Oscar zawodowy - Zespół Szkół Ekonomicznych w Rzeszowie

Oscar zawodowy - Zespół Szkół Ekonomicznych w Rzeszowie

Oskar zawodowy dla Technikum nr 5
W konkursie „Szkoła dla rynku pracy" TECHNIKUM NR 5 w Zespole Szkół
Ekonomicznych w Rzeszowie za współpracę z MAKRO Cash and Carry –
hala w Rzeszowie zdobyło statuetkę „OSKARA ZAWODOWEGO”.
Celem konkursu, organizowanego przez Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji
Zawodowej i Ustawicznej w ramach projektu „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego
wyboru”, było wyłonienie oraz promocja szkół i pracodawców osiągających wysoką
jakość i efektywność współpracy w kształceniu zawodowym. Technikum nr 5 w Zespole
Szkół Ekonomicznych w Rzeszowie uzyskało najwyższą punktację i zarazem najwyższe
miejsce w branży ekonomiczno-finansowo-biurowej.
Szkoła prowadzi współpracę z Makro Cash and Carry od 2007 r. W latach 2007 - 2010
współpraca ta odbywała się w ramach programu METROEDUKACJA. Programem tym objęci
byli wszyscy uczniowie kształcący się w technikum w zawodzie technik handlowiec. Program
pozwalał odbywać praktyki zawodowe uczniom klas II i III. Rocznie praktykę zawodową
w hali Makro w Rzeszowie odbywało ok. 60 uczniów. Uczestnicy programu mogli też
odbywać staże wakacyjne. Makro Cash and Carry to pracodawca, który gwarantuje
możliwość pełnej realizacji programu praktyk zawodowych dla zawodu technik handlowiec.
Każdorazowo zakładowy opiekun uzgadnia ponadto ze szkolnym kierownikiem szkolenia
praktycznego zakres kluczowych umiejętności zawodowych doskonalonych podczas
odbywania praktyki.
MAKRO jako pracodawca przywiązuje dużą wagę do przygotowania uczniów do potrzeb
i oczekiwań zmieniającego się rynku pracy. Na początku współpracy program praktyk, poza
głównymi jego założeniami, koncentrował się przede wszystkim na umiejętnościach
marketingowych. Zwracał uwagę na umiejętność segmentacji rynku, badania i optymalnego
zaspokajania oczekiwań wyodrębnionych grup klientów. Obecnie dużą wagę przywiązuje się
do kompetencji interpersonalnych, współpracy w zespole a także tworzenia długotrwałych
relacji z klientem.
MAKRO stworzyło szkole możliwość zakupu pomocy dydaktycznych po atrakcyjnych
cenach, stosując specjalną politykę rabatową. Dotyczy to zakupów telewizorów, sprzętu
komputerowego i drobnego sprzętu RTV.
Ponadto podczas realizacji międzynarodowego projektu „Praktyczne umiejętności w handlu"
szkoła otrzymała z MAKRO artykuły spożywcze o przedłużonym okresie trwałości,
z możliwością wykorzystania ich podczas zajęć dydaktycznych. Firma udostępniła też
rekwizyty, sprzęt demonstracyjny i reklamowy z możliwością wykorzystania go także
podczas zajęć szkolnych. W czasie realizacji tego projektu bezpłatnie drukowano w Makro
opracowane przez uczniów materiały reklamowe: plakaty, ulotki a także ankiety
do prowadzonych badań marketingowych.
Wszyscy nauczyciele uczący przedmiotów zawodowych otrzymali płytę z programami
edukacyjnymi: „Kompetencje w sprzedaży", „Kompetencje handlowe". Płyty te zostały
przekazane również uczniom i do pracowni marketingu. Do dyspozycji szkoły przekazano też
„Podręczniki pracownika" - zawierające praktyczne wskazówki dla handlowca
(ubiór do pracy, zasady obsługi klienta, zapobieganie kradzieżom).
Realizacja projektu „Praktyczne umiejętności w handlu” we współpracy z MAKRO
umożliwiła uczniom odbycie staży. W czasie praktyk uczniowie:
- przygotowywali i przeprowadzali badania marketingowe wśród klientów MAKRO,
- planowali tydzień reklamowy dla wybranego produktu,
- przygotowywali materiały reklamowe i przeprowadzali akcje reklamowe dla wybranego
produktu,
- podsumowywali akcję reklamową: ustalali skuteczność i efektywność reklamy,
- przeprowadzali badania marketingowe w celu zbadania stopnia zadowolenia klientów
z obsługi w firmie (badania ankietowe),
- przeprowadzali wywiady z pracownikami Punktu Obsługi Klienta na temat zachowań
klientów i typów klientów,
- w praktyce poznawali różne techniki sprzedaży.
Ponadto uczniowie i nauczyciele uczestniczyli w wycieczce zawodowej do Warszawy, wzieli
udział w spotkaniu w związku z Jubileuszem Firmy (4 osoby). Co roku uczniowie mają okazję
uczestniczyć w wycieczce do MAKRO, aby obserwować zachowania i obsługę różnych
typów klientów).
W związku z realizacją przez szkołę projektów Leonardo da Vinci, MAKRO zadeklarowało
pomoc w znalezieniu miejsca praktyk dla uczniów technikum w zawodzie technik
handlowiec, wyjeżdżających na praktyki zagraniczne do Monachium i do Koszyc.
Szkolenia i kursy umożliwiające uzyskanie dodatkowych uprawnień zawodowych
W ramach projektu METRO EDUKACJA (w roku szkolnym 2010/2011) grupa 6 uczniów kl. III
Technikum nr 5 w zawodzie technik handlowiec uczestniczyła w międzynarodowym projekcie
„Praktyczne umiejętności w handlu". Projekt ten realizowany był we współpracy
z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową. Zakładał odbycie staży dla uczniów
i nauczycieli w celu przygotowanie do egzaminu potwierdzającego nabycie przez uczniów
praktycznych umiejętności i kluczowych kompetencji w handlu. Jego efektem było uzyskanie
przez wszystkich uczniów biorących udział w projekcie, specjalnych certyfikatów
potwierdzających praktyczne umiejętności, respektowanych we wszystkich krajach Unii
Europejskiej.
WSPÓŁPRACA SZKOŁY Z PRACODAWCĄ PRZYBIERA RÓŻNE FORMY
Zajęcia dla uczniów prowadzone przez przedstawicieli pracodawcy
W latach 2010 - 2012 uczniowie uczestniczyli w wielu zajęciach prowadzonych przez
pracodawcę. Były to:
- konsultacje w szkole:
„Jak przygotować prezentację", „Typy klientów", „Działania reklamowe dla wybranego
produktu"
- konsultacje u pracodawcy: „Badania ankietowe wśród klientów"
- warsztaty z udziałem specjalistów pracodawcy: „Przygotowanie kampanii reklamowej dla
wybranego produktu",
- warsztaty z udziałem specjalistów pracodawcy: „Obsługa różnych typów klientów"
W tym samym okresie wszyscy uczniowie uczestniczyli w warsztatach przygotowujących
do wejścia na rynek pracy: „Autoprezentacja". Warsztaty realizowane były w ramach akcji
METRO STUDENT.
Makro pomaga szkole w organizacji konkursów / turniejów/ olimpiad/ itp.
Makro corocznie pomaga w organizacji Sesji Popularnonaukowej Młodych Ekonomistów,
której głównym celem jest przygotowanie młodzieży z całego województwa podkarpackiego
do olimpiad, turniejów, konkursów a szczególnie Olimpiady Wiedzy Ekonomicznej. Szkoła
otrzymuje produkty niezbędne do zorganizowania poczęstunku dla gości i uczestników sesji.
Przygotowanie do egzaminu zawodowego
Każda praktyka zawodowa uczniów kończy się egzaminem przed przedstawicielami
pracodawcy, kierownika szkolenia praktycznego i nauczyciela przedmiotów zawodowych.
Egzamin ten jest ważnym elementem przygotowania uczniów do pracy zawodowej, ale także
do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Jest traktowany jak egzamin próbny.
Taka próba u pracodawcy pozwala realnie ocenić umiejętności zawodowe w warunkach
zewnętrznych. Efekty takiego egzaminu i ewentualne uwagi pracodawcy są cenne dla
uczniów a także nauczycieli, przygotowujących do egzaminu. Zwracają uwagę na te
zagadnienia, na które należy zwrócić szczególną uwagę w dalszych etapach pracy
z uczniami.
Konsultowanie z pracodawcą programu nauczania dla zawodu technik handlowiec
Programy nauczania dla zawodu są konsultowane z pracodawcą w celu ustalenia
kluczowych umiejętności zawodowych, istotnych z punktu widzenia pracodawcy. Omawiane
są również metody kształcenia tych umiejętności. Konsultowane i modyfikowane są także
każdorazowo programy praktyk zawodowych w tym również praktyk zagranicznych.
W związku ze zmianami w kształceniu zawodowym od bieżącego roku szkolnego, zespoły
nauczycieli współpracują z przedstawicielami MAKRO. Analizują szczegółowo programy
kształcenia dla zawodu, koncentrując się głównie na kształceniu praktycznym. Pracodawca
zadeklarował pomoc w urządzeniu pracowni sprzedaży i realizacji programu.
Inne formy współpracy z MAKRO Cash and Carry
Przedstawiciele pracodawcy uczestniczą we wszystkich ważnych wydarzeniach szkoły, tj:
sesje popularnonaukowe, konferencje tematyczne, opłatek, jubileusze szkoły. Podczas tych
uroczystości z udziałem przedstawicieli władz lokalnych, osoby reprezentujące MAKRO
zabierają głos, wręczają certyfikaty, biorą udział w dyskusjach.
MAKRO Cash and Carry to jeden z wielu ważnych dla szkoły pracodawców. Zespół Szkół
Ekonomicznych w Rzeszowie jako szkoła zawodowa w trosce o dobre przygotowanie
absolwentów do ryku pracy stale współpracuje także m. in. z Oddziałem Regionalnym Banku
Gospodarki Żywnościowej, Rzeszowskim Oddziałem NBP, Deutsche Bankiem, firmą ELTEL
Networks, Zespołem Zarządców Nieruchomości. Współpraca ta poza umożliwianiem odbycia
praktyk zawodowych polega na organizowaniu warsztatów dla uczniów i nauczycieli,
konferencji, konkursów, specjalistycznych konsultacji, Dnia Przedsiębiorczości.
Dzięki podejmowanym działaniom szkole od wielu lat udaje sie utrzymać wysoki poziom
kształcenia, o czym świadczą otrzymane certyfikaty i wyróżnienia (m.in. Szkoła
Przedsiębiorczości, Lider Edukacji Zawodowej).
Marta Kruczek-Grochala
Rzeszów, listopad 2012