INFORMACJA DOT PRAKTYK MAGISTERKA

ADMINISTRACJA STUDIA II STOPNIA (MAGISTERSKIE) – STACJONARNE I NIESTACJONARNE, ROK I
Studenci w trakcie studiów odbywają praktykę zawodową w wymiarze 90 godzin według ustalonego programu. Praktykę odbywa się od II do III
semestru.
1.
WYMIAR PRAKTYKI I CZAS TRWANIA PRAKTYKI
•
•
•
•
•
2.
praktyka trwa cztery tygodnie
termin wykonywania praktyki nie może kolidować z planem studiów
termin odbywania praktyki student jest zobowiązany ustalić z opiekunem praktyk
praktykę rozpoczyna się od semestru II
zaliczenie praktyki następuje w semestrze III
PROGRAM PRAKTYKI
•
Zapoznanie się ze strukturą organizacyjną zakładu pracy.
•
Zapoznanie się z regulacjami prawnymi obowiązującymi w zakładzie pracy.
•
Zapoznanie się z występującymi w zakładzie zagadnieniami z zakresu stosowania prawa pracy oraz – ewentualnie –
•
Poznanie przepisów BHP obowiązujących w zakładzie pracy i na poszczególnych stanowiskach.
•
Zapoznanie się z obiegiem dokumentacji w zakładzie pracy.
•
Zapoznanie się z zasadami tworzenia dokumentacji w zakładzie pracy.
•
Dokładne poznanie dokonywanych w zakładzie pracy czynności z zakresu administrowania i administracji publicznej.
•
Sporządzanie projektów dokumentów stosowanych w zakładzie pracy i – ewentualnie – rozstrzygnięć.
•
Próba roli i znaczeniu danego zakładu pracy.
•
Zakończenie praktyki – dokonanie czynności związanych z zakończeniem praktyki.
pragmatyk służbowych.
3.
EFEKTY KSZTAŁCENIA:
W zakresie wiedzy:
P_W01: Student zna i rozumie specyfikę środowiska zawodowego.
W zakresie umiejętności:
P_U1: Student charakteryzuje zakres czynności oraz analizuje strukturę zakładu będącego miejscem odbywania praktyki.
P_U2: Student stosuje poznaną wiedzę z zakresu administracji i różnych gałęzi prawa w środowisku pracy .
P_U3: Student rozwiązuje zadania praktyczne z wykorzystaniem danych, informacji i obserwacji uzyskanych w organizacji (zakładzie
pracy, urzędzie) i na podstawie obowiązujących regulacji prawnych.
P_U4: Student analizuje relacje między aspektem prawnym oraz pozaprawnym funkcjonowania organizacji.
W zakresie kompetencji społecznych:
P_K1: Student jest świadomy przepisów regulujących obowiązki na stanowisku pracy i przepisów BHP oraz odpowiedzialności za ich
nieprzestrzeganie.
P_K2: Student jest przygotowany do wykonywania różnych ról zawodowych, w tym do pracy w zespole, podczas wykonywania
złożonych zadań organizacji (zakładzie pracy, urzędzie).
P_K3: Student jest odpowiedzialny za powierzone mu zadania w miejscu pracy.
4.
POTENCJALNE MIEJSCA ODBYWANIA PRAKTYK ( w każdym przypadku student ustala miejsce odbywania praktyki z opiekunem
praktyk)
•
urzędy i instytucje państwowe oraz ich oddziały (urzędy wojewódzkie, urzędy skarbowe, archiwa państwowe, Zakład
Ubezpieczeń Społecznych, Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji, sądy i prokuratury, Najwyższa Izba Kontroli, Państwowa
Komisja Wyborcza, Narodowy Fundusz Zdrowia , Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, Instytut Pamięci
Narodowej, samorządowe kolegia odwoławcze, regionalne izby obrachunkowe, Kancelaria Sejmu, Kancelaria Senatu,
ministerstwa, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich, Biuro Rzecznika Praw Dziecka, Urząd Patentowy itp.)
•
państwowe osoby prawne (Narodowy Bank Polski, Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej,
Agencja Nieruchomości Rolnych, Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad, Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy
Państwowe, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Polski Komitet Normalizacyjny)
•
inspekcje, służby i straże (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Służba
Celna RP, Straż Graniczna RP)
•
urzędy i instytucje samorządowe (urzędy marszałkowskie, starostwa powiatowe, urzędy gmin, wojewódzkie i powiatowe
urzędy pracy)
•
•
•
•
samorządowe zakłady budżetowe, jednostki budżetowe i spółki samorządowe (gminne)
spółdzielnie mieszkaniowe
szkoły
prywatne zakłady pracy – w działach, które odpowiadają za kontakty zakładu pracy z administracją publiczną (działy kadr,
księgowości itp.)
A.
Podstawowe informacje:
1.
Praktyki zawodowe dla studentów PWSZ AS są integralną częścią procesu dydaktycznego, realizowaną zgodnie z planem i programem
studiów, określonym w standardach kształcenia dla poszczególnych kierunków studiów i poziomu kształcenia.
2.
Nadzór organizacyjny i dydaktyczny nad praktykami sprawuje opiekun praktyk.
3.
Praktyka zawodowa zaliczana jest na ocenę.
4.
Praktyce zawodowej przypisywane są punkty ECTS (8 punktów).
5.
Odbycie praktyki studenckiej wpisywane jest do indeksu elektronicznego w ostatnim semestrze, do którego należy odbyć praktykę.
6.
Zaliczenie praktyki dokonuje opiekun praktyk.
B.
Wymiar praktyk:
- studencka praktyka zawodowa realizowana jest w trakcie studiów i trwa 3 tygodnie i obejmuje co najmniej 90 godzin;
- praktykę można odbywać po zakończeniu 1 semestru do końca 3 semestru;
- forma praktyki jest to praktyka ciągła
C.
Obieg dokumentów:
W plikach PDF zamieszczone zostały dokumenty, które każdy student powinien samodzielnie wydrukować i wypełnić:
1.
Skierowanie na praktyki – wydrukowane i wypełnione skierowanie student przynosi do opiekuna w celu podpisania i podstemplowania.
Skierowanie student zostawia w podmiocie, w którym student odbywa
2.
Deklaracja – wydrukowaną i wypełnioną student zostawia u opiekuna praktyk.
3.
Umowa – wydrukowane i wypełnione w dwóch egzemplarzach umowy student przedkłada opiekunowi do podpisu, następnie zanosi do
podpisu do praktykodawcy, gdzie odbywa praktykę. Jeden egzemplarz umowy podpisany przez praktykodawcę student przekazuje opiekunowi
praktyk.
4.
Program praktyk – Student dostosowuje przykładowy program praktyk do programu jaki zamierza zrealizować u praktykodawcy. W razie
wątpliwości kontaktuje się z opiekunem praktyk.
5.
Zaświadczenie o odbyciu praktyki zawodowej – wydrukowane zaświadczenie student przedkłada w podmiocie, w którym odbywał
praktykę, gdzie musi zostać podpisane przez upoważnioną osobę i podstemplowane. Następnie student zaświadczenie opiekunowi praktyk.
6.
Sprawozdanie z odbycia praktyki zawodowej –wypełnione przez studenta sprawozdanie przedkłada się opiekunowi praktyk po ich
odbyciu. Sprawozdanie powinno być także podpisane przez upoważnioną osobę w podmiocie, w którym student odbył praktykę.
D. Zwolnienie z praktyk
Na podstawie zaświadczenia o zatrudnieniu – w przypadku studentów prowadzących działalność lub świadczących pracę (na podstawie
umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło oraz umowy o staż) w instytucjach, w których zakres realizowanych prac pokrywa się z
programem praktyk.
E. Zaliczenie praktyk:
Na podstawie przedłożonej przez studenta dokumentacji opiekun praktyk dokonuje zaliczenia praktyk.
UWAGA: Ważne, aby rubryka „Krótka charakterystyka przebiegu praktyki” w ZAŚWIADCZENIU O ODBYCIU PRAKTYKI była zgodna z:
1) programem praktyki będącym załącznikiem do umowy oraz 2) wpisami ze SPRAWOZDANIA O ODBYCIU PRAKTYKI. W przypadku
istotnych rozbieżności nie będzie można zaliczyć praktyki.