program
Transkrypt
program
21czerwca 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, budynek Millenium Plaza, Warszawa WHISTLEBLOWER W FIRMIE jako skuteczne narzędzie do walki z nieprawidłowościami GŁÓWNE ZAGADNIENIA SZKOLENIA WARSZTATÓW PRELEGENCI Katarzyna Gospodarowicz S ygnalista jako element programów compliance przeciwdziałających nieprawidłowościom Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp.k. chrona sygnalistów O w polskim prawie laczego pracownicy nie D decydują się na ujawnianie nieprawidłowości dr Jarosław Fidala Kancelaria Prawna Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp.k. T worzenie środowiska przyjaznego whistleblower’om S ygnalizowanie jako narzędzie zarządzania ryzykiem PATRON MEDIALNY WSPÓŁPRACA Rezerwacja uczestnictwa: [email protected] ORGANIZATOR www.academy.mmcpolska.pl 21 czerwca 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, budynek Millenium Plaza, Warszawa WHISTLEBLOWER W FIRMIE jako skuteczne narzędzie do walki z nieprawidłowościami PROGRAM 9:30 Rejestracja uczestników; poranna kawa 10:00 Sygnalista jako element programów compliance przeciwdziałających nieprawidłowościom 13:30Lunch 14:30 Tworzenie środowiska przyjaznego whistleblower’om •Budowanie procedur • Udoskonalanie procedur •Wdrażanie działań •Rola i znaczenie programów compliance w praktyce •Whistleblowing w kontekście funkcjonowania programów compliance 11:00 Przerwa kawowa •Budowanie świadomości 15:30 Sygnalizowanie jako narzędzie zarządzania ryzykiem • Funkcjonowanie procedur w zakresie whistleblowing na przykładzie wybranych ryzyk prawnych 11:30 Ochrona sygnalistów w polskim prawie •Zdefiniowanie whistleblowing’u •Prawo pracy •Określenie norm prawnych 12:30 Dlaczego pracownicy nie decydują się na ujawnianie nieprawidłowości •Potrzeby osób sygnalizujących nieprawidłowości •Prawo konkurencji 16:30 Zakończenie szkolenia i wręczenie certyfikatów •Potrzeba z punktu widzenia pracodawcy Rezerwacja uczestnictwa: [email protected] www.mmcpolska.pl 21 czerwca 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, budynek Millenium Plaza, Warszawa WHISTLEBLOWER W FIRMIE jako skuteczne narzędzie do walki z nieprawidłowościami INFORMACJE DODATKOWE DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU Przedsiębiorcy narażeni są na określonego rodzaju ryzyka prawne związane z przestrzeganiem norm postępowania, wśród któr ych istotne praktyczne znaczenie mają przepisy prawa pracy oraz prawa konkurencji. Naruszenia w tym zakresie mogą generować poważne konsekwencje dla przedsiębiorcy. Kary pieniężne, odpowiedzialność odszkodowawcza, odpowiedzialność karna członków zarządu, niezapowiedziane kontrole, utrata reputacji mogą w negatywny sposób wpłynąć na sytuację prawną i finansową pr zedsiębiorcy, a w konsekwencji doprowadzić do zachwiania równowagi w spółce. Jednym ze skutecznych narzędzi do wa l k i z n i e p ra w i d łowo ś ci a m i w przedsiębiorstwach są programy zgodności z prawem (tzw. compliance), ale również whistleblower – sygnalista. Osoby te są coraz częściej utożsamiane nie z zagrożeniem, lecz potencjałem dla przedsiębiorstw. Tworzenie środowisk przyjaznych sygnalistom jest kluczowe z punktu widzenia funkcjonowania ich w organ i za c j i . J a k zate m ko r z y s ta ć z potencjału tych osób? GRUPA DOCELOWA Do uczestnictwa w szkoleniu zapraszamy wszystkie osoby zaangażowane w proces decyzyjny danego przedsiębiorst wa, niezależnie od miejsca zajmowanego w strukturze. Podczas szkolenia nie tylko przedstawimy obowiązujące uwarunkowania prawne, ale rozważymy wspólnie, jakie warunki stworzyć, aby zachęcić sygnalistów do podejmowania działań z korzyścią dla przedsiębiorstwa. Podejmiemy próbę zdefiniowania nie tylko potrzeb whistleblower’ów, ale również tego co uczyni informowanie o zauważonych nieprawidłowościach jeszcze bardziej atrakcyjnym. Nadrzędnym celem szkolenia jest stworzenie unikalnej atmosfery do wymiany myśli i opinii wśród osób zainteresowanych tą problematyką. ORGANIZATOR W szczególności: n przedstawicieli zarządu n przedstawicieli rady nadzorczej n pracownicy poszczególnych działów: np. kontroli, compliance, prawnego. KONTAKT DO PRODUCENTA Weronika Lachowicz Młodszy Kierownik Projektu T: 22 379 29 35 | E-mail: [email protected] ADRES SZKOLENIA (ADRES HOTELU) Centrum Konferencyjne Golden Floor, budynek Millenium Plaza Aleje Jerozolimskie 123A | 02-017 Warszawa Rezerwacja uczestnictwa: [email protected] MMC Academy to marka wchodząca w skład Grupy MMC, która jest niezależnym organizatorem spotkań biznesowych w Polsce. Efektem organizowanych w yda r zeń j es t podn i es i en i e kwalifikacji pracowników, zdobycie wiedzy praktycznej oraz zwiększenie przewagi konkurencyjnej. Na ofertę składają się szkolenia z tz w. umiejętności twardych, które obejmują obszary ściśle związane z wykonywaną pracą. Proponujemy wydarzenia dopasowane do potrzeb klientów o różnych profilach biznesowych. Spotkania prowadzone są przez znanych praktyków, ekspertów posiadających wieloletnie doświadczenie w swojej branży, którzy prezentują kluczowe zasady zapewniające skuteczną realizację różnych procesów. www.mmcpolska.pl 21 czerwca 2016 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor, budynek Millenium Plaza, Warszawa WHISTLEBLOWER W FIRMIE jako skuteczne narzędzie do walki z nieprawidłowościami PRELEGENCI Katarzyna Gospodarowicz dr Jarosław Fidala radca prawny, LL.M. German and Polish Law, Partner w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. k. działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm radca prawny w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. k. działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm. Doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie Wieloletni specjalista z zakresu prawa konkurencji, indywidualnego i zbiorowego prawa pracy w ujęciu prawa ochrony konsumentów oraz competition com- krajowym i międzynarodowym. Ekspert grupy robo- pliance. Doradza podmiotom gospodarczym w spra- czej przy Fundacji im. Stefana Batorego w Warszawie, wach dotyczących praktyk antykonkurencyjnych, której celem jest wyjście z inicjatywą ustawodaw- nadużycia pozycji dominującej, kontroli koncentracji i czą dotyczącą ochrony sygnalistów w Polsce. Trener nieuczciwej konkurencji. Doświadczony wykładowca w zakresie. Pełni także rolę rzecznika pracowników i trener oraz autor szeregu komentarzy, artykułów w zakresie ochrony przed niepożądanymi zjawiskami i opracowań z zakresu prawa konkurencji publikowa- w miejscu pracy (nierówne traktowanie, mobbing, nych w prasie branżowej. molestowanie) w międzynarodowych koncernach. Jest trenerem i autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy, w tym ochrony sygnalistów w zakładach pracy i współpracuje w tym zakresie z największymi krajowymi dziennikami. Rezerwacja uczestnictwa: [email protected] www.mmcpolska.pl