Regulamin - Klub VIP 2013

Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
REGULAMIN
„Klub VIP edycja 2013”
I.
Postanowienia ogólne
1. Organizatorem Programu jest Avon Cosmetics Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie
przy ulicy Słowiczej 32, 02-170 Warszawa, Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII
Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego nr KRS 0000028712, NIP 526-03038-23, kapitał zakładowy w wysokości: 53.155.800,00 PLN zwana dalej „Avon” lub
„Organizatorem”.
2. Zasady Programu zawarte są w niniejszym Regulaminie. Regulamin Programu dostępny jest
w siedzibie Organizatora oraz na stronie internetowej www.avon.pl w Strefie Lidera i OMS.
3. Uczestnikami Programu nie mogą być pracownicy Avon Cosmetics Polska Sp. z o. o.,
pracownicy Avon Operations Polska Sp. z o. o., Avon EMEA FINANCE SERVICE
CENTRE Sp. z o.o., członkowie władz tych spółek, Okręgowi Menadżerowie Sprzedaży
oraz osoby biorące udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu Programu.
4. Poprzez udział w Programie Uczestnicy akceptują zasady zawarte w niniejszym
Regulaminie.
II.
Czas trwania
Program rozpoczyna się z początkiem katalogu 3/2013 i kończy wraz z zakończeniem katalogu
17/2013 (okręgi prognozujące K5/2013-K2/2014).
III.
Uczestnicy
W Programie biorą udział Liderzy Sprzedaży Avon (LS) posiadający obowiązującą umowę LS.
IV.
Oferty VIP
Strona 1 z 9
Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
Pakiet nowości, czyli zestaw produktów z oferty katalogowej Avon w specjalnej cenie,
zawierający nowości oraz hity, które pojawią się w kolejnym katalogu.
1. Liczba Pakietów Nowości, którą może zamówić Lider Sprzedaży zależy od Poziomu LS
osiągniętego po ostatnich naliczeniach Liderów Sprzedaży:
• Lider Zespołu – 1 Pakiet nowości na katalog
• Starszy Lider Zespołu – 2 Pakiety Nowości na katalog
• Menedżer Zespołu – 3 Pakiety Nowości na katalog
• Starszy Menedżer Zespołu – 4 Pakiety Nowości na katalog
2. Pakiety nowości nie są dostępne dla poziomu Kandydata i Lidera Sprzedaży bez
poziomu.
3. W celu zamówienia pakietu nowości LS powinien dodać do swojego zamówienia
własnego odpowiedni numer pakietu: LS z okręgów National – 75705 (okręgi
prognozujące – 75598)
4. LS, który po raz pierwszy osiągnie poziom uprawniający do skorzystania z przywileju
może zamówić pakiet nowości najwcześniej w II terminie kolejnego katalogu po
osiągnięciu poziomu minimum Lidera Zespołu.
5. Informacja o cenie i zawartości pakietu będzie publikowana na bieżąco w strefie Lidera
Sprzedaży. Dodatkowo będzie umieszczana w „Przeglądzie” dla Okręgowych
Menedżerów Sprzedaży i „Przeglądzie” dla Liderów Sprzedaży. Pakiet nowości
powiększa bazę opustu.
6. Pakiet nie podlega procedurze zwrotów.
7. Pakiet nowości nie jest dostępny w Centrach Obsługi Konsultantek (COK).
8. Skład pakietu może ulec zmianie w czasie trwania katalogu.
Stały opust na próbki
1. Wysokość opustu na próbki przysługująca Liderowi Sprzedaży zależy od Poziomu LS
osiągniętego po ostatnich naliczeniach Liderów Sprzedaży:
• Lider Zespołu – stały opust na próbki 20%
• Starszy Lider Zespołu – stały opust na próbki 30%
• Menedżer Zespołu – stały opust na próbki 40%
• Starszy Menedżer Zespołu – stały opust na próbki 50%
2. Opust na próbki nie jest dostępny dla poziomu Kandydata i Lidera Sprzedaży bez
poziomu.
3. LS, który po raz pierwszy osiągnie poziom min. Lidera Zespołu może skorzystać z
przywileju najwcześniej w II terminie kolejnego katalogu po osiągnięciu poziomu
minimum Lidera Zespołu.
4. Opust na próbki nie jest dostępny w Centrach Obsługi Konsultantek (COK).
Stały opust na ofertę logo
1. Wysokość opustu na ofertę logo przysługująca Liderowi Sprzedaży zależy od Poziomu
LS osiągniętego po ostatnich naliczeniach Liderów Sprzedaży:
• Starszy Lider Zespołu – stały opust na ofertę logo 10%
• Menedżer Zespołu – stały opust na ofertę logo 15%
• Starszy Menedżer Zespołu – stały opust na ofertę logo 20%
2. Opust na ofertę logo nie jest dostępny dla poziomu Lidera Zespołu, Kandydata i Lidera
Sprzedaży bez poziomu.
Strona 2 z 9
Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
3. LS, który po raz pierwszy osiągnie poziom min. Starszego Lidera Zespołu może
skorzystać z przywileju najwcześniej w II terminie kolejnego katalogu po osiągnięciu
poziomu min. Starszego Lidera Zespołu.
4. Opust na ofertę logo nie jest dostępny w Centrach Obsługi Konsultantek (COK).
Pakiety katalogów, czyli 25 katalogów z następnej kampanii w specjalnej cenie 15 zł.
1. Liczba Pakietów katalogów, którą może zamówić Lider Sprzedaży zależy od Poziomu
LS osiągniętego po ostatnich naliczeniach Liderów Sprzedaży:
• Kandydat, Lider Sprzedaży bez poziomu, Lider Zespołu – 1 Pakiet katalogów
• Starszy Lider Zespołu – 2 Pakiety katalogów
• Menedżer Zespołu – 3 Pakiety katalogów
• Starszy Menedżer Zespołu – 4 Pakiety katalogów
2. W celu zamówienia pakietu katalogów powinien dodać do swojego zamówienia
odpowiedni kod pakietu: LS z okręgów National – 78220 (okręgi prognozujące – 80879)
Ulgowa infolinia
1. Do korzystania z ulgowej infolinii uprawnieni są Liderzy Sprzedaży z poziomu Lidera
Zespołu, Starszego Lidera Zespołu, Menedżera Zespołu oraz Starszego Menedżera
Zespołu, którzy w swojej pierwszej generacji mają minimum 25 aktywnych
Konsultantek.
2. Opłata za połączenie z numerem 0 801 800 001 pobierana jest jak za 1 impuls (według
stawki operatora), natomiast numer 22 3362431 - według stawek operatora.
Materiały promocyjne to oferta zawierająca produkty opatrzone logo Avon, niedostępne w
ofercie katalogowej Avon.
1. Każdy Lider Sprzedaży z poziomu Lider Zespołu, Starszy Lider Zespołu, Menedżer
Zespołu, Starszy Menedżer Zespołu może zamówić materiały promocyjne w liczbie
zgodnej z obowiązującą ofertą.
2. LS, który po raz pierwszy osiągnie poziom uprawniający do skorzystania z przywileju
może zamówić materiały promocyjne najwcześniej w II terminie kolejnego katalogu po
osiągnięciu poziomu minimum Lidera Zespołu.
3. Informacja o produktach dostępnych w ofercie na materiały promocyjne, ich cenie i
numerach tych produktów będzie umieszczana w „Przeglądzie” dla Okręgowych
Menedżerów Sprzedaży i „Przeglądzie” dla Liderów Sprzedaży wysyłanych do OMS
pocztą elektroniczną.
4. Oferta obowiązuje do wyczerpania zapasów. „Przegląd” dostępny jest również na stronie
internetowej www.avon.pl w Strefie Lidera.
Pakiet do mianowania Konsultantki, czyli zestaw materiałów drukowanych niezbędnych do
przeprowadzenia mianowania i szkolenia Konsultantki zgodnie ze standardem obowiązującym w
Avon.
1. Każdy Lider Sprzedaży z poziomu Kandydat, Lider Sprzedaży bez poziomu, Lider
Zespołu, Starszy Lider Zespołu, Menedżer Zespołu, Starszy Menedżer Zespołu może
zamówić nieograniczoną liczbę Pakietów do mianowania KK na najbliższą kampanię w
cenie 3 zł za sztukę.
2. Avon zwróci Liderowi Sprzedaży kwotę zainwestowaną w pakiety na podstawie
faktycznej liczby mianowań w katalogu. Wyliczona kwota do zwrotu zostanie dodana do
wynagrodzenia Lidera Sprzedaży.
3. Niewykorzystane pakiety przechodzą do rozliczenia w kolejnym katalogu.
Strona 3 z 9
Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
4. W celu zamówienia Pakietu do mianowania KK należy dodać do swojego zamówienia
własnego odpowiedni kod pakietu: Okręgi National – 76760 (Okręgi prognozujące –
71340)
5. Pakiet do mianowania KK nie wlicza się do sprzedaży netto.
6. Pakiet do mianowania KK jest dostępny w COK.
Pakiet do mianowania Lidera Sprzedaży, czyli zestaw materiałów drukowanych niezbędnych
do przeprowadzenia mianowania i szkolenia Lidera Sprzedaży zgodnie ze standardem
obowiązującym w Avon.
1. Konsultantka, Kandydat, Lider Sprzedaży bez poziomu, Lider Zespołu, Starszy Lider
Zespołu, Menedżer Zespołu, Starszy Menedżer Zespołu.
2. Konsultantka, która jest zainteresowana współpracą, jako Lider Sprzedaży może
zamówić pakiet do mianowania Lidera. Zamawiając pakiet po raz pierwszy Konsultantka
płaci za niego cenę promocyjną – 10 zł.
3. Przy każdym kolejnym zamówieniu pakietu Konsultantka płaci 25 zł.
4. W celu zamówienia Pakietu do mianowania Lidera Sprzedaży, LS powinien dodać do
swojego zamówienia własnego odpowiedni kod pakietu: Okręgi National –78014 (Okręgi
Prognozujące – 71704)
5. Pakiet do mianowania Lidera Sprzedaży nie wlicza się do sprzedaży netto.
6. Pakiet do mianowania Lidera Sprzedaży nie jest dostępny w COK.
Przewodnik Lidera Sprzedaży, czyli folder informacyjny do mianowania i szkolenia nowego
Lidera Sprzedaży wraz z kompletem umów.
1. Każdy Lider Sprzedaży z poziomu Kandydat, Lider Sprzedaży bez poziomu, Lider
Zespołu, Starszy Lider Zespołu, Menedżer Zespołu, Starszy Menedżer Zespołu może
zamówić dowolną liczbę Przewodników Lidera Sprzedaży w cenie 10 zł za sztukę.
2. W celu zamówienia Przewodnika Lidera Sprzedaży LS powinien dodać do swojego
zamówienia własnego kod Przewodnika Lidera Sprzedaży 76000.
3. Przewodnik Lidera Sprzedaży nie wlicza się do sprzedaży netto.
4. Przewodnik Lidera Sprzedaży nie jest dostępny w COK.
Katalog z wyprzedzeniem, czyli katalog z ofertą Avon sprzedawaną przez okręgi prognozujące.
1. Każdy Lider Sprzedaży z poziomu Lider Zespołu, Starszy Lider Zespołu, Menedżer
Zespołu, Starszy Menedżer Zespołu otrzyma wraz ze swoim pierwszym zamówieniem w
katalogu 1 szt. katalogu z wyprzedzeniem.
2. LS, który po raz pierwszy osiągnie poziom uprawniający do skorzystania z przywileju
otrzyma Katalog z wyprzedzeniem najwcześniej w II terminie kolejnego katalogu po
osiągnięciu poziomu minimum Lidera Zespołu.
3. Przywilej ten nie dotyczy Liderów Sprzedaży z okręgów prognozujących.
Pakiety ulotek do programów kwartalnych dla Konsultantek
1. Każdy Lider Sprzedaży z poziomu Lider Zespołu, Starszy Lider Zespołu, Menedżer
Zespołu, Starszy Menedżer Zespołu otrzyma, wraz ze swoim pierwszym zamówieniem w
katalogu wysyłki ulotek, pakiet ulotek z programami kwartalnymi dla KK.
2. Ilość ulotek uzależniona jest od poziomu Lidera Sprzedaży i przygotowanego wsparcia.
LS, który po raz pierwszy osiągnie poziom uprawniający do skorzystania z przywileju
otrzyma Katalog z wyprzedzeniem najwcześniej w II terminie kolejnego katalogu po
osiągnięciu poziomu minimum Lidera Zespołu.
Strona 4 z 9
Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
V.
Samochód VIP – BMW serii 1
1. Warunkiem przyznania przywileju samochód BMW serii 1 jest utrzymanie poziomu min.
Starszego Menedżera Zespołu przez 7 katalogów w 9 katalogowym systemie rozliczania.
2. Warunkiem skorzystania z przywileju jest posiadanie ważnego prawa jazdy oraz
prowadzenie Działalności Gospodarczej.
3. Jeżeli w okresie użytkowania samochodu Starszy Menedżer Zespołu utrzyma poziom
przez min. 7 katalogów oraz uzyska przyrost sprzedaży kwalifikowanej w generacjach 13 łącznie w katalogach użytkowania samochodu vs. poprzedni rok, okres ten zostanie mu
przedłużony o kolejnych 9 katalogów.
4. Jeżeli natomiast w 9 katalogowym okresie użytkowania samochodu Starszy Menedżer
Zespołu nie utrzyma poziomu przez min. 7 katalogów lub nie uzyska przyrostu sprzedaży
kwalifikowanej w generacjach 1-3 łącznie w katalogach użytkowania samochodu vs.
poprzedni rok, Lider będzie zobowiązany zwrócić samochód Avon.
5. Szczegóły dotyczące zasad korzystania z samochodu zawarte są w umowie, która będzie
zawarta pomiędzy Starszym Menedżerem Zespołu, a Avon.
6. Lider otrzyma samochód najpóźniej w ciągu 4 katalogów od momentu uzyskania
przywileju.
VI.
Szkolenia VIP
Szkolenia dla nowych Liderów Sprzedaży
1. Lider Sprzedaży, który osiągnie wymagania z 3 poziomu w Programie dla Nowych
Liderów Sprzedaży Szybki Start będzie upoważniony do udziału w szkoleniu
kosmetycznym z poziomu 1.
2. Lider Sprzedaży, który osiągnie wymagania z 6 poziomu w Programie dla Nowych
Liderów Sprzedaży Szybki Start będzie upoważniony do udziału w szkoleniu
kosmetycznym z poziomu 2.
3. Lider Sprzedaży zgłaszając swój udział w szkoleniu informuje prowadzącego szkolenie o
swoim przywileju a na liście obecności dołącza informację o ukończonym etapie w
Programie Szybki Start.
4. Lider Sprzedaży może wziąć udział w szkoleniu w ciągu 4 katalogów od momentu
spełnieni warunków uzyskania przywileju.
5. Udziału w szkoleniu nie można się zrzec na rzecz osób trzecich.
6. W przypadku, gdy Lider Sprzedaży nie osiągnie wymaganego etapu w Programie Szybki
Start według danych posiadanych w systemie informatycznym Avon, zostanie obciążony
kosztem udziału w szkoleniu kosmetycznym.
Szkolenia dla Starszych Liderów Zespołu+
1. Każdy Lider Sprzedaży, który utrzyma poziom min. Starszego Lidera Zespołu w 7
katalogach z 9, w okresie od katalogu 3/2013 (okręgi prognozujące K5/2013) do katalogu
11/2013 (okręgi prognozujące 13/2013) będzie miał szansę wziąć udział w szkoleniu
komputerowym on-line.
2. Warunkiem otrzymania zaproszenia na szkolenie jest brak wymagalnych należności
własnych Lidera Sprzedaży na dzień generowania raportu finalnego.
3. Wstępna wersja raportów dotyczących szkoleń zostanie przesłana do Okręgowych
Menedżerów Sprzedaży po zakończeniu katalogu 11/2013 (okręgi prognozujące
13/2013)
4. Ewentualne reklamacje powinny zostać przesłane przez OMS ze strefy OMS w formie
pisemnej w ciągu 5 dni roboczych od dnia wysłania wstępnych raportów. Reklamacje
zgłoszone po upływie tego terminu lub w innej formie nie będą rozpatrywane.
Strona 5 z 9
Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
5. Ostateczna wersja raportu dotyczącego szkoleń zostanie przesłana do Okręgowych
Menedżerów Sprzedaży w ciągu 7 dni roboczych po zakończeniu przyjmowania
reklamacji.
Szkolenia dla Menedżerów Zespołu+
1. Każdy Lider Sprzedaży, który utrzyma poziom min. Menedżera Zespołu w 7 katalogach
z 9, w okresie od katalogu 3/2013 (okręgi prognozujące K5/2013) do katalogu 11/2013
(okręgi prognozujące 13/2013) będzie miał szansę wziąć udział w szkoleniu umiejętności
sprzedażowych dostarczonym przez zewnętrzną firmę szkoleniową.
2. Warunkiem otrzymania zaproszenia na szkolenie jest brak wymagalnych należności
własnych Lidera Sprzedaży na dzień generowania raportu finalnego.
3. Udziału w szkoleniu nie można się zrzec na rzecz osób trzecich.
4. Wstępna wersja raportów dotyczących szkoleń zostanie przesłana do Okręgowych
Menedżerów Sprzedaży po zakończeniu katalogu 11/2013 (okręgi prognozujące
13/2013)
5. Ewentualne reklamacje powinny zostać przesłane przez OMS ze strefy OMS w formie
pisemnej w ciągu 5 dni roboczych od dnia wysłania wstępnych raportów. Reklamacje
zgłoszone po upływie tego terminu lub w innej formie nie będą rozpatrywane.
6. Ostateczna wersja raportu dotyczącego szkoleń zostanie przesłana do Okręgowych
Menedżerów Sprzedaży w ciągu 7 dni roboczych po zakończeniu przyjmowania
reklamacji.
VII.
Spotkania VIP
1. Każdy Lider Sprzedaży, który utrzyma poziom min. Starszego Menedżera Zespołu w 14
katalogach z 15, w okresie od katalogu 3/2013 (okręgi prognozujące K5/2013) do
katalogu 17/2013 (okręgi prognozujące 2/2014) będzie miał szanse wziąć udział w
Konferencji Back To Work.
2. Warunkiem otrzymania zaproszenia na Konferencję Back To Work jest brak
wymagalnych należności własnych Lidera Sprzedaży na dzień generowania raportu
finalnego.
3. Wstępna wersja raportu zostanie przesłana do Dywizyjnych Menedżerów Sprzedaży po
zakończeniu katalogu 17/2013 (okręgi prognozujące 2/2014)
4. Ewentualne reklamacje można będzie zgłaszać na formatce (załączonej przy wysyłce
raportów) na adres mailowy [email protected] w ciągu 5 dni roboczych
od dnia wysłania wstępnych raportów. Reklamacje zgłoszone po upływie tego terminu
lub w innej formie nie będą rozpatrywane.
5. Ostateczna wersja raportu dotyczącego szkoleń zostanie przesłana do Dywizyjnych
Menedżerów Sprzedaży w ciągu 7 dni roboczych po zakończeniu przyjmowania
reklamacji.
VIII.
Zostań Diamentowym Liderem Sprzedaży
1. Aby dołączyć do grona Diamentowych Liderów Sprzedaży należy:
• osiągnąć poziom min. Starszego Lidera Zespołu w katalogu 17/2012 (okręgi
prognozujące 2/2013)
• osiągnąć poziom min. Starszego Lidera Zespołu w katalogu 17/2013 (okręgi
prognozujące 2/2014)
• uzyskać wartościowy przyrost sprzedaży zespołu w katalogach 3-17/2013 (okręgi
prognozujące 5/2013 – 2/2014) vs. indywidualna baza w generacjach 1-3 min.
160 000 zł
Strona 6 z 9
Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
•
uregulować zaległości własne Lidera Sprzedaży (brak zaległości własnych na
dzień generowania raportu finalnego)
• osiągnąć średni wskaźnik płatności Konsultantek z I generacji Lidera Sprzedaży
na poziomie min. 90% liczony jako średnia ważona z katalogów K3-K16/2013
(okręgi prognozujące K5/2013 – K1/2014)
2. Nagrody gwarantowane dla Diamentowych Liderów Sprzedaży
• dla Diamentowych Liderów Sprzedaży, którzy osiągną wartościowy przyrost
sprzedaży zespołu w katalogach 3-17/2013 (okręgi prognozujące 5/2013 –
2/2014) vs. indywidualna baza w generacjach 1-3 min. 160 000 zł, ale mniejszy
niż 220 000 zł – telefon komórkowy lub rzutnik (jedna nagroda do wyboru)
• dla Diamentowych Liderów Sprzedaży, którzy osiągną wartościowy przyrost
sprzedaży zespołu w katalogach 3-17/2013 (okręgi prognozujące 5/2013 –
2/2014) vs. indywidualna baza w generacjach 1-3 min. 220 000 zł – laptop lub
tablet (jedna nagroda do wyboru)
4. Każdy Diamentowy Lider Sprzedaży bierze jednocześnie udział w Ogólnopolskim
Rankingu Diamentowych Liderów Sprzedaży, który będzie przygotowany w oparciu o
uzyskany wartościowy przyrost sprzedaży zespołu w katalogach 3-17/2013 (okręgi
prognozujące 5/2013 – 2/2014) vs. indywidualna baza w generacjach 1-3 (nie mniejszy
niż 160 000 zł) – im wyższy uzyskany przyrost tym wyższe miejsce w rankingu.
5. W ramach Ogólnopolskiego Rankingu Liderów Sprzedaży 50 najlepszych
Diamentowych Liderów Sprzedaży, którzy osiągną najwyższy wartościowy przyrost
sprzedaży zespołu w generacjach 1-3 w katalogach 3-17/2013 (okręgi prognozujące
5/2013 – 2/2014) vs. indywidualna baza, ma szanse odebrać nagrody VIP:
• 25 Liderów Sprzedaży, którzy zajmą miejsca 26-50 w Ogólnopolskim Rankingu
Diamentowych Liderów Sprzedaży ma szansę otrzymać bonus pieniężny w
wysokości 5 000 zł
• 25 najlepszych Liderów Sprzedaży, którzy zajmą miejsca 1-25 w Ogólnopolskim
Rankingu Diamentowych Liderów Sprzedaży ma szansę wziąć udział w
wycieczce do Hong Kongu
6. Warunkami odebrania nagród VIP są:
• spełnienie wszystkich warunków, które zapewniają dołączenie do Grona
Diamentowych Liderów Sprzedaży
• zajęcie jednego z pierwszych 50 miejsc w Ogólnopolskim Rankingu Liderów
Sprzedaży (miejsce 1-25: wycieczka do Hong Kongu, miejsce 26-50:bonus 5 000
zł)
7. W przypadku zajęcia jednego z 50 najwyższych miejsc w Ogólnopolskim Rankingu
Diamentowych Liderów Sprzedaży, Lider Sprzedaży może otrzymać tylko jedną
nagrodę: nagrodę gwarantowaną lub nagrodę VIP.
8. W przypadku niespełnienia jednego z warunków odebrania nagrody VIP, nagroda zostaje
przyznana osobie zajmującej kolejne miejsce w rankingu.
9. Wysokość swojej indywidualnej bazy sprzedaży Lider znajdzie w Strefie Lidera oraz u
Okręgowego Menedżera Sprzedaży.
10. W Programie liczona jest sprzedaż kwalifikowana.
11. O szczegółach dotyczących przekazania nagrody rzeczowej, LS zostaną poinformowani
osobnym trybem.
12. Po otrzymaniu nagrody rzeczowej, LS wypełni dokument będący potwierdzeniem jej
odbioru. OMS przekaże potwierdzenie odbioru nagrody rzeczowej do siedziby Avon, na
nazwisko Kamila Kwapisiewicz do miesiąca, w którym Lider Sprzedaży odebrał
nagrodę.
13. Nagrody rzeczowe nie podlegają wielokrotności.
Strona 7 z 9
Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
14. Nagrody rzeczowej nie można zamienić na ekwiwalent pieniężny.
15. Organizator zastrzega sobie prawo do zapewnienia nagrody innej niż opisana w
niniejszym Regulaminie, z zastrzeżeniem, że będzie to nagroda o tej samej lub wyższej
wartości.
16. Ewentualne reklamacje jakościowe nagród rzeczowych należy zgłaszać pocztą
elektroniczną do Działu Wspomagania Sprzedaży do Kamili Kwapisiewicz
([email protected]) najpóźniej w terminie 4 tygodni od otrzymania nagród.
17. Ostateczny termin zgłaszania reklamacji dotyczących braku nagrody upływa 31/03/2014.
Po tym czasie reklamacje związane z brakiem nagrody nie będą rozpatrywane.
18. Wyjazd do Hong Kongu odbędzie się najpóźniej do końca listopada 2014 roku. O
dokładnej dacie wyjazdu Organizator poinformuje Uczestników Programu najpóźniej na
15 dni przed planowaną datą wyjazdu.
19. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za decyzje administracyjne uniemożliwiające
Zwycięzcy Programu wyjazd we wskazanym przez Organizatora terminie lub w ogóle.
20. Organizator Programu zastrzega sobie prawo do odwołania bądź zmiany daty wyjazdu w
przypadku zaistnienia przypadku siły wyższej, przez którą należy m.in. rozumieć
zdarzenie zewnętrzne, któremu nie da się zapobiec, w tym akty terroru, klęski
żywiołowej, awarie samolotów itp. za stosownym powiadomieniem wystosowanym do
każdego ze Zwycięzców drogą mailową bądź telefonicznie zgodnie z danymi podanymi
w Programie niezwłocznie po ujawnieniu przeszkody.
21. Organizator Programu zobowiązuje się pokryć koszty związane z: przelotem z
terytorium Polski na i z Hong Kongu, zakwaterowaniem i wyżywieniem w trakcie
wyjazdu, transportem samochodowym w Hong Kongu oraz ubezpieczeniem.
22. Organizator Programu nie pokrywa dodatkowych kosztów związanych z
indywidualnymi wydatkami Zwycięzcy Programu w trakcie podróży z i do Polski oraz
pobytu w Hong Kongu takimi jak np. zakup pamiątek, zakupy w strefach wolnocłowych
itp.
23. Lider Sprzedaży prowadzący działalność gospodarczą zobowiązany jest do
odprowadzenia we własnym zakresie podatku od otrzymanej nagrody rzeczowej/
wyjazdu zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, jako nagrody uzyskanej w
związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.
24. Lider Sprzedaży współpracujący w ramach umowy zlecenie otrzyma informację PIT-8C
o wysokości uzyskanego dochodu z tytułu otrzymanej nagrody rzeczowej/ wyjazdu,
który należy rozliczyć w zeznaniu podatkowym składanym za rok, w którym uzyskano
nagrodę.
25. O wartości nagrody w Programie Liderzy Sprzedaży zostaną poinformowani w
dokumencie zwanym „Potwierdzenie odbioru nagrody” stanowiącym załącznik 1 do
regulaminu, który zostanie przekazany Liderowi za pośrednictwem Okręgowego
Menedżera Sprzedaży.
26. Nagrody nie można zamienić na ekwiwalent pieniężny.
27. Nagrody nie można się zrzec na rzecz osób trzecich.
IX.
Raportowanie i zakończenie Programu
1. Zaktualizowany Ranking Diamentowych Liderów Sprzedaży będzie wysyłany co katalog
do Okręgowych Menedżerów Sprzedaży.
2. Zaktualizowany ranking Diamentowych Liderów Sprzedaży będzie również publikowany
co katalog w strefie Lidera Sprzedaży w sekcji Klub VIP.
3. Wstępne wyniki po zakończeniu Programu Klub VIP edycja 2013 zostaną przesłane do
Dywizyjnych Menedżerów Sprzedaży w katalogu 1/2014 (okręgi prognozujące 3/2014).
Strona 8 z 9
Dział Wspomagania Sprzedaży AVON Cosmetics Polska Sp. z o.o.
4. Ewentualne reklamacje powinny zostać przesłane przez DMS w formie pisemnej do
Obsługi Korespondencji ([email protected]) w ciągu 5 dni od daty
otrzymania wstępnych wyników. Reklamacje przesłane w innej formie oraz po upływie
terminu zgłaszania reklamacji nie będą uwzględniane.
5. Reklamacje zostaną rozpatrzone do końca katalogu 1/2014 (okręgi prognozujące
K3/2014)
6. Ostateczne wyniki Programu zostaną przesłane do Dywizyjnych Menedżerów Sprzedaży
w katalogu 2/2014 (okręgi prognozujące K4/2014).
X.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Pozostałe warunki i regulacje prawne
Program oparty jest na wynikach zawartych w Katalogowym Raporcie Sprzedaży.
Avon ma wyłączne prawo interpretacji postanowień niniejszych zasad oraz rozstrzygania
sytuacji, których one nie przewidują.
Avon zastrzega sobie prawo do usunięcia Lidera Sprzedaży z Programu Klub VIP za
łamanie zasad sprzedaży obowiązujących w Avon oraz za łamanie zasad sprzedaży
bezpośredniej, w szczególności tych wskazanych w umowie z Konsultantką i Liderem
Sprzedaży.
Avon zastrzega sobie prawo wprowadzenia w regulaminie zmian, o których Liderzy
Sprzedaży zostaną poinformowani.
Żadnego z przywilejów przyznawanych w ramach Programu Klub VIP 2013 nie można
zamienić na ekwiwalent pieniężny.
Avon zastrzega sobie prawo do przesłania produktów objętych niniejszym programem
innych niż prezentowane na zdjęciach w materiałach informacyjnych z zastrzeżeniem, że
będzie to produkt o tej samej wartości i funkcjonalności.
Regulamin Programu Klub VIP 2013 jest dostępny u Okręgowego Menedżera Sprzedaży,
na stronie internetowej www.avon.pl oraz w siedzibie Avon.
W imieniu Organizatora
Strona 9 z 9