Zasady wyboru ekspertów zewnętrznych dokonujących - CSR

Zasady wyboru ekspertów zewnętrznych dokonujących - CSR

Zasady wyboru ekspertów zewnętrznych dokonujących oceny merytorycznej
wniosków o udzielenie wsparcia na wdrożenie CSR złożonych w konkursie
ogłoszonym w ramach projektu „Zwiększenie konkurencyjności regionów
poprzez społeczną odpowiedzialnośd biznesu (CSR)”
Życiorysy kandydatów na ekspertów zewnętrznych dokonujących oceny merytorycznej
wniosków o udzielenie wsparcia na wdrożenie CSR złożonych w konkursie ogłoszonym
w ramach projektu „Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną
odpowiedzialnośd biznesu (CSR)” oceniane są przez pracowników komórki organizacyjnej
PARP odpowiedzialnej za realizację ww. projektu.
Każdy życiorys, który wpłynął w wymaganym terminie na wskazany w ogłoszeniu adres email, oceniany jest pod względem spełniania wymagao obligatoryjnych i pożądanych.
Życiorysy złożone po terminie nie będą podlegad ocenie.
Każdy kandydat na eksperta zewnętrznego dokonującego oceny merytorycznej wniosków
o udzielenie wsparcia na wdrożenie CSR musi spełniad następujące wymagania obligatoryjne:
1) biegła znajomośd języka polskiego;
2) wykształcenie wyższe;
3) co najmniej 5 lat doświadczenia
odpowiedzialności biznesu.
zawodowego
w
zakresie
społecznej
Spełnienie powyższych wymagao oceniane jest metodą „spełnia-nie spełnia” na podstawie
informacji podanych w życiorysie zawodowym w punktach 4-6. Życiorysy kandydatów
spełniających wymagania obligatoryjne podlegają ocenie pod kątem spełnienia wymagania
pożądanego tj. doświadczenia w ocenie wniosków o dofinansowanie złożonych w ramach
programów skierowanych do małych lub średnich przedsiębiorstw. Spełnienie wymagania
pożądanego oceniane jest metodą „spełnia-nie spełnia” na podstawie informacji podanych w
życiorysie w punkcie 7.
Po zakooczeniu oceny życiorysów na stronie www.csr.parp.gov.pl zostaną opublikowane
2 listy: lista ekspertów spełniających wymagania obligatoryjne i pożądane oraz lista
ekspertów spełniających wymagania obligatoryjne (bez spełniania wymagania pożądanego).
O pozycji na listach zdecyduje kolejnośd zgłoszeo. Ofertę pełnienia funkcji eksperta
1
zewnętrznego dokonującego oceny merytorycznej wniosków o udzielenie wsparcia na
wdrożenie CSR otrzymają kandydaci, którzy na liście ekspertów spełniających wymagania
obligatoryjne i pożądane zajmą miejsca 1-10. W sytuacji rezygnacji kandydata z pełnienia
funkcji eksperta dokonującego oceny merytorycznej lub rezygnacji w trakcie trwania umowy,
ofertę współpracy otrzyma kolejny na liście ekspert. W przypadku niewystarczającej liczby
osób spełniających wymagania obligatoryjne i pożądane ofertę pełnienia funkcji eksperta
dokonującego oceny merytorycznej otrzymają eksperci z listy ekspertów spełniających
wymagania obligatoryjne (bez spełniania wymagania pożądanego). Jednocześnie, w sytuacji
wpłynięcia dużej liczby wniosków o udzielenie wsparcia, PARP dopuszcza możliwośd
podpisania umów z więcej niż 10 ekspertami.
Po zakooczeniu procesu oceny życiorysów zawodowych sporządzony zostanie protokół
z wyboru ekspertów zewnętrznych dokonujących oceny merytorycznej wniosków
o udzielenie wsparcia na wdrożenie CSR złożonych w konkursie ogłoszonym w ramach
projektu „Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialnośd
biznesu (CSR)”. Protokół zawierad będzie w szczególności:
1) listę ekspertów, którzy złożyli życiorysy,
2) listę ekspertów spełniających wymagania obligatoryjne (bez spełniania wymagania
pożądanego),
3) listę ekspertów spełniających wymagania obligatoryjne i pożądane,
4) listę ekspertów wybranych na ekspertów zewnętrznych dokonujących oceny
merytorycznej wniosków o udzielenie wsparcia na wdrożenie CSR.
W przypadku rezygnacji eksperta w trakcie trwania umowy lub w związku z koniecznością
podpisania umowy z większą liczbą ekspertów, sporządzony zostanie suplement do
protokołu z wyboru ekspertów zewnętrznych dokonujących oceny merytorycznej wniosków.
Z ekspertami wybranymi na listę ekspertów zewnętrznych dokonujących oceny
merytorycznej wniosków o udzielenie wsparcia na wdrożenie CSR zostaną zawarte umowy o
dzieło określające zasady współpracy.
2