-2- Regulamin pracy opiekunów ekspozycji Opiekunowie ekspozycji

Transkrypt

-2- Regulamin pracy opiekunów ekspozycji Opiekunowie ekspozycji
Załącznik nr 1
Numer sprawy: PP.33/6NP/15
Regulamin pracy opiekunów ekspozycji
Opiekunowie ekspozycji realizują swoje zadania w dwóch obszarach – opieki nad eskpozycją oraz
pomocy w zakresie edukacji i promocji oraz działań techniczno-konserwatorskich
I Opieka nad ekspozycją
1. Opiekun ekspozycji pobiera klucze od powierzonego mu sektora na portierni i po
zakończeniu pracy je zdaje. Pobranie i zdanie kluczy kwituje własnoręcznym podpisem.
2. Opiekun ekspozycji rozpoczyna pracę na swoim stanowisku od godziny 9.00 a w weekendy
o 10.00. Oznacza to, że do godziny 9.00 ( 10.00 w weekendy) musi otworzyć wszystkie
obiekty z podległego sektora według przekazanego harmonogramu.
3. Zamknięcie obiektów następuje o godzinie 19.00 (od 01. maja do 30. września),
w weekendy o 20.00, 17.00 (od 01. października do 31. października), 16 .00 (od
01.stycznia do 30 kwietnia oraz od 01.listopada do 31 grudnia). Oznacza to, że do godziny
19.00 (20,00, 17.00, 16.00) obiekty są otwarte. Muzeum zastrzega, że w wybrane dni może
(z powodu imprez lub innych uroczystości) może zmienić godziny otwarcia obiektów,
o czym powiadomi wyprzedzająco Opiekunów ekspozycji. W wypadku takich zmian
obiekty mają pozostać otwarte do godziny zakończenia imprezy lub uroczystości.
4. Opiekun ekspozycji w trakcie pracy ma obowiązek przebywać na terenie swojego sektora,
w wyjątkiem sytuacji określonych w pkt 25. Dotyczy to także dni, w których odbywają się
imprezy na terenie Muzeum.
5. Przerwa śniadaniowa obowiązuje w godzinach 13.00-13.30.
6. Opiekun ekspozycji jest zobowiązany do noszenia stroju służbowego dostarczonego przez
Muzeum (spódnica, fartuch i chusta dla kobiet oraz koszula i bruclik dla mężczyzn) w dni
powszednie. Strój powinien zostać uzupełniony własną bluzką (kobiety) oraz spodniami
(mężczyźni) oraz obuwiem o fasonie i kolorze uzgodnionym z Działem Edukacji
i Popularyzacji. W niedziele i święta oraz dni wyznaczone przez Muzeum opiekunowie
ekspozycji zobowiązani są do noszenia odświętnych strojów regionalnych dostarczonych
przez Muzeum.
7. Obowiązuje całkowity zakaz spożywania alkoholu w trakcie pracy. Palenie papierosów jest
możliwe wyłącznie w wyznaczonych do tego miejscach.
8. Każdego dnia opiekun ekspozycji zobowiązany jest zrobić przegląd obiektów znajdujących
się w sektorze oraz odnotować to w zeszycie każdego z obiektów.
9. Opiekun ekspozycji ma obowiązek zgłaszać w formie pisemnej (notatka odręczna) wszelkie
zauważone usterki do kierownikowi Działu Obiektów i Zabytków Ruchomych lub
pracownika pełniącego zastępstwo. Uwagi dotyczące stanu obiektów należy zgłaszać tego
samego, w którym problem został zauważony lub w dniu następnym. Uwagi dotyczące
zauważonych usterek opiekun ekspozycji winien odnotować w zeszycie danego obiektu.
Dotyczy to także zabrudzenia pościeli, obrusów itp.
10. Opiekun ekspozycji ma obowiązek raz na miesiąc (do 10 dnia każdego miesiąca) sprawdzić
zgodność stanu eksponatów znajdujących się w obiekcie ze spisem eksponatów. Spis
-2-
Załącznik nr 1
Numer sprawy: PP.33/6NP/15
eksponatów stanowi załącznik do zeszytu obiektu.
11. Opiekun ekspozycji jest zobowiązany odnotować w zeszycie obiektu każde wejście
pracowników muzeum lub zwiedzających do wnętrz, które normalnie są zamknięte.
12. Zmian w ekspozycji mogą dokonywać tylko pracownicy Działu Obiektów i Zabytków
Ruchomych lub pracownicy Działu Technicznego (w obecności pracownika Działu
Obiektów i Zabytków Ruchomych lub po telefonicznym uprzedzeniu opiekuna ekspozycji
przez pracownika Działu Obiektów i Zabytków Ruchomych, że Dział Techniczny dokona
zmiany).
13. Opiekun ekspozycji ma obowiązek dopilnować by osoby upoważnione do dokonywania
zmian w wyposażeniu obiektu odnotowały to w spisie eksponatów jej powierzonym (np.
wyniesienie eksponatów do konserwacji lub prania). Zapis taki powinien zawierać datę,
imię i nazwisko oraz podpis osoby, która zmian dokonała, a także cel zmiany.
14. Opiekun ekspozycji ma obowiązek dbać na bieżąco o czystość powierzonego obiektu i jego
otoczenia.
15. Obiekty powinny być sprzątane kompleksowo raz na dwa tygodnie (wymiecenie pajęczyn,
przetarcie lub umycie okien, zamiatanie, mycie podłóg, stracie kurzów itp.), zgodnie
z harmonogramem umieszczonym w zeszycie obiektu. Eksponaty winny być czyszczone
zgodnie z wytycznymi przekazanymi przez Dział Obiektów i Zabytków Ruchomych.
Wykonane czynności powinny być odnotowane w zeszycie obiektu.
16. Obiekty powinny być wietrzone (otwarte okna) w każdy słoneczny dzień, w czasie
wietrzenia opiekun ekspozycji musi być obecny na terenie zagrody. Pościel powinna być
wietrzona przynajmniej raz w miesiącu w dni powszednie, podczas, sprzyjającej pogody.
17. Sprzęty do sprzątania i narzędzia mogą być składowane wyłącznie w miejscach wskazanych
przez Muzeum. Kategorycznie zabrania się zostawiania narzędzi pracy (odkurzacze, wiadra,
mopy, grabie itp.) w izbach chałup, w widocznym miejscu, gdy nie są używane.
18. Ustala się następujący zakres obowiązków dotyczący zielni zagrodowej
i międzyzagrodowej:
- uprawa (sadzenie i przesadzanie roślin) i pielęgnacja wszystkich roślin w ogródkach
przyzagrodowych (podlewanie, nawożenie, odchwaszczanie, usuwanie zbędne pędów
wierzchołkowych lub bocznych, opryskiwać przeciw chorobom i szkodnikom)
- pielęgnacja roślin w przestrzeni międzyzagrodowej (grabienie skoszonej trawy, grabienie
liści - wynoszenie we wskazane miejsce, zamiatanie ścieżek, zbieranie owoców, warzyw,
kwiatów i ziół dla potrzeb i według wskazań Muzeum)
- należyte dbanie o powierzone narzędzia ogrodnicze ( systematyczne czyszczenie narzędzi
po każdym dniu pracy, składowanie zgodnie z pkt 17)
- informowanie zainteresowanych zwiedzających o roślinach znajdujących się w ogródkach
Wszystkie prace winny być wykonywane w konsultacji z Działem Utrzymania Przyrody
i Działem Technicznym.
19. Obowiązuje całkowity zakaz składowania, przechowywania rzeczy prywatnych
i służbowych (środki spożywcze np. herbata, naczynia, środki owadobójcze, płyny do mycia
okien, szmaty, itp.) w szafkach, szufladach, kredensach i szafach, które są eksponatami,
poza miejscami wskazanymi przez Muzeum oraz w widocznych miejscach na eskpozycji.
-2-
Załącznik nr 1
Numer sprawy: PP.33/6NP/15
20. Obowiązuje całkowity zakaz instalowania lub włączania urządzeń elektrycznych (czajniki,
lampy, ładowarki itp.) niebędących na wyposażeniu chałupy.
21. Obowiązuje całkowity zakaz palenia w piecach, poza wyznaczonymi to tego obiektami.
22. Obowiązuje całkowity zakaz suszenia szmat lub ręczników na eksponatach oraz
w widocznych miejscach.
23. Opiekun ekspozycji może wpuszczać zwiedzających do wnętrza obiektu. Dotyczy to
wyłącznie wnętrz wskazanych w wykazie opracowanym przez pracowników Muzeum, pod
warunkiem, że grupa zwiedzających liczy nie więcej niż 5 osób. Po wyjściu zwiedzających,
opiekun jest zobowiązany do sprawdzenia stanu eksponatów. W trakcie udostępniania
wnętrz opiekun jest zobowiązany poinformować zwiedzających o zakazie dotykania
eksponatów i go wyegzekwować. Zabrania się także wykonywania przez opiekuna
jakichkolwiek demonstracji z użyciem eksponatów w trakcie udostępniania wnętrza. Każde
udostępnienie wnętrza musi zostać odnotowane w zeszycie obiektu (patrz punkt 8 i 11
regulaminu).
II. Pomoc w zakresie edukacji i promocji oraz działań techniczno-konserwatorskich
24. Muzeum zastrzega sobie prawo do powierzenia w danym dniu wybranym opiekunom
ekspozycji obowiązków z zakresu edukacji i promocji oraz działań technicznokonserwatorskich. Wyznaczeni opiekunowie rozpoczynają pracę od godziny 9.00 lub 10.00
w weekendy Pracownik Muzeum powierza im określony zakres prac wraz z koniecznymi
do jego wykonania narzędziami Po zakończeniu powierzonych czynności opiekun ma
obowiązek zgłoszenia tego faktu pracownikowi Muzeum. Zakres powierzonych działań
precyzują kolejne punkty
25. W godzinach wyznaczonych przez Muzeum we wskazanych sektorach wybrany opiekun
ekspozycji jest zobowiązany udostępniać wystawy lub oprowadzać wycieczki. W tym czasie
pozostałe obiekty z sektora pozostają zamknięte „do kratki”, nadzór doraźny sprawuje nad
nimi wskazana przez Muzeum osoba z sąsiedniego sektora.
26. Wybrany opiekun ekspozycji w wyznaczonych dniach i godzinach jest zobowiązany do
prowadzenia demonstracji ginących rzemiosł i zawodów na zasadach i przy użyciu narzędzi
określonych i dostarczonych przez Muzeum. W czasie pokazów opiekun jest
odpowiedzialny za powierzone narzędzia.
27. Wybrany opiekun ekspozycji w wyznaczonych dniach i godzinach jest zobowiązany do:
oprowadzania zwiedzających po terenie ekspozycji muzealnej, wykonywania prac
związanych z realizacją edukacyjnych zajęć muzealnych, w tym przygotowania izb
edukacyjnych do zajęć, oprowadzanie wycieczek, prowadzenie wybranych zajęć
muzealnych zgodnie z wytycznymi działu DEP,
28. Wybrany opiekun ekspozycji w wyznaczonych dniach i godzinach jest zobowiązanych do
dokonywania drobnych napraw i konserwacji obiektów znajdujących się na ekspozycjach,
pod nadzorem i według wytycznych pracowników Muzeum GPE oraz prania i prasowania
(elementów odzieży oraz bielizny stołowej i pościelowej) znajdującej się na ekspozycji
przekazanej mu przez pracowników działu DOZ. Muzeum udostępni pomieszczenia i sprzęt
-2-
Załącznik nr 1
Numer sprawy: PP.33/6NP/15
do wykonywania ww. zadań.
29. Wybrany opiekun ekspozycji jest zobowiązany w wyznaczonych dniach i godzinach do
pomocy przy realizacji cyklicznych projektów Muzeum GPE „Dobranocka w skansenie”,
„Duchy i strachy” oraz przy pokazach prac młynarskich, innych imprezach plenerowych
według wskazań działów realizujących te zadania
30. Wybrany opiekun ekspozycji jest zobowiązany do wożenia bryczką lub saniami,
przygotowaniem koni do powożenia według wytycznych pracowników Muzeum GPE.
31. Wszyscy opiekunowie są zobowiązani do informowania pracowników Muzeum GPE
o zauważonych usterkach, problemach związanych ze stanem lub zagrożeniem eksponatów
muzealnych.
32. Pracownicy Muzeum są upoważnieni do dokonywania okresowych kontroli pracy
opiekunów ekspozycji. Fakt kontroli odnotowywany jest w zeszycie obiektu.
33. Nie przestrzeganie regulaminu będzie skutkować nie dopuszczeniem do pracy lub
odsunięciem od niej i poinformowaniem o zaistniałej sytuacji bezpośredniego przełożonego
(pracodawcy).
-2-

Podobne dokumenty