Operator wózka widłowego w Danii / Frederiksberg

Operator wózka widłowego w Danii / Frederiksberg

Dane pochodzą ze strony: http://www.ogloszenia.wirtualnaskandynawia.pl/. Wygenerowano dnia:
02-03-2017.
Operator wózka widłowego w Danii / Frederiksberg
Aktualnie dla duńskiego klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko: Operator wózka widłowego
Opis pracy: Praca przy budowie metra w Kopenhadze. Zatrudnienie w Szwecji, wykonywanie
obowiązków w Danii. Wymagania: - Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia
zawodowego jako operator wózka widłowego w ciągu ostatnich 5 lat - Dobra znajomość języka
angielskiego - Aktualne uprawnienia jako operator wózka widłowego bez limitu tonażu (truckforare
certifikate) - Gotowość do wyjazdu do pracy w najbliższy weekend (29-30.X.2011) Oferujemy: Wynagrodzenie w oparciu o europejskie standardy, stawka: 123-125 koron duńskich / godz. (160 koron
szwedzkich / godz.) - Legalne i stałe zatrudnienie zgodnie z standardami szwedzkiego prawa pracy. Szwedzka umowa o pracę według szwedzkiego kodeksu pracy (długość całości kontraktu to 5 lat) Zapewnione zakwaterowanie, koszt po stronie pracownika 3100 koron szwedzkich miesięcznie,
Terminy: Termin przesyłania aplikacji – jak najszybciej Informacja dotyczy oferty pracy za granicą.
Agencja zatrudniania nr 364. Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że
skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych
Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/ Adecco Poland Żelazna 33/3 25-014 Kielce Email:
[email protected] Adecco Poland Sp. z o.o. Siedziba Główna Al. Jana Pawła II 19 00-854
Warszawa Telefon: +48 22 376 09 00 Fax: +48 22 376 09 01 [email protected]
Adecco,
jako globalny lider w dziedzinie rozwiązań zarządzania zasobami ludzkimi, oferuje szeroki zakres usług:
* rekrutacja i selekcja pracowników na stałe (Permanent Placement), * rekrutacja pracowników
tymczasowych (Temporary Staffing), * weryfikacja i ocena kandydatów (Assessment Center), * ocena
pracowników, określenie potencjału oraz kierunków rozwoju (Development Center), * poszukiwania
bezpośrednie kluczowych specjalistów, menedżerów oraz na stanowiska kierownicze (Direct &
Executive Search), * rekrutacja do pracy za granicą (International Recruitment), * program zwolnień
monitorowanych (Outplacement), * doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i rynku pracy
(Consulting & Adjustment Services), * obsługa pracowników poprzez biuro zlokalizowane na terenie
firmy Klienta (On-Site Management), * outsourcing funkcji z zakresu zarządzania personelem
(Outsourcing), * zarządzanie i koordynacja pracy innych dostawców personelu (Master Vendoring), *
wypróbowanie pracownika przed zatrudnieniem na stałe (Try & Hire), * przeprowadzanie testów
manualnych i internetowych (Xpert). Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów oferujemy szeroki
wachlarz usług i sprawdzonych rozwiązań. Zawsze w sposób indywidualny podchodzimy do każdego
klienta, gdyż traktujemy zasoby ludzkie jako największe dobro firmy. Służymy pomocą i radą z zakresu
Human Resources oraz gwarantujemy, że podejmiemy się każdego zlecenia. Skorzystaj z naszego
bogatego doświadczenia oraz wsparcia jakiego można oczekiwać od lidera branży, który od 50 lat działa
na światowym rynku. Sprawdź nas i skontaktuj się z lokalnym biurem Adecco! Nasza sieć biur na
całym świecie i zmieniające się warunki geopolityczne, w tym poszerzenie Unii Europejskiej, pozwoliły
nam na zaoferowanie polskim pracownikom możliwości pracy za granicą. Współpracując z
międzynarodowymi klientami nasi kandydaci zdobywają doświadczenie i kontakty, które owocują
poprawą kwalifikacji i lepszą pozycją na polskim rynku pracy. Zależy nam na tym, aby promować
polskich kandydatów. Stosując w trakcie rekrutacji międzynarodowy system oceny Adecco Xpert,
dajemy im pewność, że poradzą sobie z wyzwaniem, jakie stawia przed nimi międzynarodowy rynek
pracy. Współpracujemy z oddziałami Adecco na całym świecie, a nasza oferta jest skierowana do osób
będących na początku swojej kariery zawodowej oraz do kandydatów posiadających specjalistyczne
Dane pochodzą ze strony: http://www.ogloszenia.wirtualnaskandynawia.pl/. Wygenerowano dnia:
02-03-2017.
kwalifikacje lub określone umiejętności. Korzyści dla Klienta: * współpraca z największą firmą
rekrutacyjną świata, * struktura regionalna - ponad 40 lokalizacji w Polsce, * zespół konsultantów
dedykowanych do rekrutacji zagranicznych, * długoletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów
międzynarodowych, * profesjonalny i skuteczny proces rekrutacji i selekcji. Korzyści dla Kandydata: *
praca u sprawdzonych i pewnych pracodawców, * legalne i atrakcyjne zatrudnienie, * warunki pracy i
wynagrodzenia adekwatne do kraju w którym oferujemy pracę, * pomoc w znalezieniu mieszkania oraz
organizacji transportu do miejsca pracy, * opieka podczas całego procesu rekrutacji (od momentu
podjęcia decyzji do wyjazdu za granicę), * możliwość uczestniczenia w szkoleniach językowych. W
Polsce działamy od 1994 roku, więc mieliśmy wystarczająco dużo czasu, aby dogłębnie poznać
panujące tu prawo i zwyczaje pracy. Otworzyliśmy ponad 30 biur pracy tymczasowej, stałej oraz
placówek on-site – lokalnych przedstawicielstw utworzonych przy dużych klientach, w ponad 30
miastach w całej Polsce. Dzięki takiej ekspansji pracodawcy i potencjalni pracownicy mają ułatwiony
dostęp do naszych usług. Z uwagi na przystąpienie Polski do Unii Europejskiej prowadzimy aktywną
rekrutację do pracy w krajach członkowskich. Co roku bierzemy udział w Dniach Kariery AIESEC,
Programie Cień Menedżera, Programie Grasz o Staż, ogólnopolskich i lokalnych targach pracy, a także
uczestniczymy w spotkaniach organizowanych przez szkoły i uczelnie. Adecco Poland jest członkiem i
jednym z założycieli Polskiego Forum HR zrzeszającego największe firmy świadczące usługi doradztwa
personalnego w Polsce. W ubiegłym roku pomogliśmy znaleźć pracę dla ponad 27 000 osób. Adecco od
2002 roku aktywnie wspiera inicjatywę Global Compact pod patronatem ONZ. Inicjatywa ta zrzesza
firmy, które dobrowolnie zgadzają się przestrzegać określonych ram etycznych w prowadzeniu biznesu,
takich jak: przestrzeganie prawa człowieka, zachowywanie wysokich standardów pracy, stosowanie się
do przepisów ochrony środowiska oraz antykorupcyjnych. Adecco zabiera także głos w tak ważnych
sprawach jak sytuacja osób niepełnosprawnych na polskim rynku pracy. Od 1992 roku jesteśmy
członkiem stowarzyszenia Business & Disability, które dąży do integracji zawodowej osób
niepełnosprawnych oraz usuwania barier, na jakie napotykają osoby niepełnosprawne na rynku pracy.
W 2005 i 2006 roku Adecco Poland otrzymało wyróżnienie „Gazele Biznesu", tym samym przyłączając
się do klubu najdynamiczniej rozwijających się firm w Polsce. Otrzymaliśmy także złote godło „Laur
Klienta" w 2005, 2006 i 2007 roku w kategorii Doradztwo personalne, przyznawane przez Klientów.
Według nich Adecco jest firmą najbardziej rozpoznawalną, wiarygodną i profesjonalną oraz godną
polecenia. W 2007 roku po raz trzeci zostaliśmy wyróżnieni Złotym Laurem Klienta i jednocześnie
nagrodą Grand Prix.
Dane:
Miejscowość: Kopenhaga
Region: Dania