dojrzały łańcuch dostaw coca-cola hellenic polska, zorientowany na
Transkrypt
dojrzały łańcuch dostaw coca-cola hellenic polska, zorientowany na
DOJRZAŁY ŁAŃCUCH DOSTAW COCA-COLA HELLENIC POLSKA, ZORIENTOWANY NA PARTNERSTWO I PRZYWÓDZTWO Katarzyna Piątkowska - Country Supply Chain Services Manager Sylwia Sosnowska - HR Business Partner Coca-Cola w Polsce Reklama 24% Sprzedaż i dystrybucja PR Promocje Konsumenckie Wprowadzanie Nowych Produktów Kampanie Marketingowe PR Korporacyjny, Aktywności CSR Infrastruktura i produkcja Marketing BTL 33% Obsługa Klienta oraz Konsumenta Promocje Konsumenckie PR Korporacyjny, Aktywności CSR Coca-Cola Hellenic Bottling Company w skrócie W portfolio najlepiej sprzedające się marki Czołowy rozlewca napojów w systemie Coca-Cola z 60-letnią historią 581 milionów Konsumentów napojów bezalkoholowych 2,1 mld skrzynek na świecie Najbardziej zróżnicowany obszar działania wśród rozlewców 28 krajów 36 000 Pracowników Lider branży w światowym i europejskim indeksie DJSI Coca-Cola HBC Polska w skrócie Radzymin Kraków Tylicz ➡ 3 zakłady produkcyjne ➡ 16 magazynów ➡ 2000 pracowników ➡ 1,5 mln palet w obrocie ➡ 130 tyś. lodówek ➡ 1000 ciężarówek dziennie Historia Coca-Cola HBC w Polsce BUTELKA PEŁNA MOŻLIWOŚCI DOJRZAŁY ŁAŃCUCH DOSTAW ZORIENTOWANY NA PARTNERSTWO I PRZYWÓDZTWO BUTELKA PEŁNA MOŻLIWOŚCI PARTNERSTWO + PRZYWÓDZTWO = DOJRZAŁY ŁAŃCUCH DOSTAW JAK BUDUJEMY PARTNERSTWO? Jak budujemy partnerstwo? OUTSOURCING RTM (USŁUGI OPERATORÓW LOGISTYCZNYCH) (OPTYMALNA DROGA DO KLIENTA) END TO END (COCA-COLA + KLIENT) KLIENT W CENTRUM UWAGI ŁAŃCUCHA DOSTAW PARTNERSTWO BEZ PRZYWÓDZTWA … … NIE ZAGWARANTUJE PRZEWAGI KONKURENCYJNEJ PARTNERSTWO + PRZYWÓDZTWO = DOJRZAŁY ŁAŃCUCH DOSTAW CZYM JEST PRAWDZIWE PRZYWÓDZTWO? ODWAGA + GOTOWOŚĆ … ODWAGA + GOTOWOŚĆ = PRZYWÓDZTWO Kultura Organizacyjna buduje Przywództwo Wiarygodność Wspólne działanie Nauka i rozwój Działamy uczciwie Robimy to, co słuszne Słuchamy i jesteśmy ciekawi Doskonałość Działamy z pasją Stawiamy na jakość i szybkość Współpracujemy W zespole siła Troska o naszych ludzi Wierzymy w naszych ludzi Inwestujemy w ich rozwój Wspólny sukces z Klientami Nasi Klienci są w centrum naszych działań JA JA INNI & ORGANIZACJA & JA JA & DOBÓR I ROZWÓJ LUDZI = POTENCJAŁ Wiemy czym jest Potencjał WARTOŚCI KOMPETENCJE WYNIKI AMBICJA UMIEJĘTNOŚĆ UCZENIA SIĘ GWARANTUJEMY ROZUMIENIE I BLISKOŚĆ DZIAŁU SPRZEDAŻY I ŁAŃCUCHA DOSTAW ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW BUTELKA PEŁNA MOŻLIWOŚCI PARTNERSTWO + PRZYWÓDZTWO = DOJRZAŁY ŁAŃCUCH DOSTAW SUPPLY CHAIN DESIGNER BUTELKA PEŁNA MOŻLIWOŚCI 2014 2015 DZIĘKUJEMY