Informacja o projektach realizowanych na terenie województwa

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Białymstoku
INFORMACJA O PROJEKTACH W RAMACH KTÓRYCH MOŻNA UZYSKAĆ POMOC
W ZAKRESIE SZKOLEŃ, PORADNICTWA ZAWODOWEGO - 2016 r.
Lp.
Nazwa
projektu
Oferowane wsparcie
Grupa docelowa
Termin
rekrutacji
Kontakt
1.
AKTYWNA
i NIEZALEŻNA wsparcie
aktywności
zawodowej
kobiet
opiekujących się
osobą zależną
1. IPD „Bilans Kompetencji” –
indywidualne spotkania z doradcą
zawodowym w celu opracowania ścieżki
rozwojowej oraz zawodowej każdej
uczestniczki – termin realizacji: kwiecień
2016 r.
2. Warsztaty rozwoju osobistego –
zajęcia grupowe, prowadzone przez
wysoko wykwalifikowanych coachów
oraz doradców, celem których jest
wzrost wiary we własne możliwości oraz
udoskonalenie umiejętności
społecznych. Termin realizacji: maj
2016r.
3. Kursy zawodowe – kształcące w
zawodach poszukiwanych na lokalnym
rynku pracy, tj.:
Sprzedawczyni z obsługą kasy fiskalnej
z fakturowaniem – 80 godz.
Opiekunka dziecięca – 80 godz.
Telemarketerka/Pracownica callcenter – 80 godz.
40 KOBIET sprawujących opiekę nad
osobą zależną, w tym 20 kobiet
powyżej 30. roku życia i 20 kobiet po
50. roku życia zamieszkujących powiat
białostocki, sokólski oraz Miasto
Białystok, pozostających bez
zatrudnienia (osoby bezrobotne, w
tym zarejestrowane w PUP,
nieaktywne bądź bierne zawodowo),
w tym 20 osób DŁUGOTRWALE
BEZROBOTNYCH oraz 20 osób o
NISKICH KWALIFIKACJACH
14.03.2016
4progress
ul. Legionowa 30 lok. 205
15-281 Białystok
tel.: 85 746 40 50; 502 514 119;
500 276 623; 698 623 456
fax: 85 746 40 50
e-mail: [email protected]
http://www.4progress.pl
Warunki uczestnictwa w projekcie:
- osoba po 30. roku życia, sprawująca
opiekę nad osobą zależną,
- osoba pozostająca bez zatrudnienia
[osoba bezrobotna, w tym
zarejestrowana jako osoba bezrobotna
w powiatowym urzędzie pracy (przy
czym w przypadku osób bezrobotnych
zarejestrowanych w PUP należą one
1
strona projektu:
http://www.4progress.pl/projekty/1
4-aktywna-i-niezalezna-wsparcieaktywnosci-zawodowej-kobietopiekujacych-sie-osoba-zalezna
Profesjonalna Office Manager – 80
godz.
Każda z uczestniczek ww. kursów
otrzyma stypendium szkoleniowe oraz
zwrot kosztów dojazdu. Termin
realizacji: czerwiec – lipiec 2016 r.
4. Grupowe i indywidualne wsparcie
w poszukiwaniu pracy – a. warsztaty
grupowe, prowadzone przez
doświadczonych doradców
zawodowych i pośredników pracy,
z zakresu umiejętności aktywnego
poszukiwania pracy (termin: sierpień
2016 r.), b. Coaching kariery –
indywidualne spotkania z pośrednikiem
pracy w celu bezpośredniej pomocy
w poszukiwaniu zatrudnienia (termin
realizacji: wrzesień 2016 r. – styczeń
2017 r.).
5. Staże zawodowe – 3 miesięczne,
płatne staże zawodowe dla każdej z 40
uczestniczek projektu. Termin realizacji:
październik 2016 r. – kwiecień 2017 r.
6. Gwarantowana praca dla co najmniej
20 uczestniczek projektu
2.
Szansa jest
kobietą
1. Indywidualne spotkania z
doradcą zawodowym
2. Grupowe doradztwo zawodowe
3. Wsparcie psychologiczne
4. Szkolenia zawodowe
5. Pośrednictwo pracy
do I i II profilu pomocy), bierna
zawodowo],
- osoba zamieszkująca powiat m.
Białystok lub powiat białostocki lub
powiat sokólski województwa
podlaskiego.
Trzeba spełnić łącznie wszystkie
warunki.


Kobiety po 30 roku życia
Kobiety bezrobotne lub
nieaktywne zawodowo
W procesie rekrutacji priorytetowo
traktowane będą:
2
Maj 2016
Fundacja Rozwoju
Przedsiębiorczości
w Suwałkach
ul. T. Kościuszki 62
tel. 87 5651386
e-mail: [email protected]



kobiety po 50 roku życia
kobiety o niskich
kwalifikacjach
kobiety długotrwale
bezrobotne
strona projektu:
http://www.szansa.frp.pl/index.php
Uczestniczkami mogą zostać osoby z
terenu:
 Miasta Suwałki
 Powiatu suwalskiego
 Powiatu augustowskiego
 Powiatu grajewskiego
 Powiatu monieckiego
 Powiatu sejneńskiego
3.
Nowe
Kwalifikacje lepsze
perspektywy





1. Indywidualne doradztwo
zawodowe
2. Indywidualne poradnictwo
psychologiczne
3. Kursy zawodowe:
Operator obrabiarek sterowanych
numerycznie CNC
Spawacz metodą MAG
Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej
Pracownik Call Centre
Inne odpowiednio do potrzeb
pracodawcy
4. Pośrednictwo pracy
5. Płatne 6-miesięczne staże
zawodowe
6. Zatrudnienie w wybranych
firmach regionu podlaskiego

Osoby zwolnione lub
przewidziane do zwolnienia
z przyczyn zakładu pracy
od 01.06.2016
Agencja Rozwoju Regionalnego
„Ares”
ul. Noniewicza 10
16-400 Suwałki
tel. 87 5666606
e-mail:
[email protected]
strona projektu:
http://www.ares.suwalki.pl/index.ph
p?option=com_content&view=articl
e&id=323&Itemid=1255
3
4.
5.
JOB Mobility
Obudź swój
potencjał - EFS

Doskonalenie kompetencji
zawodowych podczas
dwumiesięcznego stażu
zagranicznego
 Podniesienie własnych
umiejętności językowych
(uczestnicy projektu mają
zapewniony kurs języka
angielskiego przed wyjazdem na
zagraniczny staż)
 Rozwój własnych kompetencji
miękkich w zakresie:
umiejętności radzenia sobie ze
stresem i sytuacjami
konfliktowymi, pewności siebie,
samooceny, pracy w grupie
 Nabycie wiedzy w aspekcie
międzykulturowym – nabycie
wiedzy o kraju, w którym
odbędzie się staż, panujących
tam zwyczajach, miejscu stażu
itd.
 Profesjonalne wsparcie po
powrocie do kraju, mające na
celu integrację z rynkiem pracy
lub edukacji
1. Grupowe i indywidualne zajęcia
z doradztwa zawodowego,
warsztaty aktywnego
poszukiwania pracy
2. Grupowe wsparcie
psychologiczne – trening i







wiek: 18 – 35 lat
miejsce zamieszkania:
województwo mazowieckie,
lubelskie, podlaskie,
warmińsko-mazurskie,
kujawsko-pomorskie,
pomorskie, opolskie, śląskie
osoby pozostające bez pracy,
osoby nie uczestniczące w
kształceniu formalnym w
trybie stacjonarnym
osoby nie szkolące się (w
okresie ostatnich 4 tygodni
przed przystąpieniem do
projektu)
osoby posiadające aktualne
orzeczenie o
niepełnosprawności
od 27.06.2016
Warunkiem uczestnictwa w
projekcie wiek uczestnika 18 – 24 lata, w tym w
szczególności:
Maj – grudzień
2016
1. Osoby znajdujące się w szczególnie
4
Fundacja Aktywizacja
Oddział Fundacji w Białymstoku
ul. Legionowa 28/601
15-281 Białystok
tel. 85 6792665
fax 85 6792645
e-mail: [email protected]
strona projektu:
http://jobmobility.pl/
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży
w Białymstoku
ul. Dąbrowskiego 22
15-872 Białystok
tel. 85 652 34 98
warsztaty
Indywidualne konsultacje
psychologiczne (dla 50 %
uczestników z grupy)
4. Kursy języka angielskiego (dla
20% uczestników)
5. Podstawowy kurs
komputerowy (dla 10%
uczestników)
6. Kurs komputerowy ECDL start
(dla 20% uczestników)
7. Kurs przedsiębiorczości (dla
10% uczestników)
8. Kursy zawodowe
9. Realizacja kursów prawa jazdy
kat. b (dla 20% uczestników)
10. Indywidualne pośrednictwo
pracy/pośrednictwo w zakresie
organizacji staży zawodowych
11. Warsztaty z zakresu kreowania
wizerunku połączone z usługa
stylisty
12. Realizacja 3-miesięcznych staży
zawodowych
13. Wsparcie opiekunów
PROJEKT PONADTO ZAPEWNIA
(nieodpłatnie):
 Wyżywienie podczas zajęć
grupowych (gorący posiłek)
 Dofinansowanie do kosztów
poniesionych za zakup biletów
komunikacji publicznej
3.
niekorzystnej sytuacji, które posiadają
wykształcenie na poziomie szkoły
podstawowej (dopuszcza się też
uczestników z nieukończonym
poziomem ISCED I), nie posiadają
kwalifikacji i doświadczenia
zawodowego,
2. Osoby posiadające zawód lub
kwalifikacje w zawodzie, które po
skończeniu nauki nie mogą znaleźć
zatrudnienia
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży
w Suwałkach
ul. Sejneńska 13
16-400 Suwałki
tel. 87 5665157
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży
w Łomży
ul. Szosa Zambrowska 1/27,
18-400 Łomża,
tel. 86 216 33 08
strona projektu:
http://www.podlaska.ohp.pl/549projektObudzswojpotencjal.htm
5

6.
Akcja
Aktywizacja – EFS
Ubezpieczenie od NNW oraz
ubezpieczenie zdrowotne
 Refundację kosztów opieki nad
dziećmi lub osobami zależnymi
w czasie uczestnictwa w
projekcie (ok. 7 % uczestników)
 Stypendium szkoleniowe dla
uczestników k. zawodowych
 Stypendium stażowe dla
uczestników odbywających staż
zawodowy
GRUPA IA
 opracowanie Indywidualnego
Planu Działania
 wsparcie psychologiczne
(pomoże w przezwyciężeniu
barier związanych z podjęciem
aktywności zawodowej)
 kursy językowe
 kursy ogólnorozwojowe
 zajęcia wyrównawcze mające na
celu umożliwienie im powrotu
do nauki
GRUPA I B
 kwalifikacyjne Kursy Zawodowe
(dzięki którym zdobędzie się
zawód i szansę na
usamodzielnienie się) z
wypłaconym stypendium (za
dany miesiąc)
 zostanie opracowany
80 osób (w tym 8 grup uczestników z
woj. podlaskiego, realizujących projekt
w: Białymstoku, Hajnówce, Grajewie,
Suwałkach, Łomży, Augustowie i
Kolnie), które nie uczestniczą w
kształceniu lub szkoleniu i zagrożone
są wykluczeniem społecznym.
Projekt adresowany jest do trzech
grup wiekowych młodzieży:
GRUPA I A
 osoby w wieku 15-16 lat
 osoby bierne zawodowo
 osoby bez lub z niskimi
kwalifikacjami zawodowymi
 posiadające słabe wyniki w
nauce i wykazujące dużą
absencję na zajęciach
szkolnych
6
Termin
projektu: maj
2016 rok –
sierpień 2017
rok
GRUPA I A
Termin
rekrutacji: maj –
czerwiec 2016
GRUPA IB
Termin
rekrutacji: lipiec
– sierpień 2016
GRUPA II
Termin
rekrutacji:
wrzesień –
październik
Podlaska Woj. Komenda OHP
ul. Pozioma 4, 15-558 Białystok
tel./fax: 85 651 61 87
e-mail: [email protected]
Koordynator wojewódzki projektu:
Elżbieta Dziemianiuk,
tel./fax 85-6516187,
kom. 502538046, e-mail:
[email protected]
strona projektu:
http://www.podlaska.ohp.pl/549rekrutacjadoAA.htm


Indywidualny Plan Działania,
zajęcia z psychologiem
kursy komputerowe (ECDL)
GRUPA II
1. Opracowanie Indywidualnego Planu
Działania, szkolenia zawodowe,
trzymiesięczne staże zawodowe.
2. Zdobywanie umiejętności i
kwalifikacji niezbędnych do otrzymania
zatrudnienia, w tym:
 kursy językowe, kursy
komputerowe (ECDL),
 kursy prawa jazdy kat. B,
 kursy przedsiębiorczości,
 kursy zawodowe (w tym
wypłata jednorazowo
stypendium szkoleniowego dla
każdego uczestnika, który
pomyślnie ukończy kurs
zawodowy)
 warsztaty z doradcami
zawodowymi na temat
skutecznych metod
poszukiwania pracy,
 warsztaty z zakresu kreowania
wizerunku połączone z usługą
stylisty,
3. 3-miesięczne staże zawodowe z
wypłatą stypendium stażowego za dany
miesiąc.
Projekt zapewnia nieodpłatnie:
GRUPA IB
 osoby w wieku16-17 lat
 osoby bierną zawodowo
 bez lub z niskimi
kwalifikacjami zawodowymi
 posiadające opóźnienia w
cyklu kształcenia, związane z
sytuacją życiową lub
zdrowotną
GRUPA II




osoby w wieku 18-24 lat
osoby niepracujące i bierne
zawodowo
osoby niekształcące się i
nieszkolące (tzw. grupa NEET)
nie posiadające w ogóle
kwalifikacji zawodowych,
posiadające niskie kwalifikacje
zawodowe lub posiadające
kwalifikacje zawodowe
niedostosowane do potrzeb
rynku pracy
7
2016

7.
TAK dla pracy –
kompleksowa
aktywizacja
zawodowa
pozostająca bez
zatrudnienia
mieszkańców
i mieszkanek
powiatów
białostockiego,
sokólskiego
i m. Białystok
wyżywieniem podczas zajęć
grupowych (gorący posiłek)
 dofinansowanie do kosztów
poniesionych za zakup biletów
komunikacji publicznej
 ubezpieczenie od NNW oraz
ubezpieczenie zdrowotne
 refundację kosztów opieki nad
dziećmi lub osobami zależnymi
w czasie uczestnictwa w
projekcie (dot.
zakwalifikowanych
uczestników)
1. Poradnictwo zawodowe (m.in.
spotkania z doradcą zawodowym, który
przygotuje lub zmodyfikuje każdemu
uczestnikowi/uczestniczce Indywidualny
Plan Działania z określeniem
indywidualnych preferencji i
predyspozycji zawodowych)
2. Zdobycie zawodu poprzez ukończenie
certyfikowanych szkoleń zawodowych:
- Spawacz metodą MIG (łączenie
metalowych elementów konstrukcji i
instalacji technologicznych)
- Operator obrabiarek CNC (produkcja
precyzyjnych części, najczęściej z metalu
przy pomocy tokarek, szlifierek, frezarek
itp. sterowanych numerycznie)
- Pomoc kuchenna (możliwość pracy w
restauracjach, hotelach, małej
gastronomii, przedszkolach, szkołach
Uczestnikami/Uczestniczkami projektu
mogą być osoby od 30 roku życia
pozostające bez zatrudnienia,
zamieszkujące:
- w powiecie białostockim
- w powiecie sokólskim
- w m. Białystok
należące dodatkowo do co najmniej
jednej z poniższych grup:
a. osoby powyżej 50 roku życia
b. kobiety
c. osoby długotrwale bezrobotne
d. osoby o niskich kwalifikacjach
8
2016
Fundacja OKNO NA WSCHÓD
ul. Sienkiewicza 86 lok. 11, 16, 17
15-005 Białystok
tel. 85 661 09 33,
e-mail: [email protected]
strona projektu:
www.takdlapracy.onw.org.pl
itp.)
3. Staże zawodowe w największych
podlaskich firmach (z wypłatą
stypendium stażowego)
4. Pośrednictwo pracy (pomoc
profesjonalnych pośredników pracy w
znalezieniu zatrudnienia)
8.
BĄDŹ AKTYWNY kompleksowe
wsparcie osób
biernych
zawodowo do
29 roku życia
Ponadto projekt zapewnia stypendia
szkoleniowe, stypendia stażowe oraz
zwrot kosztów dojazdu na szkolenia.
 Doradztwo indywidualne (1,5
90 osób w chwili przystąpienia do Czerwiec-lipiec
godz./os.) – mające na celu
projektu w wieku poniżej 30 lat, które: 2016
zidentyfikowanie potrzeb
 Zamieszkują
na
terenie
szkoleniowych i określenie
powiatów objętych projektem
Indywidualnego Planu Działań,
tj.: miasto Białystok, powiat
 Poradnictwo zawodowe –
białostocki, sokólski
zajęcia indywidualne (10
 Są osobami z kategorii NEET tj.
godz./os.) – mające na celu
łącznie spełniają trzy warunki,
planowanie rozwoju kariery
czyli nie pracują (tj. osoby
zawodowej
bierne
zawodowo),
nie
 Wsparcie psychologiczne (śr. 6
kształcąca
się
(tj.
nie
godz./os.)
uczestniczy w kształceniu
 Szkolenia zawodowe do wyboru
formalnym
w
trybie
spośród następujących:
stacjonarnym) ani nie szkolą
- „Spawacz metodą MAG” – 146
(tj.
nie
uczestniczą
w
godzin
pozaszkolnych
zajęciach
- „Kucharz z elementami carvingu”
mających na celu uzyskanie,
– 220 godzin
uzupełnienie lub doskonalenie
- „Magazynier z obsługą wózków
umiejętności i kwalifikacji
jezdniowych z wymianą butli” –
zawodowych lub ogólnych,
130 godzin
potrzebnych do wykonywania
9
Zakład Doskonalenia Zawodowego
w Białymstoku
Białystok, ul. Sienkiewicza 77,
tel./fax. 85 675 25 17
Sokółka ul. Grodzieńska 76, tel./fax.
85 711 22 57
Więcej informacji o projekcie:
http://www.zdz.bialystok.pl/projekty
/projektyrealizowane/bezrobotni/540-badzaktywny-kompleksowe-wsparcieosob-biernych-zawodowo-do-29roku-zycia.html
- „Robotnik ogólnobudowlany z
uprawnieniami SEP” – 120 godzin
- „Kurs dla kandydatów na
księgowego” – 120 godzin
 3 - miesięczne staże u lokalnych
przedsiębiorców
oraz wsparcie towarzyszące:
 Stypendia stażowe – 997,40 zł.
netto miesięcznie
 Stypendium szkoleniowe – 6 zł
brutto za każdą godzinę
faktycznego uczestnictwa w
szkoleniu zawodowym
 Zwrot kosztów dojazdu na staże
 Zwrot kosztów opieki nad
dzieckiem/osobą zależną
9.
CZAS NA STAŻ kompleksowe
wsparcie osób
biernych
zawodowo do 29
roku życia




Doradztwo indywidualne (1,5
godz./os.) – mające na celu
zidentyfikowanie potrzeb
szkoleniowych i określenie IPD,
Poradnictwo zawodowe –
zajęcia
indywidualne(10godz./os.) –
mające na celu planowanie
rozwoju kariery zawodowej
Wsparcie psychologiczne (śr.
6godz./os.)
3- miesięczne staże u lokalnych
przedsiębiorców
Wsparcie towarzyszące:

pracy)
Są zdolne i gotowe do
podjęcia zatrudnienia w co
najmniej połowie wymiaru
czasu pracy
Priorytetowymi grupami wsparcia w
projekcie są osoby wieku 15-24 (min.
50% grupy docelowej) oraz osoby
posiadające wykształcenie co najwyżej
średnie (min. 67% grupy docelowej)
Projekt skierowany jest do
90os.(36Mi54K) biernych zawodowo
zamieszkujących powiat m. Suwałki
(max.15%os.), powiat suwalski,
augustowski, sejneński, grajewski,
monieckie (min.15%os. każdy) w
wieku 15-29 lat, należący do grupy
NEET (osoba nie pracująca, nie
kształcąca się i nie szkoląca się ze
środków publicznych w okresie 4
tygodni poprzedzających udział w
projekcie), których ograniczenia
materialne i środowiskowe, a także
brak doświadczenia zawodowego i
wiedzy na temat skutecznych metod
10
Rekrutacja do
31.09.2016
Zakład Doskonalenia Zawodowego
w Białymstoku
Augustów, ul. Tytoniowa 10,
tel./fax. 87 643 52 53
Grajewo, ul. Kolejowa 6b tel./fax.
86 272 64 27
Suwałki, ul. Kościuszki 23
tel./fax. 87 566 49 64
Więcej informacji o projekcie:
http://www.zdz.bialystok.pl/projekty
/projektyrealizowane/bezrobotni/539-czas-



10.
Szerokie
horyzonty –
mobilność
międzynarodowa
na rzecz
aktywizacji
młodych
bezrobotnych
Stypendia stażowe – 997,40 zł.
netto miesięcznie
Zwrot kosztów dojazdu na staże
Zwrot kosztów opieki nad
dzieckiem/osobą zależną
Fazy projektu (realizowane w 3 cyklach):
1. Rekrutacja uczestników
 Etap 1 - weryfikacja formalna
(spełnienie kryteriów grupy
docelowej) oraz ocena
kompetencji językowych i
wstępna ocena motywacji i
predyspozycji
 Etap 2 - weryfikacja
merytoryczna (rozmowy
kwalifikacyjne i testy), ocena
predyspozycji, motywacji i
posiadanych kompetencji.
2. Przygotowanie uczestników do
mobilności
 Określenie IPD dla każdego z
uczestnika (śr.10h/ osoba)
 Kurs językowo-kulturowe (60h
kursu/os.)
 Coaching indywidualny (śr.3h/
osoba)
 Warsztaty psychologiczne „Ja w
społeczeństwie”(16h/ grupa)
 Spotkania integracyjne z
poszukiwania pracy utrudniają
samodzielne nabycie umiejętności
umożliwiających wejście na rynek
pracy
Priorytetowymi grupami wsparcia w
projekcie są osoby wieku 15-24 (min.
50% grupy docelowej)
100 osób (60 Kobiet i 40 Mężczyzn)
należących do grupy NEET,
długotrwale bezrobotnych, w wieku
18-35 lat, zamieszkujących na terenie
woj. podlaskiego i warmińsko
mazurskiego (podregion ełcki)
na-staz-kompleksowe-wsparcieosob-biernych-zawodowo-do-29roku-zycia.html#o-projekcie
marzec czerwiec 2016 I cykl
maj - sierpień
2016 - II cykl
listopad grudzień 2016 III cykl
11
Zakład Doskonalenia Zawodowego
w Białymstoku
Biuro Projektu: ul. Pogodna 63/1,
pok. 221
tel. 85 742 41 51, e-mail:
[email protected]
Więcej informacji o projekcie:
http://www.zdz.bialystok.pl/projekty
/projektyrealizowane/bezrobotni/630szerokie-horyzonty-mobilnoscmiedzynarodowa-na-rzeczaktywizacji-mlodychbezrobotnych.html#o-projekcie
mentorem grupowe i
indywidulane (2 razy w
miesiącu)
3. Pobyt uczestników za granicą
 60-dniowe staże w
zagranicznych firmach w Szwecji
(40 osób), Portugalii (30 osób) i
Hiszpanii (30 osób)
 Kurs językowy (30h)
 Zajęcia kulturowe w weekendy
 Opieka mentorska
4. Wsparcie po powrocie:
 Opracowanie indywidualnych
strategii dla uczestników (5h/
osoba)
 Indywidualne szkolenia
zawodowe u lokalnych
przedsiębiorców (50h/osoba)
 Warsztaty „Komunikacja
interpersonalna” (16h/ grupa)
 Spotkania motywacyjne z
mentorem (grupowe i
indywidualne)
Wsparcie towarzyszące:
 Stypendia szkoleniowe (na
szkoleniach i kursie językowym)
- 4zł brutto za godzinę
 Zwrot kosztów dojazdu na
poszczególne formy wsparcia
 Zapewniona podróż,
zakwaterowanie, wyżywienie i
kieszonkowe w trakcie stażu
12
11.
Europejski Staż –
Twoja inwestycja
w przyszłość
zagranicznego.
1) Przygotowanie do mobilności
ponadnarodowej:
 Indywidualny Plan Działania – 4
godz./osoba
 przygotowanie językowe – 60
godz./grupa
 przygotowanie psychologiczne –
40godz./grupa
 przygotowanie kulturowe – 20
godz./grupa
 przygotowanie zawodowe –
szkolenia zawodowe do
wyboru:
• Animator 3D – 120
godz./grupa
• Grafik komputerowy DTP –
120 godz./grupa
• Pomoc kuchenna z
elementami carvingu – 80
godz./grupa
Projekt skierowany jest do 40 osób w 2016
wieku 18-35 lat, spełniających łącznie
następujące warunki:
 nie pracują (osoby bezrobotne
lub bierne zawodowo)
 nie uczestniczą w kształceniu
formalnym
w
trybie
stacjonarnym
 nie szkolą się
Priorytetowo traktowane będą:
 osoby niepełnosprawne
 osoby, które przedwcześnie
opuściły system edukacji
 osoby długotrwale bezrobotne
2)Pobyt uczestników za granicą – 2
miesięczne staże zawodowe u
zagranicznych pracodawców w
Niemczech, Wielkiej Brytanii, Portugalii
3)Działania o charakterze
aktywizującym uczestników po
powrocie do kraju:
 spotkania grupy wsparcia – 64
godz./grupa
 warsztaty rozwoju osobistego –
13
Białostocka Fundacja Kształcenia
Kadr wraz T-Matic Grupa Computer
Plus Sp. z o.o. w partnerstwie
ponadnarodowym
Zapisy i informacje:
Fundacja BFKK w Białymstoku
ul. Spółdzielcza 8 I piętro
tel. kom. 507 23 87 06 – Renata
Kryńska
e-mail: [email protected]
40 godz./grupa
warsztaty aktywnego
poszukiwania pracy –
24godz./grupa
 szkolenie „ABC
przedsiębiorczości” – 48
godz./grupa
 staże zawodowe w podlaskich
przedsiębiorstwach – 3
miesiące/osoba
1. Grupowe i indywidualne poradnictwo
zawodowe prowadzące do integracji
społecznej i zawodowej.
2. Kursy i szkolenia umożliwiające
podniesienie lub zmianę kwalifikacji
i kompetencji zawodowych.
3. Szkolenie z zakładania działalności
gospodarczej.
4. Staże zawodowe.
5. Pośrednictwo pracy.

12.
FABRYKA
MŁODEGO
PRACOWNIKA
120 osób w wieku 15 – 29 lat
pozostających bez pracy, które nie
uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, i
jednocześnie należące do jednej z
grup:
1. Młodzież z pieczy zastępczej
opuszczająca pieczę (do roku po
opuszczeniu)
2. Matki opuszczające pieczę
zastępczą (do roku po opuszczeniu)
3. Absolwenci młodzieżowych
ośrodków wychowawczych i
młodzieżowych ośrodków socjoterapii
(do roku po opuszczeniu ośrodków)
4. Absolwenci specjalnych ośrodków
szkolno-wychowawczych i specjalnych
ośrodków wychowawczych (do roku
po opuszczeniu ośrodków)
5. Matki przebywające w domach
samotnej matki
- osoby młode opuszczające zakłady
karne lub areszty śledcze (do roku po
14
Stowarzyszenie Europartner
Akademicki Klub Integracji
Europejskiej
w partnerstwie ze
Stowarzyszeniem "Euroregion
Niemen"
[email protected]
13.
14.
15.
Język angielski –
wolność
mówienia
Siostra PCK
Aktywne na
rynku pracy
Kurs języka angielskiego przygotowujący
do uzyskania certyfikatu językowego
TOEIC.
Szkolenie obejmuje 160h zajęć języka
angielskiego na różnych poziomach
zaawansowania
60% dofinansowania – cena za 1 godz. –
6 zł.
1. Kurs Siostra PCK ze stypendium 650
zł. netto
2. 3 miesięczny staż w środowiskach
PCK ze stypendium 2991 zł. netto i
zwrotem kosztów dojazdu na staż osób
spoza Białegostoku
3. Warsztaty aktywizacji zawodowej
4. Pośrednictwo pracy
1. Indywidualne doradztwo zawodowe
2. Staże zawodowe – wszystkie
uczestniczki odbędą 6-miesięczne staże
zawodowe, przygotowujące do pracy w
zawodach:
sprzedawca, pracownik
centrum
obsługi
telefonicznej,
gorseciarka.
Przed
przystąpieniem
do
staży
uczestniczki przejdą badania lekarskie
stwierdzające zdolność do odbycia stażu
oraz zostaną objęte ubezpieczeniem
NNW. Wszystkie uczestniczki otrzymają
opuszczeniu)
Projekt skierowany jest do osób:
- zamieszkałych w województwie
podlaskim, w wieku od 18 lat
- kobiet i mężczyzn
- studentów, uczniów
- samozatrudnionych, zatrudnionych
(umowy o prace i cywilno – prawne)
-bezrobotnych, nieaktywnych
zawodowo
Kobiety po 30 roku życia pozostające
bez zatrudnienia z Białegostoku,
powiatu białostockiego i sokólskiego.
W pierwszej kolejności przyjmowane
są osoby spoza Białegostoku.
Kobiety po 30 roku życia, pozostające
bez zatrudnienia, z pow. miasta
Białystok, pow. białostockiego i
sokólskiego
styczeń – luty
2016
2016
2016
Akademia Sukcesu
Legionowa 14/16
15 – 099 Białystok
Zapisy tylko poprzez formularz na
adres: [email protected]
www.bialystok.akn.pl/wolnoscmowienia/
Kontakt telefoniczny:
kom. 512015152
OPTIMA Human Resource Solutions
ul. Piękna 5 lok. 28
15-282 Białystok
tel. 85/74 55 708
kom. 606 97 55 99
[email protected]
Więcej informacji o projekcie:
http://www.optimahrs.pl/projektyunijne/siostra-pck
OPTIMA HRS
ul. Piękna 5 lok. 22
15-282 Białystok
tel. 85/74 55 708
kom. 606 97 55 99
[email protected]
Więcej informacji o projekcie:
http://www.optimahrs.pl/projektyunijne/aktywne-na-rynku-pracy
15
16.
17.
Oda do młodości
Kompleksowe
wsparcie
gwarancją
aktywności
stypendium w kwocie 997 zł netto za
każdy miesiąc stażu (łącznie 5982 zł
netto),
od
którego
zostaną
odprowadzone składki ZUS. Ponadto,
osoby mieszkające poza Białymstokiem
otrzymają zwrot/dopłatę do kosztów
dojazdu na staż w kwocie 100
zł/miesiąc.
3. Warsztaty z aktywizacji zawodowej –
czas trwania warsztatów: 8 godzin
4. Pośrednictwo pracy
1. Poradnictwo zawodowe, w tym
utworzenie Indywidualnego Planu
Działania (dla 60 osób)
2. Pośrednictwo pracy (dla 60 osób)
3. Szkolenia (dla 50 osób)
4. Staże (dla 50 osób)
5. Subsydiowane zatrudnienie(dla 10
osób)
Projekt umożliwia zdobycie kwalifikacji
w zawodach:
1. Kierowca samochodu ciężarowego
kat. C wraz z kwalifikacjami do
przewozu towarów- 12 os.
2. Koparko-ładowarka- 5 os.
3. Kadry i płace- 15 os.
4. Księgowy-15 os.
5. Pracownik obróbki metali (spawacz
oraz operator maszyn obróbki metali
Osoby młode do 29 roku życia bierne
zawodowo i nieuczestniczące w
kształceniu lub szkoleniu (tzw.
młodzież NEET) z terenu powiatu
bielskiego, hajnowskiego,
siemiatyckiego i
wysokomazowieckiego
od 01.03.2016r.
do 15.09.2016r.
Wyłącznie osoby bierne zawodowo w
Od 01.03.2016
wieku 15-29 lat, nieuczestniczące w
kształceniu lub szkoleniu
zamieszkujące na terenie powiatów m.
Łomża, łomżyńskiego, kolneńskiego
i zambrowskiego
16
Biuro doradczo-szkoleniowe
"APLIKON" Marcin Drewnowski
ul. Rynek Piłsudskiego 57, 18-200
Wysokie Mazowieckie
tel./fax 86 275 44 03;
tel. kom. 516 056 914
www.aplikon.com
Formularz do pobrania:
http://www.aplikon.com/oda-domlodosci/duplikat-rekrutacja.html
Łomżyńska Rada Federacji
Stowarzyszeń NaukowoTechnicznych
Naczelnej Organizacji Technicznej
w Łomży
ul. Polowa 45, pokój nr. 208
18 – 400 Łomża
tel. 86 216 41 29
[email protected]
www.notlomza.pl
skierowanych elektronicznie)- 15 os.
18.
KWALIFIKACJE
NA MIARĘ
POTRZEB
- aktywizacja
edukacyjnozawodowa osób
bezrobotnych
z powiatów:
M. Białystok,
białostocki,
sokólski
1. PORADNICTWO ZAWODOWE
 Spotkanie indywidualne z
doradcą zawodowym
 Warsztaty aktywizacji
społecznej
 Warsztaty aktywizacji
zawodowej
Uczestnikom projektu przysługuje zwrot
kosztów dojazdu na zajęcia z zakresu
poradnictwa zawodowego
indywidualnego i grupowego.
2. SZKOLENIA ZAWODOWE
 Kurs spawania metodą MAG
(135) – 145 h
 Kurs tokarza – 60 h
 Kurs operatora obrabiarki CNC
- 160 h
 Kurs pracownika biurowego -
http://notlomza.pl/wordpress/?p=2
370
Osoby od 30 roku życia pozostające
bez zatrudnienia, należące co najmniej
do jednej z grup:
 osoby powyżej 50 roku życia,
 kobiety,
 osoby z
niepełnosprawnościami,
 osoby długotrwale
bezrobotne,
 osoby o niskich kwalifikacjach
Projekt skierowany jest do osób
zamieszkujących powiat m. Białystok,
powiat białostocki oraz powiat
sokólski
17
od 22.02.2016
Informacje o projekcie można
uzyskać również w Punktach
Animacji Lokalnej :
Kolno: Pani Dorota Łynko
tel. 510 276 101 – Urząd Miasta w
Kolnie, ul. Woj. Polskiego 20, pok.
116,
Zambrów: Pani Bogusława
Kołakowska tel. 601 070 602 – PUP
w Zambrowie, ul. Fabryczna 3, pok.
318
CONSTANS GROUP Sp. z o. o.
ul. Warszawska 79 D,
15-201 Białystok
Tel. 85-732 93 41; 535 367 467;
http://constansgroup.pl/
Więcej informacji o projekcie:
http://constans.edu.pl/projekt_ue7.
php
160 h
Kurs sprzedawcy/handlowca –
160 h
 Kurs języka angielskiego moduł uzupełniający do
szkoleń: Pracownik biurowy i
Sprzedawca / Handlowiec 100h
Uczestnikom projektu przysługuje zakup
ubrań roboczych, badania lekarskie,
ubezpieczenie NNW oraz zwrot kosztów
dojazdu na zajęcia z zakresu szkoleń
zawodowych.

3. STAŻE ZAWODOWE - 3-miesięczny
płatny staż zawodowy w podlaskich
przedsiębiorstwach
19.
Aktywni - MłodziSamodzielni
Uczestnikom projektu przysługuje zakup
ubrań roboczych, badania lekarskie,
ubezpieczenie NNW, szkolenie BHP oraz
zwrot kosztów dojazdu na staż.
1.PORADNICTWO ZAWODOWE – zajęcia
indywidualne – 6h/osobę.
2. WSPARCIE SPECJALISTYCZNE:
 Indywidualne wsparcie
fakultatywne – śred.8h/osobę
(m.in. poradnictwo
psychologiczne, prawne,
terapeutyczne, rodzinne,
pedagogiczne i in. w zależności
od potrzeb Uczestnika Projektu),
Projekt skierowany do wychowanków
pieczy zastępczej (do roku po
opuszczeniu instytucji pieczy), w wieku
15-29 lat, o niskich kwalifikacjach,
nieuczestniczących
w
kształceniu
i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET),
również osób z niepełnosprawnościami,
w tym osób:
 biernych zawodowo,
18
od 09.09.2016
do 31.01.2017
Lubelski Ośrodek Samopomocy
ul. Grodzka 14
20-112 Lublin
www.los.lublin.pl
www.los.lublin.pl/aktywni
tel. 507 153 337
lub 81 525 28 43, e-mail:
[email protected]


Grupowe wsparcie – 1h/1 grupa,
Wizyty studyjne – 1
dzień/1wyjazd/1grupa.
3.WARSZTATY KOMPETENCJI
SPOŁECZNYCH:
 Wyjazd 3-dniowy – 4 moduły do
wyboru:
 Kontakt społeczny –
autoprezentacja,
 Stres – strategia radzenia sobie w
sytuacji trudnej,
 Proces rekrutacji – proaktywni na
rynku pracy,
 Zarządzanie czasem
 Warsztaty wspierające:
 Komputerowa gra symulacyjna –
Sztuka wyboru z zakresu rozwoju
kompetencji osobistych i
zawodowych – 2h/1grupa.
 Kompetencje informatyczne
4. SZKOLENIA:
 Asystent/ka ds. księgowości – 120
godzin,
 Magazynier/ka z obsługa wózka
widłowego – egzamin państwowy
– 100 godzin,
 Specjalista/ka ds. sprzedaży /
Telemarketer/ka – 100 godzin.
5. POŚREDNICTWO PRACY – zajęcia
indywidualne – 3h/osobę.
6. STAŻE I WSPARCIE ZATRUDNIENIA:
 Staże zawodowe – 4 miesiące –

bezrobotnych
niezarejestrowanych w
ewidencji Urzędów Pracy,
 bezrobotnych zarejestrowanych
w ewidencji Urzędów Pracy.
Projekt skierowany jest do mieszkańców
województw: lubelskiego, podlaskiego,
podkarpackiego, świętokrzyskiego.
19

dla 90% najbardziej
potrzebujących Uczestników
Projektu (decyduje Identyfikacja
potrzeb uczestnika, wynik badań
lekarskich, motywacja),
Wsparcie w zatrudnieniu.
W projekcie przewiduje się:
 Stypendia szkoleniowe i
stażowe.
 Zwrot kosztów dojazdu dla osób
mieszkających poza miejscem
realizacji zajęć (80%UP).
 Jednorazowy dodatek
relokacyjny dla osób
podejmujących pracę (12 osób).
 Poczęstunek / ciepły posiłek
podczas zajęć grupowych.
 Zwrot kosztów badań
lekarskich.
 Ubezpieczenie NNW.
 Referencje pracodawcy po
odbyciu stażu.
 Możliwość pomocy
wolontariuszy dla osób
niepełnosprawnych
Aktualizacja – wrzesień 2016
20