecka.
W maju 1999 r. Nadzwyczajne Walne Zebranie podjęło uchwałę o zmianie nazwy
z Sejmiku Osób Niepełnosprawnych Województwa Olsztyńskiego na Warmińsko – Mazurski Sejmik Osób Niepełnosprawnych. Zmiana była wynikiem reformy administracyjnej
kraju i utworzenia województwa warmińsko – mazurskiego. Fakt ten pozwolił na rozszerzenie terenu działania W-MSON i wejście w jego skład nowych organizacji z terenów Elbląga i Ełku.
W chwili obecnej skład Prezydium Rady przedstawia się następująco:
Prezes – Tadeusz Milewski
Wiceprezes – Urszula Dudko
Wiceprezes – Lucyna Jędryczka
Wiceprezes – Marianna Kunikowska
Skarbnik -Adam Kondzior
Sekretarz – Marek Skaskiewicz.
Czym zajmuje się W-MSON?
Celem działania W-MSON jest reprezentowanie interesów osób niepełnosprawnych,
koordynowanie działań w tym zakresie, tworzenie warunków dla pełnego i aktywnego
udziału osób niepełnosprawnych w życiu społecznym oraz wspieranie działań na rzecz
realizacji zasady ochrony równości szans osób niepełnosprawnych w społeczeństwie.
W-MSON realizuje swoje cele poprzez:
1) współpracę z władzami i urzędami administracji samorządowej i państwowej
w zakresie:
a) przeciwdziałania dyskryminacji
b) organizacji pomocy społecznej;
2) działanie w celu usuwania barier urbanistycznych, architektonicznych, transportowych, psychologicznych, biurokratycznych oraz w komunikowaniu się;
3) rozpoznawanie i sygnalizowanie potrzeb osób niepełnosprawnych;
4) integrowanie i wspieranie lokalnych środowisk osób niepełnosprawnych;
5) inspirowanie, współtworzenie oraz wspieranie tworzenia stanowisk pracy, zakładów, a także działalności gospodarczej osób niepełnosprawnych;
6) prowadzenie działalności informacyjnej, poradniczej, edukacyjnej i rehabilitacyjnej;
7) tworzenie warunków do rozwijania działalności samopomocowej;
8) prowadzenie działań interwencyjnych;
51
9) inicjowanie, opiniowanie i udział w pracach legislacyjnych dotyczących warunków życia i ochrony praw osób niepełnosprawnych;
10) prowadzenie i wspieranie działalności wydawniczej oraz innych form popularyzujących problematykę osób niepełnosprawnych;
11) podejmowanie innych działań wspomagających realizację celów statutowych poszczególnych organizacji zrzeszonych w W-MSON;
12) tworzenie nowych, adaptowanie istniejących obiektów służących rehabilitacji,
sportowi, turystyce, rekreacji, kulturze, edukacji i innym dziedzinom życia społecznego oraz prowadzenie działalności w tych obiektach;
13) podejmowanie działań zwiększających potencjał zawodowy oraz aktywność obywateli, instytucji, w szczególności stwarzających możliwości uzyskania pracy
przez osoby niepełnosprawne na otwartym rynku pracy, m. in. poprzez:
• doradztwo/poradnictwo zawodowe
• szkolenia, warsztaty psychologiczne i działania wspierające
• rozwijanie form i programów szkoleniowych, form zatrudniania
• rozwijanie i promocja współpracy pomiędzy aktorami rynku pracy
• eliminowanie niekorzystnych postaw społecznych wobec osób niepełnosprawnych, kampanie informacyjno-promocyjne skierowane do odpowiednich grup
społecznych i środowisk
• inicjowanie i prowadzenie badań i ekspertyz.
Ważnym elementem działalności W-MSON jest powołane w lipcu 2001 r. Centrum Informacyjno – Szkoleniowe, którego działanie stało się możliwe dzięki programowi "PARTNER – wsparcie projektów realizowanych na rzecz osób niepełnosprawnych przez organizacje pozarządowe. " realizowanemu przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Program ten pozwolił na zatrudnienie profesjonalnej kadry, której zadaniem jest gromadzenie i udostępnianie specjalistycznych informacji, pomoc w pisaniu
wniosków, organizowanie specjalistycznych szkoleń dla liderów organizacji, a także spotkań, konferencji i imprez integracyjnych. Dzięki programowi „PARTNER“ W-MSON wzbogacił się w sprzęt komputerowy i biurowy, co znacznie podniosło jakość i wydajność
świadczonych usług.
Centrum Informacyjno – Szkoleniowe
aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 7/9, pok. 14
tel. /fax. (0-89) 523 22 14, 535 15 50
e-mail: wmson. ol@wp. pl
www. wmson. eu
Celem działania CI-S jest dostarczanie wiedzy organizacjom pozarządowym, jednostkom samorządowym i instytucjom państwowym oraz indywidualnym osobom niepełnosprawnym służącej doskonaleniu umiejętności w działaniach zmierzających do pełnego
uczestnictwa osób niepełnosprawnych w życiu społecznym i zawodowym.
52
Cele CI-S realizowane są poprzez:
1) koordynowanie działań stowarzyszeń w zakresie rozwiązywania poszczególnych
problemów;
2) aktywizowanie organizacji pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych na terenach szczególnie zaniedbanych;
3) wspieranie osób chcących utworzyć organizacje działające na rzecz osób niepełnosprawnych;
4) organizowanie i realizowanie kursów, szkoleń, konferencji i innych form dydaktycznych;
5) gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji oraz udzielanie porad specjalistycznych z zakresu orzekania o stopniu niepełnosprawności, ulg i uprawnień
przysługujących osobom niepełnosprawnym, także prawa budowlanego.
W-MSON jest członkiem:
Polskiej Federacji Związków Stowarzyszeń
Osób Niepełnosprawnych (członek założyciel)
Rady Organizacji Pozarządowych Województwa Warmińsko-Mazurskiego
Jesteśmy Organizacją Pożytku Publicznego.
Najważniejsze działania W-MSON:
• organizowanie, odbywających się od 2000 r., corocznych spotkań regionalnych Sejmików, Rad i Stowarzyszeń Osób Niepełnosprawnych "Zintegrowani Niepełnosprawni";
• cykliczne organizowanie imprez integracyjnych, takich jak: festyn integracyjny pn.
"Jesteśmy razem", Archidiecezjalny Dzień Osób Niepełnosprawnych w Gietrzwałdzie,
bale charytatywne połączone z aukcjami;
• realizowanie projektów:
- „PARTNER – wsparcie projektów realizowanych na rzecz osób niepełnosprawnych przez organizacje pozarządowe“, finansowanego ze środków PFRON,
w ramach którego prowadzone jest Centrum Informacyjno – Szkoleniowe;
- „Zwiedzamy stolice Zjednoczonej Europy“, w ramach programu dofinansowania przez PFRON zadań dotyczących turystyki i rekreacji, realizowanego
przez Miejski Zespół ds. Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej Osób Niepełnosprawnych;
53
- „Handikap plus. Badania problemu niepełnosprawności na Warmii i Mazurach“
realizowanego w partnerstwie z Olsztyńską Szkołą Biznesu, finansowanego ze
środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz PFRON;
• organizowanie licznych konferencji, debat, seminariów i szkoleń dotyczących organizacji pozarządowych oraz problemu niepełnosprawności;
• wystąpienie z inicjatywą odbudowy Stadionu Leśnego, dzięki której ma powstać nowoczesne Europejskie Centrum Sportu, Rehabilitacji i Rekreacji, dostępne zarówno
dla osób pełno- jak i niepełnosprawnych. W ramach tej inicjatywy od 2005 r. organizowany jest festyn sportowo – integracyjny "Przywróćmy blask Stadionowi Leśnemu";
• prowadzenie działalności wydawniczej:
- „Dziwny jest ten świat… Artyści Niepełnosprawni Warmii i Mazur“
- „Zawsze niech będzie słońce… 2003 Europejski Rok Osób Niepełnosprawnych
na Warmii i Mazurach w obiektywie“
- „Stadion Leśny 1920 – 2005“
Osiągnięcia:
• nagroda Zarządu Głównego PFRON w Warszawie – statuetka "Za
wszechstronną działalność na rzecz rehabilitacji i wyrównywania
szans osób niepełnosprawnych" (2005 r.)
• wyróżnienie w konkursie Lodołamacze 2006 – etap regionalny.
Liczba organizacji zrzeszonych w W-MSON: 35 stowarzyszeń
54
Wykaz organizacji zrzeszonych
w Warmińsko – Mazurskim Sejmiku Osób Niepełnosprawnych:
(w kolejności alfabetycznej)
Centrum Ochotników Cierpienia Archidiecezji Warmińskiej
Adres stowarzyszenia:
ul. Boenigka 20/12, 10-686 Olsztyn
kom. 694 976 596
e-mail: teresaskuza@wp. pl; www. cisi. pl
Centrum realizuje charyzmatyczną wizję księdza prałata Luigi Novarese, według której cierpienie złożone w ofierze przez człowieka chorego jest uczestnictwem w paschalnym misterium Chrystusa i czyni go apostołem, to znaczy przykładem i proroczym znakiem pomagającym odkryć wartość wszelkich form cierpienia obecnych w ludzkim życiu.
Stowarzyszenie realizuje następujące cele:
1) kształtowanie dojrzałych postaw chrześcijańskich w duchu wartości Ewangelii,
zgodnie z zasadami katolickiej nauki społecznej;
2) szerzenie idei integracji osób niepełnosprawnych ze zdrowymi;
3) podejmowanie inicjatyw społecznych mających na celu wszechstronną pomoc osobom niepełnosprawnym, ich rodzinom i opiekunom;
4) prowadzenie działalności rehabilitacyjnej, charytatywnej i wydawniczej;
5) podejmowanie działań na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie aktywizacji
i zatrudnienia;
6) przeciwdziałanie patologii i wykluczeniu społecznemu osób niepełnosprawnych
w ich środowisku;
7) prowadzenie działalności w zakresie edukacji, nauki, oświaty, sportu, kultury
i wychowania oraz promocji i ochrony zdrowia;
8) nawiązywanie oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami
integrującej się Europy, w szczególności pomiędzy środowiskiem osób niepełnosprawnych oraz rozwijanie wiedzy w tym zakresie;
9) promowanie i organizowanie wolontariatu.
Liczba członków stowarzyszenia: 40 osób; liczba wolontariuszy: 2 osoby
Elbląska Rada Konsultacyjna Osób Niepełnosprawnych „ERKON“
„ERKON“ jest działającą od 1992 r. dobrowolną unią stowarzyszeń, klubów i fundacji
pomagających osobom niepełnosprawnym oraz osobom starszym i ich rodzinom z regionu elbląskiego.
Misją organizacji jest wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych we wszystkich
dziedzinach życia. Misja ta realizowana jest poprzez:
55
1)
2)
3)
4)
poradnictwo specjalistyczne i prawne;
pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe;
wydawanie miesięcznika "Razem z Tobą";
organizowanie szkoleń zawodowych.
ul. Związku Jaszczurczego 15, 82-300 Elbląg
tel. /fax.: (0-55) 232 69 35
www.erkon.elblag.com.pl
Liczba członków stowarzyszenia: 17 organizacji
Liczba wolontariuszy: 5 osób
Fundacja na Rzecz Osób Głuchych i Języka Migowego
ul. Dworcowa 66/167, 10-437 Olsztyn
kom. 514 195 995
e-mail: milenachrzanowska@o2. pl
Fundacja na Rzecz Osób Głuchych i Języka Migowego działa od 2007 r. Jej celem jest:
1) inicjowanie i wspieranie nowatorskich rozwiązań w dziedzinach życia społecznego, a szczególnie w celu ochrony praw osoby głuchej i języka migowego;
2) propagowanie oraz wdrażanie nowoczesnych technologii w komunikacji osób głuchych ze słyszącymi i słyszących z osobami głuchymi;
3) propagowanie działalności naukowej, naukowo-technicznej, oświatowej oraz kulturalnej w zakresie kultury oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób głuchych;
4) popularyzowanie idei osób niesłyszących, jako mniejszości kulturowej, ze specyficznym dla niej językiem migowym;
5) gromadzenie i upowszechnianie informacji dotyczących kultury głuchych i języka
migowego;
6) rozwijanie i umacnianie postaw nastawionych na tolerancję wobec osób niesłyszących i języka migowego;
7) tworzenie płaszczyzn porozumienia i współdziałania osób głuchych ze słyszącymi
i słyszących z osobami głuchymi;
8) działanie na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych osób niepełnosprawnych,
szczególnie osób niesłyszących;
9) działanie na rzecz wyrównywania szans na rynku pracy osób niesłyszących;
10) świadczenie usług tłumacza migowego;
56
11) organizowanie i prowadzenie szkoleń, kursów, warsztatów, obozów i innych form
wsparcia dla osób niesłyszących oraz osób słyszących komunikujących się z osobami niesłyszącymi;
12) prowadzenie działalności charytatywnej.
Katolickie Stowarzyszenie Niepełnosprawnych Diecezji Ełckiej
ul. Kościuszki 9, 19-300 Ełk, tel./fax.: (0-87) 610 44 66
Adres do korespondencji:
ul. Kolejowa 31, 19-300 Ełk
Katolickie Stowarzyszenie Niepełnosprawnych Diecezji Ełckiej zostało założone przez
rodziców osób niepełnosprawnych w celu utworzenia warsztatów terapii zajęciowej.
Obecnie celem stowarzyszenia jest prowadzenie działalności na rzecz ogółu społeczności
i kształtowanie dojrzałych chrześcijan oraz aktywne uczestniczenie we wspólnocie i misji Kościoła. Cele te realizowane są poprzez upowszechnianie katolickich wartości i zasad
we wszystkich dziedzinach życia, zwłaszcza społecznego i kulturalnego.
Do zadań stowarzyszenia należy:
1) organizowanie życia osobom niepełnosprawnym, ich rodzinom i opiekunom;
2) podejmowanie wszelkich inicjatyw społecznych i gospodarczych mających na celu wszechstronną pomoc niepełnosprawnym, ich rodzinom i opiekunom;
3) niesienie pomocy rodzinom osób niepełnosprawnych, w których występuje zjawisko uzależnienia alkoholowego oraz innych patologii społecznych;
4) ochrona i promocja zdrowia;
5) szerzenie wiedzy religijnej, prawd wiary, zasad moralnych;
6) szerzenie nauki społecznej Kościoła oraz wprowadzanie jej w życie;
7) prowadzenie działalności charytatywnej.
Liczba członków stowarzyszenia: 46 osób, liczba wolontariuszy: 8 osób
Oddział Warmińsko – Mazurski Polskiego Związku Głuchych
ul. Kętrzyńskiego 3/1, 10-506 Olsztyn
tel. /fax. (0-89) 533 34 11
e-mail: [email protected], www.pzg.olsztyn.pl
Działalność PZG w Olsztynie rozpoczęła się w 1952 r. Organizacja zrzesza osoby niesyłszące, ich rodziny oraz inne osoby, którym bliska jest tematyka osób z uszkodzonym
słuchem.
57
Celem PZG jest zrzeszanie, integracja i rehabilitacja osób niesłyszących i innych osób
z uszkodzonym słuchem, wspólne rozwiązywanie ich problemów oraz działania w kierunku wyrównywania szans rozwojowych, edukacyjnych, zawodowych i społecznych,
a w szczególności:
1) sprawowanie opieki nad dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi z uszkodzonym
słuchem oraz dziećmi słyszącymi rodziców niesłyszących – prowadzenie na zlecenie lub współuczestniczenie w rehabilitacji słuchu i mowy, udzielanie pomocy
w podnoszeniu wykształcenia i kwalifikacji zawodowych;
2) sprawowanie opieki nad dziećmi i młodzieżą niesłyszącą i z uszkodzonym słuchem oraz nad dziećmi słyszącymi rodziców niesłyszących – udzielanie pomocy
w podnoszeniu wykształcenia ogólnego i kwalifikacji zawodowych;
3) organizowanie i prowadzenie pracy oświatowej, kulturalnej, zawodowej i społecznej w środowisku osób niesłyszących i ich rodzin;
4) organizowanie i prowadzenie działalności szkoleniowej w różnych formach szkolnych i pozaszkolnych – w szczególności w zakresie języka migowego;
5) organizowanie własnych form rekreacji ruchowej, turystyki, krajoznawstwa,
sportu masowego oraz wypoczynku dzieci, młodzieży oraz wszystkich osób
z uszkodzonym słuchem;
6) ochrona społecznej i zawodowej rehabilitacji osób niesłyszących i z uszkodzonym
słuchem;
7) ochrona praw i interesów oraz udzielanie pomocy w sprawach socjalno-bytowych;
8) prowadzenie działań w zakresie ochrony i promocji zdrowia oraz profilaktyki
zdrowotnej i społecznej;
9) propagowanie w społeczeństwie problemów ochrony słuchu i rehabilitacji osób
niesłyszących i z uszkodzonym słuchem oraz podejmowanie działań zmierzających do zapobiegania inwalidztwu słuchu;
10) promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa pozostających bez pracy osób niesłyszących i z uszkodzonym słuchem na otwartym rynku pracy i zagrożonych
zwolnieniem z pracy;
11) udzielanie pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom z uszkodzonym
słuchem w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób
– w szczególności pomoc ubogim;
12) prowadzenie działań integracyjnych poprzez realizowanie różnorodnych form terapii, wspólnie dla osób niesłyszących i słyszących;
13) działania przeciwko wykluczeniu społecznemu osób z uszkodzonym słuchem;
14) prowadzenie punktów poradnictwa zawodowego, prawnego, psychologicznego,
pedagogicznego, społecznego i rodzinnego;
15) promocja osiągnięć społecznych, intelektualnych i artystycznych osób niełyszących i z uszkodzonym słuchem;
16) prowadzenie działalności informacyjnej i doradczej.
Liczba członków stowarzyszenia: 659 osób
Liczba wolontariuszy: 3 osoby
58
Oddział Wojewódzki w Olsztynie
Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem
ul. Bankowców 29, 10-628 Olsztyn
tel. (0-89) 534 25 97
Oddział TWK w Olsztynie działa od 14. września 1965 r. Podstawową działalność stowarzyszenia stanowi:
1) organizowanie sympozjów i konferencji naukowych:
a) „Współczesne aspekty zaopatrzenia ortopedycznego“ (1979 r.)
b) „Rehabilitacja dziecka z mózgowym porażeniem dziecięcym“ (1981 r.)
c) „Wybrane zagadnienia rehabilitacji uszkodzeń narządu ruchu“ (1985 r.)
d) „Sytuacja kobiety niepełnosprawnej w społeczeństwie“ (1989 r.)
e) „Przepuklina mózgowo-rdzeniowa“ (1990 r.)
f) „Rehabilitacja w schorzeniach układu krążenia“ (1996 r.)
g) „Sport w rehabilitacji osób niepełnosprawnych“ (1999 r.)
h) „Wybrane zagadnienia rehabilitacji dzieci i młodzieży“ (2003 r.)
i) „Twórczość i sztuka w życiu osób niepełnosprawnych“ (2004 r.)
j) „Uzależnienia – aspekt kliniczny i społeczny“ (2007 r.)
2) działalność wydawnicza:
a) „Poradnik dużej motoryki“ (2004 r.)
b) „Co każdy powinien wiedzieć o MPD“ (2005 r.)
c) „Stwardnienie rozsiane – program rehabilitacji“ (w druku)
3) organizowanie turnusów rehabilitacyjnych (lata 1976-1986) i warsztatów terapeutycznych dla chorych na stwardnienie rozsiane (czerwiec 2007 r.)
4) organizowanie zebrań naukowo-szkoleniowych
5) kształcenie wolontariuszy do pracy z osobami niepełnosprawnymi
6) współpraca z Rehabilitation International – organizacją utworzoną w 1922 r.
przez Europejskie Forum ds. Niepełnosprawności w celu koordynowania działu rehabilitacji i zapobiegania niepełnosprawnościom.
Olsztyńskie Stowarzyszenie Pomocy Osobom Niepełnosprawnym OSPON
ul. Turowskiego 1
10-685 Olsztyn
Organizacja została utworzona przez pracowników Warsztatów Terapii Zajęciowej
w celu pomocy swoim podopiecznym.
59
Zakres działania stowarzyszenia obejmuje:
1) tworzenie warunków pełnej rehabilitacji społecznej, zawodowej i zdrowotnej osób
niepełnosprawnych;
2) prowadzenie działalności informacyjnej dla osób niepełnosprawnych;
3) świadczenie pomocy materialnej dla WTZ.
Cele stowarzyszenia realizowane są poprzez codzienną działalność w WTZ oraz
współpracę z innymi stowarzyszeniami i instytucjami pracującymi na rzecz osób niepełnosprawnych.
Olsztyńskie Towarzystwo „Amazonki“
Al. Wojska Polskiego 37 pok. 31, 10-228 Olsztyn
tel. (0-89) 539 82 89, kom. 502 354 334, 502 352 884
e-mail: amazonki-olsztyn@wp. pl
http://amazonki-olsztyn.free.ngo.pl
Towarzystwo zaistniało w Olsztynie w listopadzie 1992 r. Swoją działalność na terenie województwa warmińsko-mazurskiego koncentruje głównie na:
1)
2)
3)
4)
wspieraniu psychicznym i fizycznym kobiet przed i po amputacji piersi;
popularyzowaniu wiedzy o raku piersi;
wydawaniu materiałów związanych z profilaktyką nowotworową;
działaniach związanych z ochroną zdrowia i profilaktyką.
Polskie Stowarzyszenie Diabetyków
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki
ul. Głowackiego 17 pok. 010, 10-437 Olsztyn
tel. (0-89) 534 94 74
PSD działa w Olsztynie od 1985 r. Stowarzyszenie nastawione jest na prowadzenie nieodpłatnej działalności pożytku publicznego na rzecz poprawy
sytuacji prawnej, ekonomicznej i zdrowotnej osób chorych na cukrzycę. Jako organizacja
pozarządowa wykonuje zadania publiczne w zakresie:
1) ochrony i promocji zdrowia
2) działań na rzecz osób niepełnosprawnych oraz uzależnionych od alkoholu, narkotyków i leków
60
3) edukacji diabetologicznej
4) działalności charytatywnej.
Celem działania stowarzyszenia jest:
a) reprezentowanie interesów członków Stowarzyszenia i osób chorych na cukrzycę wobec władz państwowych i samorządowych;
b) współpraca z Ministrem Zdrowia oraz Polskim Towarzystwem Diabetologicznym w celu wypracowania najlepszego modelu lecznictwa diabetologicznego,
poziomu świadczeń i cen leków oraz innych urządzeń niezbędnych diabetykom;
c) organizowanie i prowadzenie edukacji diabetologicznej wśród chorych, jak
i całego społeczeństwa poprzez działalność wydawniczą, szkolenia, turnusy
rehabilitacyjno-szkoleniowe, prasę, radio, telewizję, internet;
d) integrowanie środowiska diabetyków i sympatyków poprzez spotkania, organizowanie wypoczynku, sportu, zabawy, imprez kulturalnych, organizowanie
uroczystości jubileuszowych, takich jak: Światowy Dzień Walki z Cukrzycą;
e) udzielanie różnorodnej pomocy diabetykom i rodzicom nieletnich diabetyków.
Liczba członków stowarzyszenia: 982 osoby, liczba wolontariuszy: 40 osób
Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego Oddział w Olsztynie
ul. Orłowicza 27, 10-684 Olsztyn, tel. (0-89) 544 11 30
ul. Dworcowa 70/11, 10-437 Olsztyn, tel. (0-89) 539 92 75
Towarzystwo jest organizacją społeczną obywateli polskich ze stwardnieniem rozsianym oraz ich rodzin i przyjaciół. Jego celem jest:
1) poprawa warunków życiowych i zdrowotnych osób stowarzyszonych oraz zwiększanie ich uczestnictwa w życiu społecznym, gospodarczym, zawodowym, kulturalnym, turystycznym i sportowym;
2) jak najwszechstronniejsza rehabilitacja i leczenie chorych na SM rozumiane jako
proces osiągnięcia optymalnego funkcjonowania ich w społeczeństwie w celu zapewnienia im możliwości kierowania własnym życiem;
3) likwidowanie barier psychologiczno-społecznych poprzez uświadamianie pełnosprawnej społeczności problematyki dotyczącej osób ze stwardnieniem rozsianym
i kształtowanie partnerskich postaw między tymi grupami;
4) artykułowanie i reprezentowanie interesów osób z SM w kraju oraz na arenie międzynarodowej.
Liczba członków stowarzyszenia: ok. 30 osób, liczba wolontariuszy: 5 osób
61
Polski Związek Emerytów, Rencistów i Inwalidów
Zarząd Okręgowy z siedzibą w Olsztynie
ul. Pieniężnego 10, 10-006 Olsztyn
tel. /fax. (0-89) 527 22 15
Związek prowadzi działalność na terenie Okręgu zgodnie ze statutem związku i podejmowanymi uchwałami wynikającymi ze stosownych dokumentów.
Działalność organizacji przejawia się przede wszystkim w:
1) organizowaniu różnego rodzaju spotkań integracyjnych, takich jak: zbiorowe wyjazdy na turnusy rehabilitacyjne, wycieczki turystyczno-krajoznawcze, ogniska,
wieczorki taneczne;
2) udzielaniu bezpłatnych porad prawnych;
3) udzielaniu pomocy materialnej w trudnych warunkach (chorobowych).
Liczba członków stowarzyszenia: 9 600 osób, liczba wolontariuszy: 12 osób
Polski Związek Niewidomych
Okręg Warmińsko – Mazurski z siedzibą w Olsztynie
ul. Mickiewicza 17/3, 10-508 Olsztyn
tel. /fax. (0-89) 527 54 30
e-mail: [email protected], www.pzn.qi.pl
PZN powstał w Olsztynie w 1956 r. Organizacja zrzesza członków zwyczajnych (I i II
grupa z tytułu utraty wzroku) oraz dzieci do 16. roku życia z terenu Warmii i Mazur.
Stowarzyszenie zajmuje się:
1) wszechstronną rehabilitacją społeczną i zawodową osób niewidomych i niedowidzących;
2) integracją społeczną;
3) ochroną interesów zawodowych, ekonomicznych i społecznych osób niewidomych
i niedowidzących wobec naczelnych organów państwowych, organów administracji rządowej i samorządowej oraz innych instytucji;
4) przeciwdziałaniem dyskryminacji osób niewidomych i niedowidzących.
Do zadań Związku należy przede wszystkim:
a) organizowanie procesu rehabilitacyjnego osób niewidomych i niedowidzących poprzez kursy i turnusy rehabilitacyjne – nauka orientacji przestrzennej, czynności
dnia codziennego, nauka pisma punktowego, kursy komputerowe i inne;
b) wspieranie członków związku w poszukiwaniu pracy, zaopatrywaniu w sprzęt re-
62
habilitacyjny (laski, zegarki, sprzęt optyczny, gry, igły, czujniki, przybory do pisania:
rysiki, tabliczki, itp.), pomoce szkolne dla dzieci niewidomych i niedowidzących (zeszyty z pogrubioną linią, podstawki do książek, pomoce geometryczne, itp.);
c) organizowanie różnego rodzaju imprez integracyjnych (wycieczki integracyjne, spotkania z ciekawymi ludźmi, Dni Białej Laski, Dzień Dziecka, Dzień Seniora, spotkania
wigilijne, imprezy noworoczne dla dzieci, itp.);
d) zabezpieczanie łatwego dostępu oraz sprawnego przepływu informacji (sympozja,
szkolenia – również dla wolontariuszy);
e) prowadzenie punktu bibliotecznego – wypożyczalnia książki mówionej.
Dzięki staraniom stowarzyszenia w Olsztynie powstały:
1)
2)
3)
4)
5)
Dzienny Dom Pomocy Społecznej dla niewidomych (1980 r.)
biblioteka książki mówionej (1981 r.)
ośrodek mieszkalno-rehabilitacyjny (1990 r.)
Klub Sportowy „Warmia i Mazury“ (1992 r.)
pracownia komputerowa (1999 r.).
Liczba członków stowarzyszenia: 4 500 osób, liczba wolontariuszy: 60 osób
Polski Związek Żeglarzy Niepełnosprawnych
ul. Moniuszki 24, 11-500 Giżycko
tel: (0-87) 428-55-94, fax.: (0-87) 429-32-05
e-mail: [email protected], www.pzzn.of. pl
Organizacja powstała w 2003 r. w wyniku potrzeby zrzeszenia osób niepełnosprawnych pasjonujących się żeglarstwem i wszystkim co związane jest z rekreacją na wodzie.
Celem związku jest wyrównywanie szans oraz ochrona interesów osób niepełnosprawnych, a w szczególności:
1) upowszechnianie, rozwijanie oraz prowadzenie wszelkich form nauki i szkolenia
żeglarskiego, rehabilitacji, sportu, kultury fizycznej i turystyki;
2) kreowanie, pobudzanie i wspieranie różnorodnych inicjatyw na rzecz rozwoju żeglarstwa, sportu, rekreacji ruchowej i rehabilitacji;
3) popularyzowanie zdrowotnych, wychowawczych, poznawczych i wypoczynkowych walorów żeglarstwa i rekreacji ruchowej;
4) podnoszenie etyki i kultury uprawiania żeglarstwa i rekreacji ruchowej;
5) współdziałanie w czynnej ochronie środowiska naturalnego;
6) współpraca z władzami samorządowymi i rządowymi;
7) popularyzowanie żeglarstwa, kultury fizycznej, turystyki w środowiskach, rodzinach dotkniętych alkoholizmem i innymi patologiami społecznymi, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży;
8) dążenie do pełnej integracji osób niepełnosprawnych w społeczeństwie.
63
Związek realizuje swoje cele poprzez:
a) zrzeszanie osób niepełnosprawnych oraz umożliwianie im uczestnictwa we wszelkich formach działalności organizacji;
b) organizowanie bazy technicznej do uprawiania żeglarstwa przez osoby niepełnosprawne;
c) prowadzenie szkoleń żeglarskich;
d) organizowanie lokalnych, krajowych i międzynarodowych regat żeglarskich, windsurfingowych, bojerowych i innych;
e) szkolenie kadr dla potrzeb żeglarstwa i rekreacji ruchowej;
f) organizowanie rejsów po wodach śródlądowych i morskich;
g) współdziałanie w zakresie upowszechniania różnorodnych form sportu i wypoczynku na wodzie, rekreacji ruchowej i rehabilitacji.
Stowarzyszenie Chorych „Reuma“
ul. Orłowicza 27, 10-684 Olsztyn
tel.: (0-89) 678 13 82, kom. 663 181 382
e-mail: ela. bujnowska@op. pl
Stowarzyszenie powstało w 2006 r. Jego członkami są osoby w różnym wieku, nie tylko chorzy, również sympatycy. Raz w miesiącu odbywają się spotkania, na których członkowie mają okazję spotkać się z lekarzem, poznać zasady prawidłowego żywienia,
uczestniczyć w wielu ciekawych prelekcjach. Bardzo ważna jest również wymiana doświadczeń między członkami, przywracanie wiary w siebie i poczucie własnej wartości.
Celem stowarzyszenia jest przede wszystkim działanie na rzecz osób ze schorzeniami
układu ruchu poprzez:
1) budowanie klimatu współodczuwania, życzliwości i pomocy osobom chorym;
2) wzajemną pomoc w zakresie kompleksowej rehabilitacji;
3) działalność informacyjną o przysługujących przywilejach, ulgach i uprawnieniach;
4) organizację turnusów rehabilitacyjnych oraz ćwiczeń wspomagających;
5) integrację społeczną;
6) współpracę z innymi stowarzyszeniami na zasadzie wymiany doświadczeń.
Liczba członków stowarzyszenia: 42 osoby
Stowarzyszenie Iławski Klub „AMAZONKI“
Organizacja powstała w grudniu 1995 r. jako filia Olsztyńskiego Towarzystwa „Amazonki“. W 1997 r. stowarzyszenie usamodzielniło się. Jego działalność polega na:
1) prowadzeniu wszechstronnej rehabilitacji psychofizycznej dla kobiet po leczeniu raka
piersi ułatwiającej powrót do pracy zawodowej, życia codziennego i społecznego;
64
2) uczestniczeniu w akcjach na rzecz wczesnego wykrywania raka piersi.
ul. Chełmińska 1, 14-202 Iława
tel: (0-89) 649 92 03, fax. (0-89) 649 58 74
www.ilawskie-amazonki.webpark.pl
Cele Klubu realizowane są poprzez:
a) prowadzenie rehabilitacji fizycznej i psychicznej;
b) organizowanie warsztatów terapeutycznych;
c) psychiczne wspieranie kobiet po zabiegu operacyjnym – dostarczanie wartościowych informacji o załatwianiu spraw związanych z uzyskaniem orzeczenia o niepełnosprawności itp.;
d) organizowanie różnych form wypoczynku i wyjazdów integracyjnych;
e) wydawanie materiałów informacyjnych o działalności stowarzyszenia, rehabilitacji kobiet po mastektomii oraz edukacyjnych z zakresu profilaktyki;
f) informowanie społeczeństwa o problematyce chorób nowotworowych – edukacja lokalnego środowiska, prelekcje, kontakt poprzez media.
Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych „SION“
ul. Bema 51A, 11-200 Bartoszyce
tel. /fax.: (0-89) 764 04 77
www.sionbartoszyce.pl
Stowarzyszenie powstało w 1990 r. jako Koło Pomocy Dzieciom Niepełnosprawnym
przy Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bartoszycach. W 1995 r. przekształciło się
w Stowarzyszenie Integracji Osób Niepełnosprawnych "SION", którego celem jest:
1) tworzenie warunków rehabilitacji i rewalidacji osób niepełnosprawnych;
2) wychowanie integracyjne osób sprawnych z dziećmi niepełnosprawnymi;
3) samopomocowa działalność informacyjna na temat możliwości leczenia i usprawniania osób niepełnosprawnych;
4) gromadzenie środków na zakup sprzętu rehabilitacyjnego;
5) patronat nad Integracyjnym Przedszkolem Publicznym w Bartoszycach.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
a) ideowo-wychowawczą działalność członków stowarzyszenia;
b) działalność popularyzatorską;
65
c) organizowanie zebrań, spotkań rodziców i osób zainteresowanych problemami dzieci niepełnosprawnych;
d) współdziałanie ze specjalistami z zakresu rehabilitacji, lekarzami i psychologiem oraz działaczami społecznymi;
e) rozwijanie działalności informacyjnej oraz wydawniczej;
f) podejmowanie działań tworzących system wsparcia dla osób udzielających
pomocy niepełnosprawnym;
g) współpracę z krajowymi oraz międzynarodowymi organizacjami i instytucjami zajmującymi się problematyką osób niepełnosprawnych;
h) współpracę z organizacjami charytatywnymi i fundacjami.
Liczba członków stowarzyszenia: ok. 100 osób, liczba wolontariuszy: 10 osób
Stowarzyszenie Mazurska Szkoła Żeglarstwa
ul. Moniuszki 24, 11-500 Giżycko
tel. /fax.: (0-87) 428 59 71
www.msz.org.pl
Organizacja działa w celu kreowania, pobudzania i wspierania różnorodnych inicjatyw na rzecz rozwoju żeglarstwa, sportu, kultury fizycznej, turystyki, rekreacji ruchowej
i rehabilitacji. Stowarzyszenie organizuje imprezy, obozy i regaty żeglarskie, windsurfingowe, bojerowe i inne. Prowadzi również szkolenia oraz aktywizację społeczną i zawodową osób niepełnosprawnych.
Liczba członków stowarzyszenia: ok. 20 osób, liczba wolontariuszy: ok. 30 osób
Stowarzyszenie na Rzecz Dzieci Niepełnosprawnych „Nasze Dzieci“
ul. Krasickiego 7, 11-440 Reszel
tel.: (0-89) 755 00 12, fax.: (0-89) 755 03 44
e-mail: sylwiaciesiun@wp. pl
Celem Stowarzyszenia jest działanie na rzecz wyrównywania szans dzieci i młodzieży poprzez pobudzanie aktywności i tworzenie warunków do rozwoju indywidualnych
zainteresowań i możliwości. Organizacja pomaga dzieciom i młodzieży w zdobywaniu
praktycznych umiejętności radzenia sobie w życiu codziennym, prowadzi działania edukacyjno-terapeutyczne i profilaktyczno-korekcyjne.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) wspieranie i prowadzenie z dziećmi i młodzieżą różnych form pracy, takich jak: zajęcia z hipoterapii, zajęcia integracyjne ze środowiskiem, zajęcia usprawniające,
66
wyjazdy na basen, wspieranie turnusów rehabilitacyjnych, wspieranie biwaków
i zielonych szkół;
2) wspieranie różnorodnych imprez promujących efekty pracy dzieci i młodzieży –
wystawy, aukcje prac;
3) podejmowanie różnorodnych inicjatyw w lokalnym środowisku na rzecz dzieci
i młodzieży.
Stowarzyszenie Na Rzecz Osób Niepełnosprawnych
i Ich Rodzin w Olsztynku
ul. Ostródzka 4c, 11-015 Olsztynek
tel. /fax.: (0-89) 519 23 08, tel.: (0-89) 519 27 92
e-mail: iwpan70@tlen. pl
www.niepelnosprawni.za.pl
Stowarzyszenie powstało w 1998 r. w celu szerzenia idei: „Jesteśmy po to, aby dawać nadzieję i wsparcie niepełnosprawnemu dziecku i jego rodzinie w walce
o szacunek i godne życie – bo przecież dziecko rodzi się nie po to, by się podobało, lecz po to, by je kochać„
Organizacja zrzesza osoby z różnego rodzaju niepełnosprawnościami: intelektualnymi, ruchowymi, sprzężonymi.
Podstawowym celem Stowarzyszenia jest działanie na rzecz wyrównywania szans
osób niepełnosprawnych i tworzenia warunków przestrzegania wobec nich praw człowieka, wdrażanie do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym oraz wspieranie ich
rodzin. Stowarzyszenie realizuje swoje zadania poprzez:
a) integrację i wyrównywanie szans edukacyjnych i rozwojowych osób niepełnosprawnych w zakresie kultury, sportu, turystyki, edukacji itp.;
b) włączanie osób niepełnosprawnych i ich rodzin do aktywnego życia
społecznego;
c) likwidację barier psychologicznych, architektonicznych, komunikacyjnych,
społecznych i biurokratycznych;
d) współpracę z innymi organizacjami pozarządowymi i instytucjami wspomagającymi jego działalność.
Od 1. stycznia 2007 r. przy stowarzyszeniu działają WTZ obejmujące opieką 30 uczestników. W stałym kalendarzu działań organizacji są imprezy integracyjne ze środowiskiem lokalnym. Stowarzyszenie jest czynnym twórcą oraz beneficjentem różnego rodzaju programów.
Liczba członków stowarzyszenia: 115 osób + członkowie rodzin
67
Stowarzyszenie na Rzecz Osób Niepełnosprawnych
Powiatu Iławskiego „PROMYK“
ul. Kard. St. Wyszyńskiego 2A, 14-200 Iława
tel. /fax.: (0-89) 648 39 43
www.promyk.neostrada.pl
Celem Stowarzyszenia jest:
a) rozwijanie i podejmowanie działań sprzyjających wszechstronnemu rozwojowi osób niepełnosprawnych mieszkających na terenie powiatu iławskiego;
b) przyczynianie się do integracji ze środowiskiem zewnętrznym;
c) wspieranie merytoryczne, organizacyjne i rzeczowe przedsięwzięć zmierzających do usamodzielnienia się przez osoby niepełnosprawne.
Cele te realizowane są poprzez:
a) zorganizowanie WTZ, Ośrodków Wsparcia;
b) współpracę z osobami i instytucjami w zakresie zbierania informacji, wymiany doświadczeń w dziedzinie opieki, rewalidacji, rehabilitacji itp.;
c) współpracę i wzajemną pomoc członków stowarzyszenia;
d) organizowanie wypoczynku letniego, turnusów rehabilitacyjnych;
e) organizowanie specjalistycznych form pomocy osobom niepełnosprawnym
w środowisku zamieszkania;
f) organizowanie punktów poradnictwa specjalistycznego i terapii psychologicznej;
g) promowanie innych działań na rzecz osób niepełnosprawnych;
h) inicjowanie imprez edukacyjno-rekreacyjnych integrujących środowisko;
i) promowanie innych działań na rzecz osób niepełnosprawnych;
j) wszechstronne propagowanie metod oraz technik stosowanych w zakresie rehabilitacji społecznej, medycznej, a także edukacji niepełnosprawnych;
k) rozwijanie bazy lokalowej i tworzenie warunków do działalności terapeutycznej itp.
Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych z siedzibą w Lubawie
ul. Rzepnikowskiego 9 A, 14-260 Lubawa
ul. Pomorska 17, 14-260 Lubawa, tel. (0-89) 645-22-73
Organizacja powstała 28. kwietnia 1994 r. jako Koło Nr 3 Warmińsko-Mazurskiego
Związku Inwalidów Narządu Ruchu w Olsztynie. W samodzielne stowarzyszenie przekształciła się w listopadzie 1994 r.
68
Swoją działalność prowadzi w oparciu o statut oraz program stowarzyszenia. Jego celem
jest organizowanie samopomocy członkowskiej we własnym środowisku osób niepełnosprawnych, mającej na celu przeciwdziałanie uczuciu osamotnienia, bezradności i rezygnacji oraz braku poczucia własnej wartości, szczególnie wśród najbardziej poszkodowanych.
Stowarzyszenie Pomocy Chorym na Fenyloketonurię
Województwa Warmińsko – Mazurskiego „WARMIA“
ul. Gen. Franciszka Kleeberga 5/13, 10-693 Olsztyn
kom. 503 927 142
Stowarzyszenie jest reaktywacją Stowarzyszenia Dzieci Bezglutenowych. Odbiorcami
działań są osoby chore na fenyloketonurię i ich rodziny z terenu województwa warmińsko-mazurskiego.
Organizacja prowadzi działalność mającą na celu:
1) zdobywanie trudnej do pozyskania żywności z Polski i zagranicy – produktów niskobiałkowych, zwłaszcza szwedzkiej mąki niskobiałkowej oraz zapewnienie stałej dostawy preparatu zastępczego, niezbędnego do prawidłowego funkcjonowania i rozwoju osób z fenyloketonurią;
2) organizowanie imprez integracyjnych, np. Dzień Dziecka;
3) umożliwianie dostępu do najnowszych badań związanych z leczeniem fenyloketonurii;
4) udzielanie pomocy w otrzymywaniu zasiłków pielęgnacyjnych i orzeczeń o stopniu niepełnosprawności.
Organizacja nie prowadzi działalności gospodarczej, nie prowadzi również działalności odpłatnej.
Stowarzyszenie Pomocy Osobom
Po Udarach i Urazach Mózgu „CON CRESCO“
ul. Dworcowa 66/48, 10-437 Olsztyn
tel: (0-89) 533 77 16
1) zjednoczenie osób po udarach i urazach mózgu oraz ich rodzin;
2) wszechstronna pomoc tym osobom i ich rodzinom;
3) popularyzowanie wiedzy o udarach i urazach mózgu, jak również o sposobach zapobiegania im oraz ich leczeniu;
69
4) pobudzanie i wspieranie aktywności osób po udarach i urazach mózgu w kierunku jak najszerszej rehabilitacji i uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym.
Liczba członków stowarzyszenia: 26 osób, liczba wolontariuszy: 3 osoby
Stowarzyszenie Przyjaciół „AMAZONKI“ z siedzibą w Ełku
ul. Marii Konopnickiej 1, 19-300 Ełk
tel.: (0-87) 620 73 20, kom. 507 077 348
ul. Gdańska 12/18, 19-300 Ełk
tel: (0-87) 732 13 78, kom. 513 006 251
Działalność stowarzyszenia polega na:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
wzajemnym wsparciu;
podkreślaniu kondycji psychicznej i fizycznej kobiet zrzeszonych w organizacji;
profilaktyce chorób nowotworowych;
promocji zdrowia;
współpracy z instytucjami i fundacjami na rzecz chorych i niepełnosprawnych;
pomocy rodzinom kobiet z problemami onkologicznymi;
prowadzeniu spotkań członków i sympatyków;
programowaniu opieki nad chorymi;
organizowaniu grup wsparcia i samopomocy;
redagowaniu i wydawaniu publikacji o tematyce dotyczącej stowarzyszenia;
prowadzeniu działalności charytatywnej;
współpracy z zespołem opieki paliatywnej nad terminalnie chorymi.
Stowarzyszenie Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych „PRZYSTAŃ“
przy Domu Pomocy Społecznej w Nowej Wsi Ełckiej
ul. Lipowa 1, Nowa Wieś Ełcka, 19-300 Ełk
tel. /fax.: (0-87) 619 74 90
e-mail: [email protected], www.spon.fantex.pl
Stowarzyszenie powstało w 2001 r. Podstawowym celem organizacji jest pomoc w zabezpieczeniu godziwych warunków bytowych, zdrowotnych i kulturowych osobom niepełnosprawnym poprzez pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych na terenie całego kraju i z zagranicy w celu integracji osób niepełnosprawnych ze środowiskiem.
70
„PRZYSTAŃ“ nawiązuje współpracę z innymi stowarzyszeniami o podobnym zakresie
działania zarówno w kraju, jak i poza jego granicami.
W ramach działalności statutowej stowarzyszenie było organizatorem wielu imprez
o charakterze integracyjnym dla osób niepełnosprawnych, głównie z domów pomocy społecznej z Polski, Litwy i Łotwy, m. in. Spartakiady DPS w 2003 r. i 2007 r., Przeglądów
Twórczości Osób Niepełnosprawnych pn. „Obrzędy i obyczaje karnawałowe w Polsce i na
Litwie“ (5 edycji), Międzynarodowych Spotkań pn. „Niepełnosprawni w Unii Europejskiej“,
wycieczki krajoznawczo-turystyczne dla mieszkańców DPS w Nowej Wsi Ełckiej (3 edycje
– 2004, 2005, 2006), Dni Sportu (6 edycji), Zjazdy Rodzin Mieszkańców, itp.
Stowarzyszenie prowadzi „Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych w Procesach
ich Leczenia“. W ciągu 3 lat funkcjonowania z jego pomocy skorzystało 60 osób.
Stowarzyszenie Rodzin Osób Niepełnosprawnych „Nadzieja“
ul. Warszawska 15/13, 12-200 Pisz
tel. (0-89) 423 36 96, kom. 507 140 997
Celem działalności stowarzyszenia jest:
1) zespolenie sił i doświadczeń, a także bycie razem, by łatwiej radzić sobie pod
względem duchowym, zdrowotnym i materialnym;
2) działanie na rzecz wyrównywania szans osób niepełnosprawnych, tworzenie warunków przestrzegania wobec nich praw człowieka, prowadzenia ich ku aktywnemu uczestnictwu w życiu społecznym oraz wspieranie rodzin;
3) stymulowanie społecznych inicjatyw na rzecz osób niepełnosprawnych;
4) prowadzenie spraw sądowych w celu odzyskania renty socjalnej i uzyskania wcześniejszej emerytury.
Organizacja nie prowadzi działalności gospodarczej. Działa na terenie powiatu.
Liczba członków stowarzyszenia: 32 osoby, liczba wolontariuszy: 20 osób
Stowarzyszenie „Szansa na Sprawność – VIRESQUE“
Organizacja powstała z potrzeby efektywnej pomocy rodzicom wychowującym
i usprawniającym dzieci z mózgowym porażeniem dziecięcym. Działalność stowarzyszenia skierowana jest do dzieci i rodziców członków organizacji oraz osób nie będących
członkami a potrzebujących pomocy w rozwiązywaniu tego samego problemu.
1) pomoc w usprawnianiu dzieci niepełnosprawnych oraz pomoc ich rodzicom i opiekunom;
2) dostosowanie różnych metod rehabilitacji do indywidualnych potrzeb dzieci;
71
3) wzajemna pomoc w rehabilitacji, szukaniu rozwiązań prawnych;
4) wsparcie psychologiczne.
ul. Mazurska 13 B, 10-900 Olsztyn
ul. Dolna 8, 10-699 Olsztyn
kom. 603 377 950
Stowarzyszenie Wspierania Inicjatyw
na Rzecz Osób Niepełnosprawnych „WInRON“
ul. Kościuszki 111, 14-500 Braniewo
kom. 661 173 832
Działalność stowarzyszenia koncentruje się na:
1) ochronie i promowaniu praw osób niepełnosprawnych;
2) kształtowaniu odpowiedniego stosunku ludzi sprawnych do osób niepełnosprawnych;
3) udzielaniu pomocy osobom niepełnosprawnym w rozwiązywaniu ich problemów;
4) udzielaniu pomocy ofiarom wypadków drogowych oraz prowadzenie profilaktyki
w tym zakresie;
5) integrowaniu środowiska osób niepełnosprawnych z osobami sprawnymi;
6) wspieraniu i promowaniu twórczości i działalności osób niepełnosprawnych;
7) organizowaniu placówek służących rehabilitacji i aktywizacji zawodowej osób
niepełnosprawnych.
Stowarzyszenie Wspomagania Rozwoju Dzieci
Stowarzyszenie Wspomagania Rozwoju Dzieci zostało zarejestrowane w styczniu
2002 r. Działa na zasadach non-profit. Zrzesza osoby pracujące lub działające na rzecz niepełnosprawnych dzieci i młodzieży. Upowszechnia wiedzę z zakresu wspomagania rozwoju dzieci, pomaga rodzinie dziecka, nauczycielom, opiekunom i specjalistom zajmującym się problemami związanymi z edukacją, wychowaniem, terapią oraz opieką i pielęgnacją dzieci. Stowarzyszenie współdziała w inicjowaniu i koordynowaniu programów
dotyczących: rehabilitacji, rewalidacji, terapii oraz innych związanych z szeroko rozumianym wspomaganiem rozwoju dzieci. Rozwija nowatorskie myśli pedagogiczne i po-
72
pularyzuje metody pracy z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Organizuje i prowadzi różne formy edukacji, opieki, warsztatów, szkoleń, prowadzi poradnictwo
w zakresie pracy z dzieckiem o specjalnych potrzebach edukacyjnych, organizuje wystawy, pokazy, odczyty, dyskusje, sympozja, seminaria. Pozyskuje środki finansowe służące
realizacji zadań statutowych. Współpracuje z władzami samorządowymi, innymi stowarzyszeniami, NGO, z mediami oraz z instytucjami naukowymi i ośrodkami terapeutycznymi. Stowarzyszenie organizuje i prowadzi placówki oświatowe oraz ośrodki konsultacyjne, poradnie specjalistyczne i grupy terapeutyczne.
ul. Turowskiego 1, 10-685 Olsztyn
tel.: (0-89) 538 92 50, fax. (0-89) 538 92 51
www.zpe.olsztyn.pl
Towarzystwo Przyjaciół Dzieci
Koło Dzieci Chorych na Cukrzycę w Olsztynie
ul. Żołnierska 18, 10-900 Olsztyn
Szpital Dziecięcy Poradnia Cukrzycowa
ul. Orkana 17/2, 10-012 Olsztyn
kom. 608 063 279, kom. 608 054 340
Organizacja zapewnia wszechstronną pomoc dzieciom chorym na cukrzycę: szkolenia, zakup osprzętu do pomp insulinowych, strzykawek, rehabilitację, wypoczynek.
Warmińsko – Mazurski Uniwersytet Trzeciego Wieku w Olsztynie
Uniwersytet powstał w 1995 r. z inicjatywy Stowarzyszenia Chorych Reumatycznie.
Obecnie działa pod patronatem Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego.
Cele organizacji to:
1) prowadzenie form działalności edukacyjnej, zdrowotnej, kulturalnej, twórczej oraz
turystyczno-krajoznawczej dla osób starszych oraz niepełnosprawnych;
2) włączanie osób starszych i niepełnosprawnych do systemu kształcenia ustawicznego poprzez stymulowanie rozwoju osobowego oraz sprawności intelektualnej
i fizycznej;
3) aktywizacja społeczna i poprawa jakości życia osób starszych i niepełnosprawnych;
4) upowszechnianie profilaktyki gerontologicznej;
5) stworzenie warunków do godnego starzenia się.
73
Cele UTW realizowane są poprzez:
a) wykłady, seminaria, dyskusje, konferencje naukowe prowadzone przez specjalistów z różnych dziedzin nauki;
b) praktyczne zajęcia z zakresu kultury fizycznej, np. ćwiczenia gimnastyczne
pod kierunkiem wykwalifikowanych instruktorów;
c) kontynuowanie nauki języków obcych;
d) spotkania z ludźmi nauki, kultury, działającymi w regionie warmińsko-mazurskim, kraju i poza jego granicami;
e) prowadzenie aktywnej działalności turystyczno-krajoznawczej;
f) rozwijanie działalności w klubach i zespołach zainteresowań prowadzonych
przez specjalistów lub samych słuchaczy, zgodnie z potrzebami UTW;
g) wydawanie czasopism, zbiorów własnej twórczości, opracowań lub wspomnień, prowadzenie akcji informacyjno-propagandowej;
h) samopomoc koleżeńska słuchaczy;
i) praca społeczna, indywidualna i grupowa na rzecz domów dziennego pobytu;
j) współpraca z zagranicą;
k) prowadzenie działalności kronikarsko-wydawniczej;
l) rozwijanie działalności nieodpłatnej i odpłatnej pożytku publicznego.
ul. Mrongowiusza 8/10, 10-537 Olsztyn
tel. /fax.: (0-89) 523 65 89
www.utwolsztyn.republika.pl
Warmińsko–Mazurskie
Stowarzyszenie Ludzi Niepełnosprawnych „ALFA“
ul. 11-go Listopada 25, 14-100 Ostróda
tel. (0-89) 646 93 39 w. 10, fax. (0-89) 646 93 34 w. 15
www.alfa.ostrodaonline.pl
Stowarzyszenie postało w maju 1989 r. koncentrując się na problemie integracji osób
niepełnosprawnych w ich miejscu zamieszkania. Swoje cele realizuje poprzez:
a) ochronę praw, godności i interesów społeczno – zawodowych;
b) dostęp do nauki i dóbr kultury;
c) organizację wolnego czasu, wycieczki, imprezy rekreacyjno-sportowe, pokazy
sprzętu ortopedyczno-rehabilitacyjnego;
74
d) opiekę medyczną;
e) poradnictwo oraz organizowanie samopomocy.
Warmińsko – Mazurskie Stowarzyszenie Pomocy Dzieciom
z Niepełnosprawnością Ruchową i Niepełnosprawnością Sprzężoną
ul. Jeziołowicza 20/14, 10-690 Olsztyn
tel. /fax.: (0-89) 541 56 53, kom. 692 548 935
www.zpe.olsztyn.pl
Celem stowarzyszenia jest:
1) wspieranie dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością ruchową i sprzężoną oraz ich
rodzin w zakresie poprawy sytuacji materialnej;
2) zapewnienie niepełnosprawnym dzieciom i młodzieży ciągłej edukacji na jej
wszystkich poziomach;
3) zapewnienie godnego miejsca w społeczeństwie;
4) wsparcie rehabilitacji niepełnosprawnych dzieci i młodzieży;
5) ustawiczne kształcenie rodzin niepełnosprawnych dzieci i młodzieży;
6) współpraca z innymi organizacjami społecznymi w kraju i za granicą oraz instytucjami zajmującymi się problemami niepełnosprawnych rodzin dzieci i młodzieży.
Warmińsko – Mazurskie Stowarzyszenie
Pomocy Młodzieży Niepełnosprawnej Ruchowo
ul. Głowackiego 17, 10-447 Olsztyn
ul. Profesorska 18/1, 10-080 Olsztyn
tel. /fax.: (0-89) 527 97 24
e-mail: czajczyc@poczta. onet. pl
Działalności stowarzyszenia polega na:
1) pomocy młodzieży niepełnosprawnej ruchowo we wszelkich przejawach działalności psychofizycznej na niwie życia społecznego;
2) pomocy w aktywizacji zawodowej i społecznej bezrobotnych osób niepełnosprawnych;
3) pomocy studentom niepełnosprawnym;
75
4) pomocy osobom niepełnosprawnym i ich rodzinom;
5) działaniu na rzecz integracji niepełnosprawnych dzieci i młodzieży ze zdrowymi
rówieśnikami;
6) informowaniu o problemach osób niepełnosprawnych;
7) dbaniu o prawidłowy rozwój niepełnosprawnych dzieci i młodzieży.
Warmińsko – Mazurski Związek Inwalidów Narządu Ruchu
ul. Kołobrzeska 5, 10-443 Olsztyn, tel. 604 504 863
Związek powstał w Olsztynie w 1989 r. w celu realizowania na terenie Warmii i Mazur następujących działań:
1)
2)
3)
4)
integrowania osób niepełnosprawnych ruchowo;
budowania świadomości społecznej i samodzielności osób niepełnosprawnych;
udzielania porad i pomocy w bieżących sprawach życiowych;
kształtowania aktywności społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych
ruchowo;
5) likwidowania barier urbanistyczno-architektonicznych i psychologiczno-społecznych.
Zrzeszenie Sportowe Niepełnosprawnych „START“
ul. Kopernika 46A, 10-959 Olsztyn, kom. 606 659 073
Stowarzyszenie zajmuje się organizacją i realizacją współzawodnictwa sportowego,
rozwijaniem powszechnej kultury fizycznej, sportu, rehabilitacji, turystyki i wypoczynku
wśród osób niepełnosprawnych oraz reprezentowaniem ich na imprezach sportowych.
Zrzeszenie może prowadzić swoją działalność na rzecz środowiska spółdzielczego i innych
organizacji. Obecnie prowadzone są treningi w następujących kategoriach sportowych:
- strzelectwo sportowe
- lekka atletyka.
Informacje o organizacjach zrzeszonych w W-MSON zamieszczone w niniejszym rozdziale podano w oparciu o nadesłane przez stowarzyszenia ankiety oraz dane z portalu
www.ngo.pl – stan na dzień 15. listopada 2007 r.
76
Rozdział VI
Instytucje działające na rzecz osób niepełnosprawnych
z terenu województwa warmińsko-mazurskiego
z podziałem na powiaty
braniewski
bartoszycki
Elbląg
kętrzyński
lidzbarski
elbląski
węgorzewski gołdapski
olecki
giżycki
ostródzki
olsztyński
Olsztyn
mrągowski
ełcki
piski
iławski
szczycieński
nowomiejski
nidzicki
działdowski
Miasto Olsztyn:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego
ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn
tel.:(0-89) 521 91 00, fax.:(0-89) 521 91 09
www.warmia.mazury.pl
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko - Mazurskiego
tel.:(0-89) 521 95 00, fax.:(0-89) 521 95 09
e-mail: [email protected] - Biuro Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 7/9, 10-575 Olsztyn
tel.:(0-89) 523 22 00
www.uw.olsztyn.pl
77
Rozdział VI - Instytucje działające na rzecz osób niepełnosprawnych
Pełnomocnik Wojewody ds. Osób Niepełnosprawnych
tel.:(0-89) 523 24 03
pokój 104
Doradca Wojewody ds. Organizacji Pozarządowych i Patologii Społecznych
tel.:(0-89) 523 23 11
pokój 105
Wydział Polityki Społecznej
Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego w Olsztynie
tel.:(0-89) 523 22 59, fax.:(0-89) 523 27 70
pokój 139
Urząd Miasta Olsztyn
Plac Jana Pawła II 1, 10-101 Olsztyn, tel.:(0-89) 527 31 11, fax.:(0-89) 535 15 58
e-mail: [email protected], www.um.olsztyn.pl
Pełnomocnik Prezydenta Miasta Olsztyn
ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi
ul. Knosały 3/5 budynek B, 10-015 Olsztyn, tel.:(0-89) 522 28 21
e-mail: [email protected], www.um.olsztyn.pl/ngo
Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Miasta Olsztyn
ul. Knosały 3/5 budynek A, 10-015 Olsztyn, tel./fax.:(0-89) 521 49 01
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Knosały 3/5, 10-512 Olsztyn, tel.:(089) 534 04 14, fax.:(089) 534 05 38
Miejski Zespół ds. Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej
Osób Niepełnosprawnych w Olsztynie
ul. Prosta 23 A, 10-029 Olsztyn, tel./fax.:(0-89) 535 25 59
e-mail: [email protected], www.mzon.olsztyn.pl
Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności
ul. Prosta 23A, 10-029 Olsztyn, tel./fax.:(0-89) 535 25 59
Ośrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych w Olsztynie
ul. Prosta 23A, 10-029 Olsztyn, tel./fax.:(0-89) 527 90 59
e-mail: [email protected], www.oion.pl
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Żołnierska 16, 10-561 Olsztyn
tel.:(0-89) 533 96 75, fax.:(0-89) 533 91 74, infolinia (0-89) 94 88, 532-74-14
www.nfz-olsztyn.pl
78
Oddział Wojewódzki ZUS w Olsztynie
Plac Konsulatu Polskiego 4, 10-959 Olsztyn, tel.:(0-89) 521 22 22, fax.:(0-89) 527 21 18
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie
ul. Głowackiego 28, 10-448 Olsztyn, tel.:(0-89) 522 79 00, fax.:(0-89) 522 79 01
e-mail: [email protected], www.up.gov.pl
Oddział Zamiejscowy WUP w Elblągu
ul. Bema 54, 82-300 Elbląg, tel./fax.:(0-55) 232 40 10
Stanowisko Zamiejscowe WUP w Ełku
ul. Piłsudskiego 10, 19-300 Ełk, tel./fax.:(0-87) 621 26 42
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Olsztynie
ul. Głowackiego 28, 10-448 Olsztyn, tel.:(0-89) 522 79 40
e-mail: [email protected], www.up.gov.pl
Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 64B, 10-450 Olsztyn
tel.:(0-89) 537 28 00, fax.:(0-89) 537 28 01
Centrum Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych
ul. 1-go Maja 13, 10-117 Olsztyn, tel.:(0-89) 523 76 57
e-mail: [email protected], www.popon.pl
Krajowa Izba Gospodarczo-Rehabilitacyjna Oddział Północno-Wschodni
ul. Kopernika 46a, 10-959 Olsztyn
tel.:(0-89) 535 41 75, (0-89) 527 30 22 -centrala, fax.:(0-89) 527 76 63
e-mail: [email protected], www.kigr.pl
Ośrodek Wczesnej Interwencji Ośrodek opieki nad niepełnosprawnymi
ul. Żołnierska 27, 10-560 Olsztyn, tel./fax.:(0-89) 533 05 32
Fundacja Polskich Kawalerów Maltańskich „Pomoc Maltańska“
Ośrodek w Olsztynie
ul. Warszawska 30, 10-082 Olsztyn, tel.:(0-89) 534 07 32
e-mail: [email protected], http://pomocmaltanska.pl
Stowarzyszenie na Rzecz Chorych Długotrwale Unieruchomionych
„NIEBIESKI PARASOL“
ul. Boenigka 9, 10-686 Olsztyn, tel./fax:(0-89) 541 35 70
e-mail: [email protected], www.niebieskiparasol.org.pl
79
Caritas Archidiecezji Warmińskiej
ul. Grunwaldzka 45, 10-125 Olsztyn, tel./fax.:(0-89) 523 64 02
e-mail: [email protected], www.olsztyn.caritas.pl
Powiat olsztyński:
miasta: Barczewo, Biskupiec, Dobre Miasto, Jeziorany i Olsztynek; gminy: Barczewo,
Biskupiec, Dobre Miasto, Dywity, Gietrzwałd, Jeziorany, Jonkowo, Kolno, Olsztynek,
Purda, Stawiguda i Świątki.
Starostwo Powiatowe w Olsztynie
Plac Bema 5, 10-516 Olsztyn, tel.:(0-89) 527 21 30, fax.:(0-89) 527 24 14
email: [email protected]
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie Powiatu Olsztyńskiego
Plac Bema 5, 10-516 Olsztyn, tel.:(0-89) 523 28 00, fax.:(0-89) 521 06 61
Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Olsztynie
Plac Bema 5, 10-543 Olsztyn, tel./fax.:(0-89) 535 02 59
ul. Słowackiego 5, 11-010 Barczewo, tel.:(0-89) 514 97 98
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Niepodległości 3, 11-300 Biskupiec, tel.:(0-89) 715 25 13, fax.:(0-89) 715 22 60
ul. Olsztyńska 3, 11-040 Dobre Miasto, tel./fax.:(0-89) 616 12 70
ul. Kajki 20, 11-320 Jeziorany, tel.:(0-89) 718 11 33, fax.:(0-89) 718 16 58
ul .Świerczewskiego 19, 11-015 Olsztynek, tel./fax.:(0-89) 519 26 94
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Olsztyńska 32, 11-001 Dywity, tel.:(0-89) 511-92-78
Gietrzwałd 24, 11-036 Gietrzwałd, tel.:(0-89) 512 32 31
ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, tel.: (0-89) 512 92 10
Kolno 38, 11-311 Kolno, tel.:(0-89) 716 32 93
11-030 Purda, tel./fax.:(0-89) 512 22 78,
80
ul. Olsztyńska 10, 11-034 Stawiguda, tel.:(0-89) 512 62 02
Świątki 87, 11-008 Świątki, tel.:(0-89) 616 98 83
Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego w Olsztynie
Aleja Marszałka Józefa Piłsudskiego 64B, 10-450 Olsztyn
tel.:(0-89) 537 28 00, fax.:(0-89) 537 28 01
Filia PUP w Biskupcu
ul. Chrobrego 26, 11-300 Biskupiec, tel.:(0-89) 715 24 45, fax.:(0-89) 715 37 09
Filia PUP w Dobrym Mieście
Plac 1 Sierpnia 1, 10-040 Dobre Miasto, tel./fax.:(0-89) 616 11 29
Miasto: Elbląg
Urząd Miejski w Elblągu
ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 239 30 00, fax.:(0-55) 239 33 30
email: [email protected], www.umelblag.pl
Pełnomocnik Prezydenta ds. Organizacji Pozarządowych
tel.:(0-55) 239 34 49, fax.:(0-55) 239 34 22
Pełnomocnik Prezydenta ds. Osób Niepełnosprawnych
ul. Kosynierów Gdyńskich 42, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 239 30 21, fax.:(0-55) 239 30 28
Wydział Społeczny Urzędu Miejskiego Elblągu
ul. Kosynierów Gdyńskich 42, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 239 30 23, fax.:(0-55) 239 33 40
Wojewódzki Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Elblągu (siedziba)
ul. Wojska Polskiego 1, 82-300 Elbląg, tel./fax.:(0-55) 232 74 26
Oddział Zamiejscowy w Olsztynie
ul. Pstrowskiego 28 B, 10-602 Olsztyn, tel./fax.:(0-89) 542 65 73
Oddział Zamiejscowy w Ełku
ul. Mickiewicza 15, 19-300 Ełk, tel./fax.:(087) 621 36 77
Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności (m. Elbląg)
ul. Winna 9, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 235 97 88
81
ul. Winna 9, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 230 60 00, fax.:(0-55) 230 60 02
ul. Browarna 85, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 234 18 84
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki NFZ Delegatura w Elblągu
ul. Bema 18, 82-300 Elbląg, tel.:(0- 55) 235 45 88, fax.:(0-55) 235 44 76
Oddział ZUS w Elblągu
ul. Teatralna 4, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 641 92 00, fax.:(0-55) 641 92 14
Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 237 67 00, fax.:(0-55) 237 67 99
e-mail: [email protected], www.elblag.up.gov.pl
Filia PUP w Pasłęku
Plac Świętego Wojciecha 5, 14-400 Pasłęk, tel.:(0-55) 249 96 00, fax.:(0-55) 249 96 10
Caritas Diecezji Elbląskiej
ul. Zamkowa 17, 82-300 Elbląg, tel./fax.:(0-55) 232 66 09
Stacja Medyczna Lazarus w Elblągu Elbląskie Stowarzyszenie Pomocy Humanitarnej im. Św. Łazarza
ul. Komeńskiego 42, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 642 99 89
email: [email protected]
Powiat elbląski:
miasta: Młynary, Pasłęk i Tolkmicko; gminy: Elbląg, Godkowo, Gronowo Elbląskie (s.
Gronowo), Markusy, Milejewo, Młynary, Pasłęk, Rychliki i Tolkmicko.
Starostwo Powiatowe
ul. Saperów 14 A, 82-300 Elbląg, tel.:(0-55) 239 49 00, fax:(0-55) 232 42 26
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu
ul. Komeńskiego 40, 82-300 Elbląg, tel./fax.:(0-55) 233 62 82
Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności (powiat)
ul. Komeńskiego 40, 82-300 Elbląg, tel./fax.:(0-55) 233 62 82
ul. Dworcowa 25, 14-420 Młynary, tel./fax.:(0-55) 248 63 74
ul. 3 Maja 16, 14-400 Pasłęk, tel.:(0-55) 248 44 20, fax.:(0-55) 248 44 49
82
ul. Sportowa 1, 82-340 Tolkmicko, tel.:(0-55) 231 63 26, fax.:(0-55) 231 63 27
14-407 Godkowo, tel.:(0-55) 248 72 38, fax.:(0-55) 248 72 57
ul. Łączności 3, 82-335 Gronowo Elbląskie, tel./fax.:(0-55) 231 56 10
Markusy, 82-325 Markusy, tel.:(0-55) 239 43 96
ul. Elbląska 47, 82-316 Milejewo, tel.:(0-55) 231 12 93
Rychliki, 14-411 Rychliki, tel./fax.:(0-55) 248 84 73
Powiat bartoszycki:
miasta: Bartoszyce, Bisztynek, Górowo Iławeckie i Sępopol; gminy: Bartoszyce, Bisztynek,
Górowo Iławieckie i Sępopol.
Starostwo Powiatowe
ul. Grota Roweckiego 1, 11-200 Bartoszyce, tel.:(0-89) 762 17 20
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Pieniężnego 10A, 11-200 Bartoszyce, tel./fax.:(0-89) 762 62 24
Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności
ul. Pieniężnego 10A, 11-200 Bartoszyce, tel./fax.:(0-89) 762 97 50
ul. Pieniężnego 10 a, 11-200 Bartoszyce, tel.:(0-89) 762 50 30, fax.:(0-89) 762 29 81
ul. Kościelna 39, 11-230 Bisztynek, tel.:(0-89) 718 80 31, fax.:(0-89) 718 81 46
ul. Armii Czerwonej 7, 11-220 Górowo Iławeckie, tel./fax.:(0-89) 761 16 90
ul. 22 Lipca 7, 11-210 Sępopol, tel.:(0-89) 761 31 61
ul. Pieniężnego 10 a, 11-200 Bartoszyce, tel.:(0-89) 762 18 90, fax.:(0-89) 762 18 92
ul. Kościuszki 17, 11-220 Górowo Iławeckie, tel./fax.:(0-89) 761 11 33
Inspektorat ZUS w Bartoszycach
ul. Boh. Warszawy 2 a, 11-200 Bartoszyce, tel.:(0-89) 762 08 22, fax.:(0-89) 762 38 10
83
Powiatowy Urząd Pracy w Bartoszycach
ul. Grota Roweckiego 1, 11-200 Bartoszyce, tel.:(0-89) 762 62 21, fax.:(0-89) 762 62 22
e-mail: [email protected], http://pup.bartoszyce.ibip.pl
Filia w Górowie Iławieckim
ul. Sikorskiego 2, 11-220 Górowo Iławieckie, tel.:(0-89) 761 19 44, fax.:(0-89) 761 10 44
Ośrodek Informacji dla Osób Niepełnosprawnych
ul. Pieniężnego 10 A, 11-200 Bartoszyce, tel./fax.:(0-89) 762 96 73
Powiat braniewski:
miasta: Braniewo, Frombork i Pieniężno; gminy: Braniewo, Frombork, Lelkowo, Pieniężno,
Płoskinia i Wilczęta.
Starostwo Powiatowe
Plac Piłsudskiego 2, 14-500 Braniewo, tel.:(0-55) 644 02 00, fax.:(0-55) 644 02 05
Plac Piłsudskiego 2, 14-500 Braniewo, tel./fax.:(0-55) 644 29 55
ul. Kościuszki 82, 14-500 Braniewo, tel./fax.:(0-55) 644 29 55
ul. Rzemieślnicza 1, 14-500 Braniewo, tel.:(0-55) 620 81 00, fax.:(0-55) 620 81 04
ul. Młynarska 5, 14-530 Frombork, tel./fax.:(0-55) 243 75 35
ul. Sienkiewicza 2, 14-520 Pieniężno, tel.:(0-55) 243 63 63
ul. Moniuszki 5, 14-500 Braniewo, tel.:(0-55) 243 20 38
Lelkowo 17, 14-521 Lelkowo, tel./fax.:(0-55) 244 81 84
14-526 Płoskinia, tel./fax.:(0-55) 243 13 60
Wilczęta 84, 14-405 Wilczęta, tel./fax.:(0-55) 248 75 29
Biuro Terenowe ZUS w Braniewie
ul. Moniuszki 20, 14-500 Braniewo, tel.:(0-55) 243 23 47, fax.:(0-55) 243 34 79
84
Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie
ul. Kościuszki 118, 14-500 Braniewo, tel.:(0-55) 644 32 22, fax.:(0-55) 644 32 24
e-mail: [email protected], http://bip.pupbraniewo.pl
Powiat działdowski:
miasta: Działdowo i Lidzbark; gminy: Działdowo, Iłowo-Osada, Lidzbark, Płośnica i Rybno.
Starostwo Powiatowe w Działdowie
ul. Kościuszki 3, 13-200 Działdowo, tel.:(0-23) 697 59 40, fax.:(0-23) 697 59 41
ul. Jagiełły 6/8, 13-200 Działdowo, tel.:(0-23) 697 59 47, fax.:(0-23) 697 59 73
ul. Grunwaldzka 7, 13-200 Działdowo, tel.:(0-23) 697 22 63, fax.:(0-23) 697 20 01
ul. Wł. Jagiełły 30, 13-200 Działdowo, tel./fax.:(0-23) 697 21 78
ul. Księżodworska 10, 13-200 Działdowo, tel.:(0-23) 697 07 50, fax.:(0-23) 697 07 29
ul. Jeleńska 26, 13-230 Lidzbark Welski, tel.:(0-23) 696 15 03
ul. Staszica 1, 06-570 Iłowo-Osada, tel.:(0-23) 654 11 99, fax.:(0-23) 654 10 14
ul. Dworcowa 52, 13-206 Płośnica, tel.:(0-23) 696 80 36, fax.:(0-23) 696 86 12
ul. Zajeziorna 58, 13-220 Rybno, tel.:(0-23) 696 63 39
Inspektorat ZUS w Działdowie
ul. Waryńskiego 13, 13-200 Działdowo, tel.:(0-23) 697 58 00, fax.:(0-23) 697 58 01
Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie
ul. Chopina 6, 13-200 Działdowo, tel.:(0-23) 697 59 00, fax.:(0-23) 697 59 04
e-mail: [email protected], http://pup.dzialdowo.sisco.info
Filia PUP w Lidzbarku Welskim
ul. Jeleńska 38, 13-230 Lidzbark Welski, tel.:(0-23) 696 13 62, fax.:(0-23) 696 21 18
85
Powiat ełcki:
miasto: Ełk; gminy: Ełk, Kalinowo, Prostki i Stare Juchy.
Urząd Miasta Ełku
ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 4, 19-300 Ełk, tel.:(0-87) 610 92 51, fax.:087 610 20 59
e-mail: [email protected], www.elk.pl
Starostwo Powiatowe
ul. Piłsudskiego 4, 19-300 Ełk, tel.:(0-87) 621 83 00, fax.:(0-87) 621 83 39
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Ełku
ul. Kajki 8, 19-300 Ełk, tel./fax.:(0-87) 621 15 50
ul. Kilińskiego 36, tel.:(0-87) 621 64 85, fax. 621 15 50
ul. Piłsudskiego 8, 19-300 Ełk, tel.:(0-87) 621 23 81, fax.:(0-87) 621 23 82
ul. Małeckich 2, 19-300 Ełk, tel./fax.:(0-87) 610 34 40
ul. Osiedlowa 2, 19-314 Kalinowo, tel.:(0-87) 629 84 16, fax.:(0-87) 629 84 17
ul. 1-ego Maja 44b, 19-335 Prostki, tel.:(0-87) 611 22 29, fax.:(0-87) 611 20 79
ul. Ełcka 8, 19-330 Stare Juchy, tel./fax.:(0-87) 619 94 31
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki NFZ Delegatura w Ełku
ul. Chopina 15, 19-300 Ełk, tel.:(0- 87) 621 33 50, fax.:(0- 87) 621 07 75
Inspektorat ZUS w Ełku
ul. Wojska Polskiego 73, 19-300 Ełk, tel.:(0-87) 621 30 80, fax.:(0-87) 621 32 80
Powiatowy Urząd Pracy w Ełku
ul. Suwalska 38, 19-300 Ełk, tel.:(0-87) 629 02 00, fax.:(0-87) 629 02 04
Caritas Diecezji Ełckiej
ul. 3-go Maja 10, 19-300 Ełk, tel.:(0-87) 629 02 60, fax.:(0-87) 629 02 50
e-mail: [email protected], www.elk.caritas.pl
86
Powiat giżycki:
miasto: Giżycko i Ryn; gminy: Giżycko, Kruklanki, Miłki, Ryn i Wydminy.
Starostwo Powiatowe
Al. 1 Maja 14, 11-500 Giżycko, tel./fax.:(0-87) 428 59 58
email: [email protected], www.gizycko.starostwo.gov.pl
ul. Smętka 5, 11-500 Giżycko, tel.:(0-87) 429 10 89
ul. Smętka 5, 11-500 Giżycko, tel./fax.:(0-87) 428 38 79
ul. Mickiewicza 33, 11-500 Giżycko, tel.:(0-87) 428 56 06, fax.:(0-87) 428 40 42
ul. Świerczewskiego 2, 11-520 Ryn, tel.:(0-87) 429 39 67, fax.:(0-87) 421 80 69
ul. Mickiewicza 33, 11-500 Giżycko, tel.:(0-87) 429 99 61, fax.:(0-87) 429 99 76
ul. 22-go Lipca 10, 11-612 Kruklanki, tel./fax.:(0-87) 421 70 02
ul. Mazurska 2, 11-513 Miłki, tel.:(0-87) 421 10 84, fax.:(0-87) 421 10 07
ul. 40-lecia PRL 6A, 11-510 Wydminy, tel.:(0-87) 421 01 15, fax.:(0-87) 421 01 17
Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku
ul. Gdańska 11, 10-500 Giżycko, tel.:(0-87) 428 58 07, fax. (0-87) 428 29 83
Inspektorat ZUS w Giżycku
ul. Królowej Jadwigi 2, 11-500 Giżycko, tel.:(0-87) 428 71 97, fax.:(0-87) 428 73 24
Powiat gołdapski:
miasto: Gołdap; gminy: Banie Mazurskie, Dubeninki i Gołdap.
Starostwo Powiatowe
ul. Krótka 1, 19-500 Gołdap, tel.:(0-87) 615 44 44, fax.:(0-87) 615 44 45
www.biuletyn.abip.pl/starostwo_pow_goldap
Plac Zwycięstwa14, 19-500 Gołdap, tel.:(0-87) 615 07 40, fax.:(0-87) 615 15 50
87
Plac Zwycięstwa 8, 19-500 Gołdap, tel./fax.:(0-87) 615 04 81
ul. M. Konopnickiej 26, 19-520 Banie Mazurskie, tel.:(087) 615 73 16
ul. Mereckiego 27, 19-504 Dubeninki, tel./fax.:(0-87) 615 81 20
Biuro Terenowe ZUS w Gołdapi
ul. Matejki 4, 19-500 Gołdap, tel./fax.:(0-87) 615 01 02
Powiatowy Urząd Pracy w Gołdapi
ul. Żeromskiego 18, 19-500 Gołdap, tel./fax.:(0-87) 615 03 95
Powiat iławski:
miasta: Iława, Kisielice, Lubawa, Susz i Zalewo; gminy: Iława, Kisielice, Lubawa (s.
Fijewo), Susz i Zalewo.
Starostwo Powiatowe
ul. Gen. Wł. Andersa 2A, 14-200 Iława, tel.:(0-89) 649-07-00, fax.(0-89) 649-66-00
e-mail: [email protected], www.powiat-ilawski.pl
ul. 1 Maja 8A, 14-200 Iława, tel./fax.:(0-89) 649 04 50
ul. Grunwaldzka 6a, 14-200 Iława, tel.:(0-89) 649 97 20, fax.:(0-89) 649 97 11
ul. Rzepnikowskiego 9a, 14-260 Lubawa, tel.:(0-89) 645 28 55, fax.:(0-89) 645 25 58
ul. Daszyńskiego 5, 14-220 Kisielice, tel.:(0-55) 275 61 21
ul. Wybickiego 6, 14-240 Susz, tel./fax.:(0-55) 278 78 41
ul .Traugutta 4, 14-230 Zalewo, tel.:(0-89) 758 81 07, fax.:(0-89) 758 89 61
ul. Andersa 2a, 14-200 Iława, tel.:(0-89) 649 08 17, fax.:(0-89) 649 48 82
Fijewo 73, 14-260 Lubawa, tel.:(0-89) 645 26 12, fax.:(0-89) 645 23 18
Inspektorat ZUS w Iławie
ul. Wiejska 1, 14-202 Iława, tel.:(0-89) 644 88 00, fax.:(0-89) 644 88 01
88
Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
ul. Andersa 2a, 14-200 Iława, tel./fax.:(0-89) 649 55 02
Filia PUP w Kisielicach
ul. Daszyńskiego 21, 82-560 Kisielice, tel./fax.:(0-55) 275 61 61
Filia PUP w Lubawie
ul. Fijewo 73, 14-260 Lubawa, tel.:(0-88) 645 24 94
Filia PUP w Suszu
ul. Piastowska 7, 82-540 Susz, tel.:(0-55) 278 61 84, fax.:(0-55) 278 67 35
Powiat kętrzyński
miasta: Kętrzyn, Korsze i Reszel; gminy: Barciany, Kętrzyn, Korsze, Reszel i Srokowo
Starostwo Powiatowe
Plac Grunwaldzki 1, 11-400 Kętrzyn, tel.:(0-89) 751 75 00, fax.(0-89) 751 24 01
e-mail:[email protected], www.starostwo.ketrzyn.pl
ul. Sikorskiego 49, 11-400 Kętrzyn, tel.:(0-89) 751 09 00, fax (0-89) 751 24 01
ul. Sikorskiego 49, 11-400 Kętrzyn, tel./fax.:(0-89) 751 09 00
ul. Górna 8, 11-400 Kętrzyn, tel.:(0-89) 751 29 01
ul. Kolejowa 25a, 11-440 Reszel, tel./fax.:(0-89) 755 02 33
ul. Mickiewicza 13, 11-430 Korsze, tel.:(0-89) 754 00 04
ul. Piotrowskiego 1, 11-410 Barciany, tel./fax.:(0-89) 753 11 87
ul. Kościuszki 2, 11-400 Kętrzyn, tel./fax.:(0-89) 751 41 29
Plac Rynkowy 1, 11-420 Srokowo, tel.:(0-89) 753 40 06, fax.:(0-89) 753 42 90
Inspektorat ZUS w Kętrzynie
ul. Reja 10, 11-400 Kętrzyn, tel.:(0-89) 752 98 00, fax.:(0-89) 751 20 71
Powiatowy Urząd Pracy w Kętrzynie
ul. Limanowskiego 1, 11-400 Kętrzyn, tel.:(0-89) 752 32 36, fax.:(0-89) 752 55 51
89
Powiat lidzbarski:
miasta: Lidzbark Warmiński i Orneta; gminy: Kiwity, Lidzbark Warmiński, Lubomino
i Orneta.
Starostwo Powiatowe
ul. Wyszyńskiego 37, 11-100 Lidzbark Warm., tel.:(0-89) 767 79 00, fax.:(089) 767 79 03
e-mail: [email protected], www.powiatlidzbarski.pl
ul. Przemysłowa 4, 11-130 Lidzbark Warm., tel.:(0-55) 242-43-58, fax.:(0-55) 243 43 59
ul. Góreckiego 7, 11-100 Lidzbark Warmiński, tel.:(0-89) 767 80 40, fax.:(0-89) 767 80 53
ul. 1 Maja 6, 11-130 Orneta, tel.:(0-55) 242 16 27, fax.:(0-55) 242 23 95
11-106 Kiwity 28, tel.:(0-89) 766 09 47
ul. Krasickiego 1, 11-100 Lidzbark Warmiński, tel./fax.:(0-89) 767 32 74
ul. Kopernika 7, 11-135 Lubomino, tel./fax.:(0-89) 616 07 66
Inspektorat ZUS w Lidzbarku Warmińskim
ul. Legionów 3, 11-100 Lidzbark Warmiński, Tel.:(0-89) 767 30 99, Fax.:(0-89) 767 51 70
Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
ul. Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński, tel./fax.:(0-89) 767 35 66
Filia PUP w Orencie
ul. Dworcowa 4, 14-510 Orneta, tel.:(0-55) 242 10 71
Powiat mrągowski:
miasta: Mikołajki i Mrągowo; gminy: Mikołajki, Mrągowo, Piecki i Sorkwity
Starostwo Powiatowe
ul. Królewiecka 60 A, 11 - 700 Mrągowo, tel.:(0-89) 741 01 50, fax.:(0-89) 741 72 75
ul. Młodkowskiego 19, 11-700 Mrągowo, tel./fax.:(0-89) 741 86 70
ul. Młodkowskiego 19, 11-700 Mrągowo, tel./fax.:(0-89) 741 86 70
90
ul. Wyspiańskiego 1, 11-700 Mrągowo, tel.:(0-89) 741 34 42, fax.:(0-89) 741 30 24
ul. Kolejowa 7, 11-730 Mikołajki, tel./fax.:(0-87) 421 90 66
ul. Brzozowa 24, 11-700 Mrągowo, tel./fax.:(0-89) 741 33 07
Plac 1 Maja 6, 11-710 Piecki, tel.:(0-89) 742 11 26, fax.:(0-89) 742 21 44
ul. Olsztyńska 16a, 11-731 Sorkwity, tel.:(0-89) 742 85 38, fax.:(0-89) 742 85 30
Biuro Terenowe ZUS w Mrągowie
ul. Bohaterów Warszawy 5, 11-700 Mrągowo, tel.:(0-89) 741 56 13, fax.:(0-89) 741 24 74
Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo, tel.:(0-89) 743 35 00, fax.:(0-89) 743 35 01
Filia w Mikołajkach
ul. Kolejowa 7, 11-730 Mikołajki, tel.:(0-87) 421 98 03, fax.:(0-87) 421 98 04
Powiat nidzicki:
miasto: Nidzica; gminy: Janowiec Kościelny, Janowo, Kozłowo i Nidzica.
Starostwo Powiatowe
ul. Traugutta 23, 13-100 Nidzica, tel./fax.:(0-89) 625 32 79
e-mail: [email protected], www.powiatnidzicki.pl
ul. Traugutta 13, Nidzica 13-100, tel./fax.:(0-89) 625 44 28
ul. Kolejowa 5, 13-100 Nidzica, tel./fax.:(0-89) 625 29 14
13-111 Janowiec Kościelny, 79, tel.:(0-89) 626 20 65
ul. Przasnyska 51, 13-113 Janowo, tel.:(0-89) 626 40 91
13-124 Kozłowo, 60, tel.:(0-89) 626 70 35
Biuro Terenowe ZUS w Nidzicy
ul. Sienkiewicza 4, 13-100 Nidzica, tel.:(0-89) 625 20 67, fax.:(0-89) 625 20 61
91
Powiatowy Urząd Pracy w Nidzicy
ul. Traugutta 23, 13-100 Nidzica, tel.:(0-89) 625 01 30, fax.:(0-89) 625 01 39
Powiat nowomiejski:
miasto: Nowe Miasto Lubawskie; gminy: Biskupiec, Grodziczno, Kurzętnik i Nowe Miasto
Lubawskie (s. Mszanowo).
Starostwo Powiatowe
ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, tel.:(0-56) 472 42 20, fax.:(0-56) 472 42 22
www.powiat-nowomiejski.pl
ul. Grunwaldzka 3, Nowe Miasto Lub. 13-300, tel.:(0-56) 474 31 96, fax.:(0-56) 472 56 00
ul. Grunwaldzka 3, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, tel./fax.:(0-56) 474 31 96
ul. Rynek 1, 13-300 Nowe Miasto Lubawskie, tel./fax.:(0-56) 474 22 05
ul. Rynek 1, 13-340 Biskupiec, tel./fax.:(0-56) 474 52 49
Grodziczno 17 a, 13-324 Grodziczno, tel./fax.:(0-56) 472 93 27
ul. Grunwaldzka 39, 13-306 Kurzętnik, tel.:(0-56) 474 05 28, fax.:(0 56) 474 05 15
13-300 Nowe Miasto Lubawskie, tel.:(0-56) 474 27 15, fax.:(0-56) 474 27 53
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Mieście Lubawskim
ul. Grunwaldzka 3, 13-300 Nowe Miasto Lub., tel.:(0-56) 472 42 80, fax.: (0-56) 474 31 02
Powiat olecki:
miasto: Olecko; gminy: Kowale Oleckie, Olecko, Świętajno i Wieliczki.
Starostwo Powiatowe
ul. Kolejowa 32, 19-400 Olecko, tel.:(0-87) 520 21 47, fax.:(0-87) 520 32 19
email: [email protected], www.powiat.olecko.pl
ul. Gołdapska 23, 19-400 Olecko, tel.:(0-87) 520 34 30, fax.:(0-87) 520 47 20
92
ul. Kolejowa 31, 19-400 Olecko, tel./fax.:(0-87) 520 42 33
ul. Kościuszki 44, 19-420 Kowale Oleckie, tel.:(0-87) 523 82 48, fax.:(0-87) 523 82 79
Świętajno 104, 19-411 Świętajno, tel./fax.:(0-87) 521 54 20
ul. Lipowa 28, 19-404 Wieliczki, tel./fax.:(0-87) 521 42 37
Powiatowy Urząd Pracy w Olecku
plac Wolności 1, 19-400 Olecko, tel.:(0-87) 520 30 78, fax.: (0-87) 520 27 46
Powiat ostródzki:
miasta: Miłakowo, Miłomłyn, Morąg i Ostróda; gminy: Dąbrówno, Grunwald (s. Gierzwałd), Łukta, Małdyty, Miłakowo, Miłomłyn, Morąg i Ostróda.
Starostwo Powiatowe
ul. Grunwaldzka 19 A, 14-100 Ostróda, tel. (0-89) 642 98 00, fax. (0-89) 642 98 17
email: [email protected], www.powiat.ostroda.pl
ul. Mickiewicza 32, 14-100 Ostróda, tel.:(0-89) 646 04 06, fax.:(0-89) 646 04 05
ul. Kościuszki 2, 14-100 Ostróda, tel.:(0-89) 646 04 07, fax.:(0-89) 646 04 05
ul. Dworcowa 9, 14-300 Morąg, tel./fax.:(0-89) 757 40 52
ul. Olsztyńska 2, 14-100 Ostróda, tel./fax.:(0-89) 646 22 01
ul. Olsztyńska 16, 14-310 Miłakowo, tel./fax.:(0-89) 758 71 61
ul. Twarda 12, 14-140 Miłomłyn, tel.:(0-89) 647 31 24, fax.:(0-89) 647 32 12
ul. Agrestowa 2, 14-120 Dąbrówno, tel.:(0-89) 647 44 68
Gietrzwałd 24, 11-036 Gietrzwałd, tel.:(0-89) 512 32 31, fax.:(0-89) 512 31 18
Gietrzwałd 7, 14-107 Gietrzwałd Grunwald, tel./fax.:(0-89) 647 21 47
93
ul. Mazurska 10, 14-105 Łukta, tel.:(0-89) 647 51 45, fax.(0-89) 647 50 93
ul. Kopernika 13 b, 14-330 Małdyty, tel./fax.:(0-89) 758 61 95
ul. Sienkiewicza 15, 14-100 Ostróda, tel./fax.:(0-89) 646 72 67
Inspektorat ZUS w Ostródzie
ul. Czarnieckiego 50, 14-100 Ostróda, tel.:(0-89) 646 62 37, fax.:(0-89) 646 64 09
Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie
ul. Mickiewicza 32, 14-100 Ostróda, tel.:(0-89) 646 42 92, fax.:(0-89) 646 29 56
e-mail:[email protected]
Filia PUP w Morągu
ul. Dąbrowskiego 8, 14-300 Morąg, tel.:(0-89) 757 91 00, fax.:(0-89) 757 91 01
Powiat piski:
miasta: Biała Piska, Orzysz, Pisz i Ruciane-Nida; gminy: Biała Piska, Orzysz, Pisz i RucianeNida.
Starostwo Powiatowe
Plac Daszyńskiego 7, 12-200 Pisz, tel./fax.:(0-87) 423-35-05
e-mail: [email protected], www.powiat.pisz.pl
ul. Gizewiusza 5, 12-200 Pisz, tel.:(0-87) 425 09 46, fax.:(0-87) 423 35 05
ul. M. Konopnickiej 4, 12-230 Biała Piska, tel.:(0-87) 423 97 24, fax.:(0-87) 423 93 96
ul. Rynek 5, 12-250 Orzysz, tel.:(0-87) 423 88 80
ul. Wąglicka 1, 12-200 Pisz, tel./fax.:(0-87) 423 36 54
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy
Aleja Wczasów 4, 12-220 Ruciane-Nida, tel./fax.:(0-87) 423 62 30
Powiatowy Urząd Pracy w Piszu
ul. Zagłoby 2, 12-200 Pisz, fax.:(0-87) 425 12 96
Biuro Terenowe ZUS w Piszu
ul. Czerniewskiego 3, 12-200 Pisz, tel.:(0-87) 423 26 21, fax.:(0-87) 423 48 90
94
Powiat szczycieński:
miasta: Pasym i Szczytno; gminy: Dźwierzuty, Jedwabno, Pasym, Rozogi, Szczytno,
Świętajno i Wielbark.
Starostwo Powiatowe
ul. Sienkiewicza 1, 12 -100 Szczytno, tel.:(0-89) 624 70 00, fax.:(0-89) 624 70 05
email: [email protected], www.powiat.szczytno.pl
ul. Konopnieckiej 70, 12-100 Szczytno, tel.:(0-89) 624 97 10, fax.:(0-89) 624 37 55
ul. Wielbarska 4, 12-100 Szczytno, tel./fax.:(0-89) 623 11 69
ul. Żeromskiego 7, 12-100 Szczytno, tel.:(0-89) 624 24 64, fax.:(0-89) 624 37 54
ul. Pocztowa 3/3, 12-130 Pasym, tel./fax.:(0-89) 621 20 43
ul. Niepodległości 6, 12-120 Dźwierzuty, tel.:(0-89) 621 04 03, fax.:(0-89) 621 04 05
ul. 1 Maja 63, 12-122 Jedwabno, tel.:(0-89) 621 30 59, fax.:(0-89) 621 30 92
ul. 22 Lipca 22, 12-114 Rozogi, tel./fax.:(0-89) 722 60 55
ul. Polska 49, 12-100 Szczytno, tel./fax.:(0-89) 624 01 84
ul. Grunwaldzka 2, 12-160 Wielbark, tel./fax.:(0-89) 621 81 06
ul. Spółdzielcza 4, 12-140 Świętajno, tel.:(0-89) 622 62 50
Inspektorat ZUS w Szczytnie
ul. Barczewskiego 4, 12-100 Szczytno, Tel.: (0-89) 624-76-00, Fax.: (0-89) 624-31-50
Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie
ul. Ogrodowa 17, 12-100 Szczytno, tel.:(0-89) 62-43-287, fax.:(0-89) 62-43-287
95
Powiat węgorzewski:
miasto: Węgorzewo; gminy: Budry, Pozezdrze i Węgorzewo.
Starostwo Powiatowe
ul. 3 Maja 17B, 11-600 Węgorzewo, tel.:(0-87) 427 09 60, fax.:(0-87) 427 09 61
email: [email protected], www.powiat.szczytno.pl
ul. Generała J. Bema 16a, 11-600 Węgorzewo, tel./fax.:(0-87) 427 02 93
ul. Zamkowa 4, 11-600 Węgorzewo, tel.:(0-87) 427 03 90, fax.:(0-87) 427 03 94
al. Wojska Polskiego 27, 11-606 Budry, tel./fax.:(0-87) 427 80 19
ul. 1 Maja 1a, 11-610 Pozezdrze, tel.:(0-87) 427 90 06, fax.:(0-87) 427 93 33
Powiatowy Urząd Pracy w Węgorzewie
ul. Zamkowa 3, 11-600 Węgorzewo, tel.:(0-87) 427 25 95, fax.:(0-87) 427 13 26
Biuro Terenowe ZUS w Węgorzewie
Pl. Wolności 7, 11-600 Węgorzewo, Tel.: (0-87) 427-25-20, Fax.: (0-87) 427-26-72
Źródło: strony Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej www.politykaspołeczna.gov.pl
oraz www.mps.gov.pl.
96

Spis treści - Okręg Warmińsko

Transkrypt

Podobne dokumenty

Równe szanse na rynku pracy – czyli jak szukać

Zawiadomienie o wyborze oferty_306673_2016

17 kwietnia 2016 r. - Parafia św. Katarzyny w Kętrzynie