protokół nr 6 - Biuro Jakości Kształcenia UW
Transkrypt
protokół nr 6 - Biuro Jakości Kształcenia UW
PROTOKÓŁ NR 4 POSIEDZENIA UCZELNIANEGO ZESPOŁU ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W DNIU 19 MARCA 2009 r. 1. Otwarcie obrad W posiedzeniu wzięli udział: • • • • • • • • • • • prof. dr hab. Elżbieta Artowicz z - Wydział Neofilologii dr hab. Krzysztof Klincewicz – Wydział Zarządzania prof. dr hab. Agnieszka Mostowska – Wydział Biologii dr hab. Paweł Stępień, prof. UW – Pełnomocnik Rektora ds. Jakości Kształcenia, Przewodniczący UZZJK dr Ewa Giermanowska - Wydział Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji dr Jakub Urbanik – Wydział Prawa i Administracji doc. dr Anna Rosner, stały gość – Przewodnicząca Senackiej Komisji ds. Studentów, Doktorantów i Procesu Kształcenia dr Mikołaj Jasiński, stały gość – Kierownik Pracowni Ewaluacji Jakości Kształcenia mgr Agata Wroczyńska – Kierownik Biura ds. Jakości Kształcenia mgr Patrycja Spytek, przedstawiciel doktorantów – Wydział Lingwistyki Stosowanej i Filologii Wschodniosłowiańskich Maria Golińska, przedstawiciel studentów – Wydział Lingwistyki Stosowanej i Filologii Wschodniosłowiańskich Nieobecni byli: prof. dr hab. Andrzej Kowalczyk z Wydziału Polonistyki, dr hab. Krzysztof Maksymiuk z Wydziału Chemii, prof. dr hab. Elżbieta Putkiewicz z Wydziału Pedagogicznego, dr Błażej Brzostek z Wydziału Historycznego, Marcin Darecki, przedstawiciel studentów z Wydziału Zarządzania. Po otwarciu spotkania Przewodniczący UZZJK, prof. P. Stępień, głównym tematem posiedzenia jest omówienie problemów związanych z Sprawozdania z oceny własnej jednostek organizacyjnych UW w obszarze zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia w dziedzinie programów efektów. przypomniał, że przygotowaniem działań na rzecz nauczania i ich Następnie prof. P. Stępień przedstawił szczegółowe cele spotkania: 1. Omówienie problemów związanych z przygotowaniem Sprawozdania z oceny własnej jednostek UW 2009 2. Bieżące wydarzenia związane z zapewnianiem jakości kształcenia na UW 3. Wstępne informacje na temat drugiej edycji ankiety ogólnouniwersyteckiej dotyczącej warunków kształcenia na UW. Powyższy porządek posiedzenia został zaaprobowany. 1. Sprawozdanie z oceny własnej – działania na rzecz zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia w dziedzinie programów nauczania i ich efektów (2009) Na wstępie prof. P. Stępień przypomniał, że zgodnie z § 5 ust. 5 lit. a), b) Uchwały 240 Senatu UW z dnia 20 czerwca 2007 r.: UZZJK sporządza sprawozdanie na temat jakości kształcenia na UW i przedstawia je Rektorowi. Sprawozdanie uwzględnia w szczególności: 1 sprawozdania z oceny własnej jednostek organizacyjnych UW oraz raport z ogólnouniwersyteckich badań ankietowych nt. warunków kształcenia na UW. Na podstawie § 10 ust. 2 oraz § 10 ust. 3 lit. a), b) Uchwały 240 Senatu UW z dnia 20 czerwca 2007 r.: zespół jednostki sporządza, zgodnie z wytycznymi UZZJK, sprawozdanie z oceny własnej. Sprawozdanie to w szczególności: przedstawia mocne i słabe strony jednostki w zakresie kształcenia oraz przedstawia plany i kalendarium działań w celu wyeliminowania zjawisk niepożądanych i naprawy niedostatków oraz w celu doskonalenia jakości kształcenia. Zadaniem UZZJK w roku akademickim 2008/2009 jest realizacja § 5 ust. 1 lit. c) Uchwały 240 Senatu UW z dnia 20 czerwca 2007 r. poprzez sporządzenie sprawozdania z oceny własnej dotyczącego zasad zatwierdzania, monitorowania i okresowego przeglądu programów nauczania i ich efektów. Na posiedzeniu UZZJK w dniu 18 grudnia 2008 r. ustalono, że przygotowany zostanie formularz oceny własnej dla WZZJK. Prof. P. Stępień podkreślił, że realizacja tego zadania okazała się bardzo trudna. Zasadniczym problemem było to, jak precyzyjnie zaplanować działania sprawozdawcze, aby: a) działania te były nakierowane na podnoszenie jakości poprzez świadome osiąganie wyznaczonych celów, b) sprawozdania opracowane na podstawie formularza były przydatne/funkcjonalne na poziomie centralnym. Przy opracowywaniu formularza oceny własnej uwzględniono problemy poruszane w dyskusji, która odbyła się na spotkaniu z przewodniczącymi WZZJK w dniu 19 lutego 2009 r. Wspomniane spotkanie było dogodną i kluczową na obecnym etapie pracy możliwością przekazania WZZJK zasadniczych informacji, które powinny być uwzględnione przy sporządzaniu sprawozdań z oceny własnej. Prof. P. Stępień zaznaczył, iż przy sporządzaniu sprawozdań z oceny własnej WZZJK powinny koncentrować się na opisie stanu rzeczywistego na poziomie całego wydziału (a nie na poziomie jednostek wchodzących w skład wydziału). W działaniach na rzecz zapewnienia jakości zespoły nie powinny bowiem postrzegać wydziału jako luźnej konfederacji jednostek. Przewodniczący WZZJK obecni na spotkaniu w dniu 19 lutego 2009 r. zaaprobowali taki sposób myślenia. Z aprobatą przewodniczących WZZJK spotkała się także koncepcja, by za szczególnie istotny elementy sprawozdania uznać: – dobre praktyki w ocenianym obszarze, które mogłyby być wykorzystane przez inne jednostki dydaktyczne, – harmonogram przyszłych działań naprawczych na rzecz doskonalenia jakości, wynikających z rozpoznania słabych stron. Prof. P. Stępień poinformował zebranych, iż w dniu 10 marca br. po konsultacjach ze wszystkimi członkami UZZJK oraz z Panią Prorektor ds. Studenckich, prof. dr hab. M. Kicińską-Habior, do przewodniczących WZZJK przesłany został formularz służący do opracowania sprawozdań z oceny własnej przez jednostki UW. W dniu 27 marca 2009 r. odbędzie się spotkanie robocze z przewodniczącymi WZZJK poświęcone omówieniu szczegółowych kwestii związanych ze sporządzaniem sprawozdania z oceny własnej. Opracowany formularz oceny własnej, oparty na założeniach Procesu Bolońskiego, uwzględnia pojęcie efektów kształcenia (learning outcomes). Prof. P. Stępień wspomniał, iż w dniu 5 marca 2009 r. na UW zostało zorganizowane seminarium dla osób zaangażowanych w tworzenie programów studiów Efekty kształcenia jako podstawa budowy i oceny programów studiów. W konferencji wziął udział m.in. dr Declan Kennedy z University College Cork, który szczegółowo zaprezentował problematykę projektowania programów studiów w oparciu o efekty kształcenia (praktyczny przewodnik dr. D. Kennedy’ego na temat 2 formułowania efektów kształcenia, w wersji angielskiej, został wręczony wszystkim członkom UZZJK). Prof. P. Stępień podkreślił, iż celem sprawozdań z oceny własnej jest skłonienie jednostek do namysłu nad programami studiów w kategoriach efektów kształcenia. Formularz sprawozdania z oceny własnej uwzględnia wszystkie wyżej wymienione kwestie i składa się z czterech punktów: I. Opis sposobów budowy, zatwierdzania, weryfikacji i modyfikacji programów studiów (ze szczególnym uwzględnieniem problematyki efektów kształcenia/uczenia się): a) Budowa programów studiów I i II stopnia, b) Zatwierdzanie programów studiów, c) Weryfikacja programów studiów, d) Modyfikacja programów studiów. II. Dobre praktyki w ocenianej dziedzinie (rozwiązania sprawdzone i godne upowszechnienia). III. Harmonogram działań w celu ulepszenia dotychczasowych lub (ew. oraz) przyjęcia nowych rozwiązań zapewniających i doskonalących jakość kształcenia w ocenianej dziedzinie IV. Załączniki (pomocne UZZJK w pracach nad sprawozdaniem z oceny własnej w skali całej uczelni). 2. Dyskusja nad formularzem Sprawozdania z oceny własnej jednostek UW Jako pierwsza głos zabrała prof. E. Artowicz, która zapytała o to, jak odnosi się działalność Komisji Dydaktycznej na Wydziale Neofilologii do działań WZZJK, biorąc pod uwagę, że Wydział Neofilologii ma strukturę federacyjną. Ponadto prof. E. Artowicz, odnosząc się do pytań pomocniczych formularza sprawozdania z oceny własnej, zapytała o to, kto miałby dokonywać recenzji programów nauczania, oraz o to, na ile student (na przykład I roku studiów) jest kompetentny i merytorycznie przygotowany do oceny treści programowych. Prof. P. Stępień odpowiedział, że pytania pomocnicze do formularza sprawozdania z oceny własnej formułowane były między innymi na podstawie aktów prawnych Uczelnianej Komisji Akredytacyjnej (UKA). Załącznik nr 10 (Kryteria dokonywania oceny działania wewnętrznego systemu zapewniania jakości) do Uchwały Konferencji Rektorów Uniwersytetów Polskich z 31 stycznia 1998 r. w sprawie zasad postępowania akredytacyjnego, wymienia wśród kryteriów stosowanych przez UKA w ocenie kierunku studiów „Stałą weryfikację założeń programowych z wykorzystaniem zewnętrznych specjalistów (autorytetów)” oraz „istnienie formalnych procedur przewidujących zatwierdzanie programów przez gremia zewnętrzne”. Niezależnie jednak od tego, czy jednostki są gotowe poddawać programy studiów recenzji zewnętrznej, warto rozważyć przyjęcie zasady recenzji wewnętrznej według kryteriów przyjętych przez Radę jednostki dla programów na prowadzonych przez nią kierunkach studiów. Według prof. P. Stępnia taka wewnętrzna ocena byłaby istotnym elementem procedury zapewniania jakości. W odpowiedzi na pytanie o kompetencje studentów do oceny programu studiów prof. P. Stępień podkreślił, że nie idzie tu o ocenę merytoryczną, lecz np. o opinię, czy program nauczania stanowi dla studenta zrozumiały komunikat, jasno precyzujący efekty kształcenia. Głos zabrała także prof. A. Mostowska, która stwierdziła, że przegląd/recenzja programów studiów może być zadaniem Komisji Dydaktycznej, przy założeniu, że kwestie merytoryczne wymagają zaangażowania ekspertów. Dr E. Giermanowska zauważyła, że część jednostek stoi przed ogromnym problemem, jakim jest zapewnienie pracownikom naukowym wymaganego pensum. Brak dostatecznej liczby studentów na specjalizacjach, które nie wzbudziły większego zainteresowania ze względu na słaby związek z wymogami obecnego rynku pracy, prowadzi do ich zamknięcia. 3 Wydaje się, że należałoby zaproponować rozwiązanie tego problemu w skali całego uniwersytetu. Warto zaprojektować np. cykl szkoleń czy też stworzyć możliwość przekwalifikowywania się pracowników. Następnie głos zabrał prof. K. Klincewicz stwierdzając, że niestety wiele istotnych kwestii w dalszym ciągu pozostaje poza decyzjami wydziałów. Odnosząc się do kwestii pensum, zauważył, że w większości uczelni w Polsce pracownicy mogą być pracownikami naukowymi albo pracownikami naukowo-dydaktycznymi. Na UW jednak pracowników stricte naukowych nie ma. Każdy pracownik na UW musi przepracować minimum 210 godzin dydaktycznych w roku, co stanowi wymóg wyższy o co najmniej 30-60 godzin dydaktycznych w porównaniu z innymi publicznymi uczelniami w Polsce. Bez zmian organizacyjnych na poziomie centralnym bardzo trudno będzie przeprowadzić zmiany na poziomie wydziałów. Dr M. Jasiński zauważył, że na UW spotyka się pracowników, którzy są wybitnymi naukowcami, ale nie sprawdzają się w zajęciach dydaktycznych. Takim osobom powinno stworzyć się możliwość pracy jedynie w dziedzinie naukowej. Prof. K. Klincewicz zgodził się ze zdaniem dr M. Jasińskiego. UW powinien starać się zatrzymać pracowników naukowych, którzy w przeciwnym razie będą szukać pracy w innych instytucjach, takich jak np. Polska Akademia Nauk. Ponadto istnieje zagrożenie, że za kilka lat większość wydziałów UW będzie nisko oceniana we wszelkich rankingach ze względu na fakt, że nie ma rozbudowanego zaplecza badawczo-naukowego i zajmuje się głównie dydaktyką. Prof. K. Klincewicz przypomniał, że ustawa MNiSzW z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym określa widełki rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych, a więc ostateczna decyzja w tym zakresie należy do senatu uczelni1. Zwrócił też uwagę, że istnieje niebezpieczeństwo odchodzenia pracowników naukowych UW do ośrodków, w których pensum wynosi 120, 150 lub 180 godzin dydaktycznych rocznie. Doc. A. Rosner stwierdziła, że należy zatem otworzyć dyskusję na ten temat. Prof. P. Stępień odpowiedział, że właściwie każda forma sprawozdawczości wiąże się z pewną dozą nieufności. Jest to zrozumiałe. Prof. P. Stępień wyraził jednak nadzieję, że w chwili gdy znana będzie na poziomie ogólnouniwersyteckim filozofia działania oraz cel zarówno WZZJK, jak i UZZJK, podobne obawy nie będą mieć miejsca. W tej chwili brak jest jednak pomysłu na to, jaką zastosować w tym względzie technikę informacyjną, aby była ona skuteczna. Wydaje się, że pewien poziom nieufności istnieć będzie zawsze, ale może on zostać znacząco zminimalizowany, gdy jednostki zrozumieją, jaka jest prawdziwa idea sporządzania sprawozdań z oceny własnej. 3. Bieżące wydarzenia związane z zapewnianiem jakości kształcenia na UW W dalszej części spotkania mgr A. Wroczyńska przedstawiła bieżące wydarzenia związane z zapewnianiem jakości kształcenia na UW. Mgr A. Wroczyńska poinformowała, iż w dniach 3-4 marca 2009 r. na UW miała miejsce wizyta dwóch przedstawicieli EUA (European University Association), którzy spotkali się z różnymi grupami społeczności akademickiej. Wynik tej wizyty był bardzo pozytywny. Goście wysoko ocenili ideę i sposób funkcjonowania systemu zapewniania jakości na UW. Następnie mgr A. Wroczyńska poinformowała, iż w dniu 5 marca 2009 r. na UW odbyło się seminarium tematyczne Efekty kształcenia jako podstawa budowy i oceny programów studiów, współorganizowane przez Biuro ds. Realizacji Procesu Bolońskiego, 1 Art. 130, pkt. 3, ustawy MNiSzW z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym stanowi, że roczny wymiar zajęć dydaktycznych wynosi: 1) od 120 do 240 godzin dydaktycznych dla pracowników naukowo – dydaktycznych; 2) od 240 do 360 godzin dydaktycznych dla pracowników dydaktycznych z zastrzeżeniem punktu 3; 3) od 300 do 540 godzin dydaktycznych dla pracowników dydaktycznych zatrudnionych na stanowiskach lektorów i instruktorów lub równorzędnych. 4 Biuro ds. Jakości Kształcenia oraz Fundację Rozwoju Systemu Edukacji. Gościem spotkania był dr Declan Kennedy z University College Cork w Irlandii. Seminarium to spotkało się z ogromnym zainteresowaniem. Na podstawie podręcznika dr D. Kennedy’ego Writing and Using Learning Outcomes: a Practical Guide mgr A. Wroczyńska opracowała kompendium Efekty kształcenia jako podstawa budowy programów studiów. Pomocne informacje, który ma przybliżyć WZZJK problematykę efektów kształcenia. Prof. P. Stępień poinformował zebranych, iż w dniu 23 marca 2009 r. tekst ten zostanie przesłany drogą mailową do wszystkich członków UZZJK. W dniu 25 lutego 2009 r. na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza w Poznaniu odbyło się ogólnopolskie seminarium dla kierowników studiów doktoranckich Studia doktoranckie – reguły kształcenia. Podczas obrad dyskutowano między innymi na temat dokumentu przygotowanego przez zespół pod przewodnictwem prof. J. Błażejewskiego, przewodniczącego Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, Reguły kształcenia na studiach doktoranckich. Bardzo istotne było także wystąpienie prof. M. Wąsowicza Udział środowiskowych komisji akredytacyjnych w ewaluacji studiów doktoranckich. Następnie mgr A. Wroczyńska poinformowała, iż w dniu 13 marca 2009 r. odbyła się na Uniwersytecie Gdańskim II Konferencja z cyklu REA (Rozwój Edukacji Akademickiej) na temat Znaczenie wewnętrznych systemów zapewniania jakości w świetle nowego podejścia do akredytowania programów studiów. Podczas spotkania referat zatytułowany System zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia na UW. Założenia – przeszkody – realizacja wygłosił prof. P. Stępień. Referat wzbudził żywe zainteresowanie zgromadzonych. Mgr A. Wroczyńska zwróciła też uwagę, że w dniu 19 lutego br. Prezydium Państwowej Komisji Akredytacyjnej podjęło Uchwałę Nr 76/2009 w sprawie ogólnych kryteriów oceny jakości kształcenia. Uchwała ta stanowi, że jednostka może otrzymać pozytywną ocenę akredytacyjną tylko wówczas, gdy spełnione są wszystkie standardy oceny jakości kształcenia stosowane przez PKA. Na zakończenie mgr A. Wroczyńska poinformowała, że w dniu 24 marca 2009 r. w gmachu Centrum Kształcenia Międzynarodowego Politechniki Łódzkiej odbędzie się seminarium Kompetencje absolwentów szkół wyższych a oczekiwania pracodawców. 4. Wstępne informacje na temat drugiej edycji ogólnouniwersyteckiej dotyczącej warunków kształcenia na UW ankiety Dr M. Jasiński przekazał zebranym informacje dotyczące drugiej edycji ogólnouniwersyteckiej ankiety nt. warunków kształcenia na UW. Poinformował, iż projekt kwestionariusza ankiety powinien być gotowy w pierwszych dniach kwietnia br. Z uwagi na to, iż podczas I edycji ogólnouniwersyteckiej ankiety, 75% respondentów wzięło w nim udział w pierwszych dwóch tygodniach badania zasugerował, aby II edycja badania zakończyła się 31 lipca 2009 r. Pozwoliłoby to wydłużyć czas przeznaczony na przygotowanie raportu dotyczącego wyników ankiety. Podczas II edycji ogólnouniwersyteckiego badania ankietowego studenci odpowiedzą na pytania dotyczące: - obsługi dydaktyki w jednostce; - funkcjonowania bibliotek uniwersyteckich; - działalności kół naukowych; - warunków socjalno – bytowych studentów (w tym kwestii związanych z żywieniem) - problemów związanych z ochroną zdrowia. - możliwości udziału studentów w programach badawczych, uczestnictwa w konferencjach naukowych itp. - sytuacji studentów niepełnosprawnych i chorych; 5 Głos w dyskusji zabrali dr J. Urbanik oraz prof. K. Klincewicz, którzy przypomnieli uwagi i sugestie członków Uczelnianego Zespołu sformułowane po zakończeniu I edycji ogólnouniwersyteckiego badania ankietowego. Ustalono, iż kwietniowe spotkanie UZZJK poświęcone zostanie w całości problemom związanym z II edycją ogólnouniwersyteckiej ankiety nt. warunków kształcenia na UW 2009 Dr M. Jasiński poinformował, iż przygotowywany jest także kwestionariusz ankiety skierowanej do pracowników uczelni. Będzie ona zrealizowana najprawdopodobniej w październiku br. Trwają prace nad modułem ankiet wydziałowych, który zawierać będzie treści wspólne dla wszystkich jednostek określone w §10 ust.4 Uchwały nr 240 Senatu UW w sprawie systemu zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia na Uniwersytecie Warszawskim (zgodnie z Zarządzeniem nr 12 Rektora UW z dnia 7 maja 2008 roku w sprawie szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania ankiet oraz opracowania i udostępniania ich wyników). Prof. Paweł Stępień przypomniał, iż wszystkie kwestie związane z badaniami ankietowymi (ogólnouniwersyteckimi oraz wydziałowymi) będą przedmiotem obrad UZZJK w kwietniu br. Ustalono, iż z powodu zmiany harmonogramu zajęć członków UZZJK w semestrze letnim, spotkania Zespołu odbywać się będą w poniedziałki o godz. 18.00. Nie zgłoszono wniosków i pytań. Przewodniczący UZZJK zamknął posiedzenie. Protokołowała mgr Małgorzata Lis Przewodniczył dr hab. Paweł Stępień, prof. UW Załączniki: 1. Lista obecności uczestników posiedzenia 2. Sprawozdanie z oceny własnej – działania na rzecz zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia w dziedzinie programów nauczania i ich efektów (2009) 6