REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE „Angielski w

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„Angielski w biznesie – szkolenia dofinansowane dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw”
§1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Niniejszy dokument określa zasady i warunki prowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie „Angielski w biznesie
– szkolenia dofinansowane dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw”.
Projekt „Angielski w biznesie – szkolenia dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw”, zwany dalej Projektem,
realizowany jest przez EVEREST Krzysztof Nowiński z siedzibą przy ul. Mieszczańskiej 9, 30-313 Kraków, zwanym dalej
Organizatorem, na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie nr UDA-POKL.08.01.01-12-277/12-00,
zawartej w dniu 08.10.2012r.
Projekt „Angielski w biznesie – szkolenia dofinansowane dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw” dofinansowany
jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII –
Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 – Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1
Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
Biuro Projektu znajduje się w Krakowie przy ul. Mieszczańskiej 19/4, tel. 12 260 54 54, kom. +48 695 039 314, e-mail:
[email protected]
Definicje zapisów w Regulaminie:
a. Beneficjent Ostateczny – mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o
swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007r. Nr 155 poz.1095 z późn.zm) oraz Rozporządzenia Komisji (WE)
nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnotowym rynkiem w
zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008 str.3), zarejestrowane lub posiadające strukturę
organizacyjną, oddział, filię na terenie powiatu m. Kraków, chrzanowskiego, oświęcimskiego, wadowickiego.
b. Uczestnik szkolenia
 pracownik mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa zatrudniony na podstawie umowy o pracę, powołania,
wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.
Kodeks pracy (Dz.U. 1998, Nr 21, poz. 94 ze zmianami)
 właściciel mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa.
c. Wkład prywatny – wkład wnoszony przez Beneficjenta Ostatecznego w formie pieniężnej z tytułu udziału
pracownika delegowanego na szkolenie, stanowiący 20% kosztów szkolenia w przypadku mikro i małego
przedsiębiorstwa oraz 30% w przypadku średniego przedsiębiorstwa
d. Mikro przedsiębiorstwo – zgodnie z art.104 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej za
mikro przedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych:
zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów,
wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy
aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2
milionów euro.
e. Małe przedsiębiorstwo – zgodnie z art.105 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej za
małego przedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych:
zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów,
wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy
aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10
milionów euro.
f. Średnie przedsiębiorstwo – zgodnie z art.106 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej za
średniego przedsiębiorcę uważa się przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych:
zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów,
wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy
aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43
milionów euro.
Projekt realizowany jest od 01.10.2012 do 31.08.2014
Obszar realizacji Projektu: powiat chrzanowski, oświęcimski, wadowicki i m. Kraków.
§2
1.
2.
ZAKRES WSPARCIA
Celem projektu jest nabycie kompetencji kluczowych z zakresu języka angielskiego pracowników i właścicieli MMŚP.
Projekt przewiduje 3 edycje programu szkoleniowego. W ramach jednej edycji udział bierze 90 osób, w tym 20 osób w
Oświęcimiu, 20 osób w Chrzanowie, 20 osób w Wadowicach i 30 osób w Krakowie.
EVEREST Centrum Językowe, Ul. Mieszczańska 19/4, 30-313 Kraków
Tel. 12 260 54 54 Kom. +48 695 039 314 e-mail: [email protected]
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
3.
4.
5.
6.
7.
8.
I edycja: 01.12.2012 – 31.07.2013
II edycja: 01.04.2013 – 31.11.2013
III edycja: 01.12.2013 – 31.07.2014
Wsparcie przewidziane jest dla 135 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu pow. chrzanowskiego,
oświęcimskiego, wadowickiego i m. Kraków.
Liczba Uczestników Projektu wynosi 270 osób.
Program szkolenia w każdej edycji obejmuje przeprowadzenie szkoleń stacjonarnych w zakresie:
a. Języka angielskiego 120 godzin lekcyjnych, zakończonego egzaminem TOEIC
b. Warsztatów biznesowych 24 godziny lekcyjne
Uczestnik Projektu jest zobowiązany do udziału w minimum 80% zajęć. Harmonogram szkoleń dostępny jest w Biurze
Projektu lub na stronie internetowej projektu www.biznespoangielsku.pl
Pod pojęciem godziny w odniesieniu do szkoleń rozumie się godzinę szkoleniową trwającą 45 minut.
Szkolenie dla mikro i małych przedsiębiorstw jest dofinansowane w 80 %, natomiast dla średnich przedsiębiorstw w
70%.
§3
1.
2.
3.
W programie szkoleniowym mogą wziąć udział:
 Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o
pracę w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach, wykonujący pracę w ramach struktur organizacyjnych
przedsiębiorstwa znajdujących się w powiecie chrzanowskim, oświęcimskim, wadowickim lub m. Kraków, i
rozszerzających lub zamierzających w przyszłości rozszerzyć swoją działalność na rynek zagraniczny (usługi, współpraca
z zagranicznymi kontrahentami, eksport, transfer technologii etc.), z wyłączeniem przedsiębiorstw pozostających pod
zarządem komisarycznym lub znajdujących się w toku postępowania upadłościowego lub postępowania naprawczego
oraz wyłączone z otrzymywania pomocy publicznej
 Mikro, mali lub średni przedsiębiorcy prowadzący działalność lub posiadających struktury organizacyjne w powiecie
chrzanowskim, oświęcimskim, wadowickim lub m. Kraków i rozszerzający lub zamierzający w przyszłości rozszerzyć
swoją działalność na rynek zagraniczny (usługi, współpraca z zagranicznymi kontrahentami, eksport, transfer
technologii etc.), z wyłączeniem przedsiębiorstw pozostających pod zarządem komisarycznym lub znajdujących się w
toku postępowania upadłościowego lub postępowania naprawczego oraz wyłączone z otrzymywania pomocy
publicznej
Uczestnikiem szkolenia może być pracownik wydelegowany przez Pracodawcę na szkolenie, przedsiębiorca (właściciel),
wspólnik.
Jeden Uczestnik może wziąć udział tylko w jednej edycji projektu.
§4
1.
2.
3.
WARUNKI UCZESTNICTWA
PROCEDURA REKRUTACYJNA
Rekrutacja Beneficjentów Ostatecznych prowadzona jest odrębnie do każdej edycji szkolenia, w każdym powiecie.
Terminy prowadzenia procedury rekrutacyjnej umieszczane są na bieżąco na stronie internetowej Projektu.
Zgłoszenia Przedsiębiorstw zainteresowanych udziałem w programie szkoleniowym będą przyjmowane przez cały okres
trwania rekrutacji w Biurze Projektu przy ul. Mieszczańskiej 19 lokal 4 (wejście od ul. Monte Cassino) w Krakowie oraz na
spotkaniach informacyjnych w Chrzanowie, Oświęcimiu, Wadowicach w terminach podanych przed każdą edycją na
stronie internetowej Projektu www.biznespoangielsku.pl. W przypadku nie zebrania pełnych grup szkoleniowych
Organizator zastrzega sobie prawo do przedłużenia terminu zakończenia rekrutacji lub zmiany ilość osób
zakwalifikowanych do udziału w projekcie w poszczególnych lokalizacjach.
Rekrutacja do każdej edycji szkolenia prowadzona będzie w trzech etapach:
I etap: Zgłoszenie Uczestników do udziału w Projekcie. W tym celu Przedsiębiorca składa w Biurze Projektu dokumenty
rekrutacyjne (Formularz zgłoszenia przedsiębiorstwa, Formularz zgłoszenia uczestnika wraz z oświadczeniem o zgodzie
na przetwarzanie danych osobowych, Zaświadczenie o zatrudnieniu, Formularz informacji o pomocy de minimis,
kserokopię dokumentu rejestrowego firmy, podpisany Regulamin uczestnictwa). Wzory formularzy dostępne są w
Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu www.biznespoangielsku.pl. Dopuszcza się przesłanie dokumentów
faksem lub e-mailem w postaci skanów i dosłanie oryginałów pocztą lub dostarczenie osobiście do Biura Projektu w
okresie rekrutacji.
Uczestnicy wydelegowani na szkolenie przez Przedsiębiorcę, są zobowiązani do rozwiązania testu znajomości języka
angielskiego w wersji on-line lub w Biurze Projektu.
II etap: Weryfikacja zgłoszeń do Projektu przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie:
a. poziomu znajomości języka angielskiego
b. spełnienia kryteriów rekrutacji określonych w §3
EVEREST Centrum Językowe, Ul. Mieszczańska 19/4, 30-313 Kraków
Tel. 12 260 54 54 Kom. +48 695 039 314 e-mail: [email protected]
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
c. punktów otrzymanych za spełnienie kryteriów pierwszeństwa tj.

mikro i małe przedsiębiorstwa: 3p.

przedsiębiorstwa delegujące do udziału w projekcie pracowników pracujących na stanowiskach specjalistów,
pracowników biurowych i technicznych związanych z handlem lub pozyskiwaniem klientów: 2p.

przedsiębiorstwa, które dotychczas nie delegowały pracowników na szkolenia językowe: 1p.
Dodatkowo szczególne pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały przedsiębiorstwa delegujące pracowników:

niepełnosprawnych

po 50 roku życia

z wykształceniem co najwyżej średnim
d. kolejności zgłoszeń jako kryterium uzupełniające
W ramach etapu II utworzone zostaną grupy szkoleniowe oraz lista rezerwowa Uczestników.
III etap: Podpisanie umowy szkoleniowej z Beneficjentami Ostatecznymi.
Nie podpisanie umowy w wyznaczonym terminie będzie skutkowało skreśleniem Beneficjenta Ostatecznego z listy
zakwalifikowanych.
Przedsiębiorstwa i Uczestnicy, którzy nie wyrażą zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą mogli wziąć
udziału w Projekcie.
4. Organizator zwróci szczególną uwagę na udział kobiet w Projekcie. W przypadku większej ilości chętnych, będzie dążył
do tego, by udział kobiet wyniósł nie mniej niż 50% ogółu Uczestników.
5. Uczestnicy Projektu będą zobowiązani do podpisania Deklaracji uczestnictwa w Projekcie w pierwszym dniu udzielanego
wsparcia.
6. Przedsiębiorstwa, które złożyły dokumenty podczas rekrutacji do pierwszej lub drugiej edycji, a nie zostały
zakwalifikowane mogą ponownie złożyć komplet dokumentów, w okresie rekrutacji do kolejnej edycji.
§5
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
KRYTERIA DOFINANSOWANIA SZKOLENIA
Szkolenie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, co
oznacza, że Beneficjent Ostateczny będący:

mikro lub małym przedsiębiorstwem delegując na szkolenie pracownika, otrzymuje pomoc publiczną w
wysokości nieprzekraczającej 80% wartości szkolenia, natomiast pozostałe 20% wartości szkolenia
zobowiązany jest wnieść w formie pieniężnej jako wkład prywatny.

średnim przedsiębiorstwem delegując na szkolenie pracownika, otrzymuje pomoc publiczną w wysokości
nieprzekraczającej 70% wartości szkolenia, natomiast pozostałe 30% wartości szkolenia zobowiązany jest
wnieść w formie pieniężnej jako wkład prywatny
Beneficjent Ostateczny nie ma obowiązku uprzedniej notyfikacji Komisji Europejskiej w zakresie pomocy publicznej (na
podstawie art. 38 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej)
Wysokość wkładu prywatnego o którym mowa w ust.1 ustalona jest jednorazowo dla wszystkich edycji Projektu i
wynosi:

dla mikro i małych przedsiębiorstw 453,49zł brutto za osobę

dla średnich przedsiębiorstw 680,24zł brutto za osobę
Beneficjent Ostateczny otrzyma pomoc publiczną na szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rozwoju
Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki
§6
ORGANIZACJA SZKOLEŃ
Wszelkie informacje dotyczące szkoleń, terminów zajęć oraz inne ogłoszenia, a także formularze dokumentów
rekrutacyjnych dostępne są w Biurze Projektu, jak również będą publikowane na oficjalnej stronie internetowej projektu
www.biznespoangielsku.pl
Szkolenie w każdej z edycji obejmuje 144 godziny zajęć, w tym
I część 120 godzin zajęć z języka angielskiego
II część 24 godziny warsztatów biznesowych
Zajęcia z języka angielskiego prowadzone będą 2 razy w tygodniu po 2 godziny lekcyjne w grupach ok.10 osobowych w
Chrzanowie, Oświęcimiu, Wadowicach i Krakowie.
Warsztaty biznesowe prowadzone będą w formie 3 spotkań po 8 godzin lekcyjnych w weekend, w grupach 10
osobowych.
Szkolenia odbywają się zgodnie z harmonogramem zamieszczonym na stronie www.biznespoangielsku.pl lub dostępnym
w Biurze Projektu, podanym do wiadomości na etapie rekrutacji do Projektu.
Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie zajęć oraz zmian dotyczących lokalizacji
szkolenia, o których to zmianach Beneficjenci Ostateczni oraz Uczestnicy zostaną niezwłocznie poinformowani.
EVEREST Centrum Językowe, Ul. Mieszczańska 19/4, 30-313 Kraków
Tel. 12 260 54 54 Kom. +48 695 039 314 e-mail: [email protected]
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
7.
Uczestnicy Projektu otrzymają od Organizatora podręczniki oraz materiały szkoleniowe, których odbiór kwitować będą
podpisem.
8. Po zakończeniu szkolenia Uczestnicy, którzy będą mieli co najmniej 80% obecności na zajęciach otrzymają certyfikaty
ukończenia programu szkoleniowego.
9. Uczestnicy Projektu przystąpią do międzynarodowego egzaminu z języka angielskiego TOEIC w terminie podanym przez
Organizatora, lecz nie później niż w ostatnim miesiącu trwania szkolenia.
10. Nie ma możliwości zmiany grupy szkoleniowej, do której dany Uczestnik został zakwalifikowany.
§7
ZOBOWIĄZANIA STRON
1. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do:
a. regularnego i punktualnego uczestnictwa w szkoleniach
b. podpisywania list obecności oraz potwierdzeń odbioru materiałów szkoleniowych
c. wypełniania ankiet, testów i kwestionariuszy służących monitoringowi i ewaluacji projektu
d. udziału w minimum 80% zajęć (każdej z części). Nieobecność na więcej niż 20% zajęć, bez podania uzasadnienia,
będzie podstawą do skreślenia z listy uczestników szkolenia
e. usprawiedliwienia wszystkich nieobecności u Koordynatora Projektu w terminie do 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia
2. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do:
a. wniesienia wkładu prywatnego w formie pieniężnej w wysokości:

20% wartości szkolenia (mikro i małe przedsiębiorstwa) w terminie określonym w Umowie szkoleniowej

30% wartości szkolenia (średnie przedsiębiorstwa) w terminie określonym w Umowie szkoleniowej
b. informowania Organizatora Projektu o zmianach dotyczących statusu lub danych teleadresowych przedsiębiorstwa,
c. wypełniania ankiet, formularzy służących ewaluacji projektu
d. gromadzenia i archiwizowania dokumentacji związanej z wnoszonym wkładem prywatnym przez okres 5 lat od daty
wniesienia opłaty
§8
REZYGNACJA
1. Uczestnik Projektu ma prawo do rezygnacji z udziału w szkoleniach w trakcie ich trwania, bez ponoszenia
odpowiedzialności finansowej, wyłącznie w przypadku wystąpienia ważnych okoliczności (np. udokumentowana poważna
choroba, wypadek losowy), które uniemożliwiają Uczestnikowi dalszy udział w Projekcie. Tego typu przypadki
rozpatrywane będą indywidualnie.
2. Rezygnacja z udziału w Projekcie musi mieć formę pisemnego oświadczenia i zawierać powód rezygnacji.
3. W przypadku rezygnacji Uczestnika Projektu ze szkolenia bez podania ważnego powodu lub skreślenia z listy uczestników
spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszym regulaminie (m.in. nieobecność na zajęciach),
Organizator ma prawo obciążyć Beneficjenta Ostatecznego kosztem jego udziału w projekcie w wysokości 100% wartości
szkolenia.
§9
1.
2.
3.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 29.10.2012r. i jest dokumentem obowiązującym w ramach Projektu
Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych Instytucji nadzorujących,
warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych
Aktualna treść Regulaminu dostępna jest w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu
www.biznespoangielsku.pl
Kraków, dnia 29.10.2012r.
Akceptuję warunki niniejszego Regulaminu,
_____________________________________________________
(Data i czytelny podpis Beneficjenta Ostatecznego)
EVEREST Centrum Językowe, Ul. Mieszczańska 19/4, 30-313 Kraków
Tel. 12 260 54 54 Kom. +48 695 039 314 e-mail: [email protected]