CV - Zespół Szkół nr 21 Bydgoszcz

Dokumenty aplikacyjne stanowią wizytówkę, są formą Twojej autoprezentacji. Główną funkcją
przedstawianych przez Ciebie dokumentów aplikacyjnych jest wzbudzenie zainteresowania Twoją
kandydaturą i zachęcenie do spotkania się na rozmowie kwalifikacyjnej.
Życiorys zawodowy – CV
Na wstępnym etapie osoby zajmujące się rekrutacją nie poświęcają wiele czasu na analizowanie
szczegółów otrzymanych dokumentów ze względu na ich dużą ilość. Są selekcjonowane na podstawie jasno określonych kryteriów. Osoba decyzyjna, wybierając kandydata na spotkanie, chce
wiedzieć, czy posiada on kompetencje wymagane na danym stanowisku (wiedza, umiejętności,
doświadczenie), czy oczekiwane przez niego wynagrodzenie jest na miarę danej firmy oraz czy dopasuje się do zespołu. Informacje zwarte w CV powinny odnosić się do kryteriów rekrutacji, ale też
podkreślić, co konkretnie masz pracodawcy do zaoferowania – w jaki sposób twoja praca i umiejętności pomogą firmie.
W jaki sposób przygotować CV?
Twoje CV będzie się różnić w zależności od oferty pracy, na którą odpowiadasz. Dobrze jest jednak
mieć podstawową wersję, na której będziesz wypracowywać kolejne jego odmiany. Oto jak ją opracować:
1. Zacznij od przygotowania wszystkich dokumentów – referencje, zaświadczenia o ukończeniu kursów i zdobytych uprawnieniach, praktykach, wolontariatach itp.
2. Wypisz wszystkie dane (oczywiście najlepiej wykorzystać do tego komputer):
• dotychczasowe doświadczenie zawodowe,
• uzyskane wykształcenie, odbyte kursy,
• dodatkowych umiejętności – języki obce, obsługa komputera,
• inne atuty, zainteresowania, itp.
3. Zastanów się nad formą graficzną swojego CV – ustaw odpowiednio tabulatory, czcionkę, podkreślenia – pamiętaj, że układ graficzny ma służyć czytelności i logice przedstawianych informacji.
4. Zastanów się, co może świadczyć na Twoją niekorzyść i jak to umniejszyć.
5. Zastanów się, co stanowi Twoją mocną stronę i jak to uwypuklić.
6. Nie zapomnij o dołączeniu klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883”.
Kilka słów na temat zdjęć
Niektóre oferty wprost informują o tym, by do aplikacji dołączyć zdjęcie. Tam, gdzie nie ma tego
wymogu, pozostaje to kwestią Twojego wyboru. Nie ma obowiązku załączania fotografii, ale dobrze dobrane zdjęcie może być uzupełnieniem wizerunku, jaki budujesz – profesjonalisty. Ponadto
jako obraz wśród sucho brzmiących słów powoduje, że łatwiej jest zapamiętać Twoją kandydaturę.
Ze zdjęciem jednak wiąże się pewna pułapka – nieodpowiednio dobrane może wyrządzić Ci więcej
1
Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego
Akademia
szkody niż pożytku. Jeżeli przedstawiasz swoje zdjęcie z okoliczności prywatnych (wycięta głowa ze
spotkania ze znajomymi, z plaży, ogrodu itd.), to sprawiasz wrażenie, że nie potrafisz dopasować się
do sytuacji – wygląda to niepoważnie. I niestety wszystkie pozostałe informacje pracodawca może
odczytać przy użyciu tego filtra. Dotyczy to nie tylko CV, ale i portali społecznościowych. Choć opis
doświadczenia, umiejętności są imponujące, to nieodpowiednie zdjęcie może to wszystko zburzyć.
Jakie zatem zdjęcie dołączyć? Jeśli w Twojej pracy będzie się nosić garnitur, niech będzie to zdjęcie
w garniturze, z miną osoby zdecydowanej, ale i wzbudzającej zaufanie. Jeżeli Twoja praca polega na
obsłudze klientów, postaraj się, by Twoje zdjęcie budziło sympatię, ale i wrażenie osoby, która zna
się na swoim fachu. Takie zdjęcie wymaga odpowiedniego tła (a więc nie fragment ogrodu, morze,
greckie ruiny), odpowiedniego ubioru i dobranego makijażu (dla dziewczyn). Jeśli masz wątpliwości,
czy Twoje zdjęcie jest właściwe, spytaj kilku znajomych, czy wzbudza wrażenie, jakie chcesz uzyskać.
2
Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego
Akademia
Wojciech Szlachecki
Ul. Morska 55, Tczew
Tel.: 0 668 886 888
Email: [email protected]
Doświadczenie:
01.2009 – 06.2011
redakcja gazetki uczniowskiej
• pisanie artykułów
• korekta tekstów
• przygotowywanie oprawy fotograficznej
03.2008 – 09.2010
animator zajęć dla osób starszych – wolontariat
• organizowanie wycieczek
• nawiązywanie kontaktów z przewodnikami, muzeami
• organizowanie wieczorów poezji
Wykształcenie:
09.2009 – 06.2012
Liceum Ogólnokształcące – profil humanistyczny
Informacje dodatkowe:
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność fotografowania
• Dobra znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego
• Umiejętności organizacyjne, łatwość nawiązywania kontaktów
• Zainteresowania – tworzenie bloga
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883. Wojciech Szlachecki
3
Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego
Akademia