Departament Klienta Detalicznego

KANTOR POLSKI S.A.
Gdańsk, dn. 7/06/2006r.
KOMUNIKAT
Biura Operacji Transakcji
Dotyczy: wprowadzenia zmian w zakresie produktu – kredyt gotówkowy GETIN BANK
Szanowni Państwo,
Pragnę poinformować, iż z dniem 5 czerwca 2006 roku wprowadzono zmiany w zakresie
kredytów gotówkowych Getin Banku.
Zmiana polega na modyfikacji obecnie funkcjonującej oferty dla wybranych zawodów i wprowadzenie
nowej skierowanej do VIP-ów i osób wykonujących wolny zawód.
W przypadku OFERTY – WYBRANE ZAWODY należy zwrócić szczególną uwagę na:
1. odbiorcę kredytu – nastąpi usystematyzowanie zawodów w poszczególnych sektorach,
poszerzenie powyższej grupy o Klientów będących wykładowcami w uczelniach wyższych lub
uzyskujących świadczenie przedemerytalne oraz wyeliminowanie osób kwalifikowanych do tej
oferty ze względu na wysokość dochodu.
2. maksymalną kwotę kredytu netto - podwyższenie maksymalnej kwoty kredytu netto do 50 tys. zł.
3. minimalny dochód netto - podwyższenie wymagalnego przez Bank minimalnego dochodu
netto z jednego źródła do 800zł.
4. wymagane dokumenty tożsamości - dowód osobisty i drugi dokument tożsamości ze zdjęciem
lub faktury/dowód wpłaty za czynsz, telefon stacjonarny, energię elektryczną lub gaz.
5. dokumentowanie dochodów - gdy kwota kredytu netto nie przekracza 2,5 tys. zł – oświadczenie o
wysokości dochodów, gdy kwota kredytu netto przewyższa 2,5 tys. zł - zaświadczenie o źródle i
wysokości dochodów
W przypadku OFERTY – VIP I WOLNE ZAWODY należy zwrócić szczególną uwagę na:
1. odbiorcę kredytu – Klienci, którzy osiągają miesięczny dochód netto na poziomie minimum 5 tys.
zł oraz osoby wykonujące wolny zawód.
2. minimalny wiek kredytobiorcy - 25 lat na dzień złożenia wniosku kredytowego
3. maksymalną kwotę kredytu netto - 80 tys. zł.
4. okres kredytowania – 72 m-ce
5. minimalny dochód netto - 2 tys. zł w przypadku osób wykonujących wolny zawód, 5 tys. zł w
przypadku osób zakwalifikowanych do oferty ze względu na wysokość dochodów.
6. zabezpieczenie kredytu - poręczenie cywilne w przypadku kredytów netto w kwocie od 50 tys. zł
(jeden kredytobiorca lub jeden ze współkredytobiorców uzyskuje dochód) oraz ubezpieczenie lub
3 poręczycieli.
7. zgoda współmałżonka – każdorazowo w przypadku kwoty kredytu równej lub wyższej niż 20 tys.
zł oraz w przypadku kwoty kredytu w przedziale od 10 tys. zł do 19,9 tys.zł, gdy kwota kredytu
przewyższa dwukrotność średniomiesięcznych dochodów netto kredytobiorcy.
8. wymagane dokumenty tożsamości - w przypadku osób wykonujących wolny zawód – dowód
osobisty i zaświadczenie lub dyplom potwierdzający prawo wykonywania zawodu, w przypadku
osób zakwalifikowanych do oferty ze względu na wysokość dochodów – dwa dokumenty
tożsamości ze zdjęciem.
Ponadto, wprowadzone zostaną następujące zmiany we wszystkich ofertach:
1. Wycofanie dostępnej formy wypłaty kredytu – przekaz pocztowy
2. Zmiany w analizie oceny zdolności kredytowej
a) oferta standardowa, oferta „R”
-
w przypadku m-nego dochodu netto 600 – 1.999,99zł wysokość raty kapitałowoodsetkowej kredytu nie przekracza 40% jego miesięcznego dochodu netto
pomniejszonego o obciążenia z tytułu kredytów, pożyczek i innych zobowiązań
finansowych o charakterze stałym np. alimenty,
-
w przypadku m-nego dochodu netto w kwocie co najmniej równej lub wyższej 2.000zł
wysokość raty kapitałowo-odsetkowej kredytu nie przekracza 50% jego miesięcznego
dochodu netto pomniejszonego o obciążenia z tytułu kredytów, pożyczek i innych
zobowiązań finansowych o charakterze stałym np. alimenty.
b) oferta wybrane zawody
-
w przypadku m-nego dochodu netto 800 – 1.999,99zł wysokość raty kapitałowoodsetkowej kredytu nie przekracza 40% jego miesięcznego dochodu netto
pomniejszonego o obciążenia z tytułu kredytów, pożyczek i innych zobowiązań
finansowych o charakterze stałym np. alimenty,
-
w przypadku m-nego dochodu netto w kwocie co najmniej równej lub wyższej 2.000zł
wysokość raty kapitałowo-odsetkowej kredytu nie przekracza 50% jego miesięcznego
dochodu netto pomniejszonego o obciążenia z tytułu kredytów, pożyczek i innych
zobowiązań finansowych o charakterze stałym np. alimenty.
c) oferta VIP i wolne zawody
-
Wysokość raty kapitałowo-odsetkowej kredytu nie przekracza 50% jego miesięcznego
dochodu netto pomniejszonego o obciążenia z tytułu kredytów, pożyczek i innych
zobowiązań finansowych o charakterze stałym np. alimenty.
3. Uchylenie zapisów proceduralnych określających maksymalny wiek kredytobiorcy. W przypadku
kredytobiorców, których wiek na dzień ostatniej raty kredytu przekracza 75 lat należy stosować
zabezpieczenie kredytu w formie 3 poręczycieli.
4. Zastosowanie obligatoryjnego zabezpieczenia w postaci poręczenia cywilnego osoby trzeciej
(bez względu na kwotę kredytu)w przypadku Kredytobiorcy w wieku poniżej 25 lat.
5. W związku z wprowadzanymi zmianami w zakresie odbiorcy kredytu w ofercie wybrane zawody
oraz wprowadzeniem nowej oferty zaistniała konieczność przemodelowania Wniosku
kredytowego i Karty informacyjnej kredytobiorcy/współkredytobiorcy/poręczyciela będącej
załącznikiem do wniosku kredytowego.
W związku z powyższym do czasu wyczerpania dotychczas wykorzystywanych formularzy
klientowskich należy przyjąć następujący tryb postępowania w odniesieniu do dotychczas
funkcjonujących:
Formularz - wniosek o udzielenie kredytu konsumpcyjnego gotówkowego (KG-1)
- w przypadku kwalifikacji klienta do oferty „VIP i wolne zawody” fakt ten należy odnotować w
polu: „inny rodzaj………………” wpisując nazwę oferty: „VIP i wolne zawody”.
Formularz – Karta informacyjna Kredytobiorcy (KG -2) oraz Karta informacyjna
Współkredytobiorcy/Poręczyciela (KG-3)”
- w przypadku wypełniania pola – „4. DANE O ZATRUDNIENIU - zawód wykonywany” należy
w przypadku kwalifikacji klienta do następujących zawodów:
 urzędnik państwowy
 urzędnik państwowy – dyrektor/manager
 urzędnik państwowy - kierownik średniego szczebla
 personel biurowy
 finansista/bankowiec/ekonomista
 nauczyciel/wykładowca
 lekarz/weterynarz/stomatolog/tech.dentyst./felczer/farmaceuta
 pozostały personel medyczny
 sędzia/prokurator
 urzędnik sądowy/urzędnik prokuratury
 prawnik/adwokat/radca prawny/komornik/notariusz
 biegły rewident/rzecznik patentowy
 tłumacz przysięgły
 architekt
odnotować ten fakt w tym punkcie, tj. „4. DANE O ZATRUDNIENIU - zawód wykonywany” w
miejscu i w sposób umożliwiający odczytanie zapisanej informacji lub zakreślając
odpowiednio, np.: nauczyciel/wykładowca.
6. Warunki finansowe – wprowadzone zostają warunki dla oferty VIP i wolne zawody (pozostałe
warunki pozostają bez zmian). Obowiązujące od 5 czerwca warunki finansowe przedstawiam w
poniższej tabeli.
O
O
F
E
R
T
A
V
W
O
L
N
E
Z
A
W
O
D
Y
OF
FE
ER
RT
TA
A–––V
VIIP
IP
PIIIW
WO
OL
LN
NE
EZ
ZA
AW
WO
OD
DY
Y
OPROCENTOWANIE
zmienne
Do 12 m-cy - 12,90%
Do 24 m-cy - 13,90%
Do 36 m-cy - 14,90%
Do 48 m-cy - 15,90%
Do 60 m-cy - 17,90%
Do 72 m-cy - 18,90%
PROWIZJA
DLA
BANKU
4,0%
O
O
F
E
R
T
A
W
Y
B
R
A
N
E
Z
A
W
O
D
Y
OF
FE
ER
RT
TA
A–––W
WY
YB
BR
RA
AN
NE
EZ
ZA
AW
WO
OD
DY
Y
OPROCENTOWANIE
zmienne
Do 12 m-cy - 15,90%
Do 24 m-cy - 17,90%
Do 36 m-cy - 18,90%
Do 60 m-cy - 20,50%
PROWIZJA
DLA
BANKU
5,0 %
O
O
F
E
R
T
A
S
T
A
N
D
A
R
D
OF
FE
ER
RT
TA
A–––S
ST
TA
AN
ND
DA
AR
RD
D
OPROCENTOWANIE
zmienne
Do 6 m-cy - 16,40%
Do 12 m-cy - 17,40%
Do 24 m-cy - 18,90%
Do 36 m-cy - 19,90%
Do 60 m-cy - 21,50%
PROWIZJA
DLA
BANKU
5,0%
O
O
F
E
R
T
A
O
F
E
R
T
A
R
OF
FE
ER
RT
TA
A–––O
OF
FE
ER
RT
TA
A„„„R
R”””
OPROCENTOWANIE
zmienne
PROWIZJA
DLA BANKU
Do 48 m-cy - 22,00%
5,0%