Plan Działania na rok 2016 Oś Priorytetowa 6. Rynek pracy

Plan Działania na rok 2016 Oś Priorytetowa 6. Rynek pracy

Plan działania na rok 2016
Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny na lata 2014 -2020
INFORMACJE O INSTYTUCJI ZARZĄDZAJĄCEJ
Numer i nazwa Osi
Priorytetowej
Oś Priorytetowa 6 Rynek pracy
województwo
wielkopolskie
Instytucja Zarządzająca
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Adres korespondencyjny
Ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań
Telefon
E-mail
Dane kontaktowe osoby
(osób) w Instytucji
Zarządzającej do
kontaktów roboczych
61
846 38 19
Faks
61
[email protected]
Aleksandra Fojt
tel. 61 846 38 51
e-mail: [email protected]
Katarzyna Brzoska
tel. 61 846 38 89
e-mail: [email protected]
846 38 20
KARTA DZIAŁANIA
Projekty, któr ych realizacja będzie kont ynuow ana
Działanie
6.1
Aktywizacja
zawodowa
osób
bezrobotnych
i poszukujących pracy - projekty pozakonkursowe realizowane przez PSZ
K o n t r a k t a c j a d o t yc h c z a s o w a ( w g s t a n u
na dzień 30.09 roku poprzedzającego
r o k o b o w i ą z yw a n i a P D )
Wartość wskaźników produktu
d o t yc h c z a s o s i ą g n i ę t a ( b ą d ź z a ł o ż o n a
d o o s i ą g n i ę c i a n a p o d s t a w i e z a w a r t yc h
kontraktów wg stanu na dzień 30.09
roku poprzedzającego rok
o b o w i ą z yw a n i a P D )
Na dzień 30.09.2015 nie podpisano umów
o dofinansowanie w ramach Działania 6.1
W artość wskaźników założona do osiągnięcia :
- L i c z b a o s ó b p r a c u j ą c yc h , ł ą c z n i e z p r o w a d z ą c ym i
działalność na własny rachunek, po opuszczeniu
p r o g r a m u ( C ) ( o s o b y) ( w t ym k o b i e t y) :
- 34,65% - liczba osób bezrobotnych (łącznie z
długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w
programie, liczba osób biernych zawodowo objętych
wsparciem w programie;
- 30,00% - liczba osób długotrwale bezrobotnych
objętych wsparciem w programie;
- 20,00% - liczba osób z niepełnosprawnościami
objętych wsparciem w programie ,
- L i c z b a o s ó b , k t ó r e u z ys k a ł y k w a l i f i k a c j e p o
o p u s z c z e n i u p r o g r a m u ( C ) ( o s o b y) ( w t ym
k o b i e t y) :
- 21,08 - liczba osób bezrobotnych (łącznie z
długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w
programie, liczba osób długotrwale bezrobotnych
objętych wsparciem w programie, liczba osób
biernych zawodowo objętych wsparciem w programie,
liczba osób z niep ełnosprawnościami objętych
wsparciem w programie,
- L i c z b a u t w o r z o n yc h m i e j s c p r a c y w r a m a c h
u d z i e l o n yc h z E F S ś r o d k ó w n a p o d j ę c i e
działalności gospodarczej (szt.) -3 474 szt.,
- L i c z b a o s ó b o b j ę t yc h w s p a r c i e m a k t yw i z a c j i
z a w o d o w e j w p r o g r a m i e ( o s o b y) - 4 7 7 5 o s ó b ,
- L i c z b a o s ó b o b j ę t yc h w s p a r c i e m a k t yw i z a c j i
z a w o d o w e j w p r o g r a m i e - w t ym k o b i e t y ( o s o b y) 2 631 osób,
- L i c z b a o s ó b b e z r o b o t n yc h , w t ym d ł u g o t r w a l e
b e z r o b o t n yc h , o b j ę t yc h w s p a r c i e m w p r o g r a m i e
( C ) ( o s o b y) - 4 7 7 5 o s ó b ,
- L i c z b a o s ó b b e z r o b o t n y c h , w t ym d ł u g o t r w a l e
b e z r o b o t n yc h , o b j ę t yc h w s p a r c i e m w p r o g r a m i e
( C ) - w t ym k o b i e t y( o s o b y) - 2 6 3 1 o s ó b ,
- L i c z b a o s ó b d ł u g o t r w a l e b e z r o b o t n yc h o b j ę t yc h
w s p a r c i e m w p r o g r a m i e ( C ) ( o s o b y) - 1 7 0 2 o s o b y ,
- L i c z b a o s ó b z n i e p e ł n o s p r a w n o ś c i a m i o b j ę t yc h
w s p a r c i e m w p r o g r a m i e ( C ) ( o s o b y) - 2 2 7 o s ó b ,
- L i c z b a o s ó b z w w i e k u 5 0 l a t i w i ę c e j o b j ę t yc h
wsparciem w programie (osoby) - 799osób,
- L i c z b a o s ó b o n i s k i c h k w a l i f i k a c j a c h o b j ę t yc h
w s p a r c i e m w p r o g r a m i e ( o s o b y) - 2 0 4 9 o s ó b ,
- L i c z b a o s ó b , k t ó r e o t r z ym a ł y b e z z w r o t n e ś r o d k i
na podjęcie działalności gospodarczej w
p r o g r a m i e ( o s o b y) - 2 0 2 6 o s ó b .
Działanie 6.2 - Aktywizacja zawodowa
K o n t r a k t a c j a d o t yc h c z a s o w a ( w g s t a n u
na dzień 30.09 roku poprzedzającego
r o k o b o w i ą z yw a n i a P D )
Wartość wskaźników produktu
d o t yc h c z a s o s i ą g n i ę t a ( b ą d ź z a ł o ż o n a
d o o s i ą g n i ę c i a n a p o d s t a w i e z a w a r t yc h
kontraktów wg stanu na dzień 30.09
roku poprzedzającego rok
o b o w i ą z yw a n i a P D )
Na dzień 30.09.2015 nie podpisano umów
o dofinansowanie w ramach Działania 6. 2
W artość wskaźników założona do osiągnięcia :
Liczba
osób
p r a c u j ą c yc h ,
łącznie
z
p r o w a d z ą c ym i d z i a ł a l n o ś ć n a w ł a s n y r a c h u n e k , p o
o p u s z c z e n i u p r o g r a m u ( C ) ( w t ym k o b i e t y) :
- 34,65% - liczba osób bezrobotnych, w tym
długotrwale
bezrobotnych,
objętych
wsparciem
w programie (w tym kobiety), liczba osób biernych
zawodowo objętych wsparciem w programie (w tym
kobiety),
- 30% - liczba osób długotrwale bezrobotnych
objętych wsparciem w programie;
- 20% - liczba osób z niepełnosprawnościami
objętych wsparciem w programie.
- L i c z b a o s ó b , k t ó r e u z ys k a ł y k w a l i f i k a c j e
po
o p u s z c z e n i u p r o g r a m u ( C ) ( w t ym k o b i e t y) :
- 21,08% - liczba osób bezrobotnych, w tym
długotrwale
bezrobotnych,
objętych
wsparciem
w programie (w tym kobiety), liczba osób długotrwale
bezrobotnych objętych wsparciem w programie,
liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem
w
programie
(w
tym
kobiety),
liczba
osób
z
niepełnosprawnościami
objętych
wsparciem
w programie.
- L i c z b a o s ó b o b j ę t yc h w s p a r c i e m a k t yw i z a c j i
z a w o d o w e j w p r o g r a m i e ( s p e c yf i c z n y) - 1 0 2 4 7
osób,
- L i c z b a o s ó b o b j ę t yc h w s p a r c i e m a k t yw i z a c j i
z a w o d o w e j w p r o g r a m i e ( s p e c yf i c z n y) – k o b i e t y –
5 646 osób,
- L i c z b a o s ó b b e z r o b o t n yc h , w t ym d ł u g o t r w a l e
b e z r o b o t n yc h , o b j ę t y c h w s p a r c i e m w p r o g r a m i e
(C) - 8 432 osoby,
- L i c z b a o s ó b b e z r o b o t n yc h , w t ym d ł u g o t r w a l e
b e z r o b o t n yc h , o b j ę t y c h w s p a r c i e m w p r o g r a m i e
(C) – kobiety - 4 646 osób,
- L i c z b a o s ó b d ł u g o t r w a l e b e z r o b o t n yc h o b j ę t yc h
wsparciem w programie (C) - 3 651 osób,
- L i c z b a o s ó b b i e r n yc h z a w o d o w o o b j ę t yc h
wsparciem w programie (C) - 1 815 osób,
- L i c z b a o s ó b z n i e p e ł n o s p r a w n o ś c i a m i o b j ę t yc h
wsparciem w programie (C) – 488 osób,
- L i c z b a o s ó b w w i e k u 5 0 l a t i w i ę c e j o b j ę t yc h
wsparciem w programie - 1 713 osób,
- L i c z b a o s ó b o n i s k i c h k w a l i f i k a c j a c h o b j ę t yc h
wsparciem w programie - 4 395 osób.
Projekty, któr ych realizacja rozpocznie się w 2016 r.
Działanie
6.1
Aktywizacja
zawodowa
osób
bezrobotnych
i poszukujących pracy – projekty pozakonkursowe realizowane przez PSZ
LP. Naboru:
1
Typ naboru
Planowana alokacja
Planowany termin ogłoszenia naboru
Pozakonkursowy
I kw.
x
II kw.
III kw.
IV kw.
x
39 259 486,00
Instrumenty i usługi wymienione w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 149, z późn. zm.) z wyłączeniem robót
publicznych, finansowane ze środków Funduszu Pracy:

instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie
1
określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne) :
- identyfikacja potrzeb osób po 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie
możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku
pracy,
- kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z
kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania
rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji
zawodowych,

instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę
uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:
- kontynuacja nauki dla osób po 29 roku życia, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia
edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,
- nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku
pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez
wysokiej jakości szkolenia,

Typ/typy projektów
przewidziane do
realizacji w ramach
naboru
instrumenty i usługi rynku pracy służące
wymaganego przez pracodawców:
zdobyciu
doświadczenia
zawodowego
- nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w
zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy
wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,
- wsparcie zatrudnienia osoby po 29 roku życia u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące
zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u
których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia,

instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej
i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem
sieci EURES):
- wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia
w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji
pozwalającą na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia,
spełniające standardy wyznaczone dla tych usług,
- wsparcie mobilności geograficznej dla osób po 29 roku życia, u których zidentyfikowano problem z
zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub
wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów
dojazdu,

instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób niepełnosprawnych:
- niwelowanie barier jakie napotykają osoby niepełnosprawne po 29 roku życia
w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby
niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi,

instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości
i samozatrudnienia:
- wsparcie osób po 29 roku życia w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej
poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i
szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia
działalności gospodarczej, a także wsparcie pomostowe.
Przewidywane
wskaźniki naboru
Wskaźniki rezultatu:
- L i c z b a o s ó b p r a c u j ą c yc h , ł ą c z n i e z p r o w a d z ą c ym i d z i a ł a l n o ś ć n a w ł a s n y
r a c h u n e k , p o o p u s z c z e n i u p r o g r a m u ( C ) ( w t ym k o b i e t y) :
- 34,65% - liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych,
objętych wsparciem w programie (w tym kobiety), liczba osób biernych
zawodowo objętych wsparciem w programie (w tym kobiety),
- 30% - liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych ws parciem
w
programie;
- 20% - liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w
programie.
- L i c z b a o s ó b , k t ó r e u z ys k a ł y k w a l i f i k a c j e p o o p u s z c z e n i u p r o g r a m u ( C )
( w t ym k o b i e t y) :
- 21,08% - liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych ,
objętych wsparciem w programie (w tym kobiety), liczba osób długotrwale
bezrobotnych objętych wsparciem w programie, liczba osób biernych
zawodowo objętych wsparciem w programie (w tym kobiety), liczba osób
z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie.
- L i c z b a o s ó b z n i e p e ł n o s p r a w n o ś c i a m i p r a c u j ą c yc h p o o p u s z c z e n i u
p r o g r a m u ( ł ą c z n i e z p r a c u j ą c ym i n a w ł a s n y r a c h u n e k ) - 2 0 %,
- L i c z b a u t w o r z o n yc h m i e j s c p r a c y w r a m a c h u d z i e l o n yc h z E F S ś r o d k ó w
na podjęcie działalności gospodarczej- 1 874 szt.
Wskaźniki produktu:
- Liczba osób objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie - 3 909 osób,
- Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie (C)
– 3 909 osób,
- Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie (C) – 1 393 osoby,
- Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie (C) – 186 osób,
- Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie – 654 osoby,
- Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – 1 677 osób,
- Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie
– 1 658 osób.
Szczegółowe kryteria
wyboru projektów
Kryteria dostępu
1. Kryterium dotyczące wskaźnika efektywności zatrudnieniowej.
Projekt zakłada:
- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej – 33%
- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla kobiet – 39%
- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami – 33%
- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych – 30%
- minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach – 38%
Podjęcie zatrudnienia lub pracy na własny rachunek
przez osoby pozostające bez zatrudnienia stanowi
nadrzędny cel wszystkich projektów. Odpowiedni
procent efektywności zatrudnieniowej zapewni
wysoką
wydajność
wykorzystania
środków Stosuje się do
Uzasadnienie:
typu/typów
przyznanych na realizację projektu. Wskazanie
projektów
minimalnego jej poziomu ma zmobilizować PUP do
dokonania
rzeczywistej
diagnozy
potrzeb
dotyczących kwalifikacji zawodowych z punktu
widzenia zatrudnienia u konkretnych pracodawców.
2. Kryterium dotyczące kompleksowości wsparcia uczestników.
W ramach projektu każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem,
uwzględniającym pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną
zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub
uzyskania zatrudnienia i dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu (wsparcie nie
mniej niż 2 formami wsparcia określonymi w Indywidualnym Planie Działania (IPD)).
Uzasadnienie:
1)
Kryterium to pozwoli na kompleksową analizę
potrzeb i oczekiwań uczestników projektu oraz wybór
wsparcia,
które
jest
uzasadnione
realnymi
potrzebami uczestników. Kompleksowość wsparcia
zwiększy szanse uczestników na podjęcie stałego
zatrudnienia.
Kryterium
ma
zagwarantować
odpowiednią
skuteczność
projektów
ukierunkowanych na aktywizację zawodową osób
objętych wsparciem.
Stosuje się do
typu/typów
projektów
Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej opierać się ma na co najmniej trzech elementach indywidualnej i
kompleksowej pomocy (dwa z nich wskazane jako obligatoryjne, trzeci i kolejne – fakultatywne – wybierane w zależności od potrzeb i możliwości osób,
którym udzielane jest wsparcie.