Załącznik nr 13e do OPZ - Centrum Zdrowia Dziecka

26
Zarządzenie nr
/14
z dnia 27 czerwca 2014 roku
dyrektora Instytutu „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka”
w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych Instytutu „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka”
Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń
socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z późn. zm.) z a r z ą d z a m, co następuje:
§ 1.
1. W Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Instytutu „Pomnik-Centrum
Zdrowia Dziecka, stanowiącym załącznik do zarządzenia nr 43/03 z dnia 6 października
2003 r. dyrektora Instytutu „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka” w sprawie wprowadzenia
Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Instytutu „Pomnik-Centrum
Zdrowia Dziecka” (z późn. zm.), wprowadza się zmiany w zakresie:
1) rozszerzenia katalogu osób uprawnionych do otrzymywania dofinansowania do wypoczynku pracownika o pracowników przebywających w danym roku kalendarzowym na
urlopie:
a) macierzyńskim, dodatkowym macierzyńskim, rodzicielskim, którzy nie mogli z
powodu czasu trwania tych urlopów wykorzystać urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 dni kalendarzowych,
b) wychowawczym,
2) obniżenia oprocentowania dla nowo udzielanych pożyczek mieszkaniowych z 6% na 5%
w brzmieniu ustalonym Aneksem Nr 6.
2. Aneks Nr 6 stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2014 r. z mocą obowiązującą od 1 stycznia
2014 r. dla zdarzeń, o których mowa w § 1, ust. 1 pkt 1 niniejszego zarządzenia.
DYREKTOR
INSTYTUTU „POMNIK-CENTRUM ZDROWIA DZIECKA”
Prof. nadzw. dr hab. n. med. Małgorzata Syczewska
Załącznik do zarządzenia nr 26/14 z dnia 27 czerwca 2014 roku
dyrektora Instytutu „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka”
w sprawie
wprowadzenia zmian do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Instytutu „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka”
ANEKS Nr 6
do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Instytutu „Pomnik-Centrum Zdrowia Dziecka” w Warszawie
§ 1.
W Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Instytutu „Pomnik-Centrum
Zdrowia Dziecka w Warszawie”, zwanym dalej regulaminem, wprowadza się zmiany:
1) Rozdział 2 (Refundacja wydatków ponoszonych za wczasy, w tym indywidualne „wczasy
pod gruszą”, zimowiska, obozy i kolonie letnie) otrzymuje brzmienie:
„ROZDZIAŁ 2
Refundacja wydatków ponoszonych za wczasy,
w tym indywidualne „wczasy pod gruszą”, zimowiska, obozy i kolonie letnie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
§ 9.
Dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników (wczasy pod gruszą)
Pracownik może ubiegać się o dofinansowanie do swojego wypoczynku.
Pracownik może złożyć wniosek o dofinansowanie wypoczynku tylko raz w roku kalendarzowym. Wniosek składa się na formularzu obowiązującym w Instytucie.
Pracownik może ubiegać się o dofinansowanie do swojego wypoczynku pod warunkiem, że okres pobytu na wczasach czy innej formie odpoczynku pokrywa się z okresem urlopu wypoczynkowego trwającego nieprzerwanie co najmniej 14 dni kalendarzowych.
14-dniowy okres nieprzerwanego urlopu, na który przypada pobyt na wczasach objętych dofinansowaniem powinien obejmować przynajmniej część tego roku, w którym
pracownik ubiega się o dofinansowanie.
Dofinansowanie w pełnej wysokości, określone w załączniku nr 1 tabela nr 1 otrzymuje pracownik zatrudniony w Instytucie w wymiarze czasu pracy co najmniej 0,5 etatu,
a zatrudniony w wymiarze czasu poniżej 0,5 etatu połowę ustalonej kwoty.
Pracownik ma prawo do dofinansowania do wypoczynku jeśli ten wypoczynek odbywa
się podczas urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego
i wychowawczego. Warunkiem jest niewykorzystanie w danym roku kalendarzowym
14 dni kalendarzowych nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Wniosek o dofinansowanie musi być złożony po zakończeniu roku kalendarzowego nie później niż do
końca stycznia przyszłego roku. Nie obowiązuje wówczas zasada złożenia jednego
wniosku w danym roku kalendarzowym określona w punkcie 2.
Kwoty przyznanego dofinansowania wypłacane są nie wcześniej niż po zakończeniu
wypoczynku przez pracownika.
§ 10.
Dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci pracowników
1. Do dofinansowania wypoczynku kwalifikują się dzieci pracowników od 3 roku życia
do końca tego roku kalendarzowego, w którym kończą naukę w szkole średniej nie
dłużej jednak niż do ukończenia 20. roku życia.
2. Dofinansowaniu podlega wypoczynek dziecka w formach kolonii, wczasów, zimowisk, obozów, wycieczek. Warunkiem otrzymania dofinansowania jest to by okres
wypoczynku dziecka potwierdzony był rachunkiem.
3. Osoba uprawniona może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku dzieci tylko jeden
raz na każde dziecko za dany rok kalendarzowy.
4. Prawo do ubiegania się o dofinansowanie do wypoczynku przysługuje na każde
uprawnione dziecko.
5. Osoba uprawniona może ubiegać się o dofinansowanie wypoczynku zarówno odbywającego się w kraju i za granicą.
6. Dofinansowania do wypoczynku dla dzieci dokonuje się na podstawie wniosku
złożonego przez pracownika na formularzu obowiązującym w Instytucie do którego
załączone są rachunki wystawione na osobę uprawioną (pracownika) lub członka
rodziny osoby uprawionej. Rachunek powinien zawierać: imię i nazwisko osoby
korzystającej z wypoczynku, miejscowość pobytu, okres pobytu, ogólny koszt pobytu
(ewentualnie z wyodrębnieniem kosztów podróży, wyżywienia i noclegów).
7. Warunkiem wypłaty przyznanej kwoty dofinansowania jest przedstawienie oryginalnych rachunków za korzystanie ze zorganizowanej formy wypoczynku lub kserokopii
poświadczonych przez pracownika za zgodność z oryginałem.
§ 11.
Dofinansowanie do wypoczynku dla emerytów, rencistów,
osób na stałych świadczeniach przedemerytalnych
1. Udzielenie dofinansowania do wypoczynku emerytom, rencistom, osobom przebywającym na stałych świadczeniach przedemerytalnych przysługuje tylko wówczas, gdy
miesięczny dochód na jednego członka rodziny nie przekracza 1 600 złotych brutto.
2. Osoba uprawniona może otrzymać dofinansowanie do wypoczynku tylko raz w roku
kalendarzowym.
3. Dofinansowania do wypoczynku dokonuje się na podstawie wniosku złożonego przez
osobę uprawnioną na formularzu obowiązującym w Instytucie do którego załączone są
Rachunki wystawione na osobę uprawnioną bądź ich kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez osobę uprawnioną. Rachunek powinien zawierać: imię i nazwisko osoby korzystającej z wypoczynku, miejscowość pobytu, okres pobytu, ogólny
koszt pobytu (ewentualnie z wyodrębnieniem kosztów podróży, wyżywienia i noclegów).”;
2) zmiana treści Rozdziału 2 (jak w pkt 1) skutkuje wykreśleniem dotychczasowych §§ 12 i 13,
3) w załączniku nr 2 zmianie wprowadza się wzór formularza 1a w brzmieniu jak w załączniku nr 1 do Aneksu nr 6,
4) Rozdział 5 (Pożyczki mieszkaniowe), § 26 ust. 9 otrzymuje brzmienie:
„Pożyczki mieszkaniowe udzielone po 1 lipca 2014 r. oprocentowane są w wysokości
5% w stosunku rocznym. Kwotę odsetek ustala się z góry od całej kwoty przyznanej
pożyczki, za okres od daty udzielenia pożyczki do przewidzianego umową dnia spłaty
ostatniej raty pożyczki.”.
§ 2.
Postanowienia niniejszego aneksu wchodzą w życie od 1 lipca 2014 r., z mocą obowiązującą
od 1 stycznia 2014 r. dla zdarzeń, o których mowa w § 1 pkt 1 niniejszego Aneksu.