Sprzedawca/Sprzedawczyni usług spedycyjnych i logistycznych Kod I
Transkrypt
Sprzedawca/Sprzedawczyni usług spedycyjnych i logistycznych Kod I
OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1119915472-S Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni usług spedycyjnych i logistycznych Kod ISCO: 3331 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: -realizacja zamówień, - przygotowanie planów, - opieka nad kierowcami (rada i pomoc), - dyspozycja pojazdów i personelu, - naprawy gwarancyjne, - monitorowanie procesów transportowych, - zgodność z normami jakości. Liczba etatów: 1 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: pracodawca Nazwa: Diebel Speditions GmbH Adres: Falderbaumstr. 31 34123 Kassel, Hessen Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 561 50029204 E-mail: [email protected] MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Centrala w Kassel WYMAGANIA Wykształcenie: Mile widziane wyksztalcenie w logistyce, ale chętnie widziane są również osoby jedynie z doświadczeniem w branży. Doświadczenie zawodowe: W przypadku braku wykształcenia wymagane doświadczenie. Znajomość języków: Język Poziom 1. język polski 1. biegły 2. język angielski 2. bardzo dobry 3. język niemiecki 3. dobry Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: - prawo jazdy kategorii B Inne istotne wymagania: - mile widziane doświadczenie w realizacji zleceń transferu produktów, - doskonale umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej, - dobra znajomość geografii i szlaków komunikacyjnych, - dobra znajomość programów MS Office WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: od 2000 € Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięczna Premie: możliwe Dodatkowe świadczenia: Firma oferuje bogaty system szkoleń i indywidualnych treningów. Pracodawca przywiązuje bardzo dużą wagę do dobrego środowiska pracy i chce utrzymywać dobrą komunikację w pracy. Kultura organizacyjna firmy charakteryzuje się wzajemnym zaufaniem do kompetencji współpracowników. Pomoc pracodawcy w znalezieniu zakwaterowania. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Diebel Speditions GmbH Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Praca na pełen etat Czas trwania umowy: nieokreślony Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: Praca na zmiany i w dni wolne Data rozpoczęcia: 01.01.2015r. SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty: Cv wraz z informacją o propozycji wynagrodzenia i możliwej najwcześniejszej dacie rozpoczęcia pracy. Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Język niemiecki Do kogo należy wysłać dokumenty: Do pracodawcy Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Elektronicznie: [email protected] Pocztą tradycyjną: Diebel Speditions GmbH Herr Andreas Sill, Falderbaumstr. 31, 34123 Kassel, Hessen, Deutschland Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Telefonnummer: +49 (5 61) 50 02 92 04 WAŻNOŚĆ Data publikacji: 26.11.2014r. Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 1. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności międ zy warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób