zapytanie ofertowe na usługę doradztwa zawodowego i coachingu

zapytanie ofertowe na usługę doradztwa zawodowego i coachingu

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/CDD/RPO/2016
dotyczące zamówienia usług:
1) Świadczenia usługi grupowego i indywidualnego doradztwa zawodowego;
2) Świadczenie usługi indywidualnego coachingu psychologicznego.
w ramach projektu
„Aktywna integracja w drodze do zatrudnienia mieszkańców powiatów: białostockiego, bielskiego,
hajnowskiego i siemiatyckiego” realizowanego przez
Caritas Diecezji Drohiczyńskiej (partner wiodący) w partnerstwie z Open Education Group Sp. z o.o. –
Partnerem nr 1
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 (RPO WP
2014-2020) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Osi Priorytetowej VII
POPRAWA SPÓJNOŚCI SPOŁECZNEJ, Działania 7.1. Rozwój działań aktywnej Integracji.
Zapytanie ofertowe zostało upublicznione na podstawie Podrozdziału 6.5.2 Zasada konkurencyjności pkt.11
Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020.
ZAMAWIAJĄCY
1. Nazwa i adres zamawiającego
Caritas Diecezji Drohiczyńskiej,
ul. Kościelna 10,
17-312 Drohiczyn
Adres do korespondencji w przypadku składania ofert w formie korespondencyjnej:
Biuro projektu
OPEN EDUCATION GROUP Sp. z o.o.
ul. Modlińska 1, 15-066 Białystok
PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA
2. Rodzaj zamówienia:
Usługa świadczenia grupowego i indywidualnego doradztwa zawodowego w łącznej liczbie 306 godzin
(126h doradztwa grupowego, 180h doradztwa indywidualnego) dla 6 grup – z podziałem na 4 części
zamówienia (część 1-4).
Usługa świadczenia indywidualnego coachingu psychologicznego w łącznej liczbie 720 godzin z podziałem
na 4 części zamówienia. (część 5-8)
3. Opis przedmiotu zamówienia:
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został określony w załączniku nr 1 do zapytania ofertowego.
4. Wspólny Słownik Zamówień (CPV):
85121270-6 usługi psychiatryczne lub psychologiczne
80000000-4 usługi edukacyjne i szkoleniowe
85312320-8 usługi doradztwa
5. Oferty częściowe:
Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych. Jeden oferent może złożyć ofertę na dowolną liczbę
części, z zastrzeżeniem, że na jedną część może złożyć tylko jedną ofertę.
6. Termin wykonania zamówienia:
14.11.2016 r. – 30.09.2017 r.
7. Miejsce realizacji zamówienia:
Usługi realizowane w trybie stacjonarnym na terenie województwa podlaskiego – na terenie 4 powiatów
zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia (powiaty: białostocki, bielski, hajnowski, siemiatycki)
8. Warunki udziału w postępowaniu:
1) O udzielenie zamówienia ze względu na zapisy wniosku o dofinansowanie mogą ubiegać się
wyłącznie Wykonawcy spełniający definicję personelu, o której mowa w Rozdziale 3 pkt. 1 ppkt. s)
Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju
Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020
z dnia 19 września 2016 r.
2) Składać oferty mogą Wykonawcy spełniający definicję personelu o której mowa w pkt. 1), którzy:
a) W zakresie części I-IV:
 posiadają wykształcenie wyższe (dozwolone licencjat i/lub mgr i/lub studia podyplomowe)
z doradztwa zawodowego i/lub posiadają licencję zawodową doradcy zawodowego
o weryfikacja: kserokopia dokumentów ww. dołączona do oferty (potwierdzona za zgodność
z oryginałem przez Wykonawcę)

posiadają min. dwuletnie doświadczenie w świadczeniu usług doradztwa zawodowego –
udokumentowane poprzez przedstawienie wraz z ofertą załącznika nr 4a, oraz przedstawienie
wraz z ofertą dokumentów potwierdzających ww. doświadczenie – tj. CV oraz (np. świadectwa
pracy, kopie umów, listy referencyjne itd.) – z zastrzeżeniem, że Zamawiający nie dopuszcza
złożenia przez Wykonawcę wyłącznie własnego oświadczenia potwierdzającego własne
doświadczenie, bez przedstawienia innych dokumentów potwierdzających posiadane
doświadczenie.
o weryfikacja: wykaz doświadczenia – załącznik nr 4a, dokumenty potwierdzające
doświadczenie (CV oraz inne dokumenty ww.)
b) W zakresie części V-VIII:
 posiadają wykształcenie wyższe (dozwolone licencjat i/lub mgr i/lub studia podyplomowe)
z zakresu psychologii;
o weryfikacja: kserokopia dokumentów ww. dołączona do oferty (potwierdzona za zgodność
z oryginałem przez Wykonawcę)

posiadają doświadczenie w świadczeniu usług psychologicznych zarówno grupowych
i psychologicznych w ilości łącznej minimum 50 godzin w okresie ostatnich 3 lat licząc od dnia
w którym upływa termin składania ofert – udokumentowane poprzez przedstawienie wraz
z ofertą załącznika Wykaz doświadczenia na potwierdzenie warunków udziału w postępowaniu
– część V-VI- załącznik nr 4b, oraz przedstawienie wraz z ofertą dokumentów potwierdzających
ww. doświadczenie – tj. CV oraz (np. świadectwa pracy, kopie umów, listy referencyjne itd.) –
z zastrzeżeniem, że Zamawiający nie dopuszcza złożenia przez Wykonawcę wyłącznie własnego
oświadczenia potwierdzającego własne doświadczenie, bez przedstawienia innych
dokumentów to doświadczenie potwierdzających.
o weryfikacja: wykaz doświadczenia – załącznik nr 4b, dokumenty potwierdzające
doświadczenie (CV oraz inne dokumenty ww.)
3) W postępowaniu nie mogą brać udziału oferenci, którzy są powiązani z Zamawiającym osobowo
lub kapitałowo. Przez powiązania kapitałowe lub osobowe rozumie się wzajemne powiązania
między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu
Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane
z przygotowaniem i przeprowadzeniem procedury wyboru wykonawcy a wykonawcą, polegające
w szczególności na:
a. uczestniczeniu w spółce jako wspólnik spółki cywilnej lub spółki osobowej,
b. posiadaniu co najmniej 10 % udziałów lub akcji, o ile niższy próg nie wynika z przepisów
prawa,
c. pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta,
pełnomocnika,
d. pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa
w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia
w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli.
PROCEDURA
9. Tryb udzielenia zamówienia:
Caritas Diecezji Drohiczyńskiej jest podmiotem, który nie jest zobowiązany do stosowania ustawy z dnia 29
stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. 2004, nr 19, poz. 177 z późn. zm.). W związku z tym,
że niniejsze zamówienie jest finansowane ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Podlaskiego na lata 2014-2020, postępowanie toczy się w oparciu o zasadę konkurencyjności określoną
w aktualnie obowiązujących Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata
2014-2020.
10. Kryteria oceny ofert:.
Ocena ofert nastąpi na podstawie trzech kryteriów:
a) Koszt usługi - Cena ryczałtowa brutto za całość zamówienia – odrębnie dla każdej części – waga 60
pkt. :
- Oferent powinien uwzględnić wszystkie koszty związane z wykonywaną usługą w przedkładanej
wycenie lub zapewnić je we własnym zakresie.
o Weryfikacja na podstawie przedłożonego przez Wykonawcę załącznika nr 1
uwzględniającego cenę ryczałtową za całość realizacji zamówienia w danej części dla każdej
części odrębnie.
b) Doświadczenie w danym obszarze merytorycznym – odrębnie dla każdej części – waga 25 pkt.:
W zakresie części I-IV:
Doświadczenie w doradztwie zawodowym w okresie ostatnich 3 lat od dnia, w którym upływa
termin składania ofert – waga 25 pkt.:
0-50h – 5 pkt.;
51-150h-10 pkt.;
151-299 – 15 pkt.;
300 i więcej – 25 pkt.
o Weryfikacja na podstawie przedłożonego przez Wykonawcę załącznika nr 4a. Zamawiający
informuje, iż wykazana przez wykonawcę usługa/usługi na potwierdzenie doświadczenia
stanowiącego warunek udziału w postępowaniu wlicza się w pkt. określoną w pkt. 10 b).
Zamawiający zastrzega jednak, iż pkt. będą wyłącznie usługi, na których potwierdzenie
Wykonawca przedstawia odpowiednie dokumenty tj. np. świadectwa pracy, kopie umów,
referencje itd.
W zakresie części V-VIII:
Doświadczenie w realizacji usług psychologicznych (grupowych i/lub indywidualnych) w okresie
ostatnich 3 lat od dnia, w którym upływa termin składania ofert– waga 25 pkt.
0-50h – 5 pkt.
51-150 – 10 pkt.
151-299 – 15 pkt.
300 i więcej – 25 pkt.
o Weryfikacja na podstawie przedłożonego przez Wykonawcę załącznika nr 4b. Zamawiający
informuje, iż wykazana przez wykonawcę usługa/usługi na potwierdzenie doświadczenia
stanowiącego warunek udziału w postępowaniu wlicza się w pkt. określoną w pkt. 10 b).
Zamawiający zastrzega jednak, iż pkt. będą wyłącznie usługi, na których potwierdzenie
Wykonawca przedstawia odpowiednie dokumenty tj. np. świadectwa pracy, kopie umów,
referencje itd.
c) Program doradztwa zawodowego (indywidualnego i
psychologicznego – odrębnie dla każdej części – waga 15 pkt.:
grupowego)
i/lub
coachingu
W zakresie części I-IV:
- Program doradztwa zawodowego uwzględnia szczegółowe problemy dotyczące danego powiatu
(w zakresie poziomu bezrobocia, problemów społecznych, w tym zawiera odwołanie się do strategii
i programów rozwoju danego powiatu, proponuje dla uczestnika/czki projektu indywidualne ścieżką
rozwoju która odpowiada na zapotrzebowanie na dane zawody w danym powiecie np. wg rankingu
dot. zawodów deficytowych), proponowane metody/sposoby pracy z uczestnikiem/czką są zgodne
z opisem przedmiotu zamówienia oraz odpowiadają na potrzeby grupy docelowej, zgodność
programu z opisem przedmiotu zamówienia – 0-5 pkt.
Szczegółowa punktacja:
1-2 pkt. – program doradztwa zawodowego uwzględnia szczegółowe problemy dotyczące danego
powiatu, przedstawiono metody/sposoby pracy – ale nie wszystkie odpowiadają na potrzeby grupy
docelowej, program nie jest w całości zgodny z opisem przedmiotu zamówienia.
3-4 pkt. – program doradztwa zawodowego uwzględnia szczegółowe problemy dotyczące danego
powiatu, przedstawiono metody/sposoby pracy – odpowiadają one na potrzeby grupy docelowej,
program nie jest w całości zgodny z opisem przedmiotu zamówienia.
5 pkt. – program doradztwa zawodowego uwzględnia szczegółowe problemy dotyczące danego
powiatu, przedstawiono metody/sposoby pracy – odpowiadają one na potrzeby grupy docelowej,
program jest w całości zgodny z opisem przedmiotu zamówienia.
Każdy członek komisji (3 członków) ma prawo przyznać maksymalnie 5 pkt. Łącznie oferta może
otrzymać w tym kryterium oceny maksymalnie 15 pkt.
W zakresie części V-VI:
- Program coachingu zawiera informacje dot. sposobów pracy z uczestnikiem/czką projektu, w tym
informacje o sposobach pracy w celu osiągnięcia takich rezultatów jak: zwiększenie świadomości
siebie, wzrost samooceny, poznanie swoich zasobów i potencjałów, korygowanie ew. złych postaw
i zachowań– 0-5 pkt.
Szczegółowa punktacja:
1-2 pkt. – program coachingu zawiera informacje dot. sposobu pracy z uczestnikiem/czką projektu,
ale zaproponowane sposoby/metody pracy nie są w całości dopasowane do potrzeb grupy
docelowej i jej specyficznych cech, a także nie uwzględniają sytuacji charakterystycznej dla
powiatów woj. podlaskiego, będących terenem realizacji projektu.
3-4 pkt. – program zawiera metody/sposoby pracy z uczestnikiem/czką projektu i są one w całości
dopasowane do potrzeb grupy docelowej i jej specyficznych cech. Program nie uwzględnia jednak
w całości sytuacji charakterystycznej dla powiatów woj. podlaskiego, będących terenem realizacji
projektu.
5 pkt. – program zawiera metody/sposoby pracy z uczestnikiem/czką projektu i są one w całości
dopasowane do potrzeb grupy docelowej i jej specyficznych cech. Program uwzględnia w całości
sytuację charakterystyczną dla powiatów woj. podlaskiego, będących terenem realizacji projektu.
Każdy członek komisji (3 członków) ma prawo przyznać maksymalnie 5 pkt. Łącznie oferta może
otrzymać w tym pkt. kryterium oceny maksymalnie 15 pkt.
Programy muszą być przygotowane w sposób odpowiedni do potrzeb grupy docelowej, którą
zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia są: osoby korzystające ze świadczeń pomocy społecznej
zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia
wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające m.in. jedną z przesłanek określonych w art. 7 ww.
ustawy, a także, lub w tym: osoby niesamodzielne, osoby korzystające z PO PŻ, osoby
zakwalifikowane do III profilu pomocy, zgodnie z ustawą z dnia 20.04.2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 149). Co najmniej 30% Grupy Docelowej
stanowić będą osoby 50+.
Programy w każdej części powinny odnosić się do sytuacji charakterystycznej dla danego powiatu
objętego zamówieniem. W przypadku składania oferty na więcej niż jedną część, program powinien
być odrębnie przygotowany dla każdej części zamówienia.
Zamawiający nie udostępnia wzoru programu doradztwa zawodowego i/lub poradnictwa
psychologicznego (coachingu). Wykonawca powinien go przygotować na własnym wzorze
z zastrzeżeniem, że program taki nie może stanowić więcej niż 3 strony A4 (w odniesieniu do każdej
części). W przypadku większej objętości programów komisja oceni tylko pierwsze 3 strony
programu.
Przyjmuje się punkty według następującego wyliczenia:

Ad. a) Koszt usługi - Cena ryczałtowa brutto (odrębnie dla każdej części zamówienia) – waga: 60
pkt.
CRn
KU = ---------------------------
x 60 pkt.
CRo
KU - wartość punktowa: Koszt usługi
CRo - cena ryczałtowa brutto za realizację usługi w danej części wg ocenianej oferty.
CRn - cena ryczałtowa brutto za realizację usługi w danej części wg najkorzystniejszej oferty.

Ad. b) Doświadczenie w danym obszarze merytorycznym (odrębnie dla każdej części zamówienia)
– waga: 25 pkt.
DOSo
DOS= ---------------- x 25 pkt.
DOSn
DOS - wartość punktowa: Doświadczenie w danym obszarze merytorycznym.
DOSo - wartość punktowa oferty ocenianej.
DOSn - wartość punktowa oferty, która uzyskała najwyższą ilość punktów w ocenianym kryterium.

Ad. c) Program doradztwa zawodowego (indywidualnego i grupowego) i/lub coachingu
psychologicznego (odrębnie dla każdej części zamówienia) – waga: 15 pkt.
PROo
PRO= ---------------- x 15 pkt.
PROn
PRO - wartość punktowa: Program doradztwa zawodowego (indywidualnego i grupowego) i/lub coachingu
psychologicznego
PROo - wartość punktowa oferty ocenianej.
PROn - wartość punktowa oferty, która uzyskała najwyższą ilość punktów w ocenianym kryterium.
INFORMACJE ADMINISTRACYJNE
11. Miejsca, gdzie opublikowano niniejsze zapytanie ofertowe:
a. Strona internetowa www.aktywna-integracja.pl
b. wysłano drogą elektroniczną do minimum trzech potencjalnych Wykonawców
12. Termin oraz miejsce składania ofert
1. Termin składania ofert wyznaczono na dzień 14 listopada 2016 r. do godz. 16.00 (wiążąca jest data
wpływu oferty do biura OPEN EDUCATION GROUP Sp. z o.o. ul. Modlińska 1, 15-066 Białystok).
Ofertę można składać:
 pocztą lub osobiście w biurze OPEN EDUCATION GROUP Sp. z o.o. (w godz. od 9.00 do 15.00 od
poniedziałku do piątku) przy ul. Modlińskiej 1, 15-066 Białystok
 mailem na adres: [email protected]
2. W przypadku wiadomości elektronicznej w temacie należy wpisać w tytule wiadomości: Zapytanie
ofertowe NR 1/CDD/RPO/2016
3. W przypadku wersji papierowej należy dopisać na kopercie: Zapytanie ofertowe NR
1/CDD/RPO/2016
13. Osoby do kontaktu
Osobą
wyznaczoną
do
kontaktu
jest
Mariusz
Pruszyński,
tel.
698054552,
e-mail:
[email protected].
14. Sposób sporządzenia oferty
1. Ofertę można składać wyłącznie na formularzu, którego wzór przedstawiono w załączniku nr 2 do
niniejszego zapytania ofertowego. Z zastrzeżeniem, że w przypadku pkt. 10 c) kryterium oceny
ofert, Zamawiający nie udostępnia wzoru dokumentu, powinien być więc on złożony na dowolnym
wzorze Wykonawcy.
2. Wraz z ofertą konieczne jest złożenie następujących dokumentów:
a) załącznik nr 2 uwzględniający cenę ryczałtową za realizację całej części zamówienia –
w odniesieniu do każdej części (w przypadku składania ofert na kilka części, załącznik nr 2
należy złożyć odrębnie dla każdej części);
b) załącznik nr 3 o braku powiązań kapitałowych i osobowych;
c) załącznik nr 4a lub 4b dot. wykazu doświadczenia (odpowiednio załącznik nr 4a dotyczy
części od nr I-IV, a załącznik nr 4b części od nr V-VIII);
d) kserokopia (potwierdzona za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę) dokumentów
potwierdzających wykształcenie wyższe: odpowiednio dotyczące doradztwa zawodowego
lub poradnictwa psychologicznego (coachingu). W przypadku składania oferty na więcej niż
1 część, Wykonawca składa tylko raz dokumenty potwierdzające wykształcenie w danym
obszarze merytorycznym określonym dla części I-IV oraz V-VIII;
e) dokumenty potwierdzające doświadczenie, określone w pkt. 8.2;
f)
program doradztwa zawodowego i/lub poradnictwa psychologicznego (coachingu).
15. Zawarcie umowy
1. W terminie do 5 dni roboczych od upływu terminu składania ofert, Caritas Diecezji Drohiczyńskiej
dokona wyboru oferty najkorzystniejszej, a następnie zaprosi Wykonawcę/Wykonawców, których
oferta została wybrana jako najkorzystniejsza do podpisania umowy.
2. Jeżeli Wykonawca będzie uchylał się od podpisania umowy w terminie wskazanym przez Caritas
Diecezji Drohiczyńskiej wybrana zostanie kolejna najkorzystniejsza oferta.
3. Wykonawca wystawiać będzie, w przypadku podmiotów prowadzących jednoosobową działalność
gospodarczą - faktury/rachunki, w przypadku osób fizycznych - rachunki do umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie) za każdy okres rozliczeniowy, zgodnie z faktycznie przeprowadzoną
liczbą godzin na podstawie przedłożonej Zamawiającemu karty czasu pracy.
16. Informacja o zamówieniach uzupełniających
Zamawiający nie przewiduje zamówień uzupełniających.
17. Zmiana umowy
1. Zamawiający dopuszcza zmianę umowy w wyjątkowych przypadkach, które są/ będą spowodowane
okolicznościami, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć.
2. Wartość zmiany nie przekracza 50% wartości zamówienia określonej pierwotnie w umowie.
3. Strony za istotną zmianę umowy nie uważają zmiany terminu związanego z realizacją usługi
w zakresie części I-VIII (tj. ewentualne wcześniejszego zakończenia realizacji doradztwa
zawodowego lub coachingu społeczno-zawodowego dla danego uczestnika/czki projektu). Taka
zmiana nie wymaga formy aneksu do umowy.
Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego NR 1/CDD/RPO/2016
Nazwa projektu:
Aktywna integracja w drodze do zatrudnienia mieszkańców
powiatów: białostockiego, bielskiego, hajnowskiego i siemiatyckiego
Czas trwania:
01.10.2016-30.09.2017
Beneficjent:
Caritas Diecezji Drohiczyńskiej – Partner wiodący
Open Education Group Sp. z o.o. – Partner nr 1
I.
Grupa docelowa projektu:
Grupę docelową stanowić będzie 60 osób (min. 35 kobiet i max. 25 mężczyzn) z obszaru województwa
podlaskiego zamieszkujących powiaty: białostocki, hajnowski, siemiatycki i bielski w rozumieniu przepisów
KC
zagrożonych
ubóstwem
i/lub
wykluczeniem
społecznym,
w
tym:
- Osoby korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy
społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej tj. spełniające min. jedną
z przesłanek określonych w art. 7 ww. ustawy,
- Osoby niesamodzielne,
- Osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa,
- Osoby bezrobotne zakwalifikowane do III profilu pomocy, zgodnie z ustawą o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
II. Opis przedmiotu zamówienia:
Część I. Przeprowadzenie 21h lekcyjnych grupowego doradztwa zawodowego „ZNÓW AKTYWNI” oraz 30h
zegarowych indywidualnego doradztwa zawodowego (3h zegarowe dla każdej osoby) dla jednej grupy
złożonej z 10 uczestników/czek projektu na terenie powiatu bielskiego województwa podlaskiego.
Część II. Przeprowadzenie 42h lekcyjnych grupowego doradztwa zawodowego „ZNÓW AKTYWNI” (dla
jednej grupy-21h) oraz 60h zegarowych indywidualnego doradztwa zawodowego (3h zegarowe dla każdej
osoby) dla łącznej liczby dwóch grup, każda z nich złożona z 10 uczestników/czek projektu na terenie
powiatu siemiatyckiego województwa podlaskiego.
Część III. Przeprowadzenie 42h lekcyjnych grupowego doradztwa zawodowego „ZNÓW AKTYWNI” (dla
jednej grupy-21h) oraz 60h zegarowych indywidualnego doradztwa zawodowego (3h zegarowe dla każdej
osoby) dla łącznej liczby dwóch grup, każda z nich złożona z 10 uczestników/czek projektu na terenie
powiatu hajnowskiego województwa podlaskiego.
Część IV. Przeprowadzenie 21h lekcyjnych grupowego doradztwa zawodowego „ZNÓW AKTYWNI” oraz 30h
zegarowych indywidualnego doradztwa zawodowego (3h zegarowe dla każdej osoby) dla jednej grupy
złożonej z 10 uczestników/czek projektu na terenie powiatu białostockiego województwa podlaskiego.
Część V. Przeprowadzenie 120 h zegarowych coachingu społeczno-zawodowego – Mogę wszystko!
(poradnictwo psychologiczne) dla łącznej liczby 10 uczestników/czek projektu (12h zegarowych dla każdego
uczestnika/czki do wykorzystania przez cały okres udziału w projekcie) z terenu powiatu bielskiego
województwa podlaskiego.
Część VI. Przeprowadzenie 240 h zegarowych coachingu społeczno-zawodowego – Mogę wszystko!
(poradnictwo psychologiczne) dla łącznej liczby 20 uczestników/czek projektu (12h zegarowych dla każdego
uczestnika/czki do wykorzystania przez cały okres udziału w projekcie) z terenu powiatu siemiatyckiego
województwa podlaskiego.
Część VII. Przeprowadzenie 240 h zegarowych coachingu społeczno-zawodowego – Mogę wszystko!
(poradnictwo psychologiczne) dla łącznej liczby 20 uczestników/czek projektu (12h zegarowych dla każdego
uczestnika/czki do wykorzystania przez cały okres udziału w projekcie) z terenu powiatu hajnowskiego
województwa podlaskiego.
Część VIII. Przeprowadzenie 120 h zegarowych coachingu społeczno-zawodowego – Mogę wszystko!
(poradnictwo psychologiczne) dla łącznej liczby 10 uczestników/czek projektu (12h zegarowych dla każdego
uczestnika/czki do wykorzystania przez cały okres udziału w projekcie) z terenu powiatu białostockiego
województwa podlaskiego.
Zakres merytoryczny dot. części I-IV:
GRUPOWE PORADNICTWO ZAWODOWE - ZNÓW AKTYWNI: Celem grupowych warsztatów z zakresu
doradztwa zawodowego „ZNÓW AKTYWNI” jest wzmocnienie zaradności, samodzielności oraz aktywności
społecznej i zawodowej. Program grupowych warsztatów obejmować powinien m.in. zagadnienia dot.
asertywności, pewności siebie w kontaktach międzyludzkich, budowanie motywacji.
INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE: Celem poradnictwa jest przygotowanie dla każdego
uczestnika/czki projektu Indywidualnego Programu Działania. W IPD powinien zostać określony rodzaj
i zakres narzędzi niezbędnych do reaktywacji społecznej, a także cele dalszego rozwoju zawodowego
określone zgodnie z koncepcją SMART. IPD powinno zostać określone zgodnie z opisem zawartym
w załączniku nr 12 do regulaminu konkursu 7.1 RPO WP tj.
Rekomenduje się aby IPD, sporządzane w ramach Działania 7.1 RPOWP zawierały takie elementy jak:
identyfikacja potrzeb klienta (oczekiwania, mocne i słabe strony klienta, bilans posiadanych kompetencji,
wykształcenie, doświadczenie zawodowe, obszary wymagające wsparcia, kierunki rozwoju, potencjał
zawodowy, cel zawodowy), działania i formy pomocy świadczone na rzecz klienta w ramach danego
projektu (opis działań oraz efekt zamierzony po zrealizowaniu działania), działania do samodzielnej
realizacji (opis działań oraz efekt zamierzony po zrealizowaniu działania), terminy realizacji ustalonych
działań, planowane formy liczbę i terminy kontaktów klienta z doradcą zawodowym/ psychologiem/
doradcą klienta, a także terminy i warunki zakończenia realizacji IPD przez klienta.
Zakres merytoryczny dot. części V-VIII:
COACHING SPOŁECZNO-ZAWODOWY – MOGĘ WSZYSTKO! (poradnictwo psychologiczne): W ramach
realizacji zajęć Wykonawca zastosuje metodę coachingu jako nową metoda wsparcia procesów aktywizacji
społeczno-zawodowej. Każdy z uczestników/czek projektu, będzie objęty indywidualnym coachingiem przez
cały okres trwania projektu. Godziny spotkań będą dostosowane do indywidualnych możliwości
uczestników/czek projektu – w związku z tym wymaga się od Wykonawcy coachingu dużej elastyczności
i dyspozycyjności. Prognozuje się, iż średni czas wsparcia w zakresie coachingu dla 1 uczestnika/czki
projektu powinien wynosić 2h zegarowe/miesięcznie.
Celem coachingu będzie przede wszystkim:
- zwiększenie świadomości siebie, wzrost samooceny, poznanie swoich zasobów i potencjałów;
-podtrzymywanie motywacji do podnoszenia kwalifikacji, analiza lokalnego rynku pracy pod kątem
możliwości stażu, zatrudnienia, wolontariatu;
-wsparcie w odnalezieniu się w nowej sytuacji na rynku pracy, podtrzymywanie motywacji związanej
z udziałem w projekcie, ewentualne korygowanie złych postaw i zachowań.
MAKSYMALNIE 4h coachingu dla każdego uczestnika/czki projektu zrealizowane zostanie w domu, tak by
coach (psycholog) mógł poznać sytuację rodzinną i bytową uczestnika/czki projektu, a tym samym
skuteczniej go wspierać.
Mając na względzie powyższy fakt, Wykonawca składający ofertę na realizację usługi coachingu społecznozawodowego powinien w cenie oferty przewidzieć wszystkie koszty które wiążą się z realizacją wsparcia w
miejscu zamieszkania uczestnika/czki projektu. Zamawiający nie określa ile godzin coachingu w odniesieniu
do każdego uczestnika/czki projektu będzie realizowane w miejscu zamieszkania – będzie to wynikało
z indywidualnej diagnozy/potrzeb uczestnika/czki projektu (nie więcej jednak niż 4h w odniesieniu do
każdego uczestnika/czki projektu)
Na zakończenie wsparcia w zakresie coachingu społeczno-zawodowego, psycholog zobowiązany jest do
przygotowania indywidualnej opinii dot. każdego uczestnika/czki projektu. Opinia winna zawierać m.in.
krótką diagnozę osobowością danej osoby, wskazanie mocnych i słabych stron, a także wskazanie
możliwości dalszego rozwoju społeczno – zawodowego, w tym szans i ewentualnych zagrożeń.
Zatwierdzam
dyrektor Caritas Diecezji Drohiczyńskiej
ks. dr Łukasz Gołębiewski