dockótki przewodnik na temat karty rezydencyjnej dla obcokrajowców.
download 
Reklamacja Transkrypt
kótki przewodnik na temat karty rezydencyjnej dla obcokrajowców.
KÓTKI PRZEWODNIK NA TEMAT KARTY REZYDENCYJNEJ DLA OBCOKRAJOWCÓW. Jeżeli znajdujesz się na terenie Hiszpanii i nie jesteś jego obywatelem, masz PRAWO I OBOWIĄZEK zachować dokumentację która pozwala na określenie twojej tożsamości. W tym przewodniku znajdziesz podstawową informację na temat karty rezydencyjnej, możliwości jej uzyskania, miejsca gdzie się udać. Miej na uwadze, że przebywając w Hiszpnii jest OBOWIĄZKIEM dokument tożsamości. Jego brak grozi karą. WSZYSTKICH OSÓB mieć Concejalía de Salud, Familia y ServiciosServicios Sociales Sociales Concejalía de Salud, Familia y Servicios Sociales Karta rezydencyjna dla mieszkańców krajów Unii Europejskiej, Europejska Strefa Ekonomiczna i Szwajcaria Jeżeli jesteś mieszkańcem któregoś z niżej wymienionych krajów: Niemiec, Austrii. Belgii, Danii, Finlandi, Francji, Grecji, Anglii, Irlandii, Islandii, Włoch, Lichtenstajnu, Luxemburgu, Norwegii, Krajow Beneluxu, Portugalii, Szwecji, Szwajcarii, Polski, Litwy, Łotwy, Estonii, Slowenii, Słowacji, Republiki Czeskiej, Malty i Cypru masz prawo do: Przemiszczać się i przebywać na terenie Hiszpanii. Pracy zarobkowej, na własnym rozrachunku lub zatrudniony przez innych, do udzielania i korzystania ze świadczeń. Zamieszkania w Hiszpanii wraz z rodziną bez względu na kraj, z którego pochodzisz. W tym wypadku nie jest obowiązkowe składanie wniosku o kartę rezydencyjną,. Do składania o kartę rezydencyjną jest zobowiązana rodzina (mąż, żona, dzieci) zależnni od tej osoby i pochodzących z krajów nie należących do Unii Europejskiej. Karta rezydencyjna dla mieszkańców krajów nie należących do Unii Europejskiej. Po przybyciu do Hiszpanii z zamiarem pobytu lub do pracy, twoja sytuacja administracyjna jako obcokrajowca może być: 1. Legalny pobyt, pobyt tymczasowy lun pobyt stały 2. Nielegalna sytuacja administracyjna. Co oznacza “POBYT” dla obcokrajowca? Jest to przebywanie na terenie Hiszpanii okres nie większy jak 90 dni (np.kiedy posiadasz wizę studencką lub przebywasz w Hiszpanii jako turysta) Po upływie tego okresu musísz opuścić kraj lub złożyć wniosek o przedłużenie pobytu lub karty rezydencyjnej. Co oznacza KARTA REZYDENCYJNA dla obcokrajowca? Karta rezydencyjna jet to pozwolenie administracyjne na zamieszkanie na terenie Hiszpanii. Karta reyzdencyjna może być: Okresowa: pozwala na zamieszkanie w Hiszpanii na okres od przedłużenia ważności karty rezydencyjnej.) Calle Sigüenza s/n 28804 Alcalá de Henares Telf: 918796978 90 dni do 5 lat. (trzy Concejalía de Salud, Familia y ServiciosServicios Sociales Sociales Concejalía de Salud, Familia y Servicios Sociales Stała: pozwala na stały pobyt i pracę na terenie Hiszpanii na jednakowych zasadach jak członkowie Unii Eurpejskiej. Do otrzymania karty rezydencyjnej stałej mają prawo wszystkie osoby, które były w posiadaniu rezydencji okresoej przez okres 5 lat (ciągłość nieprzerywana). Ogólnie, aby uzyskać prawo do karty rezydencyjnej należy przybyć do Hiszpanii z wizą rezydencyjną. Po przekroczeniu granicy w ciągu jednego miesiąca, osobiście, należy złożyć podanie o kartę rezydenyjną dla ocokrajowców( numer tożsamości dla obcokrajowców). W jaki sposób można otrzymać kartę rezydencyjną w Hiszpanii? Jeżeli obcokrajowiec znajduje się na terytorium Hiszpanii w sytuacji nielegalnej. Przebywając na terenie Hiszpanii w sytuacji nielegalnej, drogi do otrzymania pozwolenia na kartę rezydencyjną i pracę oganiczają się do “karty rezydencyjnej na podstawie sytuacji wyjątkowej”. Sytuacje wyjatkowe moga byćdwjokiego rodzaju: Zasiedzenie (społeczne, przez przepracowanie długiego okresu w jednym zakładzie pracy, jak również w przypadku gdy matka lub ojciec jest z pochodzenia Hiszpanem. Zpowodów Humanitarnych (kobieta, ofiara przemocy, ofiary pozbawienia praw pracy z poniżaniem rasistowskim i nienawiścią do obcokrajowców, osoby z ciężką chorobą nabytą, która nie może być leczona w kraju z którego pochodzi, lub osoby chore których przewiezienie do swojego kraju jest zagrożeniem dla tej osoby lub dla jego rodziny, osoby które współpracują z organami sprawiedliwości lub dla korzyści społecznej. 1.1 Uzyskanie Karty Rezydencyjnej przez Zasiedzenie Społeczne. Wniosek o Kartę Rezydencyjną przez zasiedzenie społeczne mogą składać obcokrajowcy, którzy spełniaja nastepujace warunki: Przebywaja na terytorium Hiszpanii w sposób nieprzerwany co najmniej przez trzy lata. Sa wolni od wykroczeń karnych w kraju pochodzenia i w Hiszpanii. Posiadają umowę pracy podpisaną przez pracownika i pracodawcę co najmniej na okres jednego roku. Mają wiezi rodzinne z obywatelami hiszpańskimi lub innymi obcokrajowcami posiadającymi kartę rezydencyjną (małżonkowie i przodkowie i potomkowie bezpośredni). Brak więzi rodzinnych można zastąpić Zaświadczeniem o integracji w miejscowości zamieszkania, wystawione przez Urzad Miasta, w którym jest się zameldowanym. O wydanie takiego zaświadczenia można się ubiegać w przypadku nie posiadania kontraktu pracy i jeżeli dysponuje się odpowiednimi środkami ekonomicznymi do życia. 1.2 Uzyskanie Karty Rezydencyjnej przez Zasiedzenie Zawodowe. Wniosek o tego typu Kartę Rezydencyjną - wyjątkową można składać, gdy udokumentuje się przebywanie na terenie Hiszpanii co najmniej dwa lata, z tego przynajmniej rok pracujac dla jednego pracodawcy. Calle Sigüenza s/n 28804 Alcalá de Henares Telf: 918796978 Concejalía de Salud, Familia y ServiciosServicios Sociales Sociales Concejalía de Salud, Familia y Servicios Sociales W celu udokumentowania i potwierdzenia istnienia tegoż stosunku pracy przez okres jednego roku, jest konieczne przedstawienie Protokołu Inspekcji Pracy lub Sentencji Sądowej. 1.3 Istnieje trzeci rodzaj Zasiedzenia í jest przewidziany on dla dzieci, których ojciec posiadali w przeszłości obywatelstwo hiszpanskie. matka lub Jeżeli obcokrajowiec w Hiszpanii jeszcze nie jest w sytuacji nielegalnej lub wraca do swojego kraju. Jeżeli jesteś w sytuacji legalnej lub nielegalnej i decydujesz się na powrót do kraju aby uzyskać kartę rezydencyjną, istnieją różne procedury które należy poznać. Najważniejsze z nich to System Generalny i Kontyngenty. 2.1.- System Generalny Jest przeznaczony dla obcokrajowców posiadajacych ważna ofertę pracy i będacych w sytuacji legalnej. Przyszły pracodawca będzie osobą skladającą wniosek i całą dokumentacje. Przy rozpatrzeniu wniosku Organy Administracji będą zwracać uwagę na: wypłacalność ekonomiczną pracodawcy, brak zobowiązań z tytulu ubezpieczeń społecznych lub naożonych sankcji socjalnych i ogólną sytuację zatrudnienia za wyjatkiem ( obywateli Chile, Peru, małżonków i dzieci obcokrajowców rezydentów w Hiszpanii, obcokrajowców mających na utrzymaniu przodków lub potomków hiszpańskich, dzieci lub wnuków pochodzenia hiszpańskiego), itp Oszacowanie narodowej sytuacji zartudnienia oznacza stwierdzenie, że istnieją trudności w pokryciu istniejących miejsc pracy przez pracowników hiszpańskich, ze wspòlnoty europejskiej lub rezydentów. W tym celu kwartalnie Urzad Pracy ogłasza listę MIEJSC PRACY/ZAWODÓW TRUDNYCH DO POKRYCIA, jeżeli ten zawód, na który wydaje się ofertę pracy znajduje się na tej liście, wtedy przyznanie karty pracy uważa sie za stosowne. Jeżeli zawód, na który wydaje się ofertę pracy nie znajduje się na tej liście, pracodawca powinien sprawy zwiazane z tą ofertą załatwiać w Urzędzie Pracy i tenże Urząd wyda stosowną decyzję. Organ Administracji wyda kartę pracy jeżeli zostaną spełnione poniższe warunki (wniosek zostanie złożony przez osobę uprawnioną do zatrudnienia na miejscu pracy trudnym do pokrycia, pracodawca lub zakład pracy jest wypłacalny, bez zadłużen i sankcji. Pracownik posiadajacy zaświadczenie o niekaralności, bez zakazu przemieszczania się i niecierpiący na choroby zakaźne). O podjętej decyzji będzie powiadomiony zakład pracy lub pracownik. W przypadku odpowiedzi negatywnej jest możliwość odwołania się w ciągu jednego miesiąca (odwołanie o wznowienie postępowania) lub w ciagu dwóch miesiecy (odwolanie sądowo-administracyjne). Jeżeli podjęta decyzja jest pozytywna, pracownik zostanie powiadomiony, że w cięgu jednego miesiąca począwszy od nastepnego dnia otrzymania zawiadomienia musi złożyć wniosek o wizę pracy w Konsulacie hiszpańskim w swoim kraju. W tym czasie należy osobiście zamówić spotkanie. W Konsulacie należy przedstawić zaświadczenie o niekaralności, zaświadczenie lekarskie, że nie jest się nosicielem chorób zakaźnych, decyzje o przyznaniu karty pracy i aktualne zdjęcie. Calle Sigüenza s/n 28804 Alcalá de Henares Telf: 918796978 Concejalía de Salud, Familia y ServiciosServicios Sociales Sociales Concejalía de Salud, Familia y Servicios Sociales Z przyznaną wizą pracownik przyjeżdża do Hiszpanii i ma miesiąc czasu aby pracodawca/Zakład pracy zatrudnił go i dokonał zgłoszenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i aby obcokrajowiec złożył wniosek o kartę rezydencyjną. . Karta zostaje przyznana na rok czasu i może mieć ograniczenia co do sektoru działalności i strefy geograficznej, na który została przydzielona. Wniosek o odnowienie należy złożyć dwa miesiące odnowieniu nie istnieją żadne ograniczenia. przed upływem okresu ważności, i po 2.- Kontygent Ma na celu zatrudnienie pracowników, którzy nie mieszkują na terenie Hiszpanii, na stabilnych stanowiskach paracy. Ta procedura może być zaakceptowana corocznie przez Rząd, na podstawie zapotrzebowania na siłę roboczą w Hiszpanii. Zapotrzebowanie to skierowane jest przede wszystkim do tych krajów z którymi Hiszpania podpisała stosowną Umowę. (Przedstawiane są oferty pracy na dane zawody a nie na konkretne osoby). Zainteresowane osoby powinny poprosic o informację w Konsulacie Hiszpańskim w swoim kraju. Kontygent dzieli się na różne moduły: Kontygent zapowiedziany ( propozycja pracy w różnych dziedzinach i prowincjach kraju, która ze względu na brak hiszpañskiej siły roboczej, pracowników unijnych i obcokrajowców posiadających kartę rezydencyjną i pozwolenie na pracę, muszą być zabezpieczone przez siłę roboczą z zewnątrz). Wizy z przeznaczeniem na poszukuwanie pracy (wizy na okres trzech miesięcy na określoną działalność. Podczas kontygentów w latach 2003 i 2004 wizy te ograniczyły się do pracy w sektorze pomocy domowej. W tej pracy oferta mogła być z określeniem konkretnej osoby, którą się chce zatrudnić pod warunkiem, że osoba ta pracowała wcześniej dla tego pracodawcy. Wizy wydawane na poszukiwanie pracy skierowane do dzieci i wnuków emigrantów hiszpańskich ( pozwala na poszukiwanie pracy, we wszystkich sektorach dzialalności, przez okres trzech miesięcy. Jak w innych przypadkach, po znalezieniu pracy należy złożyć podanie o kartę rezydencyjną. W przypadku nie znaleźenia pracy w określonym terminie są zobowiazani do powrotu do kraju. Nie dotrzymanie tego zobowiązania pozbawia możliwości starania się o następną wizę w ciągu 2 lat). JEŻELI CHCESZ WIĘCEJ INFORMACJI NA TEN TEMAT LUB CHCESZ ZŁOŻYĆ PODANIE o jakikolwiek rodzaj dokumentacji jest wskazana dokładniejsza informacja. Aby ją uzyskać zgłoś się do Urzędu Swiadczeń Socjalnych lub do innych organizacji prowadzących doradztwo prawne. Elabora: Concejalía de Familia, Salud, Servicios Sociales y Consumo Consejería de Familia y Asuntos Sociales Colabora: Foro Municipal para la Inmigración de la Ciudad de Alcalá de Henares Calle Sigüenza s/n 28804 Alcalá de Henares Telf: 918796978
