Nigdy nie jest za późno? - Uczelnia
Transkrypt
Nigdy nie jest za późno? - Uczelnia
Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Ograniczenie przywilejów emerytalnych w Polsce Oliwia Komada14 Paweł Strzelecki123 Joanna Tyrowicz124 1 GRAPE Narodowy Bank Polski 3 Szkoła Główna Handlowa 4 Uniwersytet Warszawski 2 KDO czerwiec 2016 Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Plan prezentacji 1 Motywacja Zmiany z 2009 roku - naturalny eksperyment Reforma jako naturalny eksperyment 2 Hipotezy, dane i metoda Hipotezy badawcze Dane - BAEL (2007 - 2012) Metoda RD 3 Wyniki Kwartał reformy Testy placebo Heterogeniczność efektu Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Motywacja Zmiany z 2009 roku - naturalny eksperyment Co przyniosły zmiany z 2009 roku? K ur. przed 1954 K ur. po 1954 M ur. przed 1949 M ur. po 1949 Przed to 2009 Staż: 25, wiek : 55 Staż: 25, wiek: 55 Staż: 30, wiek: 60 Staż: 30, wiek: 60 Po 2009 Staż: 25, Staż: 25, Staż: 30, Staż: 30, wiek 55 wiek: 60* wiek: 65 wiek: 65* * wyjątek: wąska grupa zawodów, tzw. kryteria medyczne Ponad 85% pracowników traci uprawnienia do wcześniejszych emerytur Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Motywacja Reforma jako naturalny eksperyment Aktywność na rynku pracy Udział osób aktywnych zawodowo dla ogółu populacji i grupy 45+. Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Motywacja Reforma jako naturalny eksperyment Emeryci ... Udział mężczyzn pobierających świadczenia emerytalne. Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Motywacja Reforma jako naturalny eksperyment ... i emerytki Udział kobiet pobierających świadczenia emerytalne. Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Motywacja Reforma jako naturalny eksperyment Literatura Powszechne przywileje emerytalne + przestarzałe kwalifikacje ⇒ spadek aktywności (por. Duval (2003), Blundell et al. (2002), Quinn (1977), Bosch i ter Weel (2013) nawet z ograniczonymi przywilejami możliwa dezaktywizacja (Lammers et al. (2013)) wzrost aktywności na skutek efektów kohortowych czy bodźców z systemu? (por. Balleer et al. (2009), Baker and Benjamin (1999)) RDD narzędziem do analizy naturalnych eksperymentów: Mastrobuoni (2009) dla USA Staubli i Zweimoeller (2011) dla Austrii Bozio (2008) dla Francji Puhani i Tabbert dla Niemiec Danzer (2013) dla Ukrainy Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Hipotezy, dane i metoda Hipotezy badawcze Hipotezy badawcze Gwałtowna i powszechna zmiana powinna prowadzić do: Spadku prawdopodobieństwa przejścia na emeryturę Wzrostu prawdopodobieństwa pozostania aktywnym ekonomicznie Spadku prawdopodobieństwa dezaktywizacji Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Hipotezy, dane i metoda Dane - BAEL (2007 - 2012) Dane Panel na podstawie BAEL (2007 - 2012): Umożliwia śledzenie przejść (literatura: stany) Kontrola cech indywidualnych (np. wykształcenia, struktury gospodarstwa domowego) Uwzględnione uprawnienia do emerytur pomostowych Identyfikacja wieku z dokładnością do jednego kwartału Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Hipotezy, dane i metoda Metoda RD Metoda Zmienna wynikowa Zmienna porządkująca, względem której definiujemy nieciągłość Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Hipotezy, dane i metoda Metoda RD Metoda - zmienna porządkująca i wynikowa Odległość od wieku uprawniającego do wcześniejszych świadczeń (w myśl starych regulacji). Stan na 1 stycznia 2009. Zmienna wynikowa: przejście na emeryturę pozostanie aktywnym dezaktywizacja (wiek) dezaktywizacja (wiek & staż) Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Wyniki Kwartał reformy Nieciągłość w momencie reformy Model Oszacowanie (Odchylenie std.) (a) przejście na wcześniejszą emeryturę - sharp -0.0108 0.0066 - fuzzy -0.0118 0.0072 (b) pozostanie aktywnym - sharp 0.0270 0.0095 - fuzzy 0.0308 0.0109 (c) dezaktywizacja (odpowiedni wiek) - sharp -0.0269 0.0095 - fuzzy -0.0308 0.0109 (d) dezaktywizacja (staż + wiek) - sharp -0.0221 0.0095 - fuzzy -0.0252 0.0108 statystyka z Poziom istotności 1.637 -1.637 0.102 0.102 -2.836 2.835 0.005 0.005 2.829 -2.828 0.005 0.005 2.324 -2.324 0.020 0.020 W podejsciu sharp nie kontrolujemy zawodów które zachowały uprawnienia. Podejscie fuzzy uwzglednia je. Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Wyniki Testy placebo Testy placebo - emeryci i aktywni Oszacowania nieciągłości w pozostałych kwartałach. (a) Prawdopodobieństwo przejścia na wcześniejszą emeryturę Komada & Strzelecki & Tyrowicz (a) Prawdopodobieństwo pozostania aktywnym Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Wyniki Testy placebo Testy placebo - dezaktywacja Oszacowania nieciągłości w pozostałych kwartałach. Prawdopodobieństwo dezaktywizacji (a) wiek Komada & Strzelecki & Tyrowicz (b) wiek&staż Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Wyniki Heterogeniczność efektu Cechy indywidualne a wrażliwość na reformę Kwartał reformy Treatment Inny emeryt (1) (2) (3) (4) 0.3310*** (0.048) 0.0000 (0.016) -0.0437 (0.028) -0.3311*** (0.048) 0.0000 (0.016) 0.3309*** (0.048) -0.0000 (0.016) 0.3312*** (0.048) 0.0000 (0.016) Inny pracujący -0.0331 (0.029) Dziecko -0.0647** (0.027) Kobieta Podstawowe Zawodowe Średnie Średnie zawodowe Wyższe FE for outcome variables Observations -0.0637** (0.027) -0.0374 (0.029) -0.0784*** (0.026) 0.0420 (0.032) -0.0361 (0.029) Yes 2,576 -0.0628** (0.027) -0.0363 (0.029) -0.0775*** (0.026) 0.0433 (0.033) -0.0350 (0.029) Yes 2,576 -0.0619** (0.027) -0.0354 (0.029) -0.0767*** (0.026) 0.0445 (0.033) -0.0341 (0.029) Yes 2,576 -0.0229 (0.029) -0.0657** (0.027) -0.0395 (0.029) -0.0802*** (0.026) 0.0392 (0.032) -0.0383 (0.029) Yes 2,576 Probit na wynikach RDD na próbie zawężonej do wskazanych w tabeli grup. ”1” nieciągłość istotna na 5% nieciągłość, ”0” nieistotna na 5% Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Wyniki Heterogeniczność efektu Podsumowanie Istotne oszacowania w kwartale reformy: niewielki wzrost (już wcześniej rosnącej) aktywności i spadek prawdopodobieństwa przejścia na emeryturę Testy placebo wskazują na (nieistotne) nieciągłości podobnej wielkości w przeszłości Cechy indywidualne w niewielkim stopniu wpływają na istotność otrzymanych wyników Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno? Nigdy nie jest za późno? Wyniki Heterogeniczność efektu Dziękuję za uwagę ! Komada & Strzelecki & Tyrowicz Nigdy nie jest za późno?