Zarządzanie sobą
Transkrypt
Zarządzanie sobą
Informator 2015/2016 7\WXáRIHUW\ =DU]ąG]DQLHVREą Sygnatura 238730 - 1017 3URZDG]ąF\ GUKDESURI6*+-DQ.OLPHNRUD]]HVSyáGU%HDWDĩHOD]NR 3 pkt. ECTS A. Cel przedmiotu &HOHPSU]HGPLRWXMHVW]DSR]QDQLHVWXGHQWyZ]SRGVWDZRZ\PL]DJDGQLHQLDPL]ZLą]DQ\PL]UR]ZRMHPRVRELVW\PL SODQRZDQLHPNDULHU\3RQDGWRFKRG]LRSRND]DQLHVWXGHQWRPZMDNLVSRVyEPRĪQDEXGRZDüVZyMSRWHQFMDá NRQNXUHQF\MQRĞFLQDWUXGQ\PU\QNXSUDF\MDNLHXPLHMĊWQRĞFLQDOHĪ\UR]ZLMDüZRNUHĞORQ\FKĞURGRZLVNDFKSUDF\ ]ZUyFHQLHXZDJLQD]QDF]HQLHPDUNLRVRELVWHMZRVLąJDQLXVXNFHVyZ]DZRGRZ\FKZVND]DQLHQDPRĪOLZRĞFL Z\NRU]\VWDQLDZLHG]\]G]LHG]LQ\]DU]ąG]DQLDLPDUNHWLQJXZSURFHVLHUHDOL]DFMLFHOyZ]DZRGRZ\FK B. Program przedmiotu &\NOĪ\FLDF]áRZLHNDMDNRĞüĪ\FLD Stres i regeneracja. 0RGHOHUR]ZRMXNDULHULĞFLHĪNLNDULHU6WUDWHJLHUR]ZRMXRVRELVWHJR&RDFKLQJXLPHQWRULQJXMDNRIRUP\ZVSLHUDQLD rozwoju osobistego. :DUWRĞüF]DVXHIHNW\ZQHZ\NRU]\VWDQLHF]DVX 5yZQRZDJDSUDFDĪ\FLHRVRELVWH 3U]\ZyG]WZR:\ZLHUDQLHZSá\ZXQDLQQ\FKRUD]NV]WDáWRZDQLHUHODFML Budowanie marki osobistej. .V]WDáWRZDQLHZáDVQHJRZL]HUXQNX ,QG\ZLGXDOQ\SODQUR]ZRMXRVRELVWHJR.RQWURODLSRPLDUHIHNWyZG]LDáDĔ &6]F]HJyáRZHSU]HGPLRWRZHHIHNW\NV]WDáFHQLD 6]NRáD*áyZQD+DQGORZDZ:DUV]DZLH $O1LHSRGOHJáRĞFL162, 02-554 Warszawa centrala: +48 22 564 60 00, faks kancelarii: +48 22 849 53 12, informacja: +48 22 564 64 64 e-mail: [email protected], http://www.sgh.waw.pl/ 1 FG=DU]ąG]DQLHVREą Wiedza Student: 1SRWUDILZVND]DüF]\QQLNLUR]ZRMXRVRELVWHJRL]DZRGRZHJR 2]QDSRGVWDZRZHURG]DMHĞFLHĪHNNDULHU\RUD]PHWRG\LWHFKQLNLZVSRPDJDMąFHMHMUR]ZyM 3ZLHMDNLHQDU]ĊG]LDPDUNHWLQJRZHVáXĪąRVLąJDQLXFHOyZ]DZRGRZ\FK 4SRWUDIL]GHILQLRZDüSRMĊFLDPDUNDRVRELVWDZL]HUXQHN 6]QD]DVDG\WHFKQLNLLQDU]ĊG]LDNV]WDáWRZDQLDPDUNLRVRELVWHMRUD]ZáDVQHJRZL]HUXQNX 7MHVWĞZLDGRP\]QDF]HQLDWDNLFKG]LDáDĔMDNRNUHĞODQLHFHOyZRVRELVW\FKL]DZRGRZ\FK planowanie rozwoju osobistego 8UR]XPLHSRMĊFLHSU]\ZyG]WZRLMHJR]QDF]HQLHZNV]WDáWRZDQLXSU]HZDJLNRQNXUHQF\MQHM 9]QDPHWRG\LQDU]ĊG]LDPRW\ZRZDQLDVLHELHLLQQ\FKGRG]LDáDQLD 8PLHMĊWQRĞFL Kompetencje VSRáHF]QH Student potrafi: 1SU]HSURZDG]LüDXWRGLDJQR]ĊPRFQ\FKVWURQLVáDERĞFL 2GRNRQDüELODQVXZáDVQHJRUR]ZRMX 3VIRUPXáRZDüVWUDWHJLĊVáXĪąFąUHDOL]DFMLRVRELVW\FKFHOyZ 4RSUDFRZDüKDUPRQRJUDPUHDOL]DFML]DGDĔZWDNLVSRVyEDE\XQLNQąüPDUQRWUDZLHQLDF]DVX 5Z\NRU]\VWDüUyĪQHWHFKQLNLNUHDW\ZQRĞFLZFHOXZ\JHQHURZDQLDSRP\VáyZQDUR]ZLą]DQLH problemu 6RSUDFRZDüSODQUR]ZRMX Student: 1/ dostrzega znaczenie relacji z otoczeniem w procesie rozwoju osobistego i w sposób ĞZLDGRP\LFHORZ\MHNV]WDáWXMH 2Z\NRU]\VWXMH]GRE\WąZLHG]ĊZFHOX]ZLĊNV]HQLDHIHNW\ZQRĞFLZ\NRU]\VWDQLDVZRMHJRF]DVXL czasu innych osób 3MHVWSU]\JRWRZDQ\GRVW\PXORZDQLDDNW\ZQRĞFLLNUHDW\ZQRĞFLZUDPDFKSUDF\]HVSRáRZHM 4SRWUDILXVWDODüSULRU\WHW\ZSUDF\LQG\ZLGXDOQHMRUD]]HVSRáRZHMRUD]RUJDQL]RZDüSUDFĊ ]HVSRáX 6]NRáD*áyZQD+DQGORZDZ:DUV]DZLH $O1LHSRGOHJáRĞFL162, 02-554 Warszawa centrala: +48 22 564 60 00, faks kancelarii: +48 22 849 53 12, informacja: +48 22 564 64 64 e-mail: [email protected], http://www.sgh.waw.pl/ 2 FG=DU]ąG]DQLHVREą '6HPHVWUDOQ\SODQ]DMĊü 1 &\NOĪ\FLDF]áRZLHNDMDNRXZDUXQNRZDQLHSURFHVX]DU]ąG]DQLDVREą-DNRĞüĪ\FLD6WUHVL regeneracja. 2 :VSyáF]HVQ\PU\QHNSUDF\D]DU]ąG]DQLHVDP\PVREą0RGHOHUR]ZRMXNDULHULĞFLHĪNLNDULHU 3 Znaczenie coachingu i mentoringu jako form wspierania rozwoju osobistego. 4 :DUWRĞüF]DVX%XGĪHWF]DVX(IHNW\ZQHZ\NRU]\VWDQLHF]DVX5yZQRZDJDSUDFDĪ\FLH osobiste. 5 ,GHQW\ILNDFMDZáDVQ\FKDWXWyZLVáDERĞFL$XWRPRW\ZDFMD 6 :DUWRĞFLLFHOH)RUPXáRZDQLHLUHDOL]DFMDRVRELVW\FKFHOyZ6WUDWHJLHUR]ZRMXRVRELVWHJR 7 .V]WDáWRZDQLHNRPSHWHQFML]DZRGRZ\FK6SRVRE\SRGHMPRZDQLDGHF\]MLLSRVWDZDZREHF ryzyka. 8 7HFKQLNLNUHDW\ZQRĞFL=DU]ąG]DQLH]PLDQą 9 Planowanie rozwoju zawodowego w ramach korporacji. 10 3U]HGVLĊELRUF]RĞüLQG\ZLGXDOQDMDNRĞFLHĪNDNDULHU\ 11 3U]\ZyG]WZRħUyGáDSU]HZDJLQDGNRQNXUHQWDPL:\ZLHUDQLHZSá\ZXQDLQQ\FK 12 .DSLWDáUHODF\MQ\LMHJRNV]WDáWRZDQLHZSURFHVLH]DU]ąG]DQLDVDP\PVREą$NW\ZQRĞüZ PHGLDFKVSRáHF]QRĞFLRZ\FKFHOHLHIHNW\ 13 Budowanie marki osobistej. 14 .V]WDáWRZDQLHZáDVQHJRZL]HUXQNX 15 ,QG\ZLGXDOQ\SODQUR]ZRMXRVRELVWHJR.RQWURODLSRPLDUHIHNWyZG]LDáDĔ (/LWHUDWXUDSRGVWDZRZDRERZLą]NRZHSRGUĊF]QLNL 1/ M. Suchar, Modele kariery. Przewidywanie kolejnego kroku, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2010 2/ G. Królik, G. *UXV]F]\ĔVND0DOHF+%LHQLRN7HFKQLNLNUHDW\ZQHJRP\ĞOHQLD:\GDZQLFWZR8QLZHUV\WHWX(NRQRPLF]QHJRZ Katowicach, Katowice 2013 3/ D. Schawbel, Personal branding 2.0, Cztery kroki do zbudowania osobistej marki, :\GDZQLFWZR+HOLRQ*OLZLFH5%&LDOGLQL:\ZLHUDQLHZSá\ZXQDOXG]L7HRULDLSUDNW\ND*GDĔVNLH :\GDZQLFWZR3V\FKRORJLF]QH*GDĔVN')RQWDQD=DU]ąG]DQLHF]DVHP:\GDZQLFWZR1DXNRZH3:1 Warszawa 1999 )/LWHUDWXUDX]XSHáQLDMąFD 0$GDPLHF%.RĪXV]QLN6]WXND]DU]ąG]DQLDVREą3:(:DUV]DZD'%DUHIRRW-6]DER=QDMRPLQD ZDJĊ]áRWDSRGVWDZ\PDUNHWLQJXZPHGLDFKVSRáHF]QRĞFLRZ\FK:ROWHUV.OXZHU:DUV]DZD7&ODUN$ 2VWHUZDOGHU<3LJQHXU0RGHOEL]QHVRZ\"7<:\GDZQLFWZR2QH3UHVV+HOLRQ*OLZLFH=5\ĪDN']LDáDM teraz, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2014 5/ P. Dzikowski, Przywództwo w organizacjach gospodarczych, Difin, :DUV]DZD5*XW03LHJRZVND%:yMFLN=DU]ąG]DQLHVREą.VLąĪNDRG]LDáDQLXP\ĞOHQLXLRGF]XZDQLX Difin, Warszawa 2008 *1DMZDĪQLHMV]HSXEOLNDFMHDXWRUDyZGRW\F]ąFHSURSRQRZDQ\FK]DMĊü -.OLPHN:URG]LQQHMILUPLH:\GDZQLFWZR0HQHGĪHUVNLH:DUV]DZD05HLFK-.OLPHN6]WXNDUR]ZRMX RVRELVWHJR$JHQFMD:\GDZQLF]D+HMPH&]HODGĨ H. Sygnatury wymaganych prerekwizytów QLHVąZ\PDJDQH 6]NRáD*áyZQD+DQGORZDZ:DUV]DZLH $O1LHSRGOHJáRĞFL162, 02-554 Warszawa centrala: +48 22 564 60 00, faks kancelarii: +48 22 849 53 12, informacja: +48 22 564 64 64 e-mail: [email protected], http://www.sgh.waw.pl/ 3 FG=DU]ąG]DQLHVREą ,:\PLDULIRUPD]DMĊü Stacj. Sob. niedz. 3RSRáXG 2JyáHP 30 14 30 :\NáDG 20 7 20 ûZLF]HQLD 10 4 10 - 3 - 3UDFDVDPRG]LHOQDSRGNRQWUROą Z\NáDGRZF\ -(OHPHQW\RFHQ\NRĔFRZHM egzamin tradycyjny 50% referat 50% .:\PDJDQD]QDMRPRĞüMĊ]\NDREFHJR nie jest wymagana L. Kryteria selekcji 00HWRG\SURZDG]HQLD]DMĊü dyskusje XG]LDáSUDNW\NyZ 6]NRáD*áyZQD+DQGORZDZ:DUV]DZLH $O1LHSRGOHJáRĞFL162, 02-554 Warszawa centrala: +48 22 564 60 00, faks kancelarii: +48 22 849 53 12, informacja: +48 22 564 64 64 e-mail: [email protected], http://www.sgh.waw.pl/ 4