zarządzenie nr 1/2017 - BIP Zarządu Dróg Miejskich w Koninie

Z A R Z Ą D Z E N I E Nr 1/2017
Dyrektora Zarządu Dróg Miejskich w Koninie
z dnia 31 stycznia 2017 r.
w sprawie zasad:
- gospodarowania i wypłacania ekwiwalentu pienięŜnego oraz zakładowej tabeli norm
przydziału odzieŜy roboczej, ochronnej i sprzętu ochrony osobistej,
- wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieŜy ochronnej,
- wypłaty ekwiwalentu za posiłki profilaktyczne dla pracowników wykonujących pracy w
terenie,
- przydziału okularów korygujących wzrok do pracy przy monitorach ekranowych.
Na podstawie art. 232, 233 i art. 2376 do art. 23710 ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks Pracy (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1666 ze zm.), Rozporządzenia Rady
Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. z
1996 r., Nr 60 poz.279) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1
grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposaŜonych w
monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r., Nr 148, poz.973), zarządzam co następuje:
§1
1. Wprowadzam zasady gospodarowania odzieŜą roboczą i ochronną oraz wypłacania
ekwiwalentu pienięŜnego pracownikom uŜywającym własnej odzieŜy i obuwia, a
wykonujących prace w terenie.
2. Zasady gospodarowania odzieŜą roboczą i ochronną oraz wypłacania ekwiwalentu
pienięŜnego pracownikom uŜywającym własnej odzieŜy i obuwia, a wykonujących
prace w terenie stanowią załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
3. Lista pracowników wykonujących prace w terenie stanowi załącznik nr 2 do
niniejszego zarządzenia.
§2
1. Wprowadzam zasady przydziału ekwiwalentu pienięŜnego za pranie odzieŜy
ochronnej.
2. Zasady przydziału ekwiwalentu pienięŜnego za pranie odzieŜy ochronnej, stanowi
załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia.
§3
1. Wprowadzam zasady przydziału ekwiwalentu pienięŜnego na zakup posiłków
profilaktycznych dla pracowników strefy płatnego parkowania oraz grupy
interwencyjnej wykonujących pracę w terenie.
2. Zasady przydziału ekwiwalentu pienięŜnego na zakup posiłków profilaktycznych dla
pracowników strefy płatnego parkowania oraz grupy interwencyjnej wykonujących
pracę w terenie, stanowi załącznik nr 4 do niniejszego zarządzenia.
§4
1. Wprowadzam zasady przydziału okularów korygujących wzrok pracownikom
pracującym przy monitorach ekranowych oraz wzór wniosku o zwrot kosztu zakupu
okularów korygujących wzrok do pracy przy obsłudze monitorów ekranowych.
2. Zasady przydziału okularów korygujących wzrok pracownikom pracującym przy
monitorach ekranowych stanowi załącznik nr 5 do niniejszego zarządzenia.
3. Wzór wniosku o zwrot kosztu zakupu okularów korygujących wzrok do pracy
przy obsłudze monitorów ekranowych stanowi załącznik nr 6 do niniejszego
zarządzenia.
§5
Wykonanie zarządzenia powierzam słuŜbie bhp.
§6
Zarządzenie wchodzi w Ŝycie z dniem podpisania.
Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich w Koninie
Grzegorz Pająk
Załącznik nr 1
do Zarządzenia Dyrektora
Zarządu Dróg Miejskich w Koninie
Nr 1/2017 z dnia 31.01.2017r.
ZASADY
gospodarowania odzieŜą roboczą i ochronną oraz wypłacania ekwiwalentu pienięŜnego
pracownikom uŜywającym własnej odzieŜy i obuwia roboczego, a wykonujących prace w
terenie
1. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach wymienionych w tabeli norm przydziału
odzieŜy roboczej i obuwia stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszych zasad nabywają
prawo do otrzymania ich przydziału z dniem zawarcia umowy o pracę.
2. Okresy uŜytkowania odzieŜy roboczej i obuwia roboczego, sprzętu ochrony osobistej i
odzieŜy ochronnej zwanej „odzieŜą” liczy się od dnia faktycznego wydania.
3. Przydział odzieŜy przysługuje takŜe pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze
czasu pracy, z tym, Ŝe okresy uŜytkowania proporcjonalnie przedłuŜa się lub skraca.
4. Pracownikowi przysługuje w zamian za przydział odzieŜy ekwiwalent pienięŜny, jeśli
pracownik zatrudniony jest na stanowisku, które znajduje się w wykazie (tabeli)
obejmującym stanowiska, na których moŜe być uŜywana przez pracowników za ich
zgodą własna odzieŜ spełniająca wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy.
5. Ekwiwalent o którym mowa w pkt. 4 wypłacany jest raz na 3 lata w kwocie 400 zł.
6. Za zgodą pracownika, pranie, czyszczenie i konserwacja odzieŜy moŜe być dokonywana
we własnym zakresie. Za tę czynność przysługuje pracownikom Strefy Płatnego
Parkowania oraz grupy interwencyjnej ekwiwalent pienięŜny, wypłacany 1 raz w roku w
kwocie 150 zł. Pozostałym pracownikom wskazanym w załączniku nr 2 do zarządzenia
przysługuje ekwiwalent pienięŜny wypłacany 1 raz w roku w kwocie 50 zł. Ekwiwalent
wypłacany
będzie
w
miesiącu
grudniu
kaŜdego
roku,
proporcjonalnie
do
przepracowanych miesięcy przez pracownika. Warunkiem otrzymania ekwiwalentu jest
przepracowanie minimum 15 dni roboczych w miesiącu.
7. KaŜdy pracownik uŜywający odzieŜy ma obowiązek:
- świadczenia pracy w stosownej odzieŜy wraz z kamizelką odblaskową,
- utrzymania odzieŜy w czystości i naleŜytym porządku.
8. Fakt przydzielenia pracownikowi środków ochrony indywidualnej oraz odzieŜy i obuwia
roboczego powinien być odnotowany w karcie ewidencyjnej.
Załącznik nr 1
do zasad gospodarowania odzieŜą roboczą i ochronną oraz wypłacania ekwiwalentu pienięŜnego pracownikom
uŜywającym własnej odzieŜy i obuwia roboczego, a wykonujących prace w terenie
TABELA NORM PRZYDZIAŁU ODZIEśY ROBOCZEJ I OBUWIA
l.p.
Stanowisko pracy
Pracownicy umysłowi
1.
wykonujący czynności
zawodowe przy których
zniszczeniu moŜe ulec
Zakres wyposaŜenia:
R – odzieŜ i obuwie robocze
O – ochrony indywidualne
R - Kurtka p.deszczowa
z podpinką
R - Buty/sk. całoroczne
O - Kask ochronny
O - Kamizelka ostrzegawcza
Przewidywane
okresy uŜywalności
w miesiącach,
w okresach
zimowych,
do zuŜycia
36 m-cy
36 m-cy
do zuŜycia
do zuŜycia
odzieŜ i obuwie prywatne
Pracownik gospodarczy
2.
( prace interwencyjne)
R – Kurtka ochronna z podpinką
R – Ubranie robocze
R - Obuwie ochronne skórzane
R - Buty filcowe
R - Rękawice drelichowe
R – Nakrycie głowy
zimowe/letnie
O – Kamizelka ostrzegawcza
O – Kask ochronny
24 m-ce
12 m-cy
12 m-cy
24 m-ce
Do zuŜycia
Do zuŜycia
Do zuŜycia
Do zuŜycia
Okres letni
Strefa Płatnego
3.
Parkowania
R- Koszulka typ POLO kr.rękaw
R – Spodnie długie (czarne)
R- Półbuty (czarne)
R – Nakrycie głowy letnie
24 m-ce
24 m-cy
24 m-ce
24 m-ce
Okres przejściowy
R – Kurtka p.deszczowa
z kapturem
R- Kurtka typu POLAR (czarna)
36 m-cy
24 m-ce
Okres zimowy
R – Spodnie
R – Kurtka zimowa z podpinką
R – Buty zimowe wysokie
R – Czapka zimowa (czarna)
R – szalik zimowy (czarny)
R – Rękawice zimowe (czarne)
O – Kamizelka odblaskowa
WyposaŜenie techniczne (SPP)
1.
2.
3.
4.
Saszetka na dokumenty
Pas główny
Telefon komórkowy + ładowarka
Elektroniczne karty parkingowe:
• Karta kontrolna
• Karta serwisowa
• Karta kasjera
5. Klucze do parkometrów ( komplety)
24 m-cy
36 m-cy
24 m-ce
36 m-cy
36 m-cy
24 m-cy
Do zuŜycia
Załącznik nr 2
do Zarządzenia Dyrektora
Zarządu Dróg Miejskich w Koninie
Nr 1/2017 z dnia 31.01.2017 r.
Lista pracowników Zarządu Dróg Miejskich w Koninie, wykonujących pracę w terenie
(nadzór, kontrola, odbiór robót) którym przysługuje odzieŜ ochronna i obuwie.
l.p
Nazwisko i imię pracownika
1.
Pająk Grzegorz
2.
Szczepański Andrzej
3.
Łętowski Zbigniew
4.
Migdał Karolina
5.
Pieczyńska Katarzyna
6.
Kubiak Ewa
7.
Smolarek Andrzej
8.
Kujawa Łukasz
9.
Kucharski Przemysław
10.
Kasperaszek Dariusz
11.
Kowalczykiewicz Robert
12.
Lisiak Piotr
13.
Kubacki Tomasz
14.
Szczesiak Zbigniew
15.
Chrapkowski Marek
18.
19.
20.
Uwagi
Załącznik nr 3
do Zarządzenia Dyrektora
Zarządu Dróg Miejskich w Koninie
Nr 1/2017 z dnia 31.01.2017 r.
ZASADY PRZYDZIAŁU EKWIWALENTU PIENIĘśNEGO ZA PRANIE ODZIEZY
OCHRONNEJ
1. Pracodawca przyznaje ekwiwalent pienięŜny za pranie odzieŜy roboczej
i ochronnej przez pracowników Zarządu Dróg Miejskich w Koninie.
2. Pracownik dokonuje prania i naprawy odzieŜy we własnym zakresie.
3. Za pranie i naprawę odzieŜy roboczej i ochronnej pracownik Strefy Płatnego
Parkowania oraz grupy interwencyjnej otrzymuje ekwiwalent pienięŜny w kwocie
150 zł./rok
4. Za pranie i naprawę odzieŜy roboczej i ochronnej pracownik
wskazany w
załączniku nr 2 do zarządzenia otrzymuje ekwiwalent pienięŜny w kwocie
50 zł./rok
5. Pracownicy potwierdzają odbiór ekwiwalentu na liście wypłat wg poniŜszego
wzoru
Komórka organizacyjna
…………………………………………
l.p
Nazwisko i Imię
pracownika
Okres
wypłacanego
ekwiwalentu
Kwota
ekwiwalentu
Podpis
pracownika
1.
2.
3.
Pieczątka i podpis pracodawcy
………………………………..
Załącznik nr 4
do Zarządzenia Dyrektora
Zarządu Dróg Miejskich w Koninie
Nr 1/2017 z dnia 31.01.2017 r.
Zasady przydziału ekwiwalentu pienięŜnego na zakup posiłków profilaktycznych
dla pracowników strefy płatnego parkowania oraz grupy interwencyjnej
wykonujących pracę w terenie
1. Pracodawca zapewnia pracownikom zatrudnionym w warunkach uciąŜliwych
nieodpłatnie posiłek wydawany w formie jednego dania gorącego (zupa z wkładką).
Jeśli pracodawca nie ma moŜliwości wydawania posiłków ze względu na rodzaj
wykonywanej przez pracowników pracy lub ze względów organizacyjnych, moŜe
zapewnić w czasie pracy korzystanie z takich posiłków w punktach gastronomicznych.
2. Zarząd Dróg Miejskich w Koninie, zapewnia zakup posiłków profilaktycznych dla
pracowników pracujących w warunkach uciąŜliwych (Strefa Płatnego Parkowania
i pracowników grupy interwencyjnej) w punktach gastronomicznych.
3. Pracodawca na zakup jednego gorącego posiłku przeznacza kwotę 6,50 zł.
4. Pracownicy otrzymują talony na w/w kwotę, które realizują w punktach
gastronomicznych w pobliŜu miejsca wykonywania swoich obowiązków.
Załącznik nr 5
do Zarządzenia Dyrektora
Zarządu Dróg Miejskich w Koninie
Nr 1/2017 z dnia 31.01.2017 r.
Zasady przydziału okularów korygujących wzrok pracownikom pracującym
przy monitorach ekranowych
1. Pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok,
zgodnie z zaleceniem lekarza, jeŜeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych
w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykaŜą potrzebę ich stosowania podczas
pracy przy obsłudze monitora ekranowego, oraz osobom mającym powierzone
obowiązki kierowcy.
2. Pracodawca moŜe skierować pracownika do lekarza okulisty, jeŜeli termin kolejnego
badania okresowego jest odległy, a pracownik „skarŜy się" na pogarszający się wzrok
przy pracy.
3. Z obowiązujących w tym zakresie przepisów wynika, Ŝe okulary naleŜą się
nieodpłatnie (koszt szkieł okularowych, robocizny oraz oprawki okularowej ponosi
pracodawca), jedynie tym zatrudnionym, którzy uŜywają komputer przez co najmniej
połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz osobom mającym powierzone obowiązki
kierowcy.
4. W Zarządzie Dróg Miejskich w Koninie ustala się granicę ceny okularów jaką
pracownikowi zapewnia pracodawca w wysokości 180 zł. Przy zakupie droŜszych
opraw okularowych, pracownik dokonuje dopłaty we własnym zakresie.
5. Po przedstawieniu dowodu zakupu (badania i okulary) pracodawca dokona zwrotu
w/w kwoty.
Załącznik nr 6
do Zarządzenia Dyrektora
Zarządu Dróg Miejskich w Koninie
Nr 1/2017 z dnia 31.01.2017 r.
…………………………..
Imię i nazwisko
…………………………………………..
Stanowisko
………………………………………….
wymiar czasu pracy
Dyrektor Zarządu Dróg Miejskich
w Koninie
Wniosek o zwrot kosztu zakupu okularów korygujących wzrok do pracy
przy obsłudze monitorów ekranowych
Zwracam się z prośbą o refundację kosztów poniesionych w związku z zakupem
okularów korekcyjnych niezbędnych do pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
W załączeniu:
1. Zaświadczenie lekarskie potwierdzające potrzebę stosowania okularów korekcyjnych
podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego, wydane przez lekarza w ramach
profilaktycznej opieki zdrowotnej lub przez pracodawcę.
2. Faktura (oryginał) dokumentująca zakup okularów korygujących wzrok.
………………………….
Podpis pracownika
Potwierdzenie przełoŜonego
Potwierdzam fakt uŜytkowania przez wnioskodawcę, w czasie pracy, monitora ekranowego co
najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy tj. co najmniej 4 godziny dziennie.
……………………………
data, pieczątka i podpis dyrektora