Informacje o projekcie Rynek Pracy pod Lupą II

Rynek Pracy pod Lupą II
– badawczy projekt systemowy
WUP w Toruniu
Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi
za realizację badania pracodawców w ramach projektu
Rynek Pracy pod Lupą II
Toruń, 15.05.2014 r.
Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą II
► Wniosek o dofinansowanie projektu został przyjęty do
realizacji
Uchwałą Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego nr
6/188/2014 w dniu 19.02.2014 r.
Zgodnie z zapisami w Planach Działania na 2013 r. oraz na lata
2014-2015 Projekt realizowany będzie w ramach Priorytetu VI
Rynek pracy otwarty dla wszystkich PO KL, Działanie 6.1
Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób
pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
► Termin realizacji projektu: 2.12.2013 – 30.06.2015 r.
2
Projekt systemowy Rynek Pracy pod Lupą II
Cele projektu
Cel główny: wsparcie uczestników* kujawsko-pomorskiego
rynku pracy w realizacji działań na rzecz łagodzenia skutków i
przeciwdziałania bezrobociu poprzez dostarczenie informacji
Cele szczegółowe:
• wskazanie zawodów deficytowych nadwyżkowych,
• diagnoza planów zatrudnieniowych oraz trudności
rekrutacyjnych pracodawców działających w kluczowych
branżach regionu,
• diagnoza sytuacji podmiotów utworzonych dzięki dotacjom
dla osób bezrobotnych,
• identyfikacja oferty szkoleniowej,
• udostępnianie informacji szerokiemu gronu odbiorców.
*instytucje rynku pracy; organy prowadzące szkoły ponadgimnazjalne oraz szkoły wyższe; doradcy zawodowi, nauczyciele i pedagodzy; uczniowie;
potencjalni inwestorzy; pracodawcy oraz instytucje szkoleniowe.
3
Zadanie 1. Prowadzenie monitoringu zawodów
deficytowych i nadwyżkowych
‒ opracowana została pierwsza część raportu z MZDiN za 2013 r. Druga
cześć raportu z informacjami dotyczącymi absolwentów szkół
ponadgimnazjalnych i wyższych przygotowana zostanie w sierpniu br.
‒ na stronie internetowej projektu zamieszczone zostały dane o
bezrobotnych i zgłoszonych wolnych miejscach pracy i miejscach
aktywizacji zawodowej według zawodów. Dane za rok 2013 zostały
przygotowane dla całego województwa oraz wszystkich powiatów
‒ na stronie internetowej dodane zostały nowe zakładki: bezrobotni i
wolne miejsca pracy, portrety wielkich grup zawodowych bezrobotnych,
popyt na pracę (badanie GUS), absolwenci szkół ponadgimnazjalnych
‒ 10 czerwca br. odbędzie się spotkanie z pracownikami PUP nt.
wprowadzania do systemu Syriusz danych o zawodach
4
Zadanie 2. Realizacja badań pracodawców i podmiotów
powstałych dzięki dotacjom na podjęcie działalności
gospodarczej oraz analiza rynku szkoleniowego (3 moduły):
• Moduł I – Badanie pracodawców
‒ dokonano wyboru kluczowych branż* oraz doboru próby podmiotów do
badania (konsultacje z ekspertem)
‒ zaktualizowano kwestionariusz ankiety (na podstawie uwag przekazanych
przez PUP oraz konsultacji z ekspertem)
‒ Urząd Statystyczny dokonał losowania próby, następnie została ona
podzielona na powiaty (447 podmiotów dla województwa)
‒ zrealizowano umowę z firmą Predictive Solutions na aktualizację
elektronicznej wersji kwestionariusza ankiety oraz poleceń
automatyzujących bazy wynikowe z badania pracodawców
‒ organizacja spotkania z pracownikami PUP - aktualnie
*Kluczowe branże wybrano w oparciu o Strategię Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego do roku 2020
oraz Regionalną Strategię Innowacji Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020, są to:
1. Przetwórstwo spożywcze,
2. Energetyka odnawialna,
3. Medycyna, usługi medyczne i turystyka zdrowotna,
4. Branża chemiczna i papierowa,
5. Przemysł maszynowy, motoryzacja, urządzenia transportowe i automatyka przemysłowa,
6. Usługi logistyczne (transport, spedycja, logistyka).
5
• Moduł II – Badanie podmiotów powstałych dzięki
dotacjom na podjęcie działalności gospodarczej
‒ podpisano porozumienia z PUP dot. udziału w badaniu i
przekazania danych na potrzeby badania
‒ powiatowe urzędy pracy zgodnie z porozumieniem przesłały dane
za 2010 i 2013 r. dot. podmiotów powstałych dzięki dotacjom i osób
bezrobotnych, które otrzymały dotacje oraz uzupełniono dane za
2011 rok
‒ dokonano rozeznania rynku co do kalkulacji cenowej badania i
wyłoniono wykonawcę; jesteśmy na etapie podpisywania umowy na
realizację badania
‒ przygotowywane są bazy danych za lata 2010 - 2013 do
przekazania wykonawcy badania - po podpisaniu umowy (m.in.
badanie ankietowe 500 firm powstałych w 2010 r. analiza danych za
lata 2010-2013, opracowanie raportu oraz metodologii badań).
Publikacja raportu końcowego oraz metodologii – I kwartał 2015 r.
6
• Moduł III – Analiza rynku szkoleniowego – realizacja
I kwartał 2015 r.
Analiza ta będzie dotyczyć głównie:
‒ szkoleń zorganizowanych przez PUP dla osób bezrobotnych i
poszukujących pracy w 2014 roku (bez szkoleń planowanych)
‒ danych z Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS)
‒ informacji o szkoleniach zorganizowanych w ramach
projektów PO KL.
7
Zadanie 3. Promocja i upowszechnianie wyników projektu:
‒ realizacja umowy z firmą 3xW na dostosowanie strony WWW do nowego
projektu oraz opracowanie nowego LOGO projektu
‒ wprowadzono zmiany na stronę WWW (m.in. nowe zakładki Monitoringu
Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych)
‒ wykonano gadżety promujące projekt (teczka, notes, torba, długopis oraz
pendrive)
‒ w trakcie przygotowania jest artykuł promujący projekt RPpL II, który
zostanie opublikowany w Gazecie Pomorskiej w maju br.
‒ planowane jest przygotowanie kampanii informacyjnej skierowanej do
uczniów szkół ponadgimnazjalnych w regionie „Nie czekaj – już teraz
pomyśl o swojej przyszłości”, w ramach której we wrześniu/październiku
br. zostanie zorganizowany konkurs o tematyce związanej z rynkiem
pracy.
8
Zarządzanie projektem RPpL II
• Przygotowywanie dokumentów finansowych m.in. zmian
do planu finansowego WUP na 2014 r. i wieloletniej
prognozy finansowej; przekazywanie do IP wniosków
beneficjenta o płatność.
• W celu monitorowania postępu rzeczowego i
finansowego oraz rozwiązywania kwestii problemowych
odbywają się spotkania zespołu projektowego (ok. 1 raz
w miesiącu).
• Powołana została Grupa Sterująca*, która będzie
odpowiadać za podejmowanie strategicznych decyzji i
długofalowe zarządzanie projektem (w trakcie realizacji
projektu odbędą się 3 posiedzenia).
* Zgodnie z zasadami dokonywania wyboru projektu w ramach PO KL w skład Grupy Sterującej wchodzą przedstawiciele:
Instytucji Pośredniczącej; Podkomitetu Monitorującego dla Województwa Kujawsko-Pomorskiego oraz beneficjenta.
9
Dziękuję za uwagę!
Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Wydział Badań i Analiz
http://wup.torun.pl/
http://podlupa.wup.torun.pl/
[email protected]
Tel. 56 669-39-83
10