Urząd Marszałkowski wzmacnia kadry
Transkrypt
Urząd Marszałkowski wzmacnia kadry
Człowiek najlepsza inwestycja Urząd Marszałkowski wzmacnia kadry Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko – Pomorskiego inwestuje w swoich pracowników. Jednostka realizuje projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego pn. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe”. Przedsięwzięcie rozpoczęło się w kwietniu 2010 roku i trwać będzie do marca 2012 r. Jego głównym celem jest podniesienie kompetencji kadr w Urzędzie Marszałkowskim. Jednym z pierwszych zadań w ramach projektu jest wdrożenie systemu mapowania luk kompetencyjnych. Jego wdrożenie pozwoli wskazać potrzeby szkoleniowe poszczególnych osób na podstawie opisu wymagań wiedzy i kompetencji na zajmowanym cują i wprowadzą procedurę aktualizowania opisu usług świadczonych w Urzędzie Marszałkowskim. Jednym z priorytetowych zadań, z punktu widzenia relacji urządklient, jest opracowanie kodeksu etycznego. W tym celu zostanie powołana grupa odpowiedzialna za jego opracowanie, wdrożenie i aktualizowanie. stanowisku. Stworzy to podstawę do racjonalnego i optymalnego zarządzania szkoleniami urzędników. W przyszłym roku pracownicy urzędu uczestniczyć będą w szkoleniach z 12 dziedzin. Zajęcia będą prowadzone metodą blended learning: część wykładów będzie prowadzona stacjonarnie w postaci warsztatów, część metodą e-learning przez Internet. Blended learning pozwala na osiąganie wymiernych korzyści nie tylko finansowych, ale również w sferze wydajności i jakości nauczania. Realizowany w Urzędzie Marszałkowskim projekt usprawni zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostce, pomoże podnieść kwalifikacje urzędników, poprawi jakość ich pracy i zwiększy otwartość urzędu w stosunku do klientów zewnętrznych. System szkoleń metodą blended learning, przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń tym systemem, a także wprowadzenie systemu mapowania luk kompetencyjnych, zrealizuje Centralny Ośrodek Informatyki Górnictwa S.A, firma wyłoniona w drodze przetargu. Projekt realizowany przez Urząd Marszałkowski umożliwia urzędnikom również kształcenie na studiach podyplomowych. W roku akademickim 2010/2011 kilkudziesięciu pracowników będzie słuchaczami studiów podyplomowych o tematyce zgodnej z zakresem wykonywanych obowiązków. W trosce o podniesienie jakości usług świadczonych w urzędzie, w ramach projektu powołano też redaktorów Biuletynu Informacji Publicznej, którzy m.in., w celu ułatwienia komunikowania się klientów z urzędem i sprawniejszego załatwiania spraw, opra- Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.