dyrektor muzeum archeologiczno-historycznego w
Transkrypt
dyrektor muzeum archeologiczno-historycznego w
DYREKTOR MUZEUM ARCHEOLOGICZNO-HISTORYCZNEGO W STARGARDZIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA MERYTORYCZNEGO (ASYSTENT, ADIUNKT LUB KUSTOSZ) W DZIALE HISTORII I BADAŃ NAD KULTURĄ LOKALNĄ MUZEUM ARCHEOLOGICZNO-HISTORYCZNEGO W STARGARDZIE RYNEK STAROMIEJSKI 2-4 73-110 STARGARD SZCZECIŃSKI Opis stanowiska pracy: 1. Katalogowanie i opracowywanie naukowe zbiorów oraz prowadzenie dokumentacji powierzonych zbiorów muzealnych 2. Gromadzenie materiałów w ramach „Archiwum Pamięci Świadków i Świadectw Historii” 3. Prowadzenie lub branie udziału w pracach naukowo-badawczych 4. Prowadzenie działalności upowszechniającej i popularyzatorskiej, a w szczególności przygotowywanie wystaw 5. Opracowywanie i publikowanie katalogów, przewodników wystaw, wydawnictw naukowych i popularno-naukowych oraz artykułów, wykładów i referatów 6. Realizowanie kwerend 7. Współpraca z innymi jednostkami, placówkami kultury, oświatowymi i naukowymi oraz pozostałymi działami Muzeum w zakresie działalności działu 8. Opracowywanie programów, projektów i wniosków aplikacyjnych służących pozyskiwaniu środków zewnętrznych na działalność merytoryczną Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie wyższe humanistyczne, kierunki: historia, archiwistyka 2. Znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego w stopniu komunikatywnym 3. Znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności MAH w Stargardzie 4. Sprawna obsługa komputera 5. Umiejętność pracy w zespole 6. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie Wymagania preferowane: 1. Zainteresowania i osiągnięcia naukowo – badawcze związane z historią Pomorza 2. Doświadczenie zawodowe w pracy muzealnej (w tym staż, wolontariat) 3. Umiejętność pracy ze źródłami 4. Potwierdzona umiejętność pisania tekstów naukowych i popularno-naukowych 5. Otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, rzetelność Warunki pracy na danym stanowisku pracy: 1. Rodzaj umowy: umowa o pracę Zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony nie przekraczający 12 miesięcy. 2. Wymiar czasu pracy: pełny etat. 3. Zatrudnienie najwcześniej od 02 marca 2015 r. Wymagane dokumenty: 1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV) 2. List motywacyjny 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia ) 5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie 6. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia 7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych dla potrzeb prowadzonego postępowania rekrutacyjnego Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926z późn. zm.) Termin składania ofert: Dokumenty należy składać osobiście w Dziale Administracyjno-Gospodarczym MAH w Stargardzie lub przesyłać pocztą w terminie do dnia 25 lutego 2015 r. (uwaga: liczy się data wpływu do MAH w Stargardzie) na adres: MUZEUM ARCHEOLOGICZNO-HISTORYCZNE W STARGARDZIE RYNEK STAROMIEJSKI 2-4 73-110 STARGARD SZCZECIŃSKI Ofertę należy opatrzyć dopiskiem: "Nabór na stanowisko pracownika merytorycznego w Muzeum Archeologiczno-Historycznym w Stargardzie” Informacje dodatkowe: Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Uwaga: 1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski 2. Oferty które wpłyną do Muzeum niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane 3. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone 4. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 091/578 3835