Urząd Marszałkowski wzmacnia kadry

Transkrypt

Urząd Marszałkowski wzmacnia kadry
Człowiek najlepsza inwestycja
Urząd Marszałkowski wzmacnia kadry
Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko – Pomorskiego inwestuje w swoich pracowników. Jednostka realizuje projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu
Społecznego pn. „Mapowanie kompetencji oraz wzrost
poziomu kultury etycznej, wiedzy i umiejętności urzędników poprzez metodę blended learning i studia podyplomowe”.
Przedsięwzięcie rozpoczęło się w kwietniu 2010 roku i trwać będzie do marca 2012 r. Jego głównym celem jest podniesienie
kompetencji kadr w Urzędzie Marszałkowskim.
Jednym z pierwszych zadań w ramach projektu jest wdrożenie
systemu mapowania luk kompetencyjnych. Jego wdrożenie pozwoli wskazać potrzeby szkoleniowe poszczególnych osób na
podstawie opisu wymagań wiedzy i kompetencji na zajmowanym
cują i wprowadzą procedurę aktualizowania opisu usług świadczonych w Urzędzie Marszałkowskim.
Jednym z priorytetowych zadań, z punktu widzenia relacji urządklient, jest opracowanie kodeksu etycznego. W tym celu zostanie powołana grupa odpowiedzialna za jego opracowanie,
wdrożenie i aktualizowanie.
stanowisku. Stworzy to podstawę do racjonalnego i optymalnego zarządzania szkoleniami urzędników.
W przyszłym roku pracownicy urzędu uczestniczyć będą w szkoleniach z 12 dziedzin. Zajęcia będą prowadzone metodą blended learning: część wykładów będzie prowadzona stacjonarnie
w postaci warsztatów, część metodą e-learning przez Internet.
Blended learning pozwala na osiąganie wymiernych korzyści
nie tylko finansowych, ale również w sferze wydajności i jakości
nauczania.
Realizowany w Urzędzie Marszałkowskim projekt usprawni zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostce, pomoże podnieść
kwalifikacje urzędników, poprawi jakość ich pracy i zwiększy
otwartość urzędu w stosunku do klientów zewnętrznych. System
szkoleń metodą blended learning, przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń tym systemem, a także wprowadzenie systemu
mapowania luk kompetencyjnych, zrealizuje Centralny Ośrodek
Informatyki Górnictwa S.A, firma wyłoniona w drodze przetargu.
Projekt realizowany przez Urząd Marszałkowski umożliwia
urzędnikom również kształcenie na studiach podyplomowych. W
roku akademickim 2010/2011 kilkudziesięciu pracowników będzie słuchaczami studiów podyplomowych o tematyce zgodnej z
zakresem wykonywanych obowiązków.
W trosce o podniesienie jakości usług świadczonych w urzędzie,
w ramach projektu powołano też redaktorów Biuletynu Informacji Publicznej, którzy m.in., w celu ułatwienia komunikowania się
klientów z urzędem i sprawniejszego załatwiania spraw, opra-
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Podobne dokumenty