GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE W PZU

GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE W PZU Życie S.A.
dla Pracowników Spółek z Grupy EUROCASH
Dlaczego warto...
Ubezpieczenia grupowe na życie gwarantują ochronę ubezpieczeniową w najtrudniejszych momentach naszego
życia. Jak wiemy, nie można przewidzieć jak potoczą się nasze dalsze losy i dlatego chcąc zapewnić wszystkim
Pracownikom Spółek z GRUPY EUROCASH możliwość skorzystania z ochrony ubezpieczeniowej w ramach
grupowego ubezpieczenia na życie, gorąco namawiamy Państwa do zapoznania się z niniejszą ulotką i
przystąpienia do ubezpieczenia.
Poniżej prezentujemy warunki nowego programu ubezpieczeniowego w PZU Życie S.A wynegocjowanego
przez mBroker NET - brokera ubezpieczeniowego GRUPY EUROCASH, który dzięki sile przetargowej naszej
grupy, zapewnił warunki nieosiągalne przy oddzielnym ubezpieczeniu każdej spółki.
UWAGA !!!
Nowe warunki ubezpieczenia obowiązują od dnia 01.01.2012.
Wszystkie osoby, którzy przystąpią do ubezpieczenia z dniem 01.01.2012 lub 01.02.2012 nie będą objęte
żadnymi karencjami (obowiązuje jedynie karencja na operacje chirurgiczne na okres 180 dni), zatem już od
pierwszego dnia, ubezpieczenie będzie działać praktycznie w pełnym zakresie.
Warunki ubezpieczenia w PZU Życie S.A.
Zdarzenia
Wariant 1
Zgon ubezpieczonego
45 000 zł
60 000 zł
75 000 zł
90 000 zł
Zgon ubezpieczonego w wyniku NW
93 000 zł
124 000 zł
155 000 zł
186 000 zł
Zgon ubezpieczonego w wyniku NW
komunikacyjnego
123 000 zł
164 000 zł
205 000 zł
246 000 zł
Zgon ubezpieczonego w wyniku NW przy
pracy
123 000 zł
164 000 zł
205 000 zł
246 000 zł
Zgon ubezpieczonego w wyniku NW
komunikacyjnego przy pracy
153 000 zł
204 000 zł
255 000 zł
306 000 zł
Zgon wskutek zawału serca lub udaru
mózgu
69 000 zł
92 000 zł
105 000 zł
126 000 zł
Trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku
NW (za 1% uszczerbku)
300 zł
400 zł
500 zł
600 zł
Poważne zachorowanie ubezpieczonego
5 000 zł
8 000 zł
9 000 zł
12 000 zł
Zgon małżonka
9 000 zł
12 000 zł
15 000 zł
18 000 zł
Zgon małżonka w wyniku NW
15 000 zł
20 000 zł
25 000 zł
30 000 zł
Zgon dziecka
2 400 zł
3 200 zł
4 000 zł
4 800 zł
Zgon rodziców i teściów
1 500 zł
2 000 zł
3 000 zł
3 600 zł
Urodzenie się dziecka
1 300 zł
1 734 zł
2 100 zł
2 520 zł
Urodzenie martwego noworodka
2 600 zł
3 468 zł
4 200 zł
5 040 zł
Osierocenie dziecka
3 000 zł
4 000 zł
5 000 zł
6 000 zł
30 zł
75zł /30zł
90zł / 30zł
90zł / 30zł
105zł / 30zł
40 zł
100zł / 40zł
120zł / 40zł
120zł / 40zł
140zł/40zł
50 zł
150zł / 50zł
200zł / 50zł
200zł / 50zł
250zł / 50zł
60 zł
180zł / 60zł
240zł / 60zł
240zł / 60zł
300zł / 60zł
45zł / 30zł
300 zł
60zł / 40zł
400 zł
100 zł / 50zł
500 zł
120 zł / 60zł
600 zł
15 zł dziennie/
max 90 dni
20 zł dziennie/
max 90 dni
25 zł dziennie/
max 90 dni
30 zł dziennie/
max 90 dni
6 000 zł
10 000 zł
20 000 zł
50 000 zł
-
-
300 zł / 900 zł /
1 500 zł
400 zł / 1 200 zł /
2 000 zł
33 zł
40 zł
54 zł
65 zł
Pobyt w szpitalu wskutek:
- choroby
- NW
- NW przy pracy
- NW komunikacyjnego
- NW komunikacyjnego w pracy
- zawału serca lub krwotokiem
śródmózgowym
OIOM (jednorazowo)
Rekonwalescencja po pobycie w szpitalu
min 14 dniowym
Trwała niezdolność do pracy
Operacje chirurgiczne – w zależności od
klasy operacji (odpowiedzialność za 500
operacji)
Składka miesięczna:
Wariant 2
Wariant 3
Wariant 4
W przypadku leczenia szpitalnego zapis oznacza : pobyt do 14 dni/powyżej 14 dnia. Pobyt w szpitalu musi trwać min. 4 dni. Wypłata od 1 dnia pobytu, maks. za 90 dni.
Uwaga ! Niniejsza ulotka nie stanowi podstawy do określania zobowiązań z tytułu umowy ubezpieczenia i nie jest ofertą w rozumieniu kodeksu cywilnego
Najczęściej zadawane pytania:
Kto może przystąpić do ubezpieczenia na życie?
Do ubezpieczenia mogą przystąpić wszyscy Pracownicy spółek należących do GRUPY EUROCASH oraz ich
małżonkowie i pełnoletnie dzieci. W dniu zawarcia ubezpieczenia należy mieć od 18-stu do 69-ciu lat.
Małżonkowie i pełnoletnie dzieci przystępują do ubezpieczenia w tym samym wariancie co Pracownik. Zakres
ubezpieczenia dla małżonków i pełnoletnich dzieci jest taki sam jak dla Pracowników.
Jak przystąpić do ubezpieczenia grupowego w PZU Życie S.A. ?
Wyłącznym warunkiem przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU Życie S.A. jest wypełnienie
i podpisanie deklaracji przystąpienia do ubezpieczenia (załączona do niniejszej ulotki) oraz przekazanie jej do
Państwa działu kadr. Treść deklaracji dostępna jest także w Państwa dziale kadr oraz na stronie
www.pakietec.pl
Czy mogę przystąpić do ubezpieczenia w PZU Życie S.A. będąc ubezpieczonym w innym
Towarzystwie ?
Tak. Można skorzystać w pełnym zakresie z wielu polis w różnych towarzystwach.
Czy będę objęty karencją (czasowe zawieszenie ubezpieczenia) ?
•
•
•
•
Wszystkie osoby przystępujące do ubezpieczenia w dniu 01.01.2012 lub 01.02.2012 nie będą objęte
żadnymi karencjami (obowiązuje jedynie karencja na operacje chirurgiczne na okres 180 dni), zatem już od
pierwszego dnia, ubezpieczenie będzie działać praktycznie w pełnym zakresie.
W przypadku osób przystępujących po 01.02.2012, obecnie posiadających ubezpieczenie typu P Plus w
PZU Życie, lecz z niższą sumą ubezpieczenia, karencja dotyczy jedynie różnicy w wysokości świadczeń
pomiędzy aktualnym, a nowym ubezpieczeniem.
W każdym innym przypadku, jeżeli pracownik złoży deklarację w ciągu 3 miesięcy od daty zatrudnienia
karencja obejmuje tylko:
- operacje chirurgiczne – 180 dni
- poważne zachorowanie – 90 dni
- pobyt w szpitalu spowodowany chorobą – 30 dni
Jeżeli pracownik złoży deklarację po 3 miesiącach od uzyskania uprawnień do jej złożenia, karencję stosuje
się zgodnie z odpowiednimi OWU:
- 6 miesięcy – śmierć naturalna ubezpieczonego, współmałżonka, rodziców, teściów, dziecka, trwała
niezdolność do pracy, a także osierocenie dziecka w przypadku śmierci naturalnej ubezpieczonego
- 9 miesięcy – urodzenia dziecka
- 180 dni – operacje chirurgiczne
- 90 dni – poważne zachorowanie
- 30 dni – pobyt w szpitalu spowodowany chorobą
UWAGA! Karencje nie mają zastosowania do następstw nieszczęśliwych wypadków.
Jakie poważne zachorowania objęte są ubezpieczeniem ?
Na podstawie klauzuli Poważne zachorowanie ubezpieczyciel, czyli PZU Życie S.A. wypłaci Ubezpieczonemu
świadczenie ubezpieczeniowe w przypadku wystąpienia u niego takich chorób jak: zawał serca, udar, by-pass,
nowotwór złośliwy, niewydolność nerek, choroba Creuzfelda - Jakoba, zakażenie wirusem HIV, oparzenia,
transplantacja organów, utrata wzroku, oponiak, choroba Parkinsona, anemia aplastyczna, odkleszczowe
wirusowe zapalenie mózgu, sepsa, wścieklizna, masywny zator tętnicy płucnej, tężec, bąblowiec mózgu, ropień
mózgu, zgorzel gazowa.
Kiedy mogę skorzystać z Indywidualnej kontynuacji ?
Każdy z pracowników odchodzący z pracy ma prawo przystąpić do Programu Indywidualnej Kontynuacji
Ubezpieczenia, pod warunkiem, że pozostawał objęty ochroną w ramach Grupowego Ubezpieczenia na Życie
przez minimum 6 miesięcy.
Aby przystąpić do Programu Indywidualnej Kontynuacji Ubezpieczenia należy skontaktować się z działem
kadr oraz złożyć odpowiedni wniosek o kontynuację ubezpieczenia w PZU Życie, w terminie do końca miesiąca
za który opłacona jest ostatnia składka za Ubezpieczenia Grupowe.
Ogólne Warunki Ubezpieczenia:
W sytuacjach nie opisanych w niniejszej ulotce mają zastosowanie Ogólne Warunki Grupowego Ubezpieczenia
Pracowniczego Typ P PLUS, zatwierdzone Uchwałą nr UZ/302/2007 Zarządu PZU Życie S.A. z dnia 26 czerwca
2007 roku, oraz odpowiednie Ogólne Warunki Dodatkowych Grupowych Ubezpieczeń – pełna teść ogólnych
warunków ubezpieczenia dostępna jest na stronie www.pakietec.pl.
Kontakt w sprawie szczegółów warunków ubezpieczenia:
mBroker Net Sp. z o.o., telefon: 61 8420 997, e-mail: [email protected]
pełna treść warunków dostępna jest także na stronie : www.pakietec.pl
Uwaga ! Niniejsza ulotka nie stanowi podstawy do określania zobowiązań z tytułu umowy ubezpieczenia i nie jest ofertą w rozumieniu kodeksu cywilnego