CRS-Wymagania dla pracowników - e

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze
ogłasza nabór pracowników do pracy w „Centrum
Rekreacyjno – Sportowym” w Zielonej Górze
1. Wykaz stanowisk ●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
Obsługa techniczna – elektryk
Obsługa techniczna – pracownik techniczny
Obsługa techniczna ‐ elektryk ‐ automatyk
Sprzedawca biletów
Ratownik Sprzątaczka
Asystentka (sekretarka) Referent (Sport i Marketing)
Specjalista (Sport i Marketing)
Księgowa
Nr oferty: MOSiR/01/2010
Nr oferty: MOSiR/02/2010
Nr oferty: MOSiR/03/2010
Nr oferty: MOSiR/04/2010
Nr oferty: MOSiR/05/2010
Nr oferty: MOSiR/06/2010
Nr oferty: MOSiR/07/2010
Konkurs – luty 2010
Konkurs – luty 2010
Konkurs – luty 2010
Szczegółowe wymagania dla kandydatów na w/w stanowiska znajdują się na tablicy ogłoszeń w siedzibie
Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze przy ul. Urszuli 14 (tablica ogłoszeń), na stronie
internetowej www.mosir.zielona‐gora.pl oraz www.mosir‐bip.e‐partner.pl
2. Forma składania oferty pracy
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
list motywacyjny
życiorys CV + zdjęcie
kopie świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych
osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr
101, poz. 926 z późn zm.). oferty należy składać w kopercie z podaniem nr stanowiska, którego dotyczy
oferty należy składać do dnia 22 Lutego 2010r. w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w
Zielonej Górze, ul. Urszuli 14, 65‐147 Zielona Góra w Sekretariacie w godzinach 9.00 – 15.00.
oferty składane przed ukazaniem się niniejszego ogłoszenia nie będą rozpatrywane
wyboru ofert dokona komisja powołana przez Dyrektora MOSiR
Wyniki naboru zostaną podane do wiadomości publicznej na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejskiego
Ośrodka Sportu i Rekreacji w Zielonej Górze przy ul. Urszuli 14 (tablica ogłoszeń), na stronie
internetowej www.mosir.zielona‐gora.pl oraz www.mosir‐bip.e‐partner.pl
MOSiR zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne jedynie wybrane osoby.
Wymagania dla pracowników 1. Pracownik obsługi technicznej obiektu – elektryk Stanowisko
Pracownik obsługi technicznej obiektu ‐ elektryk
Miejsce pracy
●
Centrum Rekreacyjno‐Sportowego w Zielonej Górze oraz Obiekty MOSiR
Wymagania
niezbędne
●
●
●
●
●
wykształcenie średnie techniczne – preferowane kierunki: elektryk, elektronik,
automatyk, elektrotechnik
uprawnienia elektryczne SEP do 20 kV w zakresie eksploatacji
i dozoru
brak przeciwwskazań do prac na wysokości oraz w środowisku chlorowym
umiejętność obsługi komputera‐obsługa pakietu MC Office
doświadczenie zawodowe 5 lat
dyspozycyjność – praca III zmianowa
Wymagania
pożądane
●
●
●
●
●
umiejętność sprawnej organizacji pracy
dyskrecja w kontaktach zewnętrznych odnośnie realizowanych zadań służbowych
rzetelność, sumienność, odpowiedzialność
komunikatywność i otwartość
prawo jazdy kat. B
Wymagane
dokumenty
i oświadczenia
●
list motywacyjny
●
życiorys CV+ zdjęcie
●
kopie świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
●
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
●
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
●
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
konkursowego danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr 101, poz. 926 z późn zm.). ●
2. Pracownik obsługi technicznej obiektu – pracownik techniczny Stanowisko
Pracownik obsługi technicznej obiektu ‐ pracownik
techniczny
Miejsce pracy
●
Centrum Rekreacyjno‐Sportowego w Zielonej Górze oraz Obiekty MOSiR
Wymagania
niezbędne
●
wykształcenie średnie techniczne – preferowane kierunki: ochrona środowiska,
technologia chemii, automatyk
Uprawnienia do zajmowania się urządzeniami, instalacjami i sieciami w zakresie
eksploatacji i dozoru (urządzenia wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i
zużywające ciepło oraz inne urządzenia energetyczne)
brak przeciwwskazań do prac na wysokości oraz w środowisku chlorowym
umiejętność obsługi komputera‐obsługa pakietu MC Office
doświadczenie zawodowe 5 lat
dyspozycyjność – praca III zmianowa
●
●
●
●
●
Wymagania
pożądane
●
●
●
●
●
●
Wymagane
dokumenty
i oświadczenia
●
●
●
●
●
●
umiejętność sprawnej organizacji pracy
dyskrecja w kontaktach zewnętrznych odnośnie realizowanych zadań
służbowych
rzetelność, sumienność, odpowiedzialność
komunikatywność i otwartość
uprawnienia elektryczne SEP do 1kV w zakresie eksploatacji
i dozoru
prawo jazdy kat. B
list motywacyjny
życiorys CV + zdjęcie
kopie świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
konkursowego danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr 101, poz. 926 z późn zm.). 3. Pracownik obsługi technicznej obiektu – elektronik Stanowisko
Pracownik obsługi technicznej obiektu ‐ elektryk ‐
automatyk
Miejsce pracy
●
Centrum Rekreacyjno‐Sportowego w Zielonej Górze oraz Obiekty MOSiR
Wymagania
niezbędne
●
wykształcenie średnie techniczne – preferowane kierunki: elektryk, elektronik,
elektrotechnik, informatyk
uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji i dozoru
brak przeciwwskazań do prac na wysokości
umiejętność obsługi komputera‐obsługa pakietu MC Office
znajomość systemu utrwalania przebiegu imprez masowych, sygnalizacji
włamania, kontroli dostępu, DSO doświadczenie zawodowe 5 lat
dyspozycyjność – praca III zmianowa
●
●
●
●
●
●
Wymagania
pożądane
●
●
●
●
●
Wymagane
dokumenty
i oświadczenia
●
●
●
●
●
●
umiejętność sprawnej organizacji pracy
dyskrecja w kontaktach zewnętrznych odnośnie realizowanych zadań
służbowych
rzetelność, sumienność, odpowiedzialność
komunikatywność i otwartość
prawo jazdy kat. B
list motywacyjny
życiorys CV + zdjęcie
kopie świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
konkursowego danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr 101, poz. 926 z późn zm.). 4. Pracownik na stanowisku – sprzedawca biletów Stanowisko
Pracownik na stanowisku – sprzedawca biletów Miejsce pracy
●
Centrum Rekreacyjno‐Sportowego w Zielonej Górze oraz Obiekty MOSiR
Wymagania
niezbędne
●
●
●
●
●
Minimum średnie wykształcenie
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
Umiejętność obsługi kasy fiskalnej
Dyspozycyjność – praca III zmianowa Wymagania
pożądane
●
●
●
●
Dobra organizacja pracy
Odpowiedzialność
Rzetelność, sumienność
Komunikatywność i otwartość
Wymagane
dokumenty
i oświadczenia
●
●
●
●
●
●
list motywacyjny
życiorys CV + zdjęcie
kopie świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
konkursowego danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr 101, poz. 926 z późn zm.). 5. Pracownik na stanowisku ‐ ratownik
Stanowisko
Pracownik na stanowisku ‐ ratownik
Miejsce pracy
●
Centrum Rekreacyjno‐Sportowego w Zielonej Górze oraz Obiekty MOSiR
Wymagania
niezbędne
●
●
●
●
●
Wskazane wykształcenie średnie Tytuł ratownika wodnego pływalni
Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku
Doświadczenie zawodowe
Dyspozycyjność – praca III zmianowa Wymagania
pożądane
●
●
●
●
Umiejętność sprawnej organizacji pracy
Wysoka kultura osobista
Rzetelność, sumienność, odpowiedzialność
Komunikatywność i otwartość
Wymagane
dokumenty
i oświadczenia
●
●
●
●
●
●
list motywacyjny
życiorys CV + zdjęcie
kopie świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
konkursowego danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr 101, poz. 926 z późn zm.). 6. Pracownik na stanowisku ‐ sprzątaczka
Stanowisko
Pracownik na stanowisku ‐ sprzątaczka
Miejsce pracy
●
Centrum Rekreacyjno‐Sportowego w Zielonej Górze oraz Obiekty MOSiR
Wymagania
niezbędne
●
●
●
●
Wykształcenie min. zawodowe (mile widziane średnie)
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
Dobry stan zdrowia
Dyspozycyjność – praca III zmianowa
Wymagania
pożądane
●
●
●
●
Umiejętność sprawnej organizacji pracy
Wysoka kultura osobista
Rzetelność, sumienność, odpowiedzialność
Komunikatywność i otwartość
Wymagane
dokumenty
i oświadczenia
●
●
●
●
●
●
list motywacyjny
życiorys CV + zdjęcie
kopie świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
konkursowego danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr 101, poz. 926 z późn zm.). 7. Pracownik na stanowisku – Asystentka (sekretarka)
Stanowisko
Pracownik na stanowisku – Asystentka (sekretarka)
Miejsce pracy
●
Centrum Rekreacyjno‐Sportowego w Zielonej Górze oraz Obiekty MOSiR
Wymagania
niezbędne
●
●
●
●
●
●
Wykształcenie min. średnie
Praktyczna umiejętność obsługi urządzeń biurowych
Umiejętność asertywnego prowadzenia rozmów telefonicznych
Dobra znajomość komputera (MS Office)
Znajomość języków obcych (mile widziana)
Dyspozycyjność Wymagania
pożądane
●
●
●
●
Dobra organizacja pracy
Wysoka kultura osobista
Rzetelność, sumienność, odpowiedzialność
Komunikatywność i otwartość
Wymagane
dokumenty
i oświadczenia
●
●
●
●
●
●
list motywacyjny
życiorys CV + zdjęcie
kopie świadectwa pracy potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności
oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
konkursowego danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, nr 101, poz. 926 z późn zm.).