Agenda Prezentacja PDF, rozmiar 456.88 KB

SILESIA HR TRENDS 2015
RYNEK PRACY – DOŚWIADCZENIE – ROZWÓJ ZAWODOWY
7 października 2015 r., Katowice
Międzynarodowe Centrum Kongresowe
9.30-10.00 rejestracja gości
10.00-11.30 Sesja inauguracyjna: HR trendy 2015 - główne nurty na rynku pracy w ujęciu regionalnym i krajowym, sala A
11.30-12.00 przerwa
12.00-13.15 Śląsk na zawodowej mapie Polski 2015-2020, sala B
12.00-13.15 Biznes się uczy. Nauka robi biznes. Modele
współpracy, bariery, wzajemne oczekiwania, sala C
13.15-13.45 lunch
13.45-15.00 BPO - Bardzo Prężny
Outsourcing, sala A
13.45-15.00 AAA. Inżyniera pilnie przyjmę.
Analiza sektorowa, sala C
13.45-15.00 Młody Śląsk z przyszłością
EEC - Młodzi Liderzy, sala B
15.00-15.15 przerwa
B15.15-16.30 Współpraca samorządów z sektorem prywatnym w
obszarze zasobów ludzkich, sala B
C15.15-16.30 Aktualne trendy w rekrutacji – techniki, modele,
specyfika sektorowa, praktyczne wskazówki, sala C
16.30-16.45 przerwa
16:45 GALA WRĘCZENIA NAGRÓD: TOP 10 PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO, sala A
10.00-11.30 Sesja inauguracyjna, sala A
HR trendy 2015 - główne nurty na rynku pracy w ujęciu regionalnym i krajowym
 Nowy Śląsk, nowa Polska – nowa generacja pracownicza?
 Rynek pracownika czy pracodawcy?
 Migracje zarobkowe
 Reforma szkolnictwa – szkolnictwo zawodowe
 Europejskie zawody przyszłości
Wystąpienie otwierające:
Marcin Krupa – Prezydent Katowic; Piotr Litwa – Wojewoda Śląski; Wojciech Saługa – Marszałek
Województwa Śląskiego
Dyskusja, do udziału w której zostali zaproszeni (wykaz osób w kolejności alfabetycznej):
Leszek Lerch – Partner, EY; Wojciech Saługa – Marszałek Województwa Śląskiego; Marek Śliboda –
Prezes Zarządu, Marco; Anna Wicha – Dyrektor Generalny, Adecco Polska; Piotr Wojaczek – Prezes
Zarządu, Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna; Jacek Żarnowiecki – Dyrektor Personalny, General
Motors Manufacturing Poland
Moderacja: Wojciech Kuśpik – Prezes Zarządu, PTWP
12.00–13.15 Sesja tematyczna, sala B
Śląsk na zawodowej mapie Polski 2015-2020
 Przewagi wynikające ze specyfiki gospodarczo-demograficznej regionu
 Tradycja i nowoczesność
 Nowa perspektywa unijna a kapitał ludzki
 Prognozy gospodarcze dla regionu
 Jak państwo, agendy rządowe i samorząd powinny stymulować krajowy i lokalny rynek pracy?
 Problem deficytu kadr
Dyskusja, do udziału w której zostali zaproszeni (wykaz osób w kolejności alfabetycznej):
Małgorzata Mańka-Szulik – Prezydent Zabrza; Kazimierz Karolczak – Wicemarszałek Województwa
Śląskiego; Anna Łotocka – Dyrektor, Departament Zarządzania Zasobami Ludzkimi, TAURON Polska
Energia; Monika Roznerska – Dyrektor Personalny, ArcelorMittal; Grzegorz Sikorski – Dyrektor,
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach; Zbigniew Szkaradnik – Prezes Zarządu, 3S Data Center; Piotr
Wojaczek – Prezes Zarządu, Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna
Moderacja: Rafał Kerger – Redaktor Naczelny, PulsHr.pl, PortalSamorządowy.pl
12.00–13.15 sesja tematyczna, sala C
Biznes się uczy. Nauka robi biznes. Modele współpracy, bariery, wzajemne oczekiwania
 Skuteczna współpraca na linii biznes-uczelnia jako warunek rozwoju sektora R&D
 Polskie firmy na tle europejskich modeli współpracy akademickiej
 Programy stypendialne
 Wspólne programy badawcze, dobre praktyki
Dyskusja, do udziału w której zostali zaproszeni (wykaz osób w kolejności alfabetycznej):
Arkadiusz Hołda – Kanclerz, Wyższa Szkoła Techniczna, Katowice, Prezes Zarządu, TVS; Marek Gzik –
Pełnomocnik Rektora ds. Współpracy z Przemysłem Politechniki Śląskiej; Artur Pałasz – Dyrektor
Centrum Rekrutacji na Europę Centralną, TRW Steering Europe; Luk Palmen – Silesia Automotive;
Tomasz Szpikowski – Prezes Zarządu, BERGMAN ENGINEERING
Moderacja: Bartosz Dyląg – Redaktor, PulsHR.pl
13.45–15.00 sesja tematyczna, sala A
BPO – Bardzo Prężny Outsourcing
 Masowe rekrutacje do BPO – wyzwania, dobre praktyki
 Zatrudnianie obcokrajowców – aspekty prawne, metody rekrutacji, pomoc w przeprowadzce do Polski
 HR Pool na Śląsku
 Rotacja pracowników w ramach sektora BPO
Dyskusja, do udziału w której zostali zaproszeni (wykaz osób w kolejności alfabetycznej):
Marcin Nowak – Dyrektor Zarządzający, Infrastructure Services Eastern Europe Capgemini; Joanna
Osoba-Botwina – Dyrektor ds. HR, Rockwell Automation; Justyna Piesiewicz – Prezes Zarządu,
Międzynarodowe Stowarzyszenie Ekspertów Komunikacji i Przywództwa, IACL; Mateusz Skowroński –
Naczelnik Wydział Obsługi Inwestorów, Urząd Miejski, Katowice; Robert Tomanek – Prorektor,
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Moderacja: Jacek Ziarno – Redaktor, Nowy Przemysł
13.45–15.00 sesja tematyczna, sala B
AAA. Inżyniera pilnie przyjmę. Analiza sektorowa
 Inżynier potrzebny od zaraz – powody niedoboru kadry na rynku pracy
 Gradacja priorytetów w celu uzdrowienia rynku pracy inżynierów


Szukanie rozwiązań – jak zatrzymać emigrację, zatrudnianie inżynierów z zagranicy
Współpraca biznesu z uczelniami wyższymi – aktualne potrzeby i wyzwania
Dyskusja, do udziału w której zostali zaproszeni (wykaz osób w kolejności alfabetycznej):
Marek Gzik – Pełnomocnik Rektora ds. Współpracy z Przemysłem Politechniki Śląskiej; Grzegorz Mródź
– Wiceprezes Zarządu, Kamsoft; Artur Pałasz – Dyrektor Centrum Rekrutacji na Europę Centralną, TRW
Steering Europe; Anna Timofiejczuk – Prodziekan ds. organizacji i rozwoju, Politechnika Śląska;
Wiesław Wilk – Prezes Zarządu, Wilk Elektronik; Wojciech Wolny – Prezes Zarządu, LGBS
Moderacja: Tomasz Szpikowski – Prezes Zarządu, BERGMAN ENGINEERING
13.45–15.00 sesja tematyczna, sala C
Młody Śląsk z przyszłością
 Sytuacja i trendy na rynku pracy woj. śląskiego w kontekście demograficznym (migracje, deglomeracja,
absolwenci, struktura zatrudnienia)
 Konkurowanie o mieszkańców, pracowników i talenty między polskimi regionami. Atuty i słabości
Śląska
 Biznes w poszukiwaniu fachowców.
 Edukacja w regionie wobec rynku pracy. Uczelnie, przedsiębiorcy, instytucje – meandry współpracy
 Rola samorządów i ich partnerów społecznych w kreowaniu pozytywnych tendencji migracyjnych i
demograficznych w woj. śląskim
 Aktywizacja młodzieży i ruchów miejskich w promocji dobrego wizerunku regionu na rynku pracy
 Kultura, jakość życia na Śląsku czynnikami determinującymi wybór redionu na miejsce do życia
Dyskusja, do udziału w której zostali zaproszeni (wykaz osób w kolejności alfabetycznej):
Marcin Krupa – Prezydent Katowic; Mirosław Czarnik – Prezes Zarządu, Górnośląski Park
Przemysłowy; Jarosław Kacprzak – Dyrektor ds. Public Relations, Future Processing; Artur Rojek – OFF
Festiwal; Wojciech Saługa – Marszałek Województwa Śląskiego; Marek Zieliński – ARS Cameralis.
Moderacja: Wojciech Kuśpik – Prezes Zarządu, PTWP
15.15-16.30 sesja tematyczna, sala B
Współpraca samorządów z sektorem prywatnym w obszarze zasobów ludzkich
 Główne założenia programu aktywizacji zawodowej w partnerstwie publiczno-prywatnym i droga ich
realizacji
 Środki finansowe z MPiPS na wspólne działania aktywizacji bezrobotnych
 Zadania i odpowiedzialność po stronie urzędów, a po stronie agencji. Wspólne cele
 Współpraca z prywatnymi agencjami w kontekście reformy urzędów pracy
 Pierwsze efekty współpracy, wnioski
 Powiatowe urzędy pracy a lokalna przedsiębiorczość
 Szkolnictwo zawodowe jako element strategii JST w obszarze edukacji i zatrudnienia
 Lokalne programy wspierające przedsiębiorców
Dyskusja, do udziału w której zostali zaproszeni (wykaz osób w kolejności alfabetycznej):
Jerzy Kędziora – Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy; Chorzów; Jacek Kwiatkowski – Prezes Zarządu,
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach; Marcin Lis – Prorektor ds. Rozwoju i Spraw
Studenckich, Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej; Henryk Michalik – Dyrektor, Tenneco;
Dariusz Wilczak – Pełnomocnik Marszałka, Wicekurator, Kuratorium Oświaty, Katowice; Piotr
Wojaczek – Prezes Zarządu, Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna
Moderacja: Rafał Kerger – Redaktor Naczelny, PulsHr.pl
15.15–16.30 sesja tematyczna, sala C
Aktualne trendy w rekrutacji – techniki, modele, specyfika sektorowa, praktyczne wskazówki





Nowoczesne modele i narzędzia rekrutacji
Jak konkurować na rynku pracy – perspektywa rekrutującego i rekruta
Employer branding
Personal branding
Zabezpieczenie prawno-proceduralne procesu rekrutacji
Dyskusja, do udziału w której zostali zaproszeni (wykaz osób w kolejności alfabetycznej):
Ewa Cieślik – Zarządzająca Działem HR, Nexteer Automotive Polska; Jolanta Jaworska – Dyrektor
Programów Publicznych, IBM Polska; Katarzyna Konarska-Błaszczyk – Wiceprezes Zarządu, Landster,
Silesia Automotive; Marcin Nowak – Dyrektor Zarządzający, Infrastructure Services Eastern Europe
Capgemini; Tomasz Szpikowski – Prezes Zarządu, BERGMAN ENGINEERING; Wojciech Wolny – Prezes
Zarządu, LGBS; Jarosław Ubysz – Doradca Zarządu, Altkom Akademia SA.
Moderacja: Jolanta Miśków – Redaktor, PulsHr.pl
16.45
GALA WRĘCZENIA NAGRÓD – TOP 10 PRACODAWCÓW WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO, sala A
Podczas Gali zostaną także wręczone Stypendia Sieci K2 ufundowane przez Katowicką Specjalną Strefę
Ekonomiczną. Stypendystami są uczniowie kl. III o profilu informatycznym technikum nr. 4 Zespołu Szkół nr 6
w Jastrzębiu Zdroju.
Podczas konferencji odbędzie się INAUGURACJA projektu EEC - LIDERZY PRZYSZŁOŚCI, mającego na celu
aktywizację ludzi młodych, zwiększenie ich udziału w życiu publicznym oraz
promowanie aktywnej postawy obywatelskiej. Uczestnikom zostanie
zaprezentowana nowa poszerzona formuła projektu, stwarzającą stałą
platformę wymiany doświadczeń, wiedzy i poglądów między tymi, którzy
działają w obszarze biznesu i polityki, a młodymi aktywnymi ludźmi,
mającymi ambicje uczestniczenia w życiu gospodarczym i społecznym.