Różnice w Austrii według: rodzaju zatrudnienia, ubezpieczenia i
Transkrypt
Różnice w Austrii według: rodzaju zatrudnienia, ubezpieczenia i
WWW.HGA-COM.AT POSTAW NA ODPOWIEDNIEGO PARTNERA Różnice w Austrii według: rodzaju zatrudnienia, ubezpieczenia i podatku dla zatrudnionych: umowa o pracę, umowa zlecenie i umowa o dzieło Zatrudnienie zależne - Niesamodzielni pracownicy Samodzielni Prawdziwi "wolny" pracobiorca pracownicy (umowa (umowa zlecenie) o pracę) bez ryzyka bez ryzyka przedsiębiorczego przedsiębiorczego Cechy uzależniony uzależniony charakterystyczne gospodarczo gospodarczo uzależniony uzależniony osobiście osobiście obce środki zakładowe Przedsiębiorca Statut Prawo pracy Opłaty socjalne i ubezpieczenia Koszty dodatkowe płacy Prawo podatkowe Przynależność Pełna ochrona Częściowa ochrona ryzyko przedsiębiorcy niezależny gospodarczo niezależny osobiście swoje środki zakładowe Bez ochrony Opłaty ubezpieczenia przez Ubezpieczenie, pełne koszty opłat przedsiębiorcę, brak dodatkowych płacy pracownika przez kosztów opłat dodatkowych pracodawcę dla umawiających się stron Udział opłat pracodawcy do ubezpieczenia: 21,48% od poborów brutto Podatek komunalny: 3% od poborów brutto Opłata do kasy opieki pracowników: 1,53% od poborów brutto Dodatkowa opłata dla pracodawcy: pom. 0,36% i 0,44% w zal. od rejonu w Austrii Opłata FLAF dla pracodawcy: 4,5% od poborów brutto Podatek za metro w Wiedniu: 2,-€ za pracownika na tydzień Niesamodzielne odprowadzanie Przychody z samodzielnej działalności lub podatku przez przedsiębiorstwa: podatek dochodowy, samodzielnie pracodawcę należy odprowadzić Izba Gospodarcza Związki Zawodowe Pracowników, inne poszczególnych działów Związki Zawodowe gospodarczych, inne organizacje Mimo naszych najlepszych starań wszystkie powyższe informacje mają tylko i wyłącznie charakter informacyjny i nie mają żadnych wiążących informacji prawnych – dlatego nie odpowiadamy za ewentualne szkody spowodowane użyciem tych informacji.