Generuj PDF - Centrum Szkolenia Policji
Transkrypt
Generuj PDF - Centrum Szkolenia Policji
CENTRUM SZKOLENIA POLICJI Źródło: http://csp.edu.pl/csp/e-biblioteka/2968,Wybrane-publikacje-ksiazkowe.html Wygenerowano: Czwartek, 2 marca 2017, 03:03 WYBRANE PUBLIKACJE KSIĄŻKOWE Album ten stanowi podsumowanie funkcjonowania Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w latach 1990−2015. Przedstawiono w nim działalność szkoleniową oraz inne zadania realizowane w CSP, współpracę międzynarodową, a także ze społeczeństwem. Ponadto podkreślono rolę Policyjnego Centrum Dowodzenia wykorzystywanego na potrzeby operacji policyjnych oraz działań w sytuacjach kryzysowych. W publikacji zamieszczono również kalendarium prezentujące najważniejsze wydarzenia, które odbyły się w ciągu 25 lat istnienia CSP. POBIERZ Książka stanowi podsumowanie udziału w projekcie mobilności VETPRO pn. „Bezpieczeństwo osobiste policjantów. Aspekty taktyczno-metodyczne w szkoleniu funkcjonariuszy” w ramach programu Leonardo da Vinci, stanowiącego część programu edukacyjnego Unii Europejskiej „Uczenie się przez całe życie”. W projekcie, który odbył się w Szkole Policji w Nimes we Francji, uczestniczyło 10 funkcjonariuszy z Zakładu Interwencji Policyjnych CSP wyłonionych w drodze postępowania kwalifikacyjnego. Celem wyjazdu jest zarówno osobisty rozwój zawodowy uczestników, popularyzowanie dobrych praktyk, jak i poprawa systemów kształcenia i szkolenia zawodowego przez wprowadzenie nowych rozwiązań. Publikacja zawiera informacje dotyczące francuskich sił policyjnych, rekrutacji do służby we Francji i w Polsce, a także porównanie wielu obszarów dotyczących działalności szkoleniowej, m.in. technik interwencji i użycia broni. POBIERZ Niniejsza monografia naukowa została przygotowana w związku z konferencją „Dydaktyka zawodowa. Dylematy i wyzwania” zorganizowaną 29 września 2015 r. przez Centrum Szkolenia Policji w Legionowie we współpracy z Uniwersytetem Śląskim w Katowicach, Uniwersytetem Warszawskim oraz wyższą Szkoła Policji w Szczytnie. Problematyka ujęta w publikacji została podzielona na trzy części. W pierwszej omówiono wyzwania współczesnej andragogiki, w tym mi.in. poruszono niezwykle istotną kwestię roli autorytetu w kształceniu i wychowaniu. Kolejna część skupia się wokół zagadnienia podniesienia efektywności kształcenia poprzez optymalizację oraz zastosowanie nowoczesnych technik i narzędzi pomiarów. W ostatniej części przedstawiono różne podejścia do strategii budowania systemu szkolenia zawodowego. POBIERZ Książka stanowi podsumowanie udziału w projekcie mobilności VETPRO pn. „Pies – partner w służbie policjanta. Wymiana doświadczeń w zakresie metod tresury psów służbowych. Poznanie systemów kształcenia zawodowego policjantów – przewodników psów służbowych” w ramach programu Leonardo da Vinci. W projekcie uczestniczyła grupa 12 funkcjonariuszy z Zakładu Kynologii Policyjnej CSP mających bezpośredni kontakt z psami służbowymi oraz prowadzących szkolenia z zakresu tresury psów i kształcenia przewodników.Partnerami zagranicznymi projektu byli: Sektor Kynologii, Hodowli Psów Służbowych i Szkolenia Przewodników Psów Służbowych Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Bułgarii, Centrum Szkolenia Psów Służbowych w Estonii i Ośrodek Szkolenia Psów i Identyfikacji Śladów Zapachowych na Litwie. Uczestnicy projektu, którzy są autorami publikacji, w syntetyczny sposób przedstawiają w opracowaniu korzyści wynikające z jego realizacji, a wśród nich m.in. zapoznanie się z dobrymi praktykami i rozwijanie umiejętności, a także poznanie procesu naboru i szkolenia psów służbowych oraz ich funkcjonowania i używania w służbie prewencyjnej w krajach partnerskich. Podkreślają, że zebrane doświadczenia pozwolą kadrze dydaktycznej CSP na wdrażanie nowych elementów szkoleniowych wykorzystywanych podczas zajęć tresurowych, a wiedza zdobyta od partnerów zagranicznych będzie przekazywana instruktorom oraz przewodnikom psów służbowych, którzy uczestniczą w kursach specjalistycznych. Natomiast nawiązanie kontaktów roboczych z ośrodkami realizującymi szkolenia przewodników psów służbowych z pewnością przełoży się na obopólne korzyści wynikające z dalszej współpracy. POBIERZ Ocena: 5/5 (1) Tweetnij