Niżej podpisane Związki Zawodowe działające w Jastrzębskiej

Niżej podpisane Związki Zawodowe działające w Jastrzębskiej

Ornontowice 14.01.2014
Prezes Wyższego Urzędu Górniczego
dr inż. Piotr Litwa
Katowice
Niżej podpisane Związki Zawodowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej
zakład KWK „Budryk" wnoszą o pilną interwencję oraz podjęcie działań mających na celu
zaprzestanie zmuszania pracowników pracujących pod ziemią do używania okularów
ochronnych niezgodnie z instrukcją użytkowania powodując tym samym zagrożenie dla ich
zdrowia i życia tj. nakazu stosowania ich od zjazdu do wyjazdu (a nie jak poprzednio
podczas pracy), a co za tym idzie uchylenia Aneksu nr 1/2013 do Zarządzenia nr 5/2013
Dyrektora KWK „Budryk" - Kierownika Zakładu Górniczego z dnia 09.01.2013r. w sprawie:
systemu doboru, zaopatrzenia oraz stosowania przez pracowników przydzielonych im
środków ochrony indywidualnej.
Powyższe do czasu przeprowadzenia stosowanych badań i konsultacji tak aby można
było stosować środki ochrony oczu zgodnie z instrukcją producenta na stanowiskach pracy
bez potrzeby ich stosowania od zjazdu do wyjazdu.
Uzasadnienie
Pracodawca w dniu 01.01.2014 wprowadził w życie w/w Aneks nr 1/2013
wymuszając na pracownikach bezwzględne stosowanie ochron oczu od zjazdu do wyjazdu
(wcześniej było tylko na stanowiskach pracy) bez jakichkolwiek badań przeprowadzonych w
zakresie trwałości oraz funkcjonalności ich w warunkach dołowych, bez konsultacji ze
stroną społeczną a nawet przy jej zdecydowanym sprzeciwie.
Działaniem takim pracodawca świadomie naraża pracowników na utratę zdrowia a
nawet życia, gdyż używanie ciągłe okularów ochronnych tj. od momentu wejścia do klatki
szybowej do momentu wyjścia z klatki szybowej naraża pracownika szczególnie
wracającego z miejsca pracy, w którym występuje zapylenie na znaczne obniżenie
widoczności, z uwagi na brak możliwości czyszczenia okularów zgodnie z instrukcją
producenta co prowadzi do ich zamazania, porysowania a w konsekwencji prowadzić może
do zwiększenia liczby wypadków przy pracy spowodowanych licznymi potknięciami czy
poślizgnięciami.
Nadmieniamy również co zostało potwierdzone przez maszynistów przewozu dołowego
nagle zaparowywanie szkieł podczas przejazdu pomiędzy wyrobiskami o dużych różnicach
temperatur. Powyższe w konsekwencji powoduje chwilową jazdę bez widoczności,
konieczność zatrzymania maszyny do czasu odparowania okularów.
Dołączone do niniejszego pisma instrukcje producenta dotyczące użytkowania
okularów nakazują konieczność utrzymywania ich w czystości, poprzez przemywanie ich
ciepłą wodą z dodatkami środków myjących, lampami UV bądź w ostateczności pod bieżąca
woda, w każdym z przypadków producent zastrzega by nie przecierać szybek sucha szmatka
gdyż może to spowodować uszkodzenie powłok i utratę widoczności. W warunkach
dołowych przy nagłych zmianach temperatury, ogromnym zapyleniu, dużej wilgotności nic
jest możliwe użytkowanie owych okularów zgodnie z zaleceniami producenta, ponieważ
pracownicy nie dysponują w/w środkami w miejscach pracy, a postępowanie niezgodne z
instrukcją użytkowania produktu tj. czyszczenie je przy pomocy szmatek bądź dłońmi
powoduje ich zamazywanie, rysowanie bądź matowienie szkieł a postępowanie takie
(niezgodne z instrukcją użytkowania produktu) może zagrażać zdrowiu użytkownika z
uwagi na utratę niezbędnej widoczności. 7. uwagi na powyższe pracownicy często zmuszani
są do ściągania okularów w miejscu pracy na stanowiskach o dużym zapyleniu tj. przodki,
wnęki ścianowe itd. ponieważ przez nie nic nie widzą narażając się tym samym na utratę
zdrowia. Pracodawca wprowadzając bezwzględny nakaz noszenia okularów przez cały okres
przebywania na dole (a nie jak dotychczas na stanowiskach pracy) zmusza pracownika do
użytkowania okularów niezgodnie z instrukcją i naraża go na utratę zdrowia.
Pracodawca wprowadzając taki nakaz dotyczący przydzielania środków ochrony
indywidualnej powinien konsultować taką decyzję z przedstawicielami załogi, a zrobił to
bez konsultacji, a nawet przy zdecydowanym sprzeciwie zarówno strony społecznej jak i
Społecznych Inspektorów Pracy (w załączeniu pismo ZSIP-ów Pracy w JSW do Prezesa
Zarządu JSW oraz protokół z Komisji BHP w KWK „Budryk", gdzie wszyscy jednogłośnie
opowiedzieli się za utrzymaniem bez zmian dotychczasowych zasad związanych ze
stosowaniem środków ochrony oczu).
Uzasadnienie nasze podzielił Sąd Rejonowy w Jastrzębiu Zdroju w wyroku z dnia
05.02.2001r (w załączeniu protokół powypadkowy, pozew oraz wyrok Sądu jednego z
pracowników JSW, który uległ wypadkowi przy pracy w postaci obrażeń oka), gdzie Sąd
nakazał pozwanej Jastrzębskiej Spółce Węglowej sprostować protokół powypadkowy w ten
sposób, iż powód nie dopuścił się naruszenia przepisów o ochronie życia i zdrowia
uwzględniając jednocześnie jego stanowisko za zasadne, że w momencie zdarzenia nie
korzystał z okularów gdyż uległy one zabrudzeniu i stały się nieprzydatne w dalszej pracy.
W warunkach panującej w ścianie wilgotności okulary nie dały się oczyścić, wszelkie próby
powodowały tylko dalsze zabrudzenia i rozmazywanie się, powód nie dysponował też
niezbędnymi dla skutecznego wykonywania takiej czynności materiałami czyszczącymi, ani
też strumieniem wody. Okulary nic zdają egzaminu w warunkach pracy pod ziemią ze
względu na panujące tam zapylenie, wilgoć i temperaturę. Tym bardziej zdrowy rozsądek
podpowiada, że powrót z takiego lub podobnego miejsca pracy pod szyb w tychże okularach
naraża pracownika na niebezpieczeństwo potknięcia się czy poślizgnięcia, a także ze
względu na mniejszą widoczność wydłużenie czasu dojścia z i na stanowisko pracy jak i
ewakuacji w przypadku zagrożenia. W takim wypadku należałoby uwzględnić dłuższy czas
przejścia przy drogach ucieczkowych w trakcie wycofania załogi z wyrobisk zagrożonych
oraz wziąć odpowiedzialność za utrudnienie opuszczenia miejsca pracy w sytuacji
zagrożenia bądź ewakuacji gdyż czasy wycofania załogi z danych rejonów były liczone nie
uwzględniając przejścia w okularach ochronnych.
Podsumowując stanowczo sprzeciwiamy się wprowadzonemu przepisowi, który
rozszerza konieczność stosowania okularów od zjazdu do wyjazdu a nie na stanowiskach
pracy. Przepis ten w żaden sposób nie poprawia bezpieczeństwa pracy pracownika, naraża
go nawet na większe prawdopodobieństwo ulegnięcia wypadkowi, jednocześnie stwarza on
służbom BHP występującym w imieniu pracodawcy nadgorliwe karanie pracowników nie
stosujących się do owego nakazu. Wnosimy o podjęcie działań mających na celu utrzymanie
poprzednio obowiązujących przepisów stosowania ochron oczu do czasu przeprowadzenia
stosownych badań i konsultacji.
Załączniki.
1.
Aneks nr 1/2013 do Zarządzenia nr 52013 Dyrektora KWK „Budryk” Kierownika Ruchu Zakładu
Górniczego z dnia 09.01.2013r. w sprawie: systemu doboru zaopatrzenia oraz stosowania przez
pracowników przydzielonych im środków ochrony indywidualnej
2.
Instrukcję użytkowania okularów ochronnych - szt. 5
3.
Pismo Zakładowych Społecznych Inspektorów Pracy do Prezesa Zarządu JSW z dnia 20.11. 2013
4.
Protokół z Komisji BHP w KWK „Budryk' z dnia 20.12. 2012
5.
Protokół powypadkowy, pozew oraz wyrok Sądu jednego z pracowników JSW w sprawie
sprostowania protokołu powypadkowego .