MOTOROLA SOLUTIONS NADCHODZI TWÓJ MOMENT. CZY

MOTOROLA SOLUTIONS NADCHODZI TWÓJ MOMENT. CZY

MOTOROLA
SOLUTIONS
NADCHODZI
TWÓJ MOMENT.
CZY JESTEŚ
GOTÓW PODJĄĆ
WYZWANIE?
O FIRMIE
MOTOROLA
SOLUTIONS
Motorola Solutions jest liderem w branży telekomunikacyjnej, dostarczającym
od ponad 80 lat produkty instytucjom rządowym oraz klientom biznesowym.
Firma zatrudnia 22 000 pracowników w 65 krajach i sprzedaje swoje rozwiązania
w ponad 100 krajach świata.
Oferta firmy Motorola Solutions obejmuje cyfrowe systemy radiowe w standardzie
TETRA i APCO P25, rozwiązania w zakresie krytycznej łączności LTE,
radiotelefony, sieci bezprzewodowe WLAN, zaawansowane urządzenia
do rejestracji danych, takie jak czytniki kodów kreskowych oraz RFID, komputery
mobilne, a także aplikacje i usługi.
Centrum Badawczo-Rozwojowe R&D w Krakowie to jeden z największych ośrodków
Motoroli na świecie, zatrudniający ponad 1100 osób i posiadający szerokie spektrum
odpowiedzialności (Centrum Oprogramowania, Centrum Usług Finansowych,
Dział Dokumentacji, Wsparcia Klientów, Jakości).
MOTOROLA SOLUTIONS W POLSCE
W Polsce Motorola Solutions posiada siedzibę
w Krakowie i Warszawie. W stolicy mieści się biuro
handlowe, natomiast w Krakowie znajdują się dwa
centra Motoroli: Centrum Oprogramowania, w którym
tworzone są systemy komunikacyjno-radiowe
w standardzie TETRA/APCO P25/LTE dla służb
bezpieczeństwa publicznego, aplikacje współdziałające
z tymi systemami oraz oprogramowanie radiotelefonów
w standardzie TETRA, oraz Centrum Finansowe będące
częścią globalnej sieci centrów Motoroli świadczących
usługi księgowo-rozliczeniowe oddziałom firmy na całym
świecie.
CENTRUM OPROGRAMOWANIA MOTOROLA SOLUTIONS W KRAKOWIE
(RADIO SOLUTIONS KRAKOW DESIGN CENTER)
Jest jednym z czołowych cetrów technologicznych
Motorola Solutions na świecie. Ośrodki te wspierają
działania Motorola Solutions w rozwoju oprogramowania oraz innowacyjnych projektach sprzętowych.
Zatrudniamy najlepszych specjalistów na rynku.
Nasi inżynierowie tworzą oprogramowanie dla
najnowocześniejszych cyfrowych systemów łączności
bezprzewodowej, umożliwiające również zarządzanie
sieciami oraz terminalami radiowymi w systemach
TETRA i ASTRO.
Podczas codziennej pracy programiści tworzą nowe
funkcjonalności takich elementów systemu jak stacje
bazowe, konsole dyspozytorskie oraz aplikacje
zarządzające bezpieczeństwem.
Z naszych produktów korzystają policjanci, strażacy,
wojskowi, służby specjalne, firmy transportowe
i energetyczne na całym świecie.
Posiadamy laboratorium doskonale wyposażone
zarówno w elementy systemów, jak i sprzęt pomiarowo
diagnostyczny – poczynając od mierników i oscyloskopów, a na symulatorach sygnałowych kończąc.
Centrum zaczynało swoją
działalność z załogą
liczącą kilkanaście osób,
obecnie liczy prawie
1000 i wciąż się rozwija.
STRONA 1
O FIRMIE
CENTRUM FINANSOWE MOTOROLA SOLUTIONS W KRAKOWIE (KRAKOW FINANCIAL
SHARED SERVICE)
Powstało w 2007 roku, gdy zaistniała potrzeba centralizacji procesów finansowych. Dostarcza ono usługi w
zakresie finansów i księgowości oddziałom Motoroli na
całym świecie, tj. zarówno w Europie, Afryce, na Bliskim
Wschodzie, jak i w obu Amerykach oraz Kanadzie.
Spektrum świadczonych przez Centrum Finansowe usług
jest niezwykle szerokie i obejmuje m.in. księgę główną
(GL), należności (revenue cycle), zarządzanie aktywami
pieniężnymi (tresury), analizę zdolności kredytowej
klientów oraz analizę finansową.
W Centrum Finansowym
pracuje 200+
specjalistów i wciąż
nas przybywa.
KULTURA I ŚRODOWISKO PRACY
W Motorola Solutions zawsze okazujemy szacunek
ludziom i zapewniamy równe szanse w miejscu pracy.
Tworzymy środowisko, w którym każdy z naszych
pracowników może w pełni wykorzystać swój potencjał.
Nasza firma wielokrotnie była nagradzana za wyjątkową
troskę i dbałość o swoich pracowników.
W Polsce otrzymaliśmy między innymi takie nagrody jak:
Inwestor w Kapitał Ludzki (2001 i 2006), Szwedzkie
Okulary Równości (2005), Firma Przyjazna Matce (2009),
Idealny Pracodawca według studentów (2008), Idealny
Pracodawca w Kategorii IT (2008 i 2011).
NASZE WARTOŚCI
Nasze wartości, których podstawą jest uczciwość, określają, kim jesteśmy, jako osoby i jako przedsiębiorstwo.
To przez ich pryzmat postrzegamy siebie nawzajem i jak postrzegają nas inni oraz nasi klienci, akcjonariusze
dostawcy, jak również konkurenci.
JESTEŚMY INNOWACYJNI
Cały czas tworzymy rewolucyjne rozwiązania,
które stawiają czoła wyzwaniom dnia dzisiejszego,
oraz jutra.
JESTEŚMY PASJONATAMI
Do każdego zadania podchodzimy z pasją i energią,
dbając o najwyższe standardy.
JESTEŚMY ZAANGAŻOWANI
Naszą determinację i motywację utrzymujemy
na wysokim poziomie poprzez koncentrowanie się
na tym, co najważniejsze.
JESTEŚMY GODNI ZAUFANIA
Bierzemy odpowiedzialność za wszystko, co robimy,
zapewniając to, co najlepsze i spełniając najwyższe
standardy.
JESTEŚMY PARTNERAMI
Razem odnosimy sukces, ponieważ szanujemy
i doceniamy wkład nie tylko naszych pracowników,
ale i klientów.
STRONA 2
O FIRMIE
ŚRODOWISKO PRACY
WYNAGRODZENIA I BENEFITY
Siedziba Motorola Solutions w Krakowie znajduje się
w nowoczesnych i ekologicznych budynkach
zlokalizowanych w Krakowskim Parku Technologicznym.
W naszych biurach znajdują się specjalnie
zaaranżowane strefy wypoczynkowe, gdzie pracownicy
mogą się zrelaksować, zagrać w piłkarzyki, poczytać,
porozmawiać i napić się bardzo dobrej kawy.
Do naszej dyspozycji mamy również zewnętrzne boiska
sportowe, gdzie po pracy możemy pograć lub
zorganizować grilla.
Corocznie bawimy się na piknikach rodzinnych,
wyjazdach integracyjnych, organizujemy Mikołajki dla
dzieci, wspólne dla pracowników i ich rodzin aktywności
sportowe i rekreacyjne (paintball, wycieczki górskie,
SPA, wyjazdy na narty, itd.).
Potrafimy nie tylko razem pracować, ale i miło spędzać
wolny czas.
Wspólnie rozwijamy swoje hobby w kołach
zainteresowań (fotografia, szachy, kolarstwo, itd.).
Spontanicznie spotykamy się przy różnych okazjach,
takich jak: urodziny lub imieniny naszych pracowników,
zakończenia projektu, awanse lub inne wyróżnienia.
Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, roczny system
podwyżek i bonusów motywacyjnych, prywatną opiekę
medyczną, ubezpieczenie na życie i od nieszczęśliwych
wypadków oraz międzynarodowy plan zakupu akcji
Motorola Solutions na atrakcyjnych warunkach.
Nowi pracownicy pochodzący spoza Małopolski,
otrzymują pakiet relokacyjny pokrywający koszty
przeprowadzki i wynajmu mieszkania za pierwszy
miesiąc oraz pokrycie prowizji agencji nieruchomości.
Pracownicy mają możliwość korzystania z karty
Multisport lub wyboru innych benefitów zgodnie
ze swoimi preferencjami poprzez system Benefit.
W naszej firmie promowana jest kultura wzajemnego
doceniania się. Wyróżniającym się pracownikom za ich
szczególne wyniki lub zachowania przyznajemy
dodatkowe nagrody pieniężne lub nagrody rzeczowe.
Ponadto pracownicy mogą doceniać również siebie
nawzajem, poprzez przyznawanie nagród i wyróżnień
indywidualnych i zespołowych kolegom i koleżankom
ze swoich zespołów jak i z innych działów.
ROZWÓJ
Praca w Motorola Solutions oznacza realizację
ciekawych projektów, międzynarodowe kontakty,
wspaniałą atmosferę.
Każdy dzień stawia przed nami nowe, fascynujące
wyzwania i realizację innowacyjnych pomysłów.
O naszych pracowników dbamy od pierwszych dni ich
pracy. Nowym pracowniom oferujemy cykl szkoleń
wstępnych, podczas których zapoznają się oni między
innymi z kulturą firmy oraz poznają zagadnienia
projektowe. Każda nowa osoba trafia pod opiekę
Mentora, którego zadaniem jest wprowadzenie
podopiecznego do firmy.
Zarówno w Centrum Oprogramowania, jak i w Centrum
Finansowym istnieje wiele możliwości rozwoju
zawodowego. Oferujemy dwie ścieżki wertykalne:
menedżerską oraz profesjonalną. Nasi pracownicy mogą
również, w ramach ścieżki horyzontalnej, zmieniać role
w zespole, projekty i obszary, w których pracują.
Rozwój naszych pracowników wspierany jest przez
nowatorskie podejście do procesu zarządzania
wydajnością i efektami pracy.
W 2012 roku postanowiliśmy odejść od tradycyjnego
modelu opartego na ocenach i rankingach na rzecz
budowania kultury wysokiej wydajności i jakości pracy
poprzez regularny dialog, konstruktywną informację
zwrotną oraz coaching. Zmiana ta spotkała się dużym
uznaniem i docenieniem ze strony naszych managerów
i pracowników.
Pracownikom, którzy chcą podnosić swoje kwalifikacje,
firma oferuje dofinansowanie do studiów podyplomowych w tym MBA oraz certyfikatów zawodowych,
możliwość uczestniczenia w licznych konferencjach
branżowych w kraju i za granicą, szkoleniach w formie
tradycyjnej lub online jak również dostęp do bibliotek
stacjonarnych i wirtualnych.
Wspiera także naukę języków obcych.
Centrum zaczynało swoją
działalność z załogą liczącą
kilkanaście osób, obecnie
liczy prawie 1000 i wciąż
się rozwija.
STRONA 3
O FIRMIE
SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR)
Jako firma uczestniczymy w szeregu aktywności związanych ze Społeczną
Odpowiedzialnością Biznesu (CSR) angażując się w różnorodne akcje charytatywne w
swoich lokalnych społecznościach, poszerzanie możliwości dostępu do nowoczesnych
technologii i ochronę środowiska.
WSPÓŁPRACA ZE ŚRODOWISKIEM AKADEMICKIM
Motorola od lat współpracuje ze środowiskiem
akademickim. Od samego powstania Centrum
współdziałaliśmy ze szkołami wyższymi w Krakowie,
dzieląc się naszą specjalistyczną wiedzą. Chcemy
pomagać w rozwijaniu ogromnego potencjału tkwiącego
w uczniach i studentach.
Naszymi partnerami są m.in.: Akademia GórniczoHutnicza, Uniwersytet Jagielloński, Politechnika
Krakowska. Nasi pracownicy często uczestniczą
w seminariach specjalistycznych, konferencjach
branżowych, projektach z kołami naukowymi.
Wybranym osobom oferujemy również możliwość
współpracy przy pisaniu prac dyplomowych, poprzez
opiekę mentorską doświadczonych pracowników,
realizację niebanalnych tematów z wykorzystaniem
najnowszych technologii oraz praktycznych projektów
z zastosowaniem biznesowym.Jednym z reprezentatywnych przykładów współpracy w zakresie relacji z
uniwersytetami jest współdziałanie
Studentom ostatnich lat
studiów oferujemy
12-miesięczne staże, na
które nabór prowadzimy
przez cały rok
w zależności od potrzeb.
Staże organizujemy
zarówno w Centrum
Oprogramowania,
jak i Finansowym.
z Uniwersytetem Jagiellońskim w ramach prowadzenia
kursów z ogólnej dziedziny inżynierii oprogramowania.
Celem finansowanych przez nas programów
edukacyjnych jest przede wszystkim próba lepszego
przygotowania absolwentów polskich uczelni
do aktualnych potrzeb rynku i pracy w firmach
tworzących oprogramowanie.
DNI OTWARTE
Raz w roku otwieramy drzwi naszego Centrum
zapraszając na Motorola Solutions Open Day.
Wydarzenie to daje możliwość naszym pracownikom
zaproszenia swoich bliskich, rodzinę i znajomych
do firmy i pokazania im jak wygląda ich praca,
jakie są ich pasje i osiągnięcia.
KONKURS „DIVERSITY”
Od kilkunastu lat z udziałem szkół średnich i uczelni
krakowskich przeprowadzamy coroczny konkurs
„Diversity”. Pojęcie to rozumiane jest w tym wypadku
jako różnorodność wewnątrz pracujących zespołów,
co wspomaga kreatywność, elastyczność, dostosowanie
się do wymagań klienta oraz efektywność. Poprzez ten
projekt chcemy zachęcić młodzież szkół średnich,
a zwłaszcza dziewczęta, do wyboru studiów związanych
z technologiami informatycznymi i zmienić stereotypowo
postrzegany wizerunek programisty.
STRONA 4
O FIRMIE
AKCJE NA RZECZ ŚRODOWISKA
I ZDROWEGO TRYBU ŻYCIA
W ramach akcji Motorola Day of Service organizujemy
akcje na rzecz naszego środowiska. W ramach tych
inicjatyw nasi pracownicy wspólnie sprzątają parki,
malują przedszkola, ogrodzenia sprawiając, że żyje nam
się przyjemniej i czyściej.
UDZIAŁ W OGÓLNOPOLSKIEJ AKCJI
SZLACHETNA PACZKA
Od 6 lat z inicjatywy naszych pracowników bierzemy
udział w akcji Szlachetna Paczka.
W ramach akcji pracownicy łączą się w grupy, wybierają „swoją” rodzinę i organizują dla niej paczkę.
Co roku wspólnie przygotowujemy kilkadziesiąt paczek.
KLUB HONOROWYCH DAWCÓW KRWI
„MOTOKRWINKA”
Nieprzerwanie od 2006 roku Klub Honorowych Dawców
Krwi Motokrwinka organizuje regularne akcje oddawania krwi w siedzibie naszej firmy. Na te akcje zapraszani
są również pracownicy sąsiadujących z nami firm.
AKCJE NA RZECZ DZIECI
Motorola Solutions współpracuje z wieloma
instytucjami i fundacjami prowadzącymi działalność
na rzecz dzieci. Niektóre z nich to:
Organizacja Wiosna, wraz z którą prowadzimy Akademię
Przyszłości, celem której jest dofinansowanie edukacji
dzieciom ze szkół podstawowych oraz gimnazjów,
Fundacja Radia ZET, wspierająca budowę sali hybrydowej w Uniwersyteckim Szpitalu Dziecięcym w Krakowie,
czy Fundacja Dzieło Pomocy Dzieciom, wraz z którą nasi
pracownicy prowadzą zajęcia i warsztaty dla dzieci
z domów dziecka.
BEZ WĄTPIENIA
MOTOROLA SOLUTIONS TO:
GREAT PLACE TO WORK.
DOŁĄCZ DO NAS.
STRONA 5
Motorola Solutions Systems Polska Sp. z o.o.
ul. Czerwone Maki 82
30-392 Kraków
tel. 12 297 9000
www.motorolasolutions.com
MOTOROLA, MOTO, MOTOROLA SOLUTIONS and the Stylized M Logo are trademarks or registered trademarks of Motorola Trademark
Holdings, LLC and are used under license. All other trademarks are the property of their respective owners.
©2014 Motorola, Inc. All rights reserved.