KONFLIKT INTERESÓW ORAZ PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI W

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
Podlaskie Centrum
w Białymstoku
20 października w Olsztynie
KONFLIKT INTERESÓW ORAZ PRZECIWDZIAŁANIE
KORUPCJI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Cele i korzyści ze szkolenia: Szkolenie ma na celu poszerzenie wiedzy nt. społecznych i prawnych
aspektów zachowań o charakterze korupcyjnym; wprowadzenie do problematyki korupcji w sektorze
publicznym; przedstawienie skutecznych metod zapobiegania i walki z korupcją; aktywizację świadomości
budowania przedsięwzięć antykorupcyjnych; poszerzenie wiedzy na temat działań w zakresie tworzenia
systemów prewencyjnych.
Adresaci szkolenia: Szkolenie adresowane jest do urzędników administracji publicznej, m.in.
pełnomocników ds. jakości i audytorów wewnętrznych, uczestników postępowań z zakresu ustawy Prawo
Zamówień Publicznych, pracowników działów kadr, a także pozostałych osób zainteresowanych tematem
szkolenia.
Prowadzący: Magister nauk społecznych o specjalizacji Bezpieczeństwo Wewnętrzne. Absolwent oraz
wykładowca stowarzyszony Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie. Były funkcjonariusz Policji z 26 letnim
stażem, w tym 13 lat służby w Centralnym Biurze Śledczym. Współtwórca systemu zwalczania fałszerstw
pieniędzy w polskiej Policji. Autor projektów aktów prawnych z zakresu ochrony porządku publicznego
i zwalczania przestępczości, analizy zagrożeń (w tym SWOT) oraz strategii działań.
Trener, który specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu przeciwdziałania korupcji. a także
bezpieczeństwa znaków pieniężnych oraz dokumentów. Wykładowca posiadający ogromną wiedzę
praktyczną. Trener licznych szkoleń otwartych jak i zamkniętych. Z zakresu przeciwdziałania korupcji szkolił
między innymi pracowników Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Policji w Szczytnie czy
Bankowym Funduszu Gwarancyjnym.
Program szkolenia:
Blok I Charakterystyka zachowań korupcyjnych:
1. Zdefiniowanie korupcji jako podstawa do zrozumienia czym jest.
2. Korzyści – majątkowa lub osobista oraz uzależnienie zaniechania lub wykonania czynności.
3. Funkcjonariusz publiczny oraz osoba pełniąca funkcje publiczne – konflikt interesów – zagrożenia.
4. Odpowiedzialność za przestępstwo korupcji.
5. Różne oblicza korupcji – korupcja czynna i bierna, protekcja i czynna płatna protekcja.
6. Przekroczenie uprawnień oraz niedopełnienie obowiązków służbowych.
7. Sposoby kamuflowania przekazywanych korzyści.
Praktyczne umiejętności, które nabędą uczestnicy szkolenia po omówieniu zagadnień umieszczonych
w bloku I:
a) Uczestnik szkolenia będzie potrafił zdefiniować zjawisko korupcji w oparciu o znajomość
jej ustawowego pojęcia, a także zrozumienia jej postrzegania na podłożu opinii społecznej.
b) Uczestnik szkolenia nabędzie praktyczne umiejętności rozpoznania zjawisk korupcjogennych
w szczególności zagrożeń związanych z występowaniem sytuacji konfliktu interesów na szeregu
płaszczyznach i relacjach.
c) Uczestnik szkolenia pozna i utrwali wiedzę na temat pojęć korzyści oraz form zachowania
się sprawcy przestępstwa korupcji.
d) Uczestnik szkolenia nabędzie umiejętność prawidłowego definiowania przestępstwa korupcji
oraz jej form pozakodeksowych.
e) Uczestnik szkolenia usystematyzuje wiedzę na temat podziału na funkcjonariuszy publicznych
oraz osoby publiczne w aspekcie ich sprawstwa.
f) Uczestnik szkolenia pozna katalog przestępstw korupcyjnych i nabędzie umiejętności
ich kwalifikowania.
g) Uczestnik szkolenia nabędzie wiedzę w obszarze ukrywania sposobu przekazywania korzyści
w zamian za spełnienie obietnicy korupcyjnej.
Blok II Zapobieganie korupcji oraz sposoby postępowania w przypadku zaistnienia sytuacji korupcyjnej –
budowa systemy przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym:
1. System przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym jako element zarządzania jakością w urzędzie.
2. Identyfikowanie zachowań korupcyjnych.
3. Wypracowanie transparentnych metod postępowania w organizacji.
4. System whistleblowingu.
5. Postępowanie urzędnika w przypadku złożenia propozycji przyjęcia korzyści majątkowej
lub osobistej.
6. Postępowanie urzędnika w przypadku wręczenia korzyści majątkowej lub osobistej.
Praktyczne umiejętności, które nabędą uczestnicy szkolenia po omówieniu zagadnień umieszczonych
w bloku II:
a) Uczestnik szkolenia nabędzie praktyczne umiejętności właściwego identyfikowania zachowań
korupcyjnych.
b) Uczestnik szkolenia pozna znaczenie dla jakości zarządzania urzędem postępowania w ramach
systemu przeciwdziałania korupcji opartego na transparentnych metodach postępowania.
c) Uczestnik szkolenia pozna rolę sygnalizatorów zachowań korupcyjnych i ich znaczenia w procesie
przeciwdziałania tym zagrożeniom.
d) Uczestnik szkolenia nabędzie wiedzę przydatną do zastosowania w praktyce w obszarze procedur
postępowania w sytuacjach złożenia propozycji korupcyjnej lub wręczenia korzyści.
Blok III Rządowy program przeciwdziałania korupcji na lata 2014 – 2019:
1. Główne cele programu.
2. Obszary najbardziej zagrożone korupcją zdiagnozowane w 2013.
3. Sposoby i metody działania podejmowane w celu zwalczania korupcji na różnych płaszczyznach
życia społeczno-gospodarczego.
4. Założenia organizacyjne programu –koordynatorzy.
Praktyczne umiejętności, które nabędą uczestnicy szkolenia po omówieniu zagadnień umieszczonych w
bloku III:
a) Uczestnik szkolenia pozna ramy i znaczenie Rządowego Programu Przeciwdziałaniu Korupcji
na lata 2014 – 2019.
b) Uczestnik szkolenia nabędzie wiedzę o obszarach szczególnie zagrożonych korupcja.
c) Uczestnik
szkolenia
nabędzie
praktyczne
umiejętności
w
stosowaniu
metod
działań
podejmowanych w celu zwalczania korupcji.
Podsumowanie szkolenia w formie praktycznych wniosków:
1. Test wiedzy rozpoczynający szkolenie, którego celem jest ustalenie poziomu wiedzy uczestników na
temat zagadnień objętych szkoleniem.
2. Test wiedzy po zakończeniu szkolenia, którego celem jest ustalenie poziomu wiedzy uczestników
nabytej po procesie edukacyjnym.
3. Ankieta ewaluacyjna szkolenia przechowywana przez Wykonawcę.
Indywidualne konsultacje.
SZKOLENIE: KONFLIKT INTERESÓW
ORAZ PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI
W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Miejsce:
DANE D O K ON T AK T U :
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
Podlaskie Centrum
ul. Choroszczańska 31
15-732 Białystok
(Dawny budynek Wyższej Szkoły
Ekonomicznej)
tel./fax. 85 732 17 88, 85 732 94 84
e-mail: [email protected]
w w w. frd l.b ia lys tok .p l
OS OB A D O K ONT A K TU :
Agnieszka Lipińska
[email protected]
Urszula Szczesiul
[email protected]
Marlena Dojlidko
[email protected]
Warmińsko-Mazurska Agencja Rozwoju
Regionalnego S. A. w Olsztynie
Plac Gen. Józefa Bema 3, 10-516 Olsztyn
Termin i godzina:
20 października 2016 r. godz. 10.00-15.00
Cena:
345 zł/os. +23% VAT
Rabat:
10% - za zgłoszenie 2 lub więcej osób
Zwolnione z VAT przy finansowaniu szkolenia ze środków
publicznych.
Cena zawiera materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu
szkolenia, lunch i serwis kawowy.
Zgłoszenia:
Wypełnioną kartę zgłoszenia (zamieszczona poniżej) należy
przesłać faksem lub mailem do 12 października 2016 r.
Płatność przelewem na podstawie faktury otrzymanej po
szkoleniu.
Karta zgłoszenia (e-mail: [email protected], fax 85 732 94 84)
(prosimy o wypełnienie drukowanymi literami)
Dane do faktury:
..........................................................................................................................................................................
Adres.............................................................................................................................................................................................
NIP.................................................................................................................................................................................................
L.p.
Imię i nazwisko
Dział/Wydział
Tel. kontaktowy
e-mail
1.
2.
3.
Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych dla potrzeb działalności szkoleniowej FRDL Podlaskie Centrum
 - Oświadczam, że udział w szkoleniu finansowany jest w co najmniej 70% ze środków publicznych lub samorządowych,
w związku z tym proszę o wystawienie faktury zwolnionej z podatku VAT.
……………………….…………………………………..
UWAGA!
podpis zgłaszającego uczestników
Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie zgłoszenia faksem pod nr (85) 732 94 84, na adres e-mail: [email protected] lub drogą pocztową
na adres Ośrodka. Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu może nastąpić telefonicznie na 2 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia.
W przypadku rezygnacji z potwierdzonego wcześniej uczestnictwa Centrum obciąży instytucje delegujące 50% kosztami ww. szkolenia.
Konto: BPH 65 1060 0076 0000 3210 0019 7575
KONFLIKT INTERESÓW ORAZ PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ – 20.10.2016 r.