4Trans - Inelo

4Trans
Lista zmian
Wersja: 4.5
4Trans
Lista zmian
© 2002 - 2017 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone
Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści
wymaga uprzedniej pisemnej zgody wydawcy.
Nazwy firm i produktów wymieniane w tej Instrukcji mogą być zastrzeżonymi nazwami lub zastrzeżonymi znakami
handlowymi ich właścicieli. Wydawca oraz autor nie roszczą sobie do nich żadnych praw.
Chociaż dołożono szczególnej staranności w trakcie tworzenia tego dokumentu, to jednak ani wydawca ani autor
nie odpowiadają za błędy i opuszczenia ani za szkody spowodowane użyciem informacji zawartych w tym
dokumencie. W żadnym razie wydawca ani autor nie odpowiadają za nieuzyskany przychód ani też za żadne inne
szkody ekonomiczne bezpośrednio lub pośrednio spowodowane lub rzekomo spowodowane przez ten dokument.
Okna programu przedstawione w obrazach (screen'ach) zamieszczonych w niniejszej instrukcji mogą się różnić
kształtem i zawartością od okien posiadanej wersji programu. Różnica ta może wystąpić szczególnie dla wersji
programu innej od wersji instrukcji.
Produkcja:
INELO
ul. Karpacka 24/U2b
43-300 Bielsko-Biała
POLAND
www.inelo.pl
Wersja 4.5
Moduł TachoScan
(4.5.1 update 1) Naruszenia kierowcy wg ITD sumarycznie
(menu: "Raporty" -> "TachoScan" -> "Raporty dodatkowe" -> "[145] Naruszenia kierowcy wg ITD
sumarycznie")
Dodano wiersz podsumowujący liczbę naruszeń wszystkich kierowców.
Moduł Rozliczenia
(4.5.1 update 3) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Włochy, Holandia
Dodano mechanizm umożliwiający wyliczenie wyrównania do wynagrodzenia za czas pracy na terytorium
Włoch i Holandii na podstawie przepisów obowiązujących w tych krajach.
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do
edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla
wyrównania)
·
dodano wiersz/opcję: Włochy/Holandia w tabeli Naliczaj wyrównanie za czas pracy na
terytorium innych krajów wg stawek;
·
na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: "Zmień dane dla zaznaczonych
rekordów" -> "Modyfikuj aktualną umowę / Modyfikuj aktualną inną umowę" -> "Dodatek
za czas pracy na terytorium innego kraju" dodano wiersz/opcję: Włochy/Holandia;
·
w oknie zmiany stawki dla wyrównania dodano m. in. opcję: minimalne wynagrodzenie;
Stawka minimalnego wynagrodzenia zdefiniowana jest w menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne
stawki wynagrodzenia w innych krajach")
Holandia
Obowiązuje jedna, ogólna płaca minimalna w wysokości 8,96 €.
Włochy
Obowiązują 3 kategorie w zależności od rodzaju prowadzonego zespołu pojazdów. (Więcej
w temacie: "Tabela minimalnych stawek miesięcznych").
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
·
na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Włochy/Holandia;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje")
·
dodano zakładki: Włochy/Holandia zawierające szereg opcji naliczania i pomniejszania
wyrównania do minimalnej krajowej;
3
Wersja 4.5
(menu: "Rozliczenia" -> "[201] Ewidencja czasu pracy")
·
dodano wiersze: "CP Włochy doby rozl." i "CP Włochy doby kal.";
·
dodano wiersze: "CP Holandia doby rozl." i "CP Holandia doby kal.".
(menu: "Raporty" -> "Rozliczenia")
Zestawienie wyników wyliczenia wyrównania za czas pracy na terytorium Włoch i Holandii
dostępne jest na raportach:
·
"[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów";
·
"[257] Zestawienie rozliczeń na terytorium innych krajów";
(menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy", menu: "Rozliczenia" -> "[301] Delegacje", edytuj lub dodaj
nową delegację posiadającą odcinek pracy we Włoszech/Holandii)
·
odcinki pobytu we Włoszech i Holandii zostaną uwzględnione podczas wyliczenia
wyrównania do minimalnej krajowej;
(menu: "Plik" -> "Import/Eksport")
·
"[226] Uniwersalny eksport ewidencji czasu pracy"- dodano wszystkie składniki
wykazywane na ewidencji czasu pracy;
·
"[228] Eksport ewidencji czasu pracy do programu 'enova'" - dodano dwa składniki:
"Wyrownanie za prace NL" oraz "Wyrownanie za prace IT";
4Trans Mobile
·
dodano możliwość importowania odcinków włoskich i holenderskich;
Przygotowano poradnik/tutorial opisujący krok po kroku czynności jakie należy wykonać
w programie aby wyliczyć wyrównanie do minimalnej krajowej. Tutorial dostępny jest pod
linkiem: "Tutorial - Wyliczenie wyrownania za prace w innych krajach -> Włochy/Holandia"
(4.5.1 update 3) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Niemcy, Francja,
Norwegia
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje")
·
Opcja Podczas wyliczania czasu pracy uwzględniaj tylko zdarzenia jazdy i innej pracy
została przeniesiona do zakładek: Niemcy, Norwegia.
·
Zmieniono nazwy niżej wymienionych opcji:
"Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Niemiec (MiLoG) o diety za delegację" > Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
§ "Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Niemiec (MiLo G) o ryczałty za noclegi
w delegacji" -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
§ "Uwzględniaj diety francuskie przy rozliczaniu wyrównania" -> Naliczaj diety zagraniczne
§
4
Wersja 4.5
§
§
§
§
§
§
·
w wynagrodzeniu minimalnym;
"Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Francji o diety za delegację" ->
Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
"Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Francji o ryczałty za noclegi w delegacji"
-> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym;
"Zaliczaj nadwyżki diet do wynagrodzenia minimalnego za czas pracy we Francji" oraz "Zaliczaj
nadwyżki ryczałtów za nocleg do wynagrodzenia minimalnego za czas pracy we Francji" -> Zaliczaj
nadwyżkę z diet i ryczałtów do wynagrodzenia minimalnego za pracę;
"Uwzględniaj diety norweskie przy rozliczaniu wyrównania" -> Naliczaj diety zagraniczne
w wynagrodzeniu minimalnym;
"Pomniejsz wyrównanie do diety norweskiej o diety za delegację" -> Uwzględniaj diety polskie
w wynagrodzeniu minimalnym;
"Pomniejsz wyrównanie do diety norweskiej o ryczałty za noclegi w delegacji" -> Uwzględniaj
ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym.
Usunięto opcję rozliczania wyrównania za czas pracy na terytorium innych krajów według
kursów kwartalnych. Wszystkie wyliczenia wartości kwot będą domyślnie rozliczane
według kursu ECB z rozliczanego miesiąca.
(4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - zmiany wspólne
(menu: "Rozliczenia")
·
dodano w menu pozycję: "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach";
(4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Austria
Dodano mechanizm umożliwiający wyliczenie wyrównania do wynagrodzenia za czas pracy na terytorium
Austrii na podstawie lokalnych przepisów. Warto nadmienić, że program uwzględnia nadgodziny dobowe
i tygodniowe, a także wszystkie dodatki 50% i 100% wynikające ze austriackiego Zbiorowego Układu Pracy.
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do
edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla
wyrównania)
·
dodano wiersz/opcję: Austria w tabeli Naliczaj wyrównanie za czas pracy na
terytorium innych krajów wg stawek;
·
na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: "Zmień dane dla zaznaczonych
rekordów" -> "Modyfikuj aktualną umowę" -> "Dodatek za czas pracy na terytorium
innego kraju" dodano wiersz/opcję: Austria;
·
w oknie zmiany stawki dla wyrównania dodano m. in. opcję: minimalne wynagrodzenie;
(menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach")
Ze względu na mnogość austriackich stawek minimalnych, które uzależnione są od czasu
zatrudnienia i kwalifikacji zawodowych kierowcy, została wprowadzona jedna domyślna
5
Wersja 4.5
minimalna stawka dla Austrii, która jest równa 0 (zero). - należy na postawie przepisów
austriackich (więcej w temacie "Regulamin wynagrodzenia i dodatków") wprowadzić własną
stawkę.
Nie można wprowadzić więcej niż jedną domyślną minimalną stawkę w tym samym okresie
czasu. Kolejną "minimalną stawkę" (inna grupa i/lub staż pracy) należy wprowadzić każdemu
kierowcy jako "zwykłą" stawkę (w oknie dodawania/edycji umowy o pracę / innej umowy).
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
·
na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Austria;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje")
·
dodano zakładkę: Austria zawierającą szereg opcji naliczania i pomniejszania
wyrównania do minimalnej krajowej;
(menu: "Rozliczenia" -> "[201] Ewidencja czasu pracy")
·
dodano wiersze: "CP Austria doby rozl." i "CP Austria doby kal.";
(menu: "Rozliczenia" -> "[311] Minimalna stawka dzienna w innych krajach")
·
dodano domyślne stawki dla Austrii:
tawka wyżywienia/Kwota diety: 26,40 €;
§ Stawka za nocleg: 15,00 €;
§
S
(menu: "Raporty" -> "Rozliczenia")
Zestawienie wyników wyliczenia wyrównania za czas pracy na terytorium Austrii dostępne
jest na raportach:
·
"[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów":
§
·
zmieniono nazwę opcji: Drukuj szczegóły (tylko Francja i Austria);
"[257] Zestawienie rozliczeń na terytorium innych krajów";
(menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy", menu: "Rozliczenia" -> "[301] Delegacje", edytuj lub dodaj
nową delegację posiadającą odcinek pracy w Austrii)
·
odcinki pobytu w Austrii zostaną uwzględnione podczas wyliczenia wyrównania do
minimalnej krajowej;
·
symbole:
umożliwiają ustawienie czy za wybrany nocleg ma być naliczony
austriacki dodatek noclegowy.
(menu: "Dane podstawowe -> [011] Święta i dni wolne")
·
dodano do listy świąt i dni wolnych austriackie święta na bieżący rok;
(menu: "Plik" -> "Import/Eksport")
6
Wersja 4.5
·
"[226] Uniwersalny eksport ewidencji czasu pracy"- dodano wszystkie składniki
wykazywane na ewidencji czasu pracy;
·
"[228] Eksport ewidencji czasu pracy do programu 'enova'" - dodano jeden składnik:
"Wyrownanie za prace AT";
4Trans Mobile
·
dodano możliwość importowania odcinków austriackich;
Przygotowano poradnik/tutorial opisujący krok po kroku czynności jakie należy wykonać
w programie aby wyliczyć wyrównanie do minimalnej krajowej. Tutorial dostępny jest pod
linkiem: "Tutorial - Wyliczenie wyrownania za prace w innych krajach -> Austria"
(4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Francja
(menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach")
·
dodano minimalne stawki wynagrodzenia dla każdej grupy kwalifikacji zawodowej
( więcej w temacie:"Kwalifikacje zawodowe") ;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do
edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla
wyrównania)
·
dodano pole wyboru ww. stawki minimalnej wg grupy kwalifikacji zawodowej;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
·
na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Francja;
(menu: "Rozliczenia" -> "[311] Minimalna stawka dzienna w innych krajach")
·
w oknie dodawania/edycji minimalnej stawki dziennej rozdzielono i zaktualizowano
stawki stałego dodatku za pracę w niedzielę i święta na Przewóz rzeczy oraz na
Przewóz osób (więcej w temacie: "Kwalifikacje zawodowe");
Aktualizacja:
- jeśli żaden z kierowców nie ma zaznaczonej opcji wyliczania wyrównania dla Francji to
aktualizacja jest pomijana;
- jeśli Twoja aktualna stawka wynosi: 9,67 € to zostanie wybrana kategoria: ogólna stawka
minimalna;
- jeśli Twoja aktualna stawka odpowiada jednej ze stawek kategorii to program przypisze ją
właściwej kategorii (np. stawka 9,68 € zostanie przypisana kategorii 3bis);
- jeśli Twoja aktualna stawka nie odpowiada żadnej kategorii to program pozostawi ją bez zmian;
- stawki, niezależnie od dnia przeprowadzenia aktualizacji, zaktualizowane zostaną od stycznia
2017 roku;
- stawki aktualizowane są tylko dla aktualnych umów/aneksów;
Zalecamy, aby po dokonaniu aktualizacji zweryfikować czy nowa stawka została prawidłowo
7
Wersja 4.5
8
dodana.
·
na liście minimalnych stawek dodano kolumny dla ww. dodatków;
(4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Niemcy
(menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka "Rozliczenia -> Minimalne wynagrodzenie - inne
kraje")
·
usunięto opcję: Minimalne wynagrodzenie za pracę - wprowadzanie minimalnej stawki
wynagrodzenia przeniesiono na listę: "Minimalne stawki wynagrodzenia w innych
krajach" (menu: "Rozliczenia");
(menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach")
·
dodano domyślną stawkę minimalnego wynagrodzenia: 8,84 € (na 2017 rok;)
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
·
na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Niemcy;
(menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy")
·
zmieniono symbole
,
na uniwersalne ikony:
"uwzględnij zagraniczny dodatek noclegowy";
,
oraz opis w legendzie na:
(4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Norwegia
(menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach")
·
dodano domyślną stawkę minimalnego wynagrodzenia: 158,32 koron norweskich (od
2015 roku);
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do
edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla
wyrównania)
·
dodano opcję: minimalne wynagrodzenie;
(menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy")
·
na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Norwegia;
(4.5.1 update 1) Inne umowy
(menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka "Rozliczenia -> Minimalne wynagrodzenie - inne
kraje")
Wersja 4.5
Dodano możliwość wyliczenia wyrównania za czas pracy dla innych krajów:
·
dodano opcję Nie wykazuj wyrównania za czas pracy na przeliczeniu miesięcznej karty
pracownika dla innych umów.
(4.5.1 update 1) Raporty
(menu: "Raporty -> Rozliczenia")
·
przeniesiono raport "[256] Zestawienie czasu pracy na terytorium Niemiec (umowy
o pracę)" do menu "Raporty dodatkowe";
·
usunięto raport "[255] Zestawienie czasu pracy na terytorium innych krajów (inne
umowy)";
·
zawartość powyższego raportu [255] została przeniesiona do raportu "[257] Zestawienie
rozliczeń na terytorium innych krajów" - w oknie wywołania raportu dodano opcję Dla
pozostałych umów.
Minimalne wynagrodzenie na 2017 rok
Na podstawie "ustawy z dnia 22 lipca 2016 roku o zmianie ustawy o minimalnym
wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw" od 2017 roku do wynagrodzenia
minimalnego nie będzie wliczany dodatek za pracę w godzinach nocnych.
(menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia" -> "Zaawansowane")
·
dodano minimalne wynagrodzenie na 2017 rok: 2 000,00 zł;
·
dodano ustawienie: Minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy (inne umowy) [Rok]
= [Stawka] (dla roku 2017 obowiązuje stawka = 13,00 zł);
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", zakładka: "Umowy -> Inne umowy")
·
w oknie dodawania/edycji innej umowy dodano pole: Stawka za godziny pracy oraz
opcję: wynagrodzenie minimalne;
(menu: "Dane podstawowe -> [008] Słowniki", wybierz do edycji "Typ umowy")
·
na liście typów umowy dodano kolumnę Uwzględnij wyrównanie do minimalnej płacy,
która może przyjmować wartości: Tak lub Nie (czy dla wybranego typu umowy naliczać
wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia);
Inne umowy
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", zakładka: "Umowy -> Inne umowy")
·
w oknie dodawania/edycji innej umowy dodano opcje:
9
Wersja 4.5
uwzględnij na ewidencji czasu pracy - możliwoś ć włączenia/wyłączenia wyliczenia ewidencji dla
wybranej innej umowy;
§ pracownik posiadający kwalifikację mechanika lub inkasenta (dodatek 3% do stawki podstawowej
za pracę na terytorium Francji);
§
·
na liście innych umów dodano kolumny:
tawka za godz. pracy;
§ Uwzględnij na ewidencji czasu pracy.
§
S
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy")
·
na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: Zmień dane dla zaznaczonych
rekordów dodano:
dla pracowników nie posiadających aktualnej "innej umowy": Dodaj inną umowę;
§ dla pracowników posiadających aktualną "inną umowę": Modyfikuj aktualną inną umowę ->
Zakończ inną umowę, Stawka wynagrodzenia, Dodatek za czas pracy na terytorium innego
kraju;
§
(menu: "Rozliczenia -> [201] Ewidencja czasu pracy")
Dodano wyliczenie czasu pracy dla pracowników posiadających "inną umowę".
·
jeśli dla wybranego pracownika w wybranym miesiącu figuruje "inna umowa" okno
ewidencji czasu pracy będzie podzielone na dwie zakładki: Umowy o pracę oraz Inne
umowy:
w zakładce Umowy o pracę będą wyświetlone, tak jak poprzednio, wyniki wyliczenia czasu pracy
dla umowy o pracę;
§ w zakładce Inne umowy będą wyświetlone wyniki wyliczenia czasu pracy dla innych umów (jeśli
została zaznaczona opcja: "uwzględnij na ewidencji czasu pracy" w oknie edycji innej umowy - patrz
powyżej);
§
·
dodano wiersz: Ostrzeżenia, z informacjami w tzw. dymku (z angielskiego "hint"), na które
użytkownik powinien zwrócić uwagę:
§
·
doda ostrzeżenie Umowy nie są rozdzielone odpoczynkiem dobowym - jeśli na granicy
dowolnych umów (np. Umowy o pracę <=> Innej umowy, Innej umowy <=> Innej umowy) nie ma
dziennego odpoczynku (więcej w temacie: "Ostrzeżenia");
uwzględniono wyliczenie czasu pracy na terytorium innych krajów, w których ustanowiono
minimalną płacę dla kierowców;
(menu: "Raporty -> Rozliczenia")
·
dodano raport: "[231] Ewidencja czasu pracy dla innych umów";
·
dodano raport: "[232] Zestawienie ewidencji czasu pracy dla innych umów";
·
w raporcie: "[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów" dla każdej innej
umowy rejestr czasu pracy będzie wyliczony/wyświetlony oddzielnie od "umowy
o pracę";
Minimalna stawka dzienna w innych krajach - Niemcy
10
Wersja 4.5
11
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", dodaj nową lub otwórz do edycji dowolną umowę, zakładka:
"Stawki porównawcze i urlopy")
·
w oknie edycji stawki dla wyrównania (Naliczaj wyrównanie za czas pracy na terytorium
innych krajów wg stawek - Niemcy) dodano opcję: wynagrodzenie minimalne;
(menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia -> Minimalne wynagrodzenie - inne
kraje")
·
dodano opcję: Minimalne wynagrodzenie za pracę [Rok]
roku minimalna stawka = 8,84 €)
= [Stawka] dla roku: 20 7
(
1
(menu: "Rozliczenia -> Minimalna stawka dzienna w innych krajach")
·
na okres od stycznia 2017 dodano/zmieniono minimalną stawkę wyżywienia z 236 € na
241 € (8,03 € dziennie);
Aktualizacja:
- jeśli Twoja aktualna stawka jest właściwa (241 €) to program nie będzie jej modyfikował;
- jeśli Twoja aktualna stawka jest różna od 241 € oraz data końca okresu obowiązywania stawki
nie jest wprowadzona to program zakończy ten wpis, a następnie doda nowy (241 €) od początku
miesiąca, w którym dokonano aktualizacji (nie wcześniej niż od stycznia 2017);
- jeśli Twoja aktualna stawka jest różna od 241 € oraz data zakończenia okresu obowiązywania
stawki została określona to program nie zmieni tego wpisu oraz nie doda nowej stawki (241 €);
- w pozostałych przypadkach program doda nową stawkę (241 €) od początku miesiąca, w którym
dokonano aktualizacji (nie wcześniej niż od stycznia 2017);
Zalecamy, aby po dokonaniu aktualizacji zweryfikować czy nowa stawka została prawidłowo
dodana.
Uniwersalny eksport odcinków zagranicznych
(menu: "Plik -> Import/Eksport")
·
dodano pozycję w menu: [259] Uniwersalny eksport odcinków zagranicznych
umożliwiającą wyeksportowanie odcinków zagranicznych do pliku xml;
(menu: "Rozliczenia -> [253] Wjazdy i wyjazdy z terytorium innych krajów")
·
dodano ikonę:
(Import
z pliku) umożliwiającą zaimportowanie odcinków
zagranicznych z pliku xml;
·
opis struktury eksportowanego/importowanego pliku xml zawarty jest w tematach:
"Struktura eksportowanego pliku xml" oraz "Struktura importowanego pliku xml".
(menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", okno edycji pracownika, zakładka: "Rozliczenia
i współpraca")
·
dodano ramkę Definicje importu, w której na podstawie Definicji i wartości będą
rozpoznawani pracownicy w uniwersalnych importach xml;
Wersja 4.5
Uniwersalny eksport delegacji
(menu: "Plik -> Import/Eksport")
·
do uniwersalnego eksportu delegacji dodano definicje importu (więcej w temacie:
"Struktura eksportowanego pliku xml").
Zaświadczenia o oddelegowaniu pracownika - Francja
(menu: "Rozliczenia -> [253] Wjazdy i wyjazdy z terytorium innych krajów")
Zgodnie
z informacjami
zamieszczonymi
na
witrynie
internetowej
"http://www.developpement-durable.gouv.fr/Formalites-declaratives,47857.html"
od
01.01.2017 wszelkie nowe zaświadczenia o oddelegowaniu powinny być wypełniane
wyłącznie poprzez stronę francuskiego Ministerstwa Pracy: "https://www.sipsi.travail.gouv.fr".
·
w związku z powyższym w programie przy próbie otwarcia
Zaświadczenia na
Francję po 1 stycznia 2017 roku zostanie wyświetlone odpowiednie ostrzeżenie.
Powiadomienie dla Bundesfinanzdirektion West - Niemcy
(menu: "Rozliczenia -> [253] Wjazdy i wyjazdy z terytorium innych krajów")
Podobnie jak dla Francji również dla Niemiec konieczne będzie od 01.01.2017 zgłaszanie
pracowników on-line za pośrednictwem strony: "http://www.zoll.de" - rubryka "Dienste und
Datenbanken" lub bezpośrednio na stronie: "https://www.meldeportal-mindestlohn.de".
Dotychczasowa forma zgłaszania delegowania pracowników za pośrednictwem faksu
możliwa będzie w okresie przejściowym trwającym do dnia 30.06.2017r.
·
w związku z powyższym w programie przy próbie otwarcia
Powiadomienia na
Niemcy po 1 stycznia 2017 roku zostanie wyświetlone odpowiednie ostrzeżenie.
Delegacje - Diety i limity
(menu: "Rozliczenia -> [302] Diety i limity")
·
dodano diety i limity na nocleg dla państw: Hongkong, Tajwan i Gibraltar.
12