docDocument 118097
download 
Reklamacja Transkrypt
Document 118097
4 Fot. Łukasz Giersz, Polish Market W NUMERZE/CONTENTS 3M POD LUPĄ POZNAJMY SIĘ 6 Mój dzień z 3M NAGRODY I WYRÓŻNIENIA 8 Nowy dyrektor zarządzający w 3M Poland 8 3M w Polsce Solidnym Pracodawcą! 9 3M laureatem Business Superbrands 2013 10 Inspiracje, pasja, kreatywność... 11 Konsumenci wybrali 3M 20 TEMAT NUMERU 12 Szanujmy ciszę 15 Zredukowaliśmy poziom hałasu w Wytwórni Scotchcast 16 Zróbmy sobie ciszej! 18 Ochrona słuchu to wyzwanie 4 UNDER THE MAGNIFYING GLASS LET’S GET TO KNOW EACH OTHER 6 My Day with 3M NASZ WIZERUNEK 20 3M w Polsce w czołówce społecznie odpowiedzialnych firm 20 Perła Innowacji dla 3M 21 Szermierze na wózkach 12 LIFESTYLE 28 Rozwijajmy w dzieciach kreatywność! 30 System montażu dla każdego 9 23 Wydawca: 3M Poland Sp. z o.o. al. Katowicka 117, Kajetany 05-830 Nadarzyn tel. (22) 739 60 00 www.3M.pl Redaktor naczelna: Ilona Gajewska tel. (22) 739 60 24 2 3Magazine, nr 1/2014 AWARDS 8 New MD at 3M Poland 8 Good Employer Brand 2013 9 Business Superbrands 2013 for 3M 10 Interview with Marketing Excellence Leader 11 Quality award for 3M abrasives THE ISSUE’S SUBJECT 12 Interview with prof. Henryk Skarżyński 15 Reduction of noise – Scotchcast site in Wrocław 16 Let’s make it quiet! – local campaign 18 3M hearing protection solutions PRODUKTY 22 Zaczęło się od szklanej kulki… 23 Nowe plastry dla aktywnych fizycznie 23 Aktywna ochrona słuchu 24 Rewolucja w procesie szlifowania 24 Wydajność 300 proc. WYDARZENIA 25 Sprawdź się inżynierze! 25 3Mamy się razem! 26 Świat 3M we Wrocławiu 16 OUR IMAGE 20 3M in Poland – responsible corporate citizen 20 3M – Pearl of Innovation 21 Wheelchair fencers – 17 years of cooperation OUR PRODUCTS AND TECHNOLOGIES 22 The story of reflective materials 23 Viscoplast solutions 23 Active hearing solutions 24 Rebranding – abrasive materials Miejsce i data wydania: Nadarzyn, kwiecień 2014 Wydawnictwo elektroniczne 3M NEWS – EVENTS 25 Contest for future engineers 25 3M – partner of Wrocław School 26 The world of 3M in Wrocław Przygotowanie i produkcja: Agape. Agencja doradcza i wydawnicza LIFESTYLE 28 How to be creative – Scotch® tape and Command ™ solutions Redakcja zastrzega sobie prawo do skrótu i opracowania redakcyjnego tekstów nadesłanych do magazynu. PREVIEWS OF THE NEXT ISSUE: 3M Technologies Drodzy Czytelnicy! Oddajemy w Państwa ręce pierwszy numer gazety wydawanej przez 3M w Polsce. Jesteśmy obecni na polskim rynku od ponad 20 lat. W swojej ofercie mamy tysiące produktów i rozwiązań dostosowanych do lokalnych potrzeb rynkowych. Nieustanny rozwój operacji Sprzedaży i Marketingu, inwestycje w rozbudowę zakładów produkcyjnych oraz nakłady na Innowacje sprawiają, że grono Klientów 3M stale się powiększa. Chcielibyśmy zatem, aby „3Magazine” był dla Państwa ciekawym źródłem wiedzy i aktualnych informacji o działalności i produktach naszej firmy, a także innowacyjnych technologii, które ułatwiają pracę oraz podnoszą komfort codziennego życia. Zależało nam na stworzeniu narzędzia komunikacji, które zagwarantuje Państwu swobodny dostęp do wszystkich treści, dlatego nasze pismo można czytać na stronie internetowej, a także w wersji na urządzenia mobilne lub pobrać w formacie pdf. Tematem przewodnim pierwszego numeru jest problem otaczającego nas hałasu. O skutkach kontaktu z wysokimi decybelami przeczytają Państwo w wywiadzie z twórcą Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu oraz Światowego Centrum Słuchu, profesorem Henrykiem Skarżyńskim. Eksperci 3M doradzą natomiast, w jaki sposób skutecznie chronić słuch. W numerze nie zabraknie również inspiracji – tym razem rozbudzimy kreatywność u dzieci, a także doradzimy, jak dzięki wybranym produktom 3M uporządkować i udekorować każde pomieszczenie bez użycia wiertarki, gwoździ czy śrub. Mamy nadzieję, że dzięki „3Magazine” będziemy nie tylko informować, ale przede wszystkim inspirować, dzielić się pomysłami, rozwijać twórcze myślenie… czyli dostarczać Państwu tych wartości, które na stałe wpisane są w wieloletnią tradycję i filozofię 3M. Miłej lektury! Sebastian Arana Araya Dyrektor zarządzający 3M w Polsce 3Magazine, nr 1/2014 3 3M pod lupą 3M Company (Minnesota, Mining and Manufacturing) – gigant wśród światowych firm – rozpoczął swoją historię w 1902 roku od wydobycia korundu, minerału służącego do produkcji papieru ściernego. iezwykle bogata oferta produktowa firmy stała się podstawą jednego z popularniejszych sloganów reklamowych, które głosi, że „(…) firma 3M nie wymyśliła koła, ale 1000 drobiazgów, które czynią je użytecznym.” Kluczem do sukcesu 3M jest wszechstronność, innowacyjność oraz poważne podejście do zagadnień ochrony środowiska naturalnego. Naszym celem jest zaspokajanie różnorodnych potrzeb klientów, oferowanie wyrobów z wielu odległych tematycznie dziedzin: stomatologii, medycyny, górnictwa, telekomunikacji, energetyki, bezpieczeństwa pracy, gospodarstwa domowe- N go, a także tworzenie nowych produktów w ścisłej współpracy z ich przyszłymi użytkownikami. Innowacje 3M to innowacyjna firma, która od początku swojego istnienia nieprzerwanie tworzy i dostarcza nowe rozwiązania ułatwiające ludziom życie. Na co dzień przekształca nowe idee w tysiące pomysłowych produktów i rozwiązań. Kultura twórczej współpracy nieustannie inspiruje powstawanie zaawansowanych technologii, których podstawowym celem jest poprawa jakości życia. Rok założenia: 1902 Filie 70 w krajach Główna siedziba: St. Paul, Minnesota, USA 4 3Magazine, nr 1/2014 Fabryki Sprzedaż w 2013 r. 30,871 mld USD Sprzedaż w 2013 r. poza USA (64%) 19,720 mld USD 38 w oddziałach O innowacyjności świadczy fakt, iż 30 proc. rocznego dochodu firmy pochodzi ze sprzedaży produktów obecnych na rynku nie dłużej niż pięć lat. Co roku sumy przeznaczone na badania oraz rozwój nowych technologii i produktów wynoszą 6–7 proc. rocznego obrotu firmy, czyli ok. 1 miliarda dolarów. Można śmiało stwierdzić, że produkty 3M wyznaczają światowe standardy technologiczne zawsze przyjazne środowisku naturalnemu. Dzięki nim 3M jest stałym partnerem NASA, biorąc udział w kilkudziesięciu eksperymentach kosmicznych. 3M dotknęła powierzchni Księżyca wraz z astronautą Neilem Armstrongiem, którego buty i skafander zawierały fluoroelestomer 3M. Kultura 3M Sukces 3M to również w dużej części zasługa filozofii koncernu stworzonej w 1941 roku przez pierwszego prezesa firmy Williama McKnighta i pieczołowicie kultywowanej przez następne pokolenia menedżerów. Każdy pracownik 3M ma prawo do dalszego pogłębiania swojej wiedzy, rozwijania umiejętności oraz swobody w realizowaniu celów zawodowych. Błędy nie oznaczają końca kariery – wyznaczają jedynie żmudną drogę w poszukiwaniu najlepszego rozwiązania. Ponad 35 działów produktowych zorganizowanych jest w 5 grupach biznesowych Ochrona zdrowia Produkty konsumenckie Bezpieczeństwo i grafika reklamowa może przeznaczać 15 proc. czasu pracy na rozwijanie własnych projektów, które nie są związane z bieżącymi badaniami. Głęboko zakorzeniona filozofia koncernu, postulat innowacyjności oraz działalność proekologiczna sprawiają, że firma 3M znajduje się nieprzerwanie w pierwszej setce rankingu magazynu FORTUNE prowadzonego dla najlepiej zarządzanych i najbardziej podziwianych przez społeczeństwo amerykańskie firm. Większość produktów łączy nazwa handlowa Scotch®, do której dodawany jest człon charakteryzujący dany produkt. Seria produktów oznaczona nazwą Scotch jest tak szeroka, że – jak mówi się w 3M – „wszystko, co nazywa się Scotch, a nie jest whisky, produkowane jest przez 3M”. Zasada 15 proc. Innowacyjność wymaga szczególnej atmosfery potrafiącej pobudzić i zafascynować. Dlatego też zgodnie z filozofią W. McKnighta każdy z ponad 8200 pracowników naukowych 3M 3M w Polsce 3M Poland Sp. z o.o. jest filią koncernu Minnesota Mining and Manufacturing. W 2011 roku firma obchodziła dwudziestolecie istnienia na Zatrudnienie na świecie Laboratoria 35 Nagrody 3M Poland od ponad 20 lat wnosi wkład w rozwój polskiego biznesu i gospodarki, za co otrzymuje liczne nagrody i wyróżnienia: „Firma XX-lecia 1990–2010”, Perła Innowacji PROGRESS 2013, Solidny Pracodawca 2013 oraz Superbrand 2013. Zakres produkcji 55 tys. produktów 87tys. Patenty w USA w 2012 r. 671 Zatrudnienie w Polsce 1,715 mld USD (co roku ok. 6–7 proc. sprzedaży) Elektronika i energetyka polskim rynku oraz dziesięciolecie rozpoczęcia działalności produkcyjnej. 3M w Polsce posiada cztery ośrodki produkcyjne: w Janinowie k. Grodziska Mazowieckiego, Rabce oraz dwa we Wrocławiu. Zatrudnia ponad 1700 pracowników. Centrala firmy mieści się w Kajetanach k. Warszawy. W czerwcu 2013 roku rozpoczęło działalność nowoczesne Customer Technical Center przy Centrum Badań i Rozwoju 3M we Wrocławiu, w którym firma prezentuje swoje technologie i rozwiązania. 3M Poland oferuje ponad 10 tys. produktów w ramach 5 grup biznesowych. ponad w oddziałach Wydatki na badania naukowe 2013 r. Przemysł ponad 1700 Platformy technologiczne 46 3Magazine, nr 1/2014 5 POZNAJMY SIE ‘ Technologie, produkty i innowacje firmy 3M są w KAŻDYM biurze i domu. Dodatkowo 3M jest w autobusach, na drodze i na budynkach. Codziennie mijam znaki, za których dobrą widoczność również odpowiada 3M! Mój dzień z 3M Droga do pracy 2 Do pracy jeżdżę samochodem. Już w nim znajdę kilka produktów 3M – folie ochronne na karoserii, włóknina wyciszająca, taśmy przemysłowe łączące pewne jego elementy. Choć pokonuję krótką trasę, znajduję kolejne produkty 3M. am na imiê Robert i pracujê w Warszawie jako przedstawiciel Co na przykład? Reklamy znanych banków na obs³ugi klienta. Dotychczas nie zdawa³em sobie sprawy z tego, fasadach budynków oraz samochody dostawjakich przedmiotów u¿ywam w mojej pracy. To znaczy oczywiœcie cze znanych sieci handlowych oklejone są folią reklamową 3M. Co jeszcze? Folia odblaskowa wiem, ¿e zszywaj¹c, u¿ywam zszywacza, a sklejaj¹c – taœmy, jednak na znakach drogowych i tablicach informacyjnie mia³em pojêcia, ¿e za wiêkszoœæ rzeczy, jakimi pos³ugujê siê na co nych. Dzięki nim prowadzenie samochodu stadzieñ, odpowiada jedna firma. je się bezpieczniejsze i wygodniejsze. Widzę także tabliczki, które sygnalizują kierunek (Powiśle – prosto, plac Konstytucji Pobudka! 1 Gdy wstaję rano do pracy, staram się – w prawo). 3M wprowykonywać jak najmniej czynności, bo wadziło pierwszy w kraju projekt : to 3M przez pierwsze kilkanaście minut jestem na mający na celu zintegrowanie sysi na polskim 23 lata obecnośclat „autopilocie”. Wiele rzeczy robię więc dosyć temu informacji wizualnej w mierynku, w tym 13 mechanicznie i – niejednokrotnie – dość nieście. Niebiesko-czerwono-białe taej yjn działalności produkc uważnie. Po umyciu się sięgam po ręcznik, blice wykonane przy użyciu fo70 krajach który wisi tuż obok prysznica na samoprzylii 3M skutecznie usprawniają proDziałalność w ponad lepnych haczykach Command™. W prosty wadzenie ruchu w Warszawie. na całym świecie sposób pozwalają one opanować codzienny rozgardiasz. Trzymają mocno, dzięki czemu mam pewność, że haczyk nie odejdzie od ściany razem z ręcznikiem, a ja nie wyląduję na posadzce... Potem jeszcze szybko przed wyjściem sprawdzam pogodę i pocztę na laptopie, na ekranie którego umieszczony jest filtr prywatyzujący 3M, aby chronić dane klientów przed czujnym okiem – w tym wypadku – moich bliskich. M 6 3Magazine, nr 1/2014 3 Taśmy, karteczki, nożyczki i klej... Poranna kawa Gdy wchodzę do biura, najpierw piję kawę. Do jej przygotowania używam wody, która została przefiltrowana przez specjalny filtr 3M. Dzięki niemu woda jest lepszej jakości i bardziej smakuje. Filtr redukuje zapach i smak chloru oraz usuwa zanieczyszczenia. 4 Kable do internetu Siadając przy biurku, włączam komputer i pozwalam sobie na pięciominutowy przegląd tego, co dzieje się na świecie. I tutaj także zaskoczenie – 3M dostarcza kompletną ofertę kabli, złączy, paneli i innych akcesoriów do budowy sieci światłowodowych i miedzianych. Dzięki temu mogę spokojnie surfować po internecie! 6 9 3M króluje w kuchni Po przyjściu z pracy biorę się za przygotowanie kolacji – żona jest w podróży służbowej. Muszę radzić sobie sam. Na dziś zaplanowałem risotto. Niestety świeżo naostrzony nóż okazał się dla mnie zbyt dużym wyzwaniem. Skaleczyłem się. Zaglądam do domowej apteczki – pomocne będą wodoodporne plastry Viscoplast, których produkcją zajmuje się 3M. 7 5 Reszta dnia upływa na pracy w towarzystwie terminarzy, dźwięku telefonu oraz rozrzuconych karteczek, które później z rozwagą wpisuję do kalendarza. Niesamowite, że wszystkie karteczki, których używam do notowania, także zostały zaprojektowane przez firmę 3M – żółte karteczki Post-it® od lat usprawniają moją pracę biurową i pomagają w codziennej komunikacji – nie tylko w biurze. Na biurku znajdują się też taśmy samoprzylepne Scotch® Magic™ marki 3M oraz nożyczki i klej w sztyfcie – także firmy 3M. Zanim wyjdę z pracy, muszę pójść jeszcze do hali, by skoordynować pracę zespołu produkcyjnego i sprawdzić jak mają się nasze zamówienia od klientów. Jest tam bardzo głośno, dlatego zakładam ochronniki słuchu 3M™ Peltor™ serii X, które doskonale łączą właściwości tłumienia oraz wyjątkowy komfort. By w pełni zachować bezpieczeństwo, muszę także założyć specjalną pół-maskę ochronną np. 3M™ Aura™ (również wyprodukowaną przez 3M), która znacznie ułatwia oddychanie i zapewnia komfortową ochronę. Zmywanie da się lubić Po wstawieniu kolacji do piekarnika, przyszedł czas na zmywanie. Jaka kuchnia nie ma w swoich zasobach ściereczek czy zmywaków kuchennych marek Scotch Brite™ i Prima? Dzięki nim szybko i sprawnie przywracam kuchnię do stanu sprzed przygotowań kolacji. A co do plastrów – sprawdziły się w 100 procentach, bo nawet pod wpływem wody nie odkleiły się od skóry. 8 Upragniony relaks Po całym dniu marzę o relaksującej kąpieli. W moim domu używamy akcesoriów kąpielowych Syrena. To jedna z lepiej rozpoznawalnych marek kąpielowych w Polsce i rynkowy lider w tej kategorii. Na koniec mogę już z dużym spokojem położyć się spać, a przed snem obliczyć, ile produktów firmy 3M spotkałem w ciągu jednego dnia. A czy wiecie, że 3M było na Księżycu.. ale to już zupełnie inna historia. Zarysowania pod kontrolą Zanim sam zabiorę się za jedzenie, nie mogę oczywiście zapomnieć o Frajdzie – naszej pięcioletniej kotce, która mimo wieku z szybkością wskakuje na blat, gdzie przygotowuję kolację dla niej. Niestety czasami zdarza jej się zrzucić na podłogę mój telefon, który akurat leży koło deski do krojenia. Na szczęście od pewnego czasu nie mam z tym problemu, ponieważ teraz przed zarysowaniami chroni je innowacyjna technologia zastosowana w foliach ochronnych 3M™ Natural View. Z badań przeprowadzonych przez 3M wynika, że przeciętny konsument spotyka się codziennie aż z 17 różnymi produktami z oferty 3M. Z moich obliczeń i szczegółowego opisu dnia, wynika, że używam ich przynajmniej 16. Mam jednak wrażenie, że jest tego znacznie więcej. Myślę, że wy też tak macie. Pewnie czytając ten tekst, nie raz łapaliście się na tym, że mówiliście „też używam takich plastrów, to one są produkcji 3M?! Nie wiedziałem...”. A Ty ilu produktów firmy 3M używasz na co dzień? 3Magazine, nr 1/2014 7 NAGRODY I WYRÓZNIENIA Nowy dyrektor zarządzający w 3M Poland Stanowisko dyrektora zarządzającego 3M Poland objął Sebastian Arana Araya. Zastąpił on Xaviera Douellou, pełniącego tę funkcję od roku 2010. ebastian Arana Araya dołączył do 3M ponad 15 lat temu. W trakcie swojej kariery miał okazję zdobyć szerokie doświadczenie w zakresie marketingu i sprzedaży. Od 2005 do 2012 roku piastował stanowiska dyrektora handlowego rynku w grupie biznesowej Przemysł, a następnie w grupie Ochrona Zdrowia w 3M w Chile. Przez ostatnie dwa lata pełnił funkcję dyrektora zarządzającego 3M Chile. S 8 3Magazine, nr 1/2014 – Jestem bardzo zadowolony, że będę miał możliwość realizować się zawodowo w Polsce, która jest kluczowym dla koncernu 3M rynkiem w Europie. Ścisła współpraca z polskim zespołem ekspertów, a w efekcie dalszy rozwój firmy, wzrost sprzedaży oraz wzmocnienie wizerunku marki, to główne cele, jakie zamierzam realizować w najbliższych miesiącach – powiedział Sebastian Arana Araya, dyrektor zarządzający 3M Poland. Nowy dyrektor 3M Poland ukończył Pontificia Universidad Catolica w Chile oraz Tulane University w Nowym Orleanie, USA. Jest członkiem zarządu Amerykańskiej Izby Handlowej w Chile, a także przewodniczy United Way Chile, organizacji non-profit działającej na rzecz rozwoju edukacji i poprawy życia społeczności. Jest również dyrektorem ICARE, organizacji pozarządowej, która skupia ponad 1200 chilijskich przedsiębiorstw. NAGRODY I WYRÓZNIENIA 3M w Polsce Solidnym Pracodawcą! Tytuł Solidnego Pracodawcy przyznawany jest przedsiębiorstwom, które nie tylko prowadzą wzorową politykę personalną, ale także promują ciekawe rozwiązania HR. Jeden z najbardziej nobilitujących tytułów branżowych trafił po raz drugi do 3M. ryteria, według których weryfikowano pracodawców na polskim rynku do tytułu Solidnego Pracodawcy 2013, to m.in.: warunki pracy – przestrzeganie przepisów BHP, prawa pracy, warunki socjalne, terminowość wypłat, ścieżka kariery, oferowany program szkoleń, dostępny pakiet benefitów czy też opinie urzędów pracy i władz lokalnych. Pod uwagę brana była także dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat. – Pozytywna ocena jury to niewątpliwie wielkie wyróżnienie, a także potwierdzenie słuszności na- K W ostatniej edycji Superbrands obowiązywały wyjątkowo zaostrzone kryteria selekcji najsilniejszych wizerunkowo marek w Polsce. Decydujący wpływ na wyniki końcowe mieli sami konsumenci, którzy swoim zaufaniem obdarzyli markę 3M. szej polityki wewnętrznej, według której to pracownicy 3M stanowią najważniejszy potencjał firmy – mówi dr Piotr Skaldawski, dyrektor personalny 3M. – Mamy świadomość odpowiedzialności za pracownika na przestrzeni całej jego kariery zawodowej. Wielokrotnie powtarzamy naszym pracownikom, że chcemy się związać na długo, na dobre i na złe – podsumowuje dr Piotr Skaldawski. Dynamiczny wzrost oraz nowe inwestycje sprawiają, że polski oddział amerykańskiej firmy jest dziś miejscem wyjątkowo atrakcyjnym z punktu widzenia pracownika. Jego satysfakcja ma bezpośrednie przełożenie na sukces przedsiębiorstwa, dlatego oprócz profesjonalizmu oraz wiedzy eksperckiej, od zatrudnionych wymaga się umiejętności tworzenia dobrej atmosfery pracy i kreatywności – aż 15 proc. czasu pracy pracownik może poświęcić na wprowadzanie własnych pomysłów w życie. To, co wyróżnia 3M od innych firm, to wyjątkowa kultura. Jeden z byłych prezesów – William L. McKnight zainaugurował filozofię kierowania firmą, która obowiązuje do dziś: wiara w indywidualną inicjatywę, podejmowanie wyzwań i prawo do pomyłek. Kultura organizacyjna oparta jest na współpracy i dialogu, a siła 3M tkwi w unikalnym połączeniu wzajemnych inspiracji, pasji i kreatywności. Warto podkreślić, że 3M rozwija się dynamicznie, ale również odpowiedzialnie – świadomie kształtuje równowagę między wzrostem gospodarczym a troską o środowisko naturalne. Firma i jej pracownicy z pasją angażują się w projekty społeczne i charytatywne, działają etycznie. 7. edycji plebiscytu startowały 1863 marki w 30 kategoriach. Proces certyfikacji składał się z dwóch etapów: badania konsumenckiego on-line przeprowadzonego wśród 15 tys. respondentów oraz oceny eksperckiej marek przez przedstawicieli Rady Marek Superbrands 2013. Uprawnienia do używania tytułu Superbrand 2013 uzyskało zaledwie 318 marek. Wśród nagrodzonych już po raz trzeci znalazła się firma 3M. Innowacyjność technologiczna poparta wieloma patentami oraz szeroki wachlarz ściśle profilowanych produktów, to cechy, które – zdaniem ekspertów z Rady Marek – zdecydowanie określają wizerunek marki 3M. Dzięki tym dwóm czynnikom marka postrzegana jest jako pionier wielu rozwiązań oraz najwyższej klasy ekspert w swojej dziedzinie, który w dodatku nieustannie doskonali się i poszerza swoje kompetencje. Konsumenci postrzegają produkty 3M jako niezawodne w działaniu, co przekłada się z kolei na zaufanie, jakim obdarzają samą markę. W 3Magazine, nr 1/2014 9 NAGRODY I WYRÓZNIENIA Siła marki 3M tkwi w unikalnym połączeniu najważniejszych wartości naszej firmy: wzajemnych inspiracji, pasji i kreatywności wszystkich pracowników – mówi Gabriela Bobrowska, dyrektor marketingu 3M w Polsce, z którą rozmawiamy o nagrodzie Business Superbrands dla marki 3M. Jakie znaczenie w Państwa firmie ma marka? 3M już od ponad 100, a w Polsce od ponad 20 lat konsekwentnie buduje oraz wzmacnia tożsamość swojej marki. Fundamenty, na których budujemy markę 3M to zaufanie i uczciwość, współpraca i pasja oraz innowacyjność. Nasza marka to nie tylko wizerunek stworzony przez koncern, ale przede wszystkim to, co myślą o nas klienci, ich skojarzenia, emocje i postawy, które przez lata ugruntowały pozycję naszego brandu. W dobie wysokiej konkurencyjności i szybkiego tempa zmian marka 3M daje naszej firmie ugruntowaną pozycję innowatora 10 3Magazine, nr 1/2014 i lidera w wielu branżach. Wizerunek i siła marki 3M zobowiązują nas do utrzymania najwyższych standardów nie tylko naszych produktów, ale również wszystkich działań podejmowanych przez firmę. Co Pani zdaniem wyróżnia markę 3M? Z pewnością chociażby to, że marka 3M była nawet na Księżycu. Podeszwy butów Neila Armstronga wykonane były z materiału produkcji 3M. To oczywiście olbrzymi sukces 3M, ale poważnie – to, co wyróżnia nas od innych firm, to wyjątkowa kultura. Już w latach czterdziestych ub. wieku jeden z byłych prezesów, William L. McKnight zainaugurował filozofię kierowania firmą, która obowiązuje do dziś: wiara w indywidualną inicjatywę, podejmowanie wy- NAGRODY I WYRÓZNIENIA zwań i prawo do pomyłek. Pracownicy naukowi aż 15 proc. czasu mogą poświęcić na wprowadzanie własnych pomysłów w życie. Kultura organizacyjna oparta jest na współpracy i dialogu. 3M to więc nie tylko innowacyjne produkty, najnowsze technologie i najwyższa jakość dostarczanych rozwiązań, które usprawniają pracę i ułatwiają codzienne życie. Siła marki 3M tkwi w unikalnym połączeniu najważniejszych wartości naszej firmy: współpracy, wzajemnych inspiracji i pasji oraz kreatywności wszystkich pracowników. Marka 3M to również synonim bezkompromisowej uczciwości i konsekwencji w działaniu. 3M składa swoim klientowi konkretną obietnicę niezawodności, gwarantuje jakość oraz pewność, że swoimi produktami spełni bieżące potrzeby i oczekiwania. Technologie 3M, bazujące na 46 platformach technologicznych, zapewniają postęp w firmach, produkty 3M ułatwiają prace w domach, a nasze innowacje przyczyniają się do wyższego standardu życia. 3M jest marką, która oferuje praktyczne rozwiązania w wielu dziedzinach życia, począwszy od folii odblaskowych poprawiających widoczność znaków na drodze, elektroniczne stetoskopy lekarskie, wypełnienia dentystyczne, poprzez produkty ochrony osobistej, kleje wykorzystywane produkcji samolotów czy autobusów, na karteczkach samoprzylepnych czy plastrach opatrunkowych skończywszy. Łącznie ponad 55 tysięcy produktów. Czym jest nagroda Business Superbrands dla marki? Marka 3M już po raz trzeci została nagrodzona w konkursie Superbrands. Decydujący wpływ na wyniki końcowe mieli sami konsumenci, co jest dla nas niezwykle ważne. Zdobyte tytuły są potwierdzeniem zaufania naszych klientów do produktów i rozwiązań 3M. To również dowód na wysoką reputację, jaką od lat cieszy się nasza firma. Wyróżnienie jest niezwykle ważne także dla samych pracowników 3M. Między innymi dzięki takim nagrodom wiemy, że konsekwentnie realizowana strategia jest doceniana także na zewnątrz organizacji. Jaka jest Pani zdaniem recepta na sukces marki? Najważniejszą rolę w budowie marki odgrywa wiedza i konsekwencja. Nawet zaangażowanie dużych nakładów finansowych nie zapewni powodzenia, jeżeli plan budowy marki będzie przypadkowy i niespójny. Pamiętajmy też, że pierwszymi ambasadorami marki są zawsze jej pracownicy. To oni w dużej mierze budują reputację marki. Silna marka powinna jednoznacznie kojarzyć się z konkretnymi wartościami, a te powinny być możliwie jak najbardziej unikalne i rzeczywiście realizowane w codziennym życiu firmy na wszystkich płaszczyznach. Konsumenci wybrali 3M Firma 3M w Polsce otrzymała Złote Godło Konsumenckiego Lidera Jakości w kategorii „Narzędzia ścierne”. Klienci docenili innowacyjność, trwałość i wydajność technologii koncernu. onsumencki Lider Jakości 2012 to ogólnopolski program konsumencki, który bada opinię polskich konsumentów o jakości wybranych produktów i usług. Firma 3M zwyciężyła w kategorii „Narzędzia ścierne”. – Synonimem jakości jest dla nas wydajność i trwałość. Nasze technologie ścierne zapewniają nie tylko komfort pracy, ale również zwiększają jej efektywność i oszczędzają cenny czas. Tytuł Konsumenckiego Lidera Jakości jest dla nas szczególnie ważnym wyróżnieniem, potwierdza bowiem zaufanie klientów do naszych rozwiązań – mówi Michał Specjalski, dyrektor ds. marketingu w Sektorze Przemysłowym 3M w Polsce. Doceniana przez konsumentów technologia Cubitron II swoją wydajność zawdzięcza innowacyjnym, trójkątnym ziarnom ściernym, które są większe, ostrzejsze i zużywają się równomiernie przez co pracują z najwyższą precyzją. Tytuł Konsumenckiego Lidera Jakości 2012 potwierdza, że firma 3M z ponad 100-letnim doświadczeniem jest światowym liderem w dostarczaniu technologii ściernych do szerokiej gamy zastosowań – od szlifowania, przez gratowanie i oczyszczanie, aż do wykańczania powierzchni. K 3Magazine, nr 1/2014 11 TEMAT NUMERU Wywiad z prof. Henrykiem Skarżyńskim, dyrektorem Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu, twórcą Światowego Centrum Słuchu, Konsultantem Krajowym w Dziedzinie Otorynolaryngologii, jednym z najwybitniejszych specjalistów w dziedzinie otochirurgii na świecie. Panie Profesorze, dlaczego powinniśmy „zrobić sobie ciszej”? Czy tylko głośne dźwięki są dla nas zagrożeniem? Hałas jest to dźwięk nieprzyjemny i niepożądany, powodujący drażliwość, zmęczenie, szkodliwy dla całego organizmu, a szczególnie słuchu. Powoduje gorszą wydajność w nauce, trudności w skupieniu uwagi, zaburzenia orientacji, a nawet bóle i zawroty głowy czy podwyższenie ciśnienia krwi. W naszym codziennym życiu najbardziej odczuwamy hałas środowiskowy, a szczególnie komunikacyjny, który dosłownie otacza kilkanaście milionów mieszkańców Polski. Ten hałas został nam niejako zafundowany przez rozwój urbanizacji i komunikacji. Ale sami też nie postępujemy najrozsądniej. Szkodliwy wpływ na organizm ludzki ma również hałas, który można określić jako wytwarzany „na własne życzenie”. Mam tu na myśli hałas wytwarzany np.: przez użytkowników motocykli, tuningowanych samochodów czy w szkołach. Ogromnym zagrożeniem jest słuchanie zbyt głośniej muzyki. Sam uwielbiam relaksować się w ten sposób i często słucham Chóru Gregoriańskiego, ale zawsze dbam o to, aby nie przekraczać 50–60 dB. Za szczególne zagrożenie uważam też używanie przenośnych odtwarzaczy muzyki. Słuch młodego człowieka ogłuszonego dźwiękiem płynącym ze słuchawek, wetkniętych głęboko w kanał słuchowy lub dźwiękiem emitowanym przez wielkie kolumny głośnikowe na koncercie zapewne powróci do normy po pewnym czasie, jed12 3Magazine, nr 1/2014 nak z badań wynika niezbicie, że wielokrotna okresowa utrata czułości słuchu przechodzi stopniowo w permanentną utratę. Jednak nie tylko hałas to zmora naszych czasów. Chociaż dopiero od niedawna badany jest wpływ na organizm dźwięków o najniższych częstotliwościach (tzw. infradźwięki) oraz wibracji, to wiadomo, że wysoki poziom infradźwięków o częstotliwościach rzędu pojedynczych herców może w pewnych przypadkach nawet doprowadzić do zatrzymania akcji serca. Najbardziej jednak narażony jest słuch. Hałas ma bezpośredni wpływ na ucho środkowe i wewnętrzne, a pośredni na układ nerwowy oraz psychikę oraz na zasadzie odruchu – na inne narządy. Jakie efekty wywołuje hałas? Umiarkowane i większe dawki hałasu wywołują efekt w postaci czasowego podniesienia się progu słyszenia, czyli okresowej utraty czułości słuchu. Taka, można powiedzieć, „chwilowa głuchota” ustępuje po kilku minutach, godzinach lub nawet po kilku dniach, w zależności od dawki hałasu, czyli od jego poziomu i od czasu ekspozycji. Z badań wynika niezbicie, że wielokrotna okresowa utrata czułości słuchu przechodzi stopniowo w permanentną utratę czułości słuchu. Ponadto, w miejsce cichych dźwięków, które przestają być słyszalne z tego powodu pojawia się szum, piski lub dzwonienie. Nasz słuch nie znosi próżni i jego utrata wyzwala mózgowe wrażenie odbie- TEMAT NUMERU Często to rodzice lekceważą szkodliwy wpływ hałasu, na jaki narażone są małe dzieci. Kiedy widzę jak młode mamy zabierają dzieci w głośne miejsca, takie jak np.: pikniki z muzyką, plenerowe koncerty, zawsze podchodzę i tłumaczę zagrożenia. Badania wykazują, że przyczyną uszkodzeń słuchu mogą być nawet hałasujące zabawki, powszechnie dostępne w sklepach. Alarmujące wyniki uzyskali nasi naukowcy z Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu w Kajetanach współpracujący z inżynierami Politechniki Gdańskiej podczas pilotażowych badań hałasu w polskich szkołach. Wyniki zwracają uwagę, że hałas w szkołach przekroczył dopuszczalną dawkę bezpieczną dla słuchu i zdrowia. W pionierskich badaniach wykorzystano multimedialny system monitorowania hałasu, opracowany przez Katedrę Systemów Multimedialnych Wydziału Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki PG. Dzięki bezobsługowej stacji monitorowania, zamontowanej w dwóch warszawskich szkołach, zdiagnozowano hałas dochodzący do 110 dB – głównie podczas przerw. A przecież za bezpieczne natężenie dźwięków uznawany jest poziom 85 dB! Naukowcy wykazali, że taki poziom hałasu już po godzinie pogarsza słuch, co utrzymuje się przez kolejnych 8 godzin i co w konsekwencji może doprowadzić do trwałych jego uszkodzeń. Pod wpływem takiego hałasu dzieci słyszące prawidłowo zachowują się tak, jakby miały centralne zaburzenia słuchu. Do dziecka nie dociera część informacji przekazywanych przez nauczyciela, co może pogarszać jego koncentrację uwagi i wydajność nauki oraz powodować rozdrażnienie. Mamy lato, czas wypoczynku, rekreacji, ale też i koncertów, imprez plenerowych. Już wiemy, żeby nie zabierać na nie dzieci, ale co z nami, dorosłymi? rania brakujących dźwięków, zwanych szumami usznymi (tinnitus). To jedna z teorii powstawania tego dość powszechnego zjawiska, która ma swoje mocne uzasadnienie w wynikach badań osób z ubytkami słuchu. Komu hałas szkodzi najbardziej? Najbardziej wrażliwi na działanie hałasu są młodzi ludzie i małe dzieci. Szczególnie narażone są osoby, u których w rodzinie występuje niedosłuch, osoby długo przebywające w głośnym otoczeniu, chore, leczone lekami potencjalnie uszkadzającymi słuch, cierpiące na stany zapalne uszu, szumy uszne, nadwrażliwość słuchową, wreszcie same mające niedosłuch, który w wyniku przebywania w hałasie może się pogłębić. Narząd słuchu płodu jest ukształtowany i zaczyna funkcjonować począwszy od 21. tygodnia ciąży. Dziecko już w łonie matki wykazuje niepokój związany z nadmiernym hałasem. Po urodzeniu, im młodsze i mniejsze dziecko, tym większa jest jego wrażliwość na zbyt głośne dźwięki, a z kolei gorsza jest naturalna obrona przed nimi. Wcześniaki, które leżą długo w inkubatorach, poddane są szczególnie groźnemu działaniu hałasu. Wynikiem tego może być przewlekły uraz akustyczny, zwłaszcza, gdy działanie hałasu nakłada się na inne czynniki ryzyka uszkodzenia słuchu związane bezpośrednio z ciężkim stanem ogólnym dziecka. U osób dorosłych hałas o natężeniu przekraczającym próg bólu działający impulsowo, jednorazowo i krótkotrwale może spowodować ostry uraz akustyczny, nagłą głuchotę. Hałas impulsowy jest znacznie bardziej niebezpieczny od hałasu ciągłego. Dociera on bowiem często do ucha nieprzygotowanego na odbiór silnych dźwięków. Słuch jest wyposażony w mechanizm obronny, zwany refleksem akustycznym. W uchu środkowym pracuje mechaniczna przekładnia dopasowująca dźwięki powietrzne do środowiska płynnego, w którym propagują się one dalej do receptorów ucha wewnętrznego. Przekładnia ta, składająca się z układu kosteczek słuchowych, działa na zasadzie dźwigni mechanicznej, jednak mózg może zwrotnie regulować zdolność tej dźwigni do transmitowania fali akustycznej. Mechanizm ten, oparty na działaniu mikromięśni ucha środkowego, jest na ogół skuteczną barierą obronną słuchu, ale jego zadziałanie wymaga najpierw odbioru i przeanalizowania napływających dźwięków, a później wykonania pracy przez wspomniane mikromięśnie. Jeżeli więc zaskoczy nas impuls dźwiękowy o bardzo wysokim poziomie, to ucho pozostanie w pierwszej chwili bezbronne. W ten sposób miewają swój początek nagłe głuchoty, jednak pomimo tego, żadna z istniejących dotychczas norm pomiarowych nie uwzględnia efektów impulsowości hałasu. Natomiast przewlekły uraz akustyczny powstaje na skutek długotrwałego narażenia na hałas nie przekraczający progu bólu, zwykle o natężeniu 90–95 dB lub niewiele wyższym. Dotyczy to głównie osób pracują3Magazine, nr 1/2014 13 TEMAT NUMERU cych i przebywających w niekorzystnych warunkach akustycznych. Wibracja towarzysząca hałasowi potęguje uszkodzenie słuchu. Czy możemy się jakoś bronić przed hałasem? Hałas możnaby było zmniejszyć w prosty sposób, gdyby przejawiali o to większą troskę użytkownicy alarmów samochodowych, gdyby zadbano o lepszą kierunkowość dźwięku syren pojazdów uprzywilejowanych, które w wielkich miastach hałasują także w nocy, gdyby konsekwentnie nauczano dzieci, aby nie przekrzykiwały się wzajemnie w pełnych pogłosu korytarzach szkolnych, gdyby dystrybutorzy telefonów komórkowych zechcieli uświadomić swoim użytkownikom, że mają one wystarczająco czułe mikrofony, aby nie potrzeba było podnosić głosu w trakcie rozmowy prowadzonej np. w środkach komunikacji miejskiej. Przykładów takich można wymienić wiele i na tej podstawie łatwo udowodnić, że problem hałasu nie jest jedynie ujemnym skutkiem rozwoju cywilizacyjnego, lecz jest także problemem poziomu kultury i stopnia społecznej świadomości o szkodliwości i dokuczliwości hałasu. Gdzie mogą szukać pomocy osoby, którym hałas już zaszkodził, mają szumy uszne, urazy pohałasowe lub inne zaburzenia słyszenia? Zwykle pierwsze kroki takie osoby kierują do lekarza pierwszego kontaktu, ale z czasem prędzej czy później zostają naszymi pacjentami. Dziś w Światowym Centrum Słuchu możemy dać szansę prawie każdemu, kto ma wadę słuchu. Postęp w tej dziedzinie medycy jest niewiarygodnie szybki i – co powtórzę z pełnym naciskiem – potrafimy pomóc niemal każdemu z różnego typu częściowym lub całkowitym ubytkiem słuchu. W Centrum zatrudnieni są najlepsi lekarze, inżynierowie biomedyczni, akustycy, fizycy, specjaliści nanotechnologii materiałowych i informatycznych, psychologowie i pedagodzy. Placówka jest wyposażona w unikalną aparaturę medyczną, z ogromnym zapleczem dydaktycznym, naukowym i wdrożeniowym. Ta niespotykana w kraju w tej dziedzinie medycyny innowacyjność to także współczesne zastosowanie telemedycyny, to rozwinięcie na niespotykaną dotychczas w świecie skalę wielu programów badawczych, dotyczących diagnozowania, leczenia i rehabilitacji różnych zaburzeń słuchu, głosu, mowy i równowagi. Niezwykle innowacyjnym przedsięwzięciem było otwarte cztery lata temu Naukowe Centrum Obrazowania Biomedycznego – pierwszy w Polsce ośrodek, w którym prowadzone są badania naukowe i kliniczne z zastosowaniem nowoczesnych metod obrazowych, takich jak funkcjonalny rezonans magnetyczny. Świadczenie dziś usług medycznych na światowym poziomie jest możliwe dzięki ponad 20-letniej działalności klinicznej, naukowej i wdrożeniowej mojej i mojego zespołu. W lipcu obchodziliśmy bardzo ważny dla nas jubileusz – 20 lat od Ośrodka Leczniczo-Rehabilitacyjnego dla Osób Niesłyszących i Niedosłyszących „Cochlear Center” do Światowego Centrum Słuchu. 14 3Magazine, nr 1/2014 20 lat to imponujący jubileusz. Czy już wtedy miał Pan dalsze plany rozwoju tego ośrodka? Czy pomyślał Pan, co będzie za 20 lat? Otwarcie Ośrodka było ogromnym sukcesem. W tamtych latach w tradycyjnym myśleniu powstanie placówki o znaczeniu międzynarodowym nie wchodziło w grę. Było to możliwe dzięki otwarciu się Polski na świat, na nowe rozwiązania, nowe potrzeby, a także dzięki mojej inicjatywie utworzenia dwóch organizacji pozarządowych: Fundacji Rozwoju Medycyny „Człowiek-Człowiekowi” w 1990 roku i Stowarzyszenia Przyjaciół Osób Niesłyszących i Niedosłyszących w 1992 roku. Obie te organizacje oficjalnie powołały Ośrodek Diagnostyczno-Leczniczo-Rehabilitacyjny dla Osób Niesłyszących i Niedosłyszących „Cochlear Center”. Z uporem dążyłem do tego, by ogromny sukces naukowy i kliniczny, jakim było wcześniejsze wdrożenie programu leczenia głuchoty w Polsce, nie został zmarnowany. By pierwsza grupa zoperowanych pacjentów miała zapewnioną wielospecjalistyczną opiekę, by następni mogli skorzystać z najnowszych osiągnięć już wdrożonych w świecie, by mieli do nich stały dostęp. Pragnąłem też pokazać światu, że my, Polacy, nie jesteśmy gorsi – potrafimy od podstaw zbudować nowoczesną placówkę, a potem umiejętnie nią zarządzać. Aby powstał ten ośrodek, trzeba było pokonać wiele barier, w tym tak powszechną w naszym życiu barierę niemożności i bezradności. Wtedy nie wiedziałem, co będzie za 20 lat, ale chciałem mieć świadomość, że zrobiłem wszystko, co było możliwe, że wykorzystałem szansę dla polskich pacjentów, polskiej nauki i medycyny. Otwierając ten Ośrodek, już projektowałem przyszłe Centrum, które ma być zbudowane – od fundamentów – pod Warszawą. Nie znaliśmy jeszcze lokalizacji, nie mieliśmy na to funduszy, ale wierzyłem głęboko, że takie powstanie i powstało w 2003 roku w Kajetanach koło Nadarzyna. Zanim zostało zbudowane Światowe Centrum Słuchu, dokładnie wiedziałem, do czego zmierzamy. Chodziło nam o stworzenie od podstaw zaplecza naukowego i klinicznego, które pozwoli naukowcom z kraju i ze świata rozwiązywać w Kajetanach najbardziej złożone problemy i podejmować najbardziej oryginalne wyzwania w zakresie innowacyjnych technologii. Jak na razie Światowe Centrum Słuchu to jedyny taki ośrodek. Jednak w przyszłości powstanie ich cała sieć. Ten kierunek został już zainicjowany, podobnie jak różne programy badawcze i kliniczne w 12 krajach na kontynentach: azjatyckim, afrykańskim, amerykańskim i australijskim. Aktualnie podejmowane są nowe wyzwania. Ich celem jest tworzenie międzynarodowych konsorcjów naukowych do prowadzenia wielokierunkowych badań oraz wdrażania najnowszych rozwiązań naukowych w codziennej praktyce klinicznej. Jakie są Pana plany na najbliższe lata? Specjalności medyczne, w których się poruszam, będą rozwijały się w znacznym stopniu w kierunku rozwoju medycyny regeneracyjnej oraz czasowego lub stałego wykorzystania zaawansowanych technologii nanomateriałowych i teleinformatycznych. W przyszłości będą to również cele moje i kierowanego przeze mnie zespołu. Zaplecze naukowe i kliniczne, które udało mi się stworzyć w ciągu ostatnich 20 lat – przy ogromnym zaangażowaniu zespołu – pozwala mi, mimo różnych oznak kryzysu, optymistycznie patrzeć w przyszłość. TEMAT NUMERU Case study dla specjalisty Redukcja hałasu w Wytwórni Scotchcast Najpierw wdrożyliśmy dysze i tłumiki na pojemnikach do odciągania włókna z knitterów, a następnie zamontowaliśmy osłony układów napędowych knitterów oraz tłumiki na wentylatorach. Pracownicy obsługujących dziewiarki, tzw. knittery w hali produkcyjnej w Wytwórni Scotchcast, pomimo właściwych zabezpieczeń z zakresu ochrony osobistej, byli narażeni na hałas generowany przez te maszyny (86 dBA). Postanowiliśmy poprawić klimat akustyczny na stanowiskach pracy poprzez identyfikację głównych źródeł hałasu, a następnie ich redukcję do poziomu poniżej 82 dBA. iemożliwym było najprostsze rozwiązanie antyhałasowe – zabudowanie maszyn osłonami z każdej strony. To wszystko ze względu na niestacjonarny charakter niektórych źródeł hałasu, niejednokrotną N charakterystykę częstotliwościową oraz dużą ilość potencjalnych źródeł zarówno w najbliższym, jak i znacznie oddalonym otoczeniu stanowisk pracy. Dodatkowo trzeba było wziąć pod uwagę sposób obsługi maszyn przez operatorów, wykorzystywany sprzęt pomocniczy (suwnica, platformy ruchome), a także fakt, że hałas generowany jest przez dziesięć maszyn. Wnioski z przeprowadzonej analizy: Etapy realizacji projektu: Etap I Identyfikacja i analiza głównych źródeł hałasu Etap II Etap III Etap IV Mapa hałasu hali Ranking głównych źródeł hałasu Rozwiązania antyhałasowe Od lutego do czerwca 2012 roku wdrażano, w trzech kolejnych etapach, szeroko dyskutowane i później zaakceptowane rozwiązania. • rzeczywista redukcja hałasu, potwierdzona przez pomiary akredytowane to 4,4 dBA; • aktualne ośmiogodzinne narażenie pracowników knittingu na hałas wynosi 81,5 dBA; • prowadzone pomiary powykonawcze (do czerwca 2013 roku) potwierdzają niezmienny poziom narażenia pracowników i skuteczność wprowadzonych zmian; • dzięki natężeniu dźwięku mniejszego niż 85 dBA, możliwa była zmiana matrycy PPE (odejście od wymaganych ochronników słuchu w stronę dobrowolnego używania ich przez operatorów). 3Magazine, nr 1/2014 15 TEMAT NUMERU Otaczający nas na co dzień hałas to skutek rozwoju urbanizacji, komunikacji i budowy zakładów przemysłowych w sąsiedztwie miast i osiedli. Niestety coraz częściej przebywamy w hałasie, który mamy niejako „na własne życzenie”. Jak temu zapobiec? 16 3Magazine, nr 1/2014 łośna praca motocyklowego silnika czy tuningowanych samochodów, coraz głośniejsze rozmowy w środkach transportu miejskiego oraz muzyka w klubach, przekrzykiwanie się na szkolnych korytarzach, wszechobecny dźwięk telefonów – wszystko to sprawia, że żyjemy w wyjątkowo głośnych czasach, G a niewielu z nas wie, jak szkodliwy wpływ ma hałas na nasze samopoczucie i zdrowie. W 2013 roku w Międzynarodowym Dniu Świadomości Zagrożenia Hałasem 3M rozpoczęło akcję edukacyjną „Zróbmy sobie ciszej”, której celem jest budowanie świadomości Polaków dotyczącej ochrony słuchu TEMAT NUMERU i zagrożeniach związanych z hałasem. Patronuje jej Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu, a ambasadorami akcji zostali pracownicy 3M, którzy wraz z rodzinami wzięli udział w sesji zdjęciowej promującej akcję. Powstał fanpage www.facebook.com/zrobmysobieciszej, na którym pojawiają się najważniejsze wydarzenia związane z akcją. Odbiła się ona szerokim echem w mediach. W studiu „Dzień Dobry TVN” Marta Pianko, koordynatorka akcji z firmy 3M i Anna Ratuszniak, ekspert z zakresu protetyki słuchu rozmawiały, jak chronić się przed hałasem. W radiu Tok FM rozmawiał prof. Henryk Skarżyński ze Światowego Centrum Słuchu i Marta Kapała, koordynator akcji. – Wszechobecny hałas zagraża nie tylko osobom, które zawodowo są narażone na przebywanie w głośnym środowisku, ale także nam samym i naszym rodzinom. Hałas to nie tylko koszt rozwoju cywilizacyjnego, lecz także wynik poziomu kultury i stopnia społecznej świadomości. Dlatego warto znać konsekwencje generowania hałasu oraz obcowania z wysokimi decybelami – mówi specjalista BHP z firmy 3M. Większy hałas w dużych miastach Kontakt z hałasem mają przede wszystkim mieszkańcy większych miast, dlatego w ramach akcji „Zróbmy sobie ciszej” wykonano pomiary hałasu komunikacyjnego w: Warszawie, Katowicach, Gdańsku, Białymstoku i we Wrocławiu (wyniki poniżej). Narażeni na ciągły hałas Przy tak dużym natężeniu hałasu komunikacyjnego, nawet przebywając w domu, jesteśmy na nie- go narażeni. – Standardowe okna mają współczynnik izolacyjności akustycznej Rw ok. 30 dB. Poziom hałasu w pomieszczeniach, nawet przy zamkniętych oknach, wyniesie od ok. 35 dBA do ok. 42 dBA. A ten dopuszczalny poziom wynosi 35 dBA w ciągu dnia oraz 25 dBA w nocy. W badanych przez nas miastach jest zatem głośno nie tylko na ulicach, ale również i w domach – komentuje Jacek Szulczyk z Pracowni Akustyczno-Środowiskowej Eko-Pomiar. Specjaliści z Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu alarmują, że już co trzeci Polak ma problemy z komunikacją poprzez wrodzone lub nabyte zaburzenia słuchu. Co więcej problem dotyczy również najmłodszych. Ostatnie badania wykazały, że co piąty siedmio- lub ośmiolatek ma problemy ze słuchem, a aż 15 proc. dzieci ma szumy uszne, spowodowane przebywaniem w zbyt głośnym środowisku i słuchaniem muzyki przez słuchawki. Hałas przyczyną chorób Powszechnie dostrzega się negatywny wpływ hałasu na narząd słuchu, ale często zapomina się, że uszkodzenia słuchu to nie jedyny efekt, gdyż duże dawki hałasu mają wpływ na cały układ wegetatywny i psychosomatyczny. Osoby narażone na nadmierny hałas mogą cierpieć na dolegliwości naczyniowo-sercowe i żołądkowe, napięcia nerwowe czy bóle głowy. – Aby chronić swój słuch, należy unikać m.in. bardzo głośnej muzyki, wybuchów i hałasu środowiskowego, do którego się adaptujemy. Osobnym problemem jest młodzież słuchająca bardzo głośnej muzyki przez słuchawki – mówi prof. Henryk Skarżyński, Dyrektor In- stytutu Fizjologii i Patologii Słuchu. – Badania potwierdziły trwałe uszkodzenia słuchu w granicach 20–30 dB HL zwłaszcza w zakresie wysokich częstotliwości akustycznych. Zjawiska uszkodzeń słuchu u młodzieży korzystającej z przenośnych odtwarzaczy i u niektórych grup zawodowych słuchających głośnej muzyki były prowadzone m.in. w naszym Instytucie. Do tego dochodzą niewyleczone do końca infekcje górnych dróg oddechowych. Po nich powstają często zmiany wysiękowe i zarostowe, a następnie pogorszenie słuchu. Właściwe leczenie pozwala na przywrócenie dobrego słuchu. Potwierdzeniem pohałasowych uszkodzeń słuchu są początkowo przemijające, a następnie stałe szumy uszne – dodaje prof. Henryk Skarżyński. Zdaniem specjalistów zaburzenia słyszenia i komunikacji to już choroba cywilizacyjna. Aby ustrzec się przed jej negatywnymi skutkami, warto „zrobić sobie ciszej”. Więcej na: www.facebook.com/zrobmysobieciszej. 3Magazine, nr 1/2014 17 TEMAT NUMERU Ochrona słuchu to wyzwanie Dzięki czterdziestoletniemu doświadczeniu w ochronie słuchu, 3M dostarcza skuteczne i proste rozwiązania dopasowane do zróżnicowanych potrzeb. iliony pracowników na świecie każdego dnia wystawionych jest na szkodliwe działanie hałasu podczas pracy. Tak samo w życiu codziennym narażeni jesteśmy na niebezpieczny poziom decybeli. Nawet przebywanie w środowisku o natężeniu dźwięku powyżej 60 dB może powodować rozdrażnienie, problemy ze snem i podwyższony poziom stresu. Szczególnym zagrożeniem dla słuchu w codziennym życiu są m.in. imprezy masowe czy głośne słuchanie muzyki. Narażenie na hałas na poziomie 85 dB M może powodować trwałe uszkodzenie słuchu, jest to też granica, od której pracodawca zobowiązany jest zapewnić ochronniki narażonym pracownikom. Mimo wprowadzenia nowych regulacji, utrata słuchu nadal pozostaje jednym z najczęściej zgłaszanych urazów odniesionych w miejscu pracy. Rozwiązaniem są ochronniki słuchu w postaci nauszników ochronnych i wkładek przeciwhałasowych. Wkładki 3M™ ClearE-A-R™ zostały zaprojektowane, aby zapewnić optymalne tłumienie dźwięku w średnim zakresie natężenia, nie ograniczając możliwości komunikacji. Jest to idealne rozwiązanie dla przemysłu muzycznego oraz dla uczestników koncertów i imprez masowych, gdzie potrzebny jest mało widoczny produkt o średnich właściwościach tłumiących. 18 3Magazine, nr 1/2014 Miękkie, elastyczne kołnierze wkładek przeciwhałasowych 3M™ E-A-R Tri-Flange™ dopasowują się do kształtu kanału słuchowego i zapewniają skuteczną ochronę przed hałasem. Nauszniki ochronne 3M™ Peltor™ Kid zaprojektowane zostały specjalnie, aby chronić wrażliwy słuch dzieci i młodzieży. Są niezastąpione szczególnie podczas głośnych imprez masowych i koncertów. 3M™ Peltor™ Kid skutecznie tłumią szkodliwy poziom hałasu, jednocześnie nie odcinając dziecka od innych dźwięków otoczenia. Nowa seria ochronników słuchu 3M™ Peltor™ X łączy wysoki poziom ochrony, nowoczesne i atrakcyjne wzornictwo oraz wyjątkowy komfort noszenia. Dowiedz się więcej o nowych rozwiązaniach ochrony słuchu na: www.3m.pl/bhp www.3m.pl/peltorx Fot. Łukasz Giersz, Polish Market NASZ WIZERUNEK Podczas Wielkiej Gali Pereł Polskiej Gospodarki na Zamku Królewskim ogłoszono laureatów rankingu polskich przedsiębiorstw. Polska filia 3M otrzymała specjalne wyróżnienie – Nagrodę PROGRESS 2013 – Perłę Innowacji. kami audytorskim. Honorowy patronat nad Galą objęli: Janusz Piechociński, wicepremier, minister gospodarki oraz prof. Michał Kleiber, prezes Polskiej Akademii Nauk. Firma 3M Poland dwukrotnie była laureatem Pereł Polskiej Gospodarki. W 2011 roku firma otrzymała tytuł Perły Dużej, rok później trafiła na listę Pereł Wielkich, udowadniając tym samym swoją silną pozycję i ciągły rozwój działalności na rynku polskim. W tym roku 3M Poland zostało wyróżnione specjalną Nagrodą PROGRESS 2013 – Perłą Innowacji w kategorii Przedsiębiorstwo, przyznawaną przez miesięcznik „Polish Market” oraz Radę Główną Instytu- Perła Innowacji dla 3M oroczne zestawienie przygotowuje redakcja miesięcznika „Polish Market” we współpracy z ekonomistami z Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk. Jest to jedyny w Polsce ranking jakościowy, który nie powstaje na podstawie subiektywnych ocen. Opracowany w INE PAN algorytm szereguje przedsiębiorstwa według dynamiki i efektywności wykorzystywania zasobów kapitału, środków produkcji i pracy, posługując się siedmioma międzynarodowymi wskaźni- C tów Badawczych. Zgodnie z ideą określoną przez inicjatorów nagród PROGRESS, laureatami zostają firmy, instytucje i osoby, których praca i dokonania dają gwarancję uznania ich za ambasadorów innowacji. – W konkursie kapituła ocenia innowacyjność zgłoszonych projektów, sposób ich wdrożenia oraz wpływ na gospodarkę i społeczeństwo. W kategorii Przedsiębiorstwo przyznaliśmy to prestiżowe wyróżnienie firmie 3M, która od ponad 20 lat nieprzerwanie wprowadza na rynek polski innowacyjne produkty i rozwiązania. Technologie koncernu istotnie wpływają na podniesienie jakości życia Polaków, ale także rozwijają polską produkcję, np. dzięki innowacyjnym materiałom ściernym z ziarnem Cubitron™ – mówi Krystyna Woźniak-Trzosek, wydawca i redaktor naczelna „Polish Market”. 3M w Polsce w czołówce społecznie odpowiedzialnych firm Lista Firm Społecznie Odpowiedzialnych ogłaszana jest wraz z wynikami Rankingu Odpowiedzialnych Firm, który publikuje „Dziennik Gazeta Prawna”. Firma 3M, po debiucie na Liście na czwartym miejscu, w zastawieniu w 2013 roku zajęła drugie miejsce. anking Odpowiedzialnych Firm to jedyne całościowe zestawienie największych spółek w Polsce ocenianych pod kątem jakości zarządzania społeczną odpowiedzialnością biznesu (CSR). Od dwóch lat wraz z wynikami ROF „Dziennik Gazeta Prawna” publikuje również Listę Firm Społecznie Odpowiedzialnych. W zestawieniach wzięło już udział ponad 150 spółek działających na polskim rynku. Na Liście Firm Społecznie Odpowiedzial- R 20 3Magazine, nr 1/2014 nych 2013 drugie miejsce zajęła polska filia amerykańskiego koncernu 3M. – Wierzymy, że reputacja 3M Poland zależy nie tylko od wyników finansowych, ale też od sposobu prowadzenia biznesu. Od początku swojej działalności w Polsce angażujemy się w projekty społeczne i charytatywne na rzecz społeczności lokalnych. Konsekwentnie realizujemy projekty środowiskowe, dzięki którym redukujemy w naszych zakładach produkcyj- nych odpady oraz zużycie energii i wody – mówi Ilona Gajewska, specjalista CM&PR w 3M Poland. – Działania proekologiczne, które 3M podejmuje od wielu lat, to jednak nie tylko odpowiedzialne podejście do procesów produkcyjnych. Realizowanie zasad zrównoważonego rozwoju zaczynamy od działań wewnętrznych i edukacji pracowników, bo to również oni są twórcami odpowiedzialnego wizerunku koncernu – dodaje. NASZ WIZERUNEK Szermierze na wózkach 17 lat z 3M Firma 3M Poland była sponsorem Pucharu Świata „Szabla Kilińskiego” 2013, czyli turnieju zorganizowanego dla szermierzy poruszających się na wózkach inwalidzkich. Trzy szable Kilińskiego, trofea za zwycięstwo w zawodach, pozostały w Warszawie. Zdobyli je Dariusz Pender, Grzegorz Pluta i Renata Burdon. awody zakończyły się Galą Finałową, która została zorganizowana w hotelu Courtyard by Marriott. Podczas Gali odbyły się walki najlepszych szablistów, szermiercze pokazy oraz wręczenie „Szabli Kilińskiego” triumfatorom turnieju. Patronat honorowy nad imprezą objęła Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy. Od ponad 17 lat firma 3M Poland wspiera Integracyjny Klub Sportowy – sekcję szermierzy na wózkach. Wsparcie przeznaczane jest rokrocznie na realizację wielu statutowych zadań Klubu, takich jak: prowadzenie całorocznego szkolenia osób niepełnosprawnych w paraolimpijskiej dyscyplinie sportu – szermierce na wózkach, zapewnianie niepełnosprawnym szermierzom udziału w międzynarodowym i krajowym współzawodnictwie sportowym, organizowanie imprez sportowych, w tym imprezy sztandarowej Z Klubu – Pucharu Świata „Szabla Kilińskiego”, a także Mistrzostw Polski, ogólnopolskich in- tegracyjnych turniejów w szermierce na wózkach i integracyjnego turnieju w tenisie stołowym. 3Magazine, nr 1/2014 21 PRODUKTY I TECHNOLOGIE Zaczęło się od szklanej kulki… istoria folii odblaskowej została zapoczątkowana w 1937 roku w Stanach Zjednoczonych. Wraz z rozwojem motoryzacji wzrastała liczba wypadków drogowych, a jedną z przyczyn było niedostateczne oznakowanie dróg. O ile w ciągu dnia malowane znaki na jezdni były dobrze widoczne, to niestety w nocy stawały się niezauważalne. Należało zrobić coś, co poprawiłoby tę sytuację. Inżynier Wydziału Dróg w Ramsey, zaniepokojony złą widocznością, zwrócił się w tej sprawie do firmy 3M. Rozpoczęły się próby nanoszenia szklanych kulek na taśmy, które później przyklejano na drogę. Do „produkcji” taśm używano szklanych kulek sprowadzonych z Czechosłowacji. Taśmy te były bardziej widoczne od farby, ale nie spełniały oczekiwań Harry’ego Halzera, późniejszego prezesa zarządu 3M. Taśma po kilkunastu dniach odklejała się od powierzchni drogi. Heltzer postanowił stworzyć własne kulki. Metoda ich produkcji była niezwykle ciekawa. Stopione szkło zrzucano z VI piętra biurowca 3M. Podczas lotu, w powietrzu, część szkła przekształcała się w kuleczki o kształcie kropli. Heltzer zbierał je z ziemi, a uzyskane w ten sposób drobne perełki przyklejał na taśmę. Niestety i te próby aplikacji taśm skończyły się niepowodzeniem. Kłopoty z przyleganiem taśmy do podłoża spowodowały zaniechanie eksperymentów. Richard P. Carlton, kolejny późniejszy prezydent 3M, wpadł na pomysł, by materiał odblaskowy zastosować na pionowych znakach dro- H 22 3Magazine, nr 1/2014 Pierwsza folia odblaskowa powstała w laboratoriach naukowych 3M w 1939 roku. Od tego czasu naukowcy rozpoczęli prace nad polepszeniem właściwości materiałów odblaskowych. gowych. We współpracy z Philipem Palmquistem opracował pierwszą folię odblaskową Scotchlite. Przy jej produkcji wykorzystano biały papier gazetowy. Pokryto go lakierem, laminowano pokostem, obsypano szklanymi kuleczkami i wysuszono w piecu. Minneapolis – początki Pierwszy znak odblaskowy został zainstalowany na drodze w Minneapolis (USA) ponad 70 lat temu – we wrześniu 1939 roku. W 1944 roku dr Nelson Taylor oraz Warren Beck wynaleźli szklane kulki TALO, a później, w 1945 roku kulki BECKO. Odbijały one więcej światła i były bardziej wodoodporne niż kulki używane przez Harry’ego Helzera. Z kulek BECKO korzysta się także dziś, np. w tkaninach odblaskowych, oponach rowerowych i w folii 3M™ Scotchlite™ High Intensity. Rozwój technologii Dalsze prace nad ulepszeniem folii zaowocowały opracowaniem przez Philipa Palmquista w 1948 r. folii Flat-Top. Miała ona cienką transparentną plastikową warstwę, chroniącą szklane kulki przed działaniem czynników atmosferycznych, kurzu i wszelkich zabrudzeń. Obecnie folia jest znana pod nazwą 3M™ Scotchlite™ Engineer Grade. W latach 70. nastąpił dalszy rozwój technologii materiałów odblaskowych. W 1970 r. dr Chi Fang Tung wynalazł nowe szklane kulki TUNGO. W 1971 r. wprowadzono natomiast folię drugiej generacji – High Intensity Grade, której wartość współczynnika odblaskowości była trzy razy wyższa niż folii Engineer Grade. W 1976 roku spełniło się marzenie Harry’ego Helzera – wprowadzono na rynek taśmy do poziomego oznakowania dróg 3M™ Stamark™. Trzecia generacja... to nie koniec ulepszeń! Prace badawcze nad folią odblaskową doprowadziły w 1992 roku do wprowadzenia na rynek folii trzeciej generacji 3M™ Diamond Grade™. Natomiast w 2007 roku 3M jako pierwsze wprowadziło technologię cyfrowego druku znaków drogowych. Ta przełomowa technologia pozwoliła na szybkie, wydajne i bardziej ekologiczne produkowanie znaków drogowych. Zapewnia też pełną kompatybilność folii, tuszu i drukarki użytej do produkcji znaku. Naukowcy jeszcze nie powiedzieli ostatniego słowa. W laboratoriach wciąż trwają prace nad ulepszaniem materiałów odblaskowych. Badania te dotyczą obecnych problemów, o których nawet nie myślano w czasach, kiedy rozpoczynała się historia „szklanej kulki”. O wykorzystaniu technologii 3M™ Scotchlite™ w materiałach odblaskowych dowiesz się więcej na: www.3M.pl/Scotchlite PRODUKTY I TECHNOLOGIE Nowe plastry dla aktywnych fizycznie Spędzając aktywnie wolny czas lub uprawiając sport, jesteśmy narażeni na różnego rodzaju skaleczenia. Jak skutecznie dbać o ranę? Viscoplast Sportowy MIX to wyjątkowo praktyczny zestaw, który zawiera trzy rodzaje plastrów różnej wielkości o innych podłożach: idealnie wodoodporne (4 szt.), wyjątkowo sprężyste, które gwarantują swobodę ruchu (8 szt.) oraz miękkie, piankowe, świetnie amortyzują ranę (3 szt.). by szybko wrócić do formy, a przede wszystkim skutecznie zabezpieczyć skaleczenie lub otarcie i pozbyć się uczucia dyskomfortu, warto stosować plastry z opatrunkiem dostosowane do osób aktywnych. Z myślą o amatorach sportu i aktywnego wypoczynku firma 3M stworzyła nową linię plastrów Viscoplast w sportowej wersji – SportowyMIX, Ekstremalny i Wodoodporny MAX. Wykonane są one z unikalnej włókniny i sprawdzają się nawet w najtrudniejszych warunkach. Są także wyjątkowo sprężyste i wytrzymałe. A Viscoplast Wodoodporny MAX to zestaw idealnie wodoodpornych plastrów, które szczelnie chronią skaleczenia i otarcia podczas pływania i kąpieli. Plastry zabezpieczają rany przed wodą i bakteriami. Są estetyczne i ultra cienkie, co powoduje, że idealnie przylegają do skóry, nie przesuwają się i nie wymagają częstej zmiany. Viscoplast Ekstremalny to zestaw wyjątkowo elastycznych plastrów, które sprawdzają się nawet w najbardziej wymagających warunkach. Oddychająca włóknina zastosowana w plastrach jest bardzo sprężysta, dzięki niej plaster „pracuje” razem z ciałem i nie ogranicza ruchów. Mocny klej hiperalergiczny sprawia, że plastry są wyjątkowo trwałe, doskonale dopasowują się do anatomicznych kształtów ciała i nie odklejają się nawet od spoconej skóry. Świetnie nadają się więc do zabezpieczania zranionych kolan czy łokci. Dowiedz się więcej na www.viscoplast.pl Aktywna ochrona słuchu Głośne, nieprzyjemne dzwięki nie tylko drażnią, lecz także są groźne dla naszego zdrowia i bezpieczeństwa. ktywne ochronniki słuchu to następna generacja nauszników ochronnych. Marka 3M™ Peltor™ rozpoznawana jest przez profesjonalistów i hobbystów na całym świecie. Funkcja automatycznej reakcji na hałas umożliwia zastosowanie ochrony dokładnie w momencie, kiedy jest potrzebna, czyli gdy hałas przekracza 82 dB. Nagłe, głośne dźwięki są skutecznie tłumione, ale delikatne dźwięki są wzmacniane. Dzięki temu wyraźnie słyszymy otaczające nas sygnały i ludzką A mowę, mając w tym samym czasie zapewnioną ochronę przed hałasem impulsowym, takim jak na przykład odgłos wystrzału. Aktywna ochrona słuchu wykorzystywana jest przede wszystkim w przemyśle i wśród pasjonatów strzelectwa. W połączeniu z rozwiązaniami komunikacyjnymi 3M™ Peltor™ jest to idealna odpowiedź na wyzwania dla specjalistów pracujących m.in. w wojsku, na lotniskach, czy biorących udział w profesjonalnych rajdach samochodowych. Dowiedz się więcej na www.3m.pl/bhp 3M opracowała także specjalne włókniny, lepkoplastyczne polimery i inne materiały pochłaniające dźwięk, tłumiące drgania i ograniczające niepożądany hałas. W samochodach służą do wyciszenia kabiny pasażera. W dyskach komputerowych tłumią irytujące dźwięki i pomagają zwiększyć prędkość dostępu oraz wielkość pamięci. W miejscach pracy ułatwiają skupienie uwagi, chronią słuch i umożliwiają lepszą komunikację. 3Magazine, nr 1/2014 23 PRODUKTY I TECHNOLOGIE 3M posiada w swojej ofercie materiały i narzędzia ścierne do obróbki różnego rodzaju stopów metali, stali nierdzewnych, betonu, kamienia czy ceramiki. Do najbardziej innowacyjnych rozwiązań należą Cubitron II™ czy Trizact™, unikatowe technologie, które zrewolucjonizowały proces szlifowania. arcze ścierne spojone oferowane przez 3M są produkowane w Polsce przez fabrykę w Rabce (dawny Unifam). T Profesjonalne w korzystnej cenie Przecinanie i szlifowanie za pomocą ściernicy jest jedną z najbardziej wydajnych metod ob- Rewolucja w procesie szlifowania róbki skrawaniem, dlatego narzędzia te są bardzo popularne, a duże możliwości doboru ściernicy do konkretnej aplikacji pozwalają na optymalizację całego procesu. Dzięki wysokiej wytrzymałości mechanicznej narzędzi można używać z wysokimi prędkościami roboczymi 80, a nawet 100 m/s. Wydajność 300 proc. Podczas szlifowania materiałów wrażliwych termicznie, a także w trakcie skrawania, na ich powierzchni mogą powstać mikropęknięcia i przebarwienia. Jak temu zapobiec? Chłodne szlifowanie minimalizuje ryzyko wystąpienia korozji powierzchniowej podczas obróbki stali nierdzewnej. Jeżeli obróbka ścierna przebiega z przewagą procesu czystego skrawania, to wymagany jest przy tej pracy mniejszy wysiłek operatora. To oznacza mniejsze zmęczenie pracownika, a jego praca jest bardziej komfortowa i ergonomiczna. Przyczynia się to niewątpliwie do wzrostu wydajności obróbki i mniejszej liczby popełnianych błędów. Firma 3M opracowała nowe ściernice spojone z ziarnem Cubitron II, które rewolucjonizują proces szlifowania przeprowadzany z udziałem szlifierek kątowych i tarcz ściernych w najbardziej popularnych rozmiarach 115, 125, 150, 180 i 230 mm. W procesie produkcyjnym ściernic spojonych, następują tak zwane dwa zasypy różną mieszanką ścierną, której głównym nośnikiem skrawalności jest warstwa nasycona dużą ilością ziaren Cubitron II, co powoduje znaczne zwiększenie wydajności obróbki oraz wydłuża żywotność samego narzędzia. Podczas pracy każde pojedyncze ziarno zachowuje się jak samoodnawialne ostrze, który skrawając metal, jednocześnie ostrzy się przy minimalnym i równomiernym zużyciu własnym. Pojedyncze ostrza nowoczesnego ziarna, w odróżnieniu do elektrokorundu, są dużo ostrzejsze i złożone z większej liczby pojedynczych krystalitów, co przekłada się na szybkość skrawania i niższą temperaturę obróbki ściernej. Ma to duże znaczenie zwłaszcza podczas szlifowania materiałów, które są wrażliwe termicznie i w trakcie skrawania na ich powierzchni mogą powstać mikropęknięcia, a ponadto przebarwić się. Jak wykazały badania, narzędzia ścierne wykonane na bazie ziarna Cubitron II, w porównaniu z narzędziami standardowymi, usunęły o 25 proc. więcej materiału w ciągu pierwszej minuty pracy. Natomiast po 15 minutach ich przewaga w wydajności obróbki wzrosła do prawie 300 proc. Świadczy to o tym, że ziarna ścierne wykonują głównie pracę skrawania, nie tępiąc się. dr inż. Jan Krzos Tarcze do cięcia i szlifowania używane są zarówno w dużych zakładach przemysłowych, jak i do drobnych prac domowych. Ich niezmienna, wysoka jakość jest gwarancją bezpiecznej i wydajnej pracy. Komfort pracy i bezpieczeństwo użytkowania Do każdego z produkowanych rozwiązań 3M dołącza informację o produkcie i jego przeznaczeniu. Czytelna kolorystyka wskazuje na rodzaj obrabianego materiału: ściernice niebieskie (obróbka stali zwykłych konstrukcyjnych), ściernice pomarańczowe (obróbka stali nierdzewnych), ściernice zielone (obróbka betonu i kamienia). Ważnym aspektem jest dobór narzędzi ściernych do operacji szlifierskich i przecinania. Ustalając charakterystykę ściernicy, należy wziąć pod uwagę rodzaj materiału obrabianego, jego twardość oraz kształt. Ważnym aspektem jest także bezpieczne użytkowanie i przechowywanie ściernic spojonych. Cięcie oraz szlifowanie w wielu zakresach zastosowań wymaga wysokich prędkości obrotowych, dlatego przeznaczone do tego rodzaju operacji narzędzia muszą być bardzo wytrzymałe mechanicznie i termicznie. 3M zapewnia więc najwyższe standardy bezpieczeństwa, produkując narzędzia ścierne zgodnie z normami EN 12413 oraz EN 13743 oraz kryteriami znaków bezpieczeństwa B i oSa. 3M przykłada szczególną wagę do jakości i bezpieczeństwa, dlatego ściernice 3M są narzędziem, któremu możesz zaufać. www.facebook.com/ZrobToZNami 24 3Magazine, nr 1/2014 WYDARZENIA 3Mamy się razem! 3M partnerem Szkoły Podstawowej nr 8 we Wrocławiu Sprawdź się Uroczyste podpisanie deklaracji partnerstwa oraz przekazanie urządzenia Biofeedback EEG zainicjowało długofalową współpracę między Szkołą Podstawową nr 8 im. Józefa Piłsudskiego i 3M. inżynierze! 3M w Polsce poprzez aktywny udział w warsztatach, konkursach i imprezach studenckich chce w przyjazny i partnerski sposób przybliżyć studentom swoją działalność biznesową na lokalnym rynku. Firmie udało się również dotrzeć do najbardziej obiecujących talentów – potencjalnych kandydatów do pracy. a Politechnice Wrocławskiej we współpracy z działem Technologii Wytwarzania przy zakładach produkcyjnych we Wrocławiu, zorganizowane zostały warsztaty pod hasłem „Sprawdź się Inżynierze”. Uczestnicy, oprócz zadań obliczeniowych oraz rozwiązywania problemów z zakresu planowania projektów, mieli skonstruować maszynę powlekającą. I wywiązali się z tego zdania znakomicie! Studenci Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu wzięli natomiast udział w warsztatach „Logistycy na start” – zorganizowanych przez działy: Supa na skonstruowaniu Team Design poleg ply Chain i Talent , które spełni prostego urządzenia Acquisition. zestnicy określoną funkcję. Uc nkursu mieli Firma po raz kolejny ko ji yc wrocławskiej ed wać łódź pływającą. wsparła także konkurs za zadanie skonstruo y inżynierski „European Natomiast Case Stud alnego planu tym op nie BEST Engineering Comto przygotowa ką ochrony petition”. Jest to wspólzwiązanego z tematy wa, architektury, ict ne przedsięwzięcie sześrodowiska, budown ki lub elektroniki. mechaniki, informaty ściu wiodących, polpolską Trzymamy kciuki za skich uczelni techniczreprezentację! nych, Politechnik: Wro- N cławskiej, Warszawskiej, Łódzkiej, Śląskiej i Gdańskiej oraz Akademii Górniczo-Hutniczej. Konkurs ma na celu pokazanie studentom, że wiedzę inżynierską można wykorzystywać na wiele ciekawych sposobów. Finał lokalny rozgrywany jest w dwóch kategoriach: Team Design i Case Study. akłady produkcyjne 3M, sąsiadujące ze szkołą, będą wspierały placówkę m.in. przy unowocześnianiu zaplecza komputerowego i bibliotecznego oraz pracach remontowych i adaptacyjnych, a także dzieliły się wiedzą merytoryczną o innowacjach i rozwoju kreatywności. Działalność Szkoły Podstawowej nr 8 we Wrocławiu jest oparta na idei integracji. W codziennych zajęciach korekcyjno-kompensacyjnych bierze udział ponad 170 uczniów. Dzieci objęte są stałą opieką pedagogiczną i logopedyczną. Długofalową współpracę z placówką rozpoczęły właśnie sąsiadujące z nią zakłady produkcyjne koncernu 3M. – Idea przyjaznego sąsiedztwa, to jedna z kluczowych zasad polityki korporacyjnej 3M. Dlatego od początku swojej obecności w Polsce 3M angażuje się w działania mające na celu wspieranie rozwoju lokalnych społeczności oraz wyrównywanie szans. Tym razem zdecydowaliśmy się na podjęcie długofalowej współpracy z jedną placówką – cieszymy się, że jest to Szkoła Podstawowa nr 8, której autorski program jest nastawiony właśnie na integrację. Razem planujemy szereg działań, których wspólnym mianownikiem będzie stworzenie optymalnych warunków kształcenia uczniów oraz ich osobistego rozwoju – mówi Gabriela Bobrowska, lider marketingu korporacyjnego 3M. Deklarację długofalowego partnerstwa podpisali Aleksandra Mikulska, dyrektor Szkoły oraz David Hardiman, dyrektor Zakładów Produkcyjnych 3M w Polsce. Przekazane urządzenie Biofeedback EEG uczy lepszej koncentracji, kreatywności, zwiększa odporność na stres i pomaga w rozwoju wielu funkcji psychicznych u dzieci. Z 3Magazine, nr 1/2014 25 WYDARZENIA Świat 3M we Wrocławiu The world of 3M in Wroc 5 sektorów biznesowych, 46 platform technologicznych i obecność w 190 krajach na świecie to tylko niektóre aktualne statystyki globalnej marki 3M. W niedawno otwartym 3M Customer Technical Center we Wrocławiu, światowy lider od innowacji prezentuje swoim klientom własne rozwiązania i technologie, bez których trudno byłoby wyobrazić sobie dzisiejszy świat. Every year, 3M registers nearly 500 patents, its package now comprising close to 55,000 products. The company’s rich, global experience and the efforts of the over 8,000 researchers who in 3M’s laboratories work on innovative solutions, have now been put on display at the 3M Customer Technical Center. irma 3M każdego roku rejestruje ponad 500 patentów, a na jej ofertę składa się prawie 55 tys. produktów. Bogate, globalne doświadczenie i efekty pracy ponad 8 tys. naukowców, którzy w laboratoriach 3M tworzą innowacyjne rozwiązania, można teraz zobaczyć w 3M Customer Technical Center. Wrocławski obiekt o powierzchni 600 m2 edukuje i inspiruje wszystkich odwiedzających. Został on zaprojektowany tak, aby jak najlepiej oddać innowacyjną kulturę 3M. CTC przybliża klientom z Polski i Europy Środkowej świat produktów i technologii, z którymi mają styczność na co dzień. Specjalne interaktywne ekspozycje pełnią rolę przewodników po świecie 3M. Technologie stosowane w produktach, takie jak: mikroreplikacja, materiały fluoropochodne, ceramiczne, akustycz- F 26 3Magazine, nr 1/2014 cław EVENTS ne, ścierne, kleje, folie są kolejno „brane na warsztat” w ramach praktycznych demonstracji. Odwiedzający mogą przekonać się, że 3M to nie tylko samoprzylepne karteczki Post-it® i kultowa taśma Scotch®. To właśnie za sprawą innowacji 3M pijemy czystą wodę, możemy zadbać o słuch, a producenci leków czy części do maszyn przemysłowych dostarczają wysokiej jakości produkty. Customer Technical Center to także miejsce wymiany doświadczeń na bazie konkretnych rozwiązań 3M, które wykorzystywane są na lokalnych i światowych rynkach. Opieka zdrowotna, energia odnawialna, bezpieczeństwo, transport, budownictwo i infrastruktura, energetyka i telekomunikacja oraz branża konsumencka to elementy składowe bogatego obszaru innowacyjnych zastosowań technologii 3M. To rozwiązania i produkty, które wspierają ciągły rozwój i poprawiają komfort życia oraz pracy. CTC 3M Poland odwiedziło już ponad 1000 gości, w tym były premier Polski Jan Bielecki, delegaci Departamentu Handlu Stanów Zjednoczonych, przedstawiciele Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce oraz liderzy biznesu z kluczowych polskich firm. Chris Howitt, dyrektor techniczny 3M Poland/Central & East Europe, powiedział: – Koncepcja CTC jest unikatowa w Polsce; goście twierdzą, że obiekt ten pomaga im zrozumieć, jak lepiej współpracować z 3M i jak wykorzystać nasze polskie zasoby, aby rozwijać własną działalność. CTC jest przede wszystkim narzędziem biznesowym, którego znaczenie wyjaśnia Sebastian Arana, dyrektor zarządzający 3M Poland: – Nasze Technologiczne Centrum Klienta we Wrocławiu to inwestycja, którą zamierzamy wykorzystywać, aby zacieśniać współpracę nie tylko z kluczowymi klientami, ale również dystrybutorami. Chcemy rozwiązywać problemy klientów poprzez produkty, rozwiązania i platformy technologiczne 3M. Ostatecznym celem jest dostarczanie produktów i rozwiązań, w tym lokalnie opracowanych nowych produktów, które pomagają klientom zwiększyć konkurencyjność i odnosić sukcesy na rynku. This 600 m2 venue in Wrocław provides education and inspiration to every visitor. It has been designed to reflect as accurately as possible 3M’s culture of innovation. The CTC will bring customers from Poland and the rest of Central Europe closer to the world of products and technologies that they deal with everyday. Special, interactive exhibitions serve the role of guides showing around this extraordinary 3M domain. Product technologies such as microreplication, fluoropolymers, ceramic, acoustic and abrasive materials, as well as adhesives and films – all these are „taken to be worked on” during practical demonstrations designed to capture the interest, and to engage our visitors. Indeed, visitors can see by themselves that 3M is something more than the sticky Post-it® notes or the legendary Scotch® tape. It is thanks to 3M’s innovations that we can drink potable water and protect our hearing, while the producers of medicines and spare parts for industrial machinery can deliver high-quality products. The Customer Technical Center also allows the exchange of experiences on the basis of specific 3M solutions which have found application on various local and international markets. Healthcare, renewable energy, personal safety, transportation, construction and infrastructure, energy and telecommunications, and the consumer industry are the constituents of the vast portfolio of possible uses for the 3M technologies. These solutions and products promote steady development, while improving the comfort of living and working. F The CTC 3M Poland has already been visited by over 1000 people, most notably former Polish PM Jan Bielecki, delegates from the US Department of Commerce, representatives of the American Chamber of Commerce in Poland, and business leaders from major Polish companies. Chris Howitt, Technical Manager at 3M Poland / Central & East Europe, said: „The concept behind the CTC is unique on the Polish scale. The visitors know that our Centre will help them understand how to cooperate more effectively with 3M and how to harness our Polish resources in developing one’s own business.” The CTC has been primarily designed as a business tool, the importance of which was explained to us by Sebastian Arana, Managing Director at 3M Poland. „Our Customer Technical Center in Wrocław is an investment we want to use to tighten cooperation, not only with our key customers, but with distributors as well. We wish to solve their problems through 3M products, solutions and technological platforms. Our ultimate goal is to deliver such products and solutions, also those new, developed locally, that will afford our clients a more competitive position and a greater chance of market success.” 3Magazine, nr 1/2014 27 Rozwijajmy w dzieciach kreatywność! Pablo Picasso mówił, że „każde dziecko jest artystą, a problem polega na tym, by pozostało nim, kiedy dorośnie”. Wszystkie dzieci rodzą się bowiem kreatywne i odkrywcze, ale to rodzice powinni w nich ją rozwijać. zczególnie ważne u dzieci jest stymulowanie ich wrodzonej inwencji twórczej. Okres najmłodszych lat to czas, który w największym stopniu decyduje o tym, czy dzieci będą miały w przyszłości chęć tworzenia. Prace plastyczne to okazja do budowania S 28 3Magazine, nr 1/2014 Zeszyt z żyrafą – pomóż dziecku stworzyć indywidualny projekt Do wykonania żyrafy potrzebujemy: ✔ cienkiej pomarańczowej taśmy Scotch, ✔ cienkiej taśmy fioletowej Scotch, ✔ cienkiej taśmy zielonej Scotch, ✔ cienkiej taśmy czerwonej Scotch, ✔ cienkiej taśmy niebieskiej Scotch, ✔ nożyczek. Przygotowanie żyrafy krok po kroku: 1. Pośrodku zeszytu wyklejamy dwa pomarańczowe pięciocentymetrowe paski ok. 5 cm stykające się ze sobą jednym bokiem. 2. Nogi żyrafy wyklejamy z czterech pomarańczowych pasków, na dwóch bokach przyciętych na skos. 3. Głowa żyrafy i szyja są wyklejone z dwóch pomarańczowych pasków – jeden dłuższy, drugi krótszy. 4. Ogon żyrafy wyklejamy z jednego pomarańczowego paska przyklejonego na skos. 5. Z pomarańczowej taśmy wycinamy małe trójkąciki, które przyklejamy do głowy żyrafy – w ten sposób powstają uszy. 6. Cętki żyrafy wycinamy z małych prostokącików z fioletowej taśmy. 7. Żyrafę wykańczamy, tworząc: kopytka i uszy z trójkącików wyciętych z czerwonej taśmy, ogonek i buzię z czerwonych pasków, a z niebieskiej taśmy wycinamy oko. 8. Trawę wykonujemy z jednego długiego paska cienkiej zielonej taśmy oraz z małych zielonych trójkącików. LIFESTYLE więzi z rodzicami, a także do nauczenia najmłodszych wiary w siebie i swoje możliwości. Planując wykonanie poszczególnych etapów pracy, dziecko na podstawie osiąganych sukcesów, buduje wyobrażenie o samym sobie. Rodzice, poprzez przyłączenie się do wspólnej zabawy, uczą dzieci pasji tworzenia i odkrywania świata. Zdolność tworzenia czegoś nowego to cecha, którą ma każdy z nas, ale każdy na swój sposób ją wykorzystuje. Kreatywność najmłodszych warto natomiast rozwijać poprzez wspólną zabawę. W dobie nowych technologii powinno się czasem oderwać dzieci od komputera i... wycinać, sklejać i rysować razem z nimi. Dzieci, by dać wyraz swoim pomysłom oraz wyróżnić się na tle rówieśników, często ozdabiają otaczające je przedmioty. Młodzi uczniowie szczególnie chętnie dekorują swoje przybory szkolne. By nauczyć dziecko poszanowania swojej pracy i dać mu możliwość twórczego rozwoju, warto skorzystać z taśm firmy Scotch. Pozwalają one na tworzenie różnobarwnych projektów rozwijających dziecięcą wyobraźnię. Są przeznaczo- Śniadaniówka – warto urozmaicić nie tylko dietę dziecka Do wykonania potrzebujemy: ✔ pakowej taśmy biało-czarnej Scotch a’la „zebra”, ✔ szerokiej taśmy morsko-czarnej Scotch, ✔ cienkiej czerwonej taśmy Scotch, ✔ cienkiej fioletowej taśmy Scotch, ✔ nożyczek. Przygotowanie śniadaniówki krok po kroku: 1. Front śniadaniówki oklejamy naprzemiennie pakowymi taśmami Scotch („zebrą” i morsko-czarną) w szachownicę. 2. Z czerwonej cienkiej taśmy wycinamy małe trójkąciki i przyklejamy je w centralnej części szachownicy. 3. Z fioletowej cienkiej taśmy wycinamy małe trójkąciki i przyklejamy je w prawym górnym polu i w dolnym lewym polu szachownicy. ne do dekoracji materiałów biurowych, szkolnych oraz przedmiotów codziennego użytku. Pamiętajmy, że kreatywność może pomóc w rozwiązywaniu problemów i znalezieniu spo- sobu na radzenie sobie z wyzwaniami. Nauczenie dzieci twórczego patrzenia na świat pozwala nam nauczyć je odpowiedniej reakcji na otaczającą ich rzeczywistość. Pudełko do przechowywania przedmiotów szkolnych – porządek nie musi być nudny! Do wykonania potrzebujemy: ✔ cienkiej pomarańczowej taśmy Scotch, ✔ cienkiej niebieskiej taśmy Scotch, ✔ cienkiej fioletowej taśmy Scotch, ✔ pakowej biało-czarnej taśmy Scotch a’la „zebra”, ✔ pakowej morsko-fioletowej w trójkąty taśmy Scotch, ✔ nożyczek. Przygotowanie dekoracji pudełka krok po kroku: 1. Na krótszym boku pudełka wyklejamy dwie pionowe linie cienkimi taśmami Scotch – fioletową i niebieską. 2. Wzdłuż dłuższego boku wyklejamy od góry i od dołu po dwie cienkie pomarańczowe linie. 3. W centralnej części wyklejamy dwie fioletowe i po środku jedną niebieską linię. 4. Z taśmy pakowej biało-czarnej „zebra” Scotch wycinamy prostokąty i naklejamy je na pomarańczowych liniach. 5. Z taśmy pakowej morsko-fioletowej w trójkąty wycinamy prostokąty i naklejamy je na pozostałe linie na pudełku. 6. Analogicznie wyklejamy wieko pudełka, zwiększając liczbę cienkich linii w zależności od szerokości (wielkości) przykrywki pudełka. 7. Na środku wieka naklejamy pakową taśmę w fioletowo-morskie trójkąty. http://solutions.3mpoland.pl/wps/portal/3M/pl_PL/EU_Scotch/Home/ 3Magazine, nr 1/2014 29 LIFESTYLE System Porada 3M montażu dla każdego Samoprzylepne systemy montażowe umożliwiają uporządkowanie i udekorowanie każdego pomieszczenia bez użycia wiertarki, gwoździ czy śrub. Gdzie stosować? zięki samoprzylepnym systemom montażowym można nie tylko szybko i skutecznie utrzymać w domu porządek, ale też ozdobić dowolne wnętrze bez uszkadzania powierzchni ściany. Na rynku dostępne są standardowe taśmy, haczyki i rzepy czy uchwyty do kabli. Oferowane są w wielu wersjach i kolorach, wykonywane z tworzyw sztucznych lub metalu, przezroczyste. Za pomocą produktów samoprzylepnych, takich jak Command™ firmy 3M, można przytwierdzić przewody do ścian czy zawiesić akcesoria w kuchni lub łazience bez konieczności wiercenia otworów. Haczyki i rzepy łatwo przymocowuje się do różnych powierzchni, a dzięki wyjątkowo mocnej warstwie klejącej wytrzymują obciążenie nawet do kilku kilogramów. Nie zaleca się stosowania większej liczby haczyków czy rzepów w celu powieszenia cięższych produktów. Estetyczne taśmy, haczyki i rzepy świetnie sprawdzają się także do dekoracji – ich neutralny kolor komponuje się z każdym elementem wyposażenia. Można je zastosować do wieszania obrazów czy ramek z fotografiami, a nawet oryginalnych instalacji oświetleniowych. Dodatkowym atutem tego typu akcesoriów jest szybki czas wiązania, a ich odklejenie nie powoduje uszkodzeń powierzchni. Łatwy montaż Łatwe usunięcie D Przykleić pasek do haczyka Mocno docisnąć do powierzchni Delikatnie przytrzymać uchwyt Akcesoria montażowe, takie jak Command™ mocuje się do większości gładkich powierzchni – malowanych ścian, drewna, szyb, płytek ceramicznych, tynku i różnych okładzin. Nie należy jednak przyklejać ich na powierzchnie wykonane z cegieł, tapety (także winylowe) oraz świeżo malowane ściany. Zaleca się bowiem, aby przed użyciem produktów samoprzylepnych odczekać tydzień po malowaniu, ponieważ alkohol izopropylenowy (stosowany do oczyszczania powierzchni przed montażem) może usunąć farbę lub spowodować, iż stanie się ona matowa. Haczyków nie należy także stosować do szyb okiennych (wewnętrznych i zewnętrznych), znajdujących się od południowej lub zachodniej strony budynku (ze względu na intensywne działanie promieni słonecznych). W wilgotnych pomieszczeniach, np. łazience, trzeba użyć specjalnych akcesoriów wodoodpornych. Jak montować? Ciągnąć powoli pasek do dołu, aż haczyk sam odejdzie Pierwszym krokiem powinno być delikatne oczyszczenie powierzchni alkoholem izopropylenowym. Nie należy jednak używać innych środków czyszczących, gdyż wiele z nich pozostawia cienką powłokę ochronną, która uniemożliwia prawidłowe przymocowanie akcesoriów. Następnie trzeba usunąć paski zabezpieczające warstwę klejącą i przycisnąć (przez 30 sek. haczyk lub rzep w miejscu montażu. Można z nich korzystać po godzinie od przyklejenia. www.command.pl
