STATUT Stowarzyszenia „HIP-HOP Mazury”

STATUT
Stowarzyszenia „HIP-HOP Mazury”
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
1. Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie „HIP-HOP Mazury” zwane dalej
„Stowarzyszeniem”. Stowarzyszenie może posługiwać się skróconą nazwą „HIP-HOP
Mazury”.
2. Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony. Stowarzyszenie posiada
osobowość prawną i działa na podstawie Ustawy z dn. 7 kwietnia 1989 r. Prawo
o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r., Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) zgodnie
z postanowieniami niniejszego Statutu.
§2
1. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Kętrzyn.
2. Terenem
działania
jest
obszar
Rzeczypospolitej
Polskiej
ze
szczególnym
uwzględnieniem powiatu kętrzyńskiego i woj. warmińsko-mazurskiego.
3. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw
z poszanowaniem tamtejszego prawa.
§3
1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków.
Dla realizacji
określonych
celów
statutowych
stowarzyszenie
może
zatrudniać
pracowników, w tym członków stowarzyszenia lub zlecać zadania innym podmiotom.
Działalność Stowarzyszenia mogą wspierać ochotniczo i bez pobierania wynagrodzenia
osoby niebędące jego członkami (wolontariusze).
2. Stowarzyszenie realizując swoje cele statutowe może współpracować z wszelkimi
instytucjami rządowymi, samorządowymi, prywatnymi i pozarządowymi.
3. Stowarzyszenie może realizować zadania zlecone przez organy oraz jednostki
administracji rządowej i samorządowej.
4. Stowarzyszenie używa pieczęci i logo. Wzór pieczęci i logo ustala Zarząd
Stowarzyszenia.
5. Stowarzyszenie realizuje cele statutowe poprzez nieodpłatną i odpłatną działalność
pożytku publicznego.
ROZDZIAŁ II
CELE I DZIAŁANIA
§4
Celem Stowarzyszenia jest:
1. Pomoc w odkrywaniu i rozwijaniu talentów dzieci, młodzieży i dorosłych.
2. Promocja regionu i jego walorów edukacyjnych, kulturalnych, turystycznych,
sportowych i innych.
3. Pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej
oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób.
4. Działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych
wykluczeniem społecznym.
5. Ochrona i promocja zdrowia.
6. Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych.
7. Wspieranie realizacji zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób
niepełnosprawnych.
8. Promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy.
9. Działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.
10. Wspieranie i organizowanie wypoczynku dzieci i młodzieży.
11. Kultura, sztuka, ochrona dóbr kultury i dziedzictwa narodowego.
12. Rozwijanie i promowanie nietypowych zainteresowań.
13. Wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej.
14. Promocja aktywnego wypoczynku.
15. Działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy
między społeczeństwami.
16. Działalność na rzecz dzieci i młodzieży z terenów miejskich i wiejskich.
17. Działalność na rzecz dzieci i młodzieży uzależnionej, zagrożonej demoralizacją.
18. Działalność na rzecz dzieci i młodzieży pochodzących z rodzin uzależnionych
od alkoholu i innych używek oraz dysfunkcyjnych.
19. Przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym, w tym przeciwdziałanie
alkoholizmowi i narkomanii.
20. Propagowanie wychowania w trzeźwości wśród dzieci, młodzieży i osób dorosłych.
21. Działania na rzecz rozwoju i odnowy wsi.
22. Wspieranie, popularyzacja i wdrażanie nowych technologii.
23. Promowanie młodych artystów oraz ich twórczości.
24. Wspieranie
grup
młodzieżowych
nigdzie
niezrzeszonych
oraz
nigdzie
niezarejestrowanych poprzez pomoc w realizacji ich pomysłów.
25. Pogłębianie
więzi
społecznych
oraz
rozwijanie
kontaktów
bezpośrednich
dla wzajemnego poznania się różnych środowisk oraz szerzenie idei integracji
europejskiej.
26. Współpraca z międzynarodowymi instytucjami o podobnym charakterze.
27. (uchylony).
28. Wspieranie idei wolontariatu, promocja i organizacja wolontariatu.
29. Działania na rzecz integracji pokoleń.
30. Działania na rzecz wielokulturowości i subkultur.
31. Promocja regionalizmu.
§5
Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez działania:
1. Organizowanie akcji społecznych, seminariów, sympozjów, dyskusji, konferencji,
wykładów, odczytów, szkoleń, warsztatów, treningów, konkursów i plebiscytów
oraz innych form przekazywania wiedzy i umiejętności.
2. Prowadzenie działalności publicystycznej i informacyjnej w wersji drukowanej
jak i elektronicznej.
3. Nadawanie własnego programu radiowego, oraz telewizyjnego za pomocą Internetu.
4. Organizowanie koncertów, imprez kulturalnych i sportowych, przeglądów i festiwali
oraz konkursów z udziałem wykonawców krajowych i zagranicznych.
5. Prowadzenie zajęć rozwijających uzdolnienia dzieci, młodzieży oraz dorosłych
w szkołach, świetlicach, ośrodkach kultury, ośrodkach opiekuńczo-wychowawczych,
ośrodkach edukacyjnych, ośrodkach pomocy społecznej, obozach wypoczynkowych,
koloniach i innych.
6. Współpracę z instytucjami państwowymi i niepaństwowymi oraz innymi organizacjami
pozarządowymi.
7. Prowadzenie programów promujących tolerancję i dialog społeczny.
8. Uczestniczenie w imprezach kulturalnych i sportowych na terenie kraju i poza
jego granicami.
9. Realizowanie międzynarodowych projektów, warsztatów oraz wymian młodzieży.
10. Organizowanie i realizację programów walki z uzależnieniami, w tym z alkoholizmem.
11. Działania edukacyjne, promocyjne na rzecz przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom
społecznym, przemocy oraz agresji.
12. Udzielanie, organizowanie lub współorganizowanie pomocy społecznej, szczególnie
osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym.
13. Działania edukacyjne, profilaktyczne i korekcyjne na rzecz dzieci i młodzieży
uzależnionej, zagrożonej demoralizacją z terenów wiejskich i miejskich.
14. Prowadzenie warsztatów terapeutycznych i profilaktycznych dla dzieci i młodzieży
uzależnionej (w tym od alkoholu i narkotyków) oraz pochodzących z rodzin
uzależnionych od alkoholu i dysfunkcyjnych.
15. Działalność na rzecz dzieci i młodzieży pochodzących z rodzin uzależnionych
od alkoholu i innych używek oraz dysfunkcyjnych.
16. Przeciwdziałanie uzależnieniom i patologiom społecznym, w tym przeciwdziałanie
alkoholizmowi i narkomanii.
17. Propagowanie wychowania w trzeźwości wśród dzieci, młodzieży i osób dorosłych.
18. Organizowanie i pozyskiwanie środków krajowych i zagranicznych na zakupu
wyposażenia potrzebnego do funkcjonowania placówek oświatowych, wychowawczych
oraz świetlic wiejskich.
19. Organizowanie zbiórek pieniężnych i rzeczowych.
20. Organizowanie
lub
współorganizowanie
i
pozyskiwanie
środków
krajowych
i zagranicznych na realizację różnych form wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci,
młodzieży i dorosłych.
21. Promocja nietypowych zainteresowań oraz młodych artystów.
22. Organizowanie i pozyskiwanie środków krajowych i zagranicznych na pomoc
stypendialną dla uzdolnionych dzieci i młodzieży w tym przyznawanie nagród
i stypendiów wspierających działalność osób prawnych oraz innych nieposiadających
osobowości prawnej prowadzących działalność zbieżną z celami Stowarzyszenia.
23. Działalność na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy
między społeczeństwami.
24. Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych poprzez prowadzenie zajęć, edukacji,
spotkań, warsztatów, jak również pozyskiwanie środków unijnych i z PFRON.
25. W ramach realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może realizować zadania zlecane
przez organy oraz jednostki administracji publicznej.
26. Działania promocyjno-reklamowe.
27. Oprócz realizacji inicjowanych przez siebie przedsięwzięć, Stowarzyszenie współdziała
z innymi instytucjami, organizacjami i osobami dla osiągania wspólnych celów
statutowych. Współdziałanie to może mieć charakter wsparcia organizacyjnego
lub pomocy w uzyskaniu niezbędnych funduszy z innych źródeł.
28. (uchylony).
ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE
§6
1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być
jedynie
członkiem
wspierającym
Stowarzyszenia
działającym
przez
swojego
przedstawiciela.
2. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
a) zwyczajnych;
b) wspierających;
c) honorowych.
§7
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być obywatel Rzeczypospolitej Polskiej,
cudzoziemiec , mający miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
lub niemający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadający
pełną zdolność do czynności prawnych, z zastrzeżeniem ustępu 3 i 4, akceptujący cele
statutowe stowarzyszenia, przyjęty przez Zarząd Stowarzyszenia uchwałą na podstawie
pisemnej deklaracji.
2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą nie później niż w ciągu
dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji. Uchwała w tym przedmiocie
jest przyjmowana zwykłą większością głosów.
3. Małoletni w wieku od 16 do 18 lat, którzy mają ograniczoną zdolność do czynności
prawnych, akceptujący cele statutowe Stowarzyszenia, mogą przystąpić do niniejszego
Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji. Małoletni w wieku od 16 do 18 lat,
którzy mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych, mogą korzystać z czynnego
i biernego prawa wyborczego, z tym że w składzie zarządu stowarzyszenia większość
muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych.
4. Małoletni poniżej 16 lat mogą, za zgodą przedstawicieli ustawowych, wstąpić
do niniejszego Stowarzyszenia według zasad określonych powyżej w ustępie 2, bez
prawa udziału w głosowaniu na walnych zebraniach członków oraz bez korzystania z
czynnego i biernego prawa wyborczego do władz stowarzyszenia.
§8
Członek zwyczajny Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem § 7 ust. 4, ma prawo:
1. Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia.
2. Zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia
i żądać informacji o sposobie ich załatwienia.
3. Wglądu
do
protokołów
Walnych
Zgromadzeń
i
sprawozdań
z
działalności
Stowarzyszenia.
4. Uczestniczyć w imprezach, spotkaniach i
szkoleniach organizowanych przez
Stowarzyszenie.
§9
Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma obowiązek:
1. Dbać o dobre imię i mienie Stowarzyszenia;
2. Czynnie uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów statutowych.
3. Udzielać pomocy władzom Stowarzyszenia w realizacji ich zadań statutowych.
4. Stosować się do postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
5. Ma obowiązek płacenia składek członkowskich ustalonych we wcześniejszym terminie
przez Walne Zebranie. Minimalna wysokość składki nie może być niższa niż 5 zł
miesięcznie, natomiast maksymalna wysokość składki nie może przekroczyć 50 zł
miesięcznie. Wysokość składki, termin opłacania, częstotliwość, odroczenie lub
zwolnienie z tego obowiązku ustala Walne Zebranie, podjęciem odpowiedniej uchwały.
§10
1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna
zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele,
która deklaruje pomoc i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
2. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń,
przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
3. Członek wspierający nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego. Może
jednak brać udział w posiedzeniach z głosem doradczym w statutowych władzach
Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
4. Przyjęcie członka wspierającego odbywa się zgodnie z §7, ust. 2, a skreślenie z listy
członków następuje zgodnie z §12.
§11
1.
Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła
wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
2.
Członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne Zebranie na wniosek 10 członków
Stowarzyszenia. Godność członka honorowego nadaje Zarząd Stowarzyszenia.
3.
Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
4.
Członkowie honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego. Mogą
jednak brać udział w posiedzeniach z głosem doradczym w statutowych władzach
Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
5.
Członkowie honorowi mają obowiązek wywiązywać się z zadeklarowanych świadczeń,
czynnie uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów statutowych oraz
stosować się do postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
§12
1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
a) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie
do Zarządu,
b) utraty atrybutów niezbędnych dla nabycia członkostwa, śmierci członka lub utraty
osobowości prawnej przez członka wspierającego
c) wykluczenia uchwałą Zarządu:
1) z
powodu
nieprzestrzegania
postanowień
Statutu,
Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia;
regulaminu
i
władz
2) braku
zaangażowania
w
prace
Stowarzyszenia
i
nie
wywiązywanie
się
z zadeklarowanych świadczeń;
3) z powodu nie płacenia składek za okres 1 roku;
4) na pisemny wniosek trzech członków Stowarzyszenia;
2.
O wykluczeniu decyduje Zarząd w formie uchwały. Od uchwały Zarządu w sprawie
pozbawienia członkostwa w Stowarzyszeniu zainteresowanemu przysługuje odwołanie
do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały.
Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków.
Uchwała
Walnego zebrania jest ostateczna.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE STOWARZYSZENIA
§13
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zebranie Członków.
2. Zarząd.
3. Komisja Rewizyjna.
§ 14
1. Zarząd stowarzyszenia składa się od 3 do 5 osób powołanych w głosowaniu tajnym.
2. Komisja rewizyjna składa się z 3 osób.
3. Zarząd i Komisję Rewizyjną wybiera Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia
w głosowaniu tajnym i uchwala zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej
połowy członków zwyczajnych.
4. Członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej wybierani są na 5-letnią kadencję trwającą
do czasu wyboru nowych władz. Mandat członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej
wygasa po pierwszym Walnym Zgromadzeniu Członków odbywającym się w roku
kalendarzowym, w którym upływa okres kadencji.
5. Odwołanie członków Zarządu bądź Komisji Rewizyjnej przed końcem kadencji
następuje w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych większością
2/3 głosów.
6. Ilość członku Zarządu na bieżącą kadencję określa Walne Zgromadzenie Członków.
7. W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie
trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której
dokonuje Walne Zebranie.
8. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy
obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowani, chyba że dalsze
postanowienia statutu stanowią inaczej.
§ 15
1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zebraniu biorą udział:
a) z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni,
b) z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.
Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne.
§ 16
1. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane pisemnie raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia,
jako sprawozdawcze i co 5 lat jako sprawozdawczo-wyborcze.
2. Termin, miejsce i porządek obrad Walnego Zebrania Zarząd podaje do wiadomości
wszystkich członków co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania. Nie później jednak, jak do
30 czerwca każdego roku.
§ 17
1. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd w szczególnie uzasadnionych przypadkach:
a) z własnej inicjatywy,
b) na wniosek Komisji Rewizyjnej lub
c) pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
2.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd niezwłocznie po otrzymaniu wniosku
lub żądania. Wówczas Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powinno się odbyć w ciągu
2 miesięcy od złożenia wniosku lub żądania.
3.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje jedynie nad porządkiem obrad załączonym
do wniosku lub zaproszenia.
§ 18
1. Uchwały Walnego Zebrania zapadają bezwzględną większością głosów w obecności
przynajmniej połowy ogólnej liczby członków Stowarzyszenia, jeśli dalsze postanowienia
Statutu nie stanowią inaczej.
2. W razie braku quorum otwarcie Walnego Zebrania następuje w drugim terminie, nie
wcześniej niż w dwie godziny i nie później niż tydzień po otwarciu Walnego Zebrania w
pierwszym terminie. W drugim terminie dla ważności uchwał quorum nie jest wymagane i
uchwały mogą być podjęte większością głosów oddanych przez obecnych członków
zwyczajnych.
§ 19
Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należą:
1. Określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia.
2. Uchwalania zmian Statutu.
3. Wybór i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz uchwalenie
regulaminów ich działania.
4. Podejmowanie uchwał w sprawie udzielenia bądź odmowy udzielenia absolutorium
Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej.
5. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
6. Uchwalanie budżetu.
7. Uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na
rzecz Stowarzyszenia.
8. Podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego do Stowarzyszenia.
9. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia.
10. Rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia
lub jego władze.
11. Rozpatrywanie odwołań.
12. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
13. Podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich
sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz stowarzyszenia.
§ 20
1.
Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie
z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje Stowarzyszenia na zewnątrz.
2.
Zarząd Stowarzyszenia składa się od 3 do 5 osób, w tym:
a) Prezesa;
b) Wiceprezesa;
c) Skarbnika;
d) Sekretarza;
e) Członka Zarządu.
W przypadku wyboru Zarządu – 3 osobowego Zarząd będzie się składał z Prezesa,
Wiceprezesa oraz Skarbnika.
3.
Zarząd Stowarzyszenia jest organem wykonawczym Walnego Zebrania Członków
a zarazem naczelną władzą Stowarzyszenia w okresach pomiędzy posiedzeniami Walnego
Zebrania.
4.
Pracami Zarządu kieruje Prezes. W przypadku jego nieobecności zastępuje go wskazany
Członek Zarządu.
5.
Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz
na 3 miesiące. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes lub wyznaczona przez niego osoba.
§ 21
1.
Do kompetencji Zarządu w szczególności należą:
a) Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia zgodnie ze Statutem i wytycznymi
Walnego Zebrania Członków.
b) Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków.
c) Sporządzanie sprawozdań merytorycznych i finansowych z wykonywania programów,
planu pracy i budżetu oraz przedkładanie ich Komisji Rewizyjnej..
d) Sprawowanie zarządu nad majątkiem i funduszami Stowarzyszenia.
e) Podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu
Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem § 25 ust. 4.
f) Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.
g) Zwoływanie Walnego Zebrania Członków, ustalanie porządku obrad.
h) Zatrudnianie i zwalnianie pracowników Stowarzyszenia oraz zlecanie wykonywania
zadań innym podmiotom.
i) Współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami
politycznymi i społecznymi oraz innymi instytucjami w sprawach dotyczących
działalności statutowej.
j) Wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członkostwa honorowego.
k) (uchylony).
2.
W sprawach nie wymagających łącznego działania, Zarząd dokonuje podziału czynności
między swoich członków.
3.
Do obsługi administracyjnej Stowarzyszenia, Zarząd może zatrudniać pracowników.
4.
Organizację pracy Zarządu określa regulamin Zarządu uchwalony przez Walne
Zgromadzenie Członków.
§ 22
1. Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli i nadzoru nad działalnością
Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób: przewodniczącego, wiceprzewodniczącego
oraz członka.
3. Członkowie komisji rewizyjnej:
a) nie mogą być członkami organu zarządzającego, ani pozostawać z nimi w stosunku
pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
b) nie mogą być skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
c) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych
kosztów lub wynagrodzenia nie wyższe niż określone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3
marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.
§ 23
1. Do zadań Komisji Rewizyjnej należą:
a) badanie i analizowanie przynajmniej raz w roku całokształtu działalności
Stowarzyszenia na podstawie sprawozdań Zarządu, a przede wszystkim
jego gospodarki finansowej pod względem legalności, celowości i prawidłowości
wydatków oraz płacenia składek,
b) składanie sprawozdań na Walnym Zgromadzeniu Członków, z oceną działalności
Stowarzyszenia i Zarządu Stowarzyszenia oraz wnioskowanie o udzielanie
absolutorium zarządowi,
c) wydawanie zaleceń pokontrolnych dla Zarządu oraz określanie sposobów
i terminów usuwania nieprawidłowości,
d) występowanie z wnioskiem o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Członków,
e) występowanie z wnioskiem o odwołanie Zarządu lub jego członków w przypadku
jego bezczynności.
2. Zasady pracy Komisji Rewizyjnej określa regulamin Komisji Rewizyjnej zatwierdzony
przez Walne Zebranie Członków.
3. Wybór do składu Komisji Rewizyjnej osoby wbrew zastrzeżeniu ust. 3 §22 jest nieważny
i równoznaczny z pisemną rezygnacją członka Komisji, którego sprawa dotyczy.
§24
1. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak
niż raz w roku. Posiedzenia Komisji zwołuje Przewodniczący.
2. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej może uczestniczyć w posiedzeniu Zarządu z głosem
doradczym.
ROZDZIAŁ V
MAJĄTEK STOWARZYSZENIA
§25
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje:
a) ze składek członkowskich,
b) darowizn, spadków, zapisów,
c) dotacji i ofiarności publicznej,
d) dochodów z majątku Stowarzyszenia.
2. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje
Zarząd.
§ 26
Do składania oświadczeń woli w imieniu stowarzyszenia, w tym w sprawach majątkowych,
uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie, w tym Prezes.
ROZDZIAŁ VI
PRZEPISY KOŃCOWE
§ 27
1. W zakresie działalności Stowarzyszenia ustala się zakaz:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku
do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie,
członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim,
we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej,
pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani
z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników
oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich,
w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych
warunkach,
c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników
oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba
że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji,
członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych
niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.
2. Uchwałę w sprawie zmiany Statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia
podejmuje Walne Zebranie Członków kwalifikowaną większością głosów – (2/3), przy
obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa
sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
4. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym Statucie zastosowanie mają przepisy
ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.