Spory sądowe ze stosunku pracy – najczęstsze przyczyny, jak
Transkrypt
Spory sądowe ze stosunku pracy – najczęstsze przyczyny, jak
Spory sądowe ze stosunku pracy – najczęstsze przyczyny, jak zapobiegać, jak rozwiązywać polubownie. Miejsce: Warszawa Termin: 23.06.2015, wtorek, godz. 10.00 - 16.00 Masz pytania odnośne tego szkolenia? Skontaktuj się z nami: 22 / 845 52 53, [email protected] Opis: Spory sądowe pracowników z pracodawcami często skutkują poważnymi konsekwencjami po stronie pracodawców - są to konsekwencje karne, finansowe, społeczne czy wizerunkowe. Niejednokrotnie przyczyną takich sporów sądowych jest brak wiedzy czy brak podjęcia odpowiednich działań po stronie pracodawców w celu zapobieżenia naruszeniom praw pracowniczych wynikacjących z przepisów prawnych czy wewnętrznych regulacji zakładowych. Proponujemy Państwu szkolenie, którego celem jest poszerzenie wiedzy o konsekwencjach finansowych i społecznych ponoszonych przez pracodawców, wynikających z roszczeń pracowników zgłaszanych przed sądem a także o sposobach zapobiegania tym sporom. Adresatami szkolenia są: ● ● ● ● pracodawcy, związki zawodowe, przedstawiciele pracowników, mediatorzy. Korzyści po szkoleniu: ● ● ● ● przybliżenie metodyki pracy sądów i sędziów orzekających w sprawach pracowniczych, rozszerzenie wiedzy na temat instrumentów prawnych w zakresie sporów sądowych, zwiększenie możliwości podejmowania odpowiednich działań i argumentacji w trakcie zaistniałych sporów przesądowych lub sądowych, rozszerzenie wiedzy na temat możliwości przeciwdziałania takim sporom. Program: 1. Spory sądowe ze stosunku pracy wskutek rozwiązania stosunku pracy: ❍ możliwe skutki prawne, J.G.Training, ul. Olesińska 21, 02-548 Warszawa, tel. / fax: 22 / 845 52 53, www.jgt.pl NIP: 898-150-56-07, REGON: 932958345, BRE BANK S.A - mBank: 38 1140 2004 0000 3002 3360 7883 ❍ ❍ analiza orzecznictwa, analiza przypadków z sali sądowej. 2. Pozostałe spory sądowe ze stosunku pracy w ujęciu kodeksu pracy: ❍ ❍ aspekty proceduralne i praktyczne, analiza przypadków z sali sądowej. 3. Ciężar dowodu w sprawach sądowych, koszty procesu i koszty sądowe. 4. Mediacja sądowa i przedsądowa, koszty, klauzula mediacyjna. 5. Panel dyskusyjny - przykłady, pytania i wyjaśnienia. Wykładowca: Sędzia sądu rejonowego w Wydziale Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznaje sprawy z zakresu prawa pracy, w tym związane z roszczeniami pracowników względem pracodawców a także, coraz częściej, spory wynikające z zarzutów względem pracodawców o dyskryminację czy stosowanie mobbingu. Prowadzi liczne wykłady na wyższych uczelniach, występuje na konferencjach jako ekspert, prowadzi szkolenia na zaproszenie Okręgowej Izby Radców Prawnych a także wykłady z zakresu prawa pracy i porozumień zbiorowych dla mediatorów. Miejsce: Miejsce szkolenia zlokalizowane w centrum Warszawy, czas dojazdu tramwajem z Dworca Centralnego - około 5 minut. Na 4 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia skontaktujemy się z Państwem i przekażemy szczegółowe informacje na temat lokalizacji szkolenia. Hotele w pobliżu miejsca szkolenia: Hotel Campanile, ul. Towarowa 2, Warszawa Cena noclegu zależy od terminu i wolnych miejsc w Hotelu. Koszt od 280 zł (śniadanie płatne dodatkowo), tel. 22 582 72 00, http://www.campanile-varsovie.pl/pl/index.aspx Hotel Golden Tulip, ul. Towarowa 2, Warszawa Cena noclegu zależy od terminu i wolnych miejsc w Hotelu. Koszt od 390 zł (śniadanie płatne dodatkowo), J.G.Training, ul. Olesińska 21, 02-548 Warszawa, tel. / fax: 22 / 845 52 53, www.jgt.pl NIP: 898-150-56-07, REGON: 932958345, BRE BANK S.A - mBank: 38 1140 2004 0000 3002 3360 7883 tel. 22 582 75 00, http://www.goldentulipwarsawcentre.com/default.aspx Hotel Premiere Classe, ul. Towarowa 2, Warszawa Cena noclegu zależy od terminu i wolnych miejsc w Hotelu. Koszt od 199 zł (jedynka ze śniadaniem), tel. 22 624 08 00, http://www.premiere-classe-warszawa.pl/pl/index.aspx Cena: 590,00 zł + 23% VAT = 725,70 zł brutto 590,00 zł + VAT zw = 590,00 zł brutto - w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych. Cena obejmuje: wykłady, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia, możliwość konsultacji poszkoleniowych. J.G.Training, ul. Olesińska 21, 02-548 Warszawa, tel. / fax: 22 / 845 52 53, www.jgt.pl NIP: 898-150-56-07, REGON: 932958345, BRE BANK S.A - mBank: 38 1140 2004 0000 3002 3360 7883