po Kierownik Wsparcia Operacyjnego w Zespole Wsparcia
Transkrypt
po Kierownik Wsparcia Operacyjnego w Zespole Wsparcia
CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie. CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy ponad 1100 osób. Aktualnie poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku: p.o. Kierownik Wsparcia Operacyjnego w Zespole Wsparcia Operacyjnego dla Pionu Handlowego (Pion Planowania Strategicznego i Usług Wspólnych) Data ważności dla aplikacji wewnętrznych: 23.01.2017 Miejsce pracy: Warszawa Główne zadania: Formułowanie i nadzór nad realizacją strategii handlowej Monitoring i wsparcie Pionu Handlowego w realizacji strategii handlowej, poprzez narzędzia, rekomendacje, analizy, uczestnictwo i organizacja spotkań i TC Analiza rynku i danych makroekonomicznych, pozycji rynkowej CEMEX oraz branży Opracowywanie analiz zarządczych i rekomendacji skutkujących wzrostem marży sprzedaży cementu, domieszek i chemii budowlanej Współpraca z Dyrektorem Pionu i Dyrektorami Segmentów w ramach strategii Pionu Handlowego, VbV, systemów bonusowych, FC, raportowania operacyjnego Bieżące wsparcie operacyjne w zakresie zadań Pionu Handlowego Przygotowanie materiałów na potrzeby Global Networks Opracowywanie prezentacji na potrzeby Zarządu Koordynacja procesu budżetowania i prognozowania przychodów i kosztów Pionu Handlowego Analizowanie odchyleń oraz przygotowywanie komentarzy zarządczych Nadzór nad narzędziami analitycznymi wspierającymi podejmowanie decyzji handlowych Docelowo: zarządzanie podległym zespołem analityków Wymagania formalne: Wykształcenie wyższe ekonomiczne Kilkuletnie doświadczenie w pracy związanej z analityką biznesową Ugruntowana wiedza biznesowa i doświadczenie w przygotowywaniu kompleksowych analiz oraz opracowywaniu wniosków i rekomendacji działań Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub w prowadzeniu grup projektowych Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office w szczególności MS Excel (ze znajomością makr i VBA), MS Power Point oraz MS Access Bardzo dobra znajomość narzędzi IT w zakresie Business Warehouse Oczekiwania interpersonalne: Rozwinięte zdolności do analizy i syntezy: umiejętność interpretacji faktów / liczb i formułowania konkluzji Rozwinięte umiejętności myślenia strategicznego i procesowe podejście do zadań Orientacja na klienta wewnętrznego i umiejętności budowania relacji Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu Co możesz zyskać pracując w CEMEX? Szansę na rozwój zawodowy w stabilnej firmie o globalnym zasięgu Dostęp do najnowszych metodologii i rozwiązań biznesowych Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności. Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe. Jeżeli czujesz, że ta praca jest dla Ciebie, kliknij Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia. Poznaj CEMEX: Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszańska 38D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez Spółkę.”