"Rozwój potencjału pracowników przez podniesienie

"Rozwój potencjału pracowników przez podniesienie

W związku z realizacją przez Stowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Pomerania projektu
współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS i budŜetu państwa z ZPORR 2004-2006
„Rozwój potencjału pracowników przez podniesienie umiejętności interpersonalnych”
zgodnie z podpisana umową nr Z/2.32/II/2.1/WUP/U/25/06 z dnia 21 lipca 2006 r. informujemy
o rozstrzygnięciu następujących procedur zgodnych z Ustawą z dn. 29.01.2004 r. Prawo
zamówień publicznych, tekst ujednolicony Dz. U. z 2006 r. Nr 164, poz. 1163 oraz Nr 170,
poz. 1217
I. Protokół z przebiegu postępowania w sprawie dostawy
materiałów biurowych na potrzeby realizacji w/w projektu.
Przedmiotem zamówienia jest dostawa materiałów biurowych niezbędnych do realizacji
projektu współfinansowanego z UE w ramach EFS i budŜetu państwa w ramach ZPORR
2004-2006 pn. "Rozwój potencjału pracowników przez podniesienie umiejętności
interpersonalnych"
Ogólna wartość zamówienia wynikająca z realizacji trzech projektów współfinansowanych
z Unii Europejskiej w ramach EFS i budŜetu państwa w ramach ZPORR 2004-2006 ustalona
została na kwotę 27.689,90 zł (netto), co stanowi równowartość 6.311,81 euro. Wartość
zamówienia na realizację wyłącznie projektu "Rozwój potencjału pracowników przez podniesienie
umiejętności interpersonalnych" ustalona została na kwotę 7.876,90 zł (netto), co stanowi
równowartość 1.795,51 euro.
Na tryb udzielenia zamówienia wybrano zapytanie o cenę.
Zapytanie o cenę skierowane zostało do następujących firm:
1. „Arpen” Spółka Jawna, ul. Grunwaldzka 3, 72-010 Police
2. „Medea” Piotr Adamczyk, ul. Harnasiów 40, 70-018 Szczecin
3. B&S Sp. z o.o. Ul. Tama Pomorzańska 14d, 70-030 Szczecin
4. Partner Respol Sp. z o.o. Ul Heyki 27c, 70-631 Szczecin
5. Biuro Plus – Kitta i Spółka Jawna, Ul. Królowej Korony Polskiej 25, 70-485 Szczecin
6. Buchalter Sp. o.o. ul. Wojska Polskiego 83, 70-470 Szczecin
oraz zamieszczono ogłoszenie w siedzibie Stowarzyszenia przy ul. Czesława 9
w Szczecinie.
W podanym terminie do dnia 13.09.2006 r. nadesłano pięć ofert od następujących dostawców:
1. „Arpen” Spółka Jawna, ul. Grunwaldzka 3, 72-010 Police
2. „Medea” Piotr Adamczyk, ul. Harnasiów 40, 70-018 Szczecin
3. B&S Sp. z o.o. Ul. Tama Pomorzańska 14d, 70-030 Szczecin
4. Partner Respol Sp. z o.o. Ul Heyki 27c, 70-631 Szczecin
5. Biuro Plus – Kitta i Spółka Jawna, Ul. Królowej Korony Polskiej 25, 70-485 Szczecin
Jedna firma nie nadesłała oferty.
Po szczegółowym dokonaniu analizy przedstawionych ofert, postanowiono wybrać na
dostawcę firmę Partner Respol Sp. z o.o. ze Szczecina ze względu na:
- termin realizacji dostaw,
- warunki płatności,
- najniŜszą zaproponowaną cenę w wysokości 3.315,30 PLN (brutto)
Umowę między stronami podpisano w dniu 28 września 2006 r.
II. Protokół z przebiegu postępowania w sprawie usług
przeprowadzenia szkoleń na potrzeby realizacji w/w projektu.
Przedmiotem zamówienia jest usługa przeprowadzenia szkoleń dla potrzeb realizacji
projektu
„Rozwój
potencjału
pracowników
przez
podniesienie
umiejętności
interpersonalnych” w ramach Priorytetu 2 ZPORR – Wzmocnienie Rozwoju Zasobów
Ludzkich w Regionach, Działanie: 2.1 – Rozwój umiejętności powiązany z potrzebami
regionalnego rynku pracy i moŜliwości kształcenia ustawicznego w regionie.
Wartość zamówienia ustalona została na kwotę 41.088 zł, co stanowi równowartość 9.365,85
euro.
Ustalenia wartości zamówienia dokonano w dniu 01-06-2006 r. na podstawie cen
rynkowych. Na tryb udzielenia zamówienia wybrano zamówienie z wolnej ręki.
W
wyniku
przestawionych
warunków
i
przeprowadzonych
negocjacji
z
firmą
TEICHERT & PARTNERS psychologia i biznes, ul. Koralowa 105, 71-220 Szczecin
reprezentowaną przez: Hubert Teichert – Dyrektor Generalny, Izabela Molenda – Dyrektor ds.
personalnych, Dominika Olejniczak - Dyrektor ds. szkoleń i rekrutacji w dniu 29 września 2006 r.
podpisano umowy na przeprowadzenie szkoleń na potrzeby projektu „Rozwój potencjału
pracowników przez podniesienie umiejętności interpersonalnych” z w/w osobami na okres od
02.10.2006 r. do 30.06.2007 r.
III. Protokół z przebiegu postępowania w sprawie druku
materiałów promocyjnych na potrzeby realizacji w/w projektu.
Przedmiotem
zamówienia
jest
druk
materiałów
promocyjnych
niezbędnych
do realizacji projektu współfinansowanego z UE w ramach EFS i budŜetu państwa
w ramach ZPORR 2004-2006 pn. "Rozwój potencjału pracowników przez podniesienie
umiejętności interpersonalnych"
Ogólna wartość zamówienia wynikająca z realizacji trzech projektów współfinansowanych
z Unii Europejskiej w ramach EFS i budŜetu państwa w ramach ZPORR 2004-2006 ustalona
została na kwotę 54.514,07 zł (netto), co stanowi równowartość 12.426,27 euro. Wartość
zamówienia na realizację wyłącznie projektu "Rozwój potencjału pracowników przez podniesienie
umiejętności interpersonalnych" ustalona została na kwotę 4.335,90 zł (netto), co stanowi
równowartość 988,35 euro.
Na tryb udzielenia zamówienia wybrano zapytanie o cenę.
Zapytanie o cenę skierowane zostało do następujących firm:
1. „TOTEM” A. Sanarski, D. Kamiński, M. Kamiński, ul. Wojska Polskiego 12/2,
70-470 Szczecin
2. MB Drukarnia Sp. z o.o. ul. Stroma 15, 70-004 Szczecin
3. Drukarnia COLORADO, Sp. Jawna , Kurpiński, Szuliński, Wicher,
Al. Wojska Polskiego 184B, 71-256 Szczecin
4. P.P.H. POLO Paweł Olech, ul. Romera 2, 71-246 Szczecin
5. Kadruk Drukarnia S.C. Dariusz Kotarski, Irena Kotarska, ul. Romera 10e, 71-246 Szczecin
W podanym terminie do dnia 13.09.2006 r. nadesłano dwie oferty od następujących
dostawców:
1. „TOTEM” A. Sanarski, D. Kamiński, M. Kamiński, ul. Wojska Polskiego 12/2,
70-470 Szczecin
2. P.P.H. POLO Paweł Olech, ul. Romera 2, 71-246 Szczecin
Pozostałe firmy nie nadesłały ofert.
Po szczegółowym dokonaniu analizy przedstawionych ofert, postanowiono wybrać na
dostawcę firmę „TOTEM” A. Sanarski, D. Kamiński, M. Kamiński, ze Szczecina ze
względu na:
- termin realizacji dostaw,
- warunki płatności,
- najniŜszą zaproponowaną cenę w wysokości 60.591,36 PLN (brutto)
Umowę między stronami podpisano w dniu 21 września 2006 r.