docliderów - Evenea.pl
download 
Reklamacja Transkrypt
liderów - Evenea.pl
a l m a n a c h wielka gala Liderów Polskiego Biznesu 2014 b c c a l m a n a c h b c c wielka gala Liderów Polskiego Biznesu Wa r s z a w a , s t y c z e ń 2 0 1 4 2014 Wieczór 25.01.2014 Teatr Wielki – Opera Narodowa w Warszawie 4 XXI Wielka Gala Liderów Polskiego Biznesu Wielka Gala jest dorocznym świętem polskiej przedsiębiorczości. Chwilą triumfu i zwycięstwa dla laureatów konkursu Lider Polskiego Biznesu. Uroczystym i ciepłym wieczorem. A przede wszystkim spotkaniem przyjaciół – członków Business Centre Club i ich znakomitych gości. 5 Witamy na Gali – za chwilę pierwszy dzwonek 6 7 „Sunrise, sunset Sunrise, sunset Swiftly fly by the years One season following another Laden with happiness and tears…” 8 l Niezwykły duet: Gwendolyn Bradley, amerykańska śpiewaczka, sopran liryczno-koloraturowy i Janusz Wolny, wybitny polski baryton oraz Orkiestra Symfoniczna Filharmonii Śląskiej, którą poprowadził Janusz Powolny, dali porywający koncert. Przepiękne wykonania przebojów musicalowych zauroczyły publiczność, która owacyjnie przyjęła „Sunrise, sunset”, „Strangers in the Night”, „Honor, Honor!”, „My Way” i inne wielkie standardy. 9 Beste Meneer De Voorzitter (Szanowny Panie Przewodniczący), Panie Premierze, Drodzy Goście! Marek Goliszewski prezes BCC Mistrz Andrzej Wajda, obecny wśród nas, powiedział kiedyś: Potrzebujemy opowieści o tych, którym się chce, którzy do czegoś dążą. Przedsiębiorcy, tegoroczni Laureaci, to ludzie, którym się chce. To opowieść o tych, którzy wypracowują 75% dochodu narodowego. Parafrazując powiedzenie Churchilla o polskich lotnikach: to opowieść o tym, jak wielu zawdzięcza tak nielicznym tak wiele miejsc pracy. To opowieść o członkach BCC, którzy od 1991 roku wydali 3 mld zł na pomoc dzieciom, ubogim, chorym, bezdomnym. Ale to też opowieść o tych, którzy dziś stają na rozdrożu. Razem z całą Polską. I Unią Europejską. Bo światowe zawirowania finansowe lat 2008-2012 uderzyły wątpliwością: jaki ma być współczesny kapitalizm, który ...to opowieść o tym, generuje nierówności? jak wielu zawdzięcza Państwowy? Prywatny? tak nielicznym tak wiele I jak pogodzić go z demiejsc pracy. mokracją, która opiera się na równości? Potrzebne są też inne drogowskazy! Być może należy wyjść od definicji papieża Benedykta XVI, opisującego zysk jako coś pożytecznego – o ile służy harmonizacji rynku i społeczeństwa. Dzisiejszy Laureat Nagrody Specjalnej BCC Herman van Rompuy wskazuje, że unia walutowa powinna być poparta unią fiskalną, ta – unią bankową i gospodarczą, a te zwieńczone unią polityczną. Tak, jak niegdyś papież Jan XXIII postulował utworzenie światowej władzy politycznej zmodyfikowaną ONZ. Musimy wypracować nową wizję przyszłości Polski, nowe standardy dialogu społecznego, polityki demograficznej, imigracyjnej, energetycznej, obrony, model transferu technologii. Profesor Michał Kleiber przewiduje, iż wiek XXI zdominuje biologia, teleinformatyka, robotyka, biomedycyna. W ostatnich 22 latach prześcignęliśmy w pracowitości Japończyków. Tyle tylko, że staliśmy się pracoholikami, zamiast rozwijać innowacje. Na badania i rozwój wydajemy 60 razy mniej niż Niemcy. Według OECD 10 wydajność polskiej gospodarki to tylko 53% wydajności gospodarek strefy euro. Nie możemy dalej tolerować absurdalnych przepisów blokujących mechanizmy finansowania nauki przez przedsiębiorców. Szanowni Państwo! Badania agencji Gallus i Eurostatu zaliczają Polaków, obok Chińczyków i Turków, do najbardziej przedsiębiorczych ludzi na świecie. Wolimy zakładać firmy niż kupować domy. Młodzi Polacy zdobywają pierwsze nagrody w konkursach: Top Coder czy The Google Code Jam. Domagamy się od polityPracują w Dolinie ków wyprowadzenia Polski Krzemowej. Ale hiz obszaru nadmiernego storia nigdy nam nie deficytu… wybaczy, jeśli dopuścimy, by kolejne 2 mln kreatywnych rodaków wyjechało z kraju. Aby bezrobocie przekraczało 13%. W tym roku 44% polskich przedsiębiorców planuje zwiększyć inwestycje i zatrudnienie, a blisko 50% podnieść wynagrodzenia pracownikom. Ale oczekujemy od polityków wyprowadzenia Polski z obszaru nadmiernego deficytu, zmniejszenia pozapłacowych kosztów pracy, ilości kontroli i koncesji, przewlekłości spraw sądowych (mamy 3 razy więcej prokuratorów niż Anglicy). W polityce potrzebujemy odważnych reformatorów. „Ale w Polsce partia reform zanika – stwierdził 23 grudnia prezydent Bronisław Komorowski – wpływy uzyskują antyreformatorzy”. Szanowne Panie i Panowie! W 1492 r. Rzeczpospolita była największym państwem Europy. Zaniechaliśmy jednak budowy administracji. I skarleliśmy. W XV w. zbożowy szlak handlowy na Wiśle był szansą na bogactwo i nową technikę. Wybraliśmy zadowolenie szlachty i poddaństwo chłopów. Bogacili się zagraniczni pośrednicy. Dziś 80% Polaków jest zadowolonych z życia, choć 45% rodzin cierpi niedostatek, w 90% ograniczono potrzeby, 60% nie ma żadnych oszczędności. I tylko 15% udziela się w lokalnej społeczności. Musimy naprawdę zrezygnować z zaniechań i taktyki „nie gramy, bo możemy przegrać” – na rzecz wyzwolenia nowej energii przedsiębiorcy są gotowi zawrzeć Pakt dla Rozwoju ze związkami zawodowymi i rządem. Kończąc, jest takie przysłowie: Als je voor een dubbeltje geboren wordt, wordt je nooit een kwartje’ (Jak urodziłeś się 10 groszówką, nigdy nie zostaniesz złotówką). Urodziliśmy się złotówką. Życzmy sobie, abyśmy w najbliższych latach nie zeszli do 10 groszy. Unia Europejska szanuje tylko złotówkę. 11 Rozpoczynamy ceremonię wręczenia do Statuetek Lidera Polskiego Biznesu 2013 Diamentów Prowadzący Galę – Serafina Ogończyk-Mąkowska i Grzegorz Miśtal przed wręczeniem wyróżnień oddali głos przedstawicielom firmy Sodexo – mecenasa Gali. Robert Lech mówił, że w dzisiejszej gospodarce lider to taki przywódca, który rozumie znaczenie ludzi w budowaniu sukcesu firmy – pracowników, ich rodziny, dostawców czy partnerów biznesowych. Aby zostać Liderem Polskiego Biznesu, należy wszystkich tych ludzi doceniać, szanować i angażować, w ten sposób motywować ich do realizacji ambitnych celów firmy, w atmosferze wzajemnego zrozumienia i akceptacji: – Życzę, aby firmy i ich szefowie, którzy za chwilę odbiorą nagrody, byli dla nas wszystkich inspiracją i biznesowym wzorem do naśladowania. Yann Gontard podkreślał znaczenie budowania relacji opartych na zaufaniu we współpracy z pracownikami. Zmniejsza się wtedy koszt kontroli, bo zwiększa się autokontrola, która jest bardziej skuteczna i mniej kosztowna. – Kiedy traktuje się pracowników jak dorosłych, co najmniej 97% z nich zachowuje się jak dorośli – mówił. – To siła pozytywnej energii, bo zarządzanie z zaufaniem wprowadza zupełnie inną jakość. Diamenty otrzymują dotychczasowi laureaci Nagród Lidera Polskiego Biznesu, którzy utrzymali bądź poprawili swoją pozycję na rynku. W ceremonii wręczenia Diamentów do Złotej Statuetki Lidera Polskiego Biznesu wzięli udział: l Janusz Lewandowski, komisarz europejski ds. budżetu i programowania finansowego l generał Leon Komornicki, członek Rady Organizatorów BCC l Zbigniew Żurek, wiceprezes BCC, członek Loży Założycieli BCC, a także przedstawiciele mecenasa Gali: l Robert Lech, dyrektor generalny Sodexo Benefits and Rewards Services Polska l Yann Gontard, odpowiedzialny za Sodexo w Polsce, Czechach, Słowacji i Turcji w obszarze zarządzania nieruchomościami i restauracjami. 12 Za zaradność, gospodarność, siłę przetrwania Diamenty 2013 do Złotych Statuetek Lidera Polskiego Biznesu 13 Laureaci Diamentów do Złotych Statuetek AVON Cosmetics Polska sp. z o.o. i dyrektor generalny, członek Zarządu Oksana Zharkova Nagrodę odebrała wiceprezes Barbara Goździkowska Barbara Goździkowska, wiceprezes, Avon Cosmetics Polska sp. z o.o.: Zawsze widzę szklankę pełną do połowy, nigdy w połowie pustą. Z każdej sytuacji kryzysowej wyciągam naukę, jak lepiej kierować firmą. Moi pracownicy wiedzą, że jeśli będą skutecznie realizować zadania – otworzą się przed nimi kariery, a to w konsekwencji prowadzi do rozwoju firmy. Zachęcam do kreatywności nagrodami, bo uważam, że „marchewka” bardziej motywuje niż „kij”. Ludzie, którzy mają świadomość, że popełnianie błędów jest częścią działalności biznesowej, nie boją się odważnych pomysłów. Błędy są nieuniknione, gdy tworzy się nowe rzeczy i podejmuje wyzwania. Pomysłowość trzeba doceniać, bo bez niej nigdy nie byłoby innowacji. Cereal Partners Poland Toruń-Pacific sp. z o.o. i prezes Zarządu, dyrektor generalny Wojciech B. Sobieszak Wojciech B. Sobieszak, prezes Zarządu, Cereal Partners Poland Toruń-Pacific sp. z o.o.: Firmą, którą kieruję, łatwiej zarządza się w kryzysie, ponieważ „duży” bardziej korzysta wtedy, gdy „mali” są osłabieni. Kiedy następuje wzrost gospodarczy, „mali” zaczynają mieć takie same szanse, jak „duzi”. Dlatego skupiam się teraz na stworzeniu skutecznego i niedrogiego projektu marketingowego, który w warunkach zwiększonej konkurencji umocni pozycję mojej firmy na rynku. Profesjonalista musi być przygotowany na zmianę, którą niesie dla niego zarówno zła, jak i dobra sytuacja w gospodarce. Jeśli ma się świadomość, że zmiany są immanentną częścią rzeczywistości, można sobie poradzić w najtrudniejszym położeniu. CYKORIA SA i prezes Zarządu Henryk Dorawa Henryk Dorawa, prezes Zarządu, Cykoria SA: Firma jest producentem koncentratów spożywczych, suszów warzyw i owoców, przypraw i mieszanek przyprawowych, a także suszu cykorii korzeniowej. Spółka proponuje konsumentom wyroby spożywcze w bogatej palecie asortymentowej i smakowej, odpowiadającej różnym gustom i potrzebom. Skupia się na osiągnięciu najwyższej jakości produktów, rzetelności i lojalności wobec konsumenta, zapewnieniu bezpieczeństwa zdrowotnego wyrobów i wprowadzaniu nowości na rynek. Współpracuje z jednostkami naukowo-badawczymi i prowadzi własne badania. 14 Laureaci Diamentów do Złotych Statuetek ENERGOPROJEKT-KATOWICE SA i prezes Zarządu, dyrektor naczelny Andrzej Kowalski Nagrodę odebrał członek Zarządu, dyrektor Jan Antończyk Andrzej Kowalski, prezes Zarządu, Energoprojekt Katowice SA: Naszą strategią jest podejmowanie współpracy z każdym zgłaszającym się zleceniodawcą. Nie popadliśmy w megalomanię, że jesteśmy jednym z największych biur projektowych w Polsce i interesują nas tylko projekty wielkie i ambitne. Przyjmujemy do realizacji również projekty bardzo skromne. Gdy mamy ich za dużo, szukamy podwykonawców lub zwiększamy własne zatrudnienie. W minionym roku powiększyliśmy firmę o 50 nowych pracowników. Kryzys nie ogrania jednocześnie wszystkich krajów, dlatego warto poszukiwać zleceń tam, gdzie on jeszcze nie dotarł. Zagranicą działamy głównie z innymi firmami jako partnerzy, ale udaje nam się też pozyskać zleceniodawców wyłącznie dla siebie. INTERCHEMALL sp. z o.o. i prezes Zarządu Jerzy Juzoń Jerzy Juzoń, prezes Zarządu, Interchemall sp. z o.o.: Diament jest wyróżnieniem zarówno dla firmy, jak i dla mnie osobiście. Stworzyłem Interchemall 23 lata temu. Zadowolenie dają mi nie tylko dobre wyniki ekonomiczne, ale także działalność charytatywna. Przez wiele lat wspomagaliśmy społeczność lokalną. Od dwóch lat realizujemy program edukacyjny. Stworzyliśmy fundację wspierającą młodzież z rodzin o niskich dochodach, mieszkającą w małych miejscowościach. Fundujemy jej stypendia. W pierwszym roku przyznaliśmy sto stypendiów, w tym roku będzie ich ponad trzysta. W przyszłym zamierzamy przyznać 400, a w 2017 r. dojść do tysiąca. Będzie to możliwe dzięki temu, że Interchemall jako spółka na mocy umowy przeznacza na te stypendia 40% zysków. INTERNATIONAL PAPER-KWIDZYN sp. z o.o. i prezes Zarządu Marek Krzykowski Marek Krzykowski, prezes Zarządu, International Paper-Kwidzyn sp. z o.o.: Moim zdaniem najważniejsze w biznesie jest to, żeby być zawsze przygotowanym na najtrudniejsze czasy. Gdy nadejdą tłuste lata, firma będzie wtedy jeszcze bardziej rentowna. W 2008 r., gdy była hossa, my realizowaliśmy program oszczędnościowy. Z jednej strony, staraliśmy się, żeby bieżące wydatki były jak najniższe, z drugiej, przygotowywaliśmy się do inwestycji w latach następnych. Kryzys dla firm produkcyjnych jest idealnym czasem na inwestycje. To nie paradoks! Gdy popyt jest mały, można wyłączyć maszyny i je modernizować. A tym samym poprawić efektywność linii produkcyjnych i jakość produktów. I nawet gdy kryzys będzie dalej trwał, można stać się konkurencyjnym. 15 Laureaci Diamentów do Złotych Statuetek Ireneusz Sobkowiak ZAKŁADY MIĘSNE SOBKOWIAK i właściciel Ireneusz Sobkowiak Nagrodę odebrał Patrycjusz Sobkowiak Firma od 16 lat zajmuje się przetwórstwem mięsa wieprzowego i drobiowego. Dostarcza na rynek krajowy wysokiej jakości mięso oraz jego przetwory. Konsekwentnie rozwija własną sieć handlową, w której sprzedaje 90% produkcji. Firma prowadzi także skup i ubój zwierząt rzeźnych. PCO SA i prezes Zarządu Ryszard Kardasz Ryszard Kardasz, prezes Zarządu, PCO SA: Najważniejsza w kierowaniu firmą jest świadomość, że to klient nią rządzi, a nie prezes. Wszystko, a szczególnie rozwój produktów, powinno być podporządkowane zaspokojeniu oczekiwań klienta. To dzięki temu spółka może mieć atrakcyjną ofertę, wysoką sprzedaż oraz efekty. Każdy rok jest trudny, ponieważ mamy gospodarkę rynkową – nic nie ma na zawsze. Uważam, że trzeba być na tyle aktywnym, aby jak najpełniej wykorzystywać nadarzające się szanse na rynku. Niedawno przeczytałem książkę Napoleona Hilla, który podaje wzór na sukces. Składa się na niego potencjał ludzi, talent, działania oraz wiara w powodzenie przedsięwzięcia. Zawsze hołdowałem tej zasadzie – jeśli nie ma wiary w siebie, to nie będzie efektów. Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o. i prezes Zarządu Tomasz Kloskowski Nagrodę odebrała wiceprezes Marzenna Krefft Marzenna Krefft, wiceprezes, Port Lotniczy Gdańsk sp. z o.o.: Utrzymanie dobrej pozycji na rynku zawdzięczamy wieloletnim planom, które konsekwentnie realizujemy. Strzałem w dziesiątkę była decyzja o zakrojonym na wielką skalę procesie inwestycyjnym, który oprócz zwiększenia siatki połączeń, komfortu i bezpieczeństwa na lotnisku – umożliwił rozwinięcie przedsiębiorstwa wielobranżowego. Infrastruktura lotniskowa pozostaje naszym core biznesem, ale poza tym wynajmujemy powierzchnie handlowe, rozwijamy cargo, budujemy Airport City. Prowadzimy różnorodną działalność techniczną dającą dodatkowe przychody. Miała to być recepta na kryzys, który jak się – jak się okazało – wcale nas nie dotknął. 16 Laureaci Diamentów do Złotych Statuetek PRUSZYŃSKI sp. z o.o. i prezes Zarządu Krzysztof Pruszyński Krzysztof Pruszyński, prezes Zarządu, Pruszyński sp. z o.o.: Działamy na pograniczu budownictwa i hutnictwa. W 2013 r. nie było w naszym sektorze koniunktury, więc utrzymanie pozycji na rynku uważamy za sukces. Najtrudniejszy dla firmy był rok 2009 – jedyny, w którym ponieśliśmy straty. Generalnie, kryzys nie „zdemolował” firmy. Cały czas robiliśmy swoje, rzetelnie i terminowo. Bardzo pilnowaliśmy płynności finansowej. Nie inwestowaliśmy, za to wszystko uporządkowaliśmy. Rok 2014 będzie dla nas czasem inwestycji. Społem Warszawska Spółdzielnia Spożywców w Warszawie ŚRÓDMIEŚCIE i prezes Zarządu Anna Tylkowska Anna Tylkowska, prezes Zarządu, Społem Warszawska Spółdzielnia Spożywców w Warszawie Śródmieście: Reprezentuję spółdzielczość, która kojarzy się z minioną epoką. Bezpośrednio po transformacji nie było nam łatwo. Nie dość, że działaliśmy pod pręgierzem ustawy, która chciała nas zlikwidować, to handlowcy zagraniczni, którzy weszli na polski rynek, korzystali z ulg, których my nie mieliśmy. Nie tylko przetrwaliśmy, ale rozwijamy się. Kieruję m.in. Halą Mirowską i Sezamem w centrum Warszawy. Hala przeszła remont konserwatorski, Sezam będziemy wkrótce przebudowywać. Jestem dumna z obecnego wyglądu Hali Mirowskiej, za inne nasze placówki też nie muszę się wstydzić. Wzięłam sobie za punkt honoru stworzenie dobrego wizerunku spółdzielczości. STALPROFIL SA i prezes Zarządu, dyrektor generalny Jerzy Bernhard Jerzy Bernhard, prezes Zarządu, Stalprofil SA: Działamy w myśl zasady – kto się nie rozwija, ten się cofa. Realizowany przez spółkę długoterminowy program rozwoju pozwala nam być o krok przed wymagającą i motywującą do wysiłku konkurencją. Dzięki trafnie przeprowadzonym inwestycjom zdywersyfikowaliśmy naszą działalność i poprawiliśmy znacznie jej efektywność, uodparniając się jednocześnie na wahania koniunktury, które cyklicznie dotykają branżę stalową. Reputacja i mocna pozycja rynkowa nie jest jednak dana spółce raz na zawsze, wymaga ciągłego doskonalenia i zaangażowania pracowników. To kadra jest naszym największym aktywem, jej zdolność do przewidywania koniunktury ma duży wpływ na stabilizację wyników Stalprofilu. 17 Laureaci Diamentów do Złotych Statuetek TFP sp. z o.o. Dziećmierowo i prezes Zarządu Lucjana Kuźnicka-Tylenda Spółka od ponad dwudziestu lat specjalizuje się w produkcji tektury falistej i opakowań z tektury falistej. Udział spółki w rynku krajowym wynosi ok. 10%. Firma zatrudnia około 700 pracowników w trzech zakładach produkcyjnych: w Dziećmierowie (koło Kórnika, województwo wielkopolskie), gdzie znajduje się siedziba spółki, w Babimoście (koło Zielonej Góry, województwo zielonogórskie) oraz w Śremie (TFP-GRAFIKA, województwo wielkopolskie). Oferta produkcyjna obejmuje: opakowania z tektury falistej standardowe, klapowe z nadrukiem flexo, opakowania fasonowe, wykrawane z nadrukiem flexo, offset; produkty niestandardowe: POS’y - standy ekspozycyjne, opakowania typu Display, tekturę falistą trzy- i pięciowarstwową w arkuszach; projektowanie i doradztwo w opakowaniach. TRANS POLONIA SA i prezes Zarządu Dariusz Cegielski Dariusz Cegielski, prezes Zarządu, Trans Polonia SA: Moim zdaniem, do osiągnięcia sukcesu w biznesie konieczne są systematyczność i elastyczność. Nasza firma prosperuje dzięki dynamicznej pracy, determinacji w zdobywaniu rynków międzynarodowych i tworzeniu wzrostowego budżetu. Działamy zagranicą, a więc rynków, na które moglibyśmy wejść, jest wiele. A to oznacza, że przed nami jeszcze dużo zadań. Naszą ambicją jest zdobywanie uznania dla polskiej marki wszędzie, gdzie pracujemy. WOJSKOWE ZAKŁADY MECHANICZNE SA i prezes Zarządu, dyrektor naczelny Adam Janik Adam Janik, prezes Zarządu, dyrektor naczelny, Wojskowe Zakłady Mechaniczne SA: Na dobre wyniki WZM SA miał wpływ ciąg podjętych działań. W ostatnich latach przekształciliśmy przedsiębiorstwo remontowe w konkurencyjną firmę rynkową. Zajmujemy się produktem od projektu, przez produkcję, serwis, naprawy i szkolenie. Uważnie wsłuchując się w zgłaszane przez klientów potrzeby, wprowadzamy w naszych wyrobach modyfikacje i udoskonalenia. Umiemy pracować z kooperantami krajowymi i zagranicznymi, wymagając od nich solidności oraz spełnienia wysokich standardów technicznych i jakościowych. Przed nami kolejne wyzwania. Jednym z największych jest budowa następcy „Rosomaka”. Będzie on konkurował z najlepszymi pojazdami tej klasy na świecie. 18 Polska przebrnęła trudne czasy w najlepszym stylu spośród wszystkich 28 krajów UE Janusz Lewandowski komisarz europejski ds. budżetu i programowania europejskiego Gratuluję wyróżnionym, ale tak naprawdę gratuluję wszystkim tu obecnym, bo wygląda na to, że przetrwaliśmy najgorsze lata. A był to naprawdę najgłębszy kryzys od czasu narodzin Unii Europejskiej. Polska przebrnęła trudne czasy w najlepszym stylu spośród wszystkich 28 krajów. To naprawdę jest zauważane, doceniane, choć może najmniej we własnym kraju. Ale idzie ku lepszemu, otoczenie międzynarodowe nam sprzyja, świadczy o tym skala naszego uczestnictwa w funduszach europejskich. Zadbał o to m.in. laureat Nagrody Specjalnej BCC Herman van Rompuy, który cierpliwie, z ogromną wprawą godził interesy 28 członków UE. I powstał z tego plan przewidywalny do roku 2020. To największa zaleta wieloletnich planów – pozwalają z przewidywalnością w czasach niepewności Fundusze europejskie finansować wieloletnie inwestycje. Ale to tylko dopalacz do zaradfundusze europejskie to tylko dopalacz do ności, uzupełnienie polskiej polskiej zaradności, uzupełnienie polskiej gospodarności. gospodarności. Skoro nie zabrakło ich w najtrudniejszych latach, to nie zabraknie i wtedy, kiedy pogoda gospodarcza będzie lepsza. Czego życzę wszystkim – niech się tak stanie z Państwa udziałem! Diamenty do Złotych Statuetek Lidera Polskiego Biznesu przyznano także następującym firmom: l AQUA SA i prezes Zarządu, dyrektor generalny Piotr Dudek SIÓDMY DIAMENT l ARGO SA i prezes Zarządu Grzegorz Maria Słupski PIĄTY DIAMENT l Bombardier Transportation (ZWUS) Polska sp. z o.o. i prezes Zarządu Sławomir Nalewajka PIERWSZY DIAMENT l Centrum Edukacji OSKAR i dyrektor Wiesław Łubiński trzeci DIAMENT l EGB INVESTMENTS SA i prezes Zarządu Krzysztof M. Matela ÓSMY DIAMENT l ElektriMont sp. z o.o. i prezes Zarządu Wiesław Skimina CZWARTY DIAMENT l ESAB sp. z o.o. i wiceprezes Zarządu Grzegorz Pietrusiński CZWARTY DIAMENT l FARBY KABE POLSKA sp. z o.o. i prezes Zarządu Marek Z. Noculak DRUGI DIAMENT l Grupa Polskie Składy Budowlane SA i dyrektor Zarządu Bogdan Panhirsz SIÓDMY DIAMENT l JANTAR sp. z o.o. i prezes Zarządu Lucyna Wojczuk SZÓSTY DIAMENT l MALOW sp. z o.o. i przewodniczący Rady Nadzorczej Henryk Owsiejew PIĄTY DIAMENT l Multiserwis sp. z o.o. i prezes Zarządu Marian Siwon SIÓDMY DIAMENT l NUTRICIA Zakłady Produkcyjne sp. z o.o. i dyrektor Zakładu Andrzej Drosik SIÓDMY DIAMENT l ORLEN Centrum Serwisowe sp. z o.o. i prezes Zarządu Piotr Kwiatkowski DRUGI DIAMENT l PPUH KOMBINAT BUDOWLANY sp. z o.o. i prezes Zarządu Jan Zaniewski SIÓDMY DIAMENT l PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANE GÓRSKI sp. z o.o. SKA i prezes Zarządu Bogdan Górski SZÓSTY DIAMENT l Przedsiębiorstwo MULTI sp. z o.o. i prezes Stanisław Starzec TRZECI DIAMENT l Przedsiębiorstwo Usługowo-Asenizacyjne ASTWA sp. z o.o. i dyrektor generalny, współwłaściciel Stanisław Łuniewski DZIEWIĄTY DIAMENT l Przedsiębiorstwo Wielobranżowe UNI-TECH J. Sarnecki i dyrektor generalny Józef Sarnecki CZWARTY DIAMENT l PZM VIMEX SA i prezes Zarządu Andrzej Kwiecień PIERWSZY DIAMENT l REKORD SI sp. z o.o. i prezes Zarządu Janusz Szymura CZWARTY DIAMENT l SAWEX sp. z o.o. i prezes Zarządu Piotr Sawicki TRZECI DIAMENT l SZYNAKA-MEBLE sp. z o.o. i prezes Zarządu Jan Szynaka PIERWSZY DIAMENT l VOLKSWAGEN Poznań sp. z o.o. i członek Zarządu Szymon Trzebiatowski PIERWSZY DIAMENT l WOJAS SA i prezes Zarządu Wiesław Wojas JEDENASTY DIAMENT l ZETKAMA SA i prezes Zarządu Leszek Jurasz CZWARTY DIAMENT 19 Ceremonia rozdania nagród konkursu Lider Polskiego Biznesu 2013 Laureatom Złote Statuetki Lidera Polskiego Biznesu przyznawane są firmom i ich szefom od 1991 roku. Otrzymują je przedsiębiorcy, którzy w swojej działalności kierują się nie tylko zyskiem, ale i etyką prowadzenia działalności gospodarczej oraz troską o sprawy państwowe. Spośród 41 nominowanych firm i ich szefów – członków BCC, Jury konkursu wybrało 11 laureatów Złotej Statuetki Lidera Polskiego Biznesu 2013. Nominacje do Złotej Statuetki Lidera Polskiego Biznesu wręczali: l Grażyna Majcher-Magdziak, członkini Rady Organizatorów BCC, członkini Jury, prezes firmy BAA l Jarosław Mulewicz, główny negocjator układu stowarzyszeniowego Polski z UE, członek Rady Organizatorów BCC l Wiktor Patena, przewodniczący Jury konkursu Lider Polskiego Biznesu l Witold Zaraska, honorowy przewodniczący Rady Głównej BCC. Złote Statuetki Lidera Polskiego Biznesu wręczali: l premier Janusz Piechociński l prezes BCC Marek Goliszewski l profesor Stanisław Gomułka, główny ekonomista BCC l Wojciech Warski, przewodniczący Konwentu BCC, wiceprzewodniczący Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych. 20 Za jakość i nowoczesność, innowacyjność i inwestowanie, za dobre serce dla potrzebujących Laureaci i Nominowani w konkursie Lider Polskiego Biznesu 2013 21 Złote St atuetki Lidera Polskiego Biznesu 2013 ANDERSIA PROPERTY sp. z o.o. ADP Popiołek, Adwokaci i Doradcy Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp.k. i prezes Zarządu Adam Trybusz i wspólnik Wojciech Popiołek Nominowani za utrzymanie wysokiej pozycji w branży, ciągłe podnoszenie jakości usług, a także wyjątkową troskę i pomoc niesioną potrzebującym. Nominowani za utrzymanie wysokich wskaźników finansowych, systematyczny rozwój oraz szczególną dbałość o środowisko naturalne. Wojciech Popiołek, jeden z 11 wspólników, ADP Popiołek, Adwokaci i Doradcy Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp.k.: Adam Trybusz, prezes Zarządu, Andersia Property sp. z o.o.: Wymierny sukces Andersii to wysokie wskaźniki finansowe. Dobrze wpisaliśmy się w rynek nieruchomości, byliśmy w tzw. timingu, który jest bardzo ważny w biznesie. „Timing is everything”, jak się mawia z angielska. Budujemy budynki biurowe uznawane za jedne z najładniejszych w Polsce, które szybko zyskują najemców, a potem nabywców. Najbardziej jestem dumny z gmachu Poznańskiego Centrum Finansowego i z Andersii Tower, również w Poznaniu. W stolicy wybudowaliśmy bardzo ładny budynek na rogu Mysiej i Brackiej, który otrzymał nazwę Liberty Corner. Co teraz przed nami? Nie chciałbym przestać marzyć. Marzenia inspirują, są potrzebne, jak wiara. Trzeba marzyć i wierzyć, że uda się to zrealizować. Do urzeczywistnienia marzeń potrzeba czasem ciężkiej pracy, ale do pracy jesteśmy przyzwyczajeni. To, co robimy, jak najbardziej mieści się w kategorii biznesu. Profesjonalna pomoc prawna będąca działalnością zarobkową jest biznesem samym w sobie. Nasza specjalizacja to przedsiębiorcy, którzy mają rozliczne problemy, bo system prawny nie jest dla nich sprzyjający. Troska i pomoc niesiona potrzebującym, za które m.in. otrzymaliśmy Złotą Statuetkę, ma potrójny wymiar. Pierwszy to klasyczna działalność dobroczynna. Drugi to doradztwo za niskie stawki lub całkowicie bezpłatne dla osób, których nie stać na poradę. Trzeci to uczestnictwo, już nie zawsze pro bono, w różnych ciałach doradczych, gdzie potrzebna jest fachowa konsultacja prawnicza. 22 Złote St atuetki Lidera Polskiego Biznesu 2013 Grupa Azoty Zakłady Azotowe Puławy SA BOLIX SA i prezes Zarządu Maciej Korbasiewicz i prezes Zarządu Marian Rybak Nominowani za wysoki poziom rentowności, najwyższą jakość i nowoczesność produktów potwierdzoną licznymi certyfikatami i nagrodami oraz dbałość o środowisko naturalne. Nominowani za doskonałe wyniki ekonomiczne, stałe zwiększanie liczby miejsc pracy jak również szczególną dbałość o środowisko naturalne. Maciej Korbasiewicz, prezes Zarządu, Bolix SA: Marian Rybak, prezes Zarządu, Grupa Azoty Zakłady Azotowe Puławy SA: Udało nam się stworzyć zespół oddanych i zaangażowanych entuzjastów, którzy wykonują swoją pracę z pasją. Naszą receptą na kryzys jest innowacyjność. Robimy materiały budowlane, na które dajemy 10 lat gwarancji. Ich innowacyjność polega na tym, że jest to rzetelnie i bardzo dobrze inżyniersko skomponowana jakość. Każdy produkt, który wprowadzamy na rynek, jest przedtem dokładnie testowany. Kryzys jest pokusą, żeby ciąć koszty produkcji, nie przejmując się obniżeniem wartości produktu. My tego nie robimy, bo chcemy, żeby marka Bolix była gwarancją najwyższej jakości. Jako firma chemiczna jesteśmy wkładani do „szuflady trucicieli”. Niesłusznie. Firma, która dba o jakość, dba również o środowisko. Bolix jest laureatem Polskiego Rejestru Czystszej Produkcji i Odpowiedzialnej Przedsiębiorczości. Istniejemy ponad 50 lat. Mieliśmy przez całe pół wieku szczęście do dobrych decyzji, które doprowadziły do powstania unikatowego w polskiej chemii modelu biznesowego. Pozwala on na elastyczne i efektywne zarządzanie firmą na poziomie jej strategicznych funkcji. Drugim istotnym czynnikiem sukcesu „Puław” jest kadra. Mamy kompetentną, zaangażowaną załogę, która, mówiąc po prostu, kocha swój zakład. Z kryzysów wychodziliśmy obronną ręką. Tylko raz byliśmy na minusie. Nawet w najtrudniejszych latach osiągaliśmy zyski i wypłacaliśmy akcjonariuszom dywidendę. Stale inwestujemy. Wszystkie kluczowe linie przeszły gruntowną modernizację. Spełniają wysokie wymagania norm środowiskowych i mają efektywność na poziomie, którego mogą nam pozazdrościć spółki światowe. 23 Złote St atuetki Lidera Polskiego Biznesu 2013 Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM SA Międzynarodowy Port Lotniczy im. Jana Pawła II Kraków-Balice sp. z o.o. i prezes Zarządu Jan Chadam i prezes Zarządu Jan Pamuła Nominowani za świetne wskaźniki ekonomiczne, dbałość o doskonałą jakość świadczonych usług oraz pomoc niesioną potrzebującym. Nominowani za utrzymanie bardzo dobrych wyników ekonomicznych, działalność inwestycyjną oraz godną naśladowania działalność charytatywną. Jan Pamuła, prezes Zarządu, Międzynarodowy Port Lotniczy im. Jana Pawła II Kraków-Balice sp. z o.o.: Jan Chadam, prezes Zarządu, Operator Gazociągów Przesyłowych Gaz-System SA: Za swoje najważniejsze osiągnięcie po objęciu zarządzania lotniskiem w 2008 r. uważam zmotywowanie i przekonanie załogi, że warto podjąć wysiłek, żeby zwyciężać i dyskontować sukces. Dziś „Balice” są najszybciej rozwijającym się w Polsce lotniskiem, co potwierdzają liczby. Pięć i pół roku temu w siatce było zaledwie 17 połączeń, dziś jest ich 68. W 2013 r. przekroczyliśmy pułap 3 mln 600 tysięcy pasażerów. Wartość spółki w 2008 r. wynosiła 103 mln, dzisiaj to miliard. Nadszedł czas na inwestycje. Unowocześniamy infrastrukturę, rozpoczęliśmy budowę nowego terminalu, hangaru i dworca kolejowego. Przychodząc w 2008 r. zapowiedziałem, że zbuduję eleganckie, średniej wielkości lotnisko europejskie. W Krakowie nie ma potencjału na „Frankfurt nad Menem”, ale jest potencjał na 5–6 milionów. W przyszłości może nawet na osiem? Jesteśmy obecnie jednym z największych inwestorów w Polsce. Zatrudniamy 2,5 tysiąca ludzi i realizujemy wielkie projekty. Aktualnie budujemy liczącą ponad tysiąc kilometrów sieć gazociągów. W perspektywie mamy następne tysiąc kilometrów. Budujemy terminale w Świnoujściu. W ciągu pięciu lat zainwestujemy 8 miliardów złotych. Wielkość inwestycji nie jest jedyną miarą tych projektów. Jesteśmy odpowiedzialni za konkurencyjność na polskim rynku, a to jest sprawa fundamentalna dla gospodarki. Swoją pozycję Gaz-System zawdzięcza ludziom. Ludzie są najważniejsi. To intelekt ludzki decyduje, jak wygląda i będzie wyglądać w przyszłości gospodarka. Tajemnica sukcesu firmy tkwi w dobrym zarządzaniu i motywowaniu pracowników. 24 Złote St atuetki Lidera Polskiego Biznesu 2013 PGF URTICA sp. z o.o. Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe ROL-MOT sp. z o.o. i prezes Zarządu Tomisław Bensari i prezes Zarządu, dyrektor generalny Henryk Maziarek Nominowani za bardzo dobre wyniki finansowe, wprowadzanie zasad zrównoważonego rozwoju, a także hojność dla potrzebujących. Nominowani za dobre wyniki finansowe, działalność inwestycyjną, a także wyjątkową troskę i pomoc niesioną potrzebującym. Tomisław Bensari, prezes Zarządu, PGF Urtica sp. z o.o.: Henryk Maziarek, prezes Zarządu, Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe ROL-MOT sp. z o.o.: Sukces PGF Urtica to efekt sześciu lat pracy u podstaw. Od 2007 r., czyli odkąd jestem prezesem Zarządu, spółka postawiła właśnie na pracę u podstaw i taktykę długoterminową; idziemy małymi krokami, ale cały czas do przodu. Drugim obszarem naszego sukcesu jest społeczna odpowiedzialność biznesu. Od 2009 r. finansujemy we wszystkich szpitalnych oddziałach onkologii i hematologii dziecięcej w Polsce warsztaty plastyczne „Słoneczna Galeria”. Kończą się one coroczną aukcją prac – dochód z niej jest przeznaczany na zakup sprzętu, który uprzyjemnia chorym dzieciom wielomiesięczny, a niektórym nawet wieloletni pobyt w szpitalu. W 2014 i w następnych latach życzyłbym sobie i firmie, którą prowadzę, żeby utrzymała dynamikę i motywację do pracy. To jest chyba najważniejsze w życiu; żeby nie tracić celu i przyjemności z tego, co się robi. ROL-MOT utworzyłem na bazie dawnej spółdzielni 22 lata temu, kiedy prezydent Wałęsa wypowiedział słynne zdanie: „Bierzcie sprawy w swoje ręce”. I ja je wziąłem. Przez 22 lata spółka ani razu nie była na minusie. Zysk bywał niekiedy minimalny, ale zawsze był. ROL-MOT nigdy nie spóźnił się z wypłatami pensji i składkami dla ZUS-u, nie zalegał nawet przez dzień z podatkami dla fiskusa czy dla gminy. Działam w liczącej 800 mieszkańców miejscowości Ciepielów na południowym krańcu Mazowsza. To ubogi teren. Utworzyłem jako Henryk Maziarek Fundację HM Pomoc. Wszyscy, którzy pomagają mi w jej prowadzeniu, robią to społecznie. Fakt, że mogę pomagać ludziom, którzy bardzo potrzebują wsparcia, daje mi ogromną satysfakcję, a Złota Statuetka jest dla mnie ukoronowaniem mojej wieloletniej, ciężkiej pracy. 25 Złote St atuetki Lidera Polskiego Biznesu 2013 STOLZLE CZĘSTOCHOWA sp. z o.o. WĘGLOKOKS SA i prezes Zarządu Stanisław Górski Nagrodę odebrał dyrektor Krzysztof Ratman i prezes Zarządu Jerzy Podsiadło Nominowani za imponujące wyniki ekonomiczne, stały wzrost zatrudnienia oraz szczególną dbałość o środowisko naturalne dzięki systematycznym działaniom proekologicznym. Nominowani za doskonałe wyniki ekonomiczne, dynamiczny rozwój oraz wyjątkową troskę i pomoc niesioną potrzebującym. Stanisław Górski, prezes Zarządu, Stolzle Częstochowa sp. z o.o.: Jerzy Podsiadło, prezes Zarządu, Węglokoks SA: Praca i dobry zespół prędzej czy później doprowadzą do sukcesu. Jeśli chodzi o mnie, pracę traktuję jak pasję. Jest więcej rzeczy, które robię z zamiłowaniem, ale zawsze to praca sprawiała mi największą satysfakcję. Uważam, że człowiek powinien się czymś pasjonować, bo to dodaje energii, dzięki której ciągle chce się coś robić. Węglokoks znajduje się obecnie w okresie intensywnej przebudowy. Jesteśmy jeszcze przedsiębiorstwem państwowym. Naszym celem w najbliższej przyszłości jest prywatyzacja firmy. Dążymy do tego, żeby Węglokoks był notowany na GPW. Będziemy się starać, żeby doszło do tego jeszcze w tym roku. Za pewien czas chcielibyśmy stać się firmą o znaczeniu europejskim. Obecnie jesteśmy dopiero w jednej trzeciej drogi do tego, do czego aspirujemy. Utrzymujemy silną pozycję na rynku dzięki inwestycjom obniżającym koszty produkcji, a zarazem podnoszącym jej jakość oraz dzięki bardzo dobrej pracy młodej załogi. Mam młodych, energicznych kierowników, którzy nie są „potakiwaczami”. Cenię ludzi, którzy dyskutują ze mną, bo tylko decyzje będące efektem wymiany zdań mają szansę uwzględnić wszystkie okoliczności i być w danym momencie najlepsze. Zawsze wierzyłem w siebie. Jestem inżynierem i wiem, że z liczbami się nie dyskutuje, a ponieważ u nas „liczby” mają się dobrze, wierzę w to, że nastąpi rozwój huty. W 2007 roku wyznaczyłem sobie i załodze cel: do końca 2015 musimy stać się najlepszą hutą w Polsce. Portfolio naszych wyrobów ciągle się powiększa, eksportujemy ponad 70% produkcji. Mamy ambicję stać się znani jako huta w Częstochowie, a nie tylko jako jedna z hut Stolzle. 26 Zakłady Magnezytowe ROPCZYCE SA i prezes Zarządu Józef Siwiec Nagrodę odebrał wiceprezes Robert Duszkiewicz Nominowani za efektywną politykę inwestycyjną, wprowadzanie innowacyjnych produktów, a także udział w licznych akcjach wsparcia potrzebujących. Robert Duszkiewicz, wiceprezes, Zakłady Magnezytowe Ropczyce SA: Nasza firma licząca 400 pracowników, w 2012 r. osiągnęła skonsolidowany obrót w wysokości ćwierć miliarda złotych. Koncentrujemy się na innowacyjności. Stworzyliśmy centrum badawczo-rozwojowe, które zatrudnia prawie 50 inżynierów. Mamy już 27 patentów. Tworzymy produkty, które spełniają najwyższe standardy jakościowe. To nasz atut, dzięki któremu wygrywamy z największymi firmami w naszej branży, a konkurujemy ze światowym tuzami jak RHI, Vezuvius czy Magnesita. Nie jesteśmy jednak nastawieni tylko na zysk. Równie ważny jest dla nas zrównoważony rozwój uwzględniający potrzeby pracowników i dbałość o środowisko naturalne. Byliśmy jedną z pierwszych firm na GPW realizującą ideę CSR. 27 N o m i n a c j e w ko n k u r s i e L i d e r Po l sk i e g o B i z n e s u 2 013 ABRAMCZYK sp. z o.o. i wiceprezes Czesław Abramczyk Nagrodę odebrał prezes Zarządu Ryszard Abramczyk Nominowani za dynamiczny i konsekwentny rozwój, wysoką rentowność, a także za konsekwentne budowanie wizerunku firmy społecznie odpowiedzialnej. Ryszard Abramczyk, prezes Zarządu, Abramczyk sp. z o.o.: Jesteśmy firmą rodzinną, działającą już 20 lat. Założyło ją czterech braci. Zatrudniamy także innych członków rodziny na kluczowych stanowiskach. A sukces zawdzięczamy solidnej pracy. BIOSCIENCE S.C. Beata i Konrad Maciejewscy i dyrektor zarządzający Konrad Maciejewski Nominowani za bardzo dobre wyniki finansowe, świadczenie usług na najwyższym poziomie, a także dbałość o środowisko naturalne. Konrad Maciejewski, dyrektor zarządzający, Bioscence S.C. Beata i Konrad Maciejewscy: Sukces naszej kilkuosobowej firmy wynika z determinacji i zaangażowania wszystkich pracowników. Zaczynaliśmy od zera, a dziś prowadzimy badania nad lekami dla czołowych międzynarodowych koncernów. Coca-Cola Poland Services sp. z o.o. i dyrektor generalna Anna Jakubowski Nominowani za efektywny rozwój, szczególną dbałość o jakość i nowoczesność swoich usług oraz działalność charytatywną. Anna Jakubowski, dyrektor generalna, Coca-Cola Poland Services sp. z o.o.: Polska bardzo energicznie rozwija się i stwarza możliwości osiągania imponujących rezultatów. W pracy najbardziej motywuje mnie wiara w sukces i w ludzi. Uważam, że nie ma rzeczy niemożliwych, gdy pracuje się ze zdolnymi i otwartymi osobami. W trudnych sytuacjach ważne jest, by być blisko współpracowników, utwierdzać ich w wybranych rozwiązaniach i udzielać wsparcia. Rolą lidera jest zapewnienie stabilności. 28 N o m i n a c j e w ko n k u r s i e L i d e r Po l sk i e g o B i z n e s u 2 013 Exact Systems sp. z o.o. i wiceprezes Zarządu Lesław Walaszczyk Nominowani za bardzo dobre wskaźniki ekonomiczne, stały wzrost zatrudnienia, a także budowanie wizerunku firmy odpowiedzialnej społecznie. Lesław Walaszczyk, wiceprezes Zarządu, Exact Systems sp. z o.o.: Kryzys bardzo często jest momentem, w którym przedsiębiorstwa podejmują decyzje o skorzystaniu z usług firm outsourcingowych, takich jak nasza. Cenią je za elastyczność i efektywność kosztową. Usługa kontroli części, którą oferujemy naszym klientom, zakłada jednogodzinny czas reakcji na nowe zlecenie i to właśnie szybkość reakcji jest naszym największym atutem od dziesięciu lat. GEA TECHNIKA CIEPLNA sp. z o.o. i prezes Zarządu Monika Błażejewska-Grudniok Nominowani za efektywną politykę inwestycyjną, wprowadzanie innowacyjnych produktów, a także udział w licznych akcjach wsparcia potrzebujących. Monika Błażejewska-Grudniok, prezes Zarządu, Gea Technika Cieplna sp. z o.o.: Nominacja jest dla nas nagrodą za determinację i pasję. POLMOTORS sp. z o.o. i prezes Zarządu Andrzej Graboś Nominowani za bardzo dobre wyniki finansowe, stałe dostarczanie innowacyjnych produktów oraz działalność wspierającą potrzeby lokalnej społeczności. Produkcja części i podzespołów dla przemysłu motoryzacyjnego w zakresie dostaw seryjnych oraz projektowania i wykonastwa oprzyrządowań narzędziowych. 29 N o m i n a c j e w ko n k u r s i e L i d e r Po l sk i e g o B i z n e s u 2 013 Przedsiębiorstwo Budowlane MAS-BUD sp.j. Marian Stawarczyk Anna Stawarczyk i współwłaściciel Marian Stawarczyk Nominowani za utrzymanie wysokiej pozycji w branży, szczególną dbałość o jakość świadczonych usług oraz za wyjątkową wrażliwość na potrzeby społeczne. Marian Stawarczyk, prezes Zarządu, Przedsiębiorstwo Budowlane MAS-BUD sp.j. Marian Stawarczyk i Anna Stawarczyk: Decyzję o prowadzeniu samodzielnej działalności podejmowałem 20 lat temu przy wsparciu żony, która jest świetnym organizatorem, oraz pracowników tworzących zgraną i oddaną załogę. Mimo wielu trudów nie żałuję tego kroku. Chude lata przetrwaliśmy dzięki wierze w siebie i pomocy najbliższych. PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ SA ŻARY i prezes Zarządu Józef Słowikowski Nominowani za efektywny rozwój oraz stałe wzbogacanie oferty usługowej oraz pomoc niesioną potrzebującym. Józef Słowikowski, prezes Zarządu, Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej SA Żary: Strzałem w dziesiątkę okazała się prywatyzacja przedsiębiorstwa państwowego w spółkę. Była to pierwsza prywatyzacja w naszej branży. Ministerstwo Skarbu uznało ją za wzorcową. Nasza spółka rozwija się. Bierzemy udział w prywatyzacji i konsolidacji innych przedsiębiorstw przewozowych, by móc konkurować z dużymi graczami na rynku. Rolnicza Spółdzielnia Produkcyjna w Rzecku i prezes Zarządu Kazimierz Czapiewski Nominowani za doskonałą rentowność, stały wzrost zatrudnienia, a także dbałość o środowisko naturalne. Kazimierz Czapiewski, prezes Zarządu, Rolnicza Spółdzielnia Produkcyjna w Rzecku: Już sam fakt, że spółdzielnia rolnicza została zauważona i wyróżniona nominacją przez organizatorów prestiżowego konkursu Lider Polskiego Biznesu, jest dla nas ogromnym wyróżnieniem. 30 N o m i n a c j e w ko n k u r s i e L i d e r Po l sk i e g o B i z n e s u 2 013 SCHRACK TECHNIK POLSKA sp. z o.o. i prezes Zarządu Sławomir Grzebień Nominowani za systematyczne umacnianie pozycji na rynku, wprowadzanie innowacyjnych produktów i budowanie wizerunku firmy odpowiedzialnej społecznie. Sławomir Grzebień, prezes Zarządu, Schrack Technik Polska sp. z o.o.: Schrack istnieje w Europie już od ponad stu lat, w Polsce od 1992 r. Sukces zawdzięczamy dobrze obranej strategii, konsekwencji i ludziom, którzy są bardzo zaangażowani. Wielu z nich jest związanych z firmą od kilkunastu lat. Sitech sp. z o.o. i dyrektor zarządzający, prokurent Gerhard Schäfer Nominowani za imponujące wyniki ekonomiczne, stałe zwiększanie miejsc pracy oraz działalność wspierającą potrzeby lokalnej społeczności. Gerhard Schäfer, dyrektor zarządzający, Sitech sp. z o.o.: Bardzo dobre wyniki ekonomiczne zawdzięczam przede wszystkim moim pracownikom, którzy chcą robić biznes i mają wiarę w sukces. SPOŁEM Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Grodzisku Mazowieckim i prezes Zarządu Grażyna Gąstał Nominowani za systematyczny rozwój, konsekwentną i skuteczną politykę inwestycyjną oraz pomoc niesioną potrzebującym. Grażyna Gąstał, prezes Zarządu, Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Grodzisku Mazowieckim: Nominacja to piękny prezent na nasz jubileusz. W 2014 r. obchodzimy półwiecze istnienia. Najtrudniejsze były lata 90., kiedy musieliśmy odrabiać nierówny start. Spółdzielnie społemowskie, które wtedy sobie poradziły, dziś prosperują, my również. Oprócz działalności handlowej pokusiliśmy się dodatkowo o deweloperską. 31 N o m i n a c j e w ko n k u r s i e L i d e r Po l sk i e g o B i z n e s u 2 013 STAL-SYSTEMS SA i prezes Zarządu Stanisław Olejarka Nominowani za imponujące wskaźniki ekonomiczne, wprowadzanie innowacyjnych produktów, a także dbałość o środowisko naturalne. Stanisław Olejarka, prezes Zarządu, Stal-System SA: Warunkiem sukcesu w biznesie jest dobra strategia, którą się przyjmuje na kilka lat i którą konsekwentnie się realizuje. TREFL SA i prezes Zarządu Kazimierz Wierzbicki Nominowani za bardzo dobre wyniki ekonomiczne, stały wzrost zatrudnienia, a także pomoc niesioną potrzebującym. Kazimierz Wierzbicki, prezes Zarządu, Trefl SA: Nominacja jest potwierdzeniem, że to, co robimy dla dzieci, młodzieży i społeczności lokalnej, ma sens. W konkursie Lider Polskiego Biznesu nominowani byli również: l 3S SA i prezes Zarządu Zbigniew Szkaradnik l ANTAL INTERNATIONAL sp. z o.o. i dyrektor zarządzający Artur Skiba l CAPRICORN SA i prezes Zarządu Maciej Dobrowolski l CARFI POLSKA sp. z o.o. i prezes Zarządu Marek Suplewski l ELSTA sp. z o.o. i prezes Zarządu Jacek Stankiewicz l EP Centrum Finansowe sp. z o.o. i wiceprezes Zarządu Jacek l SPÓŁDZIELNIA MLECZARSKA MLEKOVITA i prezes Zarządu Dariusz Sapiński l STACO POLSKA sp. z o.o.i dyrektor, członek Zarządu Marek Kotarba l STAUFEN.POLSKA Doradztwo.Akademia.Inwestycje sp. z o.o. i prezes Zarządu Maciej Wiertel l TAG sp.j. Małgorzata Cemer, Albert Cemer i właściciel Albert Cemer l TPA HORWATH SZTUBA KACZMAREK sp. z o.o. i partner zarządzający Wojciech Sztuba Janik l EXIDE TECHNOLOGIES SA i prezes Zarządu, dyrektor generalny Janusz Mieloszyk l KOPALNIA SOLI WIELICZKA SA i prezes Zarządu Kajetan d`Obyrn l MCKB sp. z o.o. i prezes Zarządu Piotr Grabowicz l Poldanor SA i prezes Zarządu Grzegorz Brodziak l SKOK Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo-Kredytowa w Wołominie i prezes Zarządu Mariusz Gazda 32 Być liderem to wielkie zadanie, trzeba mieć siłę, charakter, wizję, pozytywne emocje Janusz Piechociński wicepremier, minister gospodarki Być liderem to wielkie liszewski, lider najważniejszej polskiej orDziś prezes Marek Goliszewski, zadanie, trzeba mieć siłę, charakganizacji przedsiębiorców, zadaje pytania. lider najważniejszej polskiej ter, wizję, pozytywne emocje. Nie tylko politykom, ale nam wszystkim, organizacji przedsiębiorców, zadaje gdzie bylibyśmy, gdybyśmy wykorzystali Być liderem to także rozumieć pytania. Nie tylko politykom, ale wyzwania przyszłości, ponosić w pełni nasz wielki potencjał, gdyby nie nam wszystkim. dodatkową odpowiedzialność za było przeszkód i trudności. innych, być partnerem w oddziaEuropa potrzebuje Polski i Polaków, naływaniu biznesu na politykę, społeczeństwo i rzeczywistość. szej energii, naszego optymizmu, naszej stabilności i wiaryByć liderem to odwaga w szukaniu pozytywnych scenariugodności. 10 lat temu zaufano Polsce i Polakom – odpowieszy dla przedsiębiorstwa, branży, kraju i Europy. Polska i Podzieliśmy zaufaniem. Nie zmarnowaliśmy tych lat – mamy lacy potrzebują Europy. W 10. rocznicę bycia razem możemy lepszą Polskę, lepszą demokrację, ale przede wszystkim lepmówić o spełnieniu wielkiej wizji papieża Jana Pawła II, o silszą przedsiębiorczość. Jako minister gospodarki, w sposób nym wschodnim płucu, które daje Europie stabilność, dynaszczególny dziękuję za 1,5% PKB, za wzrost nadziei, za bardzo mikę, przedsiębiorczość. dobrą perspektywę na przyszłość. Dzisiaj 70% regulacji dotyJestem dumny, że możemy dzisiaj poznać najlepszych spoczących polskiej gospodarki jest stanowione w Parlamencie śród nas, którzy są liderami nie tylko polskiego, ale i euroi Komisji Europejskiej, zaczęliśmy wielki proces deregulacji; pejskiego biznesu. Jakże często „cudze chwalicie, swego nie Polska wraca do korzeni swego sukcesu z okresu pierwszych znacie”. Poznajcie – to są najlepsi w Europie, polscy przedlat transformacji – minimum regulacji, maksimum wolności, siębiorcy, którzy osiągnęli sukces w trudnym, wymagająjak najwięcej zaufania dla przedsiębiorców. Zróbmy to, aby cym roku 2013. nowa kadencja Parlamentu Europejskiego była kadencją Rok temu mówiłem na tej scenie, że w polskiej i europejskiej przemysłu, reindustrializacji, przedsiębiorczości, innowacyjgospodarce będzie lepiej. I jest lepiej. Dziś prezes Marek Goności. Stać nas na to, bo przecież razem możemy więcej. 33 Medal Solidarności Społecznej Przedsiębiorcy z BCC angażują się w pomoc potrzebującym Medal przyznawany jest za zaangażowanie społeczne i pomoc potrzebującym, za propagowanie idei odpowiedzialności społecznej biznesu, za budowanie solidarności społecznej. BCC zachęca przedsiębiorców do angażowania się w różne formy pomocy społecznej, do wspierania organizacji pozarządowych, lokalnych ośrodków pomocy społecznej, fundowania stypendiów, pomocy osobom bezrobotnym i chorym. Osoby zaangażowane w działania społeczne i wspierające ideę odpowiedzialności społecznej biznesu nagradzane są Medalem Solidarności Społecznej. To przedsiębiorcy znani ze swojej działalności charytatywnej i zaangażowania oraz postacie życia publicznego poświęcające swój czas i energię na pomoc potrzebującym. W tym roku Kapituła wyróżniła Medalem wyjątkowe osoby, które od lat angażują się w działania charytatywne. Dzięki ich ogromnej społecznej pracy wielu potrzebujących i chorych odzyskało nadzieję. l Medale wręczał ks. kard. Kazimierz Nycz, metropolita warszawski. Laureatami Medali zostali: l Urszula Gocał, prezes Zakładów Przemysłu Dziewiarskiego OLIMPIA SA l Donat Król, właściciel IMPERIAL sp. z o.o. l Joanna Szyman, prezes SCANMED MULTIMEDIS SA l Stanisław Szyszkowski, właściciel PPH GASS sp. z o.o. 34 Ks. kardynał Kazimierz Nycz metropolita warszawski Gratuluję wyróżnionym Medalem Solidarności. Papież Franciszek przekazuje nam głęboką wrażliwość na różnice społeczne, na pomaganie ludziom. Mówi zdecydowane, mocne „nie” dla wykluczenia społecznego, dla bałwochwalstwa pieniądza, który nie służy, tylko rządzi. Mówi „tak” dla kościoła ubogiego i dla kościoła służącego ubogim. Laureaci Medali należą do kościoła ubogich Chciałbym powiedzieć wszysti nie jest to prowokacja słowna, bo kim, którzy w jakikolwiek sposób problem ubóstwa chrześcijańskiego, swoją pracą i swoją postawą służyo którym mówi papież, nie polega na cie ludziom potrzebującym tym, ile człowiek posiada, tylko na – dziękuję. tym, co człowiek z tym, co posiada, robi. Czy dba o wymiar społeczny. Chciałbym dziś powiedzieć Wam wszystkim, którzy w jakikolwiek sposób swoją pracą i swoją postawą służycie ludziom potrzebującym, kulturze i wielu innym sprawom społecznym, jedno piękne słowo – dziękuję. 35 Ceremonia wręczenia Nagród Specjalnych BCC Laudacja Krzysztofa Pawłowskiego dla prof. Michała Kleibera Od 1992 roku Business Centre Club przyznaje Nagrody Specjalne wybitnym osobistościom spoza środowiska biznesu za przyczynianie się do rozwoju przedsiębiorczości i gospodarki rynkowej w Polsce. Tegorocznymi Laureatami Nagrody Specjalnej BCC zostali: l profesor Michał Kleiber, prezes Polskiej Akademii Nauk za zaangażowanie w rozwój polskiej gospodarki i przerzucanie pomostów między środowiskami naukowymi i biznesowymi l Herman van Rompuy, przewodniczący Rady Europejskiej za wkład wniesiony w rozwiązywanie problemów Unii Europejskiej, współtworzenie koncepcji Unii Walutowej, za nadawanie nowych politycznych impulsów Unii Europejskiej oraz stymulowanie i podnoszenie rangi przedsiębiorczości, za przyjaźń dla Polski. Profesor Michał Kleiber od ponad 40 lat jest związany naukowo ze znakomitym Instytutem Podstawowych Problemów Techniki Polskiej Akademii Nauk. Od grudnia 2006 r. do dziś sprawuje funkcję prezesa Polskiej Akademii Nauk. Profesor w swoim dorobku ma poważne osiągnięcia naukowe zakończone publikacjami w najpoważniejszych światowych czasopismach naukowych – ale co niezwykle ważne – także wdro-żenia swoich prac w konkretnych zastosowaniach. Ma też wybitne osiągnięcia w zakresie organizacji nauki, w tym na poziomie międzynarodowym oraz szerokie osiągnięcia w zakresie kształcenia kadry naukowej, poczynając od uniwersytetów europejskich i amerykańskich, kończąc na uniwersytetach Korei Południowej i Hong Kongu. Jest promotorem 20 prac naukowych. Z licznych nagród i wyróżnień (dziewięć tytułów doktora honoris causa!), chcę wymienić jedną, niezwykle ważną – nagrodę Fundacji na rzecz Nauki Polskiej w dziedzinie Nauk Technicznych w 2001 r. – nagrodę Polskiego Nobla. Profesor Michał Kleiber jest wzorem nowoczesnego uczonego wychodzącego poza swoje laboratorium badawcze. Dążącego do jak najsilniejszego powiązania polskiej nauki z realną gospodarką. Nagroda BCC powinna być wyrazistym sygnałem dla polskiego środowiska naukowego, jakich zachowań i działań oczekuje od uczonych polskie środowisko gospodarcze. Od wielu lat obserwuję Pana Profesora i chciałbym podkreślić dwie cechy jego osobowości, które naprawdę mi imponują: niezwykła skromność i otwartość na ludzi oraz odwaga podejmowania działań niestandardowych. Życzę dziś Panu wielu lat tak aktywnej i skutecznej działalności na rzecz dobra wspólnego. Nagrody wręczali: l premier Janusz Piechociński l profesor Jerzy Buzek l prezes Marek Goliszewski l profesor Stanisław Gomułka l przewodniczący Rady Organizatorów BCC Krzysztof Pawłowski l przewodniczący Konwentu BCC Wojciech Warski. 36 Prof. Michał Kleiber Ta nagroda sprawia mi olbrzymią satysfakcję dlatego, że przyznawana od 20 lat, zyskała sobie niezwykły prestiż i cieszy się wielkim szacunkiem całego środowiska gospodarczego. Uzasadnienie do nagrody trafia w sedno moich marzeń, działań, które zostały tak życzliwie podkreślone. Marzeń o tym, żeby gospodarka i przedsiębiorcy widzieli sens we współpracy z naukowcami, a naukowcy lepiej rozumieli potrzeby biznesu. To jest kluczowe dla nas w tym miejscu historii, w którym się znajdujemy. Minęło ćwierć wieku od czasu, w którym dokonaliZbliżamy się do końca śmy przełomowego wydarzenia w naszej historii, żyjekryzysu, ale ci, którzy Przyszłość trzeba samemu my w zupełnie innej rzeczywistości. Jest wielu, którzy myślą, że oto teraz Unia stworzyć, trzeba mieć wiarę, że narzekają, często bez powodu, często powody mają, będzie się szybko rozwito potrafimy. Czy potrafimy? ponieważ nie wszystko zrobiliśmy, tak jak należy. Ale jejać, a Polska korzystając stem głęboko przekonany, że zdecydowana większość z jej pomocy będzie doPolaków – nie wątpię, że wszyscy na tej sali – mają prawo do ganiać te kraje, którym zazdrościmy i do grona których aspisatysfakcji ze swych dokonań, wykorzystaliśmy nasze przewarujemy, mylą się, bo to nie będzie działo się samo z siebie. gi konkurencyjne. Dzisiaj zadajemy sobie pytanie: Co dalej? Stoimy przed wyzwaniami, które wymuszają na nas głęboką Jak rozpoznać i wykorzystać to, co będzie naszą siłą za 10, 20 refleksję: Co dalej? Wystarczy pojechać do Chin i przejelat? Jak powinniśmy się uczyć? Jak budować system gospochać się pociągiem z Pekinu do Szanghaju, który pokonudarczy? Jak go wspomagać przez naukę, przez kulturę? je dystans prawie równy odległości Warszawy od Brukseli Oczywiście, potrzebujemy wielu zmian. Przedsiębiorcy w niecałe pięć godzin. To kolej zbudowana rękami i umysłasłusznie domagają się ułatwień w prowadzeniu działalności mi Chińczyków. Wystarczy pojechać do Korei, żeby zobagospodarczej. Uczonym przydałoby się więcej pieniędzy. czyć, jak budowana jest potęga takich firm jak Samsung czy Potrzebny jest zmodernizowany system edukacji. Wierzę, Hyundai. Wystarczy przyjrzeć się regulacjom sprzyjającym że będziemy to robić, ale to jeszcze nie gwarantuje sukcesu. innowacyjnym zachowaniom przedsiębiorców w wielu kraBo konieczna jest jeszcze mądrość, która pomogłaby nam jach – ciągle nie w Polsce. I wtedy należy porównać to z tak wydobyć synergię z najróżniejszych działań, koordynacja denerwującą nienawiścią sączącą się z ust niektórych nanajróżniejszych przedsięwzięć. szych polityków, i czasami mediów. To nie jest droga, która prowadzi do sukcesu. W ostatnich latach byłem mocno zaangażowany w różne działania prognostyczne w Polsce, od pewnego czasu także na forum Unii Europejskiej i nauczyłem się, że przyszłości nie daje się przewidzieć, przyszłość trzeba samemu stworzyć, trzeba mieć wiarę, że to potrafimy. Czy potrafimy? 37 Laudacja Wielkość człowieka oceniamy po tym, w jaki sposób jest w stanie odpowiedzieć na wielkie zagrożenia i wyzwania, które wiążą się z funkcjami i z godnościami, które mu się powierza. Herman van Rompuy zastał Europę na początku 2010 r. w skrajnie trudnej sytuacji. Pytania o rozpad strefy euro, o przyszłość Unii Europejskiej były znacznie bardziej gorące niż kiedykolwiek. Jako Przewodniczący Rady Europejskiej, a więc regularnego spotkania premierów, kanclerzy i prezydentów Unii Europejskiej, musiał wziąć odpowiedzialność za tworzenie nowego modelu zarządzania UE. Instytucje unijne musiały odpowiedzieć na kryzys, skupić się na nadzorze nad ubezpieczeniami, depozytami, przepływami finansowymi, obrotem giełdowym. Stworzyć mechanizmy stabilizacji finansowej, co wiązało się również ze zmianami traktatowymi. Ważne były wtedy pożyczki, które ratowały najpierw Grecję, potem Irlandię i Portugalię. To wszystko decydowało się także na Radzie Europejskiej. Zawsze był w te decyzje zaangażowany jej przewodniczący. Dwa lata temu został pierwszym stałym Przewodniczącym szczytów strefy euro. Warto jednak powiedzieć o czymś, co dla nas Polaków jest szczególnie ważne – to popychanie do przodu naszej współpracy energetycznej, która dałaby nam bezpieczeństwo energetyczne, możliwie niskie ceny. Dwie Rady Europejskie były poświęcone tym sprawom. No i wreszcie rzecz kluczowa – to były najtrudniejsze Jestem przekonany, że dotrzymał Gdy przyjmował na Radzie Euro- słowa. Można powiedzieć, że zastał w historii Unii Europejskiej negocjapejskiej nominację, powiedział: „Całe gospodarkę europejską w rozsypce, cje budżetowe. Tak trudno nie było moje życie polityczne opierało się na jeszcze nigdy, ale zakończyły się a dzisiaj pozostawia ją poukładaną, szacunku dla drugiego i zrozumieniu z równowagą finansową i z możlipełnym sukcesem. argumentów przeciwnika”. Herman van Rompuy w 2009 r., wością stopniowego wzrostu. Nie gdy przyjmował na Radzie Eurobędzie to łatwe, nikt z nas nie wierzy pejskiej nominację, powiedział: „Całe moje życie polityczne w cuda, ale mamy dzisiaj wielkie podstawy do tego, aby być opierało się na szacunku dla drugiego i zrozumieniu arguoptymistami. Herman van Rompuy stworzył nowy system mentów przeciwnika. Będę tak dalej postępował. Europa jest zarządzania w Unii Europejskiej. Oparł go nie tylko o swoje unią wartości i ciąży na niej odpowiedzialność, by odgrywać doświadczenie, wiedzę, ale także o system wartości, w któważną rolę na świecie. Moje słowa kluczowe to kontynuacja ry wierzył i który wprowadzał w życie w każdym miejscu, i spójność”. w którym się znalazł. prof. Jerzego Buzka dla Hermana van Rompuy’a 38 kraju, i dla innych. Razem z Europą, Polacy inwestowali, modernizowali gospodarkę, szli do przodu. A rezultaty widzimy dziś – region okazał się odporny na kryzys. W ostatnich latach podczas naszych spotkań poświęconych kryzysowi Polska także odegrała czynną rolę. Wraz z wszystkimi pozostałymi państwami członkowskimi z całą mocą opowiedziała się za naszą wspólną strategią na rzecz ożywienia gospodarczego. (...) Dziś przekierowujemy nasze zasoby, tj. większość naszych europejskich funduszy, do sektorów generujących wzrost. Mam na myśli na przykład innowacje, badania, edukację czy umiejętności. To te sektory pomogą firmom, inwestować i tworzyć miejsca pracy. Polska jest silnym proeuropejskim partnerem, który znajduje się tak blisko centrum europejskiej integracji, jak to tylko możliwe. Wasz kraj powinien był w niej uczestniczyć od początku. Historia zadecydowała jednak inaczej. Ale Polacy potrafili zmienić bieg historii. Jesteście Państwo bardziej świadomi niż inne narody, że nasza Unia jest czymś znacznie większym niż tylko projektem gospodarczym: to także unia wartości i swobód, opartych na dziedzictwie chrześcijaństwa i humanizmu. Razem opowiadamy się za ideą sprawiedliwości społecznej, społecznych więzi i praw powszechnych. Wrzenie na Ukrainie, dążenia narodu ukraińskiego, brutalnie przypomniały o wartościach, Cieszę się z ponownej wizyty które czasem uważamy za rzecz w Warszawie i chciałbym podziękować oczywistą. Chciałbym podkreślić, Czymże jest dziś Polska Business Centre Club za ciepłe powitaże Unia solidaryzuje się z pokojow Europie? Jest obietnicą. Obietninie i za tę nagrodę. Jestem też bardzo wymi proeuropejskimi dążeniacą z przeszłości, która właśnie się wdzięczny premierowi Buzkowi za barmi, i podzielam Państwa niepokój spełnia, i obietnicą na przyszłość. dzo życzliwe słowa. To na tej właśnie scew związku z aktami przemocy, do nie staliśmy razem dwa i pół roku temu, których dochodzi w Kijowie. Nikt by uczcić fakt, że Polska po raz pierwszy przewodzić będzie nie może powstrzymać narodu Ukrainy w drodze do wymaRadzie Unii Europejskiej. Był czerwiec 2011 r., a w Europie rozrzonego celu. Nie można zdusić pragnienia wolności i sprapoczynało się najtrudniejsze lato w historii strefy euro. Dziś wiedliwości – Polacy wiedzą o tym lepiej niż ktokolwiek inny. zagrożenie dla istnienia strefy euro jest zdecydowanie za Bo czymże jest dziś Polska w Europie? nami i stoi przed Państwem bardziej zrelaksowany przewodJest obietnicą. Obietnicą z przeszłości, która właśnie się niczący Rady Europejskiej. spełnia, i obietnicą na przyszłość. To naród, który ponownie Otrzymanie takiej nagrody w Polsce dużo dla mnie znazajął należne mu miejsce wśród wolnych narodów świata. czy, i to z wielu powodów. Jednym z nich jest fakt, że naTo pewny głos Europy Środkowej i jeden z filarów Grupy wet w czasach najgorszej recesji Polska zawsze była jasnym Wyszehradzkiej. I kraj o wielkiej dynamice, który aktywnie światełkiem, „zieloną wyspą”. Dawała Europie jeszcze jeden określa to, co dziś oznacza „bycie Europejczykiem”. Pozostapowód, by nie tracić nadziei, by zachować wiarę, że nasze łe państwa Europy pragną, by obietnica ta była wciąż żywa gospodarki odżyją, że ponownie będą rosnąć. i nabierała znaczenia. W dużej mierze dynamizm ten to wynik ciężkiej pracy ludzi, Chcemy, by Polska pozostała w sercu Europy. Patrzymy przedsiębiorstw, które Państwo reprezentują, nowo powstaw przyszłość, ale nie pozostajemy bezczynni. I mam nadziełych firm i fabryk. Polscy przedsiębiorcy mogą być z siebie ję, że również Państwo są przekonani, że w tworzeniu rozwiądumni! W tym kraju nie brak ludzi utalentowanych i przedzań, których potrzebują wszystkie europejskie społeczeńsiębiorczych, a dzisiejsza gala jest tego dowodem. stwa, Polska nadal może i będzie zdecydowanie opowiadać W 2014 r. obchodzić będziemy 10. rocznicę przystąpienia się za ideą „więcej Europy”, od podstaw nadając działaniom Polski do UE. To był dobrze wykorzystany czas – i dla tego odpowiedni kształt. Herman van Rompuy 39 Laureaci nagród 40 Business Centre Club 41 Spotkania przyjaciół – rozmowy, dobre myśli i gesty dla potrzebujących l Uroczysty koktajl po części oficjalnej Gali to przede wszystkim dziesiątki rozmów i spotkań. Tych oficjalnych i tych zupełnie nieformalnych. Pytania od przedsiębiorców do polityków, czy rzeczywiście kończy się kryzys, czy gospodarka przyspieszy, czy uda się wypracować mechanizmy, które pomogą firmom. Pytania od dziennikarzy do przedsiębiorców o najlepsze biznesowe pomysły i najskuteczniejsze strategie. Między samymi przedsiębiorcami dyskusje o tym, co wydarzyło się w ciągu ostatniego roku. Ale galowe spotkanie w foyer Teatru Wielkiego to także po prostu serdeczne uśmiechy, dobre myśli i gesty dla tych, którzy ich potrzebują. I chwila zachwytu – nad pięknym obrazem, książką, ideą… 42 43 Goście Gali w foyer – przedsiębiorcy, politycy, ambasadorowie, dziennikarze, artyści 44 l Gośćmi Gali byli m.in: l Robin Barnett, ambasador Wielkiej Brytanii l Paul Bekkers, ambasador Królestwa Niderlandów l Juliusz Braun, prezes TVP SA l prof. Jerzy Buzek, b. przewodniczący Parlamentu Europejskiego, b. premier, poseł do Parlamentu Europejskiego, laureat Nagrody Specjalnej BCC l Adrian Furgalski, członek Zarządu Zespołu Doradców Gospodarczych TOR l prof. Stanisław Gomułka, b. wiceminister finansów, główny ekonomista BCC l Jerzy Jaskiernia, b. minister sprawiedliwości l Katarzyna Kacperczyk, wiceminister spraw zagranicznych l Anna Kalata, b. minister pracy i polityki społecznej, wiceprzewodnicząca Indian-Polish Chamber of Commerce & Industry l Ryszard Kalisz, poseł l Jacek Kapica, podsekretarz stanu w ministerstwie finansów, szef Służby Celnej l prof. Michał Kleiber, prezes Polskiej Akademii Nauk, laureat Nagrody Specjalnej BCC l Jan Król, b. wicemarszałek Sejmu, członek RN PARP l Janusz Lewandowski, komisarz ds. budżetu Komisji Europejskiej, laureat Nagrody Specjalnej BCC l kardynał Kazimierz Nycz, arcybiskup metropolita warszawski l Janusz Onyszkiewicz, b. minister, przewodniczący RW SEA, laureat Nagrody Specjalnej BCC l dr Irena Ożóg, b. wiceminister finansów l gen. Bogusław Pacek l prof. Longin Pastusiak, b. marszałek Senatu l Waldemar Pawlak, b. wicepremier i minister gospodarki l Ryszard Petru, przewodniczący TEP l Janusz Piechociński, wicepremier, minister gospodarki l Jerzy W. Pietrewicz, wiceminister gospodarki l Herman van Rompuy, przewodniczący Rady Europejskiej, laureat Nagrody Specjalnej BCC l Janusz Steinhoff, b. wicepremier, przewodniczący Rady KIG, laureat Nagrody Specjalnej BCC l Beata Stelmach, b. wiceminister spraw zagranicznych l Adam Szejnfeld, poseł, przewodniczący Komisji Skarbu Państwa l Marcin Święcicki, poseł l Jerzy Wenderlich, wicemarszałek Sejmu RP Naszymi gośćmi byli również artyści, przedstawiciele świata mediów i sportowcy: l Andrzej Wajda l Krzysztof Zanussi l Krystyna Zachwatowicz l Teresa Sukniewicz l Tomasz Wróblewski l Wojciech Szeląg l Agata Konarska l Anna Popek l Laura Łącz l Agnieszka Cegielska l Jacek Rozenek l Agata Konarska l Mariusz Pudzianowski. 45 Spotkanie Mistrzem kina z – tym razem autorem książki l Goście Gali mieli niezwykłą okazję, by spotkać się z Andrzejem Wajdą i poprosić Mistrza o autograf w jego książce Kino i reszta świata. Autobiografia. Miejsce, w którym zasiadł znany reżyser, otaczał tłum. Ci, którym się udało, odchodzili z książką i wpisaną w niej – ręką mistrza – dedykacją. 46 Aukcje, loterie, licytacje Członkowie BCC pomagają l Loteria, aukcja dzieł sztuki, rzut piłką z liści bananowca do kosza – to niektóre z atrakcji przygotowanych przez fundacje współpracujące z BCC. Loterię charytatywną zorganizowała Fundacja Dzieciom „Zdążyć z Pomocą”. Losy rozeszły się błyskawicznie. Nagrodami przekazanymi przez firmy wspierające działalność Fundacji były m.in. kosmetyki, porcelana, biżuteria. Można było również kupić wydawnictwa Fundacji – książki dla małych i dużych. Pallotyńska Fundacja Misyjna SALVATTI.pl prowadziła licytację pięknych batików, czyli afrykańskich obrazów malowanych woskiem na płótnie. Nadgradzała też tych, którym udało się trafić do kosza piłką z liści bananowca (nawet wicepremier Janusz Piechociński podjął się tego wyzwania). Do zwycięzców trafiały drewniane figurki zwierząt afrykańskich lub książki, np. Misyjna książka kucharska z przepisami z różnych stron świata. Zmęczeni rzutami piłką, mogli spróbować herbaty sprowadzonej prosto z Rwandy. Fundacja Synapsis tradycyjnie zorganizowała aukcję dzieł sztuki. Z werwą poprowadził ją Piotr Lengiewicz, prezes Domu Aukcyjnego REMPEX. 60 dzieł podarowanych przez polskich artystów zlicytowano na łączną kwotę 79 700 tys. zł. Dochód z aukcji dofinansuje program wczesnego wykrywania autyzmu u najmłodszych dzieci oraz terapię prowadzoną przez Fundację SYNAPSIS. Edward Dwurnik pobił wszystkich – jego dzieło cieszyło się największym powodzeniem. Sprzedano je za 5,5 tys. zł. Licytujący walczyli też o prace m.in. Jacka Yerki, Józefa Wilkonia, Jana Pamuły, Jana Tarasina, Izy Staręgi czy Rafała Olbińskiego. Osiągnęły one ceny dochodzące do 3 tys. zł. Współorganizatorem aukcji był portal sztuki Artinfo.pl. Fundacja im. Feliksa Stammma, legendarnego trenera boksu, oferowała na swoim stoisku kalendarz na 2014 rok. Kupując go można było wesprzeć działania podejmowane przez tę organizację. 47 Zapraszamy na pokazy mody: l Podczas gdy część gości galowych licytowała dzieła sztuki, inni sprawdzali, co będzie modne w nadchodzącym sezonie. Na pokaz domu mody Van Graaf zaprosiła znana prezenterka Agata Konarska. Zaraz potem na wybiegu pojawiły się modelki i modele – prezentujący ubrania typu basic oraz stroje wieczorowe. Oklaskami nagrodzono suknie – długie i krótkie, często z niesymetrycznym dołem, mieniące się cekinowymi dodatkami. Błyszczały także czarne wieczorowe garnitury dla panów. Galowej publiczności zaprezentowały się również finalistki konkursu Miss Egzotica International. Egzotyczne piękności pokazały się m.in. w kolekcji strojów włoskiej firmy Imperial – różnokolorowych sukienkach, spodniach, spódnicach i marynarkach. Końcowym akordem na wybiegu była prezentacja mody dla panów firmy Pako Lorente. wieczorowo, casual, egzotycznie 48 49 Kawa i rum, czyli koktajl w foyer l O podniebienia gości Gali zadbali: Sodexo (smaczne przekąski z orientalnymi akcentami) oraz Consonni (m.in. przepyszne ciasta drożdżowe, ciasteczka i lody). Kawę serwowała firma Segafredo Zanetti, a mocniejsze trunki Dictador (kolumbijski rum) i Lubuski Gin. Pragnienie można było także ugasić szklaneczką Coca-Coli serwowaną na oryginalnym stoisku firmy. 50 51 Wydawca – Business Centre sp. z o.o. 00-136 Warszawa, Plac Żelaznej Bramy 10, tel. 22 625 30 37 Dyrektor Biura Mediów Elektronicznych i Komunikacji BCC, redaktor naczelna – Marzena Denkiewicz Redakcja – Małgorzata Pawłowska, Magdalena Szymanek, Urszula Śmietana Zdjęcia – Ryszard Baranowski, Cezary Piwowarski, Marta Wierzbicka Reklama – Małgorzata Matulka, Halina Meller-Faber Projekt graficzny – asp GRAFIK Ewa Pauzewicz Druk – Taurus Organizacja Wielkiej Gali Liderów Polskiego Biznesu: Zespół BCC/BCC Events 52 SODEXO KOMPLEKSOWE USŁUGI MOTYWACYJNE SODEXO BENEFITS AND REWARDS SERVICES Kluczem do skutecznej motywacji jest dobór świadczeń odpowiadających na różne potrzeby i oczekiwania pracowników. Dlatego przygotowaliśmy kompleksową ofertę usług, które uwzględniają różnorodność Twojego zespołu. Każda z nich zapewnia pracownikowi swobodę wyboru, zwiększając satysfakcję z pracy, a w rezultacie – lojalność i wydajność. SODEXO BENEFITS AND REWARDS SERVICES W POLSCE: RÓŻNI PRACOWNICY, RÓŻNE POTRZEBY miliona użytkowników NAGRODA I UZNANIE DOFINANSOWANIE POSIŁKÓW www.motywacja.sodexo.pl KULTURA I REKREACJA DOFINANSOWANIE DOJAZDÓW DO PRACY tel.: 22 535 11 11 ZARZĄDZANIE KAFETERIĄ ŚWIADCZEŃ 15 43 3,5 lat doświadczenia tysiące klientów Dlaczego Sodexo? Nasza oferta to nowa koncepcja świadczenia usług – identyfikujemy podstawowe aspekty działalności naszych klientów oraz ich potrzeby i dopasowujemy do nich zakres świadczonych usług. OFERUJEMY: • Kompleksowe usługi żywieniowe • Stacjonarną i mobilną obsługę techniczną • Systemy zarządzania energią • Certyfikację zielonych budynków • Usługi utrzymania czystości • Usługi recepcyjne • Zarządzanie powierzchnią biurową, salami konferencyjnymi, dokumentami • Usługi ochrony MBA studia menedżerskie edycja XIII 2014-2016 Zapraszamy do udziału w XIII edycji studiów MBA Executive dla menedżerów. •studia GFKM należą do klasy mistrzowskiej ratingu Stowarzyszenia Edukacji Menedżerskiej Forum; •wykładowcami są praktycy biznesu; •absolwentami MBA BCC są prezesi międzynarodowych korporacji, instytucji finansowych oraz menedżerowie z całej Polski; •zajęcia odbywają się w Pałacu Lubomirskich (siedziba BCC), w centrum Warszawy; •zajęcia prowadzone są w języku polskim; •początek roku akademickiego - październik 2014. Informacje w Business Centre Club: Iwona Serkis tel. 22 582 61 34, 601 539 529 [email protected] Dorota Trzaska tel. 22 582 61 31, 516 752 949 [email protected] Organizujemy: konferencje, targi i prezentacje, spotkania biznesowe i firmowe, seminaria, warsztaty, wystawy, aukcje, spotkania z pracownikami, jubileusze firm, debaty publiczne. Zapraszamy! Pałac Lubomirskich - siedziba Business Centre Club Pl. Żelaznej Bramy 10, 00-136 Warszawa TEL: 22 58 26 130...135 e-mail: [email protected] www.bcc.org.pl Konferencje Udostępniamy przestrzeń do organizacji konferencji prasowych. Na życzenie Klienta organizujemy wydarzenia dla mediów. Media relations Realizujemy publikację powiadomień w kalendarium i dystrybucję informacji prasowych do bazy wirtualnego biura prasowego CPPL. Spotkania Umożliwiamy organizację spotkań z mediami w kameralnych salach klubowych z pełnym zapleczem konferencyjnym. Foto Na życzenie Klienta prowadzimy dokumentację prasową konferencji i wydarzeń realizowaną przez doświadczonych fotografów prasowych. Wszystkie zdjęcia zostaną przekazane wraz z prawem do eksploatacji. Catering Zapewniamy catering wraz z obsługą zgodnie z życzeniem i potrzebami Klienta. Posiadamy własne zaplecze gastronomiczne i możliwość reagowania na potrzeby gości. Wideo Zapewniamy dokumentację wideo wraz z montażem, realizowaną przez doświadczony zespół kamerzystów telewizyjnych, wraz z profesjonalnym montażem całości oraz fragmentów (spotów) z konferencji i wydarzeń. Monitoring Monitorujemy media w oparciu o monitoring Instytutu Monitorowania Mediów. Monitoring może obejmować Radio, Telewizję (ze wskazaniem), prasę, Internet, media społecznościowe. Transmisje on-line Zaplecze techniczne CPPL umożliwia realizację transmisji z konferencji w oparciu o zasoby Klienta lub CPPL. Centrum Prasowe Pałac Lubomirskich ul. Plac Żelaznej Bramy 10 • tel. +48 22 211 18 12, +48 660 40 40 45 • www.cppl.pl
