Ogłoszenie o konkursie (Plik pdf, 621.28 KB)

OGŁOSZENIE
z dnia 14 czerwca 2016 roku
o konkursie na stanowisko stażysty – docelowo informatyka
w Sądzie Rejonowym w Radomiu
Dyrektor Sądu Rejonowego w Radomiu ogłasza nabór w drodze konkursu,
oznaczonego sygn. KD-111-12/16, na stanowisko stażysty – docelowo informatyka w Sądzie
Rejonowym w Radomiu, ul. Struga 63
Konkurs dla kandydatów na stanowisko stażysty – informatyka przeprowadzi Komisja
konkursowa, powołana przez Dyrektora Sądu Rejonowego w Radomiu, według zasad
określonych w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008r.
w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż
urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. Nr 21, poz.129).
Liczba wolnych stanowisk stażysty – informatyka w Sądzie Rejonowym w Radomiu - 1.
1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1) Czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem przez pracowników sprzętu
komputerowego i oprogramowania.
2) Instalacja oprogramowania oraz naprawa sprzętu komputerowego.
3) Wykonywanie czynności związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa systemów
informatycznych.
4) Nadzór nad urządzeniami aktywnymi sieci komputerowej sądów.
5) Tworzenie, weryfikacja i przechowywanie kopii bezpieczeństwa danych systemów
serwerowych i sieciowych.
6) Asystowanie i współpraca z zewnętrznymi specjalistami przy pracach instalacyjnych,
konfiguracyjnych i naprawczych.
3. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy, na które przeprowadzany jest
konkurs:
3a. Wymaganie niezbędne:
1) wykształcenie wyższe pierwszego stopnia - kierunkowe;
2) biegła znajomość systemów:
a. Windows 2003 Server, Windows 2008 Server, Windows 2012, Linux;
b. Windows XP, Vista, 7, 10
3)biegła znajomość systemów bazodanowych: SQL 2005, SQL 2008
4) znajomość administracji środowiskami wirtualnymi (VMware, HyperV);
5) umiejętność zarządzania systemami serwerowymi wiodących producentów;
6) umiejętność projektowania sieci LAN oraz sieci WAN;
7) administracja systemami Storage
8) zarządzanie urządzeniami sieci LAN i WAN (Fortinet, Cisco)
9) znajomość języka angielskiego minimum na poziomie komunikatywnym;
10) posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta
z pełni praw publicznych;
11) nieposzlakowana opinia;
12) niekaralność za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
13) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
14) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
15) nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karnego lub dyscyplinarnego;
3b. Wymagania dodatkowe:
1) dyspozycyjność;
2) zdolności analityczne;
3) odporność na stres;
4) rzetelność i komunikatywność;
5) odpowiedzialność za podejmowane decyzje;
6) kreatywność i asertywność;
7) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;
8) umiejętność planowania i organizowania własnej pracy;
9) umiejętność pracy w zespole.
4. Wykaz dokumentów, termin, miejsce i sposób ich złożenia:
4a. Kandydat składa następujące dokumenty:
1) podanie o zatrudnienie;
2) kwestionariusz osobowy;
3) życiorys uwzględniający przebieg pracy i osiągnięcia zawodowe;
4) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
5) oświadczenie kandydata dotyczące:
a) posiadania obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
korzystania z pełni praw publicznych;
b) nieposzlakowanej opinii;
c) niekaralności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
d) nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
e) nietoczeniu się przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo;
f) posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego
konkurs dotyczy;
g) braku formalnych przeszkód do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, o którym
mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r. (Dz. U. Nr
182, poz. 1228),
h) wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów
przeprowadzanego konkursu.
4b. Termin, miejsce i sposób złożenia dokumentów:
1) Termin złożenia dokumentów: do dnia 29 lipca 2016 r.
2) Miejsce i sposób złożenia dokumentów:
a) bezpośrednio w Oddziale Kadr Sadu Rejonowego w Radomiu, ul. Struga 63, piętro I,
pokój nr 102 w godzinach urzędowania sądu tj. od poniedziałku do piątku w godzinach
7.30 – 15.30;
b) drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich
złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Wymagane dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętych kopertach
z dopiskiem
„Konkurs na stanowisko informatyka w Sądzie Rejonowym w Radomiu nr KD 111-12/16”
na adres:
Dyrektor Sądu Rejonowego w Radomiu
ul. Struga 63
26-600 Radom
5. Konkurs składa się z następujących etapów:
etap pierwszy: selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia
wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
etap drugi: praktyczny sprawdzian umiejętności kandydatów;
etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja w szczególności oceni
umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu
zadań wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy.
Informacje dodatkowe:
1) Lista kandydatów dopuszczonych do dalszego etapu konkursu wraz z podaniem
terminu i miejsca przeprowadzenia konkursu zostanie umieszczona na stronie
internetowej Sądu Rejonowego w Radomiu (adres: www.radom.sr.gov.pl w zakładce:
Oferty pracy) w dniu 9 sierpnia 2016 roku.
2) Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone.
3) Materiały konkursowe niepodlegające archiwizacji zostaną zwrócone po 2 tygodniach
od daty zakończenia postępowania konkursowego.
4) Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać
w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego w Radomiu pod numerem telefonu (048) 36-80-412.
Radom, dnia 14 czerwca 2016 r.
DYREKTOR
Sądu Rejonowego w Radomiu
Elżbieta Jagiełło