Plik źródłowy - Urząd Gminy Kłoczew

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO INSTRUKTORA DS. MYZYKI
Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Kłoczewie
ogłasza nabór na stanowisko instruktora ds. muzyki i obsługi urządzeń nagłośnieniowych
1. Określenie stanowiska:
Instruktor ds. muzyki i obsługi urządzeń nagłośnieniowych w wymiarze 3/4 etatu.
2. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem
2a. niezbędne wymagania
- jest obywatelem polskim
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu oraz korzysta z pełni praw publicznych
- cieszy się nieposzlakowaną opinią
- posiada wykształcenie wyższe pedagogiczne
- co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku inst. muzyki
- umiejętność posługiwania się sprzętem nagłośnieniowym i komputerowym,
2b. dodatkowe wymagania:
- gra na instrumencie klawiszowym, klarnecie lub innym
- śpiew
- obsługa komputera
- obsługa urządzeń nagłośnieniowych
- organizacja pracy własnej
3. Szczegółowy opis zadań zawarty jest w opisie stanowiska pracy i profilu wymagań
kwalifikacyjnych, w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszego ogłoszenia.
4. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny wraz z opisową koncepcją zajęć;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu zatrudnienia;
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające
okresy zatrudnienia;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 Nr 101
poz.926 z późn. zm.)
5. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Gminny
Ośrodek Kultury w Kłoczewie, ul. Klonowa 2, 08 – 550 Kłoczew w zamkniętej kopercie
z dopiskiem „Nabór” do dnia 13 października br.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne zostanie ogłoszona.
Dla osób spełniających wymagania formalne rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się
w Gminnym Ośrodku Kultury w Kłoczewie.
Opis stanowiska pracy i profilu wymagań kwalifikacyjnych
na stanowisku instruktora ds. muzyki i obsługi urządzeń nagłośnieniowych
w Gminnym Ośrodku Kultury w Kłoczewie
NAZWA STANOWISKA INSTYTUCJA KULTURY
Instruktor ds. muzyki i obsługi urządzeń nagłośnieniowych
BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY
Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Kłoczewie
Cel stanowiska
Celem stanowiska pracy jest realizacja zadań związanych z pozyskiwaniem i przygotowaniem
społeczeństwa gminy do aktywnego uczestnictwa w kulturze, współtworzenia jej wartości
oraz w dziedzinie wychowania, upowszechniania wiedzy i kultury w społeczeństwie, zaspokajania
jego potrzeb kulturalnych.
ZAKRES ZADAŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI
Zadania ogólne
1. Bieżąca znajomość wszystkich przepisów i instrukcji dotyczących powierzonego odcinka pracy,
umiejętność praktycznego ich zastosowania.
2. Sumienne, dokładne i terminowe wykonywanie zadań i obowiązków wynikających
z powierzonego zakresu pracy zgodnie z poleceniami przełożonego i w oparciu o obowiązujące
przepisy.
3. Organizowanie własnej pracy w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań.
4. Informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie w wykonywaniu prac bieżących,
o przeszkodach w ich wykonywaniu i o sposobie likwidowania trudności i uwarunkowań
niesprzyjających prawidłowej realizacji zadań.
5. Przestrzeganie czasu pracy ustalonego w Gminnym Ośrodku Kultury w Kłoczewie
i wykorzystywanie go w pełni na pracę zawodową.
6. Przestrzeganie przepisów BHP i przeciw pożarniczych, bezwzględne zachowanie tajemnicy
służbowej oraz dyscypliny pracy.
7. Zachowanie we wszelkich sprawach pracowniczych drogi służbowej.
8. Przestrzeganie postanowień regulaminu pracy, regulaminu organizacyjnego i innych przepisów
wewnętrznych Gminnego Ośrodka Kultury w Kłoczewie.
9. Poddawanie się wstępnym, okresowym, kontrolnym i innym badaniom lekarskim oraz stosować
się do wskazań lekarskich.
10. Przestrzeganie dyscypliny pracy i uzyskiwanie zgody bezpośredniego przełożonego na
każdorazowe opuszczenie miejsca pracy.
11. Właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed zniszczeniem lub kradzieżą.
12. Wykonywanie innych prac nieokreślonych w zakresie czynności i obowiązków zleconych przez
przełożonego, w przypadkach gdy realizacja określonego zadania wymaga pilnego, sprawnego
działania.
13. Zawiadomienie niezwłoczne przełożonego o zauważonym zagrożeniu życia lub zdrowia
ludzkiego, ostrzeżenie innych pracowników i osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia.
14. Stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych.
Zadania szczegółowe
1. opracowywanie programów i planów działalności w zakresie upowszechniania kultury
wg swojej specjalności, ich realizacja oraz sporządzanie sprawozdań z ich realizacji;
2. udzielanie porad metodyczno-repertuarowego z zakresu swojej specjalizacji zawodowej
3. prowadzenie co najmniej dwóch bezpośrednich form pracy (zespołów wokalnych lub
instrumentalnych)
4. prowadzenie indywidualnych zajęć nauki gry na instrumentach
5. wykonywanie aranżacji muzycznych dla potrzeb innych instruktorów zatrudnionych
w Gminnym Ośrodku Kultury w Kłoczewie.
6. praca z grupą teatralną, muzyczne przygotowanie przedstawień teatralnych
7. prowadzenie imprez plenerowych
8. organizowanie imprez i akcji oraz przeglądów, konkursów i występów z zespołami amatorskimi
9. utrzymanie stałej współpracy kulturalnej z powiatowymi i wojewódzkimi instytucjami,
organizacjami i stowarzyszeniami artystycznymi w zakresie wspólnego rozwijania i
upowszechniania kultury
10. przygotowywanie prowadzonych przez siebie zespołów i solistów do udziału w przeglądach
powiatowych, wojewódzkich i innych
11.samodzielna obsługa aparatury nagłośnieniowej i oświetlenia podczas imprez organizowanych
przez GOK na miejscu i w terenie.
12. podnoszenie kwalifikacji zawodowych
13. realizacja innych postanowień Dyrektora zawartych w planach pracy służących aktywnemu
rozwojowi działalności kulturalnej gminy
Zakres odpowiedzialności:
Ponoszenie odpowiedzialności za nienaganne wykonywanie powierzonych obowiązków,
a zwłaszcza za:
1. przestrzeganie zasad regulaminu pracy w Gminnym Ośrodku Kultury w Kłoczewie.
2. przestrzeganie obowiązujących przepisów i instrukcji.
3. przestrzeganie przepisów BHP i przepisów przeciwpożarowych
4. zabezpieczenie powierzonego mienia, zachowanie tajemnicy służbowej oraz przestrzeganie
przepisów o ochronie informacji niejawnych.
5. przestrzeganie ustalonego porządku i dyscypliny pracy.
6. powierzone mienie
7. szkodę wyrządzoną GOK
UPRAWNIENIA
Niezależnie od uprawnień pracownika wynikających z przepisów regulaminu pracy posiada Pan(i)
uprawnienia do:
1. żądania od bezpośredniego przełożonego ścisłego określenia zadań i obowiązków do realizacji
na zajmowanym stanowisku oraz pouczenia o załatwieniu powierzonych mu czynności i spraw,
2. składania wyjaśnień w sprawach i zadaniach, za które ponosi Pan/i odpowiedzialność,
3. udzielania informacji z zakresu prowadzonych spraw i zadań,
WYMAGANE KWALIFIKACJE WYKSZTAŁCENIE
KONIECZNIE wyższe pedagogiczne
PREFEROWANE
edukacja artystyczna,
dyrygentura chóralna,
edukacja muzyczna,
DOŚWIADCZENIE
co najmniej 2 – letni staż pracy na stanowisku instruktora
ds. muzyki
UMIEJĘTNOŚCI
- gra na pianinie, klarnecie lub innym instrumencie
- śpiew
- obsługa komputera
- obsługa urządzeń nagłośnieniowych
- interpersonalne
- posługiwania się informacjami i komunikowania się
- rozwiązywania konfliktów
Specjalne wymagania wobec stanowiska
- wysoka kultura pracy i kontaktów interpersonalnych
- komunikatywność
- dyspozycyjność
- praca w równoważnym systemie czasu pracy
- praca w weekendy
WARUNKI PRACY
Praca umysłowa i koncepcyjna, praca głosem, praca manualna (gra na instrumentach). Duża
intensywność pracy umysłowej, czynności wykonywane podczas realizacji zadań służbowych
wymagające nieustannej uwagi oraz odporności na stres związany z poczuciem odpowiedzialności
za prawidłowość i jakość wykonywanych zadań. Stanowisko pracy zlokalizowane w budynku
biurowym i wyposażone w urządzenia: sprzęt nagłaśniający, instrumenty. Wilgotność względna
powietrze jest umiarkowana, a środowisko termiczne spełnia warunki komfortu cieplnego. Mogą
wystąpić czynniki szkodliwe jak: oświetlenie światłem sztucznym, oraz uciążliwe jak współpraca z
ludźmi, praca głosem, obciążenie wzroku, mikroklimat zmienny.
Kłoczew, dn. 30.09.2014r.