Sprzedawca/Sprzedawczyni usług spedycyjnych i logistycznych Kod I

Transkrypt

Sprzedawca/Sprzedawczyni usług spedycyjnych i logistycznych Kod I
OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 10000-1119915472-S
Stanowisko:
Sprzedawca/Sprzedawczyni usług spedycyjnych i logistycznych
Kod ISCO:
3331
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
-realizacja zamówień,
- przygotowanie planów,
- opieka nad kierowcami (rada i pomoc),
- dyspozycja pojazdów i personelu,
- naprawy gwarancyjne,
- monitorowanie procesów transportowych,
- zgodność z normami jakości.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
pracodawca
Nazwa:
Diebel Speditions GmbH
Adres:
Falderbaumstr. 31
34123 Kassel, Hessen
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 561 50029204
E-mail:
[email protected]
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Centrala w Kassel
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Mile widziane wyksztalcenie w logistyce, ale chętnie widziane są
również osoby jedynie z doświadczeniem w branży.
Doświadczenie zawodowe:
W przypadku braku wykształcenia wymagane doświadczenie.
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. język polski
1. biegły
2. język angielski
2. bardzo dobry
3. język niemiecki
3. dobry
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: - prawo jazdy kategorii B
Inne istotne wymagania:
- mile widziane doświadczenie w realizacji zleceń transferu produktów,
- doskonale umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej,
- dobra znajomość geografii i szlaków komunikacyjnych,
- dobra znajomość programów MS Office
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
od 2000 €
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
miesięczna
Premie:
możliwe
Dodatkowe świadczenia:
Firma oferuje bogaty system szkoleń i
indywidualnych treningów.
Pracodawca przywiązuje bardzo dużą wagę do
dobrego środowiska pracy i chce utrzymywać
dobrą komunikację w pracy. Kultura organizacyjna
firmy charakteryzuje się wzajemnym zaufaniem
do kompetencji współpracowników.
Pomoc pracodawcy w znalezieniu
zakwaterowania.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Diebel Speditions GmbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Praca na pełen etat
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca na zmiany i w dni wolne
Data rozpoczęcia:
01.01.2015r.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
Cv wraz z informacją o propozycji wynagrodzenia i możliwej
najwcześniejszej dacie rozpoczęcia pracy.
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Język niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
Elektronicznie: [email protected]
Pocztą tradycyjną: Diebel Speditions GmbH
Herr Andreas Sill, Falderbaumstr. 31, 34123 Kassel,
Hessen, Deutschland
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Telefonnummer: +49 (5 61) 50 02 92 04
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
26.11.2014r.
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które
obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani
reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
1.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy.
Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności międ zy warunkami pracy określonymi w
ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
2.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi
ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób

Podobne dokumenty