Szkoła trenerów - oferta

MASTER TRAINER
PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM
ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC
Program adresujemy do wszystkich, którzy stanęli w swej karierze zawodowej
przed wyzwaniem pracy z grupą. Zachęcamy do udziału przede wszystkim
pracowników firm szkoleniowych lub trenerów wewnętrznych, freelancerów,
nauczycieli, menadżerów zarządzających zespołami i prowadzących spotkania
grupowe, animatorów lokalnych inicjatyw społecznych, trenerów organizacji
pozarządowych.
Zdobyte umiejętności z powodzeniem mogą zostać wykorzystane na Sali
szkoleniowej, podczas narad firmowych, sesji sprzedażowych czy też
organizowania akcji społecznych. Uczestnicy otrzymują certyfikat w
standardzie systemu VCC po zdaniu egzaminu.
Informacje i zgłoszenia: www.petraconsulting.pl/oferta/szkolenia
CO NAS WYRÓŻNIA?
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W
MASTER TRAINER:




Ponad 13 letnie doświadczenie na rynku
usług szkoleniowych.
Egzamin zewnętrzny w standardzie
systemu VCC
(to system kształcenia i certyfikacji kompetencji
zawodowych. Pozostaje w zgodzie z krajowymi i
europejskimi standardami i wytycznymi w zakresie
kształcenia zawodowego i potwierdzania kwalifikacji, w
szczególności z Europejskimi Ramami Kwalifikacji,
inicjatywą Unii Europejskiej „Nowe umiejętności w
nowych miejscach pracy” (zakładającą dostęp
Europejczyków do kształcenia zawodowego przez całe
życie) oraz Rozporządzeniem Ministra Edukacji
Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r. w sprawie podstawy
programowej kształcenia w zawodach).



Szkolenie prowadzone przez
akredytowanych i certyfikowanych
trenerów z ponad 10-letnim
doświadczeniem.
Kładziemy nacisk na zdobycie
praktycznych umiejętności oraz
przygotowujemy do samodzielnego
prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem
metod aktywnych.
W cenę ujęto koszty pobytu
WYJAZDOWEGO treningu (3-dniowy
trening interpersonalny).





Certyfikacja w standardzie VCC.
Praktyczne przygotowanie do prowadzenia
szkoleń.
Narzędzia i umiejętności, które dają
poczucie świadomej kompetencji konkretne, praktyczne umiejętności i
warsztat.
Wysoki poziom merytoryczny,
doświadczoną kadrę i standardy etyczne.
Autorski model kompetencji trenerskich
PETRA – wypracowany przez lata
doświadczeń.
Możliwość realizowania projektów
szkoleniowych na zlecenie lub wspólnie z
Petra Consulting – przy uzyskaniu
akredytacji trenerów.
Praktyczna wiedza nt. modelu
biznesowego w pracy trenera.
PROGRAM SZKOLENIA ZAWIERA:

SESJA I. TRENING INTERPERSONALNY – 3 dni –
formuła wyjazdowa


Integracja z grupą warsztatową
Doskonalenie umiejętności i zachowań
komunikacyjnych, w tym nauka
otrzymywania i udzielania informacji
zwrotnej
Weryfikacja i możliwość zmiany swoich
zachowań i utrwalonych niepożądanych
nawyków, które przeszkadzają w
budowaniu i utrzymywaniu dobrych relacji
z innymi ludźmi
Poznanie reakcji swoich i innych osób na
sytuacje konfliktowe i nauka radzenia
sobie z konfliktem i w sytuacji konfliktu
Nauka udzielania wsparcia w trudnych
sytuacjach i przyjmowania pomocy
psychologicznej




OBSZAR UMIEJĘTNOŚCI BIZNESOWYCH

Metodologia diagnozowania potrzeb
rozwojowych, narzędzia diagnozy potrzeb
rozwojowych - poziom uczestnika i
organizacji
Metodologia projektowania szkoleń
Ewaluacja i działania poszkoleniowe
Praktyczne umiejętności biznesowe w
pracy trenera



SESJA IV. MASTER TRAINER– MODEL PETRA – 1
dzień

SESJA II. ZARZĄDZANIE PROCESEM GRUPOWYM I
ZARZĄDZANIE SOBĄ W PRZEBIEGU PROCESU
GRUPOWEGO W MODELU

PETRA – 3 dni
Proces grupowy charakterystyka i
dynamika
Proces grupowy – potrzeby grupy i rola
trenera w poszczególnych fazach
Źródła trudności niezależne od grupy –
identyfikacja i radzenie sobie z nimi
Źródła trudności wynikające z
charakterystyki grupy
Źródła trudności wynikające z postawy
poszczególnych uczestników
Źródła trudności wynikające z procesu
grupowego
Źródła trudności wynikające z osoby
trenera
Sposoby rozwiązywania konfliktów w
pracy trenerskiej







SESJA III. KULISY PRACY TRENERA – 3 dni
OBSZAR UMIEJĘTNOŚCI NA SALI

Autoprezentacja w pracy trenera
Praca z głosem i ciałem – głos i ciało
jako narzędzia pracy trenera
Aktywizujące metody prowadzenia
szkoleń






Autorska koncepcja profesjonalnej pracy
trenera PETRA – opis modelu, case study
P – profesjonalizm
E – energia
T – talent
R – rozwój
A – autentyczność
Kodeks etyczny trenera
SESJA V. TOOLBOX – ASYSTA W WARSZTACIE
TRENERSKIM – min. 1 dzień

Asysta w warsztacie trenerskim
prowadzonym przez jednego z
akredytowanych trenerów firmy.
SESJA VI. TOOLBOX – TRENER W AKCJI – 2 dni

Praktyczny warsztat trenerski:

praca indywidualna – przygotowanie
wystąpienia,

prowadzenie fragmentu
wykorzystując metody aktywne –
sytuacje trudne,

informacja zwrotna –
uczestnicy/trener (opcja: nagranie
video do analizy w domu z
informacjami zwrotnymi od


uczestników na arkuszach
obserwacyjnych),

dobre praktyki – na bazie
wystąpień.
Egzamin wewnętrzny
Master trainer z egzaminem
zewnętrznym w standardzie Systemu
VCC
SESJA VII. SUPERWIZJA PRACY TRENERSKIEJ –
moduł opcjonalny


Superwizja rzeczywistego szkolenia
absolwenta kursu realizowana przez
PROFESJONALNEGO SUPERWIZORA
PETRA CONSULTING.
Superwizowane szkolenie powinno trwać
co najmniej 2 dni po 8 godzin
szkoleniowych lub 3 dni po 6 godzin
szkoleniowych – superwizja trwa jeden
pełny dzień szkoleniowy i może być
wykonana do pół roku po ukończeniu
szkoły trenerskiej.
Uzyskanie Akredytacji Petra Consulting
W RAMACH SZKOLENIA DLA KAŻDEGO
Z UCZESTNIKÓW PRZEWIDZIANO 3
GODZINY MENTORINGU.
Wartość szkolenia grupowego:
4750 PLN (+ 23% Vat)*
* przy grupie min. 10 osób
Istnieje możliwość rozbicia płatności na raty:
I rata:
- 2000 zł netto (+Vat)
II rata:
- 1500 zł netto (+Vat)
III rata:
- 1250 zł netto (+Vat)
UWAGA: ILOŚĆ MIEJSC
OGRANICZONA, GRUPA
SZKOLENIOWA LICZY MAX. 16 OSÓB
TERMINY SZKOLEŃ:
Zgodnie z informacją na stronie www.
HARMONOGRAM KAŻDEGO DNIA:
9:00-10:30 – zajęcia
10:30-10:45 – przerwa
10:45-12:15 – zajęcia
12:15-13:00 – przerwa obiadowa
13.00-14.30 – zajęcia
14:30-14:45 – przerwa
14.45-16.15 – zajęcia
16:15-16:30 – przerwa
16:30-18:00 – zajęcia
MIEJSCE SZKOLENIA:
Zgodnie z informacją na stronie www.
Cena obejmuje:
 13 dni zajęć (blisko 128 godzin)
 Do 2-ch dni asysty na profesjonalnych
szkoleniach
 3h indywidualnego mentoringu
 3 – dniowy zjazd z pełnym wyżywieniem i
noclegiem
 Materiały szkoleniowe
 Egzamin VCC
 Certyfikat
 Trenera
 Przerwy kawowe i obiadowe w czasie zajęć
Zobacz też dodatkowe promocje.
Superwizja:
1500 PLN (+ 23% Vat)**
** opcjonalnie
ZAJĘCIA PROWADZĄ:
Opcjonalnie:
 Superwizja rzeczywistego szkolenia
prowadzonego przez uczestnika
 Indywidualny raport po superwizji
SYLWIA
PETRYNA
Akredytowany trener Petra Consulting. Trenerka z 15 letnim doświadczeniem. Autorka
modelu kompetencji trenerskich PETRA. Akredytowany Coach International Coach
Federation, doradca i konsultant. Ukończone studia wyższe na kierunku zarządzanie,
studia podyplomowe w obszarze Coachingu oraz Akademia Kaizen (specjalizacja Lean
oraz Kaizen w procesach administracyjnych i usługowych). Specjalista ds. budowania
relacji, zarzadzania, sprzedaży oraz marketingu. Zrealizowała ponad 9000 godzin
szkoleniowych i ponad 2000 godzin coachingowych. Doświadczenie menadżerskie 15
letnie (jako Prezes Zarządu i Członek Zarządu w dwóch fundacjach, Dyrektor
Sprzedaży i Marketingu, Manager Kreatywny oraz Dyrektor Zarządzający firmą
szkoleniową Petra Consulting). Od wielu lat kształci trenerów, superwizuje ich pracę
oraz wspiera w rozwoju kompetencji trenerskich.
Akredytowany trener Petra Consulting. Ekspert w zakresie sprzedaży i
negocjacji. Trener z 20 - letnim doświadczeniem zawodowym. Coach sprzedaży.
Absolwent Politechniki Wrocławskiej. Przez wiele lat zdobywał szerokie
kompetencje zawodowe w zakresie sprzedaży, zarządzania oraz negocjacji. Od
2000 roku specjalizuje się w szkoleniach związanych zarówno z procesami
sprzedażowymi jak i zarządczymi. Twórca autorskiego szkolenia: „Nie przynoś
domu do pracy, czyli jak budować relację w domu i rodzinie, aby ich negatywne
skutki, nie przenosiły się na postawę i wydajność w pracy oraz dawały
wewnętrzne zadowolenie i spokój”. Z wieloma klientami współpracuje
kompleksowo prowadząc procesy restrukturyzacji firm w zakresie zarządzania
sprzedażą jak również organizacji działów handlowych. Prowadzi praktyczne
Artur Płonka
warsztaty podczas których wykorzystuje sprawdzone narzędzia i techniki
sprzedażowe.
Trener Petra Consulting z 11 letnim doświadczeniem – ponad 5000 godzin
szkoleniowych i 5000 godzin pracy terapeutycznej. Dyplomowany psychoterapeuta
psychodynamiczny, rekomendowany trener PTP, mediator. Członek Polskiego
Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej oraz sekcji trenerskiej Polskiego
Towarzystwa Psychologicznego. Autorka wielu programów psychoedukacyjnych dla
szkół o zasięgu ogólnopolskim: „Bezpieczne dorastanie” „Zero obojętności ZOSiA”,
„Razem w szkole”. Od wielu lat prowadzi szkolenia dla biznesu i instytucji w sektorze
publicznym. Specjalizuje się w szkoleniach z kompetencji miękkich głównie z
coachingu, komunikacji, obsługi klienta, zarządzania personelem, radzenia sobie ze
stresem, zarządzania konfliktem. Prowadzi działalność społeczną na rzecz osób
KATARZYNA
chorych i wykluczonych społecznie. Obecnie współtworzy i zarządza Europejską
JASZEWSKA
Fundacją Inicjatyw Psychospołecznych Pro salute.
Trener Petra Consulting z 11 letnim doświadczeniem – ponad 6000 godzin
szkoleniowych i ok. 6000 godzin pracy terapeutycznej. Dyplomowany
psychoterapeuta psychodynamiczny, rekomendowany trener PTP. Praktykę
szkoleniową i psychoterapeutyczną prowadzi od 2005. Członek Polskiego
Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej oraz sekcji trenerskiej Polskiego
Towarzystwa Psychologicznego. Autor wielu programów psychoedukacyjnych dla
szkół o zasięgu ogólnopolskim: „Bezpieczne dorastanie" „Zero obojętności ZOSIA",
„Razem w szkole". Członek komisji rewizyjnej Polskiego Towarzystwa Psychoterapii
Psychodynamicznej. Od wielu lat prowadzi działalność społeczną na rzecz osób
chorych i wykluczonych społecznie, obecnie współtworzy i jest dyrektorem
świdnickiego oddziału Europejskiej Fundacji Inicjatyw Psychospołecznych Pro Salute.
Piotr
Piotrowski