Spory sądowe ze stosunku pracy – najczęstsze przyczyny, jak

Transkrypt

Spory sądowe ze stosunku pracy – najczęstsze przyczyny, jak
Spory sądowe ze stosunku pracy – najczęstsze przyczyny, jak
zapobiegać, jak rozwiązywać polubownie.
Miejsce: Warszawa
Termin:
23.06.2015, wtorek, godz. 10.00 - 16.00
Masz pytania odnośne tego szkolenia? Skontaktuj się z nami:
22 / 845 52 53, [email protected]
Opis:
Spory sądowe pracowników z pracodawcami często skutkują poważnymi konsekwencjami po stronie
pracodawców - są to konsekwencje karne, finansowe, społeczne czy wizerunkowe. Niejednokrotnie
przyczyną takich sporów sądowych jest brak wiedzy czy brak podjęcia odpowiednich działań po stronie
pracodawców w celu zapobieżenia naruszeniom praw pracowniczych wynikacjących z przepisów
prawnych czy wewnętrznych regulacji zakładowych.
Proponujemy Państwu szkolenie, którego celem jest poszerzenie wiedzy o konsekwencjach
finansowych i społecznych ponoszonych przez pracodawców, wynikających z roszczeń pracowników
zgłaszanych przed sądem a także o sposobach zapobiegania tym sporom.
Adresatami szkolenia są:
●
●
●
●
pracodawcy,
związki zawodowe,
przedstawiciele pracowników,
mediatorzy.
Korzyści po szkoleniu:
●
●
●
●
przybliżenie metodyki pracy sądów i sędziów orzekających w sprawach pracowniczych,
rozszerzenie wiedzy na temat instrumentów prawnych w zakresie sporów sądowych,
zwiększenie możliwości podejmowania odpowiednich działań i argumentacji w trakcie zaistniałych
sporów przesądowych lub sądowych,
rozszerzenie wiedzy na temat możliwości przeciwdziałania takim sporom.
Program:
1. Spory sądowe ze stosunku pracy wskutek rozwiązania stosunku pracy:
❍
możliwe skutki prawne,
J.G.Training, ul. Olesińska 21, 02-548 Warszawa, tel. / fax: 22 / 845 52 53, www.jgt.pl
NIP: 898-150-56-07, REGON: 932958345,
BRE BANK S.A - mBank: 38 1140 2004 0000 3002 3360 7883
❍
❍
analiza orzecznictwa,
analiza przypadków z sali sądowej.
2. Pozostałe spory sądowe ze stosunku pracy w ujęciu kodeksu pracy:
❍
❍
aspekty proceduralne i praktyczne,
analiza przypadków z sali sądowej.
3. Ciężar dowodu w sprawach sądowych, koszty procesu i koszty sądowe.
4. Mediacja sądowa i przedsądowa, koszty, klauzula mediacyjna.
5. Panel dyskusyjny - przykłady, pytania i wyjaśnienia.
Wykładowca:
Sędzia sądu rejonowego w Wydziale Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznaje sprawy z zakresu
prawa pracy, w tym związane z roszczeniami pracowników względem pracodawców a także, coraz
częściej, spory wynikające z zarzutów względem pracodawców o dyskryminację czy stosowanie
mobbingu.
Prowadzi liczne wykłady na wyższych uczelniach, występuje na konferencjach jako ekspert, prowadzi
szkolenia na zaproszenie Okręgowej Izby Radców Prawnych a także wykłady z zakresu prawa pracy i
porozumień zbiorowych dla mediatorów.
Miejsce:
Miejsce szkolenia zlokalizowane w centrum Warszawy, czas dojazdu tramwajem z Dworca Centralnego
- około 5 minut.
Na 4 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia skontaktujemy się z Państwem i przekażemy
szczegółowe informacje na temat lokalizacji szkolenia.
Hotele w pobliżu miejsca szkolenia:
Hotel Campanile, ul. Towarowa 2, Warszawa
Cena noclegu zależy od terminu i wolnych miejsc w Hotelu.
Koszt od 280 zł (śniadanie płatne dodatkowo),
tel. 22 582 72 00, http://www.campanile-varsovie.pl/pl/index.aspx
Hotel Golden Tulip, ul. Towarowa 2, Warszawa
Cena noclegu zależy od terminu i wolnych miejsc w Hotelu.
Koszt od 390 zł (śniadanie płatne dodatkowo),
J.G.Training, ul. Olesińska 21, 02-548 Warszawa, tel. / fax: 22 / 845 52 53, www.jgt.pl
NIP: 898-150-56-07, REGON: 932958345,
BRE BANK S.A - mBank: 38 1140 2004 0000 3002 3360 7883
tel. 22 582 75 00, http://www.goldentulipwarsawcentre.com/default.aspx
Hotel Premiere Classe, ul. Towarowa 2, Warszawa
Cena noclegu zależy od terminu i wolnych miejsc w Hotelu.
Koszt od 199 zł (jedynka ze śniadaniem),
tel. 22 624 08 00, http://www.premiere-classe-warszawa.pl/pl/index.aspx
Cena:
590,00 zł + 23% VAT = 725,70 zł brutto
590,00 zł + VAT zw = 590,00 zł brutto - w przypadku, gdy udział w szkoleniu jest finansowany co
najmniej w 70% ze środków publicznych.
Cena obejmuje: wykłady, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat ukończenia
szkolenia, możliwość konsultacji poszkoleniowych.
J.G.Training, ul. Olesińska 21, 02-548 Warszawa, tel. / fax: 22 / 845 52 53, www.jgt.pl
NIP: 898-150-56-07, REGON: 932958345,
BRE BANK S.A - mBank: 38 1140 2004 0000 3002 3360 7883

Podobne dokumenty