(140801 Niemcy - Kierowca samochodu ciężarowego \(trasy

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 10000-1115651709-S
Stanowisko:
Kierowca samochodu ciężarowego (trasy dalekobieżne)
Kod ISCO:
8332
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Obowiązki:
- wykonywanie transportu drogowego na samochodach ciężarowych
(chłodnie z przyczepą do przewozu mięsa), głównie na niemieckich
trasach dalekobieżnych, okazjonalnie na dalekobieżnych trasach
międzynarodowych przeważnie z dwudniowym powrotem,
- częściowo czynności dotyczące załadowania i rozładowania
ciężarówki (ciężarówki są załadowywane w Altenburgu, Turyngia)
- w wyjątkowych przypadkach trasy bliskobieżne.
Liczba etatów:
5
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
G & P TRANS Dienstleistungsges.mbH
Adres:
Am Poschwitzer Park 7, 04600 Altenburg, Turyngia
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 3447 858253
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.gp-trans.de
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Firma G & P TRANS Dienstleistungsges.mbH jest przedsiębiorstwem
transportowym średniej wielkości. Do wzmocnienia naszego zespołu
poszukujemy od zaraz zawodowych kierowców ciężarówek.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Praca rozpoczyna się w Altenburg / Turyngia, Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Brak wymagań
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane
doświadczenie
samochodów ciężarowych.
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. niemiecki
1.
podstawowy
/
komunikatywny
umożliwiający komunikowanie się odnośnie trasy,
załadowywania i rozładowywania ładunku itp.
zawodowe
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
- prawo jazdy kat. CE, karta kierowcy.
Inne istotne wymagania:
Odporność fizyczna.
w
prowadzeniu
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od 1 600 € / m-c + dodatki. Wysokość pensji zależy od
posiadanych kwalifikacji.
Wysokość pensji netto:
---
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca
zapewnia
(mieszkanie) w Altenburgu.
bezpłatne
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
G & P TRANS Dienstleistungsges.mbH
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
Praca na pełen etat
Czas trwania umowy:
nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
45
Zmiany i praca w dni wolne:
Możliwa praca w dni wolne - do uzgodnienia
Data rozpoczęcia:
od zaraz
zakwaterowanie
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie i
kwalifikacje (prawo jazdy kat. CE, karta kierowcy itp.).
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
polski lub niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
Na adres e-mail:
[email protected]
lub
[email protected]
(w tytule e-maila proszę wpisać „Kraftfahrer/in”)
lub pocztą na adres:
Mario Fritzsche,
G&P TRANS Dienstleistungsges.mbH,
Am Poschwitzer Park 7,
04600 Altenburg, Turyngia, Niemcy
- z dopiskiem „Kraftfahrer/in”
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Kontakt w j. polskim:
Pani Katarzyna Papina, tel. +49 3447 858 190 – tylko w
poniedziałki.
E-mail: [email protected]
Kontakt w j. niemieckim:
Pan Mario Fritzsche, tel. +49 3447 858 253
E-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
01.08.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób