BM 0050 97 2012

ZARZĄDZENIE Nr 0050.97. 2012
Burmistrza Miasta Pszów
z dnia 28 grudnia 2012 r.
w sprawie : określenia zasad prowadzenia oceny skuteczności działań podnoszących
kwalifikacje zawodowe pracowników Urzędu Miasta Pszów.
Na podstawie art.31 i 33 ust.3 ustawy o samorządzie gminnym z dnia 8 marca 1990 r.
(tj. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz.1591 z późn. zm.) w związku z art.68 ust. 2 pkt. 2 i 6 ustawy
z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych ( Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.)
oraz celu realizacji wymagań normy PN-EN ISO 9001:2009,
zarządzam, co następuje :
§ 1.
W celu zapewnienia, że podejmowane działania ukierunkowane na podnoszenie kwalifikacji
zawodowych pracowników (szkolenia, kursy, seminaria) urzędu są skuteczne i osiągają
założone wyniki wprowadzam do stosowania „Kwestionariusz oceny skuteczności
podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika”, stanowiący załącznik nr 1 do
niniejszego zarządzenia.
§ 2.
Każdy pracownik urzędu skierowany do udziału w zewnętrznych formach podnoszenia
kwalifikacji zawodowych (szkoleniu, kursie, seminarium) zobowiązany jest dostarczyć do
Referatu Organizacyjno-Prawnego, Kadr i Spraw Obywatelskich (Kadry), kopię
zaświadczenia o uczestnictwie w formie podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
§ 3.
Każdorazowo po powrocie z zewnętrznej formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych
zobowiązuję pracowników urzędu do wypełnienia „Kwestionariusz oceny skuteczności
podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika” oraz przedłożenia go właściwemu
bezpośredniemu przełożonemu.
§ 4.
Bezpośredni przełożony pracownika uczestniczącego w zewnętrznej formie podnoszenia
kwalifikacji zawodowych zobowiązany jest do oceny skuteczności podjętych działań,
sprawdzającej czy pracownik nabył wymaganą wiedzę i umiejętności. Wynik oceny należy
umieścić w „Kwestionariuszu oceny skuteczności podnoszenia kwalifikacji zawodowych
pracownika” i przekazać do Referatu Organizacyjno-Prawnego, Kadr i Spraw
Obywatelskich (Sekretariat).
§ 5.
Na podstawie uzyskanych ocen skuteczności działań ukierunkowanych na podnoszenie
kwalifikacji zawodowych pracowników zobowiązuję pracownika Referatu OrganizacyjnoPrawnego, Kadr i Spraw Obywatelskich (Sekretariat) do przygotowania bazy wykonawców
usług szkoleniowych.
§ 6.
Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.
§ 7.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 7 stycznia 2013 r.
Załącznik Nr 1
do Zarządzenia BM.0050.97.2012
Burmistrza Miasta Pszów
z dnia 28 grudnia 2012 r.
Część I. Wypełnia uczestnik szkolenia/ kursu (do 7 dni od daty zakończenia szkolenia/kursu)
Imię i nazwisko uczestnika
Komórka organizacyjna i stanowisko
Nazwa/temat szkolenia/kursu/ formy
podnoszenia kwalifikacji
Jednostka szkoląca
Miejsce szkolenia
Data szkolenia
Ocena odbytego szkolenia/ kursu/ formy podnoszenia kwalifikacji1:
1
bardzo źle
Ocena szkolenia – wstaw znak „X”
2
słabo
3
średnio
4
dobrze
5
doskonale
Przygotowanie merytoryczne prowadzących szkolenie
Sposób prowadzenia zajęć
Praktyczna przydatność przekazywanej wiedzy
Wyposażenie i materiały szkoleniowe
Spełnienie oczekiwań uczestnika
Ocena otrzymanych materiałów szkoleniowych:
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
Uwagi uczestnika: …………………………………………………………………………………………………………….
Część II. Wypełnia przełożony pracownika
Ocena skuteczności (okres oceny do 7 dni od daty złożenia wypełnionej części I kwestionariusza):
Sposób w jaki została przeprowadzona ocena szkolenia:
rozmowa z pracownikiem,
obserwacja stosowania nabytych umiejętności w pracy,
realizacja zadania sprawdzającego,
szkolenie przeprowadzone przez pracownika dla innych pracowników działu
inne……………………………………………………………………………. (jakie)
Ocena szkolenia – wstaw znak „X”
1
2
3
4
5
bardzo źle
słabo
średnio
dobrze
doskonale
Ocena przydatności zastosowanej formy podnoszenia
kwalifikacji zawodowych
Podwyższenie kwalifikacji i umiejętności pracownika
Ocena dotycząca realizacji celu, w którym pracownik został skierowany do udziału w podnoszeniu
kwalifikacji zawodowych oraz możliwości wykorzystania nabytej wiedzy w pracy:
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………..
Data, podpis uczestnika
1
………………………………………………………..
Data, podpis przełożonego uczestnika
Wypełniany tylko wówczas gdy pracownik uczestniczył w zewnętrznym szkoleniu/ kursie