docNowiny Rzemieślnicze nr 27- pdf - Dolnośląska Izba Rzemieślnicza
download 
Reklamacja Transkrypt
Nowiny Rzemieślnicze nr 27- pdf - Dolnośląska Izba Rzemieślnicza
Pismo rzemieślników i przedsiębiorców - wydawnictwo bezpłatne nr 27 zima 2014 ISSN 1898-1968 Magazyn Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej Z OKAZJI ŚWIĄT BOŻEGO NARODZIENIA WSZYSTKIM CZYTELNIKOM NOWIN RZEMIESLNICZYCH ŻYCZYMY ZDROWYCH I WESOŁYCH ŚWIĄT W NUMERZE : KRZYSZTOF ZANUSSI OTRZYMA TYTYŁ HONOROWEGO MISTRZA Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 1 SPIS TREŚCI: Szanowni Państwo, Drodzy Czytelnicy Przekazujemy Państwu zimowy numer „Nowin Rzemieślniczych” z najserdeczniejszymi, świątecznymi życzeniami. W bieżącym wydaniu przeczytają Państwo o Europejskiej Rezolucji podpisanej w Dreźnie. Ogromnie znaczące wydarzenie, którego celem jest zacienienie współpracy na płaszczyźnie europejskiej w rzemiośle. Ponadto przedstawiamy sylwetkę i twórczość znanego reżysera Krzysztofa Zanussiego, który w tym roku otrzyma Tytuł Honorowego Mistrza. Z publikacji dowiecie się Państwo dlaczego burmistrz izraelskiego miasta Netanya odwiedziła Wrocław i co robiła wiceminiester Ilona Antoniszyn-Klik w Zakładach Grupy Ładziński. Omówione są również zasady zamówień publicznych oraz nowe możliwości dla młodych przedsiebiorców w programie Erasmus. W tym numerze również relacje z zakończonej sesji egzaminacyjnej, rozdania świadectw czeladniczych i nowych naborach do szkół zawodowych. Zamieszczamy ponadto relację z konkursu fryzjerskiego KREATOR w Oleśnicy i konkursu na najlepszego nauczyciela zawodu w Bolesławcu. Przy okazji gratulujemy mistrzom szkolącym, których pracę i zaangażowanie docenili ich podopieczni. Piszemy także o otwarciu nowego rzemieślniczego browaru, jako przykładzie odrodzenia tradycji browarniczych i reaktywacji rzemiosła browarników we Wrocławiu. W biuletynie znajdziecie Państwo słów kilka o centum kształcenia w Lipsku i wizycie prezydenta Niemiec Joachima Gaucka podczas Dnia Mistrza. W naszym biuletynie znajduje się jeszcze wiele, wiele innych ciekawych artykułów, do których lektury serdecznie Państwa zapraszam. 1. Honorowy Mistrz Krzysztof Zanussi....................................str. 3 2. Minister na Dolnym Śląsku...................................................str. 4 3. Wizyta Burmistrza Miriam Fierberg-Ikar..............................str. 5 4. Nowi czeladnicy i mistrzowie w Kamiennej Górze .............str. 6 5. Browar Stu Mostów...............................................................str. 7 6. Zasada udzielania zamówień publicznych.............................str. 8 7. Młodzi zawodowcy ze Świadectwem czeladniczym...........str. 10 8. Rozdanie świadectw w Oleśnicy..........................................str. 11 9. Zespół szkół zawodowych nr 5............................................str. 12 10. Oszczędzaj i chroń środowisko............................................str. 13 11. Program „ERASMUS dla młodych przedsiębiorców”.........str.14 12. Konkurs Kreator....................................................................str.15 13. Młodzi budowlańcy na szkoleniu w Europie........................str.16 14. Msza w intencji rzemieślników.............................................str.17 15. Odchodzą ludzie, giną zawody..............................................str.18 16. Najlepsi nauczyciele nagrodzeni...........................................str.19 17. Europejska Rezolucja ...........................................................str.20 18. Święto mistrza .......................................................................str.21 19. Lipsk- centrum szkolenia i rozdanie nagród..........................str.22 20. Promocja poradnika...............................................................str.23 Z okazji nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia życzymy Państwu, aby wszystkie chwile spędzone w rodzinnym gronie były radosne i spokojne, a każdy dzień Nowego Roku pełen szczęścia i radości. W imieniu Zarządu Izby Rzemieślniczej życzy Prezes Zbigniew Ładziński Zbigniew Ładziński Prezes Izby Adres redakcji: Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu Adres redakcji: Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu pl. Solny 13, 50-061 Wrocław pl. Solny 13, 50-061 Wrocław tel. 71tel. 3447186344 91,86 fax91, 71fax 3437138343 32,38 www.izba.wroc.pl 32, www.izba.wroc.pl Zespół redakcyjny: Halina Kotek, Małgorzata Lucińska, Zespół redakcyjny: Halina Kotek ,Małgorzata Lucińska, Agnieszka WieciołkowAgnieszka Wieciołkowska, Agnieszka Bomersbach, ska, Agnieszka Bomersbach, Agnieszka Wilk Agnieszka Wilk Redakcja zastrzega sobie prawo do skracania i adiustowania nadesłanych tekstów. Autorzy, przekazując do redakcji teksty i zdjęcia, przenoszą na wydawcę prawo do publikacji w wydawnictwach redakcji. 2 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 Korekta, skład, łamanie Dział Promocji, Projektów i Współpracy Międzynarodowej Korekta, skład, łamanie Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu i opracowanie graficzne: i opracowanie graficzne: Druk: KEA Sp. J. I.B.Banaszak Ul. Osobowicka 89 Druk: 51-008 Wrocław www.kea.com.pl Nakład: 2000 egz. Nakład: 2000 sztuk HONOROWY MISTRZ KRZYSZTOF ZANUSSI Już ósmy raz Kapituła Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu przyzna Tytuł Honorowego Mistrza. Otrzyma go Krzysztof Zanussi. Krzysztof Zanussi to wybitny reżyser filmowy, scenarzysta, producent. Studiował fizykę na Uniwersytecie Warszawskim (1955-1959) i filozofię na Uniwersytecie Jagiellońskim (1959-1962). Studia reżyserskie ukończył w 1967 roku w Łodzi. Działał w amatorskim ruchu filmowym, realizując 11 filmów, spośród których nagrodzono aż 9. Od 1980 roku jest dyrektorem Studia Filmowego „TOR”. W latach 1971-1983 pełnił funkcję wiceprezesa Stowarzyszenia Filmowców Polskich. Wykładał na wielu uczelniach filmowych, m. in. w PWSTiF w Łodzi, National Film School w Wielkiej Brytanii, na Uniwersytecie Columbia w Nowym Jorku, Yale University, University of California Berkeley oraz Cambridge. Od ponad 20 lat prowadzi zajęcia na Wyższych Kursach Reżyserskich w Moskwie, a od ponad trzydziestu związany jest z Uniwersytetem Śląskim. Jest także reżyserem teatralnym i operowym. Reżyseruje m.in. w teatrach w Mediolanie, Rzymie, Palermo, Syrakuzach, Bonn, Moskwie, Bremie, Bazylei. Filmy Krzysztofa Zanussiego wyróżniono wieloma prestiżowymi nagrodami na międzynarodowych festiwalach filmowych m.in. w Cannes, Wenecji, Moskwie. Krzysztof Zanussi został odznaczony m.in. Krzyżem Komandorskim z Gwiazdą Orderu Odrodzenia Polski, „Commandeur d’l’Ordre des Arts et des Lettres” (Francja), „David di Donatello” (Włochy), Krzyżem Oficerskim Orderu Zasługi Republiki Włoskiej, Krzyżem Komandorskim Orderu „Za Zasługi dla Litwy“ czy Orderem Księcia Jarosława Mądrego, przyznanym przez prezydenta Ukrainy. Jest autorem wielu książek: „O montażu w filmie amatorskim” (1968), „Rozmowy o filmie amatorskim” (1978), sześciu tomów „Scenariuszy filmowych”, „Pora umierać” (1999), „Miedzy jarmarkiem a salonem” (1999). W latach 1990-1994 był prezydentem Europejskiej Federacji Realizatorów Audiowizualnych (FERA). Był również prezydentem Stowarzyszenia EUROVISIONI oraz członkiem zarządu Europejskiej Akademii Filmowej, Polskiej Akademii Umiejętności, PEN-Clubu, Stowarzyszenia Pisarzy Polskich. Otrzymał tytuł Doctor Honoris Causa moskiewskiego WGIK, „I.L. Caragiale” (Bukareszt), European Humanities University (Mińsk), Bulgarian University (Sofia), University of Film and Television (Sankt Petersburg), Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, Uniwersytetu Opolskiego, Grodzieńskiego Uniwersytetu Państwowego im. Janki Kupały, Uniwersytetu Łódzkiego oraz Pázmány Péter Catholic University (Budapest). Żródło : www.tor.com.pl TWÓRCZOŚĆ: Filmy krótkometrażowe: 1966 - Śmierć prowincjała, Przemyśl Maria Dąbrowska 1967 - Komputery, Twarzą w twarz 1968 Zaliczenie, Krzysztof Penderecki 1970 - Góry o zmierzchu, Rola 1972 - Hipoteza 1987 - Moja Warszawa 1992 - Muzyka w Warszawskim getcie Felietony Rozmowa z Krzysztofem Zanussim 1993 - Chopin a la Gare Central, Rozmowa z Lordem Yehudi Menuhinem 1995 - Dama z Łasiczką, Danish Girls Show Everything, Nie lękajcie się 1997 - Re Pescatore 2005 - Solidarność Filmy fabularne : 1969 1971 1973 1974 1976 1979 1980 1981 1982 1985 1988 1990 1995 1997 2000 2002 2005 2008 2009 2014 - Struktura kryształu - Życie rodzinne, Za ścianą - Iluminacja, Morderstwo w Catamount - Bilans kwartalny - Barwy ochronne 1978 - Spirala - Drogi pośród nocy -Constans, Kontrakt - Z dalekiego kraju - Imperatyw, Niedostępna 1984 - Rok spo kojnego słońca - Paradygmat, koprodukcja - Gdzieśkolwiek jest, jeśliś jest… 1989Stan posiadania - Życie za życie 1991/92 - Dotknięcie ręki - Cwał - Brat naszego Boga - Życie jako śmiertelna choroba przenoszona drogą płciową - Suplement - Persona non grata 2007 - Czarne Słońce - Serce na dłoni - Rewizyta - Obce ciało Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 3 WICEMINISTER NA DOLNYM ŚLĄSKU „Region możliwości – nowe perspektywy finansowe 2014–2020” to temat konferencji zorganizowanej w Piechowicach przez Polską Agencję Informacji i Inwestycji Zagranicznych, burmistrza Piechowic Witolda Rudolfa i zarząd Specjalnej Strefy Ekonomicznej Małej Przedsiębior czości w Kamiennej Górze. Konferencja na temat nowej perspektywy finansowej na lata 2014– 2020 odbyła się 12 listopada 2014 r. w Pałacu Pakoszów, podczas której dyskutowano o możliwościach finansowania działalności gospodarczej i korzyści dla przedsiębiorców, którzy oczekują wsparcia z funduszy europejskich. Głównym celem spotkania było zwrócenie przed- siębiorcom uwagi na dokładność wypełniania wniosków oraz pozyskanie niezbędnych informacji do ubiegania się o środki unijne. Samorządowcom przyblizono oczekiwania inwestorów co do miejsc lokowania swoich inwestycji. W konferencji udział wzięli samorządowcy i przedsiębiorcy, którzy inwestują w kamiennogórskiej strefie, a także prowadzą mały i średni biznes w regionie jeleniogórskim. Gościem specjalnym była wiceminister 4 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 gospodarki Ilona Antoniszyn–Klik. Zewnętrzne źródła finansowania są dla każdego właściciela firmy niezmiernie ważne. Tym bardziej, jeśli w swoim przedsiebiorstwie szkoli uczniów. Dlatego tematy związane z kształceniem zawodowym oraz kształceniem dualnym i kompetencjami zawodowymi były poruszone przez uczestników konferencji. Podkreślono kwestie kształcenia zawodowego, jako jednego z głównych zadań stojących przed przedsiębiorcami pracującymi w strefie ekonomicznej. Pani minister Ilona Antoniszyn-Klik promuje projekt zmian w szkolnictwie zawodowym, który ma objąć gimnazjalistów poznających od pierwszej klasy zakłady, które działają w pobliżu miejsca zamieszkania. Poznanie przez młodzież istniejących miejsc pracy pozwoli na dostosowanie ścieżki kariery do potrzeb rynku pracy. Projekt zakłada również możliwość otrzymywania grantów przez szkoły zawodowe na wykształcenie przyszłych pracowników. Program nauczania realizowany ma być we współpracy szkoły i zakładu pra- zima 2014 cy. Motywacją dla młodego człowieka ma być zapłata za wykonywaną pracę podczas praktyk i gwarancja pracy po uzyskaniu kwalifikacji zawodowych. W spotkaniu uczestniczył również jeleniogórski przedsiębiorca i równocześnie prezes Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu Zbigniew Ładziński, który po konferencji towarzyszł pani minister podczas wizyty w Zakładach Metalowych Grupy Ładziński. Minister Antoniszyn-Klik została oprowadzona po halach produkcyjnych, tam też miała okazję przyjrzec sie pracy pracowników zakładu oraz zapoznać się z produkcją i asortymentem produkowanym przez rodzinną firmę, która w głównej mierze eksportuje swoje wyroby na rynki Europy Zachodniej. źródło: www.portalik24.pl WIZYTA BURMISTRZ MIRIAM FIERBERG-IKAR Wrocław odwiedziła delegacja miasta Netanya wraz z burmistrz Miriam Fierberg– Ikar. Inicjatorem tego spotkania był prezes Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu – Zbigniew Ładziński. Organizacją wszystkich spotkań izraelskiej delegacji w Polsce zajął się dr inż. Maciej Sygit. Miriam Fierberg – Ikar jest jedną z niewielu kobiet, które w Izraelu piastują urząd burmistrza. Swoją funkcję pełni od 16 lat. W jednym z ostatnich wywiadów, opublikowanych w piśmie Leaders Magazine, dziennikarz nazwał panią burmistrz „Żelazną dłonią w jedwabnej rękawiczce”. We Wrocławiu spotkała się z przedstawicielami firm i rzemieślnikami zrzeszonymi w dolnośląskich cechach. -Przyjechałam do Wrocławia, aby nawiązać współpracę z rzemieślnikami z całego Dolnego Śląska. Mam nadzieję, że będzie ona wieloto- rowa w każdej dziedzinie – mówi pani burmistrz. Podczas wizyty omawiano wspólne sprawy istotne dla handlu i rzemiosła. W Izraelu brakuje krawców i szewców. - Naszym oczkiem w głowie są szkolenia zawodowe. Mamy ponad pięć tysięcy uczniów. Szkolimy ich w 48 zawodach podstawowych np. piekarzy, murarzy czy rusznikarzy. Jednym z unikatowych zawodów jest organomistrzostwo - naprawa i konserwacja organów kościelnych – tłumaczy prezes Ładziński. Do współpracy z Izraelem garną się dolnośląscy rzemieślnicy. Jedna z takich firm wyprodukowała super lekki odrzutowiec, który jest w fazie badań. Konstruktor liczy na nawiązanie kontaktów oraz na dystrybucję maszyny w Izraelu. Samolot osiąga prędkość ponad 700 kilometrów na godzinę. Ma właściwości szybowcowe – to znaczy może wylądować, kiedy przestanie pracować silnik. - Ma też wyjątkową aerodynamikę. Jego zaletą jest prosta obsługa. Maszyna wzbudziła duże zainteresowanie na międzynarodowych targach lotniczych w Paryżu – opowiada konstruktor. W grupie osób przybyłych z Izraela był również małżonek pani burmistrz- emerytowany komandor marynarki wojennej, który urodził się i spędził wczesne lata dzieciństwa we Wrocławiu. Na koniec prezes Ładziński wręczył burmistrz Netanya Dolnośląską Odznakę Rzemiosła. autor tekstu i zdjęć: Jacek Bomersbach źródło: www.express-miejski.pl Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 5 NOWI CZELADNICY I MISTRZOWIE W KAMIENNEJ GÓRZE Cech Rzemiosł Różnych oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Kamiennej Górze zorganizował po raz drugi uroczyste wręczenie świadectw czeladniczych. Wydarzenie odbyło się dnia 12 września 2014 roku w Sali Witrażowej kamiennogórskiego ratusza. W spotkaniu uczestniczyli zaproszeni goście, m.in.: burmistrz miasta Kamienna Góra Krzysztof Świątek, przewodniczący Rady Miejskiej Andrzej Mankiewicz, prezes Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu Zbigniew Ładziński, zarząd kamiennogórskiego cechu oraz rzemieślnicy i przedstawiciele pracodawców. Głównymi uczestnikami spotkania byli absolwenci i absolwentki Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Kamiennej Górze oraz osoby zdające egzamin mistrzowski. Tytuł zawodowy uzyskało 61 osób, w tym 55 tytuł czeladnika, a 6 osób tytuł mistrza. Uroczystość otworzył starszy cechu Jerzy Germata, który składał gratulacje absolwentom i życzył dalszych sukcesów w karierze zawodowej. Burmistrz miasta i prezes izby gratulowali nowym czeladnikom pomyśl- nie zdanych egzaminów i wyrazili • Robert Kraśnicki, kierownik stacji nadzieję na spotkanie za trzy lata, na obsługi PKS w Kamiennej Górze. rozdaniu dyplomów mistrzowskich. Po wręczeniu odznaczeń Po przemówieniach Jerzy Germata i nastąpiło rozdanie dyplomów miZbigniew Ładziński wręczyli medale strzowskich i świadectw czeladniimienia Jana Kilińskiego „Za Zasłu- czych. gi dla Rzemiosła Polskiego”. Złote Na zakończenie starszy cekrążki otrzymali Krzysztof Świątek – burmistrz miasta Kamienna Góra oraz Ireneusz Kruczek - prezes Dofamy Thies Sp. z o.o. Srebrny medal otrzymał Robert Wąsiołek – zastępca starszego cechu. Przyznano również honorowe odznaki „Za szkolenie uczniów w rzemiośle”. W tym roku otrzymali je: • Sabina Żołnierczyk, Piekarstwo s. c. z Bolkowa, chu podziękował nowym mistrzom • Daniel Kubacki, Budownictwo i czeladnikom, którzy w ramach egzaminów praktycznych, wy- Ogólne z Lubawki, • Andrzej Halaś, kierownik warsztatów szkolnych Dofama Thies w Kamiennej Górze, konywali prace remontowe w budynku cechu oraz pracodawcom za partycypację w kosztach tego remontu. Gratulował wszystkim obecnym czeladnikom, mistrzom, odznaczonym, rzemieślnikom, pracodawcom oraz życzył dalszych sukcesów w życiu osobistym i w karierze zawodowej. Cech Rzemiosł Różnych oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Kamiennej Górze Dofama Thies Sp. z o.o. jest członkiem kamiennogórskiego cechu od 2013 roku. Spółka w ciągu ostatnich 3 lat zwiększyła trzykrotnie zatrudnienie pracowników młodocianych i zainwestowała 100 tys. zł w rozbudowę warsztatów szkolnych. W tych warsztatach młodzież uczy się zawodu ślusarza i operatora obrabiarek skrawających. Spółka zatrudnia wykwalifikowaną kadrę instruktorską z wieloletnim stażem gwarantującą wysoką jakość szkolenia. Siedmioro z nich jest członkami komisji egzaminacyjnych w zawodach ślusarz i operator obrabiarek skrawających. 6 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 BROWAR STU MOSTÓW Wrocław będzie kontynuował tradycje browarnicze. Otwarcie Browaru Stu Mostów to okazja byśmy przypomnieli mieszkańcom Wrocławia jak smakuje dobre piwo. marzeniem. Mamy wszystko. Pokolenia ludzi tęsknią za prawdziwym rzemieślniczym piwem. Mamy wielką tradycje, o której musimy przypomnieć całej Polsce. Browar Stu Mostów to założony po latach klasyczny browar we Wrocławiu. W opinii wielu osób to najładniejszy i najnowocześniejszy browar rzemieślniczy w Polsce. - Chcemy pokazywać proces warzenia piwa i różnicę pomiedzy produkcją rzemieślniczą a przemysłową – takie podejście prezentują Arletta i Grzegorz Ziemian. Budując browar zadbali, by stał się on miejscem spotkań. Jako pierwszych zaprosili pracowników browarów, których działalność przerwała wojna, nacjonalizacja albo globalizacja. Im pierwszym zaprezentowano nową linię technologiczną i to oni odsłonili serce instalacji, czyli warzelnię. W spotkaniu wziął udział prezes Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu, która przyjęła patronat nad całym przedsięwzięciem. miejscem spotkania restauratorów, kucharzy i producentów produktów regionalnych. - Największym grzechem globalizacji nie jest przeciętny produkt, ale zabranie ludziom fascynacji smakiem, niepowtarzalnych przeżyć i słów opisujących smak piwa – mówi Grzegorz Ziemian i zarazem dodaje - Kulturę piwa musimy odrodzić i od 14. listopada 2014 r. na nikogo nie będziemy się oglądać. Zrobimy to we Wrocławiu. To jest naszym wspólnym Browar powstał na ulicy Długosza 2, vis a vis zamkniętych 10 lat temu Browarów Piast. Zaprojektowany został tak, by stać się miejscem edukacji. Pub w browarze czynny jest w godzinach 16:00-24:00. Oferuje 10 różnych rodzajów piwa. Stoliki i bar są zlokalizowane na antresoli, z której widać cały proces produkcji. Ciąg technologiczny z dwunaczyniową warzelnią, 6 tankami fermentacyjno-leżakowymi oraz 2 tankami ciśnieniowymi, umieszczono na parterze budynku. Browar Stu Mostów zamierza rocznie warzyć do 500 tysięcy litrów piwa górnej fermentacji (typu ale). Piwa te mają bogaty aromat i smak dzięki długiemu cyklowi produkcyjnemu, jakości składników i podejściu, które my rzemieślnicy musimy promować. Piwo i Browar Stu Mostów może być naszym silnym sojusznikiem. red. Browar gościł też przedstawicieli nowej fali polskich bro- warów rzemieślniczych oraz duńskiego Mikkellera, który wyznacza światowe trendy rzemieślnicze pod względem jakości i oryginalności. Browar Stu Mostów był ostatnio Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 7 ZASADY UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Zamówienia publiczne powinny przebiegać zgodnie ze szczegółowo określoną w ustawie procedurą. Istnieje kilka fundamentalnych zasad, które służą ochronie wykonawców. Te generalne reguły mają szeroki zasięg oddziaływania i obowiązują w całym postępowaniu o udzielenie zamówienia, bez względu na rodzaj zamówienia lub tryb jego udzielania. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. 2013.907) zwanej dalej pzp, naczelne normy to uczciwa konkurencja, równe traktowanie wykonawców oraz bezstronność i obiektywizm. Ich naruszenie stanowi najczęstszą przyczynę odwołań wykonawców. Ustawa statuuje również zasady legalizmu, jawności, pisemności postępowania oraz pierwszeństwa trybów przetargowych. ZASADA UCZCIWEJ KONKURENCJI (art. 7 ust. 1 pzp) Uczciwa konkurencja jest podstawą funkcjonowania przedsiębiorców w gospodarce rynkowej. Na zamawiającym ciąży obowiązek przygotowania i przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia w sposób zapewniający zachowanie uczciwej konkurencji, a więc taki, który nie będzie eliminować z udziału lub faworyzować w postępowaniu określonej grupy wykonawców. Naruszenie zasady uczciwej konkurencji może wystąpić na każdym etapie postępowania i wynikać z działań zamawiającego (np. opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu, przedmiot zamówienia określony w sposób mogący utrudniać uczciwą konkurencję), jak również wykonawcy (np. zawarcie w ofercie rażąco niskiej 8 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 ceny w stosunku do przedmiotu zamówienia, zmowa przetargowa wykonawców). Czynem nieuczciwej konkurencji jest także działanie sprzeczne z prawem lub dobrymi obyczajami, jeżeli zagraża interesowi innego przedsiębiorcy bądź klienta lub go narusza (art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji). Ustawa wyraźnie wskazuje, że ograniczenie konkurencji jest wyjątkiem od generalnej reguły i może mieć miejsce tylko w przypadkach określonych przez prawo zamówień publicznych. Zasada uczciwej konkurencji oznacza również, że zamawiający jest obowiązany eliminować z postępowania wykonawców dopuszczających się względem siebie czynów nieuczciwej konkurencji poprzez odrzucanie złożonych przez nich ofert. ZASADA RÓWNEGO TRAKTOWANIA WYKONAWCÓW (art. 7 ust. 1 pzp) Zasada równego traktowania wykonawców zabrania zamawiającemu preferowania lub dyskryminacji któregokolwiek z wykonawców, gwarantuje wykonawcom równe szanse w dostępie do informacji o zamówieniu i w uzyskaniu zamówienia, przeciwdziała wykorzystywaniu pozycji monopolistycznych przez któregokolwiek z wykonawców oraz sprzyja racjonalnemu i efektywnemu wydatkowaniu środków publicznych. W praktyce oznacza ona, że zamawia- zima 2014 § § § Magdalena Kieszkowska Radca Prawny jący ma obowiązek ustalania jednakowych warunków i wymogów wobec wszystkich wykonawców. Wymagania, które zamawiający stawia przed ubiegającymi się o udzielenie zamówienia, mogą być uzasadnione jedynie dążeniem do osiągnięcia efektu w postaci dobrze wykonanego zamówienia. ZASADA BEZSTRONNOŚCI I OBIEKTYWIZMU (art. 7 ust. 2 pzp) Zgodnie z zasadą bezstronności i obiektywizmu, czynności związane z przygotowaniem oraz przeprowadzeniem postępowania o udzielenie zamówienia, wykonują osoby zapewniające bezstronność i obiektywizm. Postępowanie powinno być prowa- dzone w sposób przejrzysty. Dyrektywa nakłada obowiązek, aby w postępowaniu nie brały udziału osoby związane w jakikolwiek sposób z wykonawcą. Zamawiający obowiązany jest wykluczyć takie osoby z postępowania. Osoby wykonujące czynności w postępowaniu o udzielenie zamówienia składają, pod rygorem odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania, pisemne oświadczenie o braku lub istnieniu okoliczności stanowiących podstawę wyłączenia z postępowania. Na podstawie art. 24 ust. 2 pkt 1 z postępowania o udzielenie zamówienia wyklucza się również wykonawców, którzy wykonywali bezpośrednio czynności związane z przygotowaniem prowadzonego postępowania, z wyłączeniem czynności wykonywanych podczas dialogu technicznego, o którym mowa w art. 31a ust. 1, lub posługiwali się w celu sporządzenia oferty osobami uczestniczącymi w dokonywaniu tych czynności, jeżeli udział tych wykonawców w postępowaniu utrudnia uczciwą konkurencję. W przypadku podjęcia czynności przez osobę podlegającą wyłączeniu po powzięciu przez nią wiadomości o okolicznościach skutkujących wyłączeniem, czynności powtarza się, z wyjątkiem otwarcia ofert oraz innych czynności faktycznych niewpływających na wynik postępowania. udziela się wyłącznie wykonawcy wybranemu zgodnie z przepisami prawa zamówień publicznych. Przepis ten zakazuje dokonywania zmian podmiotowych po stronie wykonawcy w umowie w sprawie zamówienia publicznego. Zamówienie publiczne może być udzielone bowiem wyłącznie dostawcy lub wykonawcy, który został wybrany na zasadach określonych w ustawie, a więc takiemu oferentowi, który uczestniczył w jawnym przetargu i był poddany rygorom procedury przetargowej. ZASADA JAWNOŚCI (art. 8 pzp) publicznego. Ograniczeniem zasady jawności jest - wyrażony w art. 8 ust. 3 - zakaz ujawniania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, jeżeli wykonawca, nie później niż w terminie składania ofert lub wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, zastrzegł, że nie mogą być one udostępniane. ZASADA PISEMNOŚCI (art. 9 pzp) Ustawa wskazuje na obowiązek prowadzenia postępowania w formie pisemnej, co służy realizacji zasady jawności postępowania i zachowaniu jego przejrzystości. Od obowiązku zachowania formy pisemnej może zatem zwalniać tylko szczególny przepis prawa zamówień publicznych. Do zachowania pisemności postępowania zobowiązany jest zamawiający, który sporządza dokumentację oraz porozumiewa się z wykonawcami w tej formie, ale też wykonawcy, którzy składają oświadczenia i przekazują zawiadomienia zamawiającemu. Ustawodawca umożliwił istotne ograniczenie zasady pisemności, pozostawiając decyzji zamawiającego prawo do odstąpienia od formy pisemnej w stosunku do wielu czynności w postępowaniu. Ustawa nie pozwala jednakże na eliminowanie formy pisemnej przez zamawiającego, czyniąc ją zawsze dopuszczalną (chyba że zabrania tego ustawa). Zasada jawności prowadzonego postępowania o zamówienie publiczne oraz jawność umów, zawieranych w ramach tego postępowania, gwarantują przejrzystość prowadzonej przez zamawiającego procedury. Przepisy pzp oraz aktów wykonawczych do niej, w szczególności rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 października 2010 r. w sprawie protokołu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego (Dz. U. 223. 1458), wskazują na obowiązki zamawiającego służące realizacji zasady jawności. Do podstawowych regulacji z tego zakresu zaliczyć należy przepisy o ogłoszeniach, informowaniu wykonawców o czynnościach podejmowanych ZASADA LEGALIZMU w ramach postępowania, takich jak: (art. 7 ust. 3 pzp) wykluczenie wykonawców, odrzucenie oferty, wybór oferty najkorzystniejszej, Zgodnie z wyrażoną w art. 7 a także udostępnianiu protokołu z poust. 3 zasadą legalizmu, zamówienia stępowania o udzielenie zamówienia ZASADA PIERWSZEŃSTWA TRYBU PRZETARGOWEGO (art. 10 pzp) Stan prawny na dzień 12 sierpnia 2014 r. Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U.2013.907), 2) Ustawa z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. 2003.153.1503), 3) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. 2014.121), 4) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 października 2010 r. w sprawie protokołu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego (Dz. U. 223.1458). Do zasad udzielania zamówień ustawa zalicza zasadę stosowania jedynie trybów wymienionych w ustawie, do których należą tryby podstawowe przetargu nieograniczonego i ograniczonego, które zamawiający może zastosować w każdym przypadku, bez zajścia szczególnych okoliczności dla ich wyboru, oraz tryby pozostałe: negocjacji z ogłoszeniem, dialogu konkurencyjnego, negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki, zapytania o cenę i licytacji elektronicznej, które mogą być stosowane jedynie w przypadkach określonych w ustawie. Magdalena Kieszkowska Radca Prawny Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 9 MŁODZI ZAWODOWCY ZE ŚWIADECTWEM CZELADNICZYM 16 września 2014 roku do Sali Kolumnowej Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu przybyło 160 absolwentów rzemieślniczej nauki zawodu z terenu Wrocławia, aby odebrać świadectwo czeladnika. wództwa dolnośląskiego Lilla Jaroń, przewodnicząca Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia Agnieszka Piątkiewicz, przedstawiciele Dolnośląskiego Kuratorium Oświaty, Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego, Urzędu Miejskiego Wrocławia, kierownictwo ZSZ nr 5 we Wrocławiu, zarząd Izby i przed Tytuł ten młody człowiek uzyskuje w wyniku pomyślnie zdanego egzaminu czeladniczego przed komisją egzaminacyjną Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu. Młodzież najpierw zdawała egzamin praktyczny a następnie egzamin teoretyczny, w formie pisemnej i ustnej. Najwięcej osób potwierdziło swoje kwalifikacje w zawodach: fryzjer, mechanik pojazdów samochodowych, cukiernik, piekarz, stolarz, blacharz czy murarz. Na sukces młodych zawodowców pracowali, oprócz samych zainteresowanych, nauczyciele szkół zawodowych i nauczyciele praktycznej nauki zawodu. Na uroczystość przybyli znamienici goście: wicewojewoda dolnośląski Ewa Mańkowska, sekretarz woje- 10 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zwłaszcza wśród ludzi młodych. Wskazywali na szerokie możliwości rozwoju, jakie stoją przed młodymi ludźmi i perspektywy kariery zawodowej, przytaczając przykłady rzemieślników odnoszących sukcesy w swojej branży, jak i w innych dziedzinach życia. Symbolicznej ceremonii mianowania na czeladnika dokonał wiceprezes Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu Zygmunt Rzucidło w asyście Starszych Cechów, przewodniczących komisji egzaminacyjnych oraz mistrzów szkolących, nawiązując do dawnego zwyczaju kończącego naukę ucznia u mistrza, zwanego aktem wyzwolin. Zorganizowanie tej uroczystości w tak godnym i okazałym miejscu było możliwe dzięki przychylności i uprzejmości wiecewojewody Ewy Mańkowskiej, która wraz z Dolnośląskim Kuratorem Oświaty Beatą Pawłowicz oraz prezesem Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu Zbigniewem Ładzińskim sprawowali patronat nad tą uroczystością. Uroczystości o podobnym charakterze organizuje wiele Cechów na terenie Dolnego Śląska, dając tym samym świadectwo poszanowania tradycji rzemieślniczych i godności rzemieślnika. Małgorzata Lucińska stawiciele oraz kierownicy wrocławskich Cechów, przewodniczący komisji egzaminacyjnych, a także mistrzowie szkolący. W wystąpieniach skierowanych do czeladników mówcy podkreślali znaczenie wykształcenia zawodowego i tytułu czeladnika na krajowym i europejskim rynku pracy w obliczu problemu bezrobocia, zima 2014 ROZDANIE ŚWIADECTW W OLEŚNICY Dnia 27 października 2014 roku w Miejskim Ośrodku Kultury i Sportu w Oleśnicy odbyło się uroczyste wręczenie świadectw czeladniczych. Organizatorem spotkania był Cech Rzemiosł Różnych oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Oleśnicy. Zaproszonych gości, mistrzów szkolących oraz absolwentów przywitał starszego cechu Henryk Kruszelnicki. Wśród osób przemawiajacych do uczniów przemawiał również gość honorowy, medalista mistrzostw olimpijskich i mistrzostw Europy, a także dziesięciokrotny mistrz Polski w boksie Wojciech Bartnik. Opowiedział on o swoich osiągnięciach i porażkach, o ciężkiej pracy, dzięki której tak wiele w życiu osiągnął. Po wystąpieniu pana Bartnika starszy cechu, w asyście swoich zastępców, w podziękowaniu za spotkanie z młodzieżą rzemieślniczą i młodzieżą miasta Oleśnicy wręczył panu Bartnikowi kronikę cechu i medal jubileuszowy. Za pracę z młodzieżą odznaczono także dyrektora Miejskiego Ośrodka Kultury i Sportu Agatę Szpiłyk oraz dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Irenę Lisikiewicz. Następnie starosta Oleśnicy Zbigniew Potyrała oraz dyrektor Centrum Kultury i Wychowania OHP Jowita Tomaszewska, złożyli podziękowania za pracę i organizację Henrykowi Kruszelnickiemu. NIe zapomniano o tegorocznych absolwentach. W tym roku grono czeladników zasiliło: 21 mechaników pojazdów samochodowych, 14 fryzjerów, 9 tapicerów, 8 stolarzy, 4 piekarzy, 4 elektryków, 4 blacharzy samochodowych, 3 monterów instalacji i urządzeń sanitarnych, 2 cukierników, 2 elektromechaników pojazdów samochodowych i 2 operatorów obrabiarek skrawających. Osiągnięcia Wojciecha Bartnika: W karierze amatorskiej brązowy medal z Igrzysk Olimpijskich w Barcelonie (1992) brązowy medal Mistrzostw Europy w Vejle (1996) dziesięć złotych medali Mistrzostw Polski (1990 i od 1992 do 2000) W karierze zawodowej dwukrotny pas Międzynarodowego Mistrza Polski pas federacji World Boxing Foundation w wersji „WBF International” Jako pierwsi świadectwa otrzymali prymusi: Małgorzata Chotnicka (fryzjer), Bartosz Łabowski (stolarz), Mateusz Kuca (stolarz), Jakub Kubaszczyk (elektryk), Sebastian Piątek (elektryk), Tomasz Monasterki (monter instalacji i urządzeń sanitarnych) oraz Adrian Bielski (monter instalacji i urządzeń sanitarnych). Dokumenty potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowych wręczali: Wojciech Bartnik, starosta Oleśnicy Zbigniew Potyrała oraz burmistrz miasta Oleśnicy Jan Bronś. Po wręczeniu dyplomów, w związku z kończącą się kadencją władz samorządowych, starszy cechu wręczył kwiaty i podziękował burmistrzowi i staroście za wieloletnią dobrą współpracę. Cech Rzemiosł Różnych oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Oleśnicy Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 11 Zespół Szkół Zawodowych nr 5 W Zespole Szkół Zawodowych nr 5 we Wrocławiu odbyło się zaprzysiężenie uczniów pierwszych klas oraz uroczyste ślubowanie wraz z wręczeniem nagród laureatom konkursu „Zwykli ludzie wielkimi bohaterami”. 26 września 2014 roku był dniem szczególnym dla uczniów pierwszych klas Zasadniczej Szkoły Zawodowej nr 5 im. Jana Kilińskiego i Technikum nr 5 im. Jana Kilińskiego. Młodzież została oficjalnie przyjęta do grona uczniów i złożyła ślubowanie na sztandar. Uczniowie obiecali dbać o dobre imię szkoły i kontynuować jej chlubne tradycje. Przyrzekli uczciwie i odpowiedzialnie wykonywać obowiązki szkolne, a także dbać o piękno języka ojczystego i kulturę osobistą. Ponadto zobowiązali się okazywać szacunek nauczycielom i pracownikom szkoły. W roku szkolnym 2014/2015 uczniowie rozpoczęli naukę w trzynastu zawodach: fryzjer, tapicer, stolarz, fotograf, sprzedawca, cukiernik, piekarz, mechanik pojazdów samochodowych, lakiernik, blacharz samochodowy, elektromechanik pojazdów samochodowych, ślusarz, krawiec. Reprezentanci zawodów rzemieślniczych zostali pasowani Szablą Kilińskie12 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 go na adeptów rzemiosła przez prezesa Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu Zbigniewa Ładzińskiego w asyście starszych dolnośląskich Cechów. Szabla Kilińskiego została wykonana w pracowni Stanisława Modelskiego i przekazana ZSZ Nr 5 we Wrocławiu w uznaniu wybitnych zasług w kształceniu i wychowaniu młodzieży rzemieślniczej oraz wieloletniej współpracy z organizacjami samorządu rzemieślniczego we Wrocławiu. Zarząd Izby jest przekonany, że szabla ta będzie zawsze przypominać młodzieży patrona szkoły Jana Kilińskiego postać wielkiego Polaka, gorącego patrioty, rzemieślnika-szewca i pułkownika insurekcji kościuszkowskiej z 24 marca 1794 roku. Życiorys patrona szkoły stał się inspiracją dla kierownika praktyk Zofii Kaweckiej do zorganizowania I Ogólnopolskiego Konkursu „Zwykli ludzie wielkimi bohaterami”. Po uroczystości ślubowania uczniów klas pierwszych i pasowania na adeptów sztuki rzemieślniczej odbyło się uroczyste wręczenie nagród laureatom pierwszej edycji tego konkursu. Dyrekcja szkoły ma nadzieję, że konkurs na stałe wpisze się w szkolną tradycję, tak jak trwające od dwudziestu lat Ogólnopolskie Turnieje na Najlepszego Ucznia w Zawodzie Cukiernik i Piekarz. Lidia Nestoruk zima 2014 XX FINAŁ OGÓLNOPOLSKIEGO TURNIEJU NA NAJLEPSZEGO UCZNIA W ZAWODZIE CUKIERNIK I PIEKARZ Konkursodbedziesiewdniach13-15 kwietnia 2015 r. Ideą turnieju jest promocja zawoducukiernikaipiekarza,poszerzaniewiedzy teoretycznej,doskonaleniezdolnościpraktycznychi wymianadoświadczeń.Tematemprzewodnimturniejubędzie„EuropejskaStolicaKulturyWrocław 2016”. Wlistopadzie2014r.odbyłsię1.etap turnieju.Jegolaureaciwezmąudziałwetapiewojewódzkim,któryodbędziesięwstyczniu2015r. Zwycięzcyetapówwojewódzkichrywalizować będą w ogólnopolskim finale. Organizatorzyponadtopragnąpoznaćdrogiżyciowelaureatówkonkursu.Zachęcamy zwycięzcówpoprzednichedycjidokontaktuz ZespołemSzkółZawodowychNr5weWrocławiu ul. J. Wł. Dawida 5 na email [email protected]. Projekt jest dofinansowany z udziałem instrumentu finansowego Unii Europejskiej LIFE+ i ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej. OSZCZĘDZAJ I CHROŃ ŚRODOWISKO biorcach za korzystanie ze środowiska w celach gospodarczych. Zbiór dobrych praktyk opracowany przez projektowy zespoł ekspertów obejmuje sześć branż: budowlaną, drzewną, poligraficzną, motoryzacyjną (warsztaty Problemy związane z ochroną środowiska dotykają przedsiębiorców na wielu płaszczyznach. Prowadzący działalność gospodarczą muszą sprostać wymaganiom obowiązującego prawa, co stanowi poważne wyzwanie. Ale to tylko jeden z aspektów sprawy – coraz częściej ochrona środowiska jest postrzegana także w kategorii standardów jakości, instrumentu marketingu, bezpieczeństwa zdrowia, społecznego wizerunku firmy i konkurencyjności. To wyzwania, przed którymi stoi sektor MŚP, w tym przedsiębiorstwa rzemieślnicze. Propagowaniu i upowszechnianiu edukacji ekologicznej w rzemiośle służy projekt realizowany przez Stowarzyszenie REFA Wielkopolska, Związek Rzemiosła Polskiego oraz Stowarzyszenie TRANSFER pn. „Trzy kampanie integrujące przedsiębiorstwa MŚP i ich otoczenie w działaniach na rzecz środowiska” dofinansowanego z udziałem instrumentu finansowego Unii Europejskiej LIFE+ i ze środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej. Pierwszymi rezultatami projektu jest publikacja książkowa wraz z dobrymi praktykami, będące merytorycznym wsparciem dla rzemieślników, zainteresowanych wprowadzaniem innowacyjnych rozwiązań środowiskowych w swoich firmach. Nowy podręcznik i dobre praktyki Podręcznik „Edukacja ekologiczna dla przedsiębiorstw rzemieślniczych” autorstwa Iwony Derdy i Iwony Wojciechowskiej stanowi zbiór najistotniejszych informacji, obejmujących problematykę ochrony środowiska oraz formalnoprawnych obowiązków ewidencyjnych i sprawozdawczych ciążących na przedsię- samochodowe), spożywczą (piekarstwo, cukiernictwo) i usługi osobiste (fryzjerstwo, kosmetyka). Pokazane sa również przykłady rozwiązań proekologicznych możliwych do zastosowania w firmach. Redukcja zużycia wody – rączka prysznicowa z włącznikiem strumienia wody w momencie użytkowania Miejsce zastosowania: „Renesans Urody Salon Fryzjerski” Marii Katscher w Poznaniu. Salon zajmuje powierzchnię 70 m2, posiada 8 stanowisk pracy, 2 myjnie, zatrudnia 4 fryzjerów i 5 uczniów. Dziennie obsługuje 30 – 40 klientów. Dotychczas myjnie fryzjerskie były wyposażone w dwie standardowe baterie prysznicowe, co skutkowało zużyciem dużej ilości wody i jej marnowaniem podczas odkładania słuchawki prysznicowej „na chwilę” bez wyłączania jej strumienia. Przy zastosowaniu tradycyjnych baterii obliczono dzienne zużycie wody w myjniach na 2880 l. Postanowiono ograniczyć marnotrawstwo wody i obniżyć koszty poprzez zastąpienie istniejących baterii prysznicowych rączkami prysznicowymi z włącznikiem strumienia wody. Odłożenie rączki prysznicowej przez pracownika automatycznie zatrzymuje wypływ wody. Ponowne uruchomienie wypływu wody jest możliwe przy przytrzymaniu włącznika w dolnej części rączki. W wyniku zainstalowania rączek prysznicowych z włącznikiem strumie- nia wody średnie miesięczne zużycie wody zmniejszyło się o 17% przy takim samym poziomie świadczonych usług. Przykłady rozwiązań proekologicznych możliwych do zastosowania w firmach. Obniżenie zużycia wody w zakładach piekarsko-cukierniczych dzięki zastosowaniu zmywarki przemysłowej. Firma, która wdrożyła proponowane rozwiązanie działa w branży spożywczej, zatrudnia 15 pracowników i pracuje w systemie dwuzmianowym. Wyroby cukiernicze stanowią 60% produkcji, pozostała część to produkcja piekarska. W zakładzie w ciągłym użyciu (obieg tygodniowy) jest ok. 1000 koszy. Mycie koszy odbywa się dwa razy w tygodniu po 500 szt. i trwa 8 godzin. W trakcie zmiany pracownik jest w stanie umyć ok. 70 koszy na godzinę. Podczas ręcznego cyklu mycia 500 koszy zakład zużywa ok. 1620 l wody. W skali roku, przy założeniu 50 tygodni pracy, zużycie wody do mycia koszy oszacowano na poziomie 162000 l. W celu zmniejszenia zużycia wody i zaoszczędzenia czasu pracy pracowników myjących kosze podjęto decyzję zakupie zmywarki do koszy i drobnego sprzętu. Do umycia 500 koszy w zmywarce potrzebnych jest 755 l wody, a czas zmywania wynosi 210 minut. W skali roku, przy założeniu 50 tygodni pracy, zużycie wody na umycie koszy w zmywarce wynosi 75500 l. W wyniku zastosowania zmywarki zużycie wody do mycia koszy zmniejszyło się o 50% w porównaniu z tradycyjną metodą zmywania. opr. Małgorzata Lucińska Źródło: „Edukacja ekologiczna dla przedsiębiorstw rzemieślniczych” I. Derda, I. Wojciechowska, Warszawa 2014 r. Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 13 PROGRAM „ERASMUS” DLA MŁODYCH PRZEDSIĘBIORCÓW” MOŻE BYĆ WŁAŚNIE DLA CIEBIE! Program Erasmus dla młodych przedsiębiorców pomaga przyszłym, europejskim przedsiębiorcom nabyć umiejętności niezbędne do założenia lub prowadzenia własnej, dobrze prosperującej firmy w Europie. Początkujący przedsiębiorcy spotykają się i wymieniają wiedzą oraz pomysłami na prowadzenie firmy z doświadczonymi przedsiębiorcami, u których przebywają i z którymi współpracują przez okres od 1 miesiąca do 6 miesięcy. Pobyt ten jest częściowo finansowany przez Komisję Europejską. Każdy początkujący przedsiębiorca czerpie korzyść z kształcenia w miejscu pracy, w małym lub średnim przedsiębiorstwie w innym państwie uczestniczącym. Ułatwia to dobry start w zakładaniu własnej firmy lub wzmocnieniu istniejącego już przedsiębiorstwa. Korzyścią jest również dostęp do nowych rynków, współpraca międzynarodowa i potencjalne możliwości współpracy z partnerami z zagranicy. Każdy przedsiębiorca przyjmujący może zastosować w swojej firmie pomysły, chętnego do działania początkującego przedsiębiorcy. Początkujący przedsiębiorca może posiadać umiejętności lub wiedzę, której nie ma doświadczony przedsiębiorca, stanowiąc tym samym doskonałe uzupełnienie. Większość przedsiębiorców przyjmujących tak ceni sobie to doświadczenie, że decyduje się na przyjmowanie kolejnych początkujących przedsiębiorców. Z całą pewnością jest to współpraca, na której zyskuje każdy. Obie strony mogą odkrywać nowe rynki europejskie, nowych partnerów biznesowych i nowe sposoby 14 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 prowadzenia działalności. Przedsiębiorcy w perspektywie długofalowej czerpią korzyści z szerokiej sieci kontaktów i mogą zdecydować się na kontynuowanie współpracy w ramach długoterminowego partnerstwa biznesowego (np. spółki joint-venture, podwykonawstwo, stosunki wykonawca-dostawca, itp.). Program „Erasmus dla młodych przedsiębiorców” jest finansowany przez Komisję Europejską i realizowany na terenie państw uczestniczących za pośrednictwem lokalnych punktów kontaktowych, odpowiedzialnych za wspieranie przedsiębiorców (np. izby gospodarcze, centra przedsiębiorczości, inkubatory przedsiębiorczości itp.). Ich działalność jest koordynowana na poziomie unijnym przez biuro wsparcia programu. W programie może uczestniczyć początkujący przedsiębiorca, który poważnie myśli o założeniu własnej działalności gospodarczej opartej na wykonalnym biznes planie i prowadzi działalność gospodarczą nie dłużej niż 3 lata. Przyszła działalność może być prowadzona w obrębie dowolnego sektora, a wiek nie ma żadnego znaczenia. Przedsiębiorca musi jednak: - posiadać zezwolenie na pobyt stały w jednym z państw uczestniczących zima 2014 - mieć konkretny projekt lub pomysł na firmę, odzwierciedlony w biznes planie, - wykazywać motywację i chęć do współpracy podczas pobytu u doświadczonego przedsiębiorcy z innego państwa uczestniczącego, - być gotowym do pracy na rzecz rozwoju firmy przedsiębiorcy przyjmującego poprzez udostępnianie swoich umiejętności i kompetencji, - wykazywać gotowość do poniesienia części kosztów związanych z pobytem za granicą, które nie zostaną objęte finansowaniem w ramach programu. Przedsiębiorcą przyjmującym w programie może być przedsiębiorca, który: - posiada zezwolenie na pobyt stały w jednym z państw uczestniczących, - prowadzi małe lub średnie przedsiębiorstwo, jest jego właścicielem lub osobą zaangażowaną w działalność MŚP na poziomie zarządu, - prowadzi działalność od kilku lat, - jest chętny do dzielenia się doświadczeniem i wiedzą z początkującym przedsiębiorcą oraz do pełnienia roli mentora. Procedura składa się z czterech następujących etapów: 1. Złożenie wniosku Zarówno początkujący, jak i doświadczeni przedsiębiorcy mogą Sieć Enterprise Europe Network jest finansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu ramowego na rzecz konkurencyjności i innowacji na lata 2007-2013 oraz budżetu państwa =przystąpić do uczestnictwa, składając wniosek elektroniczny. Na tym etapie konieczne będzie również nawiązanie kontaktu z wybraną instytucją pośredniczącą. Wybrany lokalny punkt kontaktowy będzie odpowiadał za weryfikację złożonego wniosku oraz, o ile zostaną spełnione wszystkie wymagania, za przyjęcie wniosku. 2. Nawiązanie kontaktu Po przyjęciu wniosku przedsiębiorca uzyskuje dostęp do internetowej bazy danych zawierającej informacje o początkujących przedsiębiorcach i przedsiębiorcach przyjmujących, biorących udział w programie. Aby znaleźć odpowiedniego partnera wymiany, należy wskazać w bazie danych do 5 propozycji. Zadaniem lokalnego punktu kontaktowego będzie ułatwienie nawiązania kontaktu pomiędzy przedsiębiorcami i udzielenie pomocy przy poszukiwaniu partnera wymiany. 3. Zobowiązanie i przygotowania Zaangażowane strony (tj. przedsiębiorca początkujący, przedsiębiorca przyjmujący oraz ich lokalne punkty kontaktowe) spisują „Zobowiązanie na rzecz jakości”, składające się z opisu pracy/projektu kształcenia, zadań, obowiązków, działań, warunków finansowania i prawnych następstw wymiany. Lokalne punkty kontaktowe organizują również szkolenia, które mają przygotować początkujących przedsiębiorców do wymiany. 4. Etap wdrożenia Przedsiębiorca realizuje wymianę podczas jednego lub kilku pobytów w zależności od własnych potrzeb i jest następnie proszony o wypełnienie formularza oceny. Właściwe lokalne punkty kontaktowe będą monitorować jakość działań i dokonywać oceny wyników. Programem na poziomie lokalnym zarządzają organizacje pośredniczące, takie jak izby gospodarcze, centra przedsiębiorczości, inkubatory przedsiębiorczości i inne organizacje wspierające przedsiębiorczość oraz zaangażowane już w promowanie przedsiębiorczości na poziomie europejskim, krajowym lub lokalnym. Pełnią one rolę lokalnych punktów kontaktowych i są odpowiedzialne za wspieranie owocnych relacji między początkującymi przedsiębiorcami a przedsiębiorcami przyjmującymi. W tym celu promują one program, udzielają informacji, zatwierdzają wnioski, ułatwiają kontakty, podejmują zobowiązania i wspierają przedsiębiorcę początkującego podczas pobytu u przedsiębiorcy przyjmującego. Ponieważ początkujący przedsiębiorca i przedsiębiorca przyjmujący muszą być z różnych państw, każdy stosunek współpracy pomiędzy nimi wymaga zaangażowania dwóch instytucji pośredniczących (jedna będąca punktem kontaktowym dla początkującego przedsiębiorcy, a druga dla przedsiębiorcy przyjmującego). W programie przewidziane jest finansowe wsparcie dla początkującego przedsiębiorcy, które służy pokryciu kosztów podróży i kosztów utrzymania podczas pobytu. Grant wypłacany jest przez lokalny punkt kontaktowy wskazany przez początkującego przedsiębiorcę (podczas rejestracji internetowej). Wysokość wsparcia finansowego jest obliczana na podstawie stawki miesięcznej i odzwierciedla ogólne koszty utrzymania w państwie pobytu. Przyszły przedsiębiorca, uczestniczący w programie ma dostęp do wielu korzyści: - zdobycie wiedzy z pierwszej ręki na temat początków prowadzenia działalności i zagadnień takich jak: marketing/ sprzedaż, księgowość, relacje z klientami, finansowanie itp. oraz możliwość udoskonalenia swojego biznes planu, budowanie pewności siebie i zdobywanie umiejętności z zakresu wiedzy sektorowej, wiedzy specjalistycznej, wiedzy technicznej i umiejętności z zakresu zarządzania, - budowanie sieci kontaktów i silnych relacji, które mogą być przydatne w przyszłości w związku z wzajemnymi konsultacjami, polecaniem się firmom zewnętrznym lub poszukiwaniem partnerów biznesowych za granicą, uzyskanie wglądu w inne wzorce kulturowe i organizacyjne oraz sposoby funkcjonowania firm w innym państwie uczestniczącym, - uzyskanie wglądu w środowisko biznesowe innego państwa uczestniczącego; - doskonalenie umiejętności językowych. Przedsiębiorca przyjmujący uczestniczący w programie czerpie korzyści uzyskując możliwość: - pracy z energicznym i zmotywowanym początkującym przedsiębiorcą, który może przyczynić się do rozwoju firmy, wnosząc innowacyjne pomysły, nową wiedzę i umiejętności, - nabycia specjalistycznej wiedzy, którą dysponuje początkujący przedsiębiorca, a której nie ma przedsiębiorca przyjmujący, - pełnienia roli trenera i mentora, - zdobywania wiedzy na temat zagranicznych rynków, rozszerzania możliwości biznesowych i angażowania się w działania międzynarodowe, - budowania sieci kontaktów i silnych relacji, które mogą być przydatne w przyszłości do wzajemnych konsultacji, udzielania referencji i poszukiwania zagranicznych partnerów; doskonalenia umiejętności językowych. Źródło i więcej informacji: http://www.erasmus-entrepreneurs.eu Barbara Buryta Enteprise Europe Network Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 15 Współrganizatorem konkursu był Cech Rzemiosł Różnych oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Oleśnicy oraz Paweł Leszczyłowski – właściciel Salonu Fryzjerskiego FRYZ w Oleśnicy. Jedenaście uczestniczek walczyło w dwóch konkurencjach „Afryka dzika” oraz „Kids crazy hair”. Kluczowymi kryteriami oceny fryzjerskich zmagań była kreatywność oraz nowatorstwo. Profesjonalne jury bacznie przyglądało się precyzji wykonania fryzur. W jego skład weszli przewodnicząca Julita Sikorska oraz Beata Pałczyńska-Czop, Beata Krzemińska i Dariusz Fronia. Jurorzy to wieloletni członkowie lub przewodniczący komisji egza- 2 sierpnia 2014 roku w Miejskim Ośrodku Kultury i Sportu w Oleśnicy odbyła się 8. edycja Oleśnickiego Konkursu Fryzjerskiego „Kreator”. KONKURS KREATOR Kasina. Nagrodzone fryzjerki otrzymały puchary i kosmetyki, a zwyciężczynie dodatkowo przechodnie statuetki. Cech Rzemiosł Różnych oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Oleśnicy minacyjnych w zawodzie fryzjer przy Dolnośląskiej Izbie Rzemieślniczej we Wrocławiu. Konkurs poprowadzili również egzaminatorzy w zawodzie fryzjer: Dorota Kogut i Paweł Leszczyłowski, a wyróżnienia wręczali m.in. starszy cechu Henryk Kruszelnicki, burmistrz Oleśnicy Jan Bronś, starosta Zbigniew Potyrała i wójt Marcin 16 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 Osoby nagrodzone w konkurencji : „Afryka dzika” I miejsce – Joanna Brodnicka II miejsce – Ewelina Różowska III miejsce – Adrianna Mędrzycka „Kids crazy hair” I miejsce - Małgorzata Chotnicka II miejsce – Paulina Mondzelewska III miejsce - Agata Andrzejkowicz zima 2014 OGŁOSZENIE Sprzedam Sprzedam dom w MIRKOWIE (kołoWrocławia o powierzchni mieszkalnej 210 m2 + warsztat 50 m2. Stan techniczny bardzo dobry. Atrakcyjna cena. Kontakt tel. + 48 664 649 284 [email protected] Młodzi budowlańcy na szkoleniu w Europie W ramach tego przedsięwzięcia 50 uczestników projektu, podzielonych na 5 grup, wyjechało na 3-tygodniowe staże do Niemiec. Praktyka odbyła się w zawodach murarz, ślusarz, stolarz, monter urządzeń i instalacji sanitarnej oraz elektryk. Rekrutacja obejmowała uczniów szkół zawodowych z całego Dolnego Śląska w wieku od 16 do 20 lat. Partnerami projektu byli: Mobilitätsberatung Handwerkskammer Potsdam Zentrum für Gewerbeförderung Götz z Poczdamu oraz Institut für lebenslanges Lernen der FORTIS-FAKULTAS Bildungsgesellschaft mbH z Chemnitz. Sprawna realizacja projektu wymagała od wszystkich partnerów dużego zaangażowania. Odbyło się wiele wizyt studyjnych, podczas których zostały dopracowane szczegóły współpracy, tj. odpowiedzialność za powierzone zadania w projekcie, zawarcie umów, omówienie szczegółów stażu, opracowanie „Bardzo miło będę wspominać ten wyjazd. To wspaniałe doświadczenie. Zdobyłem, nowe umiejętności i poznałem nową kulturę”. W Cechu Rzemiosł Budowlanych we Wrocławiu zakończył się pierwszy projekt stażowy „Młodzi budowlańcy na szkoleniu w Europie” realizowany w ramach programu Leonardo da Vinci będącego częścią Programu Uczenie się przez całe życie. programu stażu itd. Przed wyjazdem na staże uczniowie w ramach projektu uczestniczyli w przygotowaniu językowym, pedagogicznym, kulturowym w wymiarze 76 godzin na każdą grupę. Uczniowie zostali wyposażeni w niezbędne pomoce „Staż był dla mnie cennym doświadczeniem. Ułatwił mi w znacznym stopniu naukę języka obcego oraz poznanie kraju naszych sąsiadów. Mam nadzieję, że dzięki dokumentowi Europass Mobilność również znalezienie pracy stanie się o wiele łatwiejsze.” MATEUSZ „Nauczyłem się języka w stop- niu komunikatywnym, podszkoliłem się w wybranym zawodzie oraz poznałem nowe metody budowania” TOMEK ze środków projektu. Dla uczestników stażu przygotowano polsko-angielskie Certyfikaty Europass Mobilność, potwierdzające poziom wiedzy, umiejętności i zdobytych za granicą kwalifikacji. Uzyskany certyfikat przyczyni się do wzmocnienia pozycji absolwentów szkoły na rynku pracy w określonej branży w Polsce, jak i w krajach Unii Europejskiej. KAMIL Anna Smardzewska Cech Rzemiosł Budowlanych dydaktyczne oraz pomocne materiały. Cech zapewnił uczniom podróż, ubezpieczenie, zakwaterowanie, wyżywienie, kieszonkowe na czas stażu oraz opiekę. Wszystko to zostało sfinansowane Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 17 MSZA W INTENCJI RZEMIEŚLNIKÓW W niedzielę 26 października 2014 roku o godzinie 18:00 w kościele św. Jadwigi Śląskiej została odprawiona msza święta w intencji rzemieślników Ziemi Złotoryjskiej. Podczas mszy starszy cechu Andrzej Piekut wygłosił krótką mowę, w której podziękował wszystkim rzemieślnikom oraz wiernym za przybycie i poprosił o wspólną modlitwę. Rzemieślnicy w darze ofiarowali krzyż franciszkański wykonany z drewna. We mszy uczestniczyli przedstawiciele władz samorządowych: wójt gminy Złotoryja Maria Leśna, starosta powiatu złotoryjskiego Ryszard Raszkiewicz, bur- wiali o roli Cechu Rzemiosł Różnych w Złotoryi oraz o dalszych planach działania i współpracy. Cech Rzemiosł Różnych w Złotoryi mistrz miasta Złotoryi Ireneusz Żurawski. Po nabożeńśtwie rzemieślnicy spotkali się w sali katechetycznej, którą udostępnił ojciec Bogdan Koczor - proboszcz parafii. Podczas spotkania rzemieślnicy oraz zaproszeni goście rozma- ODCHODZĄ LUDZIE GINĄ ZAWODY W mijającym roku przyszło nam pożegnać trzech znakomitych mistrzów zawodu. Wiesław Ciesiołkiewicz (1931-2014) należał do Cechu Rzemiosł Skórzanych 56 lat. Sprawował w nim funkcję m.in. sztandarowego cechu. Za zasługi dla rzemiosła został doceniony i nagrodzony wielokrotnie. Otrzymał Dolnośląską Odznakę Rzemiosła (1989), Honorową Odznakę Rzemiosła (1990), brązowy i srebrny medal im. Jana Kilińskiego. Pożegnaliśmy też Antoniego Słupianka (1926-2014), kaletnika urodzonego w Jaworze. W Cechu Rzemiosł Skórzanych we Wrocławiu 18 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 pełnił przez wiele lat funkcję podstarszego, a później starszego cechu. Był inicjatorem i pomysłodawcą insygniów cechu: sztandaru i świątecznych strojów wizerunkowych. Dzięki niemu powstała pierwsza kronika cechowa. Jego praca w rozwój rzemiosła została zauważona, za co otrzymał wiele odznaczeń: Dolnośląską. Odznakę Rzemiosła (1960), Honorową Odznakę Rzemiosła (1962), Brązowy Krzyż Zasługi (1971) oraz Srebrny Krzyż Zasługi (1976). W 1983 roku Antoni Słupianek został uhonorowany Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski. Odszedł od nas również Stanisław Górniak (1932-2014). Do Wrocławia przyjechał w maju 1948 roku i zima 2014 pracował w wielu zakładach szewskich. Do Cechu Rzemiosł Skórzanych wstąpił w 1956 roku. Przez wiele lat zajmował się edukacją młodzieży, a od 1985 roku sprawował funkcje przewodniczącego komisji egzaminacyjnej w Dolnośląskiej Izbie Rzemieślniczej we Wrocławiu. Był skarbnikiem zarządu cechu w latach 1962-1965. Udzielał się również społecznie w Spółdzielni Skórzanej i Włókienniczej aż do jej likwidacji, a następnie pełnił funkcję radcy Izby w trzech kolejnych kadencjach. Na zawsze pozostaną wśród nas i w naszej pamięci. Będą dla nas przykładem do naśladowania w pracy i w życiu, jako wzór niezwykłego kunsztu i rzetelności. red. NAJLEPSI NAUCZYCIELE NAGRODZENI Galę poprowadzili rzecznik prasowy powiatu bolesławieckiego Katarzyna Biegasiewicz oraz rzemieślnik cechu Przemysław Kotowicz. „Praca nauczyciela to niezwykle odpowiedzialne zadanie. To Wy mistrzowie nauki zawodu, poprzez wytężoną pracę, pozwalacie młodzieży poznawać arkana kunsztu rzemiosła. To Wy uczycie, jak budować świat dla innych” – tymi słowami zwrócili się prowadzący galę do obecnych na sali nauczycieli zawodu. Na uroczystość przybyło około 200 osób. Swoją obecnością galę zaszczycili: prezes Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik, wiceprezes Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu Zygmunt Rzucidło, marszałek województwa dolnośląskiego Cezary Przybylski, starosta bolesławiecki Dariusz Kwaśniewski, przewodniczący Rady Powiatu Bolesławieckiego Karol Stasik, wicestarosta bolesławiecki Stanisław Chwojnicki, kierownik Oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Jeleniej Górze Mirosław Kocuba, wiceprzewodnicząca Rady Miasta Bolesławiec Janina Piestrak-Babijczuk, naczelnik Wydziału Edukacji, Kultury Fizycznej i Sportu Alicja Krzyszczak, komendant OHP w Bolesławcu Nina Rusin, dyrektorzy szkół, kierownicy praktycznej nauki zawodu i wielu innych znakomitych gości. Do prestiżowej nagrody „Najlepszego Nauczyciela Zawodu 2014 r.” zostało nominowanych 12 rzemieślników: Dorota Mrozek (fryzjer), Helena Kozioł (kucharz), Małgorzata Kowalska (sprzedawca), Wioletta Sobko-Złotek (fryzjer), Bożena Mucha i Halina Pieniądz (sprzedawca), Grażyna Matczak (kucharz), Adam Bednarczuk (zawody budowlane), Wiesław Burłak (monter instalacji sanitarnych), Krzysztof Bednarz (monter instalacji sanitarnych), Tomasz Chuchro (mechanik pojazdów samochodowych), Przemysław Kotowicz (zawody budowlane) i Andrzej Laudański (cukiernik). Do nagrody nominowali swoich nauczycieli praktycznej nauki zawodu uczniowie szkół zawodowych, w których były przeprowadzane ankiety. Wszyscy nominowani otrzymali listy gratulacyjne i upominki ceramiczne wykonane w Zakładzie Ceramiki „KALICH” w Bolesławcu. Poziom konkursu był wyrównany, w związku z czym komisja miała trudność z dokonaniem wyboru tych najlepszych i postanowiła nie przyznawać miejsca trzeciego tylko dwa równorzędne drugie. Najlepszym Nauczycielem Zawodu 2014 roku została Grażyna Matczak. II miejsce otrzymali: Halina Pieniądz i Bożena Mucha orazAdam Bednarczuk. Podczas gali zostali odznaczeni zasłużeni nauczyciele zawodu. Platynową odznakę „Za szkolenie uczniów w rzemiośle” otrzymał Stanisław Brzozowski. Złotą odznakę otrzymali: Zdzisław Klityński, Jan Stawiany i Piotr Gąsiorowski. Srebrną odznakę „Za szkolenie uczniów w rzemiośle” otrzymali: Irena Gesner, Andrzej Laudański, Przemysław Kotowicz oraz Józef Światek. 25 październik a 2 0 1 4 ro k u w Te a t r z e Starym w Bolesławcu odbyła się gala wręczenia nagród w VIII już edycji konkursu „Najlepszy Nauczyciel Zaw o d u ” o rg a n i z o w a n e g o p r z e z S t a ro s t w o P o w i a towe w Bolesławcu i Cech Rzemiosł Różnych i Małej Przedsiębiorczości w Bolesławcu. cechu Marzena Kruk w imieniu zarządu wręczyła podziękowania rzemieślnikom, którzy mimo licznych obowiazków znajdują czas i angażują się w prace na rzecz poprawy wizerunku cechu. Podziękowania otrzymali: Krystyna Mielnik, Kamila Lubczyńska, Czesława Danielewicz, Marta Dolik, Bolesław Buryło, Antoni Pawlikowski, Lech Stępień, Czesław Pawlikowski, Antoni Makowski, Adolf Stupiec, Karol Kowalski oraz Józef Głowacz. Gala wręczenia nagród zbiegła się z obchodami Dnia Mistrza. Wszyscy obecni rzemieślnicy otrzymali kwiaty i życzenia. Uroczystość uświetniły występy artystyczne młodzieży z Zespołu Szkół Handlowych i Usługowych w Bolesławcu. Urszula Róg Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 19 Rezolucja pod hasłem: „Wesprzeć rzemiosło. Wykorzystać szanse Europy na przyszłoś” została podpisana przez Izbę Rzemieślniczą w Dreźnie, Regionalną Izbę Rzemieślniczą l’lle-de France, Izbę Rzemieślniczą Val de Marne, Dolnośląską Izbę Rzemieślniczą we Wrocławiu, Cech Rzemiosł Różnych w Gostyniu, oraz Okręgową Izbę Gospodarczą w Děčínie. Podczas spotkania reprezentantów rzemiosła europejskich izb rzemieslniczych spisano wspólne postulaty, które zostana przekazane Parlamentu Europejskiego. Wszystkie izby reprezentują wspólne interesy ponad 221 000 zrzeszonych przedsiębiorstw, 670 000 zatrudnionych oraz 39 000 uczniów. Organizacje te są głosem rzemiosła w swoich regionach i angażują się aktywnie w sprawy swoich członków na płaszczyźnie regionalnej, krajowej i europejskiej. EUROPEJSKA EUROPEJSKA REZOLUCJA REZOLUCJA W oparciu o poruszone kwestie organizacje partnerstwa dla rzemiosła wysuwają następujące postulaty: utrzymując wzrost, przyczyniając się tym samym do wzrostu jakości życia obywateli. W obliczu politycznych, gospodarczych i społecznych wyzwań, wynikających z zainstniałego w strefie euro kryzysu długu publicznego, sygnatariusze niniejszej Rezolucji opowiadają się zdecydowanie za Unią Europejską dążącą do osiągnięcia jednolitego wzrostu i wyrównanego poziomu życia oraz wyznającą wspólne wartości. Niżej podpisani Przedstawiciele partnerstwa dla rzemiosła z Niemiec, Francji, Polski i Czech kierują się ideałami Wspólnoty Europejskiej, która od dziesięcioleci dąży do osiągnięcia pokoju, wolności i dobrobytu i która w zakresie globalnym nie ma sobie równych. Jest to znakomity przykład silnego, transregionalnego partnerstwa, rzeczywistego, europejskiego porozumienia i transgranicznej współpracy europejskich rzemieślników. Dla dobra rzemiosła organizacje gospodarcze pragną Europy, która stawi czoło globalnej rywalizacji, dając szanse kształcenia i zatrudnienia, wspierając badania i rozwój, stymulując inwestycje i innowacje oraz wspierają rozsądne pod względem gospodarczym i socjalnym działania oraz inicjatywy prowadzące do inteligentnego, trwałego i jednoczącego wzrostu w Europie. Ponadto sygnatariusze niniejszej Rezolucji opowiadają się za utrzymaniem zasady subsydiarności, praktyką gospodarczej samorządności, a także za wzmocnieniem wewnątrzregionalej odpowiedzialności w Europie. 20 zima 2014 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 1. Silna Europa pod znakiem międzynarodowej współpracy i wewnątrzregionalnej odpowiedzialności 2. Wsparcie dualnego systemu nauczania jako gwaranta pełnej szans drogi kształcenia 3. Wspieranie gospodarki przedsiębiorstw średniej wielkości jako jednostki napędzającej wzrost i przyczyniającej się do poprawy jakości życia w Europie Z perspektywy rzemiosła możliwe jest to tylko, jeśli europejskie ustawy tworzone będą z uwzględnieniem potrzeb klasy średniej, a małe i średnie przedsiębiorstwa, w przeciwieństwie do dużych koncernów, nie będą się musiały obawiać intensyfikacji zadań administracyjnych. Zgodnie z powyższym, sygnatariusze niniejszej rezolucji opowiadają się za konsekwentnym i zdecydowanym zredukowaniem europejskich aktów prawnych. Drezno, 21 listopada 2014 opr. Agnieszka Bomersbach W sali zaproszonych było ponad 2 tys. gości, którzy na stojąco oklaskiwali tegorocznych mistrzów. Łącznie przybyło odebrać dyplom mistrzowski 407 uczniów w tym 51 kobiet. Dziecięciu wyróżnionych zaproszono na scenę, na której otrzymali dyplom oraz bukiet kwiatów. Najlepszy z mistrzów wygłosił przemówienie, w którym podkreślał jak bardzo jest dumy z tego, że jest mistrzem rzemiosła. Podczas uroczystości swoje przemówienie wygłosił prezydent Gauck. Podkreślał, jak ważna jest odpowiedzialność zawodowa młodych rzemieślników i jak ważne jest ich uczestnictwo w tworzeniu struktur zawodowchy i społecznych. Gaucke zaznaczył, że system dualnego kształcenia powinien być wiodącym w systemie edukacyjnym, ponieważ się sprawdza i pozwala na efektywniejsze kształcenie kolejnych pokoleń. - Siła, ambicja i dokładność to pewny sukces, jeśli rozwija się potencjał osobisty a tym samym potencjał swoje- Podczas obchodów tegorocznego Dnia Mistrza w Dreźnie gościem specjalnym był prezydent Joachim Gauck. ŚWIĘTO MISTRZA go kraju – przekonywał prezydent. Dr Jörg Dittrich - prezes Drezdeńskiej Izby Rzemieślniczej - stwierdził, że uznanie kwalifikacji zawodowych jest istotnym czynnikiem kształtującym wzorzec w dualnym kształceniu zawodowym. Każdy młody rzemieślnik musi się zmierzyć z nowymi technologiami i kształcić w wielu nowych dziedzinach. Zdobycie zawodu rzemieślniczego, to początek ścieżki zawodowej, a nie jej koniec. Agnieszka Bomersbach Nowiny Rzemieślnicze To jest miejsce na Twoją reklamę nr 27 zima 2014 21 LIPSK - CENTRUM SZKOLENIA I ROZDANIE NAGRÓD Delegacja Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu odwiedziła zaprzyjaźnioną Izbę w Lipsku. Podczas gościnnej wizyty gospodarze prezentowali swoje centrum kształcenia. W pełni wyposażone pracownie zostały sfinansowane ze środków unijnych. propozycje zawodowe dla rzemieślników. Targi Rzemieślnicze w Lipsku cieszą się wielkim zainteresowaniem w Niemczech. Nawet strajk kolei nie był w stanie odstraszyć pasjonatów tej imprezy. Agnieszka Bomersbach Podczas Targów Lipskich odbywało się też podsumowanie konkursu na najlepszą pracę w dziedzinie ochrony zabytków. Izba w Lipsku ma ogromne doświadczenie w przeprowadzaniu prac restauratorskich i renowacyjnych. Otrzymanie nagrody w tym konkursie niesie ze sobą wielki zaszczyt i kolejne 22 Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Program Operacyjny Współpracy Transgranicznej Polska – Saksonia 2007-2013. PROMOCJA PORADNIKA Ostatnim etapem realizacji projektu „Kariera bez granic” jest promocja poradnika i orientacja zawodowa w gimnazjach. Początkujący cy spotykają się i wiedzą oraz poprowadzenie firmy czonymi przedu których przebyrymi współpracuod 1 miesiąca do Pobyt ten jest nansowany przez ropejską. przedsiębior- pełnienie. Większość przedsiębiorców w y m i e n i a j ą przyjmujących jest zadowolona z taBiuro projektu: mysłami na kiej wymiany. Z całą pewnością jest to z doświad- współpraca, na której zyskuje każdy. Dolnośląska Izba Rzemieślnicza siębiorcami, Obie strony mogą odkrywać nowe rynwe Wrocławiu wają i z któ- ki europejskie, nowych partnerów bizWrocław, Pl. Solny 13, pok. 51 ją przez okres nesowych i nowe sposoby prowadzenia tel. 71 344 86 91 wew. 14 i 29 6 miesięcy. działalności. Tworza sieci kontaktów i e-mail: [email protected] częściowo fi- mogą zdecydować się na kontynuowaKomisję Eu- nie współpracy w ramach długoterminowego partnerstwa biznesowego (np. spółki joint-venture, podwykonawstwo, Ułatwia to dobry start stosunki wykonawca-dostawca, itp.). w zakładaniu własnej firmy Program „Erasmus dla młolub wzmocnieniu istniejącego dych przedsiębiorców” jest finansowany już przedsiębiorstwa. Korzy- przez Komisję Europejską i realizowaścią jest dostęp do nowych ny na terenie państw uczestniczących rynków, współpraca mię- za pośrednictwem lokalnych punktów dzynarod o w a kontaktowych, odpowiedzialnych za i powspieranie przedsiębiorców (np. izby gospodarcze, centra przedsiębiorczości, inkubatory przedsiębiorczości itp.). Ich działalność jest koordynowana na poziomie unijnym przez biuro W ramach projektu poprojektu. Na promocję książwsparcia programu. prezentację, wstała publikacja pt. „Transgraki przygotowała programie może niczna Orientacja Zawodowa która jestWdostępna na stronie uczestniczyć początkujący – polsko-niemiecki poradnik projektu. W spotkaniach wzięprzedsiębiorca, który poważnie dla nauczycieli”. Opracowali udział pracownicy zespołu nie umożliwia nauczycielom i projektowego i własnej przedstawimyśli o założeniu dziauczniom poznanie i przygotociele dolnośląskich łalności gospodarczej cechów, opartej wanie się do podjęcia decyzji którzy opowiedzieli młodzieży na wykonalnym biznes planie i związanej z wyborem ścieżki jak wygląda ścieżka kariery, gdy prowadzi działalność gospodarczą kształcenia zawodowego. Każdy wybierze się zawód rzemieślniczy. nie dłużej niż 3 lata. Przyszła dziazawarty w nim pomysł przybliży naSpotkania w gimnazjach potwierdziły łalność możetransgranicznej być prowadzona w obuczycielowi i uczniowi niezbędną wiesens realizacji orientacji rębie dowolnego sektora, a wiek nie ma dzę w obszarze transgranicznej orientacji zawodowej. Uczniowie z zainteresowaniem tencjaln e żadnego znaczenia. zawodowej (TOZ). Poradnik zawiera podstawowysłuchali informacji dotyczących wyboru zawowe informacje o kształceniu zawodowym, branżach stradu izpoznali wspomagające takispełnić wybór. przedsięNauczymożliwości współpracy partne-metody Kryteria, jakie musi tegicznych oraz wymaganych umiejętnościach i kompeciele, jak również doradcy zawo dowi, bardzo dobrze rami z zagranicy. biorca: tencjach kluczowych w Euroregionie Nysa. We wrześniu ocenili zawartość poradnika i zapewniali, będą Każdy przedsiębiorca przyjmu- posiadać zezwolenie na pobytżestały w 2014 roku odbyła się prezentacja i promocja poradnika. korzystali z zaproponowanych w nim rozwiązań i jący może zastosować w swojej firmie jednym z państw uczestniczących Został on wysłany do polskich gimnazjów oraz niemiecpomysłów.Wersja elektroniczna publikacji jest dopomysły chętnego do działania począt- - mieć konkretny projekt lub pomysł na kich szkół średnich euroregionu. W kilku gimnazjach stępna na stronie internetowej projektu www.kariekującegorzemieślprzedsiębiorcy., rabezgranic.pl. który może firmę, odzwierciedlony w biznes planie, odbyła się promocja poradnika oraz zawodów posiadaćpoprowaumiejętności lub wiedzę, której - wykazywać motywację i chęć do niczych. Spotkania dla uczniów i nauczycieli ma doświadczony przedsiębiorca, współpracy Agnieszka podczas pobytu u doświaddziła Ewa Miłuch-Szewczyk – ekspertniei współautorka Wieciołkowska publikacji. Koordynowała wszystkie działania w ramach stanowiąc tym samym doskonałe uzu- czonego przedsiębiorcy z innego pań- Nowiny Rzemieślnicze nr 27 zima 2014 23 Dolnośląska Izba Rzemieślnicza We Wrocławiu organizuje: KURS PEDAGOGICZNY DLA INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU CEL: zdobycie uprawnień pedagogicznych instruktora praktycznej nauki zawodu ADRESACI: pracodawcy zamierzający zatrudniać pracowników młodocianych w celu nauki zawodu CEL SZKOLENIA: MIEJSCE SZKOLENIA: marzec 2015 Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu KOSZT SZKOLENIA 945 zł/osoba (możliwe raty) PROFIL WYKŁADOWCÓW: kadra Uniwersytetu wrocławskiego oraz Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy Prosimy o wcześniejsze potwierdzenie uczestnictwa w kursie przez zgłoszenie telefoniczne lub osobiste. Warunkiem przystąpienia do kursu pedagogicznego jest posiadanie kwalifikacji zawodowych. ZAPRASZAMY Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu 50-061 Wrocław, Plac Solny 13 tel. 71 344-86-91, fax. 71 343-38-32 www.izba.wroc.pl; email: [email protected] rachunek bankowy: Bank Polskiej Spółdzielczości S.A. w Warszawie II oddział Wrocław 23 1930 1190 2013 1300 0185 0002 Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu
