Kwalifikacyjne kursy zawodowe

KRYTERIA REKRUTACJI NA KWALIFIKACYJNE KURSY ZAWODOWE
W CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W ŻORACH
NA ROK SZKOLNY 2016/2017
Opracowano na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (Dz.U.
z 2015 r. poz. 2156 z późn. zm.), Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 16
lipca 2012 r. w sprawie przypadków, w jakich do publicznej lub niepublicznej szkoły dla
dorosłych można przyjąć osobę, która ukończyła 16 albo 15 lat, oraz przypadków, w jakich
osoba, która ukończyła gimnazjum, może spełniać obowiązek nauki przez uczęszczanie na
kwalifikacyjny kurs zawodowy (Dz. U. poz. 857), Rozporządzenia Ministra Zdrowia z 2014 r.
w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych lub wyższych i na
kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych
kursów zawodowych i uczestników studiów doktoranckich (Dz. U. z 2014 r. poz. 1144) oraz
Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 02 listopada 2015 r. w sprawie sposobu
przeliczania na punkty poszczególnych
kryteriów uwzględnianych w postępowaniu
rekrutacyjnym, składu i szczegółowych zadań komisji rekrutacyjnej, szczegółowego trybu
i terminów przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania
uzupełniającego (Dz. U. z 2015 poz.1942).
1. Na kwalifikacyjne kursy zawodowe organizowane przez Centrum Kształcenia
Zawodowego i Ustawicznego w Żorach przyjmuje się kandydatów, którzy posiadają
zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania
i pobierania praktycznej nauki zawodu, studiów, kwalifikacyjnych kursów
zawodowych albo studiów doktoranckich zgodnie z rozporządzeniem Ministra
Zdrowia z 2014 r. w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół
ponadgimnazjalnych lub wyższych i na kwalifikacyjne kursy zawodowe, uczniów
tych szkół, studentów, słuchaczy kwalifikacyjnych kursów zawodowych
i uczestników studiów doktoranckich (Dz. U. z 2014 r. poz. 1144).
2. W przypadku większej liczby kandydatów niż liczba wolnych miejsc na dany
kwalifikacyjny kurs zawodowy, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego
przyjmuje się kandydatów, którzy nie posiadają żadnych kwalifikacji zawodowych
(wymagane oświadczenie o nieposiadaniu żadnych kwalifikacji zawodowych przez
kandydata).
3. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających powyższe kryterium niż
liczba wolnych miejsc na dany kwalifikacyjny kurs zawodowy lub jeżeli Centrum
nadal dysponuje wolnymi miejscami na dany kwalifikacyjny kurs zawodowy, na
drugim etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę łącznie:
a) w przypadku kandydata niepełnoletniego, który ukończył gimnazjum oraz ma
opóźnienie w cyklu kształcenia związane z sytuacją życiową lub zdrowotną
uniemożliwiającą lub znacznie utrudniającą podjęcie lub kontynuowanie nauki
w szkole ponadgimnazjalnej dla młodzieży albo uniemożliwiającą lub znacznie
utrudniającą realizowanie, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania
zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, przygotowania zawodowego
u pracodawcy lub przebywa w zakładzie karnym, areszcie śledczym, zakładzie
poprawczym lub schronisku dla nieletnich, kryteria takie jak:
 niepełnosprawność kandydata,
 wielodzietność rodziny kandydata,
 niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,
 niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,
 niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,
 samotne wychowywanie kandydata w rodzinie,
 objęcie kandydata pieczą zastępczą.
b) w przypadku kandydata pełnoletniego kryteria takie jak:
 wielodzietność rodziny kandydata,
 niepełnosprawność kandydata,
 niepełnosprawność dziecka kandydata,
 niepełnosprawność innej osoby bliskiej, nad którą kandydat,
 sprawuje opiekę,
 samotne wychowywanie dziecka przez kandydata.
4. Kryteria, o których mowa mają jednakową wartość i są poświadczane odpowiednimi
oświadczeniami kandydata.
5. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na drugim etapie postępowania
rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu Centrum nadal dysponuje
wolnymi miejscami na dany kwalifikacyjny kurs zawodowy na trzecim etapie
postępowania rekrutacyjnego przyjmuje się kandydatów według kolejności zgłoszeń.
6. Terminy postępowania rekrutacyjnego:
a) termin składania dokumentów od 02.03.2016 r. do 19.08.2016 r.
b) postępowanie rekrutacyjne od 22.08.2016 r. do 23.08.2016 r.
c) ogłoszenie listy zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych 24.08.2016 r.
d) ogłoszenie listy przyjętych i nieprzyjętych 26.08.2016 r.
e) postępowanie uzupełniające od 26.08.2016 r. do 31.08.2016 r.
7. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów
przyjętych i nieprzyjętych, rodzic kandydata lub kandydat pełnoletni może wystąpić
do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia.
Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia rodzica kandydata
lub kandydata pełnoletniego z wnioskiem. Odwołanie od rozstrzygnięcia komisji
rekrutacyjnej wnosi rodzic lub pełnoletni kandydat, w terminie 7 dni od dnia
otrzymania uzasadnienia. Dyrektor rozpatruje odwołanie w ciągu 7 dni.
Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego.
8. W celu przeprowadzenia rekrutacji powołuje się komisję rekrutacyjną, której pracą
kieruje przewodniczący. W skład komisji wchodzą członkowie: trzech pracowników
administracji i czterech nauczycieli. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy
weryfikacja spełniania przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę
w postępowaniu rekrutacyjnym. Zadaniem członków Komisji jest ustalenie wyników
postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów
zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych, a następnie ustalenie i podanie
do publicznej wiadomości listy przyjętych i nieprzyjętych. Po przeprowadzonym
postępowaniu rekrutacyjnym komisja sporządza protokół.