dyrektor muzeum archeologiczno-historycznego w

Transkrypt

dyrektor muzeum archeologiczno-historycznego w
DYREKTOR MUZEUM ARCHEOLOGICZNO-HISTORYCZNEGO
W STARGARDZIE
OGŁASZA
NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIKA MERYTORYCZNEGO
(ASYSTENT, ADIUNKT LUB KUSTOSZ)
W DZIALE HISTORII I BADAŃ NAD KULTURĄ LOKALNĄ
MUZEUM ARCHEOLOGICZNO-HISTORYCZNEGO W STARGARDZIE
RYNEK STAROMIEJSKI 2-4
73-110 STARGARD SZCZECIŃSKI
Opis stanowiska pracy:
1. Katalogowanie i opracowywanie naukowe zbiorów oraz prowadzenie dokumentacji powierzonych
zbiorów muzealnych
2. Gromadzenie materiałów w ramach „Archiwum Pamięci Świadków i Świadectw Historii”
3. Prowadzenie lub branie udziału w pracach naukowo-badawczych
4. Prowadzenie działalności upowszechniającej i popularyzatorskiej, a w szczególności
przygotowywanie wystaw
5. Opracowywanie i publikowanie katalogów, przewodników wystaw, wydawnictw naukowych i
popularno-naukowych oraz artykułów, wykładów i referatów
6. Realizowanie kwerend
7. Współpraca z innymi jednostkami, placówkami kultury, oświatowymi i naukowymi oraz
pozostałymi działami Muzeum w zakresie działalności działu
8. Opracowywanie programów, projektów i wniosków aplikacyjnych służących pozyskiwaniu
środków zewnętrznych na działalność merytoryczną
Wymagania konieczne:
1. Wykształcenie wyższe humanistyczne, kierunki: historia, archiwistyka
2. Znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
3. Znajomość problematyki będącej przedmiotem działalności MAH w Stargardzie
4. Sprawna obsługa komputera
5. Umiejętność pracy w zespole
6. Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
Wymagania preferowane:
1. Zainteresowania i osiągnięcia naukowo – badawcze związane z historią Pomorza
2. Doświadczenie zawodowe w pracy muzealnej (w tym staż, wolontariat)
3. Umiejętność pracy ze źródłami
4. Potwierdzona umiejętność pisania tekstów naukowych i popularno-naukowych
5. Otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, rzetelność
Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
1. Rodzaj umowy: umowa o pracę
Zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony nie przekraczający 12
miesięcy.
2.
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
3.
Zatrudnienie najwcześniej od 02 marca 2015 r.
Wymagane dokumenty:
1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV)
2. List motywacyjny
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia )
5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
6. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych dla potrzeb
prowadzonego postępowania rekrutacyjnego
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o
ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926z późn. zm.)
Termin składania ofert:
Dokumenty należy składać osobiście w Dziale Administracyjno-Gospodarczym MAH w Stargardzie lub
przesyłać pocztą w terminie do dnia 25 lutego 2015 r. (uwaga: liczy się data wpływu do MAH w
Stargardzie) na adres:
MUZEUM ARCHEOLOGICZNO-HISTORYCZNE W STARGARDZIE
RYNEK STAROMIEJSKI 2-4
73-110 STARGARD SZCZECIŃSKI
Ofertę należy opatrzyć dopiskiem: "Nabór na stanowisko pracownika merytorycznego w Muzeum
Archeologiczno-Historycznym w Stargardzie”
Informacje dodatkowe:
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Uwaga:
1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski
2. Oferty które wpłyną do Muzeum niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą
rozpatrywane
3. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone
4. Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 091/578 3835

Podobne dokumenty