Studia podyplomowe Warszawskiej Szkoły Zarządzania

Studia podyplomowe Warszawskiej Szkoły Zarządzania

Studia podyplomowe Warszawskiej Szkoły Zarządzania-Szkoły
Wyższej i GoWork.pl
Warszawska Szkoła Zarządzania – Szkoła Wyższą podjęła współpracę z
firmą GoWork.pl, z którą wspólnie prowadzimy
studia podyplomowe.
Studia realizowane są w oddziałach firmy GoWork.pl: m.in.: w Warszawie,
Wrocławiu, Krakowie, Katowicach, Poznaniu, Lublinie, Białymstoku,
Olsztynie, Gdańsku i Szczecinie.
Są to studia podyplomowe najbardziej pożądane na aktualnym rynku pracy,
umożliwiające zdobywanie nowych umiejętności niezbędnych do osiągnięcia jak
najlepszej pozycji zawodowej. Prowadzone przez wykwalifikowaną kadrą nauczycieli
akademickich, wykładowców i specjalistów będących praktykami w swoich
dziedzinach.
Poprzez dogodną lokalizację oddziałów GoWork.pl na terenie Polski, dajemy
możliwość kształcenia również osobom, którym zależy na pogodzeniu studiów
podyplomowych ze stałą aktywnością zawodową.
Firma GoWork.pl posiada wieloletnie doświadczenie na rynku dydaktycznym
i rynku pracy – oprócz studiów podyplomowych oraz szkół policealnych, w
swojej ofercie posiada ponad 200 kursów i szkoleń,
Wszystkie rodzaje studiów podyplomowych prowadzonych wspólnie przez
Warszawską Szkołę Zarządzania-Szkołę Wyższą i GoWork.pl kończą się
napisaniem pracy dyplomowej, a absolwenci otrzymują świadectwo
ukończenia studiów podyplomowych.
Warszawska Szkoła Zarządzania-Szkoła Wyższa i GoWork.pl oferują
następujące studia podyplomowe:
1. ZARZĄDZANIE FUNDUSZAMI UNIJNYMI
Celem studiów jest:
przekazanie wiedzy z zakresu programów operacyjnych Unii Europejskiej w nowej
perspektywie finansowej w latach 2014-2020 oraz zasad i procedur wnioskowania o
środki pomocowe. Studia mają charakter interdyscyplinarny i ukierunkowane są na
zdobycie umiejętności w zakresie szeroko rozumianej problematyki przygotowania
projektów dofinansowanych przez Unię Europejską, kryteriów ich oceny i zarządzania
wdrażaniem projektów oraz ich monitorowania i ewaluacji. Ponadto w trakcie studiów
ich uczestnicy nabędą umiejętności pisania wniosków o dofinansowanie z funduszy
unijnych z uwzględnieniem obowiązujących procedur.
Program studiów obejmuje 182h zajęć dydaktycznych i
składa się z następujących przedmiotów:
Ramy prawne wydatkowania środków pomocowych w nowej perspektywie
finansowej 2014-2020. Prawo krajowe i unijne. – 20 godzin
1. Charakterystyka programów operacyjnych w latach 2014-2020-14 godzin
2. Procedury wnioskowania – 10 godzin
3. TWORZENIE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE - CZĘŚĆ PRAKTYCZNA - 30
godzin
4. Przygotowanie dokumentacji projektowej- 16 godzin
5. Kryteria oceny projektu – 12 godzin
6. Promocja projektów – 10 godzin
7. Zarządzanie wdrażaniem projektu – godz. 12 godzin
8. Komputerowe wspomaganie zarządzania projektem- 14 godzin
9. Monitoring i ewaluacja projektu. Sprawozdawczość – 12 godzin
10. Kontrola zarządcza – 18 godzin
11. Zagrożenia związane z wystąpieniem nieprawidłowości, błędów i oszustw w
projektach współfinansowanych przez Unię Europejską – 10 godzin.
12. Seminarium dyplomowe - 8 godzin
TWORZENIE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE - OPIS CZĘŚCI PRAKTYCZNEJ
1. Metodyka przygotowania projektów współfinansowanych ze środków
UE matryca logiczna projektu
2. Wniosek o współfinansowanie projektów społecznych - warsztat podstawowy
przygotowanie wniosku w ramach EFS (warsztat)
3. Finanse w projektach społecznych - warsztat podstawowy przygotowanie
budżetu do wniosku w ramach EFS (warsztat)
4. Wniosek o współfinansowanie projektów inwestycyjnych przedsiębiorstw wraz
z biznes planem - warsztat podstawowy
5. Przygotowanie wniosku inwestycyjnego dla przedsiębiorstw w ramach EFRR
(warsztat)
6. Finanse w projektach inwestycyjnych - warsztat podstawowy Przygotowanie
biznes planu i budżetu do wniosku inwestycyjnego dla przedsiębiorstw w
ramach EFRR (warsztat)
7. Wniosek o współfinansowanie projektów infrastrukturalnych JST wraz z
studium wykonalności - warsztat podstawowy przygotowanie wniosku
infrastrukturalnego JST w ramach EFRR (warsztat)
8. Finanse w projektach infrastrukturalnych - warsztat podstawowy
9. Przygotowanie studium wykonalności do wniosku infrastrukturalnego JST w
ramach EFRR (warsztat)
10. Przygotowanie wniosku aplikacyjnego w ramach jednego obszaru
tematycznego (zajęcia w pracowni komputerowej): projekty społeczne lub
projekty inwestycyjne przedsiębiorstw lub projekty infrastrukturalne JST.
2. Studia Podyplomowe FINANSE I RACHUNKOWOŚĆ
Celem studiów jest:
Studia są przeznaczone dla pracowników działów finansowych w przedsiębiorstwach
lub pracujących w księgowości, a także do osób, które chcą w przyszłości prowadzić
biuro rachunkowo-podatkowe. Ich celem jest przekazanie wiedzy dotyczącej
finansów i rachunkowości, ordynacji podatkowej i podatków oraz ich ewidencji. W
trakcie studiów ich uczestnicy nabędą praktyczne umiejętności w zakresie finansów i
rachunkowości.
Program studiów obejmuje 194h zajęć dydaktycznych i składa się
z następujących przedmiotów:
1. Podstawy rachunkowości - 30 godz.
2. Finanse przedsiębiorstwa – 20 godz.
3. Rachunkowość finansowa – 30 godz.
4. Ordynacja podatkowa – 10 godz.
5. Rachunkowość podatkowa – 30 godz.
6. Analiza sprawozdań finansowych – 20 godz.
7. Książka przychodów i rozchodów - godz. 6 godz.
8. Rachunek kosztów i elementy rachunkowości zarządczej – 20 godz.
9. Warsztaty praktyczne z wykorzystaniem programu Symfonia - 20 godzin
10. Seminarium dyplomowe – 8 godz.
3. Studia Podyplomowe SYSTEMY KADROWE I PŁACOWE W
PRZEDSIĘBIORSTWIE
Cel studiów:
Studia są przeznaczone dla pracowników działów kadrowych i płacowych w
przedsiębiorstwach lub pracujących w księgowości. Celem studiów jest przekazanie
wiedzy dotyczącej prawa pracy i stosunków pracy, wynagrodzeń i pozapłacowych
systemów motywowania pracowników. W trakcie studiów ich uczestnicy nabędą
praktyczne umiejętności w zakresie zatrudniania i motywowania pracowników.
Program studiów obejmuje 182h zajęć dydaktycznych i
składa się z następujących przedmiotów:
1.
2.
3.
4.
5.
Podstawowe zagadnienia prawa pracy - 16 godz.
Zawieranie umów o pracę i ich rodzaje – 10 godz.
Szczególne formy zatrudnienia oraz umowy cywilno – prawne – 10 godz.
Podstawowe obowiązki pracodawcy wobec pracownika- 10 godz.
Akty osobowe pracownika i wprowadzenie danych pracownika do systemu
kadrowo- płacowego - 8 godz.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
Rekrutacja pracowników - 10 godz.
Odpowiedzialność materialna pracowników -6 godz.
Zagadnienia czasu pracy-10 godz.
Rozwiązywanie umów o pracę – 6 godz.
Szczególne uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa- 8 godz.
Urlopy pracowników - 6 godz.
Ubezpieczenia społeczne – 6 godz.
Formy i składniki wynagradzania za pracę - 14 godz.
Regulamin wynagradzania - 6 godz.
Wynagrodzenie za czas choroby – 6 godz.
Tworzenie listy płac – 6 godz.
Świadczenia pozapłacowe – 10 godz.
Roszczenia pracowników – 6 godz.
Rozliczenia z instytucjami publiczno – prawnymi - 6 godz.
Studium przypadków pracowniczych – 14 godz.
Seminarium dyplomowe – 8 godz.
4. Studia Podyplomowe ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE PLACÓWKĄ
OŚWIATOWĄ (Nie są realizowane na terenie Bydgoszczy)
Studia przeznaczone są dla osób pełniących kierownicze funkcje w placówkach
oświatowych oraz kandydatów na te funkcje.
Celem studiów jest:
przygotowanie słuchaczy do rozwiązywania praktycznych problemów z jakimi będą
spotykali się w swojej pracy, a także wzmocnienie postaw i zachowań niezbędnych w
działalności kierowniczej i pedagogicznej. Kształcimy umiejętności posługiwania się
nowoczesnymi metodami i technikami zarządzania przydatnymi do wykonywania
funkcji kierowniczych w placówce oświatowej. Uczymy również sposobów
diagnozowania stanu placówki i formułowania strategii jej rozwoju oraz sporządzania
jej dokumentacji. Program studiów obejmuje wiedzę z dyscyplin związanych z
różnymi aspektami zarządzania organizacją, w tym placówką oświatową, i
przeprowadzaniem w niej zmian.
Program studiów obejmuje 240 h zajęć dydaktycznych i
składa się z następujących przedmiotów:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Teoria organizacji i zarządzania
Metody i techniki organizowania
Zarządzanie strategiczne
Kierowanie placówką oświatową
Kierowanie zmianami
Zarządzanie jakością
Zarządzanie personelem w placówce oświatowej
Podstawy finansów w placówce oświatowej
Analiza wartości w zarządzaniu placówką oświatową
Prawo oświatowe
Dylematy transformacji a problemy edukacji
12.
13.
System Boloński w oświacie
Projektowanie działalności placówki oświatowej, w tym: funkcjonowanie
placówki oświatowej, dokumentacja placówki oświatowej, dobór na
stanowisko kierownicze w jednostce oświatowej godziny.
14. Organizacja procesu pedagogicznego w warunkach reformy edukacji go
15. Marketing w oświacie
16. Placówka oświatowa a środowisko lokalne
17. Rozwiązywanie konfliktów w organizacji
18. Praktyka kierownicza
19. Seminarium dyplomowe
5. Studia Podyplomowe ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE PRACĄ W
BIURZE WG STANDARDÓW EUROPEJSKICH
Studia kończą się uzyskaniem świadectwa ukończenia studiów podyplomowych
oraz europejskiego certyfikatu profesjonalnej sekretarki, asystenta lub
kierownika biura (w zależności od uzyskanej na egzaminie punktacji) wydanego
przez European Management Assistants EUMA-POLAND.
Cel studiów:
przygotowanie słuchaczy do podjęcia pracy jako pracownik sekretariatu w firmach z
dużym potencjałem zagranicznym - według obowiązujących standardów pracownik
taki powinien posiadać profesjonalną wiedzę z zakresu m.in. organizacji i
zarządzania, standardów pracy biurowej czy zachowań w sytuacjach kryzysowych.
Uczestnicy studiów mają także możliwość uzyskania Certyfikatu Towarzystwa
Naukowego Organizacji i Kierownictwa. Warunkiem jego uzyskania jest
realizacja praktyk zawodowych związanych z opanowaniem umiejętności
diagnozowania charakteru człowieka oraz zasad sprawnego działania.
Program studiów obejmuje 240 h zajęć dydaktycznych i
składa się z następujących przedmiotów:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Podstawy wiedzy o UE – 10 godz.
Wprowadzenie do zarządzania – 12 godz.
Podejście procesowe w zarządzaniu firmą – 12 godz.
Diagnoza charakteru człowieka – 6 godz.
Zasady sprawnego działania – 10 godz.
Organizacja pracy biurowej i rola procedur biurowych w zarządzaniu –EZD
– 8 godz.
7.
Procesy zarządzania informacją – 8 godz.
8.
Komunikacja interpersonalna oraz wewnętrzne i zewnętrzne relacje firmy –
10 godz.
9.
Rola biura w procesie podejmowania decyzji – 8 godz.
10. Organizowanie zebrań i spotkań służbowych – 8 godz.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
Podstawy rachunkowości w pracy biurowej – 16 godz.
Metody zarządzania sobą w czasie – 6 godz.
Wpływ stresu i asertywności na efektywność pracy w biurze – 8 godz.
Budowanie zespołu i praca zespołowa – 8 godz.
Elementy prawa niezbędne w pracy biura – 16 godz.
Wykorzystanie aplikacji biurowych do realizacji zadań – 8 godz.
Office English – 16 godz.
Zarządzanie jakością w pracy biura – 10 godz.
Etyka i etykieta w zarządzaniu biurem – 8 godz.
Wytyczne EUROAST w zakresie programu studiów asystentek – 10 godz.
Egzamin końcowy i na certyfikaty – 6 godz.
Szczegółowe informacje dotyczące trybu i organizacji
zajęć na oferowanych studiach podyplomowych i
wysokości czesnego zawarte są w zakładce: Studia
Podyplomowe na stronach internetowych
firmy
GoWork.pl – www.gowork.pl