Specjalista ds. kadr i płac w zakresie wdrożenia MS Dynamics AX

Specjalista ds. kadr i płac w zakresie wdrożenia MS Dynamics AX
Od kandydatów oczekujemy:
•
•
Min. 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
Dobrej znajomości zagadnień z zakresu kadr i płac szczególnie w zakresie:
-
•
•
•
•
•
zasad naliczania wynagrodzeń za pracę, urlopów, zasiłków chorobowych i innych,
zasad zawierania i rozliczania umów cywilno-prawnych,
ewidencji czasu pracy i absencji,
PFRON,
rozliczeń z ZUS oraz obsługi Płatnika,
naliczania podatku od osób fizycznych,
sprawozdawczości GUS.
Wykształcenia wyższego
Bardzo dobrej znajomości programów pakietu MS Office, w szczególności Excel
Bardzo dobrych umiejętności analitycznych, organizacyjnych i interpersonalnych
Komunikatywności oraz umiejętności współpracy w zespole
Umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów
Dodatkowymi atutami będą:
•
•
Doświadczenie we wdrażaniu systemu MS Dynamics AX w obszarze kadr i płac w charakterze
konsultanta wdrożeniowego lub użytkownika systemu
Znajomość zintegrowanych systemów zarządzania przedsiębiorstwem, w tym szczególnie systemu
Microsoft Dynamics AX
Zakres obowiązków:
•
•
•
•
•
Udział we wdrożeniu systemu MS Dynamics AX w charakterze specjalisty ds. procesów kadrowopłacowych
Analiza działalności firmy w celu określenia potrzeb i oczekiwań w zakresie kadr i płac
Prowadzenie prac wdrożeniowych i konsultacyjnych w ww. zakresie
Prowadzenie szkoleń i prezentacji z ww. zakresu
Sporządzanie dokumentacji wykonanych prac oraz dedykowanych instrukcji
Oferujemy:
•
•
Bardzo dobre warunki zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia pracy
Przyjazną atmosferę pracy
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego z zaznaczeniem stanowiska
w temacie e-maila na adres [email protected].
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze
zm.)".