Biuletyn informacyjny nr 1

Do udziału w projekcie zapraszamy 260 osób (w tym 104 Kobiety
i 156 Mężczyzn): przedsiębiorców i pracowników z sektora
MMŚP, przedstawicieli związków zawodowych oraz związków
pracodawców, jednostek samorządu terytorialnego, instytucji
rynku pracy i społeczności lokalnej.
Pomorski sektor mikro, małych i średnich przedsiębiorstw –
odpowiedzialny społecznie!
Szczegółowe informacje na temat Projektu będą sukcesywnie
ukazywały się na łamach naszego konta na Facebook’u jak i nowo
budowanej strony internetowej.
Wieloletnia współpraca między Regionem Gdańskim NSZZ
„Solidarność” a Pomorską Izbą Rzemieślniczą Małych i Średnich
Przedsiębiorstw zaowocowała stworzeniem nowego Projektu pt.
„Elementarz
Społecznie
odpowiedzialnego
biznesu”
dofinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego.
www.elementarzbiznesu.pl
Głównym celem Projektu jest wzrost liczby firm sektora
MMŚP w województwie pomorskim
stosujących zasady
społecznie odpowiedzialnego biznesu w okresie od lipca 2012 do
stycznia 2014 poprzez dostarczenie wiedzy na temat CSR
(Corporate Social Responsibility) przedstawicielom firm oraz
pracownikom przedsiębiorstw.
Poprzez cykl seminariów oraz publikacje, przekonamy
Państwa, że biznes odpowiedzialny społecznie nie jest
dodatkowym kosztem, który obciąża budżet pracodawcy, ale
inwestycją w konkurencyjność, lojalność i większą efektywność
pracowników oraz poprawę relacji ze społeczeństwem jak i
władzami lokalnymi.
Region Gdański NSZZ “Solidarność”
Adres
Sekretarz
Telefon
E-mail
Wały Piastowskie 24 pok. 130
Joanna Szarkowska
058 308 43 54
[email protected]
Jedna z wielu definicji społecznej odpowiedzialności biznesu (ang.: Corporate Social Responsibility – CSR) określa ją jako
koncepcję, wedle której przedsiębiorstwa dobrowolnie decydują się podejmować starania na rzecz lepszego społeczeństwa i czystszego
środowiska (Komisja Europejska).
Rozwój idei na całym świecie spowodował różne jej definiowanie jak i interpretowanie. Aby usystematyzować normy dotyczące
odpowiedzialnego biznesu - Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna w 2004 roku rozpoczęła prace, których efektem było
ogłoszenie w 2010 roku - normy ISO 26000, która definiuje CSR jako odpowiedzialność organizacji za wpływ jej działań i decyzji na
społeczeństwo oraz środowisko. Warto podkreślić, że nie jest to dokument, który nakłada obowiązek regulacji czy certyfikacji. Stanowi
ona natomiast praktyczny przewodnik po koncepcji odpowiedzialnego biznesu.
Region Gdański NSZZ „Solidarność” w partnerstwie z Pomorską Izbą
Rzemieślniczą Małych i Średnich Przedsiębiorstw -rozpoczął realizację
nowego projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w
ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - „Elementarz Społecznie
Odpowiedzialnego Biznesu”. Z tej okazji rozmawiamy z Kierownikiem Projektu – Panią Jagną Łobodzińską:
To już kolejny projekt realizowany w partnerstwie między Regionem Gdańskim NSZZ „Solidarność” a Pomorską
Izbą Rzemieślniczą Małych i Średnich Przedsiębiorstw – jakie są Państwa wspólne doświadczenia w realizacji
przedsięwzięć?
Oba nasze związki – pracowników jak i pracodawców - są przykładem jak wspólny dialog oparty na zaufaniu
oraz rzeczowe artykułowanie problemów, z jakimi spotykają się członkowie naszych instytucji prowadzą do
wspólnych inicjatyw z korzyścią dla każdej ze stron rynku pracy.
Środki unijne przyczyniły się do zainicjowania szeregu wspólnych projektów.
Już w 2005 roku, zrealizowaliśmy wspólnie projekt „Integracja społeczna i zawodowa grup zagrożonych
wykluczeniem” wspierający osoby długotrwale bezrobotne. Następnie wraz z szerszą grupą partnerów
zrealizowaliśmy projekty: „Partnerstwo na rzecz przedsiębiorczości osób zatrudnionych w przemyśle
stoczniowym”, „Pomorska Sieć Wsparcia Pracowników Sektora Stoczniowego” oraz projekt „Pomorskie
Partnerstwo na Rzecz Flexicurity”. W ramach powyższych projektów udzieliliśmy beneficjentom kolejno:
pomocy w założeniu własnej działalności gospodarczej, szkoleń zawodowych oraz informatycznych, doradztwo
zawodowe oraz szerzyliśmy koncepcję bezpieczeństwa zatrudnienia i organizacji pracy oraz ustawicznego kształcenia się, które
odpowiada potrzebom rynku pracy.
Od lipca 2012 roku realizują Państwo wspólnie Projekt „Elementarz Społecznie Odpowiedzialnego Biznesu” –
proszę przybliżyć czytelnikom powód wybrania właśnie tej tematyki.
Społecznie odpowiedzialny biznes (CSR - Corporate Social Responsibility) jest od lat dobrze znany w Unii Europejskiej.
Koncepcja CSR jest dobrowolną strategią funkcjonowania i prowadzenia firmy w sposób przejrzysty z uwzględnieniem zasad etycznych,
w poczuciu odpowiedzialności za klienta, pracownika, inwestora, udziałowca, społeczeństwo i środowisko.
W Polsce etyczny biznes był długo rugowany z życia społecznego. Po upadku komunizmu, Polska weszła w fazę transformacji
ustrojowej, której nie towarzyszyło stworzenie odpowiednich mechanizmów chroniących obywateli w trudnej sytuacji społecznej. Od
1989 roku mamy do czynienia z rosnącą ilością mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które wypracowują obecnie 2/3 Produktu
Krajowego Brutto oraz generują 2/3 miejsc pracy w Polsce. Właśnie dla tego segmentu przedsiębiorstw skierowany jest nasz projekt w
celu popularyzacji idei społecznej odpowiedzialności biznesu, która najczęściej stosowana jest przez duże firmy, często z zagranicznym
kapitałem..
Od kilku lat mamy do czynienia ze spowolnieniem gospodarczym. Przedsiębiorstwa, aby być dalej konkurencyjne –
muszą ograniczać koszty. Państwo chcą narzucić kolejne obciążenia na pracodawców?
Każdy pracodawca, który planuje długofalowo rozwój swojego przedsiębiorstwa dostrzeże w idei społecznej odpowiedzialności
nie dodatkowy koszt a inwestycję. Inwestycję w pracowników, którzy będą bardziej lojalni oraz zadowoleni z pracy. Inwestycję w
ograniczenie lub zniwelowanie negatywnych skutków oddziaływania przedsiębiorstwa na środowisko. Inwestycję w społeczność
lokalną pośród której przedsiębiorstwo funkcjonuje. Suma powyższych działań przełoży się na wymierne korzyści dla firmy - od
wzrostu zadowolenia i lojalności kontrahentów wobec firmy, poprzez wzrost satysfakcji, poczucia stabilności i efektywności
pracowników, do polepszenia wizerunku wśród społeczności i władz lokalnych.
Poprzez cykl seminariów przybliżymy uczestnikom założenia CSR oraz dostarczymy narzędzie do autodiagnozy firmy pod kątem
stosowania zasad CSR. Przekonamy uczestników, iż działania w zakresie społecznie odpowiedzialnego biznesu przyczyniają się do
zrównoważonego rozwoju społecznego, zwiększenia liczby stabilnych miejsc pracy, lepszego wykorzystania zasobów, ochrony
środowiska a tym samym budowania nowoczesnej i konkurencyjnej gospodarki.
W ramach Projektu przewidziany jest również konkurs dla sektora MMŚP.
Pomorska Izba Rzemieślnicza Małych i Średnich Przedsiębiorstw organizuje co roku prestiżową Galę „Firma z przyszłością”.
Laureatami zostają firmy, których dobre wyniki finansowe idą w parze z działaniami społecznie odpowiedzialnymi. W ramach Projektu
zostanie stworzona dodatkowa kategoria konkursowa ‘Firma odpowiedzialna w biznesie sektora MMSP”. Od marca do sierpnia 2013
roku zbierane będą wypracowane w ramach projektu ankiety autodiagnozy od pomorskich firm, które powalczą o nagrodę w nowej
kategorii. Wygrana w konkursie przyczyni się do wzmocnienia pozycji przedsiębiorstwa oraz upowszechniania idei CSR w otoczeniu
biznesowym, samorządowym oraz wśród mieszkańców województwa pomorskiego. Serdecznie zapraszamy do udziału w naszym
Projekcie oraz uczestnictwa w konkursie!
Z Kierownikiem Projektu Jagną Łobodzińską rozmawiał Maciej Błażko.